第一篇：人民調解委員會工作原則

人民調解委員會工作原則

一、依據法律、法規、規章和政策進行調解，法規、規章和政策無明確規定的，依據社會主義道德進行調解；

二、在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解；

三、尊重當事人的訴訟權利，不得因未經調解或者調解不成而組織當事人向人民法院起訴。

糾紛當事人須知

一、調解糾紛由調解員、記錄員組成；

二、調解員由雙方當事人協商確定，協商不成或不協商的，由調解委員會主任指定；

三、調解員、記錄員與本案有利害關系或可能影響案件公正調處的，當事人有權以口頭或書面方式申請回避，調解員的回避由調解委員會決定，記錄員的回避由調解員決定；

四、調解員在調解案件時有營私舞弊的，任何人有權向有關部門控告、檢舉、申訴；

五、要文明調解，當事人要互相尊重，不得進行人身攻擊；

六、不得故意謾罵調解員和進行無理取鬧；

七、調解達成的協議，雙方當事人應自覺履行；

八、經調解，未達成協議或達成協議后又反悔的，任何一方當事人有權請求基層人民政府處理，也可以向人民法院起訴。

糾紛當事人權利義務

一、在人民調解活動中，糾紛當事人享有下列權利；

1、自主決定接受、不接受或者終止調解；

2、要求有關人員回避；

3、不受壓制強迫，表達真實意愿，提出合理要求；

4、自愿達成調解協議；

二、在人民調解活動中，糾紛當事人承擔下列義務；

1、如實陳述糾紛事實，不得提供虛假證明材料；

2、遵守調解規則；

3、不得加劇糾紛、激化矛盾；

4、自覺履行人民調解協議。

基層矛盾糾紛調解工作流程圖

來信來訪

矛盾糾紛

登記

確定是否受理

不予受理

法律、法規規定只能由專門機關管轄處理的或法律、法規規定禁止采用民間調解方式解決的人民法院、公安機關或其他行政機關已受理或解決的告知當事人

受理

重大矛盾糾紛

一般矛盾糾紛

簡易矛盾糾紛

鎮（鄉）調委會調處

不成功

村調委會調解

不成功 社調解小組調解 不成功

調處中心

辦結 不成功

報有關部門

訴訟法院

回訪

第二篇：人民調解委員會工作職責

人民調解委員會工作職責

一、調委會主要認識是預防和調處民間糾紛，并通過調解工作宣傳法律、法規和政策，教育共鳴遵紀守法、遵守社會公德。

二、堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，嚴格執行國家法律法規，堅持為社會穩定而后經濟建設服務。

三、認真貫徹“調防結合、以預防為主”的方針，及時正確地調處各類民間糾紛。

四、調委會每季度召開一次調解員例會，組織學習黨的路線、方針、政策及法律法規和業務知識，不斷提高調解人員的政治、業務素質，匯報本季度工作，交流工作經驗，討論制定工作計劃和措施。

五、街道調委會建立調解員培訓學校，每年對調解員進行3-4次培訓。社區調委會每年對調解人員培訓2次。

六、調委會根據當事人的申請及時調解糾紛，當事人沒有申請的，也會主動調解。

七、應當以事實為依據，以法律為準繩，依法調解，不徇私情，不吃請受禮，公正無私，不泄露當事人的隱私。

八、調解糾紛達成協議的，要制作協議書，當事人簽名，調委會加蓋印章，訂卷裝檔。

第三篇：人民調解委員會工作紀律

人民調解委員會工作紀律

1、在當事人自愿、平等的基礎上進行調解；

2、不違背法律、法規和國家政策；

3、尊重當事人的權利，不得因調解而阻止當事人依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護自己的權利；

4、調解民間糾紛不收取任何費用。

人民調解委員會工作職責

1、熱愛人民調解委員會工作，為民排憂解難，及時調解各類糾紛；

2、依法辦事，為人公正，清正廉明，剛正不阿；

3、依據法律、法規、規章和政策進行調解，法律、法規和政策沒有明確規定的，依據社會公德進行調解；

4、在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解尊重當事人的訴訟權利，不是因未經調解、調解不成而阻礙當事人向人民法院起訴；

5、不得徇私舞弊，不得對當事人壓制、打擊報復；不得侮辱、處罰當事人；不得泄露當事人的隱私。

矯正工作紀律

一、嚴格依照國家法律、法規以及相關規章制度，對社區矯正對象實施監督管理、教育矯正，自覺接受社會和人民群眾監督。

二、嚴格履行法定職責，恪盡職守，遇有特殊情況、問題或重大事宜，及時反映和上報，不得瞞報、遲報。對矯正對象提出、反映的問題及時解答和處理，不得推諉、懈怠。

三、提高執法意識，公正、嚴明執法。不得有下列行為：

1、濫用職權，弄虛作假；

2、隱瞞案情，包庇、縱容社區矯正對象違法犯罪；

3、刑訊逼供或者體罰、虐待社區矯正對象；

4、玩忽職守，匯露社區矯正工作秘密；

5、其他違法行為。

四、依法保障矯正對象的基本權利。不得有下列行為：

1、非法侵害社區矯正對象身體；

2、侮辱社區矯正對象的人格；

3、非法剝奪社區矯正對象的人身自由；

4、非法搜查社區矯正對象的身體、物品或住所；

5、利用公益勞動實施變相體罰；

6、毆打或者縱容他人毆打社區矯正對象；

7、其他違法行為。

五、堅持原則、廉潔律。不得有下列行為：

1、利用社區矯正對象從事營利性的活動或者牟取其他私利；

2、向社區矯正對象及其親屬索取財物；

3、收受社區矯正對象及其親屬的賄賂和饋贈；

4、非法將社區矯正對象的監管權交予他人行使；

5、其他違法行為。

綜治維穩群眾工作站職責任務

1、貫徹執行上級有關政法綜治維穩和平安創建工作的路線、方針、政策和工作部署；

2、組織開展矛盾糾紛和不穩定因素排查調處，受理、處理群眾來信來訪，協助有關部門處置突發事件；

3、積極配合，參與嚴打整治斗爭，組織開展治安重點地區、突出治安問題和安全隱患排查整治；

4、指導、督促轄區治安防控措施的落實，加強群眾群治隊伍教育、管理、培訓，組織群防群治隊伍開展治安巡邏；

5、組織開展流動人口和出租房屋服務管理、預防青少年違法犯罪、安置幫教、社區矯正、社區戒毒和反邪教工作；

6、指導綜治維穩信息員開展工作，廣泛收集社情民意，定期向鎮黨委、政府和綜治維穩中心報告工作情況，提出工作建議；

7、組織開展法制、綜治、禁毒、平安建設等宣傳活動；

8、完成上級交辦的其他任務。

安全管理制度

為保證社區居民安全正常秩序，保護居民身心健康，確保社區居民和產不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據我社區的實際情況，制定本管理制度。

1、社區主任是社區安全工作的第一責任人，社區安全工作由社區黨支部書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民小組向領導小組負責，實行責任追究制。

2、社區的安全管理實行“預防為主”的方針，社區的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產安全問題，提高警惕，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。

3、社區干部經常對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。要對居民進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育。

4、建立重大事故報告制度，做到及時報告上級主管領導，不隱瞞責任事故。

5、建立健全領導值班、志愿者制度，加強居民教育、安全活動的管理，保障社區秩序正常。

6、加強對社區干部教育，樹立敬業愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患于未然。

7、社區經常檢查圍墻、欄桿、扶手、樓梯、體育器械、消防等設施的安全情況，對有不安全因素的設施應立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施的安全與可靠。

科協職責

1、按照鎮科普工作的方針、規劃，負責擬訂科協系統科普工作具體計劃，并組織實施。動員社會各方面力量，開展科普活動和青少年科技教育活動，推廣先進技術；建設和管理及科普工作隊伍的建設工作。

2、開展學術交流，活躍學術思想，繁榮學術園地，促進學科發展、知識創新。

3、全心全意為科技工作者服務，反映科技工作者的意見和要求，維護科技工作者的合法權益。

4、引導科技工作者在管理國家和社會事務中發揮作用。組織科技工作者參與政府科學技術政策、法規制定和政治協商、科學決策、民主監督工作，促進決策科學化、民主化。

5、表彰、宣傳優秀科技工作者，推薦人才開展科技工作者的教育和培訓工作。

6、開展科學論證、咨詢服務，提出政策建議，促進科學技術成果的轉化，接受委托人的項目評估、成果鑒定等任務。

7、組織、指導有關捍衛科學尊嚴和反對封建迷信、偽科學、反科學的活動。

8、承辦鎮黨委、政府交辦的其他工作。

老年人協會管理制度

一、工作職責

1、在鎮老齡委和社區黨支部領導和指導下，圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強協會的自身建設。

2、積極支持配合社區黨支部和居委會的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為促進經濟社會的發展獻計獻策。

3、充分發揮協會內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、首先評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組等的積極作用，為構建和諧社會作貢獻。

4、落實好協會制定的各項規章制度，建立良好的工作秩序。

5、為老年人辦實事、辦好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。

6、按時完成上級組織和老齡工作部門安排的各項任務。

二、學習制度

1、每月定期組織協會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學習。

2、主要學習內容：黨的各項方針、政策、時事政治，有關法律法規，老齡工作基礎知識、經驗和方法，文化科技、醫療保健等方面知識，以及上級統一布置的學習文化和資料。

三、民主管理制度

1、提倡民主選舉。老年協會領導班子在居民委員會的領導和鎮老齡委的指導下，召開全體會員或會員代表大會，由記名投票的方式選舉產生。

2、實行民主議事。老年協會的重要事務，由集體商議決定。

3、實行民主理財。老年協會的經費支出須經協會領導班子集體研究同意，實行帳目公開，收支情況，每向全體會員公布。

四、工作制度

1、實行協會委員會責任制，落實“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責”。

2、每月召開一次老齡協會領導成員會，學習老年法及有關文件，研究協會工作。

3、每年召開一次會員會，匯報協會半年工作情況，聽取會員合理化建議，安全布置工作。

4、每季度向社區黨支部、居委會匯報一次老年協會工作，取得社區黨支部及居委會對老年協會工作的支持。

5、老年活動室每月定期組織老年人活動一次。

6、老人節、春節等重大節日社區老年協會對高齡、特困老人親自登門看望慰問，發現問題及時解決。

7、結合各自工作做好總結、對表現出的老有所為、敬老好兒女、好媳婦等先進個人進行表彰獎勵。

婦聯工作制度

1、向廣大婦女宣傳婦聯黨的路線方針、政策，帶領廣大婦女積極參與社區的三個文明建設。

2、負責上傳下達工作信息，掌握各婦代會服務站工作，活動進展情況，起到橋梁和紐帶作用。

3、負責向婦聯匯報，溝通工作情況，督促檢查各服務站工作開展。

4、負責培養和選送下崗職工及志愿者個人和集體的先進典型總結工作。

5、為婦女兒童辦好事，維護婦女兒童合法權益。

6、開展“三八”紅旗手（集體）和“五好”家庭活動。

7、配合有關部門對婦女進行計劃生育和婦幼保健的宣傳教育工作。

8、開展“雙學雙比、巾幗建功、五好家庭、及爭創雙合格”四大主題活動。

共青團工作職責

1、貫徹執行政府團委的工作部署和任務，創造性地開展工作。

2、協助社區黨支部做好社區青少年的思想工作、政治工作；宣傳黨的路線、方針和政策；開展愛國主義、集體主義、社會主義及人生觀和法制紀律教育。

3、帶領社區青年積極投身社區三個文明建設，為社區建設與發展作貢獻。

4、積極帶領社區青年完成社區黨支部、居委會交給社區團支部的公益性勞動以及急、難、險、重等各項任務。

5、建立健全社區共青團工作的各項規章制度和正常的工作機制。

工會工作制度

1、中心工作，根據黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃、布置、檢查指導各部門工會開展工作。

2、貫徹《工會法》，努力維護社區內群眾的合法權益，為群眾說話辦事，深

入基層調查研究，聽取群眾的意見、要求和建議，做好上情下達，下情上達工作。

3、發揮工會的自身特點和優勢，協助黨支部做好思想政治教育工作，經常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業道德、家庭道德的“三德”教育，積極開展有益于精神文明建設的種類活動，全面提高社區內群眾的綜合素質。

4、做好先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

5、按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。

6、配合有關部門做好群眾的崗前培訓和繼續教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

7、做好來信來訪接待、文書檔案管理、編印等各項工作。

8、收繳、管理和合理使用工會經費。

9、加強工會組織的自身建設，努力提高工會干部的綜合素質。

10、完成上級交辦的其他工作。

慈善愛心超市管理制度

為加強“慈善愛心超市”管理，進一步規范對捐贈物品的接收，管理和發放工作，特制定本管理制度。

一、“慈善愛心超市”接受駐區機關、企事業單位、社會團體和社區居民的捐贈。

二、社區指定專人負責“慈善愛心超市”管理，建立捐贈物品進、出明細帳，嚴格財務、物品管理，做到帳款相符、帳物相符。

三、管理人員應認真做好捐贈物品統計、保管工作，嚴禁私分、調換和揶用捐贈物品。

四、“慈善愛心超市”主要面向低保戶、五保戶、困難殘疾人，困難單親家庭，大病致貧家庭、下崗失業人員中的特困家庭以及其他特困人群發放物品。

五、“慈善愛心超市”開放時間為：每月逢場天初

三、初

六、初九上午9：00—11：00。

六、定期公布接受捐贈和物品發放情況，主動接受捐贈單位和社會區居民監督。

七、加強安全保衛工作，嚴防發生火災事故和盜竊案件。

讀者須知

一、到本圖書室的讀者，在書架上找到所需圖書后，請到閱覽區閱讀。

二、閱讀時保持室內安靜，不得大聲喧嘩、交談，不得在圖書上圈、點、劃或撕走所需篇目。

三、若要將圖書帶走的讀者，須向圖書室管理員辦理借閱手續后方可帶走。

四、維護環境衛生，保持整潔，不準在圖書室、書屋內吸煙、吐痰、吃零食、亂扔紙屑等雜物。

五、圖書室開放時間：

每周一至周五上午9：00——11：30，下午2：30——5：30

圖書借閱辦法

1、本辦法為在圖書室以外免費借閱和有償閱圖書的管理辦法。

2、每次免費外借圖書量不超過2本。

3、借閱程序：辦理借閱證→按圖書原價交押金借閱。

4、借閱者應愛護所借圖書，若造成圖書丟失或損壞，照價賠償。

5、免費借閱時需交納與該書定價相同的押金，方可借閱。

6、免費借閱圖書時間不應超過一個月，超過一個月未辦理續借手續視為借閱者購買該書。

圖書借閱文明公約

1、愛惜書籍，不涂寫污損圖書。

2、愛護環境，不隨地吐痰扔紙屑。

3、遵守規章，不吸煙，不吃零食。

4、保持安靜，不高聲喧嘩。

5、語言文明，不說粗話、臟話。

6、舉止文明，不做有礙觀瞻之舉。

7、愛護公物，不損壞公共設備設施。

第四篇：人民調解委員會工作職責

社區人民調解委員會工作職責

一、調解委員會的任務為調解民間糾紛，并通過調解工作宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，尊重社會公德。接受開發區司法所的指導，做好村里矛盾糾紛調處工作，確保村里政治穩定、社會安定。

二、人民調解的基本原則：①、合理合法原則；②、自愿平等原則；③、尊重訴權原則

三、人民調解委員會接待群眾來信來訪，調解糾紛，做好社會矛盾糾紛的調處、分流、及回訪等工作。

四、人民調解委員會調解糾紛，應在查明事實、分清是非的基礎上，充分說理，消除隔閡，幫助當事人達成協議。

五、調解糾紛應進行登記，制作筆錄，妥善保存，以便備查，如當事人要求上轉，應尊重當事人意見，轉交開發區調解中心。對不屬于本調委會調解的各類糾紛，移送開發區調解中心進行調解。

六、在調解調查中發現當事人一方違反治安管理處罰條例或觸犯刑法時，調解委員會即停止調解并轉上一級有關部門處理。

七、人民調解委員會定期開展重大矛盾糾紛排查工作，發現有激化可能的糾紛或突發性、群體性事件，及時組織力量，采取適當措施，予以制止和化解，并立即上報。

八、及時向上級報告社會矛盾糾紛的調處情況，完成上級交辦的其它工作。

第五篇：人民調解委員會

人民調解委員會

卷宗

卷宗類別：水利糾紛

卷名：

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調解員：調解日期：

立卷人：立卷日期:

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