第一篇：05調委會工作職責（大全）

村調委會工作職責

一、調解委員會的任務為調解民間糾紛，并通過調解工作宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，尊重社會公德。接受開發區司法所的指導，做好村里矛盾糾紛調處工作，確保村里政治穩定、社會安定。

二、人民調解的基本原則：①、合理合法原則；②、自愿平等原則；③、尊重訴權原則

三、人民調解委員會接待群眾來信來訪，調解糾紛，做好社會矛盾糾紛的調處、分流、及回訪等工作。

四、人民調解委員會調解糾紛，應在查明事實、分清是非的基礎上，充分說理，消除隔閡，幫助當事人達成協議。

五、調解糾紛應進行登記，制作筆錄，妥善保存，以便備查，如當事人要求上轉，應尊重當事人意見，轉交開發區調解中心。對不屬于本調委會調解的各類糾紛，移送開發區調解中心進行調解。

六、在調解調查中發現當事人一方違反治安管理處罰條例或觸犯刑法時，調解委員會即停止調解并轉上一級有關部門處理。

七、人民調解委員會定期開展重大矛盾糾紛排查工作，發現有激化可能的糾紛或突發性、群體性事件，及時組織力量，采取適當措施，予以制止和化解，并立即上報。

八、及時向上級報告社會矛盾糾紛的調處情況，完成上級交辦的其它工作。

第二篇：調委會職責與工作守則

調委會職責與工作守則

一、嚴格遵循調解工作原則；依據法律、法規、規章、政策和社會公德進行調解；堅持雙方當事人自愿平等，尊重當事人訴訟權利。

二、嚴格遵守調解紀律：不得徇私舞弊；不得對當事人壓制、打擊報復；不得侮辱、處罰糾紛當事人；不得泄露當事人隱私；不得吃請受禮。盡職盡責，秉公調解。調解率達100%，成功率達95%以上。

三、注意調解工作方法，深入調解研究，弄清事實真相；堅持說服教育，耐心疏導以理服人；堅持群眾路線，嚴禁主觀臆斷；提倡主動介入，防止糾紛激化。

安全生產管理員工作職責

一、認真學習掌握安全生產法律、法規、政策標準及相關知識，熟悉安全生產工作業務。

二、全面掌握全村這全生產基本情況，定期組織開展安全生產檢查，發現轄區內生產經營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為時，及時提出整改要求，并實行跟蹤督查；發現重大事故隱患或者重大安全生產違法行為時，應及時向鎮安全生產監察中隊報告。

三、負責組織安全生產宣傳教育活動，認真宣傳國家有關安全生產的法律法規、方針政策和上級對安全生產工作的一些重大舉措。

四、定期分析轄區安全生產形勢，按規定及時上報轄區生產安全事故和搶險救災情況，并做好轄區各類傷亡事故的統計和上報工作。

五、指導和督促生產經營單位落實安全生產責任制和各項規章制度。

六、積極配合上級安監部門開展安全生產事故調查、宣傳教育和培訓等各項工作，按時完成上級有關安全生產工作任務。

七、負責村安全生產管理工作臺帳建設，認真做好安全生產檢查、宣傳、會議等有關工作和活動的記錄。

安全生產檢查制度

一、安全生產管理辦公室每季度至少組織開展一次安全生產大檢查。根據工作需要隨時組織開展安全生產大檢查。

二、村兩委主要領導必須定期帶隊檢查本轄區安全生產工作。

三、安全生產檢查要制定計劃，確定內容與重點，制作檢查表。綜合性的檢查一般要查機構、查制度、查管理、查隱患、查措施，全面掌握本轄區安全生產工作情況以及存在的問題。

四、對企業與公共場所進行安全生產檢查時，要認真做好記錄。參加檢查的有關人員與被檢查的單位負責人或相關人員要在檢查記錄上簽字。

五、在檢查時發現安全問題要立即反饋給生產經營單位，并發放整改通知書，及時督促其落實整改。

六、在檢查中發現重大事故隱患并危及人身安全時，應立即責令生產經營單位組織人員撤離，暫時停產停業或停止使用設備；如果認為需要法律手段處置的，應立即向鎮安監中隊或市安監、質監、消防等有關部門報告。

安全生產領導小組工作職責

一、認真貫徹執行國家安全生產法律法規，按照市政府、鎮政府的工作部署要求，建立村安全生產責任制和各項安全管理制度。

二、協調和指導安全生產管理辦公室和安全生產管理員工作，定期向鎮政府報告安全生產工作情況。

三、定期召開安全生產工作會議，分析轄區安全生產形勢，協調解決村安全生產中的重大問題；落實安全生產專項經費，解決村安管員的工資待遇，改善安全管理人員工作條件；制定安全生產和季節性工作計劃。

四、積極組織開展正常性的安全生產檢查，督促轄區生產經營單位認真貫徹執行安全生產法律法規，建立健全安全生產各項規章制度，在檢查中發現生產經營單位存在事故隱患，及時督促其落實整改措施。

五、認真貫徹“以人為本”的思想理念，組織開展安全生產宣傳教育活動。

六、對轄區企業安全生產實行分類管理；認真落實村安全生產各項防范措施，對重大事故隱患和重大危險源實施重點監控。

七、及時全面地完成上級黨委、政府和安全生產監督管理部門交辦的各項安全生產工作任務。

安全生產宣傳教育制度

一、利用墻報、專欄、廣播等載體和各種會議，開展安全生產法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高村民安全生產意識。

二、每年組織開展“安全生產月”活動，利用一些典型事故案例，有針對性地對村民開展安全生產知識宣傳和警示教育。

三、村安全生產領導小組成員和專（兼）職安全生產管理員要定期參加上級政府及有關部門組織的安全生產教育培訓活動，認真學習安全生產知識，提高安全生產管理水平。

四、組織轄區生產經營單位的負責人、安全生產管理人員、特種作業人員參加專門的安全教育和培訓后，做到持證上崗。

五、督促轄區生產經營單位組織從業人員開展安全生產教育培訓，做到先培訓后上崗。

六、每年組織村民進行一次安全生產知識專題教育。

安全生產會議制度

一、村安全生產領導小組每季度至少召開一次安全生產工作會議，會議時間一般安排在每季度初，如工作需要或緊急任務，應隨時召開安全生產專題會議。

二、會議由村安全生產領導小組組長主持，村民委會員全體成員和專（兼）職安全生產管理員等參加。

三、會議主題明確，內容可學習黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律法規；傳達貫徹上級黨委、政府安全生產工作會議精神和重要工作部署；聽取村安全生產領導小組或安全生產管理辦公室有關安全生產工作匯報；分析本轄區安全生產形勢，部署下一步工作措施與任務；研究決定安全生產工作中的重大問題。

四、會議可以采取工作例會、擴大會、專題會、協調會、座談會以及參觀學習等形式，達到統一認識、解決問題、推進工作的目的。

五、認真做好會議記錄，并對作出的決定與采取的措施要認真抓好落實。

第三篇：社區治保會和調委會工作職責

社區治保會和調委會工作職責

一、積極開展社會主義法制宣傳教育活動，認真學習治保工作的法規和條例，宣傳國家的有關法規，努力提高社區成員的法制觀念，提倡共產主義道德風尚，預防各類糾紛的發生、發展。

二、配合公安部門做好防盜、防特、防火、防治安災害事故的教育，提高社區成員的防范意識，保障居民合法權益。

三、組織居民開展群防群治，配合戶籍警搞好警務室建設，形成專群結合的防控網絡，進行鄰里互助、門棟關照，定期檢查值班巡邏情況，落實居民樓院及社區單位的看護。

四、動員社區居民和單位落實技防措施，抓好小區大門、圍墻、自行車庫、單元電子對講門、住宅防盜門、樓道亮化等硬件設施和運行管理。

五、搞好社區治安服務站，面向社區內的單位及成員提供法律服務、民事糾紛調解和治安有償服務，推進社會治安服務產業化。

六、積極為社會主義經濟建設服務，認真貫徹“調防結合”，“以防為主”的方針，依法調解本轄區內的民事糾紛和輕微的刑事糾紛，防止矛盾激化，做到堅持調查研究、實事求是、公正及時。

七、教育居民協助政府檢舉揭發壞人壞事和各種違法犯罪活動，勸阻和制止其他違反治安管理法規的行為，發現現行犯罪分子立即扭送公安機關。

八、協助政府和公安、保衛機關，依法對被管制、假釋、緩刑、監外執行和被剝奪政治權利的罪犯的監視居住、取保候審的被告人進行監視、考察和教育。

九、向居民宣傳戶口管理政策和有關規定，及時掌握和了解居民家中外來人員的情況，做到居民區人口底數清、情況明。落實社區內流動人口的暫住人口及出租房的管理，配合責任區民警搞好暫住人口教育、發證。

十、對轄區內不安全因素要有整改措施，發現案情妥善保護現場，迅速報案，并積極協助公安機關工作。

十一、對因人民內部的矛盾激化，可能引起嚴重危害治安后果的情況要及時向有關部門反映，同時做好教育疏導工作，預防惡性事件發生。

十二、向公安、保衛部門及時反映居民對治安工作的意見，提出建議和要求，并協助有關部門做好司法行政工作。

第四篇：調委會工作總結

南一社區調委會工作總結

2011年社區的調委會工作在街道黨工委、綜治辦的直接指導下，緊緊圍繞著“平安建設”為中心，以安全、穩定為目標，抓社區的治安防范、幫教、調解、普法宣傳等工作，規范綜治工作的目標管理，營造平安和諧的良好氛圍，現將社區調委會工作總結如下：

一、繼續加強和完善領導班子建設。為進一步加強對

綜治工作領導，社區繼續完善綜治工作的領導機構，新增小組成員，充實了領導小組并把綜治工作工作納入每月每季社區的重要議程，使領導班子的每一位成員都認識到抓好這項工作既是我們關注民生，服務民生的工作職責，也是符合社會安全穩定、人民安居樂業的根本利益、并將工作的開展作為評議社區干部的考核內容。

二、加大綜治工作宣傳力度。我們充分利用社區的黑

板報、宣傳欄、發放宣傳單及參與有關部門舉辦的宣傳活動等宣傳形式，開展綜治宣傳，使綜治工作做到家喻戶曉。今年浮橋街道開展的綜治平安建設集中宣傳活動，共發放各項宣傳單3000份。讓更多的社區居民懂的綜治工作的重要性和長期性。

三、認真排查各類不穩定因素，維護社區黨支部、居

委會換屆選舉期間的秩序。換屆選舉期間，治保會積極開展

各項維持秩序的工作，采取多種形式，擴大防范覆蓋面。同時認真排查存在的各類不安定因素，有針對性地做好工作，掌握主動。嚴格落實各項規章制度，嚴格落實防范責任制，防止群體性事件的發生，確保萬無一失。

四、積極化解矛盾糾紛和做好幫教工作。認真做好矛

盾糾紛的提前介入調研，做好做實矛盾糾紛的有效排查調處工作。防止矛盾糾紛的發生，及時排查和掌握不穩定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，對不穩定因素進行分析，研究并處理好，發現重大問題及時上報到街道綜治辦

五、抓流動人口管理。按照“以服務促管理、以管理保

穩定”的工作思路，大力推進流動人口和出租屋管理服務工作，為居民和外來務工人員提供一個安全、文明的生活環境，促進社區的和諧發展。我們從規范管理租賃房屋入手，加大對外來人員登記力度，人來建檔，人離銷卡，并與出租戶簽訂租賃責任書，落實出租人的治安責任。

第五篇：調委會各項制度

人 民 調 解 委 員 會 各 項 制 度

崗位責任制度

（一）人民調解委員會是人民群眾實行自我管理、自我教育、自我約束的群眾性組織，其主任主要職責是：

1、宣傳和貫徹執行國家民調工作方針、政策和法律法規，全面負責轄區內人民調解法制宣傳、“回歸人員”安置幫教工作和社會治安綜合治理工作，積極調處各類民事糾紛。

2、指導、監督和管理本村人民調解、法制宣傳、“加歸人員”的安置幫教、綜合治理等各項日常工作，調處矛盾糾紛。

3、管理村人民調解員隊伍建設、思想政治工作和組織紀律建設。

4、及時向黨委政府和司法行政機關匯報人民調解工作情況和人員思想情況。

5、當好黨委政府和企事業單位的參謀和助手。

6、總結經驗，揚先促后，調動工作人員的積極性。

（二）人民調解委員會副主任的職責：

1、協助調解委員會主任抓好法制宣傳、糾紛排查調處、“加歸人員”的安置幫教等工作，調處民間糾紛。

2、協助主任抓好民調人員的政治思想、組織紀律、業務學習等工作。

3、受主任的委托，代理主任完成民調工各項工作任務。

4、負責、督促人民調解員統計、登記、填報各類糾紛報表和正確使用調解文書。

5、總結經驗，表揚先進，督促后進。

例會、學習、考評制度

1、每周星期一上午為人民調解委員會全體成員集中學習日，學習采取專題輔導、疑難糾紛討論、經驗交流等方式進行。每周學習時間不少于2小時，如遇專門活動，學習時間另行安排。

2、調解員做到學習有計劃，自學有筆記，集中學習有考勤，交流有體會，討論有專題，年底有總結。

3、每次學習參學率須達到90%以上；不得遲到、早退和缺席；克因病、事不能參加學習者，須提前辦理請假手續，每名調解員全年參加集中學習出勤率不得低于90%。

4、每名調解員要認真做好學習筆記，每月不少于1000字，每季度最后一個月30日前主動將學習筆記交主任查閱，完不成學習任務者，限期補課。

5、每名調解員要堅持個人自學，閱讀指定書目，每月用于自學的時間不少于3小時，同時做好自學筆記，并聯系工作實際，撰寫心得體會，每季度不少于1篇，字數不少于1000字，在學習例會上交流。

6、對學習堅持不好或完不成學習任務的，要依據考核制度給予相應處理。

業務登記制度

1、人民調解委員會應當設立專門的糾紛登記簿，規范調解文書，及時準確記載各類已受理的民間糾紛。無論是當事人口頭申請還是書面申請或人民調解組織主動受理的糾紛，人民調解委員會都應進行糾紛登記。

2、糾紛登記應載明申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、工作單位、家庭住址、糾紛事由、受理糾紛日期、記錄人簽名或蓋章，填寫記錄日期。

3、調解小組應當于每月20前將所受理調處的各類糾紛匯總，報人民調解委員會。人民調解委員會將各調解小組所報糾紛及調解委員會所受理調處的各類糾紛匯總后于每月22日前，匯總上報業務主管部門。

4、人民調解委員會對于不屬于自己調解范圍的糾紛，登記后及時移交有關部門。登記簿應記明承接機關、承接交辦人、接交日期。

統計制度

1、人民調解委員會根據實際工作需要，設立各種工作登記簿冊，確定專人負責統計工作。

2、做好糾紛登記工作，確保統計數字的真實性和準確性。

3、人民調解委員會應當于每月20日前將所登記并調結的矛盾糾紛按統計項目填表匯總，核對無誤后由負責人、填表人簽名或蓋章后上報司法所。

4、人民調解應當建立統計檔案，設立統計臺帳。各種登記簿冊、統計表按時間、年限分類裝訂成冊，一般保存3至5年。

檔案管理制度

1、文書檔案由專人負責妥善保管，不得隨意外借，確因工作需要借閱時借閱人應持書面借閱條，經主任簽字后交檔案管理員查存方可借閱。

2、檔案管理員應當做好文書審查、裝訂。裝訂應一事一卷，保管期限為5年。

3、檔案整理、裝訂應當包括矛盾糾紛登記的原始記錄、談話記錄、調解協議書、回訪記錄，以及調委會對調解未成功的矛盾糾紛的處理意見及各種證明材料等。