第一篇：123班操行量化管理規(guī)定

123班操行量化管理規(guī)定

根據(jù)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和我校《學(xué)習(xí)管理?xiàng)l例》，《學(xué)生考勤規(guī)定》等，結(jié)合本班實(shí)際情況制定本規(guī)定：

一、學(xué)生每學(xué)期原始量化分為80分，期末操行評(píng)定分四等：80分以上為優(yōu)秀，70-79分為良好，60-69分為及格，60分以下為不及格，評(píng)定結(jié)果記入學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè)。

二、期末評(píng)優(yōu)，操行分必須達(dá)優(yōu)秀等級(jí)；操行不及格的及時(shí)向家長(zhǎng)通報(bào)，并報(bào)學(xué)校政教處存檔或處理。

三、表揚(yáng)部分

1、期中、期末統(tǒng)考成績(jī)列年級(jí)前10名按+20分，進(jìn)入全年級(jí)11－20名，+10分；進(jìn)入全年級(jí)60名，另加5分。（紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）

2、期中、期末統(tǒng)考成績(jī)進(jìn)步5名以上（以全校排名為準(zhǔn)），每進(jìn)步一位，+1分。（紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）

3、參加各種競(jìng)賽獲獎(jiǎng)：校級(jí)+5分/分，縣級(jí)加+10/人，市級(jí)+20分/人，省級(jí)+30分/人，國(guó)家級(jí)+40分/人。（紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）

4、表現(xiàn)優(yōu)秀被學(xué)校點(diǎn)名表揚(yáng)：口頭表揚(yáng)+5分/次，書面表揚(yáng)+8分/次，獲社會(huì)表揚(yáng)+10分/次，課堂上被老師點(diǎn)名表揚(yáng)+1分/次。（當(dāng)天的值日班干負(fù)責(zé)）

6、樂于助人，拾金不昧，勞動(dòng)積極加+2分/次。（紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）

7、積極參加班集體活動(dòng)+5分/次，二等獎(jiǎng)+10分/次，一等獎(jiǎng)+20分/次（紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）

8、一周內(nèi)小組沒有違紀(jì)行為 +2分；宿舍一周內(nèi)不扣分，本宿舍全體+2分。被評(píng)為文明宿舍+10分/學(xué)期，被評(píng)為文明班級(jí)+20分/學(xué)期。（紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）

9、班干工作積極負(fù)責(zé)，+20分/學(xué)期；優(yōu)秀班干+30分/學(xué)期。（紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）

10、每次測(cè)驗(yàn)滿分+3分；優(yōu)秀+2分。（各個(gè)科的課代表負(fù)責(zé)）

四、批評(píng)部分：

1、作業(yè)欠交－2，作業(yè)遲交－1分；（各個(gè)科的科代表負(fù)責(zé)）

2、抄襲別人的作業(yè)－2，被炒作業(yè)者-2分。平時(shí)測(cè)驗(yàn)作弊－2分，期考段考作弊－10分。（值日班干負(fù)責(zé)）

3、平時(shí)測(cè)驗(yàn)不及格－2分；（各個(gè)科的科代表負(fù)責(zé)）

4、遲到、早退 扣1分/次；曠課 扣3分/節(jié)；（小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）內(nèi)宿生擅自離校 扣5分/次。（宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

5、帶學(xué)習(xí)機(jī)、手機(jī)、MP3以及不良書籍等進(jìn)入學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)上交班主任保管，并且—2分/次。（值日班干負(fù)責(zé)）

6、課堂被老師點(diǎn)名批評(píng)—2分/次，頂撞老師或班干—5分/次。（各個(gè)小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

7、上網(wǎng)吧，游戲廳和臺(tái)球室的發(fā)現(xiàn)一次－10分，賭博、抽煙、打架、偷東西和敲詐勒索每次-20分（紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）

8、儀容儀表不合格（女生佩戴首飾、燙發(fā)，男生留長(zhǎng)發(fā)，穿奇裝異服者，穿拖鞋等）—2分，并進(jìn)行處理。（班長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

9、不佩戴校卡，要求穿校服時(shí)不穿校服—1分/次（班長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

10、做操、集隊(duì)、開會(huì)和上體育課要做到快、靜齊，違者-1分；如給學(xué)校或老師點(diǎn)名批評(píng)—2分。無故不參加的—2分，遲到的—1分。（做操、體育課由體育委員負(fù)責(zé)，開會(huì)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

11、自習(xí)課不能安靜自習(xí)，有值日班干、紀(jì)律委員、班長(zhǎng)個(gè)提醒一次后再犯—2分，并有班長(zhǎng)請(qǐng)他出教室，值日班干第二天上報(bào)班主任。（值日班干負(fù)責(zé)）

12、擅自換座位、床位 —2分/次，擅自進(jìn)入他班教室、宿舍及辦公室等 扣2分/次，擅自留人住宿—3分/次。（各個(gè)小組長(zhǎng)，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

13、每周評(píng)選出“閑話大王”，—3分/次。（班長(zhǎng)、紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）

14、每周扣分最多并且超過10分，全體成員—2分。（班長(zhǎng)、紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）

15、值日生打掃衛(wèi)生不到位，文明班集量化分扣多少分，值日生就扣多少分，并且重做值日相對(duì)應(yīng)的天數(shù)。（紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）

16、宿舍連續(xù)三天都被扣分，宿舍長(zhǎng)—2分。（紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）

17、值日班干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，不按時(shí)上講臺(tái)管紀(jì)律—2分;值日班干未做好記錄，而班集體被扣分，值日班干扣相應(yīng)的分。

18、所有扣分項(xiàng)目班干部違反，加倍扣分

五、獎(jiǎng)勵(lì)部分。

1、學(xué)期末依據(jù)操行評(píng)定，評(píng)出本班“十佳中學(xué)生”，其家長(zhǎng)自動(dòng)被評(píng)為“優(yōu)秀家長(zhǎng)”，并報(bào)學(xué)校政教處存檔，記入學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè)。

2、依據(jù)操行規(guī)定，評(píng)出校級(jí)或校級(jí)以上級(jí)別的“三好學(xué)生”、“文明學(xué)生”、“優(yōu)

2秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員”、“思想進(jìn)步獎(jiǎng)”、“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”、“優(yōu)秀小組長(zhǎng)”等。

3、依據(jù)期末統(tǒng)考成績(jī)?cè)u(píng)出學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)。

六、在班主任指導(dǎo)下，班委干部按各自職責(zé)劃分，依據(jù)表揚(yáng)和批語部分進(jìn)行加班或扣操行分。紀(jì)律委員周末匯總上墻公布，班長(zhǎng)周末把所有違紀(jì)的事件整理交給班主任。

本規(guī)定即日?qǐng)?zhí)行。

靈川縣第三中學(xué)123班班委會(huì) 2012年9月17日 3

第二篇：學(xué)生操行量化管理實(shí)施細(xì)則

為了更好地貫徹國(guó)家教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，加強(qiáng)養(yǎng)成教育，使操行量化考核具體化、規(guī)范化、制度化，通過引入競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、制約、責(zé)任、利益機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)生管理，從而培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品德和良好的行為習(xí)慣，特制定實(shí)施細(xì)則。

一、學(xué)生操行量化管理的原則

通過激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)的辦法達(dá)到學(xué)生自我教育、自我管理、自我約束目的。在量化管理中要遵守如下原則：

1、在制度面前人人平等

實(shí)行學(xué)生操行量化管理，管理者和被管理者都要遵循本量管理規(guī)定，做到管理按章辦事，教育以理服人，在制度面前人人平等，用制度激勵(lì)約束學(xué)生；

2、量化考核分?jǐn)?shù)采取按學(xué)期累計(jì)。

二、操行量化考核的組織機(jī)構(gòu)

成立量化考核小組，由班主任負(fù)責(zé)，班委會(huì)和團(tuán)支部成員參加，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的日常考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果，向同學(xué)反饋考核分為加分。

1． 學(xué)生操行成績(jī)?cè)u(píng)定的班組為基本單位，成立由班長(zhǎng)任組長(zhǎng)，團(tuán)支書任副組長(zhǎng)，3名非干部成員組成的操行評(píng)定小組，對(duì)本班操行進(jìn)行評(píng)定。班上每周統(tǒng)計(jì)一次，班主任對(duì)個(gè)人操行分每一個(gè)月統(tǒng)計(jì)一次。

2． 在每月的月底，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)把本項(xiàng)操行評(píng)定申報(bào)表拿到班主任處審批。班長(zhǎng)于每月初的第一次班會(huì)上，將本班上個(gè)月的操行情況進(jìn)行講評(píng)，如有異議，及時(shí)上報(bào)班主任處。

3． 操行評(píng)定小組在掌握不準(zhǔn)評(píng)定尺度的情況下，應(yīng)到辦公室詢問。

4． 任何人不得涂改已注冊(cè)的操行成績(jī)，對(duì)于涂改者，班里將作出嚴(yán)肅處理。

三、操行量化考核內(nèi)容

操行量化考核的內(nèi)容共分十個(gè)方面，即：遵章守紀(jì)、文明行為、勤奮學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生、各項(xiàng)活動(dòng)、愛護(hù)公物、早操間操、宿舍秩序、公益勞動(dòng)、干部作用。具體的考核內(nèi)容、扣分、加分標(biāo)準(zhǔn)及考核責(zé)任人見附表。

四、操行量化考核

操行量化考核每月計(jì)算一次，以75分為基礎(chǔ)分，最高不超過100分，下不保底可為負(fù)值，以“扣分”和“加分”的形式進(jìn)行量化考核，月末進(jìn)行一次操行成績(jī)的評(píng)定；

為搞好量化管理工作，達(dá)到管理育人的目的，并使考核結(jié)果做到統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，班級(jí)要堅(jiān)持每日進(jìn)行考核，并建立考核記錄和學(xué)生考核量化表，做到每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周匯總；每周要將學(xué)生的量化考核累計(jì)結(jié)果向?qū)W生進(jìn)行一次通報(bào)，每月進(jìn)行一次講評(píng)，對(duì)好的同學(xué)要及時(shí)給予表揚(yáng)，對(duì)將要達(dá)到受處分積分的同學(xué)及時(shí)提醒和教育，使其約束自己行為。

五、操行等級(jí)的評(píng)定及獎(jiǎng)懲辦法

操行量化考核結(jié)果要與學(xué)生的獎(jiǎng)懲掛鉤。

1、操行等級(jí)的評(píng)定

操行等級(jí)每學(xué)期評(píng)定一次，共分四等。

即;60分以下為不及格60分至74分為及格;75分至89分為良好；90分以上為優(yōu)秀。

2、量化考核結(jié)果的獎(jiǎng)懲

（1）對(duì)量化不及格的同學(xué)進(jìn)行談話教育，督促上進(jìn)，并通知家長(zhǎng)來校溝通教育。

（2）獎(jiǎng)勵(lì)

學(xué)生表現(xiàn)突出，將給予加分獎(jiǎng)勵(lì)，加分后，學(xué)生量化管理結(jié)果與入團(tuán)、評(píng)先、評(píng)獎(jiǎng)掛鉤。

附評(píng)分細(xì)則：

(一)、獎(jiǎng)勵(lì)分

1． 在國(guó)家級(jí)競(jìng)賽中獲名次加8--10分，在省級(jí)競(jìng)賽中獲前三名者，分別加6、7、8分；在縣級(jí)的學(xué)科競(jìng)賽、書畫比賽中，分別加操行分4、5、6分；

2、參加學(xué)校或?qū)I(yè)部組織的大型活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、技能展示、等，每人次加3分。活動(dòng)榮獲一等獎(jiǎng)(或第一名)的再加5分，第二名再加4分，第三名再加3分，第四名以后或鼓勵(lì)獎(jiǎng)的再加2分

3、做好事受到學(xué)校表揚(yáng)的每人次加2分，集體完成每人都加分。班級(jí)記錄的加1分。

4、幫助同學(xué)改正錯(cuò)誤或舉報(bào)正在進(jìn)行的違法或嚴(yán)重違反學(xué)校校規(guī)行為的，每人次加3分。

5． 廣播稿錄用者加0.5分。

5． 熱心幫助他人，事跡突出者，每次加2分，拾金不昧且有相當(dāng)價(jià)值者，酌情加1--3分。

9． 本周班級(jí)衛(wèi)生較好，并在學(xué)校評(píng)比中得一等者，當(dāng)組每人加1分。

14.成績(jī)進(jìn)步獎(jiǎng)：期末考試總成績(jī)每增加1分加0.1分;優(yōu)秀成績(jī)穩(wěn)定者，酌情加1-2分。

(二)、扣分

1、曠課一節(jié)扣2分(含自習(xí)課和晚自習(xí))；遲到、早退一次扣1分。請(qǐng)假：病假和課外時(shí)間請(qǐng)假外出按時(shí)銷假不扣分(向班主任銷假，班主任不在向班長(zhǎng)銷假假單交班主任或班長(zhǎng))，請(qǐng)事假半天扣1分、一天扣2分，累記。請(qǐng)假辦法：病假向校醫(yī)請(qǐng)假，有課的事假必須事先在班主任處寫批假條，然后向本班紀(jì)檢委員報(bào)假方能離校，回校要向班主任銷假，假單交班主任存留。

2、內(nèi)宿生不經(jīng)請(qǐng)假混出校外，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。爬圍墻進(jìn)出校園發(fā)現(xiàn)一次扣5分。在校園、公共場(chǎng)吸煙發(fā)現(xiàn)一次扣10分。擾亂課堂紀(jì)律一次扣5－10分

3、午休、晚休時(shí)間不按時(shí)作息，大聲講話或其它影響別人休息的行為的發(fā)現(xiàn)一次扣2分。學(xué)生會(huì)或班主任查房缺席的每次扣2分。夜不歸宿者發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

4、值日生工作：教室值日生不完成任務(wù)的，每人次扣3分，宿舍值日生工作不完成扣1分，5、早操、課間操不按時(shí)出操按曠課處理，每次扣2分，并進(jìn)行補(bǔ)操。升旗或大型集會(huì)活動(dòng)不戴校牌檢查發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

6有其它嚴(yán)重違反規(guī)章制度，受到學(xué)校或?qū)I(yè)部領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或?qū)憴z討書的每次扣3分；有打架、偷竊等嚴(yán)重違反社會(huì)治安行為的每人次扣20分。被學(xué)校記過處分的一次扣20分；記大過處分的扣30分；開除學(xué)籍留校察看的扣40分。

第三篇：學(xué)生操行管理規(guī)定

柳江縣職業(yè)教育中心學(xué)生操行管理規(guī)定

為了使學(xué)生在德、智、體、美、勞幾方面都得到發(fā)展，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，成為新時(shí)代的職業(yè)人才；進(jìn)一步貫徹執(zhí)行自治區(qū)教育廳關(guān)于雙學(xué)分制管理的有關(guān)指示，不斷加強(qiáng)和完善我校對(duì)學(xué)生操行管理。根據(jù)我校的具體情況，特制定如下規(guī)定：

（一）、操行分等級(jí)評(píng)定以每個(gè)學(xué)期為期限進(jìn)行評(píng)定等級(jí)，每個(gè)學(xué)生按規(guī)定上課日起進(jìn)行評(píng)定，并定級(jí)為優(yōu)、良、中、差（即每個(gè)學(xué)生給予基本分為100分）進(jìn)行加扣分?jǐn)?shù)。

操行評(píng)級(jí)

優(yōu)秀級(jí)：140分以上

良好級(jí)：110分—139分

中級(jí)：70分—109分

差級(jí)：69分以下

填報(bào)時(shí)間：每學(xué)期操行評(píng)分截至放假日，按學(xué)期記錄存檔并填寫入《學(xué)生手冊(cè)》通報(bào)家長(zhǎng)。

（二）、學(xué)生操行評(píng)分加扣分制度。

操行加分：

1、具備以下行為者每次加50分：

①見義勇為影響深遠(yuǎn)者。

②制止和舉報(bào)重大事故發(fā)生者。

③為學(xué)校作出突出貢獻(xiàn)者。

2、具備下列條件及行為者每次加30分：

①校團(tuán)委成員被評(píng)為優(yōu)秀者。

②校學(xué)生會(huì)成員被評(píng)為優(yōu)秀者。

③拾金不昧，價(jià)值100元以上者。

④榮獲區(qū)級(jí)“優(yōu)干”、“三好學(xué)生”獲得者。

3、具備下列條件及行為者加20分：

①校團(tuán)委成員工作稱職者。

②校學(xué)生會(huì)成員工作稱職者。

③拾金不昧價(jià)值50元以上者。

④維護(hù)正義制止各種糾分并及時(shí)上報(bào)者。

⑤舉報(bào)當(dāng)事人策劃斗毆、盜竊、破壞設(shè)施、損壞公物者。

⑥市級(jí)“優(yōu)干”、“三好學(xué)生”獲得者。

4、具備下列條件及行為者每次加10分：

①班級(jí)干部成員工作稱職者。

②班團(tuán)支部成員工作稱職者。

③宿舍舍長(zhǎng)工作稱職者。

④拾金不昧價(jià)值10元者。

⑤全學(xué)期考勤是全勤者。

⑥校級(jí)“優(yōu)干”、“三好學(xué)生”等獲得者。

5、具備下列條件及行為者每次加5分：

①每學(xué)期被評(píng)為優(yōu)秀班級(jí)的全體者。

②各種活動(dòng)獲獎(jiǎng)的第一、第二名者。

③主動(dòng)維修、維護(hù)學(xué)校各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施，付出勞動(dòng)者。

④為學(xué)校爭(zhēng)得名譽(yù)者。

6、具備下列條件及行為者每次加2分：

①每周班級(jí)評(píng)分是滿分的全體者。

②參加校內(nèi)外義務(wù)服務(wù)者。

③每周勞動(dòng)課吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)者。

操行扣分：

1、具有下列行為者一次扣全部操行分，并開除遣送離校。

①打架斗毆。

②有搶劫勒索盜竊行為。

③故意破壞公物（價(jià)值50元以上）。

④聚眾賭博組織者。

⑤有戀愛行為，不聽勸阻者。

⑥一學(xué)期曠課90節(jié)以上者，在校間曠課累計(jì)超過一百二十學(xué)時(shí)（曠課一天，按六學(xué)時(shí)或當(dāng)天實(shí)有課時(shí)計(jì)）者。

⑦操行分低于40分者（含40分）

2、具備下列行為者一次扣50分：

①私藏管制刀具、非法槍支者。

②一學(xué)期曠課90節(jié)以下，60節(jié)以上者。

③爬墻外出、夜不歸宿者。

④故意破壞公物物價(jià)值49元以下、21元以上。

⑤宿舍內(nèi)亂接電源、使用各種用電器者。

3、具有下列行為者一次扣30分：

①嚴(yán)重斗毆未遂的參與者及策劃、鼓動(dòng)者。

②故意破壞公物20元以下及學(xué)校各種安全設(shè)施者。

③侮辱他人，嚴(yán)重傷害他人人格、聲譽(yù)者。

④晚上外出夜不歸宿者。

⑤在校內(nèi)有賭博行為者。

⑥在校內(nèi)喝酒猜碼者。

⑦不請(qǐng)假?gòu)?qiáng)行跳墻離校者。

⑧曠課60節(jié)以下者。

⑨起哄鬧事的參與、策劃及鼓動(dòng)者和直接參與者。

⑩追逐、嘻鬧造成公物損壞至人受輕傷者和參與者。

4、具有下行為者一次扣20分：

①擅自進(jìn)入異性宿舍者。

②故意損壞公物價(jià)值不高者。

③破壞校紀(jì)的倡導(dǎo)者和鼓動(dòng)者。

④起出男女同學(xué)之間正常交往的行為者。

⑤請(qǐng)假回家無正當(dāng)事由超假兩天以內(nèi)者。

⑥不經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn)擅自留宿他人者。

⑦周六請(qǐng)假回家，事實(shí)不回家在外留宿者。

⑧故意欺負(fù)、刁難他人者。

5、具有下列行為者一次扣10分：

①漫罵他人、傷害他人的名譽(yù)者。

②貪圖他人財(cái)物和公物占己用者。

③不經(jīng)學(xué)校允許擅自帶領(lǐng)非直系親屬進(jìn)入宿舍、教室、實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)室或校園

內(nèi)閑游觀察，進(jìn)行其它活動(dòng)者。

④宿舍內(nèi)亂接電源使用電器不舉報(bào)的集體成員者。

⑤宿舍內(nèi)亂私藏（電熱器、電爐、臺(tái)式收放機(jī)）者。

⑥請(qǐng)假回家無正當(dāng)事由，超期半天以內(nèi)和周日晚上不回校參加自修者。⑦欺騙行為較嚴(yán)重者。

⑧男生留長(zhǎng)發(fā)勸其不理者。

⑨女生、男生染黃發(fā)、紅發(fā)勸其不染黑者。

6、具有下列行為者一次扣5分：

①請(qǐng)假離校無正當(dāng)事由，超期兩節(jié)以內(nèi)者。

②勞動(dòng)課不參加或清潔衛(wèi)生不參加者。

③各種有益集體活動(dòng)不參加者。

④周末晚查房超時(shí)未歸者。

⑤周日自修清查人數(shù)未經(jīng)請(qǐng)假不到位者。

⑥攀高凳山曬物閑游者。

⑦兩操、課堂穿拖鞋者。

⑧說謊欺騙他人者。

7、具有下列條件及行為者一次扣1分：

①宿舍休息睡眠不按時(shí)，值日檢查失分的班集成員者。

②周末班級(jí)評(píng)分某項(xiàng)得負(fù)分的班集體成員者。

③曠課、曠操一節(jié)者。

8、具有下列行為者一次扣0.5分：

④兩操、上課遲到、早退者。

〔三〕、操行分評(píng)定加分、扣分記錄辦法及要求：

1、由各班班主任收集上報(bào)學(xué)生科科長(zhǎng)記錄。

2、由學(xué)生科科指定各有關(guān)部長(zhǎng)收集上報(bào)學(xué)生科長(zhǎng)記錄。

3、由教師、學(xué)生會(huì)執(zhí)勤人員收集上報(bào)學(xué)生科記錄。

4、由服務(wù)行為者本人上報(bào)學(xué)生科長(zhǎng)記錄。

5、凡是上報(bào)學(xué)生優(yōu)劣行為的教師、學(xué)生干部及個(gè)人必須實(shí)事求是、弘揚(yáng)正氣、揚(yáng)優(yōu)懲劣，為塑造和培養(yǎng)人才服務(wù)。

6、凡是弄虛作假、虛報(bào)、隱報(bào)、造成影響的必須追究其上報(bào)者的責(zé)任，并作相應(yīng)的處分。

〔四〕、加、扣分的獎(jiǎng)懲、教育規(guī)定

1、凡是得加分者，不論多少，都在周末總結(jié)會(huì)上提名表揚(yáng)。一次性得加50分者，出公告表彰。

2、操行分升到140以上者，期末有資格參加市級(jí)、校級(jí)、班級(jí)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”評(píng)選。如果學(xué)科成績(jī)均達(dá)要求者，有資格參加市、校、班級(jí)評(píng)優(yōu)，發(fā)給有關(guān)證書，精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、每學(xué)期都能保持期末操行分在140分以上者，畢業(yè)推薦工作時(shí)，學(xué)校優(yōu)先推薦就業(yè)。

4、對(duì)被扣分同學(xué)的處理，以教育為主，處分為輔的原則進(jìn)行。

?一周內(nèi)被扣10分以下者，由班主任作思想教育及轉(zhuǎn)化工作。有不接受教育者，?一周內(nèi)被扣11—29分以下者，班主任要與家長(zhǎng)聯(lián)系，做好家教聯(lián)系。?一次性被扣30分以上者，由失分者寫一份檢討書交學(xué)生科，給予口頭警告處分。

?余分只剩下60分者，學(xué)生科找其到辦公室當(dāng)面清理余分，確實(shí)無誤時(shí)，向全體師生公布，給予警告處分。并請(qǐng)家長(zhǎng)到校共同教育。

?余分只剩50分者，由班主任整理材料書面上交學(xué)生科，與學(xué)校共同教育。學(xué)校給予記過處分，計(jì)入學(xué)生檔案。

?余分只剩45分者，學(xué)校給予留校察看一年處分，計(jì)入學(xué)生檔案。?余分只剩40分者，學(xué)校給予開除學(xué)籍處分計(jì)入學(xué)生檔案。

（五）操行評(píng)分的組織領(lǐng)導(dǎo)與考評(píng)辦法

1、學(xué)生操行評(píng)分由班主任負(fù)責(zé)實(shí)施，學(xué)生處負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2、各班級(jí)應(yīng)成立班級(jí)操行評(píng)定小組（由班主任、班干部、團(tuán)干部及學(xué)生代表組成），做好操行評(píng)分的具體項(xiàng)目評(píng)定和有關(guān)學(xué)生的日常紀(jì)實(shí)，每周測(cè)評(píng)一次，報(bào)班主任審核后公布，學(xué)期末總評(píng)綜合評(píng)分成績(jī)。

3、每學(xué)期各班級(jí)操行的綜合評(píng)分報(bào)學(xué)生處備案存檔，并計(jì)入每學(xué)期學(xué)生成績(jī)檔案

（六）附則

1、本辦法由校學(xué)生科負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法從公布之日起實(shí)行。

柳江縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

二○一三 年 三 月 十二 日

第四篇：高一(6)班操行量化評(píng)分細(xì)則（范文）

高一（6）班操行量化評(píng)分細(xì)則

為了樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，細(xì)化常規(guī)管理，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，確保每位同學(xué)在高中階段學(xué)會(huì)做人，增長(zhǎng)知識(shí)，提高能力，完善自我，快樂成長(zhǎng)。現(xiàn)制定個(gè)人操行量化管理實(shí)施方案如下，希望同學(xué)們認(rèn)真遵守，共同創(chuàng)建文明守紀(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的優(yōu)秀班級(jí)。

一、總則

1、對(duì)每個(gè)同學(xué)進(jìn)行操行評(píng)分，每學(xué)期的操行分總評(píng)作為綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要參考依據(jù)，計(jì)入檔案。

2、以周為單位進(jìn)行考核，每位同學(xué)每周的基本分為0分，采用正負(fù)累加計(jì)分，不設(shè)上限下限。每月進(jìn)行操行分總評(píng)，作為評(píng)選各類先進(jìn)的重要參考依據(jù)。

3、每個(gè)同學(xué)的操行分情況由各執(zhí)行人分小周統(tǒng)計(jì)，再交由班長(zhǎng)匯總。根據(jù)總得分，每月評(píng)選一名“班級(jí)之星”，特別表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)每周操行分扣分較嚴(yán)重者，將專門學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》《高一（6）班操行量化評(píng)分細(xì)則》等，特別嚴(yán)重者請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校交流情況，并要求家長(zhǎng)協(xié)助教育。

二、扣分細(xì)則

【紀(jì)律】（執(zhí)行人：紀(jì)律委員）

1、凡早操、上課、晚自習(xí)、升旗及其它集體活動(dòng)遲到，每次扣2分；早退3分；無故缺席5分。

2、課間追趕打鬧，言行舉止不當(dāng)，影響他人，每次扣1分；經(jīng)班干部屢勸不改者扣3分。

3、各類自習(xí)課不認(rèn)真學(xué)習(xí)，討論、喧嘩、走動(dòng)等影響他人學(xué)習(xí)，每次扣2分。

4、晚自習(xí)期間不安靜學(xué)習(xí)，討論、喧嘩、走動(dòng)等影響他人學(xué)習(xí)，每次扣2分。

5、有錯(cuò)不認(rèn)，欺瞞、頂撞師長(zhǎng)，不服從班干部管理和安排，每次扣2分。

6、缺乏集體精神，隨意調(diào)換座位、儀容儀表不合要求、穿戴不整齊，每次扣2分。

7、在教室內(nèi)出現(xiàn)手機(jī)、MP3、MP4等一切違禁物品，每次扣5分，并當(dāng)場(chǎng)收繳。

8、嚴(yán)格禁止有安全隱患的行為，如不假離校、在教室內(nèi)充電，每次扣5分。

9、毀壞班級(jí)與學(xué)校公物，除按原價(jià)賠償外，每次扣2分；惡意破壞扣5分。

10、重大違紀(jì)：吸煙喝酒，打架斗毆，外出上網(wǎng)，早戀等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)懲不貸，另行扣分。

【衛(wèi)生】（執(zhí)行人：小組長(zhǎng)）

1、班內(nèi)衛(wèi)生值日遲到、早退、拖拉、不盡責(zé)，每人扣2分，主要負(fù)責(zé)人雙倍扣分。

(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成即為“拖拉”，未達(dá)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為“不盡責(zé)”)

2、不愛惜教室衛(wèi)生，亂丟亂扔，每次扣2分。

3、書桌擺放不整齊，桌面書本凌亂，在桌面亂涂亂畫，扣2分。

【學(xué)習(xí)】（執(zhí)行人：小組長(zhǎng)）

1、各類作業(yè)不按時(shí)按質(zhì)完成，每次扣2分；抄作業(yè)與把作業(yè)借給同學(xué)抄，雙方均扣3分。

2、上課期間出現(xiàn)任何不專心的行為，影響教學(xué)秩序，每次扣3分；被老師點(diǎn)名批評(píng)，扣5分。

3、各類考試違紀(jì)舞弊，弄虛作假，每次扣10分。

4、各類考試班級(jí)倒退5n名以上扣2n分；大型考試年級(jí)倒退10n名以上扣5n分。

【生活】（執(zhí)行人：房長(zhǎng)）

1、晚歸寢拖拉、串寢、講話等行為，每次扣2分；情節(jié)嚴(yán)重扣5分。

2、嚴(yán)格禁止有安全隱患的行為，如夜不歸宿、宿舍內(nèi)違規(guī)用電，每次扣5分。

3、寢室衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理不合要求，被通報(bào)批評(píng)，每次扣2分。

4、午休期間在宿舍或籃球場(chǎng)打球，影響他人，每次扣2分。

5、不按時(shí)按質(zhì)完成宿舍衛(wèi)生值日工作，每次扣2分。

【班務(wù)】（執(zhí)行人：班長(zhǎng)）

1、班委干部、科代表、小組長(zhǎng)、值日生、房長(zhǎng)工作失職，每次扣2分；嚴(yán)重失職每次扣5分。

2、各類班干工作因失職，同類問題連續(xù)超過三次，扣10分。【集體】（執(zhí)行人：班長(zhǎng)）

1、各類違紀(jì)敗壞班集體名譽(yù)，受學(xué)校曝光批評(píng)者，扣20分。

2、受學(xué)校處分的按警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看，分別扣20，30，40，50分。

三、加分細(xì)則 【紀(jì)律】（執(zhí)行人：紀(jì)律委員）

1、全周出全勤，不逃早操、無曠課、遲到、早退、病假事假，加2分。

2、主動(dòng)為班集體服務(wù)、好人好事、舉報(bào)不良現(xiàn)象，每次加2分。

3、主動(dòng)協(xié)助老師工作，熱心幫助同學(xué)解決困難，每次加2分。

4、向班級(jí)提合理化的建議，每條加2分；被采納再加2分。

5、犯錯(cuò)后能認(rèn)真悔改，本周無再犯，經(jīng)集體評(píng)議可加1分。

6、以小組為單位，一周內(nèi)二人次以下違紀(jì)的，全組每人加2分，無人違紀(jì)的，每人加5分。

【衛(wèi)生】（執(zhí)行人：小組長(zhǎng)）

1、每天勞動(dòng)積極，清潔衛(wèi)生無扣分，當(dāng)天清潔組每人加2分；受到特別表揚(yáng)者再加2分。

2、主動(dòng)為班級(jí)打掃清潔，積極為他人營(yíng)造干凈環(huán)境每次加2分。

【學(xué)習(xí)】（執(zhí)行人：小組長(zhǎng)）

1、學(xué)習(xí)中，肯努力，勤思考，善提問，得到任課老師表揚(yáng)肯定者，加2分。

2、作業(yè)、成績(jī)等方面受到老師點(diǎn)名表揚(yáng)者，加2分；具模范作用再加2分。

3、周末及假期在教室或圖書館自覺勤奮學(xué)習(xí)者，加2分。

4、月考進(jìn)入小組前100名，加10分。

5、各類考試，單科班級(jí)第一名，加5分。

6、各類考試班級(jí)前進(jìn)5n名以上加2n分；大型考試年級(jí)進(jìn)步10n名以上加5n分。

【生活】（執(zhí)行人：房長(zhǎng)）

1、當(dāng)周無任何宿舍違紀(jì)行為，該宿舍每人加2分。

2、當(dāng)周衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理合乎要求，該宿舍每人加2分。

3、宿舍文化濃厚，學(xué)習(xí)氛圍活躍，該宿舍每人加2分。

4、當(dāng)月獲五、四、三星級(jí)宿舍，每人分別加10分，8分、6分；獲文明宿舍，每人加5分。房

長(zhǎng)另加2分。

【班務(wù)】（執(zhí)行人：班長(zhǎng)）

1、班委干部、科代表、小組長(zhǎng)、值日生、房長(zhǎng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每周加2分。

2、各類班干工作受到老師特別獎(jiǎng)勵(lì)，每次加2分。

3、各類班干工作接受同學(xué)監(jiān)督，檢舉揭發(fā)班干包庇、失職，每次加2分。

【集體】（執(zhí)行人：班長(zhǎng)）

1、參加各項(xiàng)校級(jí)集體活動(dòng)，班級(jí)獲年級(jí)前三名每人分別加10分，8分，6分。其中有重大貢獻(xiàn)者另計(jì)。

2、參加各項(xiàng)校級(jí)集體活動(dòng)，凡積極參加者每人加2分；個(gè)人獲前三名依次加10分，8分，6分。其中成績(jī)突出者另計(jì)。

3、黑板報(bào)等各項(xiàng)臨時(shí)活動(dòng)，參加者每人加2分，獲年級(jí)前三名每人分別加10分，8分，6分。

4、參加其他各類校級(jí)以上競(jìng)賽等活動(dòng)，視級(jí)別與獎(jiǎng)項(xiàng)不同另行加分。

四、執(zhí)行方法：

1、各執(zhí)行人負(fù)責(zé)各類情況匯總，做到盡職盡責(zé)、公平公正。

2、紀(jì)律委員做好本班成員本周得分情況匯總計(jì)算，并及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)。

3、小組長(zhǎng)做好本組成員本周得分情況匯總計(jì)算，并及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)。

4、房長(zhǎng)做好本宿舍成員本周得分情況匯總計(jì)算，并及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)。

5、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)全班情況匯總計(jì)算，每周日晚向班主任匯報(bào)。

其他未盡事宜請(qǐng)見日后補(bǔ)充細(xì)則。

高一（6）班班委會(huì)2011年3月

第五篇：保安隊(duì)量化管理規(guī)定

保安隊(duì)量化管理規(guī)定

為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，提高員工的自身素質(zhì)和服務(wù)水平，做到：凡事有章可循，凡事有據(jù)可依，規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量特制定如下獎(jiǎng)懲管理規(guī)定：

一、獎(jiǎng)勵(lì)

每季度保安隊(duì)將對(duì)工作中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，具體事項(xiàng)如下：

1、認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極工作，成績(jī)突出的。

2、同壞人、壞事作斗爭(zhēng)，對(duì)維持正常的生活秩序和工作秩序、維護(hù)社會(huì)治安，有

顯著成效的。

3、在執(zhí)勤中提升服務(wù)形象，提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)工作作風(fēng)，深受客戶和業(yè)主表揚(yáng)的。

4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，飽滿的工作態(tài)度，在工作、學(xué)習(xí)方面，積極主動(dòng)，全勤參加，理論、技能考試取得優(yōu)異成績(jī)者。

5、對(duì)工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)分為：通報(bào)表揚(yáng)、晉級(jí)，及50----500元不等的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，特殊貢獻(xiàn)者可酌情提高獎(jiǎng)勵(lì)金額，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門授予榮譽(yù)稱號(hào)。

二、處罰

統(tǒng)一管理規(guī)定：

1、按照規(guī)定，上崗期間不得遲到、早退。違者處罰20元。

2、不服從領(lǐng)導(dǎo)，不聽從指揮，不服從糾察，欺騙領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)離本崗位，情節(jié)嚴(yán)重的給予待崗或開除處理。

3、工作檢查期間要著裝整潔、配件齊全，精神飽滿，姿態(tài)端正，動(dòng)作規(guī)范，舉止文明。違者減發(fā)獎(jiǎng)金20元。

4、工作時(shí)間不得喝酒、打牌、聚眾鬧事，不得脫崗、空崗，違者罰款５０----１00元，影響惡劣、情節(jié)嚴(yán)重開除處理。

5、無正當(dāng)理由不服從工作調(diào)動(dòng)或分配，將給予開除處理。

6、對(duì)客戶和業(yè)主投訴的合理事項(xiàng)沒有認(rèn)真對(duì)待解釋或解決的，造成重復(fù)和越級(jí)上訪的，情況屬實(shí)的對(duì)責(zé)任人處罰５０----100元。

7、在執(zhí)勤上崗期間使用文明禮貌用語，不得待人粗暴無理引起業(yè)主不滿，違者處罰50元。

8、對(duì)上一級(jí)部門下達(dá)的命令和工作任務(wù)，沒有認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)落實(shí)的，責(zé)任人處罰50元。

9、因工作失職，違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度（脫崗、空崗、睡崗、串崗）造成客戶單位財(cái)物損失，情節(jié)較輕者，當(dāng)班人員承擔(dān)賠償責(zé)任并罰款100---200元。

10、嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度，事假超過一小時(shí)，按照半天處理，病事假要找好人員替串班，進(jìn)行請(qǐng)假并做出書面申請(qǐng)，違者處罰50---100元。

園區(qū)保安管理規(guī)定：

1、保安人員上崗執(zhí)勤時(shí)，違反著裝規(guī)定，不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腳、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足，違者處罰20-30元。

2、上崗期間男性保安員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、胡須，女性保安員發(fā)辮不得過肩，違者罰款20元。

3、監(jiān)控室內(nèi)吸煙罰款50元，造成嚴(yán)重后果的根據(jù)情節(jié)給予警告或待崗處理。

4、崗上會(huì)客、吃零食、看書報(bào)、雜志等做與崗位無關(guān)活動(dòng)的處罰20元。

5、值班室內(nèi)衛(wèi)生臟、亂、差，桌柜內(nèi)不得放書、收音機(jī)、被子、枕頭等與上崗無關(guān)的物品違者處罰20---50元；多次檢查仍沒有改變雙倍處罰。

6、消防監(jiān)控值班室內(nèi)禁止對(duì)私人物品如電動(dòng)車、手機(jī)等充電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰30---50元，如發(fā)生火災(zāi)安全事故，情節(jié)嚴(yán)重交公安部門處理。

7、巡邏時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間、方式、著裝進(jìn)行巡邏，如發(fā)現(xiàn)巡邏期間舉止不端正、著裝不整齊、接打電話等現(xiàn)象處罰20----50元。

8、保安員要愛護(hù)崗位的公用設(shè)施，如有人為損壞追究其本人責(zé)任，根據(jù)損壞程度進(jìn)行同等價(jià)位的賠償，如不明原因不明責(zé)任，本崗人員一同承擔(dān)。

9、對(duì)執(zhí)勤時(shí)發(fā)現(xiàn)的不安全因素（如園區(qū)公共設(shè)施損壞，業(yè)主車輛或車庫(kù)門未上鎖等）應(yīng)立即查明情況，消除隱患，遇有緊急、突發(fā)性重大情況要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或物業(yè)440值班室報(bào)告，并認(rèn)真做好值班記錄，違反者處罰50元。

10、領(lǐng)導(dǎo)巡視、慰問、視察、檢查工作時(shí)，業(yè)主來訪時(shí)需問好，不履行規(guī)定的處罰30元。

11、糾正執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)車輛的亂停亂放，不負(fù)責(zé)任的處罰30元。

12、交接崗時(shí)，動(dòng)作正規(guī)，嚴(yán)格按保安隊(duì)培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，否則處罰30元。

13、各崗位未按照規(guī)定要求填寫各項(xiàng)值班記錄，若發(fā)現(xiàn)缺頁、缺項(xiàng)、填寫不詳細(xì)、亂寫亂畫等現(xiàn)象，處罰30元。

14、發(fā)現(xiàn)消控中心設(shè)備異常，當(dāng)值人員不及時(shí)上報(bào)，未做好記錄的每次處罰30元。

15、酒后上崗或崗上飲酒，酗酒滋事、無理鬧事，執(zhí)勤時(shí)睡崗的視情況處罰100－－200元，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣者開除處理。

16、濫用保安防衛(wèi)器具，報(bào)警器具，處罰50元，造成損壞或產(chǎn)生后果的按照用品實(shí)際價(jià)位賠償。

17、保安員監(jiān)守自盜或內(nèi)外勾結(jié)盜竊，敲詐勒索的一律開除處理，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的送交公安機(jī)關(guān)處理。

18、保安工作人員不得有吃、拿、卡、要、刁難業(yè)主的現(xiàn)象發(fā)生，違者處罰100元。

19、嚴(yán)格履行外來人員登記流程規(guī)定，嚴(yán)把門禁，禁止外來人員、推銷人員、小商販、隨意進(jìn)入園區(qū)，不認(rèn)真履行職責(zé)的，處罰30元，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的追究其責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。

20、嚴(yán)格履行保安軍訓(xùn)及例會(huì)制度，遲到者視情節(jié)給予10－－30元罰款，無故不參加者給予50－－100元處罰，軍訓(xùn)及例會(huì)中，形象不佳，影響不好的處罰10－－30元，無正常理由，不按時(shí)進(jìn)行軍訓(xùn)的處罰50元，不進(jìn)行軍訓(xùn)的處罰100元——200元，造成軍訓(xùn)及例會(huì)不能正常進(jìn)行者，給予100處罰，情節(jié)嚴(yán)重者開除處理。