第一篇：學生操行量化考核辦法

學生操行量化考核辦法

依據《高等學校學生行為準則》《普通高等學校學生管理規定》和學生管理工作的實際情況，制定本辦法。對學生操行進行量化考核，是為了引導學生發揚優點，克服缺點，積極向上，養成優良的思想品德和行為習慣，成為有理想、有文化、有記錄的社會主義新型人才。

一、操行考核的內容及評分辦法

（一）考核內容

1、思想品德

2、紀律

3、學習

4、衛生

5、文體

（二）評分辦法

1、基本分100分。其中思想品德20分，紀律25分，學習25分，衛生15分，文體15分。凡符合基本要求者給基本分，不符合基本要求者減分，表現突出者可增分

2、在基本分的基礎上，采取增分和減分的辦法，增分一般不突破限額5分。學生操行考核成績分優秀、良好、及格、不及格四個等級。85分以上者為優秀，75—85分之間為良好，60—75分之間為及格，59分以下為不及格。

3、操行考核由各班成立的考核小組進行考核，每月公布考核情況，接受同學們監督。每月評出考核分，并填寫學生操行考核評分統計表報輔導員審查，每學期總評。

二、操行考核評分細則

（一）思想品德

基本要求：

1、堅持四項基本原則，政治上要求進步，努力學習和實踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想

2、積極參加學院、系部和班級組織的各項政治學習和精神文明建設，認真做好并保質保量完成學院、系部和輔導員分配的各項工作任務

3、遵守社會公德、拾金不昧，助人為樂，開展批評和自我批評，敢于向不良傾向作斗爭

4、尊敬師長，團結同學，關心集體，愛護公物，遵紀守法

增分：

1、典型的好人好事受到系部、學院表揚的每次加1—2分

2、學院的文明班級、先進集體，每學期每人加1—2分，先進個人加5分（受系、院級以上表彰的）

3、以下情況輔導員、系部（團總支、學生會）、學工處、學生會、院（團）委認可的加1—3分（可突破限額分）

a)社會工作積極肯干，認真負責。熱心為大家服務的b)班級工作表現突出，經輔導員（班主任）推薦的減分：

1、無故不參加學院、系部、班級組織的政治學習、講座、報告會、集會等活動者，每次減4分，遲到、早退的每次減2分

2、偷竊集體和個人財務經確認的減5—10分

3、辱罵、毆打教職工者減20分（情節嚴重屢教不改者可減至20分以下）；不服從任課老師、輔導員（班主任）和班委正確領導影響老師和班委工作的減1—5分

4、下級干部不負責任者減3—5分

5、因道德品質問題受到學院行政和治安處理者減10—20分

6、故意損壞公物未被處分者，被系、院點名批評的，按公物價值和性質減5—10分

（二）紀律

基本要求：

1、自覺遵守《學生手冊》中的各項紀律

2、遵守學院作息時間，按時起床、出操、就餐、上課（含自習）和就寢

3、自覺遵守公共場所的紀律，維護學院正常的教學、生活秩序和環境衛生 增分：

1、本學期無曠課（自習）、曠操、遲到、早退、病事假者可加5分

2、能有力制止打架者加1—2分，有力制止打群架者加2—5分

3、能積極協助執勤管理人員維護公共場所秩序，效果較好者加0.5—1分

4、能及時匯報和揭發學生中違紀現象者加0.5—2分

減分：

1、曠課一節減3分，遲到、早退一次減1分（包括上課、自習、實驗、實習課）；上課喧嘩、接手機、隨便離開自己的座位走動等被任課老師點名批評者扣1分

2、嚴重違反學院紀律，起哄鬧事，受到行政和治安警告處分者減10—25分，打架沒有被處分者減5—10分

3、嚴禁外宿、租房居住（除特殊情況經學院批準外），違者發現一次減10分。晚上外出沒有經輔導員（班主任）批準，沒有按就寢時間返校者每次減2分，來客留宿不報告者每次減2分

4、違反公共場所秩序，不服從執勤人員管理排隊就餐者減2分；擾亂學院正常教學、生活或社會秩序，未經學院允許在校園內燃放煙花炮竹者減3—6分；就寢或午休時間喧嘩者減2分；與執勤管理人員爭吵、辱罵、毆打執勤人員者減20分

5、違反宿舍管理規定，私接電源、燈頭，使用電爐、電熱杯、熱得快、取暖器等大功率電器，煤油（氣）、酒精爐；在走廊、宿舍扔東西，踢、打球，每發現一次減4分，被學工處點名批評者減4分；在宿舍內吸煙、喝酒造成不良影響，發現一次扣4分

6、利用撲克、花牌、麻將或其他工具賭博者，每人一次減10分

7、穿拖鞋背心進入教學（含圖書）樓、食堂、會場者，被有關部門點名批評減2分

8、嚴禁不文明舉止，男女行為不檢點，凡談戀愛造成不良影響和經教育仍不改正者從學期總評中減5—20分

9、妨礙考評人員正常工作，無理取鬧者減2—6分

（三）學習

基本要求：

1、熱愛本專業，學習態度端正，目標明確

2、按時上課（自習）、實驗、實習，認真聽講，虛心好學，自覺遵守課堂紀律，維護學習環境

3、按時獨立完成作業，遵守考場紀律

4、積極參加第二課堂活動

增分：

1、積極參加系部、學院、省、國家組織的各種智力技能競賽（包括學科競賽）。獲國家一等獎加20分，二等獎加15分，三等獎加10分。省一等獎加15分，二等獎加10分，三等獎加5分。院一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分。系一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分。

2、積極幫助自己差的同學，效果比較明顯，且受到老師肯定者加1—2分。向各級學院（1分）、市（2分）、省（4分）、國家（5分）報刊雜志投稿，每采用一篇加1—5分。

3、學期考試各科成績平均75分以上者加5分，各科成績平均85分以上者加10分

減分：

1、不按時完成作業，每次減1分；受任課老師批評者每次減2分

2、考試作弊被通報批評一次減20分，期末考試不及格一門減5分，無故缺考一門減10分

3、實驗、實習不按規定操作或違反實驗、實習規定，造成事故者減4—10分

（四）衛生

基本要求：

1、室內干凈、整齊、個人衣裝整潔，被褥平整，鞋排成直線

2、墻壁門窗潔凈，桌面不擺雜物，按時清掃，不存垃圾

3、生活器具、清掃工具按規定位置放齊、4、自覺參加勞動衛生

增分：

1、評為文明宿舍的寢室成員每人加2分，在系、院的寢室評選中獲獎的寢室成員每人每次加3分，衛生區被表揚的班級當日值日的每位同學加2分

減分：

1、不參加勞動衛生，每次減2分，環境衛生區檢查不合格，值日所有成員各減1分，寢室衛生檢查所在宿舍被評為最差，所有成員各減0.5分，值日生再減2分

2、不注意公共衛生，在走廊潑水，向窗外倒水，亂倒飯菜者每發現一次減3分，被樓管員、學工處點名批評的每次減3分

（五）文體

基本要求：

1、認真上好體育課（軍訓課），有按規定達標

2、按時出操，集體迅速，態度認真，步調一致，動作準確

增分：

1、在系部、學院組織的文體活動中獲得名次者加1—3分

2、體育達標優秀加1分，良好加0.5分

3、在市以上組織的文體活動中獲得名次者加2—5分

4、文娛、體育活動積極組織者加2分

減分：

1、無故不參加軍訓者每天減5分

2、班級、系部、和學院組織安排的文體活動無故不參加者每次減2分

3、體育比賽不尊敬裁判，造成后果者減1—5分

（六）補充

1、（一個月內）政治學習表現積極者，兩次加1分，四次加2分

2、點名期間發現班干不如實報告者，班干自己每人扣1分

3、凡請假必須有請假條，寫清理由及離校、返校時間

4、操行考核辦法在實施過程中可根據實際情況與大多數同學的意見，予以修訂完善

三、附則

1、操行考核分占學生綜合考核分的40%

2、受嚴重警告、記過、留校察看處分者，操行考核按不及格處理。操行考核不及格（少于60分）按學院學生管理規定中的有關規定執行

3、操行考核分作為學生評獎學金、助學金的依據之一

4、操行考核分作為學生表現評語和畢業鑒定的依據之一

5、操行考核分作為評定“三好學生”、優秀學生干部、優秀團員、優秀團干、優秀畢業生、實習生和入黨的依據之一

6、操行考核分作為畢業推薦就業擇優的依據之一

班委會

第二篇：學生操行量化管理實施細則

為了更好地貫徹國家教育方針，全面推進素質教育，落實《公民道德實施綱要》，加強養成教育，使操行量化考核具體化、規范化、制度化，通過引入競爭、激勵、制約、責任、利益機制，強化學生管理，從而培養學生的優良品德和良好的行為習慣，特制定實施細則。

一、學生操行量化管理的原則

通過激勵、競爭的辦法達到學生自我教育、自我管理、自我約束目的。在量化管理中要遵守如下原則：

1、在制度面前人人平等

實行學生操行量化管理，管理者和被管理者都要遵循本量管理規定，做到管理按章辦事，教育以理服人，在制度面前人人平等，用制度激勵約束學生；

2、量化考核分數采取按學期累計。

二、操行量化考核的組織機構

成立量化考核小組，由班主任負責，班委會和團支部成員參加，負責對學生的日常考核，統計考核結果，向同學反饋考核分為加分。

1． 學生操行成績評定的班組為基本單位，成立由班長任組長，團支書任副組長，3名非干部成員組成的操行評定小組，對本班操行進行評定。班上每周統計一次，班主任對個人操行分每一個月統計一次。

2． 在每月的月底，由班長負責把本項操行評定申報表拿到班主任處審批。班長于每月初的第一次班會上，將本班上個月的操行情況進行講評，如有異議，及時上報班主任處。

3． 操行評定小組在掌握不準評定尺度的情況下，應到辦公室詢問。

4． 任何人不得涂改已注冊的操行成績，對于涂改者，班里將作出嚴肅處理。

三、操行量化考核內容

操行量化考核的內容共分十個方面，即：遵章守紀、文明行為、勤奮學習、清潔衛生、各項活動、愛護公物、早操間操、宿舍秩序、公益勞動、干部作用。具體的考核內容、扣分、加分標準及考核責任人見附表。

四、操行量化考核

操行量化考核每月計算一次，以75分為基礎分，最高不超過100分，下不保底可為負值，以“扣分”和“加分”的形式進行量化考核，月末進行一次操行成績的評定；

為搞好量化管理工作，達到管理育人的目的，并使考核結果做到統計準確，班級要堅持每日進行考核，并建立考核記錄和學生考核量化表，做到每日進行統計，每周匯總；每周要將學生的量化考核累計結果向學生進行一次通報，每月進行一次講評，對好的同學要及時給予表揚，對將要達到受處分積分的同學及時提醒和教育，使其約束自己行為。

五、操行等級的評定及獎懲辦法

操行量化考核結果要與學生的獎懲掛鉤。

1、操行等級的評定

操行等級每學期評定一次，共分四等。

即;60分以下為不及格60分至74分為及格;75分至89分為良好；90分以上為優秀。

2、量化考核結果的獎懲

（1）對量化不及格的同學進行談話教育，督促上進，并通知家長來校溝通教育。

（2）獎勵

學生表現突出，將給予加分獎勵，加分后，學生量化管理結果與入團、評先、評獎掛鉤。

附評分細則：

(一)、獎勵分

1． 在國家級競賽中獲名次加8--10分，在省級競賽中獲前三名者，分別加6、7、8分；在縣級的學科競賽、書畫比賽中，分別加操行分4、5、6分；

2、參加學校或專業部組織的大型活動，如運動會、文藝晚會、技能展示、等，每人次加3分。活動榮獲一等獎(或第一名)的再加5分，第二名再加4分，第三名再加3分，第四名以后或鼓勵獎的再加2分

3、做好事受到學校表揚的每人次加2分，集體完成每人都加分。班級記錄的加1分。

4、幫助同學改正錯誤或舉報正在進行的違法或嚴重違反學校校規行為的，每人次加3分。

5． 廣播稿錄用者加0.5分。

5． 熱心幫助他人，事跡突出者，每次加2分，拾金不昧且有相當價值者，酌情加1--3分。

9． 本周班級衛生較好，并在學校評比中得一等者，當組每人加1分。

14.成績進步獎：期末考試總成績每增加1分加0.1分;優秀成績穩定者，酌情加1-2分。

(二)、扣分

1、曠課一節扣2分(含自習課和晚自習)；遲到、早退一次扣1分。請假：病假和課外時間請假外出按時銷假不扣分(向班主任銷假，班主任不在向班長銷假假單交班主任或班長)，請事假半天扣1分、一天扣2分，累記。請假辦法：病假向校醫請假，有課的事假必須事先在班主任處寫批假條，然后向本班紀檢委員報假方能離校，回校要向班主任銷假，假單交班主任存留。

2、內宿生不經請假混出校外，發現一次扣3分。爬圍墻進出校園發現一次扣5分。在校園、公共場吸煙發現一次扣10分。擾亂課堂紀律一次扣5－10分

3、午休、晚休時間不按時作息，大聲講話或其它影響別人休息的行為的發現一次扣2分。學生會或班主任查房缺席的每次扣2分。夜不歸宿者發現一次扣10分。

4、值日生工作：教室值日生不完成任務的，每人次扣3分，宿舍值日生工作不完成扣1分，5、早操、課間操不按時出操按曠課處理，每次扣2分，并進行補操。升旗或大型集會活動不戴校牌檢查發現一次扣2分。

6有其它嚴重違反規章制度，受到學校或專業部領導批評或寫檢討書的每次扣3分；有打架、偷竊等嚴重違反社會治安行為的每人次扣20分。被學校記過處分的一次扣20分；記大過處分的扣30分；開除學籍留校察看的扣40分。

第三篇：學生個人操行考核辦法

學生個人操行考核辦法

1.目的

為貫徹黨的教育方針，培養學生自我管理、自我完善、自我提高的能力，使學生學會做人、學會求知、學會生活、學會共處，促嚴謹學風與良好校風的形成，把學生培養成為品德高尚、成績優良、語言文明、行為規范的技能型人才。特制定本辦法。2.范圍

適用全校全體學生。3.職責

學工處負責對全校學生操行進行教育與監督。4.工作內容

4.1 考核內容 4.1.1思想政治

熱愛祖國，熱愛社會主義，關心學校，熱愛集體，團結友愛，互相幫助，勤儉節約，積極參加社會實踐活動，遵守國家法律法規。4.1.2遵章守紀

服從管理，自覺佩戴胸卡，愛護公私財產，不私自下河（塘）游泳、玩水，不打架斗毆，不沉溺于網吧、游戲室、桌球室、錄像廳，不拉幫結派，不組織或參與非法組織活動，不私藏各類管制刀具、易燃易爆物品。不私接電源、電線、擅用電器，不跳窗、攀爬下水管道，整理好寢室內務，按時作息，不影響和妨礙他人休息，不私自調換寢室、床位，占用他人衣柜，不擅自留宿外來人員，不點蠟燭（停電時除外）、焚燒紙屑等廢棄物。4.1.3文明禮貌

尊敬師長，團結同學，文明用語不講粗話、臟話；不酗酒、不抽煙、不早戀、不看傳播反動、淫穢、暴力的書刊、音像制品及網站；公共場所穿著整齊；誠實守信；愛護公共財物，珍惜花草樹木、建筑物、不涂墻畫壁，不染異色發，男生不蓄留長發。4.1.4社會公德

講究個人衛生，勤洗澡換衣、衣著整潔，積極參加學校或班級的集

體活動和社會公益活動，自覺愛護公共衛生，不亂潑亂倒流質物、亂扔雜物、不亂倒飯菜、垃圾。4.1.5學習態度

學習態度端正，目的明確，有嚴謹求實、刻苦鉆研的創新精神，遵 守課堂紀律、考試紀律。4.2考核辦法

4.2.1學生個人的操行考核每月統計一次，每學期末匯總通報一次，依照考核標準，按照考核程序，對學生以百分制的形式進行評定，并確定每位學生當期的星級（學生在臨推薦或安置就業沒離校期間，考核同樣適用有效）。

4.2.2學生個人的操行考核在學工處的指導下，由各班班委會在班主任指導下具體執行。

4.2.3學生個人操行考核的基礎分為 100 分，根據學生平時的情況，在基礎分上采用違規扣分和獎勵加分的方式進行評分。

4.2.4每學期結束前，班主任指導班委會根據日常考查和每月操行考核成績，對本班學生操行成績做出總評，填寫《班級學期操行分統計表》，報學工處審核。

4.2.5學校各相關部門查實的學生違紀現象，在通報班級后，由班主任負責扣除違紀學生的個人考評分，并以書面的形式向學工處饋。4.3考核結果使用

4.3.1根據個人考核總分確定等級，其對應標準為：90 分以上為特等生（五星級）；80 分—89 分為優等生（四星級）；70 分—79 分為良好生（三星級）；60—69 分為合格生（二星級）；59 分以下為不合格學生。4.3.2四星級以上學生方能參加“三好學生”、“優秀學生干部”的評選；二星級（含二星級）以下學生不能參加本學期內的獎學金、助學金或愛心基金及所有評優評先的評選。

4.3.3學生個人考核分為 60—69 分的，班主任要及時給予提醒并通知學生家長，在班級予以通報批評；考核分為 55—59 的，由班主任呈報，報學工處批準，給予警告處分；考核分為 50—54 分的，給予嚴重警告處分；考核分為 40—49 分的，給予記過處分；考核分為 30—39分的，給予留校察看處分；30 分以下的，學校予以勸退直至開除學籍。

4.3.4學生個人考核結果在合格以上方具有推薦或安置就業、畢業資格。用人單位來校錄用員工時，學校將向其提供參與面試考核的每一位學生的個人操行考核情況。連續二個學期個人考核總分低于 60 分者，學校將延緩推薦就業（頂崗實習）；連續二個學期個人考核總分低于 50分者，學校將取消其推薦就業資格，且不予畢業。

4.3.5學生個人操行考核分為 100 分（含 100 分）以上且無不良記錄的，由各班主任呈報，學工處審核批準后，直接授予“優秀學生”光榮稱號；是團干或團員或是學生干部的，可直接授予“優秀團干”或“優秀團員”或“優秀學生干部”光榮稱號，以上均給予一定的獎勵，并可優先優質推薦安置就業。

4.3.6學生每學期的個人考核結果必須記入“學籍卡”。學生畢業（離校）后存入學生檔案（由學工處存檔），作為學生日后參軍、入黨、提干、評優評先等政審時的重要依據。

4.4學生個人操行考核評分標準 4.4.1扣分標準

1）扣 1 分的情形有：

校園內不佩戴胸卡或不規范佩戴胸卡的；轉借、人為損壞胸卡；穿

拖鞋、背心進入教學場所的；校園內赤膊、坦胸露肚；男生蓄留長發、留長胡子，穿奇裝異服，紋（描）眉、紋身、戴耳環的、染（異色）發、染指（趾）甲的；上課期間逗留宿舍的；未按要求整理好本寢室內務及個人日常生活衛生的；寢室內外責任區域有煙頭、有剩余飯菜等廢棄物的；私自調換寢室、床位，占用他人衣柜的；通宵未歸（缺住）、擅自留宿外來人員的；在宿舍（寢室）內涂墻畫壁，損壞宿舍（寢室）財產的；不按時作息，影響和妨礙他人休息；毀壞踩踏花草樹木，毀損建筑物，涂墻畫壁的；不講究個人衛生；不參加班級勞動、教室不鎖、不關燈及電扇的；集體活動參加不積極、故意擾亂破壞活動的；亂停放自行車的；遲到、早退或中途溜走的；不完成作業的； 2）扣 2 分的情形有：

拒絕門崗檢查，違反校內治安管理規定的；阻礙值班工作人員執行公務的；不服從老師管教的；不文明用語，講粗話、臟話、罵人的；挑撥同學關系，破壞同學友誼、在寢室里點蠟燭（停電時除外）、焚燒紙屑等廢棄物的；故意損壞公共財物的；借他人錢物逾期不歸還者；私自調換寢室、床位，占用他人衣柜的；通宵未歸（缺住）、擅自留宿外來人員的；酗酒；抽煙的；亂潑亂倒流質物，亂扔雜物；亂倒飯菜、垃圾的；曠課、考試缺考、考試作弊的；酗酒、抽煙、早戀的； 3）扣 5 分的情形有：

欲使用暴力對學校工作人員進行威脅或謾罵的；不服從宿舍管理人員管理,謾罵、阻礙、甚至威脅宿舍管理人員進行管理工作的；男、女生擅入異性寢室的；沉溺于網吧、游戲室、桌球室、錄像廳等通宵娛樂；私接電源、電線、擅用電器者；燃放鞭炮的；私自下河（塘）游泳或玩水的； 4）扣 6 分的情形有：

組織或參與非法活動、拉幫結派；傳看黃色書刊、黃色錄像（包括黃色影碟、瀏覽黃色網站等）的；打架斗毆、賭博、偷盜、惡意損壞他人財物的；跳窗、攀爬下水管道外出的； 5）扣 7 分的情形有：

私藏各類管制刀具、易燃易爆物品的； 6)受學校通報批評的，每次扣 10 分； 7)受警告處分的，每次扣 15 分； 8)受嚴重警告處分的，每次扣 30 分； 9)受記過處分的，每次扣 40 分；

10)受留校察看處分的，每次扣 50 分。

4.4.2獎勵加分標準

1）在各級各類知識或技能（含文藝和體育）競賽或比賽中獲獎，一次性加分。國家級獎 15 分；省（部）級獎 10 分；市（廳）級獎 8 分；校（局）級獎 5 分；

2）在各級各類的評比中，獲得各種榮譽稱號的，一次加分：國

家級、省（部）級、市（廳）級、校（局）級分別加 15 分、10 分、8分、5 分、3 分。

3）受學校通報表揚者，獎勵 2 分。

4）好人好事有記載，經核實后屬實的，可每人次獎勵加 2 分。5）違紀事情發生后，能積極主動配合班主任或學校有關部門調

查核實；或提供一定的線索；或能檢舉揭發；或主動承認錯誤的；可視情況每人次獎勵加 1—2 分。

5.相關文件 6.相關質量記錄

《學生個人操行分記錄卡》 《班級學期操行分統計表 》

《學工處學期學生操行分統計表》

第四篇：中學學生操行評比考核辦法

中學學生操行評比考核辦法

為全面貫徹黨的教育方針，客觀評價學生的操行品德，加強班級管理，形成良好的班風、校風。結合我校實際，特制定本考核辦法。

一、操行考核評定辦法

1、由班主任組織班委會操作，每月定期公布一次考核結果；

2、學生操行分期末由班主任寫入學生學籍檔案；

3、每人每月操行基本分為80分，在此基礎上，視其表現分別給予加分和扣分；

4、當月操行分80分以上者為優秀，60—80分為合格，60分以下者為不合格；

5、當月操行不合格者，由班主任在班上提出口頭警告，并告知家長；連續兩月不合格者，報政教處由政教處在全校進行通報批評，并作出留校察看的處分；高中學生連續三個月不合格者，勒令退學或開除；初中學生勸其轉學。

6、期末操行總平均分在80分以上者，由班級進行表彰；總平均分為班級第一名者，由學校進行表彰。

二、考核標準

（一）扣分標準

1、升旗儀式遲到扣2分。

2、未佩戴學生證進校扣1分；在學生證上亂圖亂畫扣2分。

3、上課（含早讀和自習）遲到扣1分，早退扣2分，曠課1次扣5分。

4、住校生：生活老師點名，一次未到扣3分，初中學生未請假外出一次扣10分；高中學生未請假外出作自動退學處理。

5、“中操”未到，一次扣2分。

6、未按要求完成勞動（清掃）任務（包括住校生未打掃寢室衛生），一次扣5分。

7、不按時交作業一次扣1分，抄作業一次扣2分；上課睡覺一次扣5分。

8、違反課堂紀律被老師點名，一次扣2分；上課未帶書扣1分。

9、男生留長發、怪發，一次扣5分；發現染發一次扣10分，女生著濃妝、穿拖鞋、佩戴首飾一次扣5分。

10、衣著不整潔，敞胸或奇裝異服，一次扣2分。

11、在教室和走廊等公共場所追逐瘋打不聽勸阻，一次扣2分。

12、在校園或其它公共場所說臟話，一次扣2分。

13、隨地亂扔、亂倒、亂吐，一次扣5分。

14、吸煙、談情說愛、攜帶刀具者，一次扣10分。

15、打架斗毆、未構成紀律處分者，一次扣5分。

16、故意損壞公物或他人物品者，一次扣3分。

17、進入營業性臺球室、錄像室、游戲機室和歌舞廳者，一次扣5分。

18、中午或課間在操場從事劇烈體育活動者，或將運動器具帶入教學樓者，一次扣2分。

19、外出集體活動，不遵守紀律者，一次扣5分。

20、凡受學校警告以上處分者，一次扣10分。

21、酗酒、賭博、翻越圍墻和偷盜發現一次，高中學生給與開除學籍處分。

22、不聽從生活老師按排、沖撞生活老師或者與門衛發生沖突者，一次扣10分

23、在校期間使用手機者，一次口5分。

（二）加分標準

1、每月出滿勤者，加3分。

2、拾金不昧，見義勇為者，加2分。

3、助人為樂，發揚雷鋒精神者，加2分。

4、作業認真，受老師點名表揚者，加2分。

5、積極參加各級各類競賽獲名次者，酌情加3-10分。

6、校級以上三好學生，優秀學生干部，優秀團干部等加4分。

7、期末考試獲年級前三名者加4分，4-10名者加2分。

8、其他情況，由班主任酌情加分。

第五篇：學生個人操行量化評分細則

學生個人操行量化評分細則

為了進一步加強學生管理，規范學生的言行舉止，營造良好的育人環境，以培養合格的中學生，使我班在中考中多出人才，出好人才。根據《中學生守則》、《中學生日常行為規范》有關規定并結合我校我班學生實際，特制定本班學生個人操行量化評分細則：

扣分項：

一、學習方面

1、作業未交（不要任何理由）一次扣1分，一周出現三次加扣5分。

2、課堂上睡覺、看課外書、做小動作、說小話，影響教師上課，一次扣2分。

3、作業雖然上交但質量明顯存在問題且受到老師批評的扣1分

4、抄作業被同學舉報每次扣1分，如果被老師發現每次扣2分

5、在月考、中期、期末、診斷考試中成績在年級上每下降10名扣1分。

6、考試舞弊扣10分

二、紀律方面

1、早晨、中午到校，遲到者，扣2分，被學校扣分而影響紀律的扣5分。

2、上課遲到者（以正式鈴響或老師進教室為準）每次扣1分

3、課間在教室內追逐打鬧、怪叫、喧鬧等視情節輕重扣1至3分。

4、亂扔粉筆頭每次扣1分。

5、帶手機、刀具等違規物品來校，除徹底沒收外，扣2分

6、自習期間不聽班干部要求，說笑打鬧的扣3分。

7、有說臟話，侮辱他人等行為的一次扣5分，并全班檢討。

8、發生打架行為的，通知家長并扣10分。

9、對老師有言語、行為上的不尊敬表現扣10分，并全班檢討。

11、抽煙、喝酒、上學期間違規上網等不良行為每次扣5分，屢犯或情節嚴重者扣10分

12、走讀生私自出校門每次扣2分，住校生無假離校每次扣5分。

13、受到普遍質疑的學生干部視情況扣2分。每月舉行一次干部評議，連續兩次評議不合格的干部將進行調整。

14、不服從學校其他管理人員管理者，輕者每人次扣2分，嚴重者每人次扣5分

15、受學校處分的扣20分,被學校政教處教育的每次扣10分，因違紀而被問詢的扣5分。

16、無故不參加學校和班集體活動或班集 體勞動3分

17、學生行為存在安全隱患，經他人警示或教育不改的，按情節輕重每次扣5分.18、男女同學不正常交往、早戀扣10分。

三、衛生方面

1、不能按時按質做值日的值日生，每次扣2分。

2、隨便在桌洞、地上、教室角落扔垃圾的每次扣1分

3、不聽從衛生委員及班長要求整理衛生的扣2分

4、早上8：00以前和中午2：00以前沒做好清潔的每次扣1分，無故不做清潔者扣5分。

5、生活委員及組長沒有認真檢查，而班主任卻發現衛生問題，生活委員及組長均扣2分。

6、亂涂亂畫，蹬踩墻壁每次扣1分，并清潔被污染的區域（情節嚴重者扣2—5分）

四、生活方面

1、染發、燙發、戴首飾、男生留長發等行為每次扣2分，學校組織檢查發現的每次扣5分

2、不穿校服或校服顏色不合規定，每次扣2分，被學校檢查發現的每次扣5分。

3、損壞

公私財物，除賠償外扣5分

4、在教室里吃零食每人次扣2分。隨地吐痰，亂扔紙屑雜物扣1分

5、就餐時不安要求排隊及違反就餐紀律每次扣1分

加分項：

1、每周無違紀、無拖欠作業，未受到老師批評的加2分，加到下周量化中。

2、為班級服務，好人好事經核實加2分，影響較大的好人好事加10分

3、班干部、科代表、小組長履行職責好，無違紀每周每人加2分

4、月考、期中、期末、診斷性考試年級前50名加15分；前100名加10分，前180名加5分，進步50個名次以上加10分（與前面的加分可以重復），每上升10名加1分（此項與前面的加分不重復）

5、獲得學校衛生流動紅旗，小組每人加5分，組長8分；獲得紀律流動紅旗每人加2分。

6、課堂表現積極熱情，獲得老師表揚加2分；作業完成較好，受到老師表揚的每次加2分。

7、關心集體，提出合理化建議被班級采納且有效加2分，被學校采納且行之有效加5分。

8、因成績突出或工作積極而被學校表彰的優干生、三好生、進步生，每次加10分此評分細則基礎分是60分，具體執行人是正副班長，數據由各干部同學及科代表和小組長提供，每周總結一次，并及時公布，對有爭議和未盡事宜由班主任協調、解釋和解決。每次評優人員的分數至少為90分以上，若每月的分數低于60分，請家長配合老師教育并回家反省，寫出1000字以上的檢討材料，班主任老師認為合格后方可到校上課