第一篇：操行量化管理細則(試行)

南充一中高2015級28班操行量化細則（試行）

為進一步規范班級管理，打造一個班風正、學風濃、奮發向上的良好集體，讓每個同學健康成長，學業進步，成為一名合格的高中生，特制訂以下操行量化管理制度。

首先，成立操行量化考評小組，包括班長、室長、組長等成員20余人，工作涉及行為規范、學習、紀律、勞動等多個領域。在這些方面均設有加分和扣分細則。其次，給每個同學設基礎分80分，根據其表現，結合各項加減分細則，具體量化考評。再次，每天統計小分，每周統計一次大分并上墻。一周匯總扣分達10分的給予全班通報批評、寫1000字以上的檢討并罰打掃清潔2天。半期（或10周）再匯總，如果總分低于60或分值最低的5人，將被通知家長來校配合教育。

凡涉及學校明文規定的重大違紀事件（如組織、參與、圍觀打架的；不履行請假手續，擅自翻爬圍墻或強沖門衛出校的；不假外出進網吧的；聚眾賭博、抽煙、酗酒的；故意帶或幫助藏匿管制刀具、手機的；公然頂撞教職工，無視學校紀律，造成嚴重影響的；長期違反紀律，屢教不改的；等等），一律送學校學生處從嚴從重處分，并通知家長到校配合教育，同時，每次扣操行分10～20分。

班長（代碼A）：

1、班委會議召開時不按時參會者－5；

2、在會期間積極發言獻策，發表意見，提出建設性看法者＋5；

3、班干部值周日沒有及時到崗者－5；

4、班干部工作嚴重失職－10；

5、班干部工作負責，積極履行者＋5；

6、課堂上嚴重違紀者，該科科代表－5；

7、儀容儀表不合格－5；

副班長（代碼B）：

1、遲到每次－1（請假除外）；

2、早退每次－5，并寫800字檢討（請假除外）；

3、曠課每次－10，并寫1000字檢討（請假除外）；

4、課上中途上廁所每次－1；

5、兩周內未犯以上條例者＋2；

學習委員（代碼C）：

1、在每天的學習作業之中，課任老師所布置的課后作業，每科課代表若沒有按時把老師布置的作業傳達給同學，導致作業沒有上交，課代表－3；在收作業，沒有收齊，并且沒有把名單統計出來給老師時，課代表－2；小組長－1；課代表沒有按時督促各小組組長收作業的，課代表－2；

2、每次收作業時，小組長自身不交或者沒有按時收作業的，小組長－2；

3、若個人不按時交作業和未完成者－5； 不遵守課代表指令者－3；

4、每天早上科代表組織早讀組織的好的，科代表＋2，收作業按時、按量、認真負責并以身作則者，科代表＋3；

5、小組長各項職能做的有條理，做的具體的，小組長＋2；

6、幫助同學解決學習上困難的同學，個人＋2，積極參加學習活動的同學，個人＋2；

7、在一段時間內，表現較好并在學習上得到老師表揚的，個人＋2；

8、監督早讀，不認真（早讀睡覺、不讀、看雜志等）－3；

9、月考等年級統一考試，進入年級前250～300名的＋10；進入年級200～250名的＋15；進入年級150～200的＋20；進入年級100～150名的＋25；進入年級前100名的＋40；

體育委員（代碼D）：

1、體育課未到并未請假者視為曠課－10；

2、體育課遲到，不服從管理者－1；

3、課間跑操未到并未請假者－3；

4、課間跑操遲到、不服從管理、搗亂者－1～－3；

5、做眼保健操期間，不認真、講話者－0.5；

6、一周內跑操不早退、不遲到、體育課不曠課、服從管理、做眼保健操認真者＋2；

7、學校各類運動會個人第一名＋6；第二名＋5；第三名＋4；參與者＋2；（團體獲獎，參照以上

加分制給每位參賽同學）；

文藝委員（代碼E）：

1、每次課前認真組織、帶領同學唱歌，違紀者－2 ；

2、在學校組織的活動中，積極參加者＋2；

3、代表本班參加比賽：獲特等獎者＋8； 獲一等獎者＋6；獲二等獎者＋5；獲三等獎者＋4；

4、代表本班團隊合作得獎：特等獎，各＋8；一等獎，各＋6；二等獎，各＋5；三等獎，各＋4；

積極參與者＋2；

組織、宣傳委員（代碼F）：

1、學校組織辦黑板報有積極主動參加的同學＋2；

2、好人好事加分情況以影響程度而定，得到學校或老師表揚的同學＋5；

3、有公益勞動時，如有主動積極參與公益勞動的同學＋2；

4、班級召開晚會等活動時，熱心幫助班干部或老師的同學＋2；

5、學校召開重大活動時有同學積極參與并為班級爭光者＋5；

生活委員（代碼G）：

1、每次掃地情況不好的，組長－2；

2、出寢室晚，被通報批評者－3；

3、當天掃地未被扣分，每人＋2；被扣分的一組，組內每名成員被扣分，每0.1分扣0.5，加罰掃

兩天（如罰掃期間未扣分也可加分）；

4、每天輪流擦黑板（見花名冊），一次沒做－1；

課代表（代碼H）：

1、考試未交卷者－3；考試成績前5名的每次分別＋

5、＋

4、＋

3、＋

2、＋2；進步較大者，酌情加1～3分；

2、作業未按時交者－1；

3、作業后交、補交者－0.5；

4、作業質量好的＋

1、作業或試卷被老師表揚者＋2；

5、考試進步較大者＋2；

6、課代表未履行上述職責－5；

7、未記錄該科上課記錄情況－2；

組長（代碼I）：

1、每次安排清潔，不服從分配者－1，當組員生病或者有事時，其他幫助打掃其區域者＋1；

2、沒有按時打掃清潔或者遲到者－1；

3、上課睡覺、說話、擾亂者－2，頂撞老師者－5；一周內遵守課堂紀律并且被老師表揚者＋5；

4、每次參加集體活動時搗亂者－2；積極參加活動者＋2；

室長（代碼J）：

1、寢室每天清潔衛生沒有被扣分，當天打掃寢室者＋1；若獲得星級寢室，寢室成員每人＋2；若被評為最差寢室，寢室成員每人－5；若當天掃地被生活老師扣0.1，掃地者則－2（以此類推）；

2、沒有按時回寢室和休息者－2；

3、在寢室沒有遵守紀律到處打跳，竄寢者（在休息時）－2；

4、若在寢室發現抽煙、喝酒、打牌等行為－10，加寫1000字檢討；

加分、扣分流程：

主管責任人（寫清時間、姓名、事由、加或扣分分值）→鮮副班長→上每周小表并保存原始單據→每周日晚第四節上總表（張貼欄）

附件1：

班長：

1、協助班主任制定、執行班級工作計劃；

2．負責班委會的工作，定期召開班委會議；

3．檢查督促并幫助各班委開展工作；

4．主持班級主題會、每周通報操行量化匯總；

5．定期與班主任交流班級情況；

6．安排、督促班干部值周值日；

7．管理班費現金；

8、檢查儀容儀表；

副班長：

1．協助班長處理班委會的工作；

2．每天考察統計學生的出勤情況；

3．定期與同學交流及時向班長反映同學們的意見；

4.發現并及時處理或上報安全隱患；

5.收集、管理操行量化、統分上分；

學習委員：

1．協助科代表做好工作；

2．每周總結一次學生學習情況和作業量情況；

3．定期組織交流同學中先進的學習經驗；

4．幫助學習上有困難的同學解決學習上的困難；

5．準確傳達年級學生會學習部的各項條令；

6．定期開展班級學習活動；

體育委員：

1．外出活動要負責整隊以及整體紀律；

2．做好校運會和各項競賽的報名組織工作；

3．組織、管理課間鍛煉、眼保健操以及課外活動，監管出勤人數；

4．及時向班主任反映班級出勤情況；

文藝委員：

1． 每天午飯的休閑音樂播放；

2． 經常推薦并教唱學生喜愛的健康歌曲；

3． 組織班級課外文娛活動、周末活動等工作；

4． 排練班級小型文娛節目，組織參加學校文娛演唱比賽；

5． 定期推薦健康積極的影視作品供同學豐富生活；

組織、宣傳委員：

1． 組織同學參加公益勞動；

2． 定期檢查班委工作情況；

3． 外出活動協助體委組織同學；

4． 向老師反映勞動中好人好事和存在問題；

5． 組織辦好黑板報、向學校匯報班級好人好事；

6.協助收集、管理操行量化統分上分；

生活衛生委員：

1．安排、督促、檢查每次清潔衛生大掃除；

2． 負責教室課桌椅、用具的保管使用；

3． 及時向班主任或班長反映同學生活上的問題；

4． 班上同學生病及時向校醫和班主任反映；

5． 記錄好每次班費的收入和支出；

6． 做好衛生宣傳和預防接種工作，關注同學的健康情況，及時傳達學校的通知；

各科課代表工作職責：

1． 協助任課教師搞好本學科教學工作；

2． 負責本班學生與本任課教師聯系工作，及時反映學生對本學科教學意見、建議；

3． 傳達任課教師對本學科教學及作業的補充要求；

4． 收、發本學科作業，匯報學生作業情況；

各小組長：

1.安排本小組清潔衛生掃除及保潔；

2.協助課代表組織收繳作業；

3.管理好本組紀律；

4.組織本組參與集體活動；

各寢室室長：

1． 安排管理本寢室的清潔衛生掃除及保潔；

2.管理本寢室紀律并上報；

3.組織寢室成員搞好安全工作，不出現重大違規違紀情況；

未盡工作事宜由班長組織班委靈活處理。

附件2：

值周干部：

許京儀（負總責）→鮮麗蓉→李銳→彭伏→黃瑾洢茵→甘雨→羅宇哲→魯佳穎→王姝純→廖城鑫 值周干部職責：

1、凡自習課，及時坐上講臺，管理自習課紀律；

2、管理清潔衛生（監督保潔）；

3、記錄每天遲到、早退、曠課、缺席（含請假）人數；

4、管理課間休息（尤其是晚自習課間）教室外追逐打鬧等問題。

高2015級28班班委會

2013年5月2日

第二篇：學生操行量化管理實施細則

為了更好地貫徹國家教育方針，全面推進素質教育，落實《公民道德實施綱要》，加強養成教育，使操行量化考核具體化、規范化、制度化，通過引入競爭、激勵、制約、責任、利益機制，強化學生管理，從而培養學生的優良品德和良好的行為習慣，特制定實施細則。

一、學生操行量化管理的原則

通過激勵、競爭的辦法達到學生自我教育、自我管理、自我約束目的。在量化管理中要遵守如下原則：

1、在制度面前人人平等

實行學生操行量化管理，管理者和被管理者都要遵循本量管理規定，做到管理按章辦事，教育以理服人，在制度面前人人平等，用制度激勵約束學生；

2、量化考核分數采取按學期累計。

二、操行量化考核的組織機構

成立量化考核小組，由班主任負責，班委會和團支部成員參加，負責對學生的日常考核，統計考核結果，向同學反饋考核分為加分。

1． 學生操行成績評定的班組為基本單位，成立由班長任組長，團支書任副組長，3名非干部成員組成的操行評定小組，對本班操行進行評定。班上每周統計一次，班主任對個人操行分每一個月統計一次。

2． 在每月的月底，由班長負責把本項操行評定申報表拿到班主任處審批。班長于每月初的第一次班會上，將本班上個月的操行情況進行講評，如有異議，及時上報班主任處。

3． 操行評定小組在掌握不準評定尺度的情況下，應到辦公室詢問。

4． 任何人不得涂改已注冊的操行成績，對于涂改者，班里將作出嚴肅處理。

三、操行量化考核內容

操行量化考核的內容共分十個方面，即：遵章守紀、文明行為、勤奮學習、清潔衛生、各項活動、愛護公物、早操間操、宿舍秩序、公益勞動、干部作用。具體的考核內容、扣分、加分標準及考核責任人見附表。

四、操行量化考核

操行量化考核每月計算一次，以75分為基礎分，最高不超過100分，下不保底可為負值，以“扣分”和“加分”的形式進行量化考核，月末進行一次操行成績的評定；

為搞好量化管理工作，達到管理育人的目的，并使考核結果做到統計準確，班級要堅持每日進行考核，并建立考核記錄和學生考核量化表，做到每日進行統計，每周匯總；每周要將學生的量化考核累計結果向學生進行一次通報，每月進行一次講評，對好的同學要及時給予表揚，對將要達到受處分積分的同學及時提醒和教育，使其約束自己行為。

五、操行等級的評定及獎懲辦法

操行量化考核結果要與學生的獎懲掛鉤。

1、操行等級的評定

操行等級每學期評定一次，共分四等。

即;60分以下為不及格60分至74分為及格;75分至89分為良好；90分以上為優秀。

2、量化考核結果的獎懲

（1）對量化不及格的同學進行談話教育，督促上進，并通知家長來校溝通教育。

（2）獎勵

學生表現突出，將給予加分獎勵，加分后，學生量化管理結果與入團、評先、評獎掛鉤。

附評分細則：

(一)、獎勵分

1． 在國家級競賽中獲名次加8--10分，在省級競賽中獲前三名者，分別加6、7、8分；在縣級的學科競賽、書畫比賽中，分別加操行分4、5、6分；

2、參加學校或專業部組織的大型活動，如運動會、文藝晚會、技能展示、等，每人次加3分。活動榮獲一等獎(或第一名)的再加5分，第二名再加4分，第三名再加3分，第四名以后或鼓勵獎的再加2分

3、做好事受到學校表揚的每人次加2分，集體完成每人都加分。班級記錄的加1分。

4、幫助同學改正錯誤或舉報正在進行的違法或嚴重違反學校校規行為的，每人次加3分。

5． 廣播稿錄用者加0.5分。

5． 熱心幫助他人，事跡突出者，每次加2分，拾金不昧且有相當價值者，酌情加1--3分。

9． 本周班級衛生較好，并在學校評比中得一等者，當組每人加1分。

14.成績進步獎：期末考試總成績每增加1分加0.1分;優秀成績穩定者，酌情加1-2分。

(二)、扣分

1、曠課一節扣2分(含自習課和晚自習)；遲到、早退一次扣1分。請假：病假和課外時間請假外出按時銷假不扣分(向班主任銷假，班主任不在向班長銷假假單交班主任或班長)，請事假半天扣1分、一天扣2分，累記。請假辦法：病假向校醫請假，有課的事假必須事先在班主任處寫批假條，然后向本班紀檢委員報假方能離校，回校要向班主任銷假，假單交班主任存留。

2、內宿生不經請假混出校外，發現一次扣3分。爬圍墻進出校園發現一次扣5分。在校園、公共場吸煙發現一次扣10分。擾亂課堂紀律一次扣5－10分

3、午休、晚休時間不按時作息，大聲講話或其它影響別人休息的行為的發現一次扣2分。學生會或班主任查房缺席的每次扣2分。夜不歸宿者發現一次扣10分。

4、值日生工作：教室值日生不完成任務的，每人次扣3分，宿舍值日生工作不完成扣1分，5、早操、課間操不按時出操按曠課處理，每次扣2分，并進行補操。升旗或大型集會活動不戴校牌檢查發現一次扣2分。

6有其它嚴重違反規章制度，受到學校或專業部領導批評或寫檢討書的每次扣3分；有打架、偷竊等嚴重違反社會治安行為的每人次扣20分。被學校記過處分的一次扣20分；記大過處分的扣30分；開除學籍留校察看的扣40分。

第三篇：123班操行量化管理規定

123班操行量化管理規定

根據《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和我校《學習管理條例》，《學生考勤規定》等，結合本班實際情況制定本規定：

一、學生每學期原始量化分為80分，期末操行評定分四等：80分以上為優秀，70-79分為良好，60-69分為及格，60分以下為不及格，評定結果記入學生成長手冊。

二、期末評優，操行分必須達優秀等級；操行不及格的及時向家長通報，并報學校政教處存檔或處理。

三、表揚部分

1、期中、期末統考成績列年級前10名按+20分，進入全年級11－20名，+10分；進入全年級60名，另加5分。（紀律委員負責）

2、期中、期末統考成績進步5名以上（以全校排名為準），每進步一位，+1分。（紀律委員負責）

3、參加各種競賽獲獎：校級+5分/分，縣級加+10/人，市級+20分/人，省級+30分/人，國家級+40分/人。（紀律委員負責）

4、表現優秀被學校點名表揚：口頭表揚+5分/次，書面表揚+8分/次，獲社會表揚+10分/次，課堂上被老師點名表揚+1分/次。（當天的值日班干負責）

6、樂于助人，拾金不昧，勞動積極加+2分/次。（紀律委員負責）

7、積極參加班集體活動+5分/次，二等獎+10分/次，一等獎+20分/次（紀律委員負責）

8、一周內小組沒有違紀行為 +2分；宿舍一周內不扣分，本宿舍全體+2分。被評為文明宿舍+10分/學期，被評為文明班級+20分/學期。（紀律委員負責）

9、班干工作積極負責，+20分/學期；優秀班干+30分/學期。（紀律委員負責）

10、每次測驗滿分+3分；優秀+2分。（各個科的課代表負責）

四、批評部分：

1、作業欠交－2，作業遲交－1分；（各個科的科代表負責）

2、抄襲別人的作業－2，被炒作業者-2分。平時測驗作弊－2分，期考段考作弊－10分。（值日班干負責）

3、平時測驗不及格－2分；（各個科的科代表負責）

4、遲到、早退 扣1分/次；曠課 扣3分/節；（小組長負責）內宿生擅自離校 扣5分/次。（宿舍長負責）

5、帶學習機、手機、MP3以及不良書籍等進入學校一旦發現上交班主任保管，并且—2分/次。（值日班干負責）

6、課堂被老師點名批評—2分/次，頂撞老師或班干—5分/次。（各個小組長負責）

7、上網吧，游戲廳和臺球室的發現一次－10分，賭博、抽煙、打架、偷東西和敲詐勒索每次-20分（紀律委員負責）

8、儀容儀表不合格（女生佩戴首飾、燙發，男生留長發，穿奇裝異服者，穿拖鞋等）—2分，并進行處理。（班長負責）

9、不佩戴校卡，要求穿校服時不穿校服—1分/次（班長負責）

10、做操、集隊、開會和上體育課要做到快、靜齊，違者-1分；如給學校或老師點名批評—2分。無故不參加的—2分，遲到的—1分。（做操、體育課由體育委員負責，開會班長負責）

11、自習課不能安靜自習，有值日班干、紀律委員、班長個提醒一次后再犯—2分，并有班長請他出教室，值日班干第二天上報班主任。（值日班干負責）

12、擅自換座位、床位 —2分/次，擅自進入他班教室、宿舍及辦公室等 扣2分/次，擅自留人住宿—3分/次。（各個小組長，宿舍長負責）

13、每周評選出“閑話大王”，—3分/次。（班長、紀律委員負責）

14、每周扣分最多并且超過10分，全體成員—2分。（班長、紀律委員負責）

15、值日生打掃衛生不到位，文明班集量化分扣多少分，值日生就扣多少分，并且重做值日相對應的天數。（紀律委員負責）

16、宿舍連續三天都被扣分，宿舍長—2分。（紀律委員負責）

17、值日班干部認真負責，不按時上講臺管紀律—2分;值日班干未做好記錄，而班集體被扣分，值日班干扣相應的分。

18、所有扣分項目班干部違反，加倍扣分

五、獎勵部分。

1、學期末依據操行評定，評出本班“十佳中學生”，其家長自動被評為“優秀家長”，并報學校政教處存檔，記入學生成長手冊。

2、依據操行規定，評出校級或校級以上級別的“三好學生”、“文明學生”、“優

2秀學生干部”、“優秀團干、團員”、“思想進步獎”、“學雷鋒標兵”、“優秀小組長”等。

3、依據期末統考成績評出學習進步獎。

六、在班主任指導下，班委干部按各自職責劃分，依據表揚和批語部分進行加班或扣操行分。紀律委員周末匯總上墻公布，班長周末把所有違紀的事件整理交給班主任。

本規定即日執行。

靈川縣第三中學123班班委會 2012年9月17日 3

第四篇：操行分量化考核

高二（9）班操行分量化考核辦法

為了維護班級正常的教學和生活秩序，營造良好的學習和生活環境，遵守校規校紀，養成良好的行為習慣，特結合本班具體實際制定本操行分量化考核辦法。

一、加分

1、全勤者（無遲到、早退、曠課、曠操、請假等），每月加5分。

2、一周內未被扣分者每人次加分2分。

3、主動幫助同學、樂于助人、團結集體，視情況在每次操行分核算中加1~5分。

4、積極參與班級建設、班級工作，經常向老師反應班上同學情況，提出可靠可行建議，視情況在每次操行分核算中加1~5分。

5、未被老師點名批評者，在每次操行分核算中加2分。

6、每月一日三餐全部到餐廳就餐者，加2分。

7、優秀值日生（獲得衛生流動紅旗）每周加2分。

8、被評為“文明寢室”的寢室成員每人每次加分2分。

9、學習進步顯著者加5分（進步最大前三名）。

10、參加比賽中獲獎，年級級加3~5分；校級加5~8分；縣級加8~10分；縣級以上加10分以上。

11、在期中、期末考試中總分獲全校前三名分別加5分、4分、3分；班級前三名分別加3分、2分、1分。

12、每次月考單科前3名的同學，加2分。

13、一周內按時完成各科作業，每周加1分。

14、班干帶頭學習且影響較好，每周加2分。

二、扣分

1、上課遲到、早退者每次扣2分，曠課者每節扣3分。

2、上課講話、閑聊、玩手機每次扣1~3分。無理取鬧、嚴重擾亂課堂紀律每次扣5分。

3、在學校儀表檢查中有違規者每次扣3分。

4、破壞公物者，視情況每次扣1~5分。

5、不愛護衛生，亂丟垃圾者，每次扣1分。

6、不佩戴學生證，不穿校服者，每次扣2分。

7、抽煙、酗酒者，每發現一次扣10分以上。

8、聚眾斗毆、打架每次扣20分，情節特別嚴重或屢教不改者，送交公安機關處理。

9、敲詐勒索、偷到他人或公共財物，除沒收贓物贓款外，每次扣20分，并作出書面檢討，并上報學校給予紀律處分。

10、考試作弊或幫助他人作弊，操行每次扣15分。

11、不尊重老師，辱罵、毆打老師者，給予嚴肅批評教育后作出書面檢討，一次扣30分，并報學校給予紀律處分。

12、在校期間翻越圍墻外出、夜不歸宿每發現一次扣20分，并報學校給予紀律處分。

13、參與賭博或者變相賭博，每次扣20分，并沒收賭款、賭具，并上報學校經批評教育并給予紀律處分。

14、在宿舍私拉電源、生火，使用電吹風、電老虎等大功率電器，沒收物品并每次扣5分。

15、值日生不參與值日，每次扣3分。

16、不遵守就餐秩序每次扣3分。

17、每次宿舍衛生檢查中等次為“C”每人扣2分，為“D”的扣4分。若連續兩次為“C”、”“D”等次，則雙倍扣分。

18、無故不參與學校或班級集會、課間操、眼保健操，或出操散漫、紀律渙散每次扣2分。

19、不按時完成作業、缺交作業或試卷，每次扣2分。

20、受學校紀律處分者，依處分的輕重每次扣5~20分。

21、打餐員不按時到位導致不能及時開餐的，每次扣2分，加給補勤打餐員1分。

22、就餐時浪費糧食者每次扣2分。

第五篇：學生操行量化考核辦法

學生操行量化考核辦法

依據《高等學校學生行為準則》《普通高等學校學生管理規定》和學生管理工作的實際情況，制定本辦法。對學生操行進行量化考核，是為了引導學生發揚優點，克服缺點，積極向上，養成優良的思想品德和行為習慣，成為有理想、有文化、有記錄的社會主義新型人才。

一、操行考核的內容及評分辦法

（一）考核內容

1、思想品德

2、紀律

3、學習

4、衛生

5、文體

（二）評分辦法

1、基本分100分。其中思想品德20分，紀律25分，學習25分，衛生15分，文體15分。凡符合基本要求者給基本分，不符合基本要求者減分，表現突出者可增分

2、在基本分的基礎上，采取增分和減分的辦法，增分一般不突破限額5分。學生操行考核成績分優秀、良好、及格、不及格四個等級。85分以上者為優秀，75—85分之間為良好，60—75分之間為及格，59分以下為不及格。

3、操行考核由各班成立的考核小組進行考核，每月公布考核情況，接受同學們監督。每月評出考核分，并填寫學生操行考核評分統計表報輔導員審查，每學期總評。

二、操行考核評分細則

（一）思想品德

基本要求：

1、堅持四項基本原則，政治上要求進步，努力學習和實踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想

2、積極參加學院、系部和班級組織的各項政治學習和精神文明建設，認真做好并保質保量完成學院、系部和輔導員分配的各項工作任務

3、遵守社會公德、拾金不昧，助人為樂，開展批評和自我批評，敢于向不良傾向作斗爭

4、尊敬師長，團結同學，關心集體，愛護公物，遵紀守法

增分：

1、典型的好人好事受到系部、學院表揚的每次加1—2分

2、學院的文明班級、先進集體，每學期每人加1—2分，先進個人加5分（受系、院級以上表彰的）

3、以下情況輔導員、系部（團總支、學生會）、學工處、學生會、院（團）委認可的加1—3分（可突破限額分）

a)社會工作積極肯干，認真負責。熱心為大家服務的b)班級工作表現突出，經輔導員（班主任）推薦的減分：

1、無故不參加學院、系部、班級組織的政治學習、講座、報告會、集會等活動者，每次減4分，遲到、早退的每次減2分

2、偷竊集體和個人財務經確認的減5—10分

3、辱罵、毆打教職工者減20分（情節嚴重屢教不改者可減至20分以下）；不服從任課老師、輔導員（班主任）和班委正確領導影響老師和班委工作的減1—5分

4、下級干部不負責任者減3—5分

5、因道德品質問題受到學院行政和治安處理者減10—20分

6、故意損壞公物未被處分者，被系、院點名批評的，按公物價值和性質減5—10分

（二）紀律

基本要求：

1、自覺遵守《學生手冊》中的各項紀律

2、遵守學院作息時間，按時起床、出操、就餐、上課（含自習）和就寢

3、自覺遵守公共場所的紀律，維護學院正常的教學、生活秩序和環境衛生 增分：

1、本學期無曠課（自習）、曠操、遲到、早退、病事假者可加5分

2、能有力制止打架者加1—2分，有力制止打群架者加2—5分

3、能積極協助執勤管理人員維護公共場所秩序，效果較好者加0.5—1分

4、能及時匯報和揭發學生中違紀現象者加0.5—2分

減分：

1、曠課一節減3分，遲到、早退一次減1分（包括上課、自習、實驗、實習課）；上課喧嘩、接手機、隨便離開自己的座位走動等被任課老師點名批評者扣1分

2、嚴重違反學院紀律，起哄鬧事，受到行政和治安警告處分者減10—25分，打架沒有被處分者減5—10分

3、嚴禁外宿、租房居住（除特殊情況經學院批準外），違者發現一次減10分。晚上外出沒有經輔導員（班主任）批準，沒有按就寢時間返校者每次減2分，來客留宿不報告者每次減2分

4、違反公共場所秩序，不服從執勤人員管理排隊就餐者減2分；擾亂學院正常教學、生活或社會秩序，未經學院允許在校園內燃放煙花炮竹者減3—6分；就寢或午休時間喧嘩者減2分；與執勤管理人員爭吵、辱罵、毆打執勤人員者減20分

5、違反宿舍管理規定，私接電源、燈頭，使用電爐、電熱杯、熱得快、取暖器等大功率電器，煤油（氣）、酒精爐；在走廊、宿舍扔東西，踢、打球，每發現一次減4分，被學工處點名批評者減4分；在宿舍內吸煙、喝酒造成不良影響，發現一次扣4分

6、利用撲克、花牌、麻將或其他工具賭博者，每人一次減10分

7、穿拖鞋背心進入教學（含圖書）樓、食堂、會場者，被有關部門點名批評減2分

8、嚴禁不文明舉止，男女行為不檢點，凡談戀愛造成不良影響和經教育仍不改正者從學期總評中減5—20分

9、妨礙考評人員正常工作，無理取鬧者減2—6分

（三）學習

基本要求：

1、熱愛本專業，學習態度端正，目標明確

2、按時上課（自習）、實驗、實習，認真聽講，虛心好學，自覺遵守課堂紀律，維護學習環境

3、按時獨立完成作業，遵守考場紀律

4、積極參加第二課堂活動

增分：

1、積極參加系部、學院、省、國家組織的各種智力技能競賽（包括學科競賽）。獲國家一等獎加20分，二等獎加15分，三等獎加10分。省一等獎加15分，二等獎加10分，三等獎加5分。院一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分。系一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分。

2、積極幫助自己差的同學，效果比較明顯，且受到老師肯定者加1—2分。向各級學院（1分）、市（2分）、省（4分）、國家（5分）報刊雜志投稿，每采用一篇加1—5分。

3、學期考試各科成績平均75分以上者加5分，各科成績平均85分以上者加10分

減分：

1、不按時完成作業，每次減1分；受任課老師批評者每次減2分

2、考試作弊被通報批評一次減20分，期末考試不及格一門減5分，無故缺考一門減10分

3、實驗、實習不按規定操作或違反實驗、實習規定，造成事故者減4—10分

（四）衛生

基本要求：

1、室內干凈、整齊、個人衣裝整潔，被褥平整，鞋排成直線

2、墻壁門窗潔凈，桌面不擺雜物，按時清掃，不存垃圾

3、生活器具、清掃工具按規定位置放齊、4、自覺參加勞動衛生

增分：

1、評為文明宿舍的寢室成員每人加2分，在系、院的寢室評選中獲獎的寢室成員每人每次加3分，衛生區被表揚的班級當日值日的每位同學加2分

減分：

1、不參加勞動衛生，每次減2分，環境衛生區檢查不合格，值日所有成員各減1分，寢室衛生檢查所在宿舍被評為最差，所有成員各減0.5分，值日生再減2分

2、不注意公共衛生，在走廊潑水，向窗外倒水，亂倒飯菜者每發現一次減3分，被樓管員、學工處點名批評的每次減3分

（五）文體

基本要求：

1、認真上好體育課（軍訓課），有按規定達標

2、按時出操，集體迅速，態度認真，步調一致，動作準確

增分：

1、在系部、學院組織的文體活動中獲得名次者加1—3分

2、體育達標優秀加1分，良好加0.5分

3、在市以上組織的文體活動中獲得名次者加2—5分

4、文娛、體育活動積極組織者加2分

減分：

1、無故不參加軍訓者每天減5分

2、班級、系部、和學院組織安排的文體活動無故不參加者每次減2分

3、體育比賽不尊敬裁判，造成后果者減1—5分

（六）補充

1、（一個月內）政治學習表現積極者，兩次加1分，四次加2分

2、點名期間發現班干不如實報告者，班干自己每人扣1分

3、凡請假必須有請假條，寫清理由及離校、返校時間

4、操行考核辦法在實施過程中可根據實際情況與大多數同學的意見，予以修訂完善

三、附則

1、操行考核分占學生綜合考核分的40%

2、受嚴重警告、記過、留校察看處分者，操行考核按不及格處理。操行考核不及格（少于60分）按學院學生管理規定中的有關規定執行

3、操行考核分作為學生評獎學金、助學金的依據之一

4、操行考核分作為學生表現評語和畢業鑒定的依據之一

5、操行考核分作為評定“三好學生”、優秀學生干部、優秀團員、優秀團干、優秀畢業生、實習生和入黨的依據之一

6、操行考核分作為畢業推薦就業擇優的依據之一

班委會