第一篇:主管銷售副總職責(zé)
副總經(jīng)理職責(zé)(主管銷售)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)銷售工作全面負(fù)責(zé);
二、根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織做好全面經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制工作;
三、建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
四、負(fù)責(zé)保證公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)施,完成做好產(chǎn)品銷售,合同管理、貨幣回籠及考核環(huán)節(jié)的管理工作;
五、負(fù)責(zé)審核營(yíng)銷方案及經(jīng)營(yíng)管理制度的審核工作;
六、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)的調(diào)研、預(yù)測(cè)、控制及協(xié)調(diào)工作;
七、聽取銷售總監(jiān)及部門經(jīng)理的工作情況匯報(bào),檢查其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)定與考核;
八、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。把握重點(diǎn)客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài);
九、分管經(jīng)營(yíng)銷售部,并負(fù)責(zé)制訂、修訂經(jīng)營(yíng)銷售部的工作程序和規(guī)章制度。負(fù)責(zé)督促所轄部門遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定。
十、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
十一、定期向總經(jīng)理匯報(bào)所分管部門的工作情況,內(nèi)容包括所做的工作,取得的成績(jī),存在的問題與不足,下一步的工作計(jì)劃等。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
第二篇:主管財(cái)務(wù)、供銷副總工作職責(zé)
主管財(cái)務(wù)、供銷副總工作職責(zé)
一、財(cái)務(wù)
(一)遵循國(guó)家關(guān)于民營(yíng)企業(yè)的政策規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本公司的財(cái)務(wù)管理制度和具體實(shí)施辦法。
(二)按照新的財(cái)務(wù)制度要求建立健全各項(xiàng)帳薄;準(zhǔn)確記載和反映企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)全公司的資產(chǎn)使用,定期向總經(jīng)理和有關(guān)部門報(bào)告工作。
(三)負(fù)責(zé)成本管理和各項(xiàng)費(fèi)用的核算,定期編報(bào)財(cái)務(wù)年、季計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)月、季、報(bào)表。
(四)負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,精打細(xì)算,管好用好資金,發(fā)揮資金效益,對(duì)產(chǎn)品成本和各項(xiàng)資金使用的經(jīng)濟(jì)效果,做事前預(yù)測(cè)事后分析,為總經(jīng)理當(dāng)好經(jīng)濟(jì)參謀。
(五)貫徹“增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支”的方針,嚴(yán)把資金支出關(guān),對(duì)不應(yīng)該的支出費(fèi)用嚴(yán)格審查,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事,維護(hù)財(cái)經(jīng)制度和企業(yè)利益。
(六)厲行節(jié)約,降低消耗,執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度。
(七)定期檢查會(huì)計(jì)帳據(jù)和出納賬款,達(dá)到賬賬、賬據(jù)、賬款三相符,處理財(cái)務(wù)活動(dòng)和賬務(wù)記載中的疑難問題。
(八)定期向總經(jīng)理辦公會(huì)反映財(cái)務(wù)活動(dòng)中的問題和建議,不斷改善財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)企業(yè)管理。
(九)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
二、供銷
(一)根據(jù)本公司實(shí)際,制定物資、設(shè)備、材料的管理制度和具體實(shí)施細(xì)則,指導(dǎo)各科室、車間、班組做好物資、設(shè)備的管理。
(二)根據(jù)企業(yè)對(duì)物資、備品、備件工器具需要量、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間編報(bào)購置計(jì)劃,并做好物資、產(chǎn)品購銷和調(diào)運(yùn)、保管、發(fā)放等工作。
(三)深入車間了解生產(chǎn)所需,負(fù)責(zé)對(duì)各科室、車間報(bào)來的材料、設(shè)備、工器具購制計(jì)劃、嚴(yán)格審查,及時(shí)提交總經(jīng)理辦公會(huì)或總經(jīng)理審批。對(duì)購回的設(shè)備、工具配件及原材料要負(fù)責(zé)提供技術(shù)資料,并嚴(yán)格交接手續(xù)。
(四)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理辦公會(huì)提供設(shè)備、材料、產(chǎn)品市場(chǎng)供銷信息。
(五)負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、調(diào)運(yùn)及物資設(shè)備、產(chǎn)品的財(cái)務(wù)往來結(jié)算。
(六)負(fù)責(zé)購銷物資、材料的計(jì)量和盤點(diǎn),確保所購材料按質(zhì)按量入庫。
(七)做好供銷科人員的培訓(xùn)和考核,有權(quán)對(duì)供銷人員的崗位調(diào)配和提出獎(jiǎng)懲意見。
(八)完成總經(jīng)理辦公會(huì)交辦的其他任務(wù)。
第三篇:常務(wù)副總職責(zé)
公司常務(wù)副總職責(zé)
1、堅(jiān)持原則、嚴(yán)守公司制度,在品格、素質(zhì)等方面成為下屬表率。
2、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理做好公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策及發(fā)展規(guī)劃;提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施并貫徹執(zhí)行。
3、按照董事會(huì)的既定方針政策完成的各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司、組織公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算和利潤(rùn)指標(biāo);協(xié)助制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,并實(shí)施監(jiān)督、管理與考核。
4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司對(duì)外品牌宣傳、新聞公關(guān)、政府關(guān)系處理等企業(yè)形象的整合傳播及將來對(duì)分公司和子公司策劃工作的指導(dǎo)監(jiān)督,促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象。
5、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和相關(guān)管理制度;掌握單位的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
6、協(xié)助總經(jīng)理總體負(fù)責(zé)公司人才的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、工資、福利等工作,審查、簽批各種人事表單、文件等。
7、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選;主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),重點(diǎn)開發(fā)和引進(jìn)高端人才儲(chǔ)備;組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,建立、健全公司培訓(xùn)教育工作,為將來的人才儲(chǔ)備創(chuàng)造條件。
8、審核公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,核定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
9、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會(huì)議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。
10、嚴(yán)格履行授權(quán)范圍內(nèi)的人、財(cái)、物的管理職責(zé),按照公司人事制度進(jìn)行綜合管理。
11、對(duì)公司產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查,選擇資信狀況良好的供應(yīng)商,并與供應(yīng)商建立良好親和的協(xié)作關(guān)系。
12、當(dāng)總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理權(quán)力。
第四篇:行政副總職責(zé)
行政副總職責(zé)
(每月工作總結(jié)及次月工作計(jì)劃.年終工作總結(jié)及次年工作計(jì)劃)
1.車輛管理(司機(jī)差費(fèi),車輛維護(hù)費(fèi),審核費(fèi),運(yùn)行費(fèi),油費(fèi),維修費(fèi),罰款)。
2.市區(qū)內(nèi)通行費(fèi)(日常出行辦公通訊費(fèi))。差費(fèi)(長(zhǎng)途差費(fèi),吃住行)。
3.提供其他合理化建議。
4.對(duì)外接待(劃分高,中,低三個(gè)等次)
5.內(nèi)部員工滿意率.考核期內(nèi)內(nèi)部員工滿意率達(dá)到___%.6.培訓(xùn)計(jì)劃完成率.考核期內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)100%。
7.核心員工保有率.考核期內(nèi)核心員工保有率達(dá)____%。
8.公司規(guī)章制度、新政策的頒布、監(jiān)督。
9.辦公用品費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi)。
10.公司行政成本控制在預(yù)算之內(nèi)。
11.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率,考核期內(nèi)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率達(dá)___%.12.行政工作計(jì)劃完成率.考核期內(nèi)行政工作計(jì)劃完成率達(dá)到100%。
13.行政工作流程改善目標(biāo)完成率.考核期內(nèi)行政工作流程改善目標(biāo)完成率達(dá)到___%。
14.行政辦公設(shè)備完好率.考核期內(nèi)達(dá)___%。
15.安全(包括軟件,合同,證件,人員,車輛,公章,飲食,用電,工程,網(wǎng)絡(luò),同時(shí)制定防火,防盜,值班,加班,資料保密,信息保密等計(jì)劃)。
第五篇:銷售副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
銷售副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)利用國(guó)內(nèi)B2B商城、展會(huì)、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶;
2、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)國(guó)內(nèi)免費(fèi)和付費(fèi)B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái);
3、負(fù)責(zé)搜索、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)客戶接待、詢盤報(bào)價(jià)、跟蹤維護(hù)、售后和檔案管理;
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,制定、月度工作計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場(chǎng);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù);
銷售副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場(chǎng)等工作,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,非常強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉項(xiàng)目管理及大型電氣設(shè)備招投標(biāo)、集中采購操作流程,能夠熟練處理銷售、市場(chǎng)相關(guān)各項(xiàng)問題,具備市場(chǎng)開拓和維護(hù)能力。
3、積極進(jìn)取,具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力、良好的溝通能力;
銷售副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;
2、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;
3、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會(huì)議的記錄及___的起草工作;
4、負(fù)責(zé)每周會(huì)議安排的編制工作,協(xié)助主任做好其他會(huì)議的組織通知等會(huì)務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計(jì)劃、辦公會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況,將了解的情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待,來訪客人接待及日常事務(wù)性工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。