第一篇：安全生產目標考核辦法

機房班組安全生產目標考核辦法

安全生產管理目標分解后，必須在實施過程中進行跟蹤，確保目標在可控的范圍內。安全生產管理目標的跟蹤必須與考核掛鉤，納入公司的目標責任考核體系，做到有目標、有跟蹤、有考核。

1發生安全生產事故（死亡一人以上的安全生產責任事故或直接經濟損失 萬元以上財產損失的責任事故）后，應及時、如實報告所屬上級分管部門，并于24小時內書面報安全管理總部。

2發生安全生產責任事故的，一票否決,所有管理指標得零分。

3發生一次重傷3人（含3人）以上的安全生產責任事故，一票否決,所有管理指標得零分；發生一次重傷2人的安全生產責任事故，一票否決，所有管理指標扣50%。4發生一次重傷1人的安全生產責任事故，一票否決；所有管理指標扣20%。5發生一次1人損失工作日90天以上安全生產責任事故，否決70%。

6發生一次1人損失工作日75天以上安全生產責任事故，否決40%。

7發生一次1人損失工作日60天以上安全生產責任事故，否決20%。

8其他一次1人損失工作日安全生產事故，否決5%。

9安全事故發生后，按《安全生產管理規定》和《工傷統計報告制度》的規定上報，隱瞞不報、謊報或者拖延不報安全生產責任事故的，一票否決，所有管理指標得零分。10考核執行就高原則，同一起事故中的多人次傷亡可累加，直至全部否決。

本考核累計為100分，得分在90分以上者為安全先進個人，得分在80－90分為安全合格個人，得分在80分以下者為安全不合格個人。

本年度所在部門發生責任死亡、重傷、重大設備事故，根據事故程度，扣罰單位主要負責人、分管安全負責人、安全員全年安全獎和一定數額的年終獎金，負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。

本年度所在部門不發生責任死亡事故、重傷、重大設備事故，部門按考勤人數給予適當獎勵。

第二篇：5、安全生產目標考核辦法范文

ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ有限公司文件

安辦[2012] 5號

2012安全生產目標考核辦法

1目的為認真貫徹《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，建立安全生產控制指標體系，落實安全責任，強化安全監管，努力控制和減少各類生產安全事故，促進公司的穩定與發展，結合公司實際，制訂本辦法。

2使用范圍

本辦法適用于對各車間、部門安全生產工作情況的考核。

3職責

公司的安全生產目標與指標的考核工作，由公司安全生產領導小組辦公室組織、實施考核。

4安全生產目標管理考核辦法

4.1安全生產目標分為管理目標和事故控制指標：

4.1.1管理目標：2012年創建“工貿企業安全生產標準化國家三級”，2013年一季度達標。

4.1.1.1主要考核公司各職能不能在安全生產標準化工作創建過程中的組織、部署、協調能力和工作成效；各職能部門建立的制度、規程、規范的情況；

4.1.1.2 主要考核各車間再安全教育、安全檢查、隱患整改、事故查處、危險源辨識、應急預案、職業健康等方面的工作情況。

4.1.2 事故控制指標主要考核各類事故（死亡、重傷、輕傷、火災、重大設備事故等）控制情況。

4.2安全生產目標考核主要依據：

4.2.1“安全生產目標實施計劃”與實際實施情況；

4.2.2 公司主要負責人與各車間、部門簽訂“安全生產綜合目標管理責任書”，各部門必須按照責任承諾的要求，認真履行工作職責，分解落實安全責任，強化工作措施，確保各項工作目標和事故控制指標的完成。

4.3 安全生產目標考核辦法：

4.3.1 每季度末，安全領導小組對各部門、車間履行“安全生產目標管理責任書”的情況進行檢查、考核，并填寫“安全生產目標考核情況匯總表”報公司負責人審批后，送財務處納入公司季度經濟責任制考核。

4.4 本辦法由公司安全生產領導小組負責編制、解釋。即日起實施。

ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ有限公司

2012-1-20

抄送公司領導；安全領導小組成員；發公司各部門、車間

第三篇：崆峒區安全生產目標責任書考核辦法

崆峒區安全生產目標責任書考核辦法

第一條 為進一步建立健全安全生產責任目標管理體系，落實各級各部門安全生產責任制，加強安全生產目標責任控制和考核，最大限度地控制和減少事故，促進我區經濟發展和社會安定穩定。

第二條 安全生產目標責任書考核的依據是安全生產法等有關法律、法規、政策和相關規定；以及區政府與各鄉鎮、街道辦事處、工業開發區、各有關監管部門及重點生產經營單位簽定五個方面安全生產目標責任書(詳見附件)。

第三條 安全生產目標責任書的考核，采取自查自評與組織考核相結合、考核與平時檢查相結合的辦法。區政府對安全生產目標責任的落實情況，每半年組織一次督查，每年組織一次考核。考核主要采取聽取匯報，工作開展檢查情況及查閱基礎臺帳、檔案資料、統計報表、會議記錄、相關文件等方式。

第四條 考核分為工作目標和事故控制指標。考核采取評分制，標準分為100分，80分以下為不合格單位，得分60分以下或發生一起三人以上事故的實行“一票否決制"。

第五條 各責任單位務必在當年1 2月1 0日前將目標考核自查情況和安全生產工作總結書面報送區安委會辦公室。

第六條 考核結果為先進的單位，由區人民政府進行表彰。安全生產事故突破責任書控制指標的單位實行安全生產“一票否決”，對年終考核排后三位的鄉鎮、部門、企業，由區政府對其班子予以處罰，并對單位予通報批評。

第七條 安全責任人不履行或不正確履行安全生產“一崗雙責’’責任，情節較輕的，責令寫出檢查或通

報批評，取消單位評選先進資格；情節較重的，按有關規定追究主要領導和直接領導者的責任。

2011年崆峒區部門安全生產目標責任書

分扣得備指標類別 項目 工作目標任務

值 分 分 注

一、控制工礦商貿減少輕傷事故，杜絕重傷及以上事故（10），各類場所不發生火災事故（10），杜絕一般及以上道路交通事故（10）。30 指標（30）

成立組織結構 成立以行政一把手為組長，分管領導為副組長，各職能部門負責人為成員的安全生產協調領導小組。5

健全安全生產建立健全各級各部門安全生產責任制和各項安全生產管理制度。做到分工明確，責任到人，各項安全生 10 管理制度 產管理工作有章可循。

1．落實“一崗雙責”責任制，嚴格執行安全生產一票否決制和責任追究制度。2．與本部門各生產經營單 安全生產責任位簽訂安全生產責任書，簽定率達到100％。3．每季度由行政一把手組織一次安全生產專題會議，學習安全15 制落實工作 生產有關法律法規、文件，認真分析轄區內安全生產形勢，安排部署下一步的安全生產工作，并形成會議紀要。

1．組織制定本部門綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案，邀請預案涉及的單位工作人員及安全生

事故應急救援 產方面的專家對預案進行評審(不少丁7人)，應急預案要報上級主管部門及安監局備案。2．成立事故心急救5

援隊伍。3．每年組織一次事故應急救援演練，演練要有方案、有記錄(音像)、有總結、有實效。

二、工作1．把安全生產工作與各項工作同時安排部署、組織落實、總結、考核和獎勵。2．每個重大節日前(元旦、指標（70）春節、清明、五一、十一)，要組織部門內的安全生產檢查工作，做到有安排，有檢查，有記錄，有整改，有

總結。3．由主要領導帶隊對部門內危險性較大的場所及重點單位每年不少于四次的安全生產專項整治。4．對

安全生產管理部門內的重大危險源登記建檔，制定監控措施進行實時監控。對重大事故隱患要制定整改措施，責任到人限期 30 工作 整改。在部門內深入開展隱患排查治理，事故隱患整改率達到100％。5．嚴格執行建設項目“三同時”審查

制度。部門內新建、改建、擴建項目的安全設施必須通過“三同時”審查。未經審查、驗收通過的建設項目不 許開工建設或投入生產使用。6．加強作業場所職業危害監督管理工作。部門內生產經營單位必須為職工配備

合格的勞動防護用品，監督職工正確佩帶和使用。每年為職工進行一次健康檢查，建立職工健康檔案。

安全生產宣傳1．安全生產月活動，有組織、有安排、有內容、有效果、有總結。2．利用各種新聞媒體、宣傳欄開展安 5 教育 全生產宣傳教育，集中開展以“關愛生命，安全發展”為主題的安全生產宣傳教育活動。

總得分：

被考核單位負責人簽字：

考核負責人：

考核成員：

考核日期：

第四篇：定結縣安全生產工作責任目標考核辦法

定結縣安全生產工作責任目標

考核辦法

為認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步健全和落實安全生產責任制，深化隱患排查治理，鞏固基層基礎工作，著力構建安全生產齊抓共管格局，避免和減少各類事故，根據《安全生產法》、《西藏自治區安全生產條例》和自治區、地區關于安全生產工作的要求，結合縣人民政府與各鄉(鎮)和縣安委會成員單位簽訂的《定結縣2011年安全生產目標責任書》，特制定本考核辦法。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，堅持“以人為本”的科學發展觀，認真貫徹實施《安全生產法》、《西藏自治區安全生產條例》，按照全面建設“平安定結”的要求，進一步落實安全生產責任制，強化各級領導，尤其是主要領導的安全意識和事故責任意識，切實加強安全生產監督管理，落實各項安全防范措施，預防和減少各類事故，2011年實現全縣各類事故起數、死亡人數和直接經濟損失三項指標“零增長”，遏制較大以上事故，努力為全縣社會經濟和諧穩定發展提供更有力的安全生產保障。

二、考核內容及評分標準

(一)安全生產控制指標(60分)

1、安全生產絕對控制指標（50分）

轄區內全年各類事故死亡人數控制在“零死亡”（50分）。死亡1人及以上，該項指標為0分。

2、安全生產相對控制指標（10分）

轄區內全年安全生產控制指標在“零事故”（10分）。發生1起安全生產事故扣5分。

（二）安全生產工作考核指標（40分）

1、安全生產監管主體責任的落實情況(5分)

認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《西藏自治區安全生產條例》等法律、法規和方針、政策，結合本地實際及時制定安全生產工作意見，成立安全生產工作領導小組；充實力量，預算經費，確保機構、人員、經費、職責“四落實”。

無安全生產工作實施意見及考核辦法各扣1分，未成立安全生產工作領導小組扣1分，未確定兼職人員、人員職責不明確各扣1分，安全生產工作經費未列入預算扣1分。

2、安全生產責任制(4分)

建立健全安全生產責任制和安全生產指標控制考核體系，鄉(鎮)領導定期開展督查，鄉(鎮)對村有量化考核方案，考核有資料；層層簽訂安全生產責任書，簽訂率為100%。

未建立安全生產責任制扣1分，鄉(鎮)領導對村責任不明扣1分；每差1份責任書扣0.5分(以抽查為準)；無考核方案、考核資料每一項扣1分。

3、安全工作會議制度(2分)

每季度至少召開一次專題會議，貫徹落實上級安全生產工作會議精神，認真分析本轄區安全生產形勢，對安全生產工作進行布置和安排。會議原則上由鄉(鎮)主要領導親自主持，研究和安排的內容要求記錄詳實，與會人員必須簽到。

無制度扣1分，缺一次會議扣2分，會議記錄不詳實或未按要求每次扣1分。

4、安全生產督促檢查制度(10分)

鄉(鎮)人民政府對村責任書的落實情況、對轄區內生產經營單位貫徹執行有關安全生產法律、法規、政策的情況、隱患的治理和整改情況和企業安全生產主體責任落實情況等，要定期進行督查；每季度至少組織開展一次安全生產大檢查，每次檢查要有方案、檢查記錄、總結(或通報)，查出的事故隱患要有限期整改通知書和復查記錄。

缺1次大檢查扣2分，缺方案、記錄、總結每次每項各扣1分，缺一次安排布置會議記錄扣1分，隱患整改復查記錄差1件扣2分。

5、安全生產工作信息通報制度(4分)

及時準確上報安全生產情況和事故信息。3月底前書面向縣安委會報送安全生產工作意見及考核辦法；每季度末月25日前向縣安委辦書面報送本轄區安全生產情況；6月20日前書面報送上半年安全生產工作總結和下半年工作安排；12月20日前書面報送全年安全生產工作總結和次年工作安排；每月25日前書面報送安全生產月報表及隱患排查治理情況統計表；每月30日前書面報送一期安全生產信息、動態或簡報。

缺報工作意見和考核辦法各扣0.5分，缺一次報表及一期信息各扣0.5分，缺報或未及時報送全年安全生產工作意見、半年或全年工作總結分別扣0.5分。

6、安全生產事故報告制度(3分)

對本轄區發生的事故要在規定時限內及時、準確上報，不謊報、不遲報、不漏報。

無制度扣0.5分，無記錄扣0.5分，隱瞞不報1起扣3分，延報1起扣2分，發生群眾舉報事故經查屬實的，每起扣3分。

7、建立健全安全生產應急救援體系，制訂和完善生產安全事故應急救援預案(3分)

未制訂安全生產總體已經預案扣1分，各類生產安全事故應急救援預案的制訂和完善，缺一項扣0.5分。

8、對安全生產有關法律法規及政策學習宣傳情況(3分)安全生產有關法律法規及政策學習宣傳情況 未開展活動不得分，無方案、宣傳資料、總結每一項扣1分。

9、安全隱患排查治理工作開展情況(4分)

加強領導、落實責任、突出重點、全面排查治理各類隱患，確保安全生產隱患排查治理工作的正常開展。

未成立安全隱患排查治理工作領導小組扣2分，責任不明確扣1分；無工作意見和考核辦法每一項扣1分。

10、安全生產專項督辦、交辦任務的完成情況(2分)

對縣政府、縣安委辦督辦、交辦的安全工作任務，必須按時按質督促完成，辦畢要有書面回復。

未按時完成交督辦任務及隱患任務分解扣1分；已辦畢無回復資料，每1件扣1分。

三、考核辦法

（一）安全生產責任目標實行百分制考核，考核分兩大項，即：控制目標和安全生產工作目標，控制目標共有二小項，其中絕對控制目標為否決項，絕對控制指標為0分即為不合格單位。安全生產工作目標分十個小項，各分項累計得分為安全生產目標考核得分。

（二）各安委會成員單位責任目標考核，結合各部門職責進行，部門職能未涉及的管理目標不進行考核，其他各項管理目標考核累計得分按百分折算為考核得分。

（三）安全生產責任目標考核每年進行一次。各責任單位對簽訂的安全生產目標管理責任書執行情況進行自查，寫出自查報告，并由責任書簽訂人簽字后，于10月15日前報縣安委辦。縣安委辦組織有關部門成立考核組，分別對各責任單位進行考核。

（四）縣安委會對被考核單位進行不定期檢查、抽查，并形成綜合評價，作為考核的依據。

（五）安全生產責任目標完成情況實行一把手負責制，一把手工作如有變動，接任人為責任目標負責人。

四、考核評定

（一）安全生產工作的優劣，列入各鄉鎮、各部門政績考核內容，有下列情況之一的實行安全生產工作“一票否決”，內不得評先評優，安全生產第一責任人和分管責任人不得評先評獎和提拔，情節嚴重的，依據相關法律法規，追究有關人員的責任。

１、考核被評定為不合格單位的。

２、責任區內發生一次死亡１人及以上安全生產責任事故的。

（二）責任單位具體考核標準：

1、安全生產責任目標及日常工作考核成績在90分以上的，為本安全生產責任目標管理先進單位。

2、未發生重特大安全事故及其他影響較大的安全事故，且安全生產管理目標及日常工作考核成績在80-89分，為本度安全生產責任目標管理合格單位。

3、考核在79分以下為不合格單位。

五、本辦法由定結縣安全生產監督管理局負責解釋。

第五篇：安全生產目標實施計劃與考核辦法

安全生產目標實施計劃與考核辦法

一、目的為貫徹執行國家、省市、公司安全生產管理規定，遵守法律法規有關條款，堅持以“預防為主，安全第一”的方針，保持職業健康安全管理整合體系運行有 效，在完成公司安全生產目標的同時，確保安全生產管理水平再上新臺階。特制 訂2013年本企業安全生產目標實施計劃。

二、2013年企業安全生產目標

1、重傷和死亡事故為 0，輕傷事故不超過 3起；

2、電氣重大火災事故為 0；

3、重大設備事故為 0；

4、相關勞務協作單位重大物體打擊、機械傷害、起重傷害等事故為 0；

5、道路交通重大責任事故為 0；

6、噪聲引發員工職業病為 0；

7、特種設備、廠內機動車輛按時檢測率達 100%；特種作業人員培訓取證、參加復訓持有效操作證 100%；

8、員工安全培訓 100%；新員工入廠三級安全教育考核 100%；

9、零事故運動全員參與 100%；

10、各類事故“四不放過”處理 100%。

三、具體安全生產目標實施計劃

3.1 安全生產組長實施計劃

3.1.1 每年年底組織完成職業健康安全體系的運行評估，并在一季度結合公司安全生產要求和分廠安全現狀完善安全生產管理相關制度和規程，并以文件形式下發。

3.1.2 參加公司安全工作會議和年底表彰會議，處理安全生產問題和組織制定安全生產工作計劃。

3.1.3 按規定提取、使用安全生產經費，組織落實安全隱患的整改，確保整改率95%以上。

3.1.4 定期參加制度規定的安全檢查項目。

3.1.5 落實公司安全生產培訓工作，督促檢查安全生產培訓完成率 100%。

3.1.6 落實外來人員及委外施工的審批工作，檢查安全防護措施的落實，確保零事故。

3.1.7 組織制定生產安全事故應急預案的演練計劃，完成每年至少一次的達標演練。

3.1.8 根據各管理室月度、安全檢查結果，完成安全生產獎懲，評選出 優秀個人、優秀集體。

3.1.9 組織、參與事故分析會，事故“四不放過”落實率 100%。

3.2 安全生產組員實施計劃

3.2.1 根據公司要求，在每年一季度完成綜合管理性安全生產管理制度、規程的修訂工作，確保現場執行的適宜性。

3.2.2 參加分廠各類安全會議，并根據會議精神布置安全工作，工作落實率 100%。

3.2.3 匯總作業區匯報的安全隱患并落實相關責任人整改，按時整改率達 95%以上。

3.2.4 按時完成安全培訓工作，并有培訓教材和相關總結，完成率 100%。

3.2.5 按制度要求組織、參加各項安全檢查，形成檢查記錄和考核，完成率 100% 以上。

3.2.6 檢查崗位安排和組織特殊工種培訓，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。

3.2.7 落實外來人員的安全培訓工作，完成率 100%。

3.2.8 組織實施安全活動，按時編制活動方案、監督檢查活動落實 100%、落實活動驗收考核 100%。

3.3 車間主任實施計劃

3.3.1 按制度要求開展安全檢查，完成率 100%。

3.3.2 班前培訓完成率 100%，按時參加公司各項安全生產培訓，人員到位率 100%。

3.3.3 全員參與隱患排查，排查制度 100%完成。

3.3.4 參加公司各項安全會議，工作落實率 100%。

3.3.5 作業區內部安全檢查完成率 100%，隱患整改率 100%。

3.3.6 現場禁止員工“三違”，按照制度要求安全生產。

3.3.7 按時完成安全活動計劃要求 100%。

四、安全生產目標實施計劃考核辦法

4.1 實施計劃規定項目必須按時、保質保量完成，所有不達標項目按照對應管理制度或活動方案要求執行考核。

4.2.安全生產組負責對全廠安全生產目標實施計劃落實情況形成實施計劃檢測表，報生產廠長審批形成考核。

五、文件記錄

5.1 實施計劃，保存一年。

5.2 考核記錄，保存一年。

制定：

審核：

批準：

制定日期：

啟用日期：