第一篇：隨著我國改革開放的深入和發展步伐的加快

隨著我國改革開放的深入和發展步伐的加快，各種利益關系發生重大調整，人們的生產生活方式和思想觀念發生較大變化，出現了社會矛盾多元化的特點。民間糾紛的新情況也不斷出現，不僅嚴重影響了和諧穩定的社會環境，也影響了黨和政府的形象，和中央提出的構建和諧社會相違背。為此要充分認識新時期人民調解工作重大責任，從貫徹“三個代表”重要思想的高度，從為民解難、為黨分憂責任感和使命感出發，認真做好人民調解工作。

當前我鎮民間糾紛主要特點及原因分析

一、主要特點

1、糾紛主體的多元化。以前的糾紛多是在公民與公民之間發生，現在已出現許多公民與法人，法人與法人之間的糾紛，不少還涉及到村委會等集體組織。

2、糾紛類型的多樣化。傳統的糾紛大多是婚姻糾紛、家庭糾紛、鄰里糾紛以及宅基地糾紛等，而現在除傳統糾紛外，出現了一些新的類型如：征地拆遷、土地承包及流轉，輕微人身傷害，勞資糾紛，環境污染等引發的群體性、復雜性、激化性糾紛時有發生。

3、糾紛爭執的動因多樣化。傳統糾紛中攙雜的感情因素比較多，多為咽不下一口氣之類，而現在的糾紛中日趨理性化，多是利益之爭。

4、糾紛發生的突發性和易激性。隨著人口的流動和二、三產業的加速發展，企業與員工之間的勞資糾紛以及日漸增多的工傷事件顯現出糾紛的突發性和不確定性。農村中的采光、宅基邊界、灌溉排水等則是容易激發糾紛的因素。

5、糾紛引發的群體性事件增多，矛盾面廣，對抗性強，處置難度大。在土地流轉過程中產生的糾紛通常涉及到某個村幾十甚至上百戶農戶，農村一些企業生產過程中對環境產生的影響也極易引起周圍村民的對立情緒，而企業用工過程中產生的勞資糾紛中涉及的人數更是眾多，這些糾紛通常會引發幾

十、上百人的上訪，嚴重影響了社會安定，同時這些矛盾所涉及部門眾多，處置難度大。

二、主要原因

1、政策調整上的疏漏。從客觀上來看，在建立社會主義市場經濟進程中，經濟生活中深層次的問題逐漸暴露出來，極需相應的政策進行調整。隨著農村產業結構的調整，土地資源的日趨緊張；社會成員之間利益格局的重新調整，各種思想、觀念和利益的沖突頻頻發生。這些錯綜復雜日趨增多的矛盾糾紛涉及群體性和深層次的利益關系，由于沒有相應政策及時調整，就很容易為群體性事件的形成釀成內外因相結合的環境和條件。

2、農村村民法制觀念淡薄。經過20年的普法教育，多數群眾對法律有了一定的了解，但對法治的精神實質缺乏理解。有的群眾在現實中經常曲解法律，有的群眾對自己有利的法律政策知道，對自己不利的卻不知道，或不想知道。遇到矛盾糾紛，雙方不能坐下來，心平氣和地商量解決辦法，而是鉆牛角尖，把法律和政策往自己有利的方面隨意解釋，以此向對方漫天要價，提出不合法不合理的要求，結果雙方都不肯相讓，導致矛盾糾紛升級。

3、調解工作的規范化、法制化程度不高直接影響著人民調解工

作的長遠發展。隨著人民調解協議被賦予法律效力，隨著公民法律意識的提高，人民調解在當前條件下，糾紛調解的方式更趨向理性化，人民調解工作的規范化水平，已成為當前發揮調解職能作用，樹立人民調解公信力的關鍵。

4、傳統的調解方法已不適應新形勢的發展要求，村調解委員會調解糾紛的類型越來越復雜，工作難度增大，部分調解人員對處理新時期矛盾糾紛有一定畏難情緒，對新形勢下出現的公民與公民、公民與法人、社會組織之間的有關權利、義務的矛盾，相當一部分調解人員不懂得如何介入和調處。本鎮7個村委會均設有人民調解委員會，但一些調解干部政策理論學習不夠，對法律知識掌握得不多，處理問題時主觀因素影響大。糾紛發生后，不認真研究和掌握誘發糾紛的各種原因，未能及時采取相應措施。

新時期做好人民調解工作的措施和對策

一、建立健全人民調解機制，拓展調解領域，形成大調解工作格局。

為有效地預防和化解矛盾糾紛，要積極整合調解資源，加強人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合，形成化解矛盾的合力。建立高效、便捷的防范、化解社會矛盾的新機制。充分利用人民調解網絡的作用，加強糾紛信息的反饋工作。健全糾紛信息反饋制度，重大社情報告制度和群體性事件的快速反應制度。要在信訪調解、司法調解相結合的聯動機制，主動介入公民與法人或社會組織之間的糾紛調解，拓展人民調解工作領域。

二、要強化業務培訓，切實提高人民調解員的整體素質。

把人民調解員培訓作為加強人民調解工作的重點，通過各種培訓，努力提高現在調解人員的素質。人民調解員隊伍的素質是人民調解工作質量、效果以及人民調解工作發展的決定性因素。這需要有一批具有較高政治、業務素質和文化水平、年富力強的人員加入到人民調解隊伍中。但是，目前已建立的村級人民調解隊伍素質狀況不盡如人意，有相當一部分村調委會調解員素質較差，不能完全適應新形勢下改革和發展人民調解工作的需要。因此在今后工作中，要從提高人才素質上下大力氣加強人民調解員隊伍建設。一是把好調解人員選配關，要把一些具有與新時期人民調解工作相適應的人員吸收到人民調解隊伍中來。二是通過舉辦培訓班、組織交流、經驗演講、以會代訓、現場觀摩等多種方式，加強對調解人員的崗前培訓和在崗培訓，提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。

三、重視矛盾糾紛的排查工作。

調解民間糾紛，維護社會穩定是開展人民調解工作的根本。廣大人民調解員要圍繞社會主義新農村建設的大局，認真開展矛盾糾紛的排查治理，做到“早發現、早處理、早解決”努力把矛盾糾紛解決在萌芽狀態和始發階段。及時調解涉及村務管理、土地承包及流轉、征地拆遷和補償等難點、熱點糾紛的調解工作。提前介入，定期排查，認真分析，積極有效地做好預防和化解工作。努力把矛盾糾紛解決在基層，減少“民轉刑”和群體性上訪事件的發生。

四、切實抓好普法教育，努力提高人民群眾的法律素質。

農民群眾法律知識欠缺，法制觀念淡薄是矛盾糾紛發生的主要原因之一，所以應把抓好普法教育當作人民調解工作的根本性措施。應該采取靈活多樣的教育方法，在村一級和企業成立法制學校，定期組織村民和企業職工進行普法學習，或學法律知識，或看案件分析錄像。另外加強宣傳教育，利用廣播、黑板報、標語等形式營造普法氛圍，開展經常性教育。通過學習教育，使群眾的法律素質得到提高，從而減少矛盾糾紛的發生。

五、大膽探索人民調解與訴訟調解的銜接，建立完善的糾紛解決機制。人民調解組織作為維護社會穩定的第一道防線，與訴訟制度相比人民調解具有扎根群眾、貼近基層、方便快捷、節約成本的優勢，調解與訴訟制度有功能上的互補，為兩者之間的銜接和融合奠定了基礎。

六、從增強工作實效上抓好調解工作程序規范化。

依法調解是人民調解工作的生命所在，這就要求我們必須牢固樹立依法調解、規范調解的意識，實現調解糾紛程序的規范化，提高人民調解工作的社會公信力。

1、調解糾紛的整個過程要堅持公平和公正，切實保障依法調解，平等自愿，尊重當事人訴訟權利三項原則的落實。

2、要特別重視提高人民調解協議的規范化水平，改進并規范調解協議書的表述方式，使之與民事合同書在內容和形式上力求一致，為實現人民調解制度與訴訟制度銜接創造有利條件。在具體制作上要把握好針對性、邏輯性、規范性，遵行評判說理原則，達到有理有據，以理服人的效果。

3、要通過培訓和檢查評比等方式加強對各調委會的指導，避免調解糾紛違反程序，調解協議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題的發生，不斷提高人民調解工作的規范化、制度化、法制化水平。

第二篇：隨著城市建設步伐加快[定稿]

隨著城市建設步伐加快，城市的硬件設施逐步完善，保持良好的城市環境需要有高素質的管理隊伍，“數字化城管”平臺的建立，對城市管理工作和城管人也提出了更高的要求，在新的歷史條件下，落實愛崗敬業、勤政高效、執法為民、服務于民的要求，切實履行職責，提高工作效率，就必須加強工作作風建設，作為中層干部，我認為應該做到以下幾點：

加強工作作風建設，要提高政治素質，充分發揮表率作用，作為執法人員良好的政治素質是同一切違章行為和現象作斗爭的精神支柱，是鑄就高尚人格的靈魂。中層干部在工作中既是一線戰斗員、指揮員，也是組織上在前沿陣地的一面旗幟，其行動能夠帶動一個集體，反之，也可能渙散一群人這就需要我們必須不斷加強政治學習，努力踐行“三個代表”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備吃苦在前、甘于奉獻的精神，才能使自己具有向心力和凝聚力。

加強工作作風建設，要增強業務素質。業務素質決定工作成效，只有具備過硬的專業素質，才能切實履行好職責，才能做到公正執法、依法行政，才能做到工作效率事半功倍，所以我們必須與時俱進，不斷掌握業務知識和技能，對城市管理中的問題和矛盾認真調查，分析研究，做到耳熟能詳、了然于胸，達到運用自如、得心應手。

加強工作作風建設，要發揚不怕困難、沖鋒在前的作風。城市管理是一項天天抓、時時抓、反復抓的社會系統工程，對于影響市容的違章行為者大部分是閑散無業人員、下崗職工和外來人員等弱勢群體，而這些人員利用這種所謂弱勢來抗拒和阻礙管理和執法，作為中層干部發揮黨員干部要做到有問題想在前，有任務沖在前，有困難走在前，有壓力頂在前，用實際行動感召隊員，打擊違章行為，扼制違章者的氣焰。

加強工作作風建設，要發揚文明執法、雷厲風行的作風。實踐告訴我們，只有嚴格執法，才能糾正違法行為，保證公共利益和群眾利益，才能體現法律的尊嚴。作為一名執法人員，必須依照法律法規規定的權限和程序辦理案件，從快、從嚴打擊違法行為，不搞“態度執法”、“關系執法”、“人情執法”，做到見違必糾、糾違必罰、處罰有據，才能更好地服務社會、服務群眾。

加強工作作風建設，要增強廉潔意識和自控能力，“公生明、廉生威”，作為黨員干部始終保持清正廉潔、一身正氣，要建立牢固的思想道德防線和黨紀國法防線，自覺抵御各種誘惑，管好自己的眼不該看的不看，管好自己的手不該拿的不拿，管好自己的腿不該去的不去，做到“無欲則剛”，工作起來才不會縮手縮腳、畏首畏尾。

加強工作作風建設，要牢固樹立服務意識。始終把群眾“贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為工作的出發點和落腳點，以群眾的呼聲為第一信號，把事情做到群眾的心坎上，從群眾最需要的事做起，從群眾最期盼的事做起，從群眾最關心的事抓起，進一步樹立“市容與繁榮、管理與服務”并重的思想，把服務群眾之事做好、做實。

總之，城市管理工作任重道遠，作為城管部門的中層干部必須要有干一行、專一行、愛一行的敬業精神，要有較強的政治素質和較高的專業素質，要有團結拼搏、不怕困難、連續作戰的工作作風，要有廉潔奉公、嚴格執法、遵章守紀、抵御誘惑的決心，才能在崗位上有所建樹，才能帶出勤政高效的管理隊伍，才能確保達到執政為民、服務于民，才能弘揚“把服務留給社會、把奉獻留在崗位”的城管精神。

周總理說過：“國家安危，公安系于一半。”公安機關是國家的“刀把子”、“減壓器”和社會經濟的“助推器”，肩負著神圣的歷史使命。而人民警察，是公安機關戰斗實體的必備要件。那么，如何做一名優秀的人名警察，值得深思。

人民警察的職業是神圣的，做一名人民警察是光榮的。神圣意味著正義和尊嚴，光榮體

現了無私和奉獻。做一名優秀的人民警察，要從思想上認清和理解自己所肩負的責任，要做好面對一切艱難險阻的準備，要不怕困難，無私奉獻，全心全意為人民服務。

（一）認清和理解自己所肩負的責任

維護國家穩定，維護社會治安秩序和社會穩定，保護公民的人身安全和人身自由，預防、制止和打擊違法犯罪，保證黨和國家的利益不受侵犯，保證社會長治久安，保衛人民當家做主的地位，保證人民安居樂業，這是公安機關做肩負的使命和職責。

作為一名優秀的人民警察，必須從思想上認清和理解自己所肩負的這份責任。穿上警服的那一刻，就意味著肩膀上扛起責任。

（二）做好面對一切艱難險阻的準備

目前，就我國公安機關當前的形勢來說，困難還很多。

從建國到現在，半個世紀的風雨滄桑，變的是環境，不變的是公安機關的職責。面對日益復雜和更趨繁重的工作，作為名優秀的人民警察，要做好面對一切困難的準備。有求必應；加班加點；應對各種行動、檢查、活動；面對歹徒時與其斗智斗勇。。

（三）不怕困難，無私奉獻，全心全意為人民服務

群眾無小事，作為一名優秀的人民警察，要時刻把人民群眾的利益放在第一位。讓人民群眾切實感受到公安機關執法為民的承諾。

當群眾有困難的時候，要想盡一切辦法幫其解決。也許，自己也有很多困難擺在面前等待解決，但是，必須不怕困難，舍小家顧大家。只有這樣，才能體現全心全意為人民服務的宗旨，才是作為一名優秀人民警察的必備素質

全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央經濟工作會議、全國政法工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極應對國際金融危機對我國社會穩定的不利影響，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的總要求，全面深化平安建設，著力完善社會治安防控體系，著力排查調處矛盾糾紛，著力改進社會管理，著力加強基層基礎建設，著力強化農村社會治安綜合治理，確保國家安全和社會大局穩定，為保持經濟平穩較快發展、奪取全面建設小康社會新勝利創造和諧穩定的社會環境，以優異成績迎接新中國成立60周年。

人民警察必須做到：

（一）秉公執法，辦事公道；

（二）模范遵守社會公德；

（三）禮貌待人，文明執勤；

（四）尊重人民群眾的風俗習慣。

人民警察必須執行上級的決定和命令。

人民警察的任務是維護國家安全，維護社會治安秩序，保護公民的人身安全、人身自由和合法財產，保護公共財產，預防、制止和懲治違法犯罪活動。

面對嚴峻的治安形勢，如何將公安隊伍鍛煉成政治可靠，紀律嚴明，素質過硬，反應靈敏，保障有力，具有較強威懾力和戰斗力的精銳隊伍，應切實抓好四方面素質。

一、政治上要可靠

做一名警察的首要前提就是政治可靠，這是因為警察不同于其他工種，執行的任務常常帶有濃烈的政治色彩，如果政治不可靠，極有可能被反動組織拉攏腐蝕，從而給公安工作造成極大的損失。所以，作為一名警察，我們首先要端正思想，擺正位置，積極主動的去了解時事政治，了解社會治安形勢，掌握敵情動態，以便更好的完成上級交辦的各項任務。

二、身體素質要過硬

把公安隊伍建設成為具有較強威懾力和戰斗力的實體，故而身體素質的好壞是從警的最起碼條件。這也突出了警察這個特殊職業所在。既然是精銳，就得有個精銳的樣子，因為身體素質的好壞最直觀。試問？如果一個瘦小軟弱的警察站在一個高大威猛的暴力犯罪分子面前，能有威懾力嗎？所以警隊的訓練要貼近實戰，從嚴，從難，要進行高難度的體能和技能訓練，因此平時要多注重提高自身的身體素質，刻

苦鍛煉，尤其是耐力和爆發力的訓練，力爭把身體鍛煉的扎扎實實，為今后執行任務做好鋪墊，只有平時多流汗、戰時才能少流血或不流血。

三、心理素質要健康

警察要切實加強自身的心理素質修養。警察在處置突發事件面對犯罪嫌疑人時，心理素質的要求是相當高的，心理素質不過關就很難勝任，所以心理素質的養成時不我待，勢在必行。現在人的心理承受能力普遍偏低，我們常常聽說某某人自殺了，某某人瘋了，究其原因，大多是由于心理素質太差而造成的，從某種意義上說心理素質的高低決定了整件事情的成敗，心理素質的培養不可小覷。

四、業務要熟練精通

公安業務除了要學習常用的公安業務知識和科技知識之外，還要學習黨的方針，政策和國家的法律法規，還有有關射擊，搏擊專業知識，掌握駕駛，游泳和計算機操作等技術，這些都是至關重要的，我們不但要學會，而且還要達到熟練乃至精通，同時還要學習掌握反恐防暴工作的基本常識和方法，做好反恐防暴的預案和處置工作，只有這樣才能，勝任警察的工作。俗話說磨刀不誤砍柴功，功到自然成。作

為一名警察，常年處在對敵斗爭的第一線，工作充滿了危險性和不可預見性，“平時多流汗，戰時少流血”，理應成為我們每個警察的座右銘。

怎么樣才能當好一名合格的人民警察

踐行黨的宗旨當好人民警察作為一名年輕的黨員民警，牢記黨的宗旨，踐行黨的宗旨，就是要干好本職工作，當好人民警察。必須時時刻刻想到，我們是人民的警察，而不是資本主義國家的警察，我們所代表的是絕大多數人民的利益，專政的對象是極少數與人民作對，與社會主義法律作對的敵對分子。我們工作的出發點就是“立警為公，執法為民”。我們執行的是國家的法律，這一職責是人民賦予我們的權力。但是我們也要清醒的看到，我們是國家公務員，我們是為人民群眾服務的公仆。簡言之，我們是廣大人民群眾用他們的辛勤勞動得到的報酬來雇傭我們的。我們只有為老百姓做好服務才是公安工作的根本，沒有人民群眾的支持，公安工作就是無源之水，無本之木。所以我們廣大民警尤其是黨員民警，無論職務高低，無論權力大小，無論從事什么警種，都應該立足本職崗位，扎實工作，當好人民的公仆，切實把“立警為公，執法為民”的要求具體深入地落實到各自的工作中去。當然這些大道理是很好講的，關鍵是在于如何落實，如何真正貫徹到我們的每一次執法活動中。

如何真正實現“立警為公，執法為民”這一目標。

作為一名黨員，首先應該做到“立黨為公，執政為民”。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標尺，這也要求我們在處理每一項工作時都時刻從人民群眾的根本利益出發。正如鄭培民同志所講：做官先做人，萬事為民先。只有我們把群眾利益放在首位，干起工作才不會侵犯群眾利益，才不會背離群眾，才能得到群眾的擁護。任長霞同志之所以會得到當地群眾的愛戴，根本原因就是她作為一名人民警察，作為一名公安局長，善于傾聽群眾的呼聲，善于解決群眾的實際問題，能夠視轄區群眾為父母，將自己的全部精力都投身到了維護轄區的社會治安穩定工作中。她之所以能夠做到這一點就是緣于她對公安工作的絕對熱愛，緣于她嫉惡如仇，敢于碰硬的工作作風，更是緣于她不畏權勢，甘于奉獻的共產主義精神，緣于她對全心全意為人民服務的全面踐行。學習任長霞同志的先進事跡，我們更應該徹底轉變執法觀念，變“管理”為服務。以往我們不論是從學校接受的教育還是走上工作崗位后的認識，都片面的以為人民警察是社會的管理者，人民群眾是我們的被管理對象。結果造成我們個別民警以管人者自居的居高臨下的心態，在執法過程中就會傷害群眾的感情，侵犯群眾的利益。通過深入學習黨章，對為人民服務的宗旨才有了深化的認識，現在想來，其實道理很簡單，我們新時期的民警也是從群眾中來的，和其他社會成員相比，只不過是社會的分工不同，而無其他任何差別。

其次，我們要勤奮學習，扎實工作，努力開創公安工作新的局面。只有勤奮學習，苦練本領，才能提高實踐“三個代表”重要的本領，才能更好地為人民服務。古語道“工欲善其事，必先利其器”。作為共產黨員，勤奮學習是增強黨性，提高本領，做好工作的前提。當今社會是知識創新，終身學習的社會，我們要針對自身的行業特點和工作需要，不斷提高科學認識和分析形勢的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，把思想認識統一到中央對當前國內外形勢的重大判斷上來，不斷增強貫徹執行黨的方針政策的自覺性和堅定性，提高理論聯系實際的能力，緊密結合人民群眾的利益和愿望，提高工作本領，切實做好本職工作。自覺加強黨性修養，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的影響和侵蝕，永葆先進性。在社會主義法制逐步健全和完善的這一特殊時期，我們要加強對法律法規的學習。只有充分理解掌握社會主義法制的立法根本，立法原則和立法目的，才能真正運用法律武器來應對可能出現的新問題、新情況，才能更好的服務于群眾。第三，在完成繁重的工作任務的過程中，要堅持遵守黨的紀律和工作紀律。黨的紀律是我們黨的意志的體現，是全體黨員和各級組織必須嚴格遵守的行為準則。“沒有規矩，不成方圓”，無論任何組織都要有一定的章程和規范來約束。同樣，黨員警察也必須要嚴格遵守和執行公安工作紀律，嚴格遵守“禁令”規定，做一名政治合格、思想進步、業務過硬、紀律嚴明的人民警察。

第三篇：隨著和諧社會步伐的不斷加快

隨著和諧社會步伐的不斷加快，社區在政府工作中的地位越來越重要，加強和改進社區黨建，是時代賦予黨的基層組織建設的新課題。這次的調研對象為福州市鼓樓區華大街道龍峰社區。

一、龍峰社區基本情況

華大街道地處福建省委、省政府機關所在地。街道黨工委下轄4個社區黨委、6個社區黨總支，12個非公企業黨支部以及機關、企業、退休干部和華大衛生服務中心等4個直屬黨支部。現有黨員1219人,共有黨小組83個。2008年，街道黨工委被市委授予“先進基層黨組織”的榮譽稱號。

龍峰社區黨員總數78名，黨員的學歷構成，其中，大專以上13名、中專4名、高中及中技21名，初中及以下40名。

二、龍峰社區黨建工作的成效

2011年，龍峰社區的工作,以十七大、十七屆五中全會精神為指導，主要以創先爭優活動為載體，以提高居民群眾的生活質量和文化素質為目的，努力構建和諧社區，積極開展各項工作不斷完善城市居民自治、建設管理有序、文明祥和的新型社區。

1、加強黨建工作，創新管理機制

社區黨建堅持貫徹落實上級文件精神，按照“健全組織機構、改進活動方式、深化服務功能”的要求，加強社區黨員的分類教育管理；扎實推進社區黨建工作創新，進一步健全社區黨建工作聯席會議制度，完善社區黨員服務站，加強社區領導班子、黨員隊伍建設；認真開展資源共享、共建共駐，優勢互補活動，不斷拓展社區黨建工作內容，創建社區黨建工作的特色，增強社區黨建工作活力；加強社區黨員管理，開展扶貧幫困獻愛心工程和幫助困難黨員活動。充分發揮社區黨建龍頭作用，帶動社區群團組織活動的開展，建立健全社區志愿者隊伍，促進社區各項事業的發展。

2、突出服務主題，提高生活質量

按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，把服務擺在首要位置，緊緊圍繞不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求，大力發展社區服務。一是健全服務網絡。按照上級文件精神，積極推進社區服務網絡化。并鼓勵興辦社區服務項目，通過各種形式，逐漸形成社會福利服務、社會互動服務和市場有償服務相結合的社區服務網絡。二是拓展服務功能。發展社區服務，既要注重福利性、公益性，又要走社會化、市場化、產業化的路子，以盈利養福利，以有償補充無償。今年社區打算爭取讓更多的駐社區單位的服務設施向社區居民開放，并制定相應的措施，整合、利用社區資源，加大支持社區服務的力度。三是拓展服務方式。繼續推行、深化“預約服務”和 “一條龍”等有效的服務方式，充分利用現代信息技術，不斷提高社區服務質量和管理水平。四積極探索社區居委會發展經濟的新路子，在新的一年，社區將緊緊圍繞經濟建設這個中心，把經濟工作作為各項工作開展的保障，按照“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，鼓勵個體、私營、民營等企業通過入股、合伙經營等形式，開辦社區服務項目，建立多渠道的社區服務投入機制，既能增強社區經濟實力，又能引導社區服務向產業化、市場化發展，為居民提供方便、快捷、周全、優質的生活服務，另外還能促進社區稅源經濟的發展，一舉多得，進一步推動社區各項工作平穩順利進行。

3、深化創安活動，維護社會安定

今年主要以增強社區居民安全感為目的，深化平安社區創建活動。一是在去年狠抓群防群治的基礎上進一步健全防范體系和網絡。堅持打擊與防范并舉，治標與治本兼顧，社區管理與社區治安緊密結合。讓居民出門放心，在家安心，生活舒心。二是加強社區法制教育工作和社區治安綜合治理工作。進一步完善社區的法律服務、普法宣傳、調解、幫教、信訪等組織，并且計劃增加幾十名年輕志愿者來平衡隊伍的年齡結構，切實發揮社區作為城市穩定第一道防線的作用。

4、繁榮社區文化，促進文明進步

以豐富社區居民文化生活為目的，服務社區群眾。在去年的基礎上進一步開展種類豐富的社區文化活動。社區計劃在春節開展居民群眾喜聞樂見的聯歡會、游園會，在“拗九節”開展敬老獻臘八粥活動，五一期間開展老人健步行活動、六一開展兒童聯歡活動、國慶開展文藝晚會，重陽節開展老人登山活動等滿足群眾日益增長的精神文化需求，并且充分利用社區文化站、社區圖書閱覽室、社區廣場以及社區單位的各類文化設施來讓居民群眾親身體驗文化活動的魅力，并且社區在今年還將加大對未成年人思想道德教育力度，把社區建設成為宣傳科學理論、傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地。加強社區文化設施建設。今年社區完善各類方便青少年、老年人、殘疾人活動的設施和設備，擴大戶外活動場所的范圍一百平方米，并且將去年以來的陳舊文化設施加以整修改造，增加全新的戶外健身器材，增置方便居民、整潔規范的固定宣傳設施，并計劃請來社區保安負責日常管理，另外社區在今年還將積極和區文化局聯系，聯合增加社區閱覽室的藏書量，滿足居民學文化、求知識的需要，提高居民素質。

5、開展健康教育，強化醫療衛生

根據衛生部、國務院體改辦等個部門印發的《關于加快發展城市社區衛生服務的意見》的通知，以滿足社區居民基本衛生服務需求，解決社區衛生健康問題為目的，切實加強社區衛生服務站點建設，社區在今年將和衛生站聯合計劃為社區居民每月開展一次免費疾病診治和健康咨詢活動，并且完善健康檔案，做好常見病防治工作，并將充分利用各種宣傳手段，增強社區居民的衛生觀念，營造良好的發展環境。社區計生協會則在今年進一步把優生、優育、優教、普及生殖健康教育和性健康教育作為開展計生優質服務的主要內容抓抓實，計劃每月組織居民參加計生講座，定期在龍峰新村、金冠花園、華林御景和福州豪廷設點宣傳計生知識。

6、健全保障體系，突出關注民生

社區進一步落實“居家養老”服務項目，逐步加強助老網絡建設，充分發揮社區老年人協會、慈善會、紅十字會、殘疾人協會的橋梁、紐帶作用，以老年人的需求為導向，以提高老年人的生活質量為重點，努力為老人提供多形式、多層次的集養老、娛樂、健康、體檢、康復為一體的居家養老服務，同時不斷完善老人日間照料室、配餐室、棋牌室、健身室、圖書閱覽室、影視室、醫療室、法律咨詢處等一批實用的居家養老服務設施，增加居家養老低保義工服務隊、醫療義工服務隊、“以老養老” 義工服務隊等專業助老服務隊伍的人數，通過轄區單位與老人結對子，開展“一幫一”服務，以及為老年人提供家政、醫療保健、法律維權服務等形式，不斷豐富居家養老的服務內涵，真正擴大這項關系民生工程的影響力和實用性

另外社區還進一步開展創建“謀崗、創崗”活動，積極采集各部門，各企業，公司等方面的招聘，用工信息，及時張貼發布，另外還利用轄區單位、物業公司的優勢，要求他們需要用工，要優先招收社區下崗失業人員，積極取得他們的理解和支持，動員其關心社區就業工作，多為下崗失業人員做好事，辦實事，多為下崗失業人員提供就業崗位。除此以外根據失業人員的需求，社區定期、不定期地組織下崗失業人員參加市、區、街道舉辦的再就業培訓班，并在社區內舉辦崗

前培訓班，請有關技術人員來社區授課，幫助下崗失業人員提高技能。盡量使本社區下崗失業人員有一技之長，使他們能成為社會有用人才，通過一系列的工作，積極消除下崗、失業人員大齡就業難的苦惱，讓他們放下失業包袱，及時地找到新的工作崗位，提高就業再就業率，促進社會和諧。

7、改善人居環境，促進和諧發展

社區將在今年進一步改善人居環境。加強社區環境綜合整治。建立社區綠化檔案，做到綠樹有人護、綠地有人管。積極開展“創建綠色社區”活動，不斷增加社區綠化覆蓋面積。積極推進噪聲污染、油煙污染、揚塵污染、光污染治理和水資源的再生利用等工作。加強社區機動車輛、非機動車停放管理，維護社區整潔有序，健全社區環境保護管理制度。建立傳染病、公共衛生、食品安全、災害事故緊急事件反應機制，不斷提高危機應對能力，對可能發生在社區的所有安全事故的隱患建立擋案，并有相應的處理預案。另外社區今年還經常性大規模地開展環保宣傳活動，普及環保知識，增強居民群眾環保意識，推行綠色消費，選用清潔能源，配合做好垃圾無害化處理，共同建設美好家園。除此以外，社區還加強各項環保設施建設，在原有的基礎上進一步保障社區內建筑功能完善、布局合理，與環境相互協調、相互依存，杜絕違章建筑現象，大力整潔社區中小道路和建筑工地周邊地帶，整治占綠、毀綠現象；垃圾逐步實行分類處理和袋裝化，并配套建有環衛環保設施，污水處理、能源利用等符合環保要求的設施。

三、社區黨建工作存在的問題

通過調研發現，黨建工作存在一些不足之處。

一是組織工作較難。少數黨員年齡偏大，行動不便，有些黨員更換電話號碼，聯絡難度增大，給黨務生活組織工作帶來一定難度。二是黨員結構不太合理，干部隊伍素質有待提高。年齡結構上，老年黨員多，青年黨員少的現象還沒有得到根本改變；文化結構上，大多數黨員是初中及以下的文化，具有高中或中專文化程度以上的很少。同時，結構的不合理導致了大多數黨員思想素質落后，缺乏創新精神，對市場經濟的靈敏度反映遲鈍，缺乏脫貧致富，帶領致富的先進黨員，后繼青年力量不足，大多外出打工創業，與黨組織脫離聯系。

四、構建大社區黨建工作的建議

從構建和諧社會的戰略高度出發，把社區黨建工作作為一項基礎工程擺在首要位置，堅持以人為本，把服務群眾作為社區黨建工作的根本出發點和落腳點，堅持與時俱進，不斷探索和創新服務群眾的有效途徑。

1、積極做好發展黨員工作，優化黨員結構。社區黨總支（支部）要始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，實施能人入黨培訓計劃，積極探索在青年農民、外出務工人員、專業協會負責人、致富能手中培養黨員，注意發展年輕黨員、女黨員，改善社區黨員隊伍的年齡結構、文化結構和知識結構，努力把社區黨員隊伍建設成為匯集各類社區精英的“人才搖籃”。

2、加強培訓，進一步提高社區干部隊伍素質。各社區不斷深化對社情、組情認識，努力拓展促進社區經濟發展的新思路，通過組織實用技術培訓、提供信息服務、外出參觀等形式，不斷提高社區黨員帶頭致富、帶領致富的本領。積極開展把黨員培養為致富能手、把致富能手中的先進分子培養成黨員、把優秀的黨員致富能手培養為村組干部的“三培養”工作。普遍采取“選”、“派”、“掛”等形式，加大駐區單位對社區的指導力度，切實加強社區領導班子建設。

第四篇：隨著金融體制改革步伐的加快（最終版）

隨著金融體制改革步伐的加快，金融機構利益與地方利益沖突日益明顯，相當部分金融機構 迫于商業化經營的壓力，紛紛從農村市場撤并機構、收縮業務。目前，支撐農村金融市場的只有農業銀行、農業發展銀行和農村信用合作社社(以下簡稱農村信用社)。伴隨農業銀行商業化改革的進一步推進，其機構網點正逐步從農村收縮，經營業務日益向城市和工業靠攏。農業發展銀行作為農業政策性銀行，僅在部分縣域設有支行，其業務范圍主要是為糧棉油等農副產品收購、加工等供應資金，放款對象為國有流通企業，且資金封閉運行，農戶和農村中小企業難以從中受惠。這樣，在我國農村金融體系中，農村信用社無形中成為農村金融的主力軍，在促進農業和農村經濟發展，幫助農民增產增收等方面發揮著重要的作用

第五篇：加快改革發展步伐

加快改革發展步伐，提高農村金融主力軍競爭力

信用社：李騰

政治工作是經濟工作的性命，是靈魂。政治上的堅定來自于理論上的清醒。作為現代經濟的核心，金融部門必須加強思想政治工作，必須加強黨的領導，農村信用社也不例外。因此，各級農村信用社管理部門一定要重視這一問題，抓緊研究解決。一是進一步加大解決黨員干部思想政治教育和基層組織建設問題的力度，不斷增強黨的凝聚力和戰斗力；二是進一步加大解決黨風廉政建設方面突出問題的力度，提高拒腐防變和抵御風險的能力，確實保證金融安全。同時，希望各級農村信用社高級管理人員，自尊自重，牢記自己的歷史使命，牢記黨和人民的重托，經得起執政和管理錢的考驗，做一名合格的人民的銀行行員。農村信用社是農村金融的主力軍，務必要認清形勢，清醒頭腦，端正思想，堅定信念，迎接挑戰，經受考驗，揚長避短，開拓創新，實現又好又快發展。面對競爭機遇，信用社務必立足實際，堅定信心，加快改革發展步伐，切實提高核心競爭力，在近年來的農村金融市場中站穩腳跟，進而實現新的跨越式發展。

近年來信用社以深入學習實踐科學發展觀為契機，緊跟公司改革和發展步伐，以加快發展為主題，以業務經營為中心，以強化管理為重點，以提高效益為目標，強抓機遇，審時度勢，一手抓業務拓展和深化改革，一手抓監督管理和案件防范工作。另外，在各項工作取得了歷史最好業績的同時，也取得了“零案件”的良好成效。下面我將自己工作中的體會及建議匯報總結如下：

業務拓展方面

（一）抓好資金組織工作，增強資金實力。堅定存款是“立社之本，發展之源”的經營理念不動搖，利用人熟、地熟的優勢，發揚“想盡千方百計、走進千家萬戶、說盡千言萬語、歷盡千辛萬苦”的精神抓好資金組織工作，從上而下實施全員攬存工程。有了這些創新的經營理念，才能讓我省信用社在農村金融市場中站穩腳跟。通過會議、文件、簡報以及班子成員到分社調研等方式將“存款就是經營、就是發展、就是效益”的經營理念傳遞給每位員工，并及時將存款任務分配到各分社（部），做到存款工作早安排、早部署，從上而下實施全員攬存工程。同時，在此基礎上，還應積極加大對外宣傳力度，將信用社的服務宗旨、業務品種、操作流程、支農成果等進行廣泛宣傳，讓客戶進一步了解和熟悉農村信用社，并著力提升農村信用社的社會地位。另外，就是全力實施以貸引存戰略，以貸款為支點，拉長業務鏈，撬動存款增長。同時全面開展保險、評估、卡業務以及工資代發等業務，并追逐借款人的上、下游客戶信息，增加組織資金的渠道和來源。然后，不斷改進服務手段，增強服務功能，使客戶在農村信用社能逐步感受到現代商業銀行的氛圍，從而吸引客戶，留住客戶。此外，還可以把賬戶拓展納入勞動競賽的考核內容之一，并加大考核，不僅能增強各分社（部）開展賬戶營銷的積極性，而且為不斷改善存款結構起到了極大的推動作用。

（二）堅定發展思路 推動信貸營銷

“要實現信用社提速發展的目標，做好信貸營銷工作顯得尤為重要”。確定把支持城鄉統籌、民生工程、和中小企業作為信貸營銷的重點。通過一系列信貸營銷理念的實施，按照區別對待的原則著力抓好農村和城鎮兩個市場，努力取得讓客戶滿意、政府滿意、信用社自身滿意的良好成效。

那么信貸營銷理念中，首先應當創新信貸營銷機制：即抓好信貸營銷源頭工作，跟蹤培養目標客戶，實現自身跨越式發展；用量化的標準暢通貸款審批快速通道；用利率定價機制來捆綁客戶資料；用獎勵機制刺激不良貸款清收；用勞動競賽的方式推動工作。

為了盡快打開工作局面，也為富裕資金尋找出路，我們可以及時與政府平臺公司對接，在堅持“安全性、流動性、效益性”的前提下,陸續向政府平臺公司新投放貸款，突破信貸營銷瓶頸。

另外，信用社在支農工作方面,還需積極創新支農方式，按照“大農村”理念，把城鎮下崗人員貸款“嫁接”到農村，有效地解決了下崗人員貸款難的問題。

（三）全力做好不良貸款清收化解工作

為了不斷壓降不良貸款占比，信用社采取行政、經濟、法律等措施，輔之以委托外部人清收等方式，大力清收不良貸款。具體做法是：一是對存量不良貸款“下猛藥、出狠手、用實招”，勇于碰硬，利用經濟、行政和法律等方式多法并舉化解不良貸款。同時在清收化解的過程中講究方式方法，注重清收技巧；二是在總結委托外部人員（機構）清收不良貸款成功經驗的基礎上，穩步全面推開；三是進一步健全了貸款風險預警機制，防范新增貸款產生劣變，對出現新增風險的要對相關責任人嚴肅問責；四是積極創新工作舉措，并加大了對閑置抵貸資產的處置力度。

現在的金融市場競爭非常激烈，特別是農村金融市場，已今非昔比，競爭更是有目共睹。多家金融機構競爭格局已經形成。農業銀行、農業發展銀行、郵政儲蓄銀行、村鎮銀行、貸款公司等紛紛登陸農村陣地，與農村信用社一比高下，城鄉百姓也正在選擇和享受著競爭帶來的實惠。在激烈的競爭中，各家金融機構都在研究制定新的農村金融策略，以謀求在新一輪競爭中占有一席之地。農村金融的競爭有利于搞活農村信貸，有利于活躍農村資金，有利于改進服務，有利于“三農”發展，有利于應對金融危機，就看我們如何把握機遇，在嚴峻的形勢下超越自我加快發展。

我堅信信用社干部職工在當前的形勢下，一定會不斷轉換思維，適應環境，挑戰和戰勝自我，學會生存，學會發展，完善和豐富自我，牢牢掌握主動權，步步緊跟主旋律，多一些務實的態度，多一些難得的包容，在未來的農村金融市場站穩腳跟。以平凡的工作崗位為平臺，發揮個人才智，通過信用社全體同仁的共同努力，把工作變成習慣，在為信合作出奉獻，為社會作出貢獻的過程中，走出一條新路，開創一片新天地，努力展現自己的人生價值！