第一篇：各崗位職責(zé)描述

各崗位職責(zé)描述

賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1．貫徹執(zhí)行公司決策，并對(duì)相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（營(yíng)運(yùn)、費(fèi)用效率等）目標(biāo)的完成。

2．完成公司各指令任務(wù)，傳達(dá)公司相關(guān)指示，反饋部門(mén)建議，保證各營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3．組織部門(mén)日常管理及運(yùn)營(yíng)工作，合理調(diào)配人力。

4．店內(nèi)各部門(mén)事項(xiàng)協(xié)調(diào)，店與店、店與總部協(xié)調(diào)，參加總部的各項(xiàng)會(huì)議傳達(dá)總部各項(xiàng)工作。

5．店內(nèi)各部門(mén)人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門(mén)員工組織行為。

6．合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門(mén)店項(xiàng)目審核，各費(fèi)用審批確認(rèn)。

7．處理商場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)事件。

8．掌握商場(chǎng)銷(xiāo)售情況及竟?fàn)幍甑男畔ⅲ岢龊侠砘ㄗh。

9．門(mén)店社區(qū)關(guān)系，各政府部門(mén)關(guān)系直轄市，維護(hù)企業(yè)外部形象。

10．公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。

11．學(xué)習(xí)連鎖管理知識(shí)，維護(hù)門(mén)店統(tǒng)一形象，執(zhí)行企業(yè)規(guī)范流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。

12．確保門(mén)店財(cái)產(chǎn)、人員安全，保障員工的生活質(zhì)量，并做好溝通工作，對(duì)員工的日常行為負(fù)責(zé)。

13．了解主管、員工公司內(nèi)外動(dòng)向，增強(qiáng)集體凝聚力。

標(biāo)準(zhǔn)店店長(zhǎng)崗位描述：

1．徹執(zhí)行公司決策，并對(duì)相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（營(yíng)運(yùn)、費(fèi)用效率等）目標(biāo)的完成。

2．完成公司各指令任務(wù)，傳達(dá)公司相關(guān)指示，反饋部門(mén)建議，保證各營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3．組織部門(mén)日常管理及運(yùn)營(yíng)工作，合理調(diào)配人力。

4．店內(nèi)各部門(mén)事項(xiàng)協(xié)調(diào)，店與店、店與總部協(xié)調(diào)，參加總部的各項(xiàng)會(huì)議傳達(dá)總部各項(xiàng)工作。

5．店內(nèi)各部門(mén)人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門(mén)員工組織行為。

6．合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門(mén)店項(xiàng)目審核，各費(fèi)用審批確認(rèn)。處理商場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)事件。

7．掌握商場(chǎng)銷(xiāo)售情況及竟?fàn)幍甑男畔ⅲ岢龊侠砘ㄗh。

8．門(mén)店社區(qū)關(guān)系，各政府部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)，維護(hù)企業(yè)外部形象。

9．宣傳公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。

10．確保門(mén)店財(cái)產(chǎn)、人員安全，保障員工的生活質(zhì)量，并做好溝通工作，對(duì)員工的日常行為負(fù)責(zé)。

11．了解主管、員工公司內(nèi)外動(dòng)向，增強(qiáng)集體凝聚力。

店秘崗位職責(zé)描述：

1．對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，傳達(dá)店長(zhǎng)指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為店長(zhǎng)解決日常瑣事，提

高店長(zhǎng)工作效率。

2．賣(mài)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并將問(wèn)題和結(jié)果反饋店長(zhǎng)

3．與總部人事、文員、后勤的接口，門(mén)店各部門(mén)，總部各部門(mén)住處通知，準(zhǔn)確傳達(dá)。

4．負(fù)責(zé)門(mén)店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣(mài)場(chǎng)公共資料文件整理保管，賣(mài)場(chǎng)辦公用品的管理和發(fā)放。

5．對(duì)門(mén)店各課長(zhǎng)對(duì)本課工衣、胸卡管理的抽查，對(duì)宿舍管理員的管理工作進(jìn)行監(jiān)督。

6．負(fù)責(zé)門(mén)店辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理，包括電腦、電話(huà)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和相關(guān)耗材等。

7．門(mén)店日常會(huì)議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門(mén)住處通知準(zhǔn)確傳達(dá)。

8．門(mén)店各日常規(guī)定、文件、工作事項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。

9．賣(mài)場(chǎng)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用住處的記錄、統(tǒng)計(jì)分析，賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)分析。

10．門(mén)店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。

11．店長(zhǎng)交辦的其它事項(xiàng)，各部門(mén)相關(guān)報(bào)表的跟催

12．執(zhí)行店長(zhǎng)行使權(quán)，不直接管理，但有絕對(duì)建議權(quán)，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的各工作

事項(xiàng)有跟蹤上級(jí)處罰權(quán)。

信息員崗職責(zé)描述：

1．店長(zhǎng)所須報(bào)表的準(zhǔn)備和審核。

2．負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)使用跟蹤。

3．負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)電腦使用的控制。

4．對(duì)在數(shù)據(jù)分析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)影響銷(xiāo)售的某些因素及時(shí)提出，并提出整改方案。

5．負(fù)責(zé)門(mén)店電腦及周邊設(shè)施的維護(hù)及管理。

6．負(fù)責(zé)門(mén)店網(wǎng)絡(luò)的整改及其維護(hù)。

7．負(fù)責(zé)門(mén)店和總部系統(tǒng)維護(hù)員的工作銜接。

物價(jià)員崗位職責(zé)描述：

1．負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)每日生鮮調(diào)價(jià)，必須反所需變價(jià)單品傳輸?shù)诫娮臃Q(chēng)。

2．負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)提供的物價(jià)牌打印及發(fā)送到各課

3．負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)驚爆商品的調(diào)價(jià)。

4．負(fù)責(zé)電子稱(chēng)周邊數(shù)據(jù)的維護(hù)及電子稱(chēng)網(wǎng)線維護(hù)。

5．負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)調(diào)價(jià)單的打印及發(fā)送。

賣(mài)場(chǎng)出納崗位職責(zé)描述：

1．每天的營(yíng)業(yè)額進(jìn)行清點(diǎn)，包括折扣、購(gòu)物券、現(xiàn)金以及統(tǒng)計(jì)收銀員當(dāng)天的溢缺，負(fù)責(zé)與銀行的交款工作。

2．每日統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售收入平衡表以及銷(xiāo)售明細(xì)統(tǒng)計(jì)表，保證準(zhǔn)確無(wú)誤。

3．維護(hù)收銀中心的安全及衛(wèi)生。

4．核查精品柜帳實(shí)是否相符。

5．規(guī)范商場(chǎng)備用金，預(yù)支款的領(lǐng)用使用。

6．商場(chǎng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證的審核，對(duì)商場(chǎng)日常費(fèi)用支出的合理性，合規(guī)性進(jìn)行檢查，并及時(shí)做出反饋。

7．每日現(xiàn)金帳與銀行帳準(zhǔn)確及時(shí)的登記，保證規(guī)范性。

8．負(fù)責(zé)商場(chǎng)購(gòu)物券的日常銷(xiāo)售工作。

9．負(fù)責(zé)商場(chǎng)發(fā)票，收據(jù)使用規(guī)范性的日常檢查。

美工崗位職現(xiàn)描述：

1．店內(nèi)外POP的統(tǒng)一書(shū)寫(xiě)，要求文字書(shū)寫(xiě)端正，無(wú)錯(cuò)別字、繁體字或不文雅的用語(yǔ)出現(xiàn)。

2．賣(mài)場(chǎng)POP、物價(jià)牌等廣告標(biāo)識(shí)的維護(hù)。

3．美工用品的合理使用和保管。

4．配合落實(shí)、執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案。

5．DM的保管和分發(fā)安排。

6．門(mén)店物價(jià)牌的管理。

7．公司的CI控制。

8．DM的管理及發(fā)放。

9．門(mén)店美化、整改效果的合理建議。

處長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：

1．總部及門(mén)店各項(xiàng)政策的宣傳及傳達(dá)，并具體落實(shí)執(zhí)行。

2．公司商品科促銷(xiāo)活動(dòng)的具體實(shí)施，并根據(jù)自身情況，擬訂部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案。

3．監(jiān)督本部門(mén)商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、陳列，進(jìn)行銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，對(duì)本部門(mén)商品的防損控制。

4．按臺(tái)帳分配部門(mén)內(nèi)的陳列資源。

5．開(kāi)展部門(mén)商品組織、開(kāi)發(fā)、配備工作，淘汰滯銷(xiāo)品。

6．進(jìn)行部門(mén)日常工作的管理，銷(xiāo)售活動(dòng)組織安排。

7．掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，并與各主管關(guān)注銷(xiāo)售進(jìn)度，分想部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)、毛利、周轉(zhuǎn)存貨等各項(xiàng)指標(biāo)。

8．對(duì)競(jìng)爭(zhēng)店情況進(jìn)行收自集、分析作出應(yīng)對(duì)措施。提供銷(xiāo)售實(shí)際報(bào)告，提出合理化建議。

9．對(duì)供應(yīng)商的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，本部門(mén)促銷(xiāo)員的管理。

10．對(duì)部門(mén)內(nèi)員工提供培訓(xùn)，提高員工基本技能。

營(yíng)運(yùn)課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：

1．負(fù)責(zé)編制本課初步年度、半年度和各季、月、周、日的銷(xiāo)售、拓展和管理計(jì)劃。

2．組織分配并細(xì)化落實(shí)完成下達(dá)到課內(nèi)的各項(xiàng)銷(xiāo)售和管理任務(wù)指標(biāo)。

3．合理控制庫(kù)存，提高商品周轉(zhuǎn)，降低課內(nèi)各項(xiàng)成本費(fèi)用。

4．有目的、有計(jì)劃地有效開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，并作好相關(guān)總結(jié)和檔案管理。

5．配合執(zhí)行總部各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，并提交新品引進(jìn)與淘汰建議和賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)商品建議，以提高銷(xiāo)售。

防損課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：

1．認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和防損規(guī)定。

2．負(fù)責(zé)本部門(mén)所有安全及防損事宜的檢查、取證、處理。

3．負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全防損防盜設(shè)施的維護(hù)，做到定期保養(yǎng)和檢驗(yàn)。

4．保持與公安、聯(lián)防、消防等單位和部門(mén)的良好關(guān)系，就相關(guān)工作的開(kāi)展進(jìn)行咨詢(xún)和方案審查。

5．開(kāi)展年度部門(mén)軍事訓(xùn)練工作，進(jìn)行考勤、考核和培訓(xùn)組織及效果控制。

6．負(fù)責(zé)組織本部門(mén)季節(jié)性防損工作的開(kāi)展，如防蟲(chóng)、防火、防水等。

7．不定期的派員負(fù)責(zé)公司與銀行資金往來(lái)的安全。

8．積極組織課員崗前培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

養(yǎng)護(hù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：

1．負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和檢修。

2．對(duì)設(shè)備的突發(fā)性問(wèn)題及時(shí)做好維修，對(duì)不能處理事項(xiàng)反饋總部解決。

3．對(duì)商場(chǎng)閑置資產(chǎn)做好及時(shí)清理并填好閑置資產(chǎn)早請(qǐng)單。

4．對(duì)養(yǎng)護(hù)課課員做好每日工作監(jiān)督考核。

5．對(duì)養(yǎng)護(hù)課人員經(jīng)常培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)水平。

商管課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：

1．負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)出商品質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收工作并遵守公司相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

2．監(jiān)督收貨、開(kāi)單，對(duì)單據(jù)在收貨范圍周轉(zhuǎn)的跟蹤。

3．負(fù)責(zé)保持賣(mài)場(chǎng)收貨區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、通道暢通及安全工作。

4．負(fù)責(zé)商管課相關(guān)表格制作及資料文件管理

5．協(xié)助賣(mài)場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)疑問(wèn)查詢(xún)，商場(chǎng)運(yùn)雜費(fèi)支付。

6．負(fù)責(zé)收貨區(qū)異常情況協(xié)調(diào)處理。

7．負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)運(yùn)輸管理與紙皮售購(gòu)管理。

8．負(fù)責(zé)商管課相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的管理。

9．商管課課員的日常工作監(jiān)督管理。

收銀課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：

1．負(fù)責(zé)收銀課工作，確保收銀工作正常進(jìn)行。

2．負(fù)責(zé)收銀員工作排班，及時(shí)發(fā)放收銀所需商品和備用金。

3．收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障及時(shí)通知電腦部門(mén)。

4．POS機(jī)出現(xiàn)故障及時(shí)通知收銀員。

5．嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失。

6．定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

7．收銀員服務(wù)和安全的管理。

8．收銀區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理。

9．對(duì)突發(fā)事件的和顧客抱怨的處理。

10．宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行，收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén)。

11．接待顧客投訴，進(jìn)行商品退換操作和單據(jù)管理。

12．收銀工作損失防范。

安全課員崗位職責(zé)描述：

1．值班人員要特別注意禮貌、精神飽滿(mǎn)、舉止文雅，在崗期不得隨意離開(kāi)工作崗位。

2．對(duì)員工上下班（促銷(xiāo)員）胸卡佩帶情況嚴(yán)格檢查。

3．員工下班所帶物品檢查

4．認(rèn)真監(jiān)督收貨流程，并進(jìn)行抽查，防止不誠(chéng)實(shí)行為發(fā)生。

5．對(duì)退換、維修的張品應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真檢查登記，并做好跟蹤工作，重要情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

6．嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入收貨區(qū)或其它禁止進(jìn)入的區(qū)域。

7．確保工作區(qū)域安全、整潔，并保持出口暢通無(wú)阻。

8．對(duì)賣(mài)場(chǎng)員工出入情況進(jìn)行適當(dāng)控制，減少公司損失。

9．對(duì)賣(mài)場(chǎng)或公司員工安全事件和突發(fā)情況進(jìn)行控制。

10．負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全消防的各種設(shè)施的檢查和保養(yǎng)。

11．負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工的上下班情況。

12．靈活處理商場(chǎng)隨時(shí)可能發(fā)生的事件。

收銀員崗位職責(zé)描述：

1．熟悉公司服務(wù)政策，熱情回答顧客有關(guān)詢(xún)問(wèn)和簡(jiǎn)單意見(jiàn)處理。

2．規(guī)范操作收銀設(shè)備，提高收銀技能，注意安全，謹(jǐn)防假鈔。

3．營(yíng)業(yè)前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。

4．營(yíng)業(yè)中保持收銀區(qū)域整潔衛(wèi)生，清洗購(gòu)物籃，整理好收銀臺(tái)前的小貨架。

5．不結(jié)賬時(shí)保持良好姿態(tài)，注意商場(chǎng)內(nèi)外情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)。

6．熟記暢銷(xiāo)品貨號(hào)、價(jià)格及陳列位置，有關(guān)宣傳品信息，引導(dǎo)顧客遵守商場(chǎng)有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)商品規(guī)格、品名、貨號(hào)等不致情況，積極通知有關(guān)部門(mén)人員處理。

7．負(fù)責(zé)對(duì)商品進(jìn)行最終檢查，防止將不合格商品交給顧客，為顧客結(jié)賬入袋。

8．下班后清點(diǎn)備用金，及時(shí)清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款，整理收銀區(qū)環(huán)境。

營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)描述：

1．負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)商品的美觀陳列。

2．負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導(dǎo)顧客遵守賣(mài)場(chǎng)公共秩序。

3．負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)的維護(hù)和更換。

4．負(fù)責(zé)對(duì)賣(mài)場(chǎng)商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。

5．負(fù)責(zé)所管轄的本大類(lèi)商品的訂貨、退貨、換貨工作，或保修工作。

6．負(fù)責(zé)對(duì)本大類(lèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的登記。

7．熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，提供顧客產(chǎn)品咨詢(xún)和相關(guān)服務(wù)。

8．負(fù)責(zé)貨架排面整理，要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。

9．配合公司定期與不定期的盤(pán)點(diǎn)工作。

防損員崗位職責(zé)描述：

1．督促商品的進(jìn)出流程，實(shí)行規(guī)范操作。

2．督促收銀員及商場(chǎng)員工的作假行為。

3．保障商場(chǎng)設(shè)備安全，如滅火器的檢查工作及商場(chǎng)各項(xiàng)消防器材和防損工作的開(kāi)展

4．員工內(nèi)盜和外盜的監(jiān)督及控制。

5．作好預(yù)防自然災(zāi)害的準(zhǔn)備工作。

6．保證顧客及員工的人身安全。

7．商品的安全保證。

商場(chǎng)帳務(wù)崗位職責(zé)描述：

1．負(fù)責(zé)審核賣(mài)場(chǎng)審核送貨單與電腦單據(jù)是否一致。

2．負(fù)責(zé)把賣(mài)場(chǎng)送貨單按大類(lèi)、按廠家分類(lèi)匯總。

3．負(fù)責(zé)其他商場(chǎng)之間的調(diào)撥、對(duì)帳。

4．負(fù)責(zé)每期編制自采轉(zhuǎn)帳附錄匯總表、銷(xiāo)售報(bào)表、調(diào)撥報(bào)表、進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表等。

5．負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)前一天增加財(cái)務(wù)日歷，盤(pán)點(diǎn)結(jié)果的處理，以及盤(pán)店溢缺的查詢(xún)。

6．負(fù)責(zé)開(kāi)具生鮮調(diào)撥單并生鮮對(duì)帳，復(fù)核生鮮采購(gòu)送貨單。

7．負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)報(bào)損單編制與復(fù)核。

第二篇：各崗位職責(zé)

各崗位職責(zé)

行政人事部經(jīng)理

1．負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行政府有關(guān)人事調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)、員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)等政策法規(guī)，調(diào)整制定員工招聘、人才培養(yǎng)、制定酒店相關(guān)制度規(guī)定工作，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)措施的貫徹和實(shí)施情況。

2．制定酒店行政人事總體方案和工作規(guī)劃，做好人員預(yù)測(cè)、分配、組織結(jié)構(gòu)、人員編制調(diào)控的安排統(tǒng)籌工作。

3．策劃酒店勞資管理方案和管理辦法，督導(dǎo)酒店勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)、工資分析和工資方案實(shí)施的咨詢(xún)、更新、落實(shí)工作。

4．根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)總體方針、管理決策，隨時(shí)進(jìn)行人事、工資、培訓(xùn)、管理制度的調(diào)整更新，合理節(jié)省工資開(kāi)支，采用各種用工制度，降低酒店人力成本，增加員工福利，提高工作效率。

5．配合協(xié)調(diào)、支持酒店各部門(mén)人事工作的完成。

6．監(jiān)督、檢查《員工手冊(cè)》和酒店各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)管理人員業(yè)務(wù)考核和年終評(píng)定。

7．制定酒店培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)三級(jí)培訓(xùn)體系，推進(jìn)全店培訓(xùn)工作，落實(shí)、檢查、監(jiān)督部門(mén)培訓(xùn)工作，推進(jìn)人才選拔有關(guān)措施與計(jì)劃的實(shí)施。

8．追蹤和研究國(guó)家有關(guān)人事勞動(dòng)組織方面的政策規(guī)定與調(diào)整，向酒店總經(jīng)理提供有關(guān)政策的咨詢(xún)和參考信息。

9．以對(duì)酒店負(fù)責(zé)和為員工服務(wù)為工作宗旨，認(rèn)真計(jì)劃、組織、積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)后勤保障服務(wù)工作，確保完成各項(xiàng)服務(wù)工作。

10．負(fù)責(zé)宣傳、推廣、監(jiān)督、檢查本部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制的情況，以確保酒店各項(xiàng)制度及本部門(mén)各項(xiàng)制度的切實(shí)落實(shí)。

11．加強(qiáng)本部門(mén)的自身建設(shè)和管理，提高工作效率，樹(shù)立為員工服務(wù)的意識(shí)。

培訓(xùn)主管

1．對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成行政人事經(jīng)理指派的各項(xiàng)工作并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)工作落實(shí)情況。

2．根據(jù)酒店總經(jīng)理、行政人事經(jīng)理的工作意圖，做好培訓(xùn)的各項(xiàng)工作計(jì)劃及

經(jīng)費(fèi)預(yù)算，不斷完善培訓(xùn)資料整理、培訓(xùn)檔案存儲(chǔ)工作。

3．掌握酒店各部門(mén)的培訓(xùn)需求和同行業(yè)培訓(xùn)最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，向總經(jīng)理和行政人事經(jīng)理匯報(bào)并提出建議。

4．根據(jù)酒店工作重點(diǎn)，提出酒店培訓(xùn)工作的需求，編制培訓(xùn)計(jì)劃草案并負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作，檢查培訓(xùn)效果。

5．不斷完善酒店培訓(xùn)體系，積極推動(dòng)各部門(mén)培訓(xùn)工作開(kāi)展。

6．負(fù)責(zé)收集、整理和編寫(xiě)適合酒店員工需要的，符合酒店經(jīng)營(yíng)管理要求的培訓(xùn)教材，并檢查、指導(dǎo)各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況，將員工培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果存入員工培訓(xùn)檔案。

7．負(fù)責(zé)酒店外請(qǐng)教師、專(zhuān)家來(lái)店培訓(xùn)的接待、服務(wù)工作。

8．組織落實(shí)酒店外派的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，有計(jì)劃地組織基層管理人員的晉升培訓(xùn)。

9．與招聘主管保持密切聯(lián)系，做好新員工的入職培訓(xùn)和試用期間的跟蹤培訓(xùn)檢查工作。

素質(zhì)要求：熟悉酒店運(yùn)營(yíng)及服務(wù)相關(guān)知識(shí)，根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并完成酒店的培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作。指導(dǎo)部門(mén)針對(duì)員工需求開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并監(jiān)督培訓(xùn)效果。

招聘主管

1．在行政人事經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店的人事調(diào)配工作，完成指派的各項(xiàng)工作。

2．負(fù)責(zé)提出酒店人員編制意見(jiàn)及行政人事計(jì)劃的意見(jiàn)。

3．負(fù)責(zé)制定、補(bǔ)充、完善酒店各崗位的招聘條件和任職要求。

4．追蹤并掌握國(guó)家用工制度的規(guī)定，執(zhí)行酒店的人事工作章程、工作計(jì)劃和有關(guān)指示，同教育局、勞動(dòng)局、人才勞務(wù)市場(chǎng)及有關(guān)大、中專(zhuān)和職業(yè)學(xué)校保持密切的聯(lián)系，以滿(mǎn)足行政人事的需求。

5．熟悉酒店員工結(jié)構(gòu)，掌握部門(mén)人員所需情況，對(duì)酒店缺員、人員安排、使用情況進(jìn)行調(diào)節(jié)，并及時(shí)將意見(jiàn)上報(bào)行政人事經(jīng)理。

6．負(fù)責(zé)求職者的面試、招聘、體檢、政審、調(diào)檔及辦理招工手續(xù)等項(xiàng)工作。

7．負(fù)責(zé)辦理新員工入店手續(xù)，做好員工人事檔案的調(diào)存、整理和管理工作。

8．隨時(shí)將員工有關(guān)資料：職調(diào)單、員工違紀(jì)通知單、人員編制情況、辭職人員情況、進(jìn)店人員情況、員工流動(dòng)情況等資料輸入電腦，并定期打印有關(guān)報(bào)表，呈報(bào)總經(jīng)理及行政人事經(jīng)理。

9．負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的初簽和續(xù)簽工作。

10．負(fù)責(zé)員工檔案的收存、管理，及時(shí)將員工獎(jiǎng)勵(lì)、過(guò)失、懲罰等記錄存檔。

11．確保與行政人事部?jī)?nèi)部各崗位保持有效的溝通。

素質(zhì)要求：協(xié)調(diào)各部門(mén)用人需求，及時(shí)有效地完成人員的招聘、錄用及調(diào)配。協(xié)助經(jīng)理調(diào)整人員編制方案，制定行政人事計(jì)劃，及時(shí)為部門(mén)提供適合的行政人事。

薪酬主管

1．完成行政人事部經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

2．根據(jù)國(guó)家的政策、文件，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和酒店領(lǐng)導(dǎo)的決策精神，提出調(diào)整員工薪金、福利結(jié)構(gòu)的方案。

3．提供月、季、年工資總額執(zhí)行情況報(bào)表；與招聘主管保持有效溝通，按月做工資變動(dòng)表，并與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)，核查員工工資發(fā)放及執(zhí)行情況，解答并受理員工有關(guān)工資發(fā)放過(guò)程中的問(wèn)題。

4．負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、定級(jí)等日常工作的運(yùn)行和管理。

5．依據(jù)國(guó)家政策，辦理員工退休、退職手續(xù)，不斷充實(shí)和調(diào)整酒店相關(guān)勞資制度。

6．負(fù)責(zé)各種技工考證、職稱(chēng)評(píng)定的資格審核、報(bào)名、備案、發(fā)證等工作。收集、研究國(guó)家有關(guān)職稱(chēng)評(píng)定、考核方面的政策與規(guī)定，并保持與科干局及國(guó)家職稱(chēng)委員會(huì)的聯(lián)系和溝通。

7．負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老統(tǒng)籌、大病統(tǒng)籌、失業(yè)統(tǒng)籌的管理及組織實(shí)施等工作。研究國(guó)家及三亞市的有關(guān)政策、規(guī)定，不斷對(duì)酒店相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充和修正。

8．負(fù)責(zé)與上級(jí)主管單位及政府機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和溝通工作，負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老統(tǒng)籌個(gè)人帳戶(hù)的管理、失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和大病統(tǒng)籌費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)等工作，解答員工提出的相關(guān)問(wèn)題。

9．按時(shí)完成上述保險(xiǎn)費(fèi)的核定、上繳、結(jié)算和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，并將統(tǒng)籌管理中的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

10．負(fù)責(zé)酒店的工資聯(lián)審及勞動(dòng)年檢工作。

素質(zhì)要求：熟知?jiǎng)趧?dòng)人事相關(guān)法律，負(fù)責(zé)酒店人事勞資的日常管理工作及工資、福利、保險(xiǎn)、職稱(chēng)評(píng)定等工作，控制工資總額的使用發(fā)放。根據(jù)國(guó)家政策及酒店需要不斷完善各種勞資制度并落實(shí)，保持與上級(jí)主管單位及政府機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)、溝通，完成政府規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)，維護(hù)酒店的利益。

員工餐廳廚師長(zhǎng)

1．接受行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，完成指派的各項(xiàng)工作。

2．負(fù)責(zé)本班組工作，確保工作符合要求。對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)。

3．按制定的崗位職責(zé)考核廚師工作，提出獎(jiǎng)罰建議。

4．制定每周菜單并準(zhǔn)確執(zhí)行。合理控制員工餐成本。

5．安排班組人員按標(biāo)準(zhǔn)做好餐前、餐中及餐后的各項(xiàng)工作。

6．保證菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、出菜時(shí)間符合酒店規(guī)定。

7．保證食品安全，設(shè)備工具清潔，保證食品衛(wèi)生符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。

8．檢查廚師的儀表儀容和個(gè)人衛(wèi)生，使之符合酒店規(guī)定。

9．檢查各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)工程部維修。

10．制作食品時(shí)，要保證各種食品先進(jìn)先出，易變質(zhì)的先用，發(fā)現(xiàn)異味或超過(guò)保質(zhì)期的食品及時(shí)處理。

11．下班前做好各項(xiàng)安全檢查工作和衛(wèi)生清掃工作，并記錄。

12．定期組織召開(kāi)員工伙委會(huì)，征求員工意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

素質(zhì)要求：熟悉餐廳日常管理及食品衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好每日開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作，并對(duì)餐廳員工定期培訓(xùn)，任職人員需從事廚房管理工作兩年以上。

員工餐廳廚師

1．接受員工餐廳廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，向廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2．嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家食品衛(wèi)生法，確保個(gè)人衛(wèi)生、操作衛(wèi)生符合規(guī)定，杜絕衛(wèi)生問(wèn)題發(fā)生。

3．保證飯菜質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)，注意節(jié)約。

4．負(fù)責(zé)分餐前的準(zhǔn)備工作。

5．保持衛(wèi)生責(zé)任區(qū)整潔干凈。

6．嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用廚房?jī)?nèi)機(jī)械設(shè)備，不得違章操作，以免發(fā)生事故。

7．嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，落實(shí)安全防火制度，消除安全隱患。

8．工服必須穿戴整齊。

素質(zhì)要求：熟悉食品衛(wèi)生基本常識(shí)，了解各類(lèi)廚房設(shè)備，具備一定烹飪水平。

更衣室、宿舍值班員

1． 完成上級(jí)指派的各項(xiàng)工作。

2． 負(fù)責(zé)更衣室、宿舍的管理工作，安排員工住宿，制定員工宿舍、更衣室管理制度。

3． 負(fù)責(zé)保管宿舍的物品，包括臥具、家俱、電器等。

4．負(fù)責(zé)庫(kù)房的管理，嚴(yán)格控制好清潔衛(wèi)生用品的發(fā)放，加強(qiáng)清潔用品成本控制，努力降低成本。

5．對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的行為，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出處罰意見(jiàn)。

6．隨時(shí)檢查更衣室、宿舍的衛(wèi)生情況，組織員工宿舍的衛(wèi)生競(jìng)賽活動(dòng)。

7．負(fù)責(zé)與酒店洗衣房聯(lián)系，安排換洗臥具的有關(guān)事宜。

8．與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，定期核對(duì)酒店各部門(mén)住宿證的使用情況，匯報(bào)員工在宿舍的表現(xiàn)情況。

第三篇：各崗位職責(zé)

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項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

一、代表企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

二、履行“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”規(guī)定的任務(wù)。

三、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。

四、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

五、建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施。

六、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。

七、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

八、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)。

九、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。

常務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

一、按經(jīng)理委托權(quán)限，積極管理好項(xiàng)目部?jī)?nèi)的一切工作及與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。直接對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、法令和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

三、具體督促落實(shí)：（1）質(zhì)量目標(biāo)：確保“雁塔杯”，爭(zhēng)創(chuàng)“長(zhǎng)安杯”（2）安全目標(biāo)：標(biāo)化管理，重大安全事故為零，創(chuàng)省市文明標(biāo)化工地。（3）工期目標(biāo)：確保工程按時(shí)竣工交付使用。（4）治安目標(biāo)：項(xiàng)目部?jī)?nèi)部團(tuán)結(jié)、銀川市森林公園E島工程

穩(wěn)定，無(wú)嚴(yán)重違法亂紀(jì)事件，做到文明施工。（5）成本控制目標(biāo)：認(rèn)真研究與業(yè)主簽定的合同，督促有關(guān)人員做好相關(guān)的“二算對(duì)比”，控制好原材料成本，工資成本，設(shè)備機(jī)械成本等。

四、調(diào)動(dòng)各職能部門(mén)的積極性，努力完成好各項(xiàng)任務(wù)。

五、及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)：（1）各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)展情況：（2）職工的思想動(dòng)態(tài)和各管理人員的工作：（3）有關(guān)簽證情況匯總報(bào)表：（4）其它有關(guān)事項(xiàng)。

六、完成上級(jí)交辦的其它工作。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真按照國(guó)家規(guī)范、規(guī)程和要求指導(dǎo)施工。

二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的施工技術(shù)、質(zhì)量安全和文明施工的技術(shù)監(jiān)督管理：密切與建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理和質(zhì)檢部門(mén)的工作聯(lián)系，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和常務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理抓好工程的全面技術(shù)管理。

三、組織編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案及技術(shù)措施，確保項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)施和完成。

四、組織做好工程項(xiàng)目的圖紙自審，及時(shí)收集和發(fā)放施工圖紙，主持施工項(xiàng)目的技術(shù)交底。

五、組織開(kāi)展項(xiàng)目部的定期生產(chǎn)檢查和專(zhuān)項(xiàng)工作檢查，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理一般質(zhì)量、安全、技術(shù)事故，參與重大質(zhì)量、安全、技術(shù)事故的調(diào)查處理。

六、組織解決現(xiàn)場(chǎng)施工中碰到的技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)向業(yè)主、設(shè)計(jì)部門(mén)反映圖紙上存在的問(wèn)題，負(fù)責(zé)做好技術(shù)性的工作洽商，做好經(jīng)濟(jì)簽證。

七、檢查和督促本項(xiàng)目各種技術(shù)資料的整理和歸檔，抓好進(jìn)場(chǎng)建筑材料、構(gòu)

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配件的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格質(zhì)量驗(yàn)評(píng)。

八、認(rèn)真搞好技術(shù)工作總結(jié)，努力推行科技進(jìn)步，積極引導(dǎo)、開(kāi)展“四新”技術(shù)的應(yīng)用。

九、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部的員工培訓(xùn)計(jì)劃，抓好特殊工種、分包工種的技術(shù)管理。正確行使監(jiān)督管理職能，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)施工班組的工作計(jì)劃安排。

十、配合公司的質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查，組織分部工程的質(zhì)量評(píng)定和竣工預(yù)驗(yàn)，參加結(jié)構(gòu)工程中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收：主持召開(kāi)項(xiàng)目部的質(zhì)量安全技術(shù)管理例會(huì)。

施工員職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部的工作安排，組織抓好工程項(xiàng)目的施工生產(chǎn)管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)順利完成。

二、參與編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的技術(shù)措施，經(jīng)審批后組織貫徹實(shí)施。

三、參加工程的圖紙自審和會(huì)審；會(huì)同有關(guān)人員落實(shí)好水、電、道路、場(chǎng)地平整和抄平放線等工作；編制本工程的旬、月作業(yè)計(jì)劃和各段施工進(jìn)度計(jì)劃，并做好施工班組的技術(shù)任務(wù)交底工作。

四、根據(jù)圖紙、規(guī)范、措施、方案、程序和操作規(guī)程組織施工，落實(shí)各項(xiàng)管理制度和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，協(xié)同有關(guān)人員對(duì)材料質(zhì)量、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工序穿插、機(jī)具配備和勞動(dòng)力組織進(jìn)行檢查，協(xié)同有關(guān)人員組織做好技術(shù)復(fù)核和隱蔽工程驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

五、參加質(zhì)量、安全檢查活動(dòng)和技術(shù)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決處理施工過(guò)程中的技術(shù)

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難題，指導(dǎo)、督促材料員機(jī)管員做好材料、設(shè)備管理，確保工程順利施工。

六、協(xié)助常務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人共同抓好創(chuàng)優(yōu)和標(biāo)化管理，努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

七、及時(shí)填寫(xiě)施工總記錄，積累好第一手原始資料，協(xié)同作好變更設(shè)計(jì)等經(jīng)濟(jì)簽證工作，檢查督促資料員、實(shí)驗(yàn)員的保證資料、施工管理資料的收集和整理。

八、會(huì)同核算員按單位工程及時(shí)做好工料分析，參加工程結(jié)算，并組織做好班組核算工作。

質(zhì)量員職責(zé)

一、執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方、企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工工程質(zhì)量負(fù)監(jiān)督、檢查責(zé)任，熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參加設(shè)計(jì)交底，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握技術(shù)要點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙中有不能保證工程質(zhì)量之處，應(yīng)積極提出意見(jiàn)。

二、參加施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃和單位工程質(zhì)量預(yù)控的討論制定，提出保證工程質(zhì)量的意見(jiàn)；經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)提出，對(duì)違章施工、嚴(yán)重危害工程質(zhì)量的行為有權(quán)制止、并及時(shí)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)反映。

三、參加隱蔽工程驗(yàn)收和重要分項(xiàng)的技術(shù)復(fù)核；負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)件、成品、半成品、設(shè)備的質(zhì)量驗(yàn)證和驗(yàn)收，對(duì)不符合要求的產(chǎn)品有權(quán)讓材料員退換，及時(shí)檢查施工記錄和試驗(yàn)結(jié)果。

四、督促班組做好自檢、互檢、專(zhuān)檢工作，對(duì)分包施工的工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)證，參加樣板間和樣板分項(xiàng)的鑒定，參加并簽證工程預(yù)驗(yàn)、隱檢和結(jié)構(gòu)工程驗(yàn)

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收。

五、負(fù)責(zé)分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量核定，負(fù)責(zé)班組任務(wù)書(shū)結(jié)算時(shí)的質(zhì)量簽證、參加基礎(chǔ)、主體分部工程和單位工程質(zhì)量評(píng)定。

六、深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)質(zhì)量的措施，密切配合上級(jí)部門(mén)的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收，參加質(zhì)量事故調(diào)查分析，并跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況。

七、配合安全員經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況，幫助解決事故隱患，協(xié)調(diào)處理技術(shù)、質(zhì)量與安全、文明施工存在的矛盾，確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

八、參加施工工程的質(zhì)量回訪，收集質(zhì)量信息的反饋。

安全員職責(zé)

一、嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)保證體系要求，對(duì)單位工程施工全過(guò)程實(shí)行安全監(jiān)督管理。

二、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，參與編制單位工程專(zhuān)項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)、建立、健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確責(zé)任，落實(shí)到人。

三、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行全封閉安全管理，負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳牌和針對(duì)性的安全宣傳標(biāo)語(yǔ)或警告牌。

四、組織職工進(jìn)行安全意識(shí)教育，對(duì)新工人實(shí)施三級(jí)教育，對(duì)變換工種的工人實(shí)施新工種的安全技術(shù)教育，并及時(shí)做好記錄。

五、分部分項(xiàng)施工前，對(duì)班組或員工進(jìn)行全面的有針對(duì)性的安全技術(shù)交底，所有交底工作應(yīng)有書(shū)面資料。

六、對(duì)塔吊、人貨兩用電梯等大型施工機(jī)械以及腳手架等重要防護(hù)設(shè)施做好

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驗(yàn)收工作。驗(yàn)收合格，掛牌使用。

七、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、文明施工的檢查，配合技術(shù)部門(mén)協(xié)調(diào)處理施工生產(chǎn)中的矛盾，及時(shí)解決安全隱患。

八、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)用電、防火管理，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作。

九、組織安全檢查工作，記好安全日記，對(duì)不符合安全要求或違章操作的班組和個(gè)人有權(quán)行使處罰。

十、負(fù)責(zé)督促各班組做好現(xiàn)場(chǎng)材料管理和清潔衛(wèi)生工作。

預(yù)算員職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)政策、法令及規(guī)章制度、做好施工預(yù)決算。

二、參加圖紙初審和會(huì)審，掌握現(xiàn)場(chǎng)拆遷及三通一平的情況，及時(shí)搜集有關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)。

三、根據(jù)施工圖、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、施工技術(shù)措施和施工定額，認(rèn)真編制工程概預(yù)算，做好兩算對(duì)比工作。

四、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)掌握施工動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)與有關(guān)人員研究解決。

五、建立健全項(xiàng)目部預(yù)算臺(tái)帳，做好創(chuàng)優(yōu)工程的內(nèi)業(yè)資料，保證資料齊全完整，嚴(yán)格控制工料支出，搞好分部分項(xiàng)核算，保證施工順利。

六、工程竣工前，認(rèn)真核對(duì)原施工圖預(yù)算，增減預(yù)算及有關(guān)資料，做好工程竣工結(jié)算。

七、負(fù)責(zé)做好工程竣工結(jié)算的報(bào)審、核定工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本核算，堅(jiān)持原則，把好班組核算點(diǎn)、保證項(xiàng)目、班組的合理收益。

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八、及時(shí)收集認(rèn)真分析新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)和建筑市場(chǎng)信息，為補(bǔ)充、完善定額提供可靠數(shù)據(jù)。

資料員職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及資料管理的有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

二、深入工地監(jiān)督檢查、抽查主要原材料、半成品和預(yù)制構(gòu)件的質(zhì)量是否有合格證和檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告；負(fù)責(zé)收集匯總各種合格證，檢驗(yàn)和試驗(yàn)報(bào)告，并建立目錄。

三、以建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程驗(yàn)收規(guī)范為依據(jù)，按部位及時(shí)檢查、收集、整理好有關(guān)技術(shù)資料，做好歸類(lèi)保管工作。

四、協(xié)助有關(guān)人員做好各種記錄，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行檢查，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的資料，及時(shí)提出限期整改的意見(jiàn)并督促實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收前技術(shù)資料收集、匯總、審查工作，對(duì)存在問(wèn)題提出限期整改意見(jiàn)，負(fù)責(zé)做好單位工程質(zhì)量等級(jí)自評(píng)資料的匯總，及時(shí)做好質(zhì)量等級(jí)的綜合核定。

六、負(fù)責(zé)竣工資料的整理、分冊(cè)、匯總和裝訂工作，并負(fù)責(zé)將竣工資料上報(bào)有關(guān)部門(mén)歸檔。

倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)

一、根據(jù)項(xiàng)目部制定的物資倉(cāng)庫(kù)管理制度和計(jì)量管理制度的規(guī)定，認(rèn)真、努力做好本職工作。

二、科學(xué)保管在庫(kù)物資，防止銹蝕、變形和變質(zhì)，減少倉(cāng)耗，并做好倉(cāng)庫(kù)安

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全防范工作。

三、原材料進(jìn)庫(kù)后，分類(lèi)堆放，采用掛牌、標(biāo)簽或油漆的方式做好標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)應(yīng)清晰明確并與原始記錄原始憑證相一致，對(duì)需露天堆放的材料定點(diǎn)堆放，并做好必要的捆扎和遮蓋。

四、嚴(yán)格做好材料、物資的進(jìn)庫(kù)清點(diǎn)和驗(yàn)收，做好分類(lèi)建帳，分種立卡，做到帳卡相符，帳物相符。

五、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料發(fā)料制度，對(duì)小工具小機(jī)具采取個(gè)人負(fù)責(zé)制，使用后及時(shí)歸還，如有遺失，照價(jià)賠償。

六、要及時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)贏盤(pán)虧、報(bào)損報(bào)廢要說(shuō)明原因，填具報(bào)表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整帳面，努力降低倉(cāng)耗費(fèi)用。

七、加強(qiáng)和生產(chǎn)部門(mén)的工作聯(lián)系，及時(shí)掌握施工動(dòng)態(tài)，確保施工生產(chǎn)的連續(xù)、均衡進(jìn)行。

八、努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟悉掌握材料、物資的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，改進(jìn)和提高倉(cāng)庫(kù)管理水平。

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材料采購(gòu)員職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律和質(zhì)量意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，不以權(quán)謀私。

二、熟悉材料性能、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量要求、使用方法和檢驗(yàn)程序，做好材料、設(shè)備、機(jī)械、物資的計(jì)劃控制與管理，優(yōu)化資源配置，努力降低成本，提高綜合經(jīng)濟(jì)效益。

三、及時(shí)掌握了解市場(chǎng)動(dòng)向，堅(jiān)持比質(zhì)、比價(jià)、比服務(wù)質(zhì)量和就地、就近擇優(yōu)采購(gòu)的原則，盡量減少各個(gè)環(huán)節(jié)的損耗，千方百計(jì)節(jié)約材料采購(gòu)成本，保證進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量?jī)?yōu)良，規(guī)格、型號(hào)符合要求及價(jià)格合理，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提供材料質(zhì)保書(shū)、合格證等。

四、簽訂材料采購(gòu)、加工訂貨合同，材料的定價(jià)購(gòu)買(mǎi)應(yīng)事先征得項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的同意，訂立的合同應(yīng)條款明確，內(nèi)容正確無(wú)誤，簽字蓋章或公證手續(xù)齊全；合同訂立后，應(yīng)及時(shí)督促供貨方履行合同，進(jìn)場(chǎng)材料要做好清點(diǎn)驗(yàn)收，并做好付款結(jié)算事宜。

五、按月、季、旬生產(chǎn)計(jì)劃和工程進(jìn)度，及時(shí)采購(gòu)供應(yīng)職責(zé)范圍內(nèi)的物資，確保進(jìn)場(chǎng)物資、材料的品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量符合和滿(mǎn)足施工生產(chǎn)的需要。當(dāng)采購(gòu)渠道、供貨數(shù)量、質(zhì)量等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部，以便于生產(chǎn)計(jì)劃的變更安排。

六、對(duì)負(fù)責(zé)采購(gòu)的材料，按財(cái)務(wù)制度規(guī)定及時(shí)做好入庫(kù)建帳工作，嚴(yán)格材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)材料質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并采取有效措施，防止材料誤用而導(dǎo)致返工。

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七、對(duì)建設(shè)單位提供的個(gè)別建材，應(yīng)根據(jù)施工圖預(yù)算或合同，及時(shí)向建設(shè)單位收取或催交材料實(shí)物，并做好結(jié)算、催繳差價(jià)，做到不漏項(xiàng)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對(duì)提供的不符合合同和質(zhì)量要求的材料，應(yīng)拒絕驗(yàn)收或簽證。

八、及時(shí)了解市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)，并隨時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)供參考。

九、工地內(nèi)上報(bào)的采購(gòu)的材料清單必須有項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)主管、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可才能購(gòu)買(mǎi)，做留存采購(gòu)材料清單，以備后查。

第四篇：各崗位職責(zé)

一、校長(zhǎng)

職位描述

福利待遇：

1）薪酬：固定工資+職位福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì) 年薪6-10萬(wàn)；

2）福利：五險(xiǎn)一金、10-20天帶薪年假、生日禮金、節(jié)假日禮金、生育禮金、健康體檢、旅游、出國(guó)游學(xué)等;職位描述：

1）全面主持學(xué)校的行政管理和教學(xué)工作，確保其有序開(kāi)展；

2）根據(jù)集團(tuán)相關(guān)管理制度和規(guī)定，組織制訂學(xué)校各項(xiàng)管理制度和實(shí)施方案，使各項(xiàng)制度規(guī)范健全； 3）根據(jù)集團(tuán)要求制定學(xué)校預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)完成學(xué)校的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)； 4）負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)、拓展； 崗位要求：

1）大學(xué)本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限，有英語(yǔ)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2）2年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3）品德正直誠(chéng)信、工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)新東方精神和企業(yè)文化有高度認(rèn)同感； 4）具備卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

教育背景：本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)職稱(chēng)的任職資格。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷：電腦技術(shù)、教育管理和教育心理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法律常識(shí)。

3、工作經(jīng)歷： 具有五年以上教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷。

4、專(zhuān)業(yè)：教育學(xué)專(zhuān)業(yè)、工商管理專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)

5、技能及個(gè)性特征：①熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，并實(shí)際運(yùn)用于工作；②具備與崗位相適應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力；③具有開(kāi)拓市場(chǎng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)及較強(qiáng)的公關(guān)社交能力；④具備解決問(wèn)題處理問(wèn)題的有效思維方法；⑤理解團(tuán)隊(duì)的價(jià)值并具備團(tuán)隊(duì)管理能力

6、熟習(xí)教育培訓(xùn)市場(chǎng)，了解IT行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

二、校區(qū)總監(jiān)

職位描述: 崗位職責(zé)：

1、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計(jì)劃，戰(zhàn)略；

2、監(jiān)督市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行，組建和完善銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，管理招生工作按計(jì)劃實(shí)施；

3、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；

4、市場(chǎng)預(yù)測(cè)與戰(zhàn)略調(diào)整，組織搜集、整理、匯總相關(guān)人員發(fā)送回來(lái)的市場(chǎng)信息，加以核實(shí)，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上的 機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)分析公司的優(yōu)劣勢(shì)，為產(chǎn)品的前景做出預(yù)測(cè)；對(duì)新產(chǎn)品的市場(chǎng)進(jìn)入作出周到細(xì)致的策劃。

5、尋求外界合作，與其他公司開(kāi)發(fā)互利共贏的合作模式，同時(shí)做好市場(chǎng)定位和推廣； 任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Office系列辦公軟件；

2、了解培訓(xùn)市場(chǎng)，有市場(chǎng)策劃及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；

4、較強(qiáng)的組織管理能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力；

5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力； 同時(shí)有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力；

三、教學(xué)管理部主任

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)學(xué)校下達(dá)的任務(wù)，每月及時(shí)把課時(shí)分解到各個(gè)學(xué)科組，并跟進(jìn)分解到每位教師，末端分解到每名學(xué)員，確保完成學(xué)習(xí)中心任務(wù)；2.把握學(xué)習(xí)中心各階段教師需求量，提前做好教師儲(chǔ)備，監(jiān)督并考核新教師入職培訓(xùn)情況，保證新教師入職后傳、幫、帶工作的開(kāi)展，做好教師隊(duì)伍的優(yōu)化；3.組織開(kāi)展教研活動(dòng)，并不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)檢查、考核、評(píng)估、評(píng)優(yōu)工作，建立健全專(zhuān)職教師業(yè)務(wù)檔案，確保教師隊(duì)伍教學(xué)水平的提升；4.組織交流會(huì)，督促開(kāi)展n對(duì)一交流會(huì)，針對(duì)會(huì)議要求解決實(shí)際問(wèn)題，并書(shū)面?zhèn)浒福?.負(fù)責(zé)選拔各學(xué)科組長(zhǎng)、注重培養(yǎng)和提升其業(yè)務(wù)及管理能力，充分調(diào)動(dòng)各學(xué)科組長(zhǎng)組織教研活動(dòng)，并對(duì)各學(xué)科組進(jìn)行考核及評(píng)優(yōu)；6.及時(shí)收集整合各類(lèi)中高考資料，并加以分析整理提供給各科任課教師；7.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)排課并不定期對(duì)接檔、排課、課時(shí)信息進(jìn)行抽查、分析以確保做到公正、公平、科學(xué)合理地排課；8.及時(shí)總結(jié)各學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作；9.完成上級(jí)安排的工作。任職要求：

1.必須有從事過(guò)相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)或者有多年的從教經(jīng)驗(yàn)；2.有多年的管理以及培養(yǎng)下屬的經(jīng)驗(yàn)；3.執(zhí)行力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服各種困難；4.有帶領(lǐng)教師進(jìn)行教研的能力。

四、教師管理委員會(huì)主任

1.負(fù)責(zé)教學(xué)部所有事務(wù)（教師招聘、培訓(xùn)以及教學(xué)督導(dǎo)，考核，家長(zhǎng)回訪）

2.制定教學(xué)管理工作計(jì)劃，為公司重大的教學(xué)決策提供可行性研究報(bào)告；

3.管理公司所有教師、職權(quán)劃分，落實(shí)教學(xué)規(guī)范化管理工作；

4.教學(xué)資源信息的統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督授課質(zhì)量，并不斷制定提高教學(xué)方案與方法；

5.負(fù)責(zé)教學(xué)部各項(xiàng)教學(xué)管理制度---教學(xué)評(píng)估制度、常規(guī)部門(mén)管理制度、教務(wù)管理制度、教學(xué)培訓(xùn)制度等的制定、修改和完善；

6.要不斷提升公司教學(xué)質(zhì)量，充分了解各中心師資力量及需求，協(xié)助公司做到資源重組，合理調(diào)配；

7.參與公司發(fā)展規(guī)劃，把握教學(xué)發(fā)展方向.任職要求

專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷資格：重點(diǎn)院校本科或研究生以上學(xué)歷，英語(yǔ)或教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30歲以上。

行業(yè)背景：3年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中小學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)有較深入的研究。

從業(yè)年限：3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

知識(shí)技能：對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)有一定的基礎(chǔ)，具有管理經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉教學(xué)流程，全程了解并掌控教學(xué)過(guò)程，有較為前沿的教學(xué)理念。

專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，良好的教學(xué)管理能力。

素

質(zhì)：出色的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

性

別：不限

五、客戶(hù)服務(wù)中心主管

工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、信息采集分配、數(shù)據(jù)匯總、系統(tǒng)維護(hù)的相關(guān)管理工作； 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴、退費(fèi)挽留工作；

3.負(fù)責(zé)中心內(nèi)排課放班、課時(shí)統(tǒng)計(jì)、報(bào)名系統(tǒng)操作維護(hù)、班級(jí)課時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)、教學(xué)進(jìn)度監(jiān)督及學(xué)員信息整理匯總工作；

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；

2.有良好的服務(wù)意識(shí)，具有客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)或教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有親和力，對(duì)服務(wù)工作有極大的熱情；

4.成熟穩(wěn)重，樂(lè)于助人并且具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力； 5.主動(dòng)性強(qiáng)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)壓力。

晉升空間：中心主任助理、助理中心主任、中心主任

六、銷(xiāo)售中心主管

1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略；

2、完成分中心承擔(dān)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，做好新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作；

3、指導(dǎo)分中心基礎(chǔ)銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售任務(wù)，并跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度；

4、定期組織組內(nèi)培訓(xùn)，提高規(guī)劃顧問(wèn)的綜合銷(xiāo)售能力、危機(jī)預(yù)防能力和處理能力；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

1、經(jīng)管類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育行業(yè)3年以上相關(guān)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)，具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練使用office 辦公軟件；

3、良好的溝通能力、執(zhí)行能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、認(rèn)同新東方企業(yè)文化，踏實(shí)精進(jìn)，積極進(jìn)取、樂(lè)觀從容。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科或以上

性別要求：不限

語(yǔ)言要求：普通話(huà)

專(zhuān)業(yè)要求：不限

年齡要求：30-45 工作年限：5年以上

七、高端VIP項(xiàng)目主管

職位描述: 1 全面熟悉多語(yǔ)種部課程及相關(guān)留學(xué)信息 負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，接待客戶(hù)，為客戶(hù)進(jìn)行語(yǔ)言培訓(xùn)與留學(xué)方面的深度咨詢(xún) 3 接待來(lái)訪學(xué)生，保留客戶(hù)信息，及時(shí)回訪跟進(jìn) 4 為學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的語(yǔ)言學(xué)習(xí)及留學(xué)規(guī)劃方案 5 協(xié)助學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)和留學(xué)簽證的資料和文件 嚴(yán)格遵守咨詢(xún)顧問(wèn)的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，為客戶(hù)提供一流服務(wù) 7 完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，并能夠發(fā)展創(chuàng)新 8 協(xié)助部門(mén)完成其他各項(xiàng)工作

崗位要求：1）大學(xué)本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限，有英語(yǔ)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；2）2年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)3）品德正直誠(chéng)信、工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)新東方精神和企業(yè)文化有高度認(rèn)同感；4）具備卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

八、國(guó)際高中委培項(xiàng)目主管:

咨詢(xún)經(jīng)理

職位描述: 職位描述：

1、配合計(jì)劃定期推出專(zhuān)題活動(dòng)及其他線上活動(dòng)；組織實(shí)施各類(lèi)校園宣傳活動(dòng)；協(xié)助制定留學(xué)市場(chǎng)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案；組織、策劃、實(shí)施公司的宣傳活動(dòng)；

2、對(duì)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督及管理，按時(shí)完成回訪，完善客戶(hù)留學(xué)方案，提高顧問(wèn)業(yè)務(wù)水平；

3、解決客戶(hù)投訴；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。職位要求：

1、精通美國(guó)留學(xué)業(yè)務(wù)，有至少2年留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備解決客戶(hù)爭(zhēng)端的能力；

3、熱愛(ài)教育事業(yè)，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)，能夠承受工作壓力；

4、具備一定管理能力，活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。

九、國(guó)際游學(xué)項(xiàng)目主管

職責(zé)描述：總體職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國(guó)際游品牌維護(hù)、預(yù)算達(dá)成及客戶(hù)滿(mǎn)意度；

2、負(fù)責(zé)制定國(guó)際游學(xué)項(xiàng)目、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并監(jiān)控各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行效果；

3、負(fù)責(zé)國(guó)際游學(xué)項(xiàng)目銷(xiāo)售培訓(xùn)、銷(xiāo)售監(jiān)控；

4、負(fù)責(zé)組建國(guó)際游學(xué)后期簽證團(tuán)隊(duì)。具體職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定國(guó)際游學(xué)媒體廣告投放計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程，監(jiān)控效果，對(duì)廣告?zhèn)鬟f有效性及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)制定國(guó)際游學(xué)內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程，監(jiān)控效果，對(duì)內(nèi)部招生數(shù)量負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)制定國(guó)際游學(xué)渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程，監(jiān)控效果，對(duì)渠道招生數(shù)量負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)制定國(guó)際游學(xué)散客招生計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程，監(jiān)控效果，對(duì)散客招生數(shù)量負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)國(guó)際游學(xué)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，制定考核方案，監(jiān)控各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，對(duì)成單率負(fù)責(zé)；

6、負(fù)責(zé)組建國(guó)際游學(xué)后期簽證團(tuán)隊(duì)，制定考核方案，對(duì)簽證通過(guò)率負(fù)責(zé)。任職要求：

1、熱愛(ài)國(guó)際游學(xué)并致力于將國(guó)際游學(xué)作為長(zhǎng)期發(fā)展事業(yè)；

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

3、相關(guān)行業(yè)1年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力；

5、較強(qiáng)的抗壓能力、管理能力、渠道開(kāi)發(fā)能力；

6、熟悉國(guó)外環(huán)境及有出國(guó)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

十、留學(xué)項(xiàng)目主管

崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求拓展國(guó)外留學(xué)項(xiàng)目2.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有合作方的維護(hù)和協(xié)調(diào)3.負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行更新和梳理4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)5.負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)專(zhuān)員對(duì)留學(xué)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)推廣職位要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷2.有1-2年的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3.熟悉國(guó)外的院校情況、教育體系以及留學(xué)業(yè)務(wù)辦理流程4.善于與人溝通，邏輯思維強(qiáng)5.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳，能熟練書(shū)寫(xiě)商務(wù)信函6.能熟練使用Word, Excel, PPT等Office辦公軟件7.有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先

十一、財(cái)務(wù)部主管

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系。協(xié)助建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，從戰(zhàn)略發(fā)展的角度推進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理； 2.協(xié)助審核財(cái)務(wù)報(bào)表，復(fù)核會(huì)計(jì)報(bào)表等各項(xiàng)費(fèi)用，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)節(jié)、控制。提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況； 3.負(fù)責(zé)公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等； 4.協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)、評(píng)估等部門(mén)和機(jī)構(gòu)的工作關(guān)系。任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2、三年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)等相關(guān)職務(wù)兩年以上；

3、具有全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉公司運(yùn)營(yíng)、成本控制、預(yù)算管理等流程，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

十二、人事主管

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

任職資格

1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

十三、市場(chǎng)部主管

崗位職責(zé)：

1、完成市場(chǎng)推廣計(jì)劃及市場(chǎng)的數(shù)據(jù)收集和分析；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作，做好兼職推廣人員的招募、培訓(xùn)、管理和對(duì)外協(xié)調(diào)工作；

3、開(kāi)拓并維護(hù)市場(chǎng)推廣渠道

4、負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)促銷(xiāo)及推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結(jié)反饋

5、負(fù)責(zé)向市場(chǎng)主管匯報(bào)市場(chǎng)推廣落實(shí)情況，市場(chǎng)推廣改進(jìn)計(jì)劃。崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、愛(ài)崗敬業(yè)，頭腦靈活，吃苦耐勞，銳意進(jìn)取；

2、有1年以上教育或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉揚(yáng)州市培訓(xùn)及留學(xué)市場(chǎng)

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的組織管理能力

十四、行政部主管

職位描述: 工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦公室物品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)、保管工作；

2、負(fù)責(zé)電器設(shè)備的日常維修和保管，以及學(xué)校日常水、電、暖的維護(hù)、保養(yǎng)工作；

3、負(fù)責(zé)工程跟進(jìn)工作；

4、負(fù)責(zé)辦公室部分出車(chē)工作；

5、負(fù)責(zé)后勤其他工作的執(zhí)行和落實(shí)。任職要求： 1、24-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；

2、有B照或者A2駕駛證，對(duì)日用及辦公電器設(shè)備熟悉，具備房屋結(jié)構(gòu)與安全消防基礎(chǔ)知識(shí)，懂工程造價(jià)測(cè)算；

3、為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事成熟冷靜，能夠吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)，以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4、理解并認(rèn)同新東方的企業(yè)文化。

十五、SAT教研組主管

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)教育、教育學(xué)專(zhuān)業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上少兒英語(yǔ)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上少兒英語(yǔ)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、在知名少兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或國(guó)際品牌少兒英語(yǔ)機(jī)構(gòu)從事過(guò)管理工作者者優(yōu)先；

3、熟悉哈爾濱地區(qū)少兒英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)，有客戶(hù)群者優(yōu)先；

4、具備突出的少兒英語(yǔ)授課能力，能獨(dú)立完成相關(guān)的課程推廣及講座；

5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn), 英語(yǔ)口語(yǔ)純正流利，聲音洪亮，能與外教和外籍專(zhuān)家進(jìn)行直接流暢的溝通；

6、熱愛(ài)少兒英語(yǔ)教育行業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

7、吃苦耐勞、敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位職責(zé)：

1、熟悉少兒英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校教研工作流程及形式，獨(dú)立策劃并實(shí)施少兒師資系統(tǒng)培訓(xùn)；

2、開(kāi)展幼兒英語(yǔ)、少兒英語(yǔ)示范課，對(duì)品牌教育教研提出合理化建議，并推進(jìn)實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)少兒英語(yǔ)中心教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí)工作，教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調(diào)；

4、負(fù)責(zé)部門(mén)教研活動(dòng)的開(kāi)展，審核教學(xué)計(jì)劃，監(jiān)督教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，組織教學(xué)績(jī)效考核；

5、明確學(xué)科的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)進(jìn)度及要求，制定教研工作計(jì)劃，包括組織教研，舉行學(xué)科競(jìng)賽、開(kāi)展課外活動(dòng)等。并定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，搞好教研工作的自評(píng)和總結(jié)；

6、負(fù)責(zé)少兒英語(yǔ)教師面試評(píng)估和考核工作，為本部門(mén)師資招聘做合理化建議；

7、協(xié)調(diào)本部門(mén)的工作和人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

十六、托福教研組主管

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)教育、教育學(xué)專(zhuān)業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上少兒英語(yǔ)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上少兒英語(yǔ)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、在知名少兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或國(guó)際品牌少兒英語(yǔ)機(jī)構(gòu)從事過(guò)管理工作者者優(yōu)先；

3、熟悉哈爾濱地區(qū)少兒英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)，有客戶(hù)群者優(yōu)先；

4、具備突出的少兒英語(yǔ)授課能力，能獨(dú)立完成相關(guān)的課程推廣及講座；

5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn), 英語(yǔ)口語(yǔ)純正流利，聲音洪亮，能與外教和外籍專(zhuān)家進(jìn)行直接流暢的溝通；

6、熱愛(ài)少兒英語(yǔ)教育行業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

7、吃苦耐勞、敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位職責(zé)：

1、熟悉少兒英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校教研工作流程及形式，獨(dú)立策劃并實(shí)施少兒師資系統(tǒng)培訓(xùn)；

2、開(kāi)展幼兒英語(yǔ)、少兒英語(yǔ)示范課，對(duì)品牌教育教研提出合理化建議，并推進(jìn)實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)少兒英語(yǔ)中心教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí)工作，教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調(diào)；

4、負(fù)責(zé)部門(mén)教研活動(dòng)的開(kāi)展，審核教學(xué)計(jì)劃，監(jiān)督教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，組織教學(xué)績(jī)效考核；

5、明確學(xué)科的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)進(jìn)度及要求，制定教研工作計(jì)劃，包括組織教研，舉行學(xué)科競(jìng)賽、開(kāi)展課外活動(dòng)等。并定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，搞好教研工作的自評(píng)和總結(jié)；

6、負(fù)責(zé)少兒英語(yǔ)教師面試評(píng)估和考核工作，為本部門(mén)師資招聘做合理化建議；

7、協(xié)調(diào)本部門(mén)的工作和人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作； 哈爾濱新東方學(xué)校

十七、教學(xué)助理

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目課程體系及新課程的教研及研發(fā)；

2、監(jiān)控并不斷提升項(xiàng)目的教學(xué)質(zhì)量及成果反饋；

3、項(xiàng)目主題活動(dòng)的研發(fā)及培訓(xùn)工作；

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、英語(yǔ)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、熟練使用辦公軟件；

4、2年以上相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

6、熟悉并認(rèn)同新東方文化。

十八、教務(wù)專(zhuān)員 職位描述：

1、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)需要及教學(xué)部門(mén)的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行班級(jí)的設(shè)置及調(diào)整；

2、負(fù)責(zé)各部門(mén)教師課程信息的協(xié)調(diào)及溝通；

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員課程進(jìn)展情況并協(xié)助受理學(xué)員投訴；

4、負(fù)責(zé)根據(jù)教師考勤簽到表對(duì)系統(tǒng)配課表進(jìn)行相應(yīng)審核；

5、協(xié)助完成教師及教室管理員的打分和審核。任職要求：

1、高度認(rèn)同新東方企業(yè)文化；

2、本科及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，熱情大方；

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

4、有較強(qiáng)的邏輯性和創(chuàng)造性，能承受較大的工作壓力；

5、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握office辦公軟件（尤其Word，Excel，PowerPoint）。

十九、前臺(tái)行政

1.負(fù)責(zé)學(xué)校前臺(tái)工作，接待來(lái)訪者，解答家長(zhǎng)、學(xué)員咨詢(xún)； 2.負(fù)責(zé)接聽(tīng)來(lái)電咨詢(xún)，解答咨詢(xún)疑問(wèn)，接受家長(zhǎng)、學(xué)員的投訴； 3.負(fù)責(zé)課程的銷(xiāo)售，收取學(xué)費(fèi)；

4.與客戶(hù)建立良好關(guān)系，維護(hù)學(xué)校形象； 任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)，形象氣質(zhì)俱佳（投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶照片）； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3.為人踏實(shí)穩(wěn)重，具有良好的抗壓能力，自我心理調(diào)節(jié)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.高度認(rèn)同新東方文化。

二十、咨詢(xún)規(guī)劃師

課程顧問(wèn)（咨詢(xún)師）（墟溝3名、新浦5名）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及家長(zhǎng)學(xué)生約訪、客戶(hù)接待咨詢(xún)及協(xié)議談判簽署工作，并達(dá)成課程銷(xiāo)售；

2、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿(mǎn)意度與認(rèn)知度。福利待遇：福利待遇：

1、優(yōu)厚的底薪、獎(jiǎng)金，保底不封頂；

2、完善的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制和績(jī)效考核體系；

3、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，良好的晉升空間；

4、健全的福利待遇：包括（五險(xiǎn)一金）（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金）等；

5、法定節(jié)假日，加班費(fèi)，帶薪婚/產(chǎn)/年等假期

6、舒適良好的五星級(jí)工作環(huán)境。

二十一、會(huì)計(jì)

任職資格

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

2、三年或以上會(huì)計(jì)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件及ERP軟件，從事過(guò)工業(yè)會(huì)計(jì)及使用過(guò)金蝶軟件的優(yōu)先。

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞

有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷到：fshr@xdf.cn

職責(zé)描述：

1、對(duì)日常發(fā)生的收入、費(fèi)用、成本的核算工作

2、日常固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、卡片的新增、折舊計(jì)提等工作

3、熟悉庫(kù)存商品出入庫(kù)的核算工作

4、合理設(shè)置、登記整理除現(xiàn)金、銀行日記賬以外的全部會(huì)計(jì)賬簿，保證及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

5.負(fù)責(zé)編制本單位的銀行余額調(diào)節(jié)表、財(cái)務(wù)報(bào)表；

6.納稅申報(bào)、代開(kāi)勞務(wù)發(fā)票等稅務(wù)事務(wù)

7.做好會(huì)計(jì)憑證裝訂、歸檔、保管工作；

8.負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)工作，保證往來(lái)金額準(zhǔn)確；

9.配合完成內(nèi)部、外部審計(jì)工作，及時(shí)處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；

10.與各職能部門(mén)建立正常協(xié)作關(guān)系，提高財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)；

11.配合稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行稅務(wù)登記證等相關(guān)證件的年審工作。

二十二、出納

1．根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2．根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日?qǐng)?bào)表，3．協(xié)助編制月度資金計(jì)劃匯總表和月度資金結(jié)算表； 4．按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并填制有關(guān)的記賬憑證；

5．嚴(yán)遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)； 6．負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù)、印章的安全管理工作； 7．負(fù)責(zé)公司收據(jù)的開(kāi)制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作； 8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二十三、績(jī)效薪酬專(zhuān)員

職位描述: 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；

2.一至兩年年以上薪酬、績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有開(kāi)展集團(tuán)薪酬福利體系設(shè)計(jì)，績(jī)效管理，人才激勵(lì)方面的經(jīng)驗(yàn)，熟悉這三個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的主要理論、方法及相關(guān)工具與模型；

4.擅長(zhǎng)數(shù)理分析與邏輯思維； 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；

6.具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)薪酬、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)，定期更新薪酬福利政策和流程，以保證其合法及合規(guī)； 2.協(xié)助開(kāi)展薪酬調(diào)查，通過(guò)各種渠道了解當(dāng)?shù)卣w的薪酬水平和同行業(yè)的薪酬水平，為制訂公平、合理的薪酬政策與工資標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)； 3.實(shí)施指導(dǎo)下屬各機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效管理；

4.協(xié)助負(fù)責(zé)公司人工成本分析并出具體分析報(bào)告； 5.評(píng)估并預(yù)防集團(tuán)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。

二十四、人事專(zhuān)員

職位描述: 任職要求：

1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)； 2.能夠條理清晰的邀約應(yīng)聘者前來(lái)面試； 3.聲音甜美，善于溝通；

4.熟練使用OFFICE、WORD等辦公軟件。職責(zé)描述：

1.執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)； 2.維護(hù)拓展招聘渠道；

3.發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選，電話(huà)邀約安排面試； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職等調(diào)配事務(wù)； 5.組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6.跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)； 7.提供招聘分析報(bào)告和中心人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。

二十五、美工

崗位描述：

1、配合學(xué)校宣傳進(jìn)度,完成各教學(xué)區(qū)宣傳品擺放和陳列；

2、完成宣傳品的設(shè)計(jì)和陳列柜的擺放；

3、依據(jù)學(xué)校相關(guān)制度，統(tǒng)一規(guī)劃宣傳品的陳列及海報(bào)欄的位置；

4、參與公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)及活動(dòng)專(zhuān)題網(wǎng)站頁(yè)面的設(shè)計(jì)等。任職要求：

1、高度認(rèn)同新東方企業(yè)文化；

2、美術(shù)或設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟練掌握photoshop、Illustrator、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件；

3、有良好的藝術(shù)修養(yǎng)，一年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉簡(jiǎn)單的宣傳品印刷流程；

4、具有超前創(chuàng)意設(shè)計(jì)構(gòu)思的能力，善于溝通協(xié)調(diào)；

5、思維活躍，有創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)精神；

6、踏實(shí)敬業(yè)，能承受較大的工作壓力，勤奮、好學(xué)，上進(jìn)心強(qiáng)，為人誠(chéng)信。

任職資格:

1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,構(gòu)思新穎,創(chuàng)意獨(dú)特，具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有一定美術(shù)基礎(chǔ),能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的頁(yè)面美化;

3、熟練Photoshop、Illustrater等常用工具軟件;

4、精通flash動(dòng)畫(huà)制作及圖片制作;

5、了解網(wǎng)站制作的執(zhí)行流程及規(guī)范,有網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的溝通能力、高度的責(zé)任感;崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)站整體欄目的設(shè)計(jì)制作、改版、更新;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常廣告和專(zhuān)題頁(yè)面的設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)和編輯;

4、其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)站整體欄目的設(shè)計(jì)制作、改版、更新;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常廣告和專(zhuān)題頁(yè)面的設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)和編輯;

4、其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。

二十六、文案專(zhuān)員

1.負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站上稿件的組稿、編輯和校對(duì)； 2.保證網(wǎng)站上版塊內(nèi)容及時(shí)更新；

3.負(fù)責(zé)學(xué)校BBS論壇的文章管理，微博及微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作； 4.維護(hù)協(xié)調(diào)媒體關(guān)系； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

1.應(yīng)屆本科畢業(yè)生，廣告、新聞傳播、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具備較強(qiáng)的文字編輯和寫(xiě)作能力，有意愿從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作； 3.能夠熟練的使用電腦，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、職業(yè)敬業(yè)心態(tài)； 4.工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二十七、渠道專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1、針對(duì)公司產(chǎn)品對(duì)目標(biāo)學(xué)校進(jìn)行渠道開(kāi)拓與評(píng)估；

2、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品在目標(biāo)學(xué)校的推廣規(guī)劃、組織管理；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公立學(xué)校及企業(yè)合作渠道的拓展與維護(hù)；

4、配合學(xué)校整體市場(chǎng)渠道在本區(qū)域的渠道拓展活動(dòng)；

5、收集整理營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)信息，制定課程營(yíng)銷(xiāo)方案。任職資格：

1、有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、市場(chǎng)渠道開(kāi)拓能力；

2、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。

工作職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)與本地中學(xué)溝通接洽，確定講座宣傳計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)講座活動(dòng)等市場(chǎng)宣傳工作，品牌推廣；

3.負(fù)責(zé)本地招生，配合部門(mén)完成新市場(chǎng)的開(kāi)拓及維護(hù)工作。

崗位要求： 二

十八、校辦兼后勤

職位描述: 工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)辦公室物品及固定資產(chǎn)采購(gòu)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)與后勤部的溝通； 3.負(fù)責(zé)后勤物資信息維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)日常后勤事務(wù)并做好對(duì)外關(guān)系維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)后勤其他工作的執(zhí)行和落實(shí)。任職要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，做事細(xì)致；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事成熟冷靜，具備良好的服務(wù)意識(shí)；為人正直，具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

二十九、學(xué)科帶頭人

任職要求： 1、28——40歲，本科及以上學(xué)歷，3年以上教齡，掌握中、高考政策，熟悉教材，靈活運(yùn)用因材施教；

2、具有扎實(shí)化學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)、豐富化學(xué)教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公立學(xué)校任教及帶領(lǐng)教研團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、溝通力良好、善于表達(dá)、熱愛(ài)教育事業(yè)，有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，生活和工作態(tài)度樂(lè)觀，積極、向上，有激情； 崗位職責(zé)：

1、根據(jù)個(gè)性化教育、教學(xué)需求，研究個(gè)性化教學(xué)模式，開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品；

2、負(fù)責(zé)本學(xué)科實(shí)體的收集、整理、分類(lèi)，教考信息的收集、整理；

3、負(fù)責(zé)本學(xué)科新產(chǎn)品的策劃、選題、組稿等教輔資料的校訂；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教師，組織教研活動(dòng)，指導(dǎo)校區(qū)開(kāi)展教學(xué)研究。

第五篇：各崗位職責(zé)

工程項(xiàng)目精細(xì)化管理

工程項(xiàng)目部門(mén)職責(zé)

及崗位職責(zé)

中鐵四局八分公司 2014年11月

目 錄

一、項(xiàng)目部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要工作職責(zé)...................1

（一）工程技術(shù)部.............................1

（二）安全質(zhì)量部.............................2

（三）工程經(jīng)濟(jì)部.............................3

（四）物資機(jī)械（設(shè)備）部.....................3

（五）財(cái)務(wù)部.................................4

（六）試驗(yàn)室.................................5

（七）綜合辦公室.............................6

二、項(xiàng)目部主要管理人員精細(xì)化管理崗位職責(zé).........7

（一）項(xiàng)目經(jīng)理...............................7

（二）項(xiàng)目書(shū)記...............................8

（三）項(xiàng)目副經(jīng)理.............................8

（四）總工程師...............................9

（五）總會(huì)計(jì)師..............................10

（六）總經(jīng)濟(jì)師..............................11

（七）工會(huì)主席..............................11

（八）安全生產(chǎn)總監(jiān)..........................12

（九）工程技術(shù)部部長(zhǎng)........................13

（十）專(zhuān)業(yè)工程師............................14

（十一）測(cè)量工程師..........................15

（十二）調(diào)度員..............................15

（十三）安全質(zhì)量部部長(zhǎng)......................16

（十四）安全員..............................17

（十五）質(zhì)量員..............................18（十六）工程經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)......................19（十七）預(yù)算員..............................19（十八）物質(zhì)機(jī)械（設(shè)備）部部長(zhǎng)..............20（十九）物資管理員..........................21（二十）機(jī)械（設(shè)備）管理員..................21（二十一）財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)........................22（二十二）出納員............................23（二十三）會(huì)計(jì)員............................23（二十四）試驗(yàn)室主任........................24（二十五）試驗(yàn)員............................24（二十六）綜合辦公室主任....................25（二十七）綜合辦公室干事....................25（二十八）后勤管理員崗位職責(zé)................26（二十九）司機(jī)崗位職責(zé)......................27

一、項(xiàng)目部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要工作職責(zé)

（一）工程技術(shù)部

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方政府在工程建設(shè)方面的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，做好項(xiàng)目施工技術(shù)管理的組織實(shí)施工作。

2.組織審核設(shè)計(jì)文件和圖紙，參與施工調(diào)查，組織編制施工調(diào)查報(bào)告、實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案和施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，負(fù)責(zé)技術(shù)交底工作。

3.負(fù)責(zé)工程交接樁和全線的貫通復(fù)測(cè)、控制測(cè)量、加密樁以及中線、水平的測(cè)量工作；負(fù)責(zé)測(cè)繪儀器的申請(qǐng)、保管、分發(fā)、報(bào)廢等工作。負(fù)責(zé)高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的監(jiān)控量測(cè)工作。4.負(fù)責(zé)填報(bào)開(kāi)工報(bào)告，編制施工生產(chǎn)計(jì)劃；掌握工程施工進(jìn)度，了解施工現(xiàn)場(chǎng)情況，并對(duì)施工生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管。

5.負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)措施并進(jìn)行交底；編制各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；配合工程驗(yàn)評(píng)、中間驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定工作；參與安全質(zhì)量事故分析工作。

6.組織或參與收方，負(fù)責(zé)工程數(shù)量的清理和核定，及時(shí)提報(bào)計(jì)量支付（驗(yàn)工計(jì)價(jià)）資料，配合工經(jīng)部門(mén)提報(bào)計(jì)量支付（驗(yàn)工計(jì)價(jià)）相關(guān)資料。

7.組織論證施工組織設(shè)計(jì)和變更設(shè)計(jì)方案的經(jīng)濟(jì)合理性，并進(jìn)一步優(yōu)化。

8.協(xié)助編制責(zé)任成本預(yù)算；負(fù)責(zé)編制科研經(jīng)費(fèi)、臨時(shí)設(shè)施預(yù)算和分部分項(xiàng)工程量預(yù)算；參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

9.組織開(kāi)展項(xiàng)目科研、工法開(kāi)發(fā)活動(dòng)；組織新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣和應(yīng)用；積極應(yīng)用企業(yè)的工法和科研成果。

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工測(cè)量、驗(yàn)收；負(fù)責(zé)竣工資料的收集、整理、編寫(xiě)、匯總和竣工資料交底；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的自驗(yàn)和初驗(yàn)，參與項(xiàng)目的正式驗(yàn)交。

11.做好施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作，指導(dǎo)解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，跟蹤技術(shù)方案、措施的實(shí)施并驗(yàn)證。12.配合總工程師與建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位建立工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）安全質(zhì)量部

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)單位有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)保和職業(yè)健康工作的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和要求，參與并監(jiān)督安全、質(zhì)量、環(huán)保與職業(yè)健康管理體系的完善和運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)危險(xiǎn)源的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，建立危險(xiǎn)源清單和重大危險(xiǎn)源清單，協(xié)助工程技術(shù)部門(mén)制訂重大危險(xiǎn)源專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)控方案。

3.參與安全質(zhì)量教育培訓(xùn)和特殊工種的持證上崗工作；參與安全質(zhì)量管理組織設(shè)計(jì)的編制并督促落實(shí)；督促落實(shí)安全技術(shù)操作規(guī)程和安全質(zhì)量技術(shù)措施。4.參與項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)；參與項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收；督促執(zhí)行工序質(zhì)量“三檢制”和隱蔽工程“旁站制”。

5.負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià)，建立項(xiàng)目環(huán)境因素清單和重要環(huán)境因素清單；協(xié)助制訂重要環(huán)境因素控制措施。

6.負(fù)責(zé)檢查安全防護(hù)用品是否符合規(guī)范要求，督促項(xiàng)目作業(yè)人員佩戴安全防護(hù)用品。

7.負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康隱患排查和檢查，及時(shí)制止并糾正違章行為；對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)并要求責(zé)任單位制訂整改和防范措施，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

8.負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康事故和問(wèn)題的上報(bào)工作，參與事故和問(wèn)題的調(diào)查。

9.負(fù)責(zé)安全專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用的管理并監(jiān)督其使用情況；參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

10.負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保和職業(yè)健康管理中存在或潛在的問(wèn)題及原因，組織制訂相應(yīng)的改進(jìn)措施，并對(duì)措施實(shí)施的有效性進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

11.負(fù)責(zé)組織安全質(zhì)量責(zé)任書(shū)的簽訂工作；參與合同簽訂，要求在合同中明確協(xié)作隊(duì)伍的安全質(zhì)量權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

12.負(fù)責(zé)完成上級(jí)單位布置的安全、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康工作任務(wù)。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）工程經(jīng)濟(jì)部

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和地方政府有關(guān)投資管理和工程造價(jià)管理的法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)工經(jīng)管理文件，有序開(kāi)展勞務(wù)分包、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、變更索賠、責(zé)任成本管理等工作，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目責(zé)任成本管理工作，編制、分解項(xiàng)目責(zé)任成本預(yù)算。3.負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍的準(zhǔn)入、合同簽訂、隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、考核；參與分包隊(duì)伍的選擇。

4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主的驗(yàn)工計(jì)價(jià)、末次清算及竣工決算工作；參與分包工程數(shù)量收方，組織分包結(jié)算。

5.建立工號(hào)結(jié)算臺(tái)帳，開(kāi)展與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的臺(tái)帳聯(lián)查，從嚴(yán)控制結(jié)算過(guò)程，杜絕無(wú)合同結(jié)算和對(duì)不合格工程進(jìn)行結(jié)算，杜絕超額結(jié)算、重復(fù)結(jié)算和遺漏結(jié)算。

6.制訂項(xiàng)目變更索賠計(jì)劃；負(fù)責(zé)變更方案的經(jīng)濟(jì)比選工作；負(fù)責(zé)索賠費(fèi)用的簽認(rèn)和上報(bào)工作。

7.負(fù)責(zé)安全費(fèi)用預(yù)算和計(jì)劃的編制和計(jì)價(jià)。

8.負(fù)責(zé)向上級(jí)單位匯報(bào)有關(guān)分包隊(duì)伍的重大糾紛事項(xiàng)。9.負(fù)責(zé)完成上級(jí)單位布置的工經(jīng)工作任務(wù)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）物資機(jī)械（設(shè)備）部 1.貫徹執(zhí)行企業(yè)制訂的物資、機(jī)械設(shè)備管理方面的制度和辦法。

2.負(fù)責(zé)編制物資需求計(jì)劃和申請(qǐng)計(jì)劃；

3.配合做好物資集中采購(gòu)工作；負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)物資的采購(gòu)和合同簽訂工作；收集并建立供應(yīng)商檔案。

4.負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、標(biāo)識(shí)及廢舊物資處理等業(yè)務(wù)工作，保證物資的正常供應(yīng)。

5.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修、租、算等日常管理工作； 6.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目物資、設(shè)備預(yù)算；落實(shí)限額發(fā)料，做好材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)的核算工作，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

7.參與項(xiàng)目施工管理，負(fù)責(zé)編制機(jī)械設(shè)備配備計(jì)劃并按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施；開(kāi)展項(xiàng)目所在地區(qū)機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng)調(diào)查；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)、外租設(shè)備的租賃和管理；對(duì)租賃設(shè)備及協(xié)作隊(duì)伍自帶設(shè)備進(jìn)行有效監(jiān)控；落實(shí)特種設(shè)備使用、管理、監(jiān)督、檢查制度。

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查機(jī)械設(shè)備操作人員持證上崗情況和非標(biāo)設(shè)備及大型設(shè)備的安裝調(diào)試。9．參與工程項(xiàng)目責(zé)任成本管理，為項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

10.負(fù)責(zé)做好物資進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收和進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)證工作，做好不合格物資的拒收和標(biāo)識(shí)隔離工作。

11.定期對(duì)機(jī)械設(shè)備操作、安全裝置、保養(yǎng)等情況進(jìn)行檢查；參與機(jī)械事故的調(diào)查和處理工作。12.建立健全物資機(jī)械管理臺(tái)帳，按時(shí)向上級(jí)單位報(bào)送物資、機(jī)械設(shè)備報(bào)表及相關(guān)資料。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）財(cái)務(wù)部

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿和相關(guān)臺(tái)帳，核算項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果，編制財(cái)務(wù)決算，防止項(xiàng)目資產(chǎn)和效益流失。

2.負(fù)責(zé)匯總編制項(xiàng)目資金預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、稅金預(yù)算并根

據(jù)業(yè)務(wù)預(yù)算形成預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表。

3.負(fù)責(zé)編制資金使用計(jì)劃，執(zhí)行資金集中管理制度，統(tǒng)籌資金管理，及時(shí)繳納稅金、上繳管理費(fèi)和歸還到期融資，代扣并及時(shí)足額上繳企業(yè)各種款項(xiàng)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工資發(fā)放、備用金及現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)管理等工作。

4.配合推行物資集中采購(gòu)，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理控制物資采購(gòu)款、機(jī)械租賃費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)用的支付比例和支付進(jìn)度，從嚴(yán)控制責(zé)任成本的支付范圍和金額。

5.參與辦理與相關(guān)方的驗(yàn)工計(jì)價(jià)，定期核對(duì)債權(quán)債務(wù)；清算、收取業(yè)主預(yù)付款、工程款、質(zhì)保金，按期回收、解除各類(lèi)外置信用函證。

6.負(fù)責(zé)按規(guī)定設(shè)置“專(zhuān)項(xiàng)儲(chǔ)備-安全生產(chǎn)費(fèi)用”專(zhuān)項(xiàng)明細(xì)科目，核銷(xiāo)、歸集實(shí)際發(fā)生的安全費(fèi)用。

7.負(fù)責(zé)匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，牽頭組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，匯總編制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析（預(yù)算）報(bào)告。

8.負(fù)責(zé)參與外部單位對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的各類(lèi)審計(jì)。

9.負(fù)責(zé)向上級(jí)單位及時(shí)匯報(bào)涉及資金安全、賬戶(hù)凍結(jié)查封、成本預(yù)警、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等非常規(guī)、重大事項(xiàng)。10.積極開(kāi)展工程保險(xiǎn)籌劃，實(shí)施保險(xiǎn)集中管理，降低保費(fèi)支出和創(chuàng)造理賠環(huán)境。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）試驗(yàn)室

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方政府在工程建設(shè)中有關(guān)試驗(yàn)檢測(cè)方面的法律法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，做好項(xiàng)目原材料、半成品及成品的試驗(yàn)檢測(cè)工作。

2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃、工作要點(diǎn)以及試驗(yàn)檢測(cè)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃；負(fù)責(zé)有特殊要求的試驗(yàn)方案的制訂工作。

3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)、維護(hù)及保養(yǎng)工作。4.負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的常規(guī)質(zhì)量控制試驗(yàn)檢測(cè)工作；負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)構(gòu)

或構(gòu)件質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)。

5.負(fù)責(zé)混泥土、砂漿、改良土等配合比的設(shè)計(jì)和發(fā)放；負(fù)責(zé)地基和路基填料的標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)和施工工藝性試驗(yàn)工作。

6.參與質(zhì)量保證措施和特殊工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制訂；參與主要工程材料的選擇，配合物資機(jī)械部門(mén)進(jìn)行原材料驗(yàn)收和攪拌站管理；參與有關(guān)工程質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故的調(diào)查分析工作。7.強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程試驗(yàn)管理和監(jiān)督，跟蹤、控制和，提升試驗(yàn)工作質(zhì)量；開(kāi)展有關(guān)試驗(yàn)檢測(cè)成果的推廣和應(yīng)用活動(dòng)。8.加強(qiáng)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)配合，為設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位提供必要的試驗(yàn)資料和技術(shù)數(shù)據(jù)。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（七）綜合辦公室

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合事務(wù)管理，開(kāi)展項(xiàng)目黨群口工作，做好項(xiàng)目上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。2.負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)管理；負(fù)責(zé)公文收發(fā)、歸檔、督辦；負(fù)責(zé)印章、介紹信管理；負(fù)責(zé)信息調(diào)研；負(fù)責(zé)信訪、舉報(bào)投訴的接待受理；負(fù)責(zé)計(jì)劃生育政策的落實(shí)以及檔案管理、信息保密等工作。3.負(fù)責(zé)低值易耗品、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、通訊費(fèi)、車(chē)輛、食堂等管理和日常業(yè)務(wù)接待服務(wù)工作。4.負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬分配、績(jī)效考核等工作；辦理員工接收、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；落實(shí)各類(lèi)員工培訓(xùn)的組織、服務(wù)工作。5.配合有關(guān)部門(mén)做好項(xiàng)目駐地籌建方案；負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳的過(guò)程實(shí)施、駐地衛(wèi)生保潔等日常管理工作。6.配合有關(guān)部門(mén)對(duì)協(xié)作隊(duì)伍駐地、施工場(chǎng)所范圍內(nèi)的防火防盜、文明施工等進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。

7.負(fù)責(zé)房屋租賃、車(chē)輛租賃以及生活、辦公常用耗材方面的合同簽訂和管理工作，配合相關(guān)部門(mén)做好合同報(bào)審、簽訂、登記備案等工作。

8.負(fù)責(zé)食堂、車(chē)輛、差旅、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、業(yè)務(wù)招待、低

值易耗品、通訊費(fèi)、宣傳費(fèi)等費(fèi)用的支出、核算和管理工作。9.做好項(xiàng)目收尾人員、車(chē)輛的裁撤與分流以及房屋、車(chē)輛的退租工作；做好生活、辦公用品及辦公設(shè)施的清收與管理；做好非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、檔案的移交工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、項(xiàng)目部主要管理人員精細(xì)化管理崗位職責(zé)

（一）項(xiàng)目經(jīng)理

1、建立項(xiàng)目管理班子，調(diào)集施工力量，組建相應(yīng)的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計(jì)劃，并下達(dá)施工任務(wù)，簽訂班組承包合同。

2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，履行與業(yè)主簽訂的合同條款，兌現(xiàn)與公司簽訂的承包合同。

3.實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，對(duì)與項(xiàng)目有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任負(fù)總責(zé)。負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目管理委員會(huì)，按照“重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽”、“三重一大”制度要求，對(duì)項(xiàng)目重大事項(xiàng)進(jìn)行集體決策。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。4.負(fù)責(zé)審核審批項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，根據(jù)上級(jí)單位要求和項(xiàng)目實(shí)際，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

5.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，落實(shí)項(xiàng)目管理措施，組織解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，及時(shí)應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件。6.負(fù)責(zé)定期組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部自查，召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，分析項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、成本等管理情況，組織制訂改進(jìn)措施并監(jiān)督落實(shí)。

7.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目與地方政府、建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位的關(guān)系。8.定期向上級(jí)單位報(bào)告有關(guān)重要事項(xiàng)，接受上級(jí)單位對(duì)項(xiàng)目管理工作的指導(dǎo)與檢查。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）項(xiàng)目書(shū)記

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針、政策和上級(jí)單位指示、決議，負(fù)責(zé)干部的教育管理和員工思想政治工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè)，推進(jìn)項(xiàng)目精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)民主集中制、黨組織民主選舉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，參與項(xiàng)目“三重一大”問(wèn)題決策，落實(shí)“重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽”制度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)管理工作。

3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、教育和考察入黨積極分子，發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，培養(yǎng)知識(shí)型黨員。

4.圍繞施工生產(chǎn)，開(kāi)展黨建主題活動(dòng)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

5.領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)組織依照法律規(guī)定和各自章程開(kāi)展工作。

6.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目所在地有關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào)，搞好施工現(xiàn)場(chǎng)宣傳和有關(guān)生產(chǎn)管理的新聞報(bào)道工作。7.接受上級(jí)黨組織的指導(dǎo)與檢查。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）項(xiàng)目副經(jīng)理 1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方政府有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度和管理辦法。

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理工程項(xiàng)目。負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作。3.根據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃，組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，并據(jù)此編制月計(jì)劃、周計(jì)劃，下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門(mén)，負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行、實(shí)施與考核。全面均衡地完成工期、安全質(zhì)量等指標(biāo)和責(zé)任成本管理目標(biāo)。

4.參與編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工生產(chǎn)計(jì)劃以及人、機(jī)、物的使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目施工范圍內(nèi)的人、機(jī)、物等資源進(jìn)行把關(guān)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與作業(yè)隊(duì)、工區(qū)之間的關(guān)系，解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)問(wèn)題，確保施工生產(chǎn)正常有序開(kāi)展。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，依據(jù)分包合同對(duì)分包單位進(jìn)行管理。

6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目責(zé)任成本進(jìn)行管理，積極推行新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低工程成本。

7.按照合同要求和上級(jí)單位指示，確保施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)入場(chǎng)和物資及時(shí)供應(yīng)。

8.解決和處理施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的施工難題，確保施工進(jìn)度和安全質(zhì)量。

9.協(xié)助做好安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作，定期向項(xiàng)目經(jīng)理反映施工生產(chǎn)狀況，為項(xiàng)目經(jīng)理決策提供有效信息。10.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

（四）總工程師

1.在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司工管中心、技術(shù)中心的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程技術(shù)管理工作。

2.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及企業(yè)有關(guān)施工技術(shù)管理的規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部工程技術(shù)管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理、科技攻關(guān)以及新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作。

5.組織、參與實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)的編寫(xiě)工作；負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)施工技術(shù)方案和技術(shù)交底，解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；參與安全質(zhì)量事故的技術(shù)調(diào)查、分析與處理工作。

6.建立健全項(xiàng)目技術(shù)管理辦法，協(xié)助制訂工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，積極開(kāi)展工程創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

7.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)工程技術(shù)總結(jié)和工法開(kāi)發(fā)工作。8.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)工作。

9.組織、參與項(xiàng)目變更索賠工作；參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、成本核算和經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案優(yōu)化比選工作。

10.負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目部工程技術(shù)人員繼續(xù)教育與工程技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并上報(bào)公司技術(shù)中心。

11.負(fù)責(zé)組織編制工程竣工文件，參與工程竣工交驗(yàn)。12.參與責(zé)任成本控制及安全質(zhì)量管理工作。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）總會(huì)計(jì)師

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方政府頒布的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策以及企業(yè)制訂的財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，參與項(xiàng)目預(yù)算與成本管理，組織開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

3.審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)計(jì)劃，組織編制資金籌措及使用計(jì)劃方案，及時(shí)足額上繳上交款，做好屬于屬地管理的稅務(wù)籌劃和工程保險(xiǎn)籌劃。

4.督促和指導(dǎo)項(xiàng)目按規(guī)定辦理各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和核算。

5.審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算，組織和參與編制項(xiàng)目全面預(yù)算，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好成本控制工作。

6.組織項(xiàng)目各部門(mén)開(kāi)展預(yù)算、責(zé)任成本和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，審核分析報(bào)告。

7.按規(guī)定審核各項(xiàng)安全費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用，指導(dǎo)項(xiàng)目建立健全安全費(fèi)用、研發(fā)使用臺(tái)帳和核銷(xiāo)臺(tái)帳。

8.督促檢查、定期分析并考核項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

9.負(fù)責(zé)或參與內(nèi)外部單位對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)審計(jì)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外財(cái)務(wù)關(guān)系，督促項(xiàng)目上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)表。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）總經(jīng)濟(jì)師

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方政府頒布的有關(guān)工程建設(shè)和造價(jià)管理的法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部變更索賠工作，建立由工經(jīng)部牽頭，項(xiàng)目經(jīng)理部各部門(mén)密切配合的變更索賠工作小組，負(fù)責(zé)組織編制變更索賠費(fèi)用預(yù)算并報(bào)有關(guān)單位審批。

3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行預(yù)測(cè)，組織項(xiàng)目經(jīng)理部相關(guān)部門(mén)對(duì)公司下達(dá)的責(zé)任成本進(jìn)行分解，監(jiān)控責(zé)任成本目標(biāo)的執(zhí)行情況。針對(duì)責(zé)任成本控制中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同價(jià)款分劈與“局收費(fèi)”比例申報(bào)審核工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作，分析已完工未計(jì)價(jià)，落實(shí)清收目標(biāo)。5.對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的結(jié)算進(jìn)行審核，督促建立健全勞務(wù)結(jié)算臺(tái)帳；根據(jù)勞務(wù)結(jié)算臺(tái)賬，分析項(xiàng)目勞務(wù)結(jié)算情況。管理勞務(wù)隊(duì)伍使用及勞務(wù)合同簽訂情況。

6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工經(jīng)部按期統(tǒng)計(jì)、上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，并建立管理臺(tái)帳

7.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。8.配合項(xiàng)目做好內(nèi)外部審計(jì)和審價(jià)工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（七）工會(huì)主席

1.按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，在上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，部署開(kāi)展項(xiàng)目部工會(huì)工作。

2.根據(jù)施工生產(chǎn)實(shí)際，組織開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比和群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目管理工作。

3.做好項(xiàng)目部民主管理工作，負(fù)責(zé)組織召開(kāi)項(xiàng)目職工大會(huì)，做好《集體合同》或《共保合同》平等協(xié)商、簽訂和履行工作，落實(shí)職代會(huì)的確定各項(xiàng)決議；實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部“三工”建設(shè)工作，促進(jìn)工地生活、工地文化、工地衛(wèi)生的改善。組織開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，豐富職工的精神生活。

5.積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)；開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)做好職工的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。6.做好“創(chuàng)先評(píng)優(yōu)”工作和先進(jìn)典型的選樹(shù)宣傳工作。

7.深入開(kāi)展調(diào)查研究，聽(tīng)取職工意見(jiàn)、要求和建議，做好來(lái)信來(lái)訪接待，發(fā)揮溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工的橋梁紐帶作用。

8、為職工做好服務(wù)，做好“三不讓”幫困救助工作，幫助困難職工解決實(shí)際困難。

9.負(fù)責(zé)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)和女工委工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（八）安全生產(chǎn)總監(jiān)

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方政府頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和企業(yè)各項(xiàng)安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度。2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、安全質(zhì)量監(jiān)督管理工作的總體策劃與組織落實(shí)。3.組織制定項(xiàng)目安全質(zhì)量管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)和控制工作。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常安全質(zhì)量督查工作，掌握項(xiàng)目安全質(zhì)量狀況，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。

5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理定期或適時(shí)召開(kāi)安全質(zhì)量例會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，通報(bào)項(xiàng)目安全質(zhì)量狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全質(zhì)量問(wèn)題或隱患進(jìn)行分析、討論，明確解決的方案。

6.根據(jù)項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組決議，組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)細(xì)化安全質(zhì)量重大問(wèn)題或隱患整治方案，監(jiān)督方案的落實(shí)，檢查實(shí)施效果，達(dá)到消除隱患的目的。

7.組織安全質(zhì)量改進(jìn)、提高和創(chuàng)新工作。

8.組織或參與安全、質(zhì)量、環(huán)保與職業(yè)健康事故、事件和重要

問(wèn)題的調(diào)查、分析和處理。配合上級(jí)單位和有關(guān)部門(mén)做好項(xiàng)目安全質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（九）工程技術(shù)部部長(zhǎng)

1.負(fù)責(zé)工程技術(shù)部的領(lǐng)導(dǎo)工作，對(duì)項(xiàng)目總工程師負(fù)責(zé)并向其匯報(bào)工作。

2.按照施工技術(shù)管理要求，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際、施工合同及建設(shè)、監(jiān)理單位的要求，配合項(xiàng)目總工程師建立項(xiàng)目技術(shù)管理體系，完善各項(xiàng)施工技術(shù)管理制度，明確部門(mén)技術(shù)人員工作分工，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施有效的技術(shù)管理。

3.配合項(xiàng)目總工程師與建設(shè)、監(jiān)理單位建立工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制，配齊工程所需的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并正確使用和管理。

4.組織、參與審核設(shè)計(jì)文件和圖紙，組織專(zhuān)業(yè)工程師對(duì)施工圖量差進(jìn)行清理。

5.參與施工調(diào)查，收集和記錄工程地質(zhì)、水文、氣候、交通等技術(shù)方面的相關(guān)資料，參與施工調(diào)查報(bào)告的編制。按照項(xiàng)目特殊過(guò)程旁站制度，組織收集、管理旁站記錄。

6.負(fù)責(zé)工程交接樁工作，組織全線貫通復(fù)測(cè)、控制測(cè)量、加密樁以及中線、水平測(cè)量和高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目監(jiān)控量測(cè)工作。

7.組織、參與編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)和重點(diǎn)工程施工方案并按時(shí)上報(bào)審批；組織專(zhuān)業(yè)工程師編制關(guān)鍵工序、特殊工序施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

8.根據(jù)批復(fù)的施工組織設(shè)計(jì)，組織現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和交底，監(jiān)督、檢查施工組織設(shè)計(jì)的執(zhí)行情況和技術(shù)交底的實(shí)施情況。

9.協(xié)助做好、季度及階段性施工生產(chǎn)計(jì)劃的編制工作。負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的過(guò)程控制，并負(fù)責(zé)考核計(jì)劃的完成情況。10.掌握項(xiàng)目的施工進(jìn)度及生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，了解現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力、機(jī)具設(shè)備、原材料等配備使用情況，進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)籌

安排。參與施工生產(chǎn)分析活動(dòng)。11.組織、參與項(xiàng)目科研和工法開(kāi)發(fā)活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員收集工法編寫(xiě)資料和工程技術(shù)總結(jié)資料；參與工程科研項(xiàng)目的科技研發(fā)工作。

12、負(fù)責(zé)工程施工的成品保護(hù)檢查，以及項(xiàng)目工程成品保護(hù)措施的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

13、對(duì)部門(mén)內(nèi)所有上報(bào)的申請(qǐng)、報(bào)告、報(bào)表、工程進(jìn)度等文件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地向項(xiàng)目部其他部門(mén)提供與工程有關(guān)的數(shù)據(jù)；并向提交的工程有關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

14.負(fù)責(zé)組織竣工資料的收集、整理、編寫(xiě)和組卷工作；負(fù)責(zé)組織辦理竣工資料移交事宜。

15.參與項(xiàng)目責(zé)任成本分析、變更索賠及工程驗(yàn)交工作。16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十）專(zhuān)業(yè)工程師

1.在項(xiàng)目總工程師和工程技術(shù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程施工任務(wù)。2.熟悉專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)文件，負(fù)責(zé)核對(duì)設(shè)計(jì)文件，對(duì)需要改變?cè)O(shè)計(jì)的，按規(guī)定程序提出變更設(shè)計(jì)建議。參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，并對(duì)圖紙中不合理的部分提出修改建議。

3.參與交接樁、設(shè)計(jì)交底、施工調(diào)查以及貫通測(cè)量工作。4.參與編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，組織編制本專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)工程的施工方案并檢查其落實(shí)情況。做好施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作。5.檢查、復(fù)核專(zhuān)業(yè)的工程技術(shù)資料，參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收，對(duì)分管的工程項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理。

6.負(fù)責(zé)建立健全相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程臺(tái)帳和相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)交底。7.參與科研推先和新技術(shù)、新工藝的研究及項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作。8.參與竣工資料的收集、整理和組卷及工程驗(yàn)交工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十一）測(cè)量工程師

1.在項(xiàng)目總工程師及項(xiàng)目工程技術(shù)部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下工作，并對(duì)自己工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.熟悉圖紙及參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底，編制測(cè)量方案。3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)交接樁，組織測(cè)量隊(duì)對(duì)導(dǎo)線點(diǎn)和水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)測(cè)和加密測(cè)量，建立全線導(dǎo)線和水準(zhǔn)控制網(wǎng)。4.負(fù)責(zé)測(cè)量結(jié)果的編報(bào)和規(guī)范管理，并在施工過(guò)程中定期復(fù)測(cè)。5.負(fù)責(zé)督促、檢查施工監(jiān)測(cè)和監(jiān)測(cè)資料整理情況；定期收集工程測(cè)量和施工監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)并向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。6.負(fù)責(zé)組織工程竣工測(cè)量工作。

7.配合監(jiān)理工程師的監(jiān)督、復(fù)核工作。

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)量?jī)x器的使用、保管等管理工作，按期對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行檢定并保存各時(shí)期檢定報(bào)告，建立健全測(cè)量?jī)x器臺(tái)帳。9.負(fù)責(zé)管理高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目監(jiān)控量測(cè)工作；及時(shí)審核提報(bào)相關(guān)測(cè)量數(shù)據(jù)。

10.負(fù)責(zé)做好測(cè)量?jī)x器的調(diào)撥工作，規(guī)范并完善調(diào)撥手續(xù)。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十二）調(diào)度員

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)度各項(xiàng)工作，確保與各方聯(lián)系暢通。

2.監(jiān)督檢查施工組織和施工計(jì)劃的完成情況，掌握工程動(dòng)態(tài)和進(jìn)度，分析生產(chǎn)形勢(shì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

3.掌握項(xiàng)目人員、設(shè)備的運(yùn)用狀況以及物資、設(shè)備的供應(yīng)使用情況，協(xié)調(diào)、督促項(xiàng)目有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.快速、準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)單位及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)生產(chǎn)方面的指示、決定，并督促檢查其執(zhí)行情況。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)生產(chǎn)管理情況。

5.參加項(xiàng)目施工生產(chǎn)會(huì)議，了解和掌握項(xiàng)目施工計(jì)劃以及施工組織設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容和相關(guān)會(huì)議決定。

6.及時(shí)向上級(jí)單位報(bào)送項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理的有關(guān)報(bào)表、資料和數(shù)據(jù)。

7.收集整理項(xiàng)目所在地的氣象和水文資料，掌握氣象水文變化情況。

8.建立健全調(diào)度臺(tái)帳和圖表，積累和整理有關(guān)生產(chǎn)管理方面的資料和數(shù)據(jù)，并注意保密。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十三）安全質(zhì)量部部長(zhǎng)

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府頒布的有關(guān)項(xiàng)目安全質(zhì)量管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程質(zhì)量管理工作的實(shí)施、驗(yàn)證和改進(jìn)，建立健全安全質(zhì)量部管理制度。

3.按照項(xiàng)目特點(diǎn)選擇采用企業(yè)統(tǒng)一編制的安全質(zhì)量管理制度，制定各項(xiàng)制度在項(xiàng)目上的實(shí)施和考核細(xì)則，行文下發(fā)項(xiàng)目各部門(mén)和各施工隊(duì)伍。

4.負(fù)責(zé)獲取項(xiàng)目適用的施工規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等施工文件的有效版本，并確保本部門(mén)員工能充分使用。

5.明確部門(mén)員工的工作職責(zé)，形成經(jīng)審批的文件；對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目危險(xiǎn)源的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，建立危險(xiǎn)源清單和重大危險(xiǎn)源清單；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目環(huán)境因素的識(shí)別和評(píng)價(jià)工作，建立項(xiàng)目環(huán)境因素清單和重要環(huán)境因素清單。7.組織并參加定期、不定期安全、質(zhì)量、環(huán)保與職業(yè)健康檢查，檢查安全質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則的執(zhí)行情況是否符合要求，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促責(zé)任單位按照“五定原則”進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行閉合驗(yàn)證。

8.配合相關(guān)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目部管理人員和作業(yè)人員開(kāi)展安全質(zhì)量教育培訓(xùn)；特別是對(duì)新上崗人員和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)。在項(xiàng)目部?jī)?nèi)組織宣傳、培訓(xùn)、落實(shí)國(guó)家和公司有關(guān)安全的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、制度，并在本項(xiàng)目部范圍內(nèi)負(fù)責(zé)各安全事項(xiàng)的監(jiān)督、檢查、糾正工作。

9.組織每天填寫(xiě)項(xiàng)目安全質(zhì)量工作日志，記錄當(dāng)天安全質(zhì)量監(jiān)督檢查情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改情況以及項(xiàng)目案發(fā)前質(zhì)量整體狀況。

10.負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量目標(biāo)的分解和落實(shí)，制訂項(xiàng)目部工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，參與制定質(zhì)量的年、季、月質(zhì)量技術(shù)措施計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織“安全生產(chǎn)月”、“質(zhì)量月”等安全質(zhì)量活動(dòng)以及“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”、“安全文明工地”創(chuàng)建活動(dòng)。11.參與項(xiàng)目安全質(zhì)量事故、事件及重要問(wèn)題的調(diào)查、分析、處理工作。

12.定期向項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康工作情況，提出改進(jìn)建議和措施。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十四）安全員

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部安全管理制度，監(jiān)督檢查項(xiàng)目落實(shí)情況。

2.參與制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則，細(xì)化安全操作規(guī)程和安全措施。

3.參與項(xiàng)目危險(xiǎn)源的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，建立危險(xiǎn)源清單和重大危險(xiǎn)源清單；參與項(xiàng)目環(huán)境因素的識(shí)別和評(píng)價(jià)工作，建立項(xiàng)目環(huán)境因素清單和重要環(huán)境因素清單。

4.堅(jiān)持日常安全檢查，檢查項(xiàng)目安全生產(chǎn)措施、安全技術(shù)交底的落實(shí)情況，技術(shù)制止和糾正違章作業(yè)和違規(guī)指揮行為。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的情況時(shí)，有權(quán)暫停生產(chǎn)或指揮作業(yè)人員撤離危險(xiǎn)區(qū)并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

5.參與定期安全檢查和安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查、整治等活動(dòng)，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出整改建議和具體措施。

6、堅(jiān)持安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)安全事故的資料搜集、整理、登記工作，按照?qǐng)?bào)送安全生產(chǎn)的有關(guān)報(bào)表。

7.參與“安全生產(chǎn)月”等安全活動(dòng)以及“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”、“安全文明工地”的創(chuàng)建活動(dòng)。

8.參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

9.建立健全項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬并及時(shí)填報(bào)安全生產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)資料。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十五）質(zhì)量員

1.參與制訂有關(guān)項(xiàng)目工程質(zhì)量檢查工作的標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則；參與安全質(zhì)量管理組織設(shè)計(jì)的編制及監(jiān)督落實(shí)工作；參與施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中工程質(zhì)量保證措施的制定。

2.熟悉項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量保證措施，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量保證措施的落實(shí)情況。

3.參與工程質(zhì)量大檢查活動(dòng)、工程驗(yàn)評(píng)及驗(yàn)收交接工作。針對(duì)工程質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題，提出整改建議，要求責(zé)任單位制定整改措施，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。4.參與工序質(zhì)量“三檢制”工作，監(jiān)督檢查“三檢制”的實(shí)施。5.收集、分析質(zhì)量管理信息，掌握工程質(zhì)量情況，為項(xiàng)目質(zhì)量管理決策提供依據(jù)。

6.實(shí)施工程質(zhì)量預(yù)控，對(duì)工程可能出現(xiàn)的質(zhì)量通病，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，以便采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

7.出現(xiàn)事故或不合格情況時(shí)，要檢查原因，掌握第一手資料，并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理或公司安質(zhì)部匯報(bào)，督促有關(guān)部門(mén)和人員及時(shí)提出糾正措施和預(yù)防措施。

8.深入項(xiàng)目各班組，指導(dǎo)檢查有關(guān)人員的工藝執(zhí)行情況、原始記錄及檢驗(yàn)憑證的填寫(xiě)情況，并及時(shí)處理檢驗(yàn)工作中的技術(shù)問(wèn)題，參加質(zhì)量分析會(huì)及不合格質(zhì)量問(wèn)題的處理工作。9.參與質(zhì)量培訓(xùn)工作。

10.參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查取證、分析、處理、上報(bào)工作。11.收集整理業(yè)主對(duì)工程質(zhì)量的投訴，受理業(yè)主、監(jiān)理對(duì)工程質(zhì)量提出的改進(jìn)要求和通知，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

12.及時(shí)向上級(jí)質(zhì)量管理部門(mén)報(bào)送工程質(zhì)量情況報(bào)表。

13.做好資料的匯集、整理和上報(bào)工作，參加工程竣工、交工驗(yàn)收工作，并做好質(zhì)量信息的反饋工作。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（十六）工程經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府頒布的有關(guān)基本投資建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)制訂的各項(xiàng)工經(jīng)管理規(guī)章制度。

2.組織制訂項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)、責(zé)任成本、勞務(wù)分包和變更索賠等管理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

3.組織編制單位工程施工圖預(yù)算和部分分項(xiàng)工程責(zé)任成本預(yù)算，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

4.組織市場(chǎng)行情調(diào)查，根據(jù)企業(yè)定額和內(nèi)部?jī)r(jià)格體系，分析確定勞務(wù)發(fā)包單價(jià)、機(jī)械租賃單價(jià)；參與物資設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)、合同談判和簽訂工作。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、變更索賠工作。

6.負(fù)責(zé)勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)結(jié)算審核、成本核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

7.協(xié)助做好協(xié)作隊(duì)伍的考核、選擇工作。

8.配合項(xiàng)目?jī)?nèi)外部工程審計(jì)和外部審價(jià)工作。

9.推廣《中國(guó)中鐵項(xiàng)目成本管理信息系統(tǒng)》及其他項(xiàng)目管理軟件在責(zé)任成本管理、合同管理、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、變更索賠管理中的應(yīng)用。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（十七）預(yù)算員

1.參與制訂項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)、責(zé)任成本、勞務(wù)分包、機(jī)械租賃、物資采購(gòu)和變更索賠管理實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督、檢查和落實(shí)。2.負(fù)責(zé)驗(yàn)工計(jì)價(jià)具體工作，根據(jù)形象進(jìn)度編制季度、驗(yàn)工計(jì)價(jià)報(bào)表，并建立健全管理臺(tái)帳。

3.收集整理企業(yè)定額和內(nèi)部?jī)r(jià)格體系所需的相關(guān)基礎(chǔ)資料。4.參與辦理竣工決算和資產(chǎn)移交工作。

5.參與項(xiàng)目勞務(wù)合同簽訂、勞務(wù)結(jié)算、成本核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

6.協(xié)助項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)做好責(zé)任成本管理和分析工作。

7.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解施工生產(chǎn)情況，掌握協(xié)作隊(duì)伍施工情況及合同履約情況。

8.協(xié)助有關(guān)部門(mén)收集、匯總工程變更和調(diào)概索賠資料，及時(shí)進(jìn)行計(jì)價(jià)。

9.配合內(nèi)外部審計(jì)，參與外部審價(jià)工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（十八）物質(zhì)機(jī)械（設(shè)備）部部長(zhǎng)

1.參與市場(chǎng)調(diào)查和物資集中采購(gòu)招標(biāo)采購(gòu)，負(fù)責(zé)編制物資申請(qǐng)（采購(gòu)）計(jì)劃和機(jī)械設(shè)備配備計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目物資、機(jī)械設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則，并貫徹落實(shí)。3.對(duì)物資的責(zé)任成本實(shí)施控制，隨時(shí)掌握各工號(hào)主要材料的盈虧情況，做好物資、機(jī)械費(fèi)用定期核算、考核工作；負(fù)責(zé)做好物資結(jié)算、扣款工作。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)物資、機(jī)械管理工作，防止不合格物資進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

5.負(fù)責(zé)組織編制材料消耗核算表和成本分析報(bào)告；參與項(xiàng)目變更索賠工作。

6.掌握施工所需各種材料和機(jī)械設(shè)備的需求情況，及時(shí)解決材料供應(yīng)和機(jī)械設(shè)備使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

7.負(fù)責(zé)租賃設(shè)備管理、使用和費(fèi)用結(jié)算工作；組織開(kāi)展機(jī)械設(shè)備狀況、維修保養(yǎng)和安全使用情況檢查。

8.負(fù)責(zé)物資、機(jī)械設(shè)備管理相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（十九）物資管理員

1.負(fù)責(zé)工地材料的入庫(kù)驗(yàn)收工作，做好材料的點(diǎn)收、入賬，并配合試驗(yàn)室做好材料的驗(yàn)收工作，對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的主要物資進(jìn)行標(biāo)識(shí)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行材料發(fā)放制度，分工號(hào)限額或定額發(fā)料制度。未經(jīng)復(fù)試或檢驗(yàn)結(jié)果未出以及復(fù)試不合格的物資，不得發(fā)放。3.負(fù)責(zé)物資的保管工作，定期進(jìn)行自檢，并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，做到庫(kù)內(nèi)整齊、整潔。做好防火、防盜、防破壞等安全保衛(wèi)工作。4.負(fù)責(zé)填制材料表格、賬目和報(bào)表，按質(zhì)量體系文件要求做好質(zhì)量記錄，保存好各種原始憑證、記錄，并按時(shí)上報(bào)上級(jí)部門(mén)。5.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)料制度和審批手續(xù)，拒絕發(fā)放無(wú)去向或無(wú)審批手續(xù)的材料。

6.按月編制材料核算表，對(duì)物資節(jié)超情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。7.參與修舊利廢及節(jié)能減排活動(dòng)。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二十）機(jī)械（設(shè)備）管理員

1.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備配備計(jì)劃，檢查特種機(jī)械設(shè)備的管理、使用情況；參與非標(biāo)設(shè)備及大型設(shè)備的安裝調(diào)試驗(yàn)收。

2.督促操作人員開(kāi)展設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)機(jī)械設(shè)備狀況、維修保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查，實(shí)施機(jī)械設(shè)備技術(shù)驗(yàn)證，解決機(jī)械設(shè)備使用中存在的問(wèn)題。

3.建立健全機(jī)械設(shè)備管理臺(tái)帳和技術(shù)檔案，掌握機(jī)械設(shè)備的使用和分布狀態(tài)，收集匯總各項(xiàng)機(jī)械設(shè)備原始記錄和相關(guān)資料，按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

4.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備操作和機(jī)械設(shè)備安全裝置進(jìn)行檢查；參與機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查和處理工作。

5.督促檢查機(jī)械設(shè)備操作人員持證上崗；負(fù)責(zé)辦理機(jī)械設(shè)備退

場(chǎng)有關(guān)事項(xiàng)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二十一）財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律、會(huì)計(jì)法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和管理辦法。

2.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目資金、費(fèi)用的控制工作，貫徹落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任成本管理辦法，制訂項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則及相關(guān)制度并組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)會(huì)計(jì)信息。4.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)計(jì)劃，籌措財(cái)務(wù)資金，制訂財(cái)務(wù)資金集中、使用方案，保證項(xiàng)目所需資金及時(shí)到位并協(xié)調(diào)好內(nèi)外財(cái)務(wù)關(guān)系。5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，督促檢查責(zé)任成本核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，對(duì)項(xiàng)目成本實(shí)施全過(guò)程監(jiān)控。

6.組織編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，按規(guī)定審核經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、核算手續(xù)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。

7.積極溝通、協(xié)調(diào)，做好資金集中、保險(xiǎn)集中、債務(wù)集中以及稅務(wù)籌劃等工作。

8.定期向領(lǐng)導(dǎo)反映項(xiàng)目資金使用情況，合理平衡資金收支。9.對(duì)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷(xiāo)毀報(bào)批手續(xù)。10.定期組織對(duì)項(xiàng)目部的各項(xiàng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)工作，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理，提高資金利用率。

11.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二十二）出納員

1.遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)法規(guī)，貫徹落實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常資金的收付工作，及時(shí)登記銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金日記賬，依據(jù)審核后的會(huì)計(jì)憑證辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

3.每日清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，嚴(yán)格執(zhí)行日清月結(jié)制度，嚴(yán)禁白條抵庫(kù)，定期和銀行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到賬實(shí)相符。4.負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券，按照《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》規(guī)定，收支使用現(xiàn)金。

5.負(fù)責(zé)銀行票據(jù)的使用和日常管理工作；妥善保管和按規(guī)定使用印章，確保貨幣資金安全。

6.做好備用金、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款等款項(xiàng)的臺(tái)帳登記和清理工作。

7.負(fù)責(zé)每月月初將上月會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理，按順序裝訂成冊(cè)并妥善保管。

8.編制和發(fā)放項(xiàng)目部員工工資、獎(jiǎng)金，辦理工資結(jié)算。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二十三）會(huì)計(jì)員

1.遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)法規(guī)，貫徹落實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

2.根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證，做好明細(xì)賬等賬務(wù)管理工作。

3.計(jì)提勞保統(tǒng)籌和失業(yè)保險(xiǎn)金，做好工資核算業(yè)務(wù)，分配工資費(fèi)用。計(jì)算和上繳上級(jí)單位管理費(fèi)并及時(shí)繳納各種稅金。4.協(xié)助處理項(xiàng)目?jī)?nèi)外財(cái)務(wù)關(guān)系，負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的審核、核算和清理工作。

5.建立健全固定資產(chǎn)臺(tái)帳、業(yè)主供應(yīng)材料臺(tái)帳、工程消耗臺(tái)帳、工程成本臺(tái)帳等各類(lèi)臺(tái)帳，并定期進(jìn)行核對(duì)，確保賬物相符。

6.編制財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)及其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)編制項(xiàng)目資金預(yù)算表。

7.按時(shí)編制、上報(bào)財(cái)務(wù)決算資料，裝訂會(huì)計(jì)憑證，保管會(huì)計(jì)檔案資料。

8.定期核對(duì)賬簿，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完成的會(huì)計(jì)信息。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二十四）試驗(yàn)室主任

1.貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)、地方政府頒布的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范以及企業(yè)制訂的試驗(yàn)管理制度和管理辦法。

2.監(jiān)督檢查項(xiàng)目試驗(yàn)、計(jì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、方法、規(guī)章制度的執(zhí)行情況，解決試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題。3.組織建立健全試驗(yàn)質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證體系。

4.根據(jù)工程試驗(yàn)需要，合理調(diào)配試驗(yàn)人員，牽頭解決試驗(yàn)工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題。

5.承擔(dān)項(xiàng)目試驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)編寫(xiě)試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告；配合物資管理部門(mén)做好原材料等委外試驗(yàn)業(yè)務(wù)。

6.對(duì)項(xiàng)目試驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，審定各項(xiàng)試驗(yàn)實(shí)施細(xì)則。

7.定期對(duì)項(xiàng)目攪拌站進(jìn)行質(zhì)量檢查。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二十五）試驗(yàn)員

1.貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)、地方政府頒布的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范以及企業(yè)制訂的試驗(yàn)管理制度和管理辦法。2.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展工程試驗(yàn)檢測(cè)工作。

3.掌握試驗(yàn)儀器設(shè)備的工作原理、技術(shù)指標(biāo)、操作程序和試驗(yàn)方法，建立健全試驗(yàn)室儀器設(shè)備臺(tái)帳并分類(lèi)管理，確保項(xiàng)目試驗(yàn)工作正常有序開(kāi)展。

4.負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)儀器進(jìn)行保養(yǎng)，并做好儀器設(shè)備履歷記錄。

5.做好試驗(yàn)過(guò)程原始記錄，并在記錄上簽字，保證試驗(yàn)記錄的完整性和準(zhǔn)確性。

6.對(duì)大型試驗(yàn)儀器設(shè)備的選型、采購(gòu)、驗(yàn)收、維護(hù)、調(diào)配等提出合理化建議。

7.收集試驗(yàn)技術(shù)發(fā)展信息，推動(dòng)試驗(yàn)技術(shù)和手段的更新。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二十六）綜合辦公室主任

1.貫徹國(guó)家、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，制訂符合項(xiàng)目實(shí)際的項(xiàng)目綜合事務(wù)管理辦法并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目綜合性文件、請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿等重要文字資料。

3.參加項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)及其他重要會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議決議事項(xiàng)的督辦、協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外的各方關(guān)系。4.搞好公共關(guān)系維護(hù)，參與項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作。5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)外接待及相關(guān)服務(wù)工作。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道和工地宣傳工作。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事、勞資、教育、社保等相關(guān)基礎(chǔ)工作。

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目非生產(chǎn)性支出的控制與管理，按實(shí)際需要編制相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃，報(bào)項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

9.負(fù)責(zé)階段性的工作總結(jié)和部室內(nèi)有關(guān)請(qǐng)求報(bào)告申請(qǐng)等文件的審核。

10.負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品、辦公設(shè)施及食堂炊具采購(gòu)過(guò)程中的全面控制。

11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合事務(wù)管理及后勤保障工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二十七）綜合辦公室干事

1.負(fù)責(zé)掌握項(xiàng)目各部門(mén)貫徹落實(shí)上級(jí)單位有關(guān)文件、指示、工作安排的具體情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并提出改進(jìn)建議。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合性文件、請(qǐng)示、工作總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿等重要

文稿的擬稿工作。

3.負(fù)責(zé)組織和參與項(xiàng)目綜合性會(huì)議的籌備、通知及會(huì)議資料準(zhǔn)備等工作；負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、工作會(huì)等重要會(huì)議的會(huì)議記錄工作。

4.負(fù)責(zé)往來(lái)信件、公函、文件的拆封、登記、編號(hào)、傳閱、催辦、保管等各項(xiàng)工作。

5.按照印章管理規(guī)定，做好項(xiàng)目印章的使用與管理工作。6.參與工地宣傳、對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)道工作，共同塑造良好的企業(yè)形象和工地形象。

7.參與通訊器材、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通訊費(fèi)的控制與管理；參與項(xiàng)目部食堂管理工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二十八）后勤管理員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)食品衛(wèi)生的各種規(guī)定；有自覺(jué)遵守公司及食堂一切規(guī)章制度，服從分配、聽(tīng)眾指揮、接受監(jiān)督檢查，并主動(dòng)改進(jìn)的責(zé)任。

2.合理開(kāi)支，隨時(shí)掌握市場(chǎng)信息，杜絕浪費(fèi)。

3.負(fù)責(zé)后勤倉(cāng)庫(kù)的保管，對(duì)采購(gòu)物品嚴(yán)把質(zhì)量、價(jià)格關(guān)。4.對(duì)食堂衛(wèi)生情況的檢查、監(jiān)督負(fù)責(zé)，對(duì)食堂內(nèi)的衛(wèi)生、飲食安全、飯菜質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的住房安排，設(shè)施的管理。6.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、維修、供應(yīng)管理。7.負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的住房聯(lián)系。

8.負(fù)責(zé)生活區(qū)、辦公區(qū)的環(huán)境管理。9.負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍人員登記。10.根據(jù)有關(guān)規(guī)定配備辦公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登記管理工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

~ 26 ~（二十九）司機(jī)崗位職責(zé)

1.遵守員工管理規(guī)定和交通法規(guī)。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)車(chē)輛管理制度。3.聽(tīng)眾綜辦主任的指揮，按時(shí)出車(chē)完成任務(wù)。4.確保行車(chē)安全，文明駕駛車(chē)輛。

5.維護(hù)保養(yǎng)車(chē)輛，車(chē)輛內(nèi)外干凈整潔。

6.不開(kāi)帶病車(chē)上路，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理，不耽誤工作。7.禮貌待人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

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