第一篇：如何做一名有責任心的員工

如何做一名有責任心的員工

本書主要敘述了工作是人生的重要部分，工作即意味著責任；責任對每個人來說都是一種與生俱來的使命，它伴隨著我們生命的始終；對于企業來說，責任是企業的生存之本，也是企業的制勝之本；在激烈的市場競爭中，任何一家想以競爭取勝的公司都必須設法使每個員工有高度責任感以及如何提升企業員工責任意識和培養優秀員工應該具有的職業理念。

目錄

第一章 一生使命：擁有一顆責任心

責任心是一種舍己為人的態度，一種發憤圖強的干勁，一種把任何事都當成分內完成的精神。責任心首先是對自己的行為負責，也是對自己所在的集體負責，更是完成事業的可靠途徑。其最終目的是能夠保質保量地完成自己該做的事。

1．人生要有責任心

人活在世上，扮演著不同的角色，也相應承擔著不同的責任。上對國家社會，下對親朋同事，都有不同責任。其中有一項根本責任：要對自己的人生負責。

成功和幸福，是人生的理想和責任。但人生在世比成功幸福更重要的是做人，是不論成功與失敗，幸福與不幸都保持做人的尊嚴。因此，我們也千萬不能忘記人生的頭等大事：要對自己的人生負責。

每個人的生命都只有一次，自己人生的責任，沒有任何人可以替代。責任在特定情形下，是可以替代、轉讓分擔的，唯有對自己的人生責任，每個人都必須而且只能完全由自己來承擔。一個人如果將這唯一的一次人生虛度了，絕無機會重新選擇一次。

可是，?多人并不知道自己人生要負的責任，活了一輩子，也沒有弄清楚自己在世上的責任是什么。很多人對責任關系的確定完全是被動的，在他們的眼中視之為自己的責任的一些做法，不是出于自覺的選擇，而是迫于本能、習慣、時尚、他人、輿論或是偶然因素等原因。我們只要環顧四周，就可發現有的人做事，僅僅是為了生存，為了“混口飯吃”；有的人活著，純粹以金錢權位定義自己的人生；有的人把因偶然因素而長期從事的某種職業，當作了自己的責任，從不嘗試去擁有真正適合自己興趣、性格的事業；有的入一輩子琢磨的就是“身邊幾個人”，十分看重別人尤其?上司對自己的評價，小心翼翼地為這種評價而活著；有的人甚至以同事、鄰居的看法來決定自己的幸福。一個不知對人生負有什么責任的人，他自己的人生必定是隨波逐流、渾渾噩噩的；一個不曾思考自己人生使命的人，在責任問題上必然是錯位、模糊和盲目的。??

2．責任：一種與生俱來的使命

3．責任至高無上

4．具有強烈的責任感

5．責任充滿力量

6．責任體現能力

7．將責任進行到底

第二章 珍惜工作，活在當下

每一項工作都值得我們珍惜。工作給予我們的，不僅是賴以生存的薪水，它更賜予了我們受益終生的經驗、學識與成就。工作是每個人成長進步的階梯，每一件任務都是一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。

1．每一項工作都不平凡

2．為生存而工作

3．珍惜工作的每一步

4．為自己的成長而工作

5．帶著激情去工作

6．接受工作的全部

7．工作著，幸福著

8．用生命去工作

第三章 忠誠敬業，受益終身

忠誠不是管理者愚弄下屬的工具，敬業更不是老板監督員工的手段。忠誠敬業的受益者其實就是你自己。忠誠敬業是一種職業的責任感，是一種面對職業的態度，是你承擔某一責任或者從事某一職業所表現的投入精神。

1．做最受歡迎的“忠臣”

2．誘惑面前考驗忠誠

3．忠誠鑄就你的品牌

4．點滴之間皆忠誠

5．敬業：把任務變成機遇

6．公司的事就是你的事

7．做老板最忠實的助手

8．與老板在同一條船上

9．責任比生命更重要

10．塑造最完美的職業形象

第四章 勇于負責，敢于擔當

不敢承擔責任，逃避責任，既是極不自信的表現，也是自私的表現，更是消極被動的態度表現。想要在平凡的崗位做出不平凡的業績，想要做一個具有強烈責任心的員工，就必須首先勇敢站出來把責任抗住，并解決工作中遇到的問題。

1．責任心比能力更重要

2．隨時保持責任意識

3．清楚責任才能承擔責任

4．負責產生多贏局面

5．責任彰顯卓越

6．培養勇于負責的工作精神

7．每天多做一點

第五章 絕對服從，對領導負責

如果說服從命令是軍人的天職，那么對于企業員工來講就是一種美德。下級服從上級，個人服從組織，局部服從全局。服從是企業的重要生產力。每一位員工，每一個基層都應該具備這種服從精神，這不僅是對自己負責，也是對企業負責。

1.服從是一種美德

2.服從是員工的天職

3.服從是團結的基礎

4.服從：完美執行的密碼

5.妥協也是一種的服從

6.服從不等于盲從

7.向對立情緒說“不”

8.最求最高級別的服從藝術

9.與老板融洽相處

第六章 完美執行，對工作負責

執行的目的是創造結果，企業要的結果是利潤最大化或與利潤最大化相關的結果。沒有結果的執行沒有任何意義，還可能浪費公司資源。任何沒有達到最終所要的行為是毫無價值的。員工靠提供好的結果換取薪水，企業靠提供好的結果創造利潤。

1.執行，沒有任何借口

2.責任到此，絕不推辭

3.該做的事現在就去做

4.說到做到，立刻執行

5.行動是實現目標的最關鍵

6.切除懶惰的“毒瘤”

7.主動做一些分外的事

8.反應敏捷，快速執行

9.讓責任感貫穿執行始終

第七章 團結協作，對同事負責

團隊是一種精神，一種力量，團隊精神使員工齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力。對員工來說，團隊要達到的目標即是自己所努力的方向，團隊整體的目標順勢分解成各個小目標，在每個員工身上得到落實。

1.團結有力量，協作沒商量

2.打造螞蟻撲火的團隊精神

3.找準你在團隊的位置

4.最優協作：瞎子背瘸子

5.遵循團隊游戲規則

6.和上司保持一致

7.沒有“他們”只有“我們”

8.培養團隊責任感

9.信守責任才能成就完美團隊

10.責任：企業團隊精神之核心

第八章 卓越績效，對企業負責

要創造卓越的績效，關鍵在于員工有沒有向卓越邁進的渴望，能否實現自我從優秀到卓越的轉變。改進你的工作策略，你就能成為一名優秀甚至卓越的員工，發揮出自己巨大的潛能，從而為企業創造巨大的經濟效益。

1.提前完成任務，走在世界前面

2.不把問題留給老板

3.變“要我做”為“我要做”

4.專注：一次只做一件事

5.盡職盡責，盡善盡美

6.鎖定目標。追求高績效

7.業績：立于不敗的真正王牌

8.結果第一，用業績說話

第九章 感恩謝人，對社會負責

感恩是現代有責任心的員工健康品格的表現。一個連感恩都不知曉人，必定擁有一顆冷酷絕情的心，也絕對不會成為一個對社會做出貢獻的人。感恩，既是一種對恩惠心存感激的表示，也是每一位不忘他人恩情的人縈繞心間的情感。

1.對工作心懷感激

2.感激老板：建立情誼，實現雙贏

3.感激同事：成功大家都有份

4.感激客戶:我的業績因你而卓越

5.感激對手：是你讓我如此強大

6.感激家人：我的工作離不開您的支持

第十章 奮發向上，對自己負責

每個員工都有無限的力量，它能克服一切困難，無堅不摧，到達成功的彼岸。具有用于向“不可能”完成的工作挑戰的精神、信心和勇氣，是一個有責任心的與員工獲得成功的根本基礎，也是他晉升加薪的重要砝碼，更是對自己高度負責的體現。

1.成功秘訣：怎一個“勤奮”了得

2.瘋狂工作：愛拼才會贏

3.進取心：向上獲取人生價值

4.相信自己：一切皆有可能

5.時刻在做好準備：贏得一切

6.沒有失敗，只是方法不對

7.愈挫愈堅，挑戰自我8.SOS:構筑住危機防護網

9.責任心精髓：讓自己持久優秀

第二篇：做一名有責任心的員工

如何做一名有責任心的員工

“食品行業洗牌加速，食品企業不能持“應對”的心態，要本著對消費者負責的態度去提供更加安全、放心的產品”。在19日的培訓中，楊老師以這句話開始了對我們的培訓。培訓的主題是“責任心為贏—如何打造責任心的員工！”，通過培訓再結合自己的一些想法，談談“如何做一名有責任心的員工”。

首先，什么事責任？責任是一種態度，責任就是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、集體、企業、國家、社會乃至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。對于員工對企業的責任則是，把企業的利益放第一位，嚴格執行企業的規則制度，恪守職業道德。那么，我們要如何做一個有責任心的員工呢。當問題出現時，成功者會承擔責任并努力的尋找解決問題的方法，失敗者會推卸責任給自己找失敗的借口。失敗者往往會想：我不清楚我的責任，所以沒做好；肯定是其他環節出的問題，到我這兒才體現出了故障；誰有權利誰負責，我只是一個兵而已；如果不是某某原因，我就肯定不會出現問題了；我不是故意的。但是成功者呢，他會：多問自己“我做的好不好，能不能更完美一些？”；自動自發，要自己做到“我要做”，預備工作總是做在先領導一步，等著領導去決策；堅決執行領導的決策，不給自己找借口，保證完成任務；敬崗愛業，注重信譽。

具體到實際行動時。做一名有責任心的員工，必須要有自覺奉獻的精神。人生的價值觀質量不是用崗位、收入的多少來評價的，而是通過奉獻給予他人，傾心于企業來實現和升華的。只要有一顆堅定的責任心，擁有一份高度責任感，就會刻苦學習，努力工作，勇于創新，自覺奉獻對企業的無限忠誠，為運輸專業貢獻自己的力量。做一名有責任心的員工，必須勤奮工作。工作，就是完成企業交予的任務，作為青年員工，要有朝氣蓬勃、積極向上的活力，更要有對企業熱情服務的精神，將熱情、活力釋放到工作中。在現實中為什么同一樣的工作，有的人做的好，有的人做不好，關鍵在于一個人的責任意識，責任意識強的人，他會用心去做，努力去干，責任意識不強的人，他只會馬虎做事，敷衍了事。一個人只有把所學的業務知識與本職工作融為一體，才能干出意義，干出價值，得到認同。所以，我們必須腳踏實地，任勞任怨，按標準化操作，一絲不茍地做好本崗位工作。當一個人清楚地知道自己該做什么，就能保持清醒的頭腦，不受他人左右，當職責正確地履行，就會有效果，這樣，我們就擁有責任心了。

胡毅

第三篇：做一名有責任心的員工

做一名有責任心的員工

----不可或缺的我們

尊敬的公司領導、各位評委、同事們：

大家好！，今天我的演講題目是《做一名有責任心的員工》

看到這個題目我想了很多很多，卻遲遲無從下筆，如何闡述才能表達心中的那份敬畏與感激，留下一個真實的自我，可以彰顯富有責任心的我們不可或缺。

時間回到2010年的夏天，我正式成為了公司的一員，從那一刻開始也意味著，我可以通過公司這個平臺和自身的努力，去做一名有責任心的員工了。的確，正如前輩們所說，踏入職場與身在校園有著本質的區別，首先你要轉變的是角色，在這里你只有努力實現自己的目標，奉獻你的激情，才能不斷的進步，因為化需要的是一名務實創新，有責任心的年輕人，而這一切正是我和我的同事要努力去證明的。

剛來的時候，公司組織我們參加了一次拓展訓練讓我終生難忘，當時有一個游戲就比是大家傳遞信息的速度，我們都快速的完成了培訓老師規定的游戲內容，但最終他告訴我們所做的全是無用功，因為我們為了追求速度，放棄了正確的結果。后來想想，如果當時多一份責任心，可能你是最后一組完成的，但你得到了正確的結果，這結果是對堅持的肯定，他是對有責任心的人的回報。這個游戲讓我意識到當時我們的確有激情，想奉獻，可是缺少了那份應有的責任心，又何談結果。

來到綜合辦之后，更加突出了做事要認真負責的重要性，合同管理中的每一個數據，日常工作中下發的每一份文件，對公司都是至關重要的。作為一個上傳下達的部門，所做的每一件事都意味我要肩負起著不可推卸的責任，時刻告誡著自己不能重復游戲中的錯誤，游戲可以改正，真正的工作中不會給你改正的機會。多一份對工作的敬畏，堅守這份責任心，才是對公司賦予的使命和自我價值的捍衛。

龜兔賽跑是一個大家耳熟能詳的故事，多少年來我們都在被這個故事激勵著，每一個人都知道烏龜的堅持是取得勝利的關鍵，但是他堅持的背后正是有一顆證明自能行的責任心，敢于接受挑戰，知難而上，不斷的堅持，正是我們這些血氣方剛的年輕人需要學習的。

轉眼間我從一名新員工變成了老員工，這一個“老”字更是一種責任心的需要，當你融入這個公司，你就是這臺精密機器的重要組成部分。正如我們所知道的，只要是態度端正了，任何人都能做到有責任心，但是我們如何做到一如既往的堅持這份責任心，這又是我們敲新的挑戰，在工作中不做兵油子，讓自己永遠都站在那個不可或缺的崗位上

最近在書上看到一篇文章，大體意思講的是一位農夫有兩匹馬，每天農夫帶著這兩匹馬去拉兩車草料，一開始這兩匹馬都會一塊完成，可是后來農夫慢慢的發現，其中一匹馬走得快，一匹走的慢，有一天農夫突發奇想，讓那匹快馬自己拉了這兩輛車的貨物，最后馬也按時完成了，這樣幾次下來，農夫覺得沒有必要再用那匹慢馬了，于是這匹慢馬就被殺了。

其實這匹慢馬本不比快馬差，可是是什么原因讓農夫感覺他可有可無，很顯然慢馬懈怠了，難道就不是一種沒有責任心的體現嗎?我們也可以說農夫不思進取，引入更好地激勵機制，兩匹馬可以拉更多的貨物，但是在他現有的條件下，他只會選擇把這份重要的工作交給一個更有責任心的快馬去完成。

所以做一名有責任心的員工并非是體現在我可以完成這項工作，因為還有一句話叫“逆水行舟，不進則退”，公司在快速的發展，自己卻停在原地，這肯定不是責任心的體現，那樣的我們只會被時代拋棄。

做一名有責任心的員工，其實并不是一種理想的狀態，只要你用心去做，時刻記著自己是公司的主人翁，不管是同公司一路走來，還是剛剛進入這個大家庭，我始終相信，一個有責任感和榮譽感的員工會為公司盡心盡力地工作，同樣一個公司也會把富有責任感的員工視為企業最寶貴的財富，這樣的你將是那個不可或缺的你，我們都是不可或缺的我們。

同事們，讓我們挽起臂膀，共同前進，一起托起更加美好明天。

謝謝大家！

第四篇：做一名有責任心

做一名有責任心、有良心的教師

吳忠一中馬劍

俗話說：“教學是一個良心活兒。”這句話一針見血地道出了師德的重要性。如何去做才能當一名師德高尚的教師呢？我認為師德的核心就是責任和愛心。這種責任應該是對國家的責任、對學生的責任、對自己的責任??無論做什么事都要有高度的責任心。認真備課、講課、聽課、評課、批改作業是自己的責任，關心學生的學習與成長是自己的責任、關心國家大事也是自己的責任??同樣是一節課，有責任心的教師能夠上得繪聲繪色，學生樂于接受。

師德高尚的教師，不僅有責任心，更有愛心。愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育。愛是特殊的教育方式，它能滋潤學生干涸的心田，撥幼學生心靈深處的心弦。愛心正是教師無聲的誓言，它用教師的行動和心血寫成。我認為教師做到一視同仁、讓學生感到溫暖與快樂是愛心，關心學生的生活是愛心，讓學生輕松愉悅地學到知識是愛心，當學生犯錯時，教師能及時給予正確的引導也是愛心??愛不僅體現在學習上，更體現在生活的各個方面。

而一個有責任心和愛心的教師，如何讓我們的責任和愛心能付諸于實際工作，這就需要我們用自己的良心，有了良心，我們會把工作做得更好、有了良心，我們的工作會公平、有了良心，我們會是一名幸福的教師。

教育是良心工程。優質教育的核心是培養優秀的人才。而優秀的人才是實現跨越式發展的智力保證。建設“責任教育、良心教育”，就要求我們每一位教師要以強烈的事業心和高度的責任感對待自己的工作，充分履責，全心盡責，對學生負責，對家長負責，對社會負責，對自己負責，對祖國和民族負責。“勤勤懇懇、默默無聞”這是老黃牛的精神，“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”這是蜜蜂的精神，“燃燒自己，照亮別人”這是蠟燭精神。那么教師呢？“有良心的教師是好教師”。就是高尚的師德精神吧！

第五篇：做一名有責任心的學生

國旗下講話稿：

《做一個有責任的小學生》 尊敬的老師，親愛的同學們：

大家早上好!今天我演講的題目是《做一個有責任的小學生》。同學們，你們知道什么是責任心嗎?所謂的責任心就是指每個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會承擔應有的責任 認識，情感和信念，以及與之相應的自覺態度。其實責任心也就是一種良好的習慣行為，是一種很重要的素質，要做一個有責任的小學生，就必須做到對自己負責，對他人負責，對社會負責。

同學們，一個有責任心的人，不是把責任心掛在嘴上，而是要體現在具體行動中。一個有責任心的人應該明辨是非，懂得什么該做，什么不該做。

作為學生，我們該如何承擔起我們的責任呢?課堂上認真聽講，努力學習就是對自己學習負責的表現，也是尊重老師勞動的有責任心的表現;我們每天認真做廣播操，就是對自己有個健康體魄負責的表現;犯了錯誤，能夠主動承擔自己該負的責任，及時改正，彌補過失，也是對自己負責的表現;課間不大聲喧嘩，保持安靜，是對自己與同學的健康負責的表現;友愛同學，見到同學有困難主動幫助，是對同學有責任心的具體表現;平時注意勤儉節約，不亂花錢，孝敬父母，幫助父母承擔一些力所能及的家務活，主動完成父母交給的任務，是對父母、家庭負責的表現;隨手關掉嘩嘩流淌的水龍頭，主動彎腰撿起地上的廢紙，放學時主動關好門窗，是對集體、對學校負責的具體表現;愛護社區公共設施，遵守社會公德，是對社會負責的表現;認真參加升旗儀式，唱好國歌，是熱愛祖國、對國家負責的表現。

同學們，在我們的生活與學習中，有許多小事都能體現一個人有沒有責任心。一個道德情感貧乏、責任心不強的人是得不到別人的關心，也無法與人真誠合作，更無法適應未來社會的。只有責任心強的人，才容易獲得成功。

同學們，讓我們從身邊的點滴做起，從每天必須經歷的小事做起，培養自己的責任心，養成一種良好的行為習慣，把責任心滲透到我們全身的每一個細胞，成為一種習慣，讓強烈的責任心和良好的行為習慣改變我們的一生，成為當今社會有用的人，一個有責任心的人。我的演講完畢。謝謝大家!