第一篇：附：畢業生試工(上崗培訓)協議書（范文）

北華航天工業學院

畢業生試工（上崗培訓）協議書

甲方：北華航天工業學院聯系人：聯系電話：乙方（用人單位）：聯系人：聯系電話：丙方（試工畢業生/班級）：聯系電話：

為促進學生就業，規范畢業生試工或上崗培訓活動（以下簡稱試工），維護學校、用人單位、畢業生三方的合法權益，經三方協商同意，在遵守勞動法的前提下，簽定如下協議：

一、乙方已與丙方簽定了就業協議書或出具了試工證明（須注明試工合格后錄用），應乙方和丙方要求，甲方同意丙方在畢業前到乙方試工。

二、試工時間為年月日至年月日。此間，乙方、丙方要保持與甲方的聯系，出現問題及時通知甲方的有關負責人員。

三、試工期間，乙方應向丙方支付必要的勞動報酬，具體標準由乙丙雙方協商；乙方負責對丙方的部分管理和教育工作，負責丙方的勞動保護和人身財產安全，因工作造成的丙方人身傷害及財產損失由乙方負責賠償；乙方應在時間、條件上配合甲方對丙方的教育教學工作，確保丙方返校完成學習、考試、畢業設計（論文）、答辯、辦理畢業手續等任務；試工合格的，乙方應及時與丙方簽訂就業協議書或勞動合同，保證丙方畢業后到乙方工作。

四、試工期間，丙方要遵紀守法，遵守乙方的規章制度，愛崗敬業，認真履行工作職責，努力學習工作技能，提高獨立工作能力；強化安全意識，防范和避免各種事故的發生；丙方在非工作期間因個人原因造成的人身傷害及財產損失由丙方自負；丙方應按甲方要求，及時返校完成各環節的學習任務，因個人延誤而造成的后果由丙方自負。

五、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽訂之日起生效。未盡事宜，三方協商解決，協商不成，訴訟至廊坊市廣陽區人民法院解決。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：丙方簽字：（蓋章）（蓋章）

年月日年月日年月日

第二篇：員工試工協議書

—————有限公司

試工協議

甲方：

乙方：（身份證號：）

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為15天，自年月日至年月日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。每日工作時間為8.5個小時。括試用期薪水在內)才能轉為元。

乙方同意并接受甲方的聘用待遇。

四、甲方的基本權利與義務：

１．甲方的權利

●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權對其終止試工協議，予以清退。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；

●試用期間，乙方未向甲方申請批準而擅自離職的，按自愿辭退處理，甲方有權不予發放工資； ２．甲方的義務

●為乙方提供必要的工作條件和基本的生活條件（公司免費提供食宿）；

●負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；

五、乙方的基本權利和義務。

１．乙方的權利

●享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

２．乙方的義務

●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

●遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

●維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同； ●乙方有突出表現，甲方可提前結束試用期；

七、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

八、本合同經甲乙雙方簽章后生效，由公司行政部門進行保管并存檔。



甲方（蓋章）代表人簽字：乙方（蓋章）簽字：

 

簽字日期：年月日

三、甲方聘用乙方的月薪為元；試用期間乙方每天酬薪為20元；通過試用后，乙方的日薪(包

第三篇：員工試工協議書

員工試工期勞動協議

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

甲乙雙方在遵守國家勞動法規同時結合本企業的實際情況，在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議：

一、試工時間：

（一）被公司所聘用人員的試工期限兩個月。試工期自員工正式到崗之日起計算。

（二）試工期內，曠工連續兩日或月累計曠工三日，視為自動離職。

二、試工期勞動報酬：

（一）試工期內根據本人應聘崗位享受月薪元人民幣，試用期內工資包含社會保險。

（二）每月按實際收入額的4%計提補貼，計入乙方工資總額。

（三）每月按實現利潤額的8%計提獎勵，計入乙方工資總額。

（四）工資支付方式為下發薪，工資發放根據本公司考勤制度執行。

（五）個人每月需繳納個人所得稅按國家有關規定執行，公司負責對個人所得稅代扣代繳。

三、勞動紀律

遵守國家規定的有關法律、法規和公司的各項規章制度。服從 1

管理，積極做好本崗位工作。

四、試工期勞動協議終止的條件：

施工期間，公司或員工任何一方提出辭退或辭工申請的，均按如下規定辦理相關手續。

（一）試工人員提出辭工，需提前十五天通知本部門主管，并以書面申請遞交到本部門主管。由部門主管了解員工辭工原因，并在員工辭工申請上簽署部門主管意見，呈請上級領導批準并提交勞資部門作為工資結算憑證。

（二）試工期間，被公司錄用部門證明不符合錄用條件的試工人員，公司有權利對其予以解聘。

五、公司辭退或試工人員辭工的工資支付辦法和標準：

（一）公司辭退員工的：按照員工試工期月工資為基數，并按實際出勤天數計發。

（二）試工期員工辭工的：

1、工作不滿一個月者，工資以本市當年規定的最低工資標準為基數，并按當月實際工作日計發工資（實習生除外）。

2、工作時間滿一個月者。工資以其本人試工期工資為基數，并按當月實際出勤計發工資。

3、若員工為提前十五天通知辭工的，工資按照市最低標準和實際出勤天數計發。

六、試工人員使用期滿后，填報《轉正申請表》逐級上報審批，通過轉正平定后，方可與公司簽訂正式勞動協議。若未通過轉正評定

2的，或由試工人員提出延長試工期申請，續簽《試工期勞動協議》，經公司批準繼續試工，或自動解除勞動關系。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方蓋章：

年月乙方簽字：年月日日

第四篇：工人上崗協議書

工人上崗協議書

（塔吊工、機修工）

甲方;

乙方：

為提高施工人員的職業道德和技術水平，確保機械按時檢查維修，不影響施工，項目部本著高工資、滿負荷、嚴要求的原則與上崗工人簽如下協議：

一、工作范圍：塔吊工兼修理，塔吊白天一人操作，檢查塔吊機械。正常修理機械、電路安裝、電器修理，保管場地機械。必要時到其它工地修理。

二、施工期限:學期用工:自年月日起常年用工年月日計 天

三、工資標準、福利待遇及發放形式：基本工資元/天，安出勤日結算，獎金待定，工作失責按情況扣除。補伙食費元/天。

四、工作責任在：

1、上崗工人要遵章守紀，執行道德行為規范、按安全規范作業，遵守文明生活公約。(1)乙方上崗后必須服從甲方領導和管理，半天不上塔吊和修理，安排其它任務;(2).工作范圍內任務，自己安排提前完成，不得影響工程正常施工;(3).接受項目部教育不爭、吵、打、斗;(4).按安全規范作業，自行違章后果自負。

2、必須與工人同時上下班、加班時跟蹤服務（包括加夜班）及時吊運和修理；不隨便離開工地，有事請假，并找人替班。塔吊工白天一人頂班、夜加班，另安排人輪換。

3、定期檢查機械使用情況，提前做好維修、保養工作，自己無法修理，及時匯報上級領導。爭取不停工修理，對保養、修理不及時而損壞由機修工負責。對工人（包括塔吊工）對機械使用不當、放工不清理而造成人為損壞，機修工有權申報罰款。

4、常用機械和電器設備，能修則修，不輕易更換。機修工認為不能維修的機械經別人修

后，如果有修理價值，機修工承擔修理費。

5、機械借出工地和回收機修工必須檢查過數，做好簽字交接工作。工地在場地使用機械，機修工負責保管，工程結束做好交接工作。

6、凡工作失責和違反上述條例（包括道德行為規范、文明施工公約）之一，輕則每次罰50-100元，造成經濟損失的按經濟損失酌情賠款。

7、在工作中能認真履行工作責任，未出差錯，機械按時維修不影響生產，并為集體省料、省工、多創利潤，年終獎勵。

8、甲方辭退乙方或乙方要求離崗，必須提前20天向對方提出，甲方辭退乙方算清工資，乙方要求離崗以前工資八折計算，六個月內付清。

甲方（簽字）：聯系電話：

乙方（簽字）：聯系電話：

年月日

第五篇：上崗協議書

公共就業服務崗位上崗協議

為使雙方更加明確權利、義務，也是為全面推動工作和勞動保障整體工作的開展，進一步維護用人單位及勞動者之間的合法權益，特制訂此協議。

第一條 協議期限

自_______年 _______ 月______日至______年______ 月_______日止。

第二條 工作內容

乙方在協議期內由甲方派往__________任____________，乙方自愿服從安排。

第三條 乙方的責、權、利

1、遵守國家法律法規；遵守甲方和所派往單位的各項管理制度與規定。

2、受甲方和甲方所派往單位勞動部門的多重管理。

3、工資報酬由勞動保障部門按照公共就業服務崗位有關政策統一管理。

4、乙方因工負傷按照國家工傷保險待遇執行。

5、城鄉管理就業局對公共就業服務崗位人員進行日常考核及管理。

第四條 協議的變更

1、協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

2、雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議附件由雙方簽字有效。

3、雙方協商不一致，本協議即行解除。

第五條 協議的解除、終止、續延

1、協議期間，雙方有權因情況變化解除本協議，提前解除協議需提前15日內通知對方。

2、協議期滿，雙方有權終止本協議，若雙方均無提出解除意見，按正常須簽辦理。

第六條 違約責任

乙方在協議期間內擅自離職，本協議即行解除。

第七條 其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力，經甲、乙雙方蓋章簽

字后生效。

甲方：乙方：

協議日期：年月協議日期：年月日日