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小召一中

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《小召一中》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小召一中》。

第一篇:小召一中

小召一中“三個一”

(一本書、一首詩、一首歌)活動實施方案 目的:對學生進行傳統美德教育,加強學生的文學修養,使學生養成“知書明理、刻苦勤學”的好習慣。

組織領導:班主任負責組織和講解《弟子規》,語文教師負責講解《唐詩三百首》

時間安排:每天上午預備鈴到上課十分鐘誦讀《弟子規》,中午預備誦讀《唐詩三百首》,晚上預備唱愛國歌曲。

方法:

1、周一到周四每天誦讀《弟子規》四小句(16個字),周五復習鞏固以前內容。

2、周一誦讀《唐詩三百首》中一首詩,周二復習鞏固,周三再學習一首新詩,周四復習鞏固。周五復習鞏固本周學習的兩首詩。(從《春曉》開始,按順序誦讀。)

3、晚上唱歌由音樂教師具體負責。

4、教導處負責對各班“三個一”活動進行檢測。試題形式有默寫、選擇、判斷、填空等。

5、教導處每學期在期中、期末組織檢測,對表現突出的班級、個人進行表彰。

6、語文組根據開展情況適時開展相關活動。

教導處

2011.9.16

第二篇:小召一中三個一

小召一中“三個一”活動有聲有色 為加強學生的文學修養,對學生進行傳統美德教育,使學生養成“知書明理、刻苦勤學”的好習慣,小召一中在全校深入開展“三個一”活動(讀一本書------《弟子規》、每天背一首詩---------《唐詩三百首》、每天唱一首歌--------紅歌)。在活動中,學校采取各種措施,創造濃厚的活動氛圍,打造全方位的育人環境。

一、學校把《弟子規》《唐詩三百首》及紅歌的有關內容制成條幅、板塊、圖片等張貼、懸掛在教室、操場、寢室,給學生學習、誦讀提供了極大的方便。

二、學校每個班級通過現代遠程教育設備下載“三個一”活動的有關視頻和誦讀資源,使全體學生“曉其意、明其理、讀規范、唱有情”。

三、學校結合迎國慶文藝匯演、師生書畫展等活動,適時開展“三個一”相關活動。截止目前,共有小品《公交車奇遇》、相聲《學生與詩人》、歌曲《歌唱祖國》等7個節目入選迎國慶文藝匯演、有52件作品入選學校師生書畫展。

第三篇:小召一中學校工作計劃

小召一中學校工作計劃

2011-2012學第一學期

一、指導思想:

以縣教育工作會議精神為指導,以辦“規范加特色”學校和培養“全面加特長”學生為目標,以創品牌學校為主抓手,以管理、教研為主手段,以“論語勵志勵行”的養成教育為著力點,認真貫徹縣局工作要點,理清思路,突出重點,抓住關鍵,在文化引領下加速學校內涵發展。

二、主要目標:

1.意見精神,得以貫徹。規范辦學行為,執行“五個嚴禁”,研究教育新政要求,創建人民滿意學校。

2、德育工作,實效明顯。著力抓好“崇德尚禮”的養成教育,落實“每月一主題,雙月一個節”活動,確保在校生遵紀守法,構建和諧文明校園。

3、學校文化,不斷豐富。思考文化引領下的學校內涵發展,借《唐詩三百首》,將校園文化從環境文化,課程文化向德育文化、精神文化方向引領。

4、控流成果,鞏固提高。繼續做好“控流”工作和學困生幫扶工作,在鞏固上學期“控流”成果基礎上,確保入學率100%,在校生鞏固率99.8%,爭創“無流生學校”。

5、強化管理,質量提升,完善“雙值導,周點評”制度,建立管理工作流程和項目管理機制,攻堅克難,完成縣局下達的質量目標任務,爭創“五星”學校,創綜合考核先進校。

6、骨干隊伍,培養壯大。以抓骨干教師培養和使用為重點,創設骨干教師使用平臺、著力于專業引領和激勵評價。

7、重視體藝工作,保障衛生。加強興趣社團建設,體藝2+1工作形成特色,大課間活動和社團建設形成規范,“百人體藝團隊”建設取得新突破,加強傳染病防治。學校食堂管理規范程度得以提高,創“揚州市文明食堂”。

三、主要措施:

(一)隊伍建設:依法治校、依法執教,共建和諧校園。

1、強化管理隊伍建設,突出“實”。一是堅持例倒學習議事制度,定期召開校務會、行政例會、正常召開教職工政治業務學習,重點學習全國教育工作會議精神和減負要求,制定領導干部任期崗位目標;二是堅持部門工作例會制度,定期召開班主任和教研組長例會。三是堅持教職工月工作考核制度,周查月評。引導教師“修德強能爭一流。”

2、強化師德師風建設,突出“嚴”。一是嚴格進行師德評議考核。實行教職工師德評議和學

生評教制度。二是嚴格教職工德能勤績考核。制定獎勵性績效考核方案,強化工作過程記錄。落實誡免談話。三是嚴格勞動紀律管理,重點是上班考勤,課堂考勤、會議考勤、坐班考勤、落實分時簽到制度。

3、強化文明創建工作,突出“活”。活動要形式“活”,內容“活”,效果“活”,積極開展文明班級、文明寢室宿舍,文明年級、文明組室評比活動,積極創建科普特色校,要求學生參加省、市青少年科技大賽,積極配合縣重大科普活動,通過創建激發集體組織的活力。

4、強化校園文化建設,突出“新”,在抓好環境文化的同時,抓好課程文化、制度文化、德育文化、(《論語》德育校本課程)的建設,引領形成學校“誠信、勤敏、仁愛”的校園精神。

(二)教學教研:狠抓常規、積極引領、共求質量一流。

1、狠抓控輟管理,確保沒有流生,全面控輟,全力控輟,面向全體,不放棄每一個學生,教務處抓好學籍管理,確保考核沒有空頭。

2、狠抓教學常規,確保教學秩序。嚴格三項制度。一是教案審核制度,備課組的初備和個人復備的教案必須經過審核,并及時在會議上通報;二是推門聽課制度,每個領導干部每周至少聽課兩節,其中推門聽課一節,做到“聽、看、查、記”四結合;三是月常規考核制度,制定《教師月常規考核細則》,違規扣分扣款,周查月評。

3、狠抓教研常規,確保課堂質量。一是深入開展一人一課和同題課評比活動。開展課堂教學達標活動,骨干教師上示范課,成熟教師上研討課,年輕教師和新任學科教師上反思課、亮相課。二是抓實樣本教研。落實靜校教研制度,研究形成“學案導學”模式,三是各級撰寫論文,引導教師進行教學反思,開展“我的課堂我反思”活動。

(三)德育政教:狠抓規范、有效教育,共建文明校風。

1、狠抓班級管理,改進工作方法。進行開放班主任工作交流研討,提高班級管理水平,增強班集體的凝聚力,完善班級管理考核,確保各項德育任務落實、有效。

2、狠抓安全衛生,強化責任追究,強化安全預案的制訂和落實,進行系統的安全教育、確保學生平安;要強化衛生工作責任制,重點要保證環境衛生、以及衛生保持,以強化管理培養學生良好的衛生習慣。

3、狠抓主題教育,提高活動實效。德育教育活動由政教處統籌,要現呈系列化,要增強實效性。重點是落實遵守則、守規范教育(九月)、感恩父母、勵志成才、報效祖國教育(十月)、懂禮儀、杜陋習教育(十一月),法紀教育(十二月),誠信教育(一月),開展前兩個月讀書節,中間兩個月藝術節,最后兩個月英語節活動,利用主題班會、晨會、團課開展系列活動。

4、狠抓養成教育,訓練十個習慣。開展《論語》勵志勵行,培養良好行為習慣和學習習慣活動,傳承學校文明校風,豐富思想教育內涵,提升學生文明素質。從細節入手,持之以恒,高標準、嚴要求、低起點反復訓練學生學習行為和生活行為。值日人員要進一步加強工作責

任,熟悉管理要求和工作流程。

(四)總務后勤:規范守紀,厲行節約,竭力服務教學。

1、嚴格后勤人員管理,加強關鍵環節監管,提高后勤服務質量。

2、食堂要嚴格執行有關制度,強化食品質量和衛生安全管理,確保食品衛生安全。

3、進一步做好綠化、美化、亮化、凈化工作。

(五)黨團工會:建設組織、凝聚人心、激發學校活力。

1、強化工會教代會的紐帶作用。重點在關心教師工作生活娛樂休息方面多做實事。

2、強化黨支部的戰斗堡壘作用。重點在學習、保持先進性、廉潔奉公上提高覺悟。

3、強化團隊的青年突擊隊作用。要充分利用宣傳陣地引領學生的理想信念。要組織開展豐富多彩的團隊活動,要配合政教處組織好“十一”“元旦”慶祝活動及校園文化藝術節的組織工作。

二O一O年八月

第四篇:召陵鎮一中校園衛生檢查評比制度

召陵鎮一中校園衛生檢查評比制度(試用版)

校園衛生工作是學校精神文明建設的重要組成部分,為培養學生良好的衛生習慣和環保意識,為了美化校園、凈化環境、營造一個良好的工作學習環境、確保師生的身體健康、促進學校衛生工作的健康開展,特制定此評比細則:

一、衛生要求(一)教室衛生

1、室內空氣清新,桌椅整齊清潔,桌面書籍擺放整齊。

2、講臺桌面潔凈,無灰塵、無污跡,物品擺放有序,黑板不亂畫亂涂。

3、室內燈具干凈,墻圍無灰塵,公物管理得當,器物擺放整齊。

4、門窗玻璃明亮潔凈,門框、窗臺干凈。

5、天花板、墻壁潔凈,無灰網、灰塵、污跡、污印,不隨意亂貼亂畫。

6、地面清潔,無灰塵、雜物、污跡。

7、課桌椅擺放整齊,課桌上學習用品擺放整齊。

8、拖把、掃帚等勞動工具擺放整齊,衛生角整理干凈。

9、講臺上物品擺放整齊、無灰塵。

10、走廊地面、門前窗臺和護欄等保持清潔。(二)餐廳要求:

餐廳打掃做到地面、桌面、水池內、水池下無雜物,地面清洗到能看到全部水磨石地面,桌面無飯菜漬,座位上無積水。

(三)衛生區要求:

1、地面清潔、無垃圾(包括磚碎塊、無人認領物等),無衛生死角。

2、花壇、樹坑內無雜草雜物(掃后落葉情況除外)。

3、公廁地面無積水、煙頭等雜物,墻面無污跡、亂貼亂畫等,便池順暢無阻塞。

(四)集會衛生:

集會期間,不準在會場留下任何垃圾。(五)衛生習慣及意識:

自覺維護校園衛生環境,不在校園內亂扔廢紙、雜物,勇于抵制衛生不良習慣。

(六)打掃時間:每天早中飯后對餐廳、衛生區進行打掃,周三及周日晚飯后加一次掃除;要保證勞動安全,及時打掃、及早進班。

二、衛生檢查評比細則

(一)餐廳標準(本處最多扣5分):

⒈餐廳地面、桌面、水池內、水池下一處雜物扣1分;

⒉地面清洗到能看到全部水磨石地面,否則扣3分; ⒊桌面有飯菜漬一處扣1分; ⒋座位上有積水,一處扣1分; ⒌柱子上一個面不凈扣1分;

⒍發現一個比較臟的泔水桶或盆扣1分。(二)清潔區標準

1、清潔區所有雜物,如石子、磚塊、水泥塊、果皮紙屑等,一個扣1分(掃后落葉情況除外)。

2、打掃完后,衛生工具還留在清潔區,扣1分。,3、垃圾一堆沒清理完,扣3分。

4、花壇有雜物,一個扣1分。

5、垃圾桶未清倒干凈,一個扣2分。(三)集會

集會期間,不準在會場留下任何垃圾,由團支書做好本班監督管理,若出現有垃圾,由團支書帶頭清理并全校通報,本學期班級不得評為文明班級。

(四)其它

在校園內亂扔、丟廢紙、雜物,除每人次扣5分外,并處罰亂扔者撿拾干凈所處整個能見區域的垃圾。

四、檢查制度、團支書要求及獎懲

1、團支書對學校衛生環境的提高要有高度的責任感,對工作能力不強、思想素質低下、不利于衛生工作的團支書在要求改進、教育無效情況下要撤換掉。

2、各班團支書除負責組織本班衛生環境的打掃和保持外,還應及時把本班衛生情況及時報告給班主任,同時也要配合學校做好除其它衛生維護工作

3、衛生檢查工作在放學25分鐘后準時開始,由各級團支書分組輪流帶隊,帶隊團支書負責記錄和公布,其他人員在公平、公證的基礎上集體決定所查班級的得分。

4、七八九年級按級分組實行輪換檢查方式,不檢查自己班和級的衛生。

5、每天檢查結果及時公布到校務公開衛生檢查專欄。

6、適時對衛生工作優秀班級和團支書進行表彰;向每周年級前三名的班授予衛生流動紅旗。

召陵鎮一中團支部

2012年2月

第五篇:2012年小召衛生院婦幼保健上半年工作總結

2012年小召衛生院婦幼保健上半年工作總結

今年是我旗衛生系統全面開展“三好一滿意”主題活動第二年。半年來,我院在上級主管部門的正確領導下,堅持婦幼衛生工作方針,以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題,圓滿地完成了上半年各項婦幼保健工作和任務;現將具體工作總結如下:

一、做好婦幼保健工作,提高婦女兒童健康水平

(一)加強基層保健督導,搞好基層保健工作。

轄區內有6個村、每個村配備一個婦女主任,與我院婦保員密切配合.共同做好婦幼保健工作。半年里我院婦保員共下鄉累計60余天。為轄區內代孕婦女發放葉酸68人。

(二)依法開展婦科病普查普治

“三八”期間,我院通過報紙、電臺廣播、派人上門等形式進行宣傳,使每個育齡婦女對婦女病普查有一個正確的認識。

(三)依法加強托幼機構管理

按照托幼機構管理的要求,在5月份對轄區內永豐幼兒園進行一次全面的健康體檢,對七歲以下的兒童實行3:2:1管理。

(四)加強高危孕產婦的管理

根據旗衛生局下發的《關于高危妊娠管理辦法的通知》,對轄區內23名 孕產婦全面檢查、截止6月底我轄區內共有孕婦10人.產婦23人、產后訪視23人、產后訪視人次數46人。

(五)0-6歲兒童管理

截止6月底轄區內0-6歲兒童共建檔257人、規范建檔257人、建立兒童保健手冊257人,上半年0-6歲兒童健康檢查人次數為779人次。年內累計新生兒23人,6月份現有新生兒5人,新生兒訪視人次數23人。

二、加強醫院內部管理,提升醫院服務能力

在班子建設方面,一是加強理論學習,即加強對黨的政策和不斷地用市場經濟的新知識、新理論充實自己,提高自己的現代知識素養,做到發展方向明確,決策科學,使院領導班子成為思想較先進、管理水平較高的戰斗集體。二是堅持民主集中制,實行民主科學決策,堅持大事講原則,小事講理解的工作方法,對一些根本性、方向性、全局性的重大問題和一些熱點、難點、敏感問題堅持集體領導、民主集中、個別醞釀和會議決定。三是加強團結、減少矛盾、防止內耗。為了進一步搞好班子的團結,四是嚴于律己、寬以待人,堅持以人為本的科學管理方法。班子成員應該嚴格要求自己,帶頭垂范,在堅持原則、堅持真理的前提下,對同事、對職工應多寬容、多關心,特別是對職工不耍領導威風,從關心人、尊重人的角度激勵職工,促進他們奮發向上,充分發揮他們的工作積極性、主動性、創造性。

小召衛生院

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