第一篇:關(guān)于規(guī)范請假手續(xù)的通知
關(guān)于規(guī)范請假手續(xù)及填寫放行條的通知
開學(xué)以來,由于請假的同學(xué)非常多,并且大部分同學(xué)都是事后補假,甚至有個別同學(xué)冒充班主任簽名逃課現(xiàn)象屢有發(fā)生,給學(xué)校管理、統(tǒng)計考勤等帶了巨大的困難,同時也為了規(guī)范請假手續(xù),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、請事假的同學(xué)需要家長打電話與班主任溝通,提前辦理好請假手續(xù),如確是突發(fā)事情要回家的可以找人代辦,不得事后補假,班主任、學(xué)生科值班老師要嚴(yán)格把關(guān);突發(fā)病的,已經(jīng)離校來不及辦理病假手續(xù)的同學(xué),必須從回校后當(dāng)天算起3天內(nèi)帶上病歷到相關(guān)部門辦理好請假手續(xù);對請病假的情況學(xué)生科值班老師要嚴(yán)格把關(guān),沒病歷證明的一律不予批假。在學(xué)校校醫(yī)室看病的同學(xué),也必須得到校醫(yī)室的休假證明方可請病假。
辦理請假手續(xù)流程:本人填寫好請假單--?班主任簽名同意--?學(xué)生科值班老師簽名同意---?學(xué)生科同意(8節(jié)以上的)--?把請假單交到學(xué)生科
二、為了杜絕個別同學(xué)冒充班主任簽名外出,所有放行條、請假單必須是班主任領(lǐng)取,不得由學(xué)生代領(lǐng);一張放行條只允許填寫一個同學(xué)的姓名,填寫要規(guī)范,并要得到班主任簽名同意放行方可,否則無效。
三、原始考勤記錄只能是各班班主任統(tǒng)一查閱,查閱后要簽名,其他同學(xué)不得翻查。查閱時間每周日晚上19:30—21:00,每周一下午16:30—17:30,其他時間一律不接受查閱,查閱地點:學(xué)生科。
四、核對考勤時間為:每星期日晚上19:30—21:00,每周一下午16:30—17:30;核對地點:紀(jì)檢會辦公室。對有異議的可以帶上請假單存根到學(xué)生科核對。
五、本規(guī)定從2012年3月1日開始。
廣東職業(yè)學(xué)校
學(xué)生科
2012年2月20日
第二篇:請假手續(xù)
親,今天是返校的日子,所有放假延期的謠言請不要寄望能夠?qū)崿F(xiàn)。今晚七點半準(zhǔn)時返校,不能以感冒等各種理由請假,感冒需出示醫(yī)院證明,加家長簽字,并履行請假相關(guān)手續(xù)(請假短信+家長電話告知等)。至于其他理由請假者,需家長(父母)電話請假,并后補假條簽字予以確認(rèn)。(后續(xù))
如因交通堵塞遲到的同學(xué),一律按照假前的規(guī)定,熟知抄寫勞動法一遍,因假前已通知多遍提前購買車票返校,不再允許遲到的情況出現(xiàn)。請各位注意交通安全、人身安全,小心盜竊,平安返校!進校門時嚴(yán)格檢查校卡和校服及儀容儀表!今晚見!
第三篇:請假手續(xù)
學(xué)生請假制度
為了加強學(xué)生工作的管理,規(guī)范學(xué)生的請假行為,特制定本制度。
一、請假規(guī)則
1、請假分事假、病假、公假三種。事假,因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定時間上課而提出的請假,一般情況下不得請事假;病假,因身體健康原因無法按時上課而提出的請假 , 病假同時須提供醫(yī)院的相關(guān)證明;公假,因參加校、院系開展的重大活動,并經(jīng)有關(guān)院系領(lǐng)導(dǎo)證實后確無法按時上課而提出的請假。
2、學(xué)生因病、因事、因社會工作等原因不能按時上課或參加全校性集體活動,必須辦理請假手續(xù),否則按曠課處理。
3、學(xué)生請超過兩天的事假,原則上需學(xué)生家長打電話與班主任聯(lián)系,以說明原由。
4、考試、考查(包括補考)期間,除病假外,一般不得請假。如必須請假,不論時間長短,均須報教務(wù)處審批,同意請假后方準(zhǔn)予參加緩考。
二、請假程序、請假條由副班長負(fù)責(zé)管理。請假的同學(xué)應(yīng)到班長處領(lǐng)取請假條,并按要求如實填寫。2、學(xué)生請假,應(yīng)事先填寫請假條,說明請假的原因和時間,請病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明。請事假要有充足理由,一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。請假條填好后,交班主任簽署意見,并送學(xué)生處辦理有關(guān)手續(xù)。
三、準(zhǔn)假權(quán)限
1、一天以內(nèi)的請假,由班主任審批;
2、二天以內(nèi)的請假,由年級主任審批;
3、五天以內(nèi)的請假,由學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、一周以上的請假,由主管院長審批;
5、班級干部一律沒有準(zhǔn)假的權(quán)利。
四、補假手續(xù)
1、學(xué)生因急事但無法事先請假的,應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長或介紹教師代為辦理補假手續(xù)。補假期滿,不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。
2、學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時離校、返校,逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續(xù),否則按曠課處理。
五、銷假
請假期滿,返校后必須及時到班主任或年級主任(二天以上者)處銷假,否則超過準(zhǔn)假時間者,按曠課論處。
六、其它
1、學(xué)生請假,如果學(xué)生以欺騙手段請假,被查出,則取消該生的請假資格,并追究相應(yīng)的責(zé)任。、學(xué)生請假 2 天以上的,在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)沒有同意,班主任已經(jīng)同意的情況下,學(xué)生不準(zhǔn)離校,必須按正常時間上課。如果不來上課,則要追究相應(yīng)的責(zé)任。
3、如學(xué)生違反請假制度,均作曠課處理。
4、學(xué)生請假時數(shù)不得超過一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一(含事假、病假、公假),否則即予以休學(xué)。
5、所有學(xué)生、班干部、班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。
七、本制度由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。
第四篇:關(guān)于規(guī)范員工請假手續(xù)規(guī)定
關(guān)于規(guī)范員工請假手續(xù)規(guī)定 NO.KQ20091024
第一條為規(guī)范公司考勤制度,統(tǒng)一公司請假流程,特制定本規(guī)定。
第二條 員工請假要履行請假手續(xù),須至所在部門領(lǐng)取《請假申請單》,在請假單上填
寫請假人姓名、所在部門(車間部門需注明到組別),并注明請假類別、假期起止時間,按準(zhǔn)假權(quán)限經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后準(zhǔn)假。(車間員工請假一天需經(jīng)班組長批準(zhǔn),2天需經(jīng)車間主管審批;3天以上必須經(jīng)過生產(chǎn)部長審批。)
第三條 員工填寫請假單,必須填寫內(nèi)容清楚,明白,字跡工整。病假須出示醫(yī)院、診所出具的病歷證明或當(dāng)天的買藥憑單,情況嚴(yán)重者須在病假結(jié)束后2日內(nèi)向辦公室提關(guān)相關(guān)證明備案。
第四條員工未履行請假手續(xù)擅自離開崗位,或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者,均以曠
工論處,并依公司相關(guān)規(guī)定扣減月度工資。
第五條 員工遇偶發(fā)或緊急事件無法預(yù)先辦理請假手續(xù)的,須以電話向主管報知,并
于事后補辦手續(xù)。
第六條員工須延長假期的,應(yīng)按準(zhǔn)假權(quán)限以電話方式請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以審批準(zhǔn)假,待回公司上班時辦理補假手續(xù)。
第七條員工須請較長假期的(3天以上),遇職責(zé)范圍內(nèi)工作緊急、重要而未完成之
情形,則必須交接好手頭工作,確保工作處置連續(xù)性、及時性。
第八條 員工提前結(jié)束假期回到公司應(yīng)及時到所在部門銷假,由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后到公
司辦公室改簽請假單,否則公司將按原請假期限計發(fā)工資。
第九條 公司中層及中層以上管理人員請假,均須經(jīng)總經(jīng)理審批及總經(jīng)辦備案,并記
錄請假人聯(lián)絡(luò)辦法,以備緊急聯(lián)絡(luò)、維持正常工作秩序。
第十條請假以小時為最小單位,滿8小時計一天。
第十一條 各部門需在每月30日下班前將本部門員工本月度請假情況(將請假單匯總
后)報辦公室備案審核考勤。
第十二條 本規(guī)定由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋、補充,與公司考勤制度同步執(zhí)行。
公司辦公室
2009年10月24日
第五篇:關(guān)于規(guī)范辦理請假手續(xù)有關(guān)事宜的通知
關(guān)于規(guī)范職工請假手續(xù)有關(guān)事宜的通知 公司各單位部門:
為提高效率,方便職工辦事,進一步規(guī)范各種請假手續(xù)及程序,現(xiàn)將請假程序規(guī)范如下:
一、病假:三級及以上醫(yī)院病情診斷證明→職工醫(yī)院簽字→單位部門簽字→分管領(lǐng)導(dǎo)審批→社保科辦理。
二、傷假:三級及以上醫(yī)院出具傷情證明→職工醫(yī)院簽字→單位部門簽字→安全科→安全副總審批→社保科辦理。
三、婚假及產(chǎn)假:職工本人出具假條→基層單位簽字→女職委簽字→后由社保科辦理。
四、年休假及其它假:職工本人出具假條→基層單位簽字→分管領(lǐng)導(dǎo)審批→后由社保科辦理。
廣元市大昌溝煤業(yè)股份公司2014年1月23日