第一篇：二〇一三年度述職報告

二〇一三年度述職報告

我在腰市中學擔任中學一級語文教師，積極履行崗位職責，認真完成教育教學工作，以“做群眾滿意的人民教師”要求自己，竭心盡力奉行教書育人的天職。本年度我負責九年級兩個班的語文教學工作，兼任九（1）班班主任，學校九年級組長。

本人忠誠人民教育事業(yè)，堅持四項基本原則，堅決執(zhí)行黨的教育方針，全面提高學生的整體素質(zhì)。平日認真學習黨在新時期的各項方針政策，不斷強化自身政治素質(zhì)；積極鉆研和學習先進教育教學方法，努力提升個人業(yè)務(wù)能力和教學水平。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，以校為家，熱愛學生，且以身作則，為人師表，與同事和睦相處，一切服從領(lǐng)導安排，勇挑重擔，樂于接受并保質(zhì)保量完成上級安排的各項任務(wù)。日常工作中，嚴于律己，恪盡職守，自覺遵守學校各項規(guī)章制度，堅持出滿勤，少請假，不曠職。

語文教學上，深入鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，敢于創(chuàng)新，扎實認真完成教學任務(wù)，“備、講、輔、批、考”一絲不茍，勤于治教，從嚴治學，力求教出水平，教出成績。且注重德才并舉，既教書，又育人，重視優(yōu)生再提高和差生轉(zhuǎn)化，全面提升學生的學業(yè)成績。班級管理上，堅持“制度治班，學生管班，民主理班”，愛心、細心、耐心縱貫班級工作始終，勤下班督促紀律，多談心轉(zhuǎn)化差生，全身心狠抓學習成績，甘心為學生的成長、成才做好鋪路石。教研教改上，積極組織聽課、評課活動，提高教師的授課水平；有效開展多方面的教學研討與反思，“教中研、研中教”，反思總結(jié)中以求進步；積極舉行豐富有趣的語文活動，在活動中激發(fā)學習興趣，營造“教與學”的良好氛圍。

縱觀一年工作，勤奮努力換來碩果累累：九年級中考語文成績優(yōu)異，本年度連續(xù)兩期榮獲學校教學一等獎；班級、教研工作出色，先后被學校授予“優(yōu)秀班主任、先進年級組長”光榮稱號；2013年4月教學論文《作文批閱實效性的探討》一文在《語文教學之友》上公開發(fā)表；在2013年全國中學生語文能力競賽中，有兩名學生獲全國三等獎，本人也被授予國家級優(yōu)秀輔導教師。

述職人：郭永軍

2014年1月

第二篇：二〇一三工作總結(jié)

二〇一三工作總結(jié)

一年的時間很快過去了，在一年里，行政管理中心在部門領(lǐng)導及同事們幫助下基本完成看年初制定的工作計劃，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高，就2013年工作完成情況作如下總結(jié)：

一、按照年初工作計劃完成工作

（一）行政管理工作

1、檔案管理（共收9個項目歸檔資料，已整完歸檔3個，整完待歸檔的6個項目）

2、證書管理

監(jiān)理延續(xù)注冊網(wǎng)絡(luò)申報報資料35人，繼續(xù)教育培訓23人，監(jiān)理網(wǎng)絡(luò)培訓報名、學習、考試29人，監(jiān)理員培訓網(wǎng)上報資料等共計91人，質(zhì)量管理體系通過認證。

3、公章管理（新啟用17個項目章）

4、工具書管理（收回155本，發(fā)放129本）

（二）后勤管理工作

1、辦公樓物業(yè)管理

重新劃分衛(wèi)生區(qū)域，定期檢查及清除衛(wèi)生死角。安裝門禁、閉門器，消防器材的更新。

2、設(shè)施（設(shè)備）管理

2013增加新電腦5臺，（其中4臺應(yīng)用于BIM），維修電腦27次（其中8次因為設(shè)備老化更換新配件）；打印維

修5次；辦公平臺服務(wù)器每月進行維護；做好會議室、接待室的使用登記工作。

3、成本控制管理

（1）復印機的廢紙率不能超過3%，不是正規(guī)歸檔資料盡可能是使用廢紙打印，復印；

（2）、辦公用品領(lǐng)用、車輛使用、會議室、接待室使用等填寫申請表，做到定期轉(zhuǎn)賬；

（3）、節(jié)約用水用電、制定空調(diào)管理辦法及外出時關(guān)閉電腦、照明燈。

（4）、對各種辦公用品、耗材定期市場詢價。

4、提高服務(wù)技能及服務(wù)意識

（1）完成了四個季度福利的發(fā)放工作，防暑降溫物品直接送到工地；

（2）新開項目辦公設(shè)備、物品及時配備并送到現(xiàn)場；

（3）確保項目班車正常、正點運行；

（4）協(xié)助籌建外地分公司工作；

（5）積極配合各專業(yè)公司投標工作。

5、文化建設(shè)工作

《三強人》成功出版4期，2014年元旦聯(lián)歡會的成功舉辦。

二、未按照計劃完成工作及原因

未完成：辦公室人員的相關(guān)培訓工作。

原因：因辦公室人員的辭職。

三、2013年計劃外的重點工作

（一）與****戰(zhàn)略合作協(xié)議的成功簽署；

（二）與****“共建友好黨支部活動及趣味運動會”的成功舉辦。

四、2014年計劃

行政管理中心是承上啟下、協(xié)調(diào)左右的基本管理部門，同時也是公司后勤保障與接待部門，在公司高速發(fā)展的情況下，2014年行政管理中心工作將以“一個理念，兩個要求，三個賬本”，發(fā)揮5項職能，突出5個細節(jié)為主要工作思路。

（一）一個理念：打造高效執(zhí)行的服務(wù)型團隊，以提高服務(wù)質(zhì)量；

主要措施：新進員工試用期滿后要進行按崗位培訓，熟知崗位要求及工作流程；

兩個要求：用心工作、打造復合型人才；

主要措施：部門人員要掌握至少3種辦公軟件，熟悉試用辦公設(shè)備（投影儀、照相機、攝像機）

三個賬本：物品臺賬、辦公用品出入庫臺賬、其他費用； 主要措施：建立辦公物品臺賬，做到每季度進行一次盤點。建立辦公用品（辦公用品、低值易耗品等）出入庫明細，項目部領(lǐng)用辦公用品嚴格按照《領(lǐng)用辦法》施行。其他費用

是指水電費、車輛使用、房屋租賃，做好這些費用的定期轉(zhuǎn)賬。

（二）發(fā)揮5項職能，突出5個細節(jié)主要表現(xiàn)在1、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，什么事要考慮到領(lǐng)導的前面；

2、發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起，對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍；

3、發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。

4、發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩，使每項工作都有章可循。

5、發(fā)揮督辦功能，突出“抓落實”。所謂“落實”，就是各級管理人員要切實負起責任，自覺地引導本部門員工立即行動起來，自覺地將上級行所制定的工作規(guī)劃、方針政策、目標任務(wù)、工作意見及其措施、要求等內(nèi)容付諸實施。這樣

我們才能把工作做細，讓領(lǐng)導放心。

（三）2014年的幾項重點工作：

1、為了進一步提高辦公效率，一季度完成公司電腦辦公系統(tǒng)的更新；

2、春季是火災多發(fā)季節(jié)，為進一步提升消防安全素質(zhì)，增強抗御火災能力，確保我們的生命財產(chǎn)安全，計劃在二季度進行消防安全的培訓；

3、為了體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，增強公司的凝聚力和競爭力，認真做好每個季度的福利的市場考察及發(fā)放工作；

4、四月份組織*****優(yōu)秀通訊員進行野外踏青；

5、身體是革命的本錢，只有把身體鍛煉好了才能更有效的投入到工作中去，計劃五月份組織“五四青年趣味運動會”，通過本次活動即鍛煉了身體又增強的團隊凝聚力；

6、做好夏季防暑降溫物品的考察發(fā)放工作;

7、做好夏季工裝的市場考察及采購工作；

8、10月份舉行“讀書月活動”，將讀后感上報公司，公司對上交的感想進行評比，對獲獎稿件投稿人進行獎勵；

9、做好2015年元旦聯(lián)歡會的準備工作。

五、需公司協(xié)調(diào)解決事宜及解決建議

因辦公需要，辦公室人員需增加2至3人。

第三篇：環(huán)衛(wèi)處二○一三上半年工作總結(jié)

2012環(huán)衛(wèi)處第三管理大隊工作總結(jié)

2012年第三管理大隊在環(huán)衛(wèi)處的直接領(lǐng)導及大力支持下，廣大干部職工認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步解放思想，更新觀念，以提質(zhì)升位為目標，“迎全運，創(chuàng)建全國文明城市”為中心。以務(wù)實創(chuàng)新、加強自身建設(shè)為基礎(chǔ)，充分調(diào)動環(huán)衛(wèi)隊伍的工作積極性，建立健全各項規(guī)章制度，克服重重困難圓滿的完成了第三大隊負責的湖西地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作?，F(xiàn)將半年多來的工作總結(jié)如下：

一、服從領(lǐng)導，聽從指揮，堅持不懈抓好各項工作。在這半年里，大隊的全體職工遵紀守法，盡職盡責。通過各級例會的形式，在職工和管理員之間建立橫向溝通。拉近彼此距離，及時了解職工思想動態(tài)，營造良好的團隊氛圍。并通過有效的管理方式，充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性，增強了隊伍的凝聚力，圓滿的完成了上級領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

二、踏實做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，加強職工隊伍建設(shè)，逐步提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

1、街路清掃從基礎(chǔ)做起，從點滴抓起，完善程序化、標準化、規(guī)范化作業(yè)。丁香街夜間散流體運輸造成道路污染大，管理員每天跟班作業(yè)，責任區(qū)職工每天清掃的沙石都在1.5噸左右，即便如此大家都一直按作業(yè)要就標準認真執(zhí)行。垃圾清運工作積極開革，規(guī)范管理。對清運工作，要求做到定點定時清運，確保隨產(chǎn)隨清，從質(zhì)量上要求做好篷布覆蓋工作，做到不撒、不漏、保證安全，杜絕二次污染。并結(jié)合實際有效實施工人—壓縮車—勾臂式垃圾箱，三結(jié)合作業(yè)方式，減少作業(yè)工人6人，達到了節(jié)約資金減員增效的要求。社區(qū)掃保有序進行，并及時清理小張貼，小廣告。樓道定期清掃，不空段。結(jié)合上級開源節(jié)流“一份報獻真心，一元錢獻愛心”活動，加強生產(chǎn)工具管理，掃帚按月定量發(fā)放，堅決杜絕浪費。并通過設(shè)立精品小區(qū)，標準化作業(yè)街路和星級保潔員等多種形式的高標準要求，帶動職工工作積極性和主動性，從而達到以點帶面的效果，促使環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量大幅度提高。

2、努力學習，全面提升隊伍理論水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。號召全體職工在工作中學習，在實踐中學習，大隊共舉行了業(yè)務(wù)安全培訓會2次，由優(yōu)秀職工代表李倩為他們進行現(xiàn)場示范操作，在作業(yè)過程中如何正確拿捏掃帚、如何做到清掃動作合理流暢、如何根據(jù)風向調(diào)整清掃方式、如何對果殼箱垃圾袋進行清理、如何清除衛(wèi)生死角等，向大家傳授她幾年來在道路清掃工作中積累的經(jīng)驗。通過業(yè)務(wù)培訓提高了保潔員崗位職責、規(guī)范操作的認識，鍛煉了隊伍增強了職工隊伍的戰(zhàn)斗力。

3、嚴格落實環(huán)衛(wèi)處的三級檢查制度。大隊通過三級檢查制度能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷查找自身不足，確保證環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量經(jīng)?；?，不反彈，提供了有力保證。

三、完成主要工作任務(wù)量情況。

我大隊全年共出動大干800人,40次，清理小張貼21800余條，運出殘土，雜草200余車，生活垃圾120車，在冬季除運雪工作中，清理積雪壓縮車50車，小藍車40車，保潔車760車。

四、重視安全生產(chǎn)工作和綜合治理工作。

1、高度重視安全生產(chǎn)工作，進一步強化安全生產(chǎn)責任制，做到安全生產(chǎn)責任到人。為切實做好安全生產(chǎn)工作，明確責任，避免真空，強化落實 “隊長—管理員—職工”三位一體的安全生產(chǎn)責任制，將安全責任層層分解，落實到具體責任人，確保安全生產(chǎn)無缺項，安全責任不漏人。

2、貫徹落實環(huán)衛(wèi)處安全生產(chǎn)的各項制度，真正做到制度到位、責任到位、監(jiān)管到位。完善的制度是做好各項工作的有力保障，在日常工作中，逐步培養(yǎng)職工程序化作業(yè)，規(guī)范化作業(yè)，增強安全生產(chǎn)意識，讓其養(yǎng)成良好的工作習慣。加大檢查力度，采取定期檢查和抽查的方式，嚴格檢查安全隱患情況。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決，防微杜漸。

3、開展崗位練兵活動為安全生產(chǎn)工作奠定基礎(chǔ)。

為了確保崗位練兵活動有所成效，切實提高大隊全體職工的整體素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識，各班組以管理員為負責人進行培訓。我大隊把這次崗位練兵分成二個階段來進行實施，第一階段進行業(yè)務(wù)理論和安全生產(chǎn)知識的學習；這樣不僅能提高職工的業(yè)務(wù)理論水平，還能提高職工的安全意識；第二階段進行實際操作。職工現(xiàn)場親自操作，在實踐中學習，實踐中掌握。新工人上崗有專人進行安全生產(chǎn)及業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓，培訓后簽訂培訓上崗書，確認培訓結(jié)果達到要就在上崗。

4、綜合治理工作本著防管并重的原則，采取有效措施，對職工進行法律知識宣傳、教育，半年來無違法違紀現(xiàn)象，綜合治理情況上報準確及時。

五、穩(wěn)定隊伍，為職工解決實際問題。環(huán)衛(wèi)作業(yè)工人需求大量增加，為解決環(huán)衛(wèi)招工難、待遇低、隊伍不穩(wěn)定的問題，我們動腦筋，想辦法，克服了重重困難。找心理波動大的職工面對面談心，幫助他們解決生活中的困難，讓他們安心工作。對有病和有困難的職工大隊安排人員去家里進行慰問，讓他們感覺到單位的溫暖，扎實地做好穩(wěn)定工作。

下半年工作計劃和措施：

以提質(zhì)升位為目標，全力迎接十二運，創(chuàng)建全國文明城市，踏踏實實工作，不畏艱辛，不斷提升環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建標準。

1、不斷加強干部職工的政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓，進一步提高全體干部管理人員的綜合素質(zhì)。以人為本，不斷深化和完善各種制度，做到用制度管人，用制度辦事，努力探索環(huán)衛(wèi)發(fā)展新機制。

2、作業(yè)程序化、規(guī)范化上要做到科學管理，加大程序化、規(guī)范化作業(yè)的探索研究，并落實的實際中去。加大日常巡視檢查考核力度，強化責任意識，重點檢查作業(yè)質(zhì)量，安全作業(yè)情況，勞動紀律等，作為班組主要考核內(nèi)容。

3、繼續(xù)加大安全生產(chǎn)宣傳教育監(jiān)管力度，切實保障廣大環(huán)衛(wèi)職工的人身安全，提高環(huán)衛(wèi)工作的良性發(fā)展。進一步轉(zhuǎn)變工作職能，樹立環(huán)衛(wèi)新形象，全面適應(yīng)環(huán)衛(wèi)工作新要求、新形勢。

4、做好綜合治理、婦女、計劃生育工作，認真貫徹落實上級有關(guān)方針、政策，確保完成環(huán)衛(wèi)處下達的各項工作任務(wù)。

總之，在今后的工作中，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨，發(fā)揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神；發(fā)揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業(yè)精神；發(fā)揚團結(jié)一心、密切協(xié)作的團隊精神，進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風，為使環(huán)衛(wèi)工作走上有序、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路而努力奮斗。

環(huán)衛(wèi)處第三大隊

二〇一三年八月十五日

第四篇：二〇一三教育大事記

秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 二〇一三教育大事記

1月6日，第二中學附屬幼兒園通過市級示范園檢查驗收。1月10日，教育局召開全區(qū)中小學、幼兒園校(園)長會，管委李穎熹副主任參會并對做好各項工作提出具體要求。

1月10日，教育局召開學習貫徹“十八大”精神暨改善“兩個環(huán)境”工作推進會。

1月10日，第二中學劉洋老師參加全國英語教師教學技能大賽決賽并獲一等獎。

1月14日，教育局完成區(qū)內(nèi)各學校現(xiàn)有體育衛(wèi)生基本情況的調(diào)研工作。

1月18日，教育局對轄區(qū)內(nèi)16所民辦幼兒園進行年檢，并更換新辦園許可證。

1月22日，教研室組織區(qū)內(nèi)中小學校長、教學副校長、教學主任等65名教學管理干部參加理論考試。

1月24日，教育局在區(qū)內(nèi)中小學、國辦幼兒園、青少年活動中心和機關(guān)科室（教研室）中，評選開發(fā)區(qū)首屆骨干教師及骨干教師培養(yǎng)對象。認定萬巧麗等124名同志為“開發(fā)區(qū)首屆骨干教師及骨干教師培養(yǎng)對象”。

1月，在開發(fā)區(qū)2012年考核中，教育局考核優(yōu)秀。1月，王哲等43名同志試用期滿，經(jīng)教育局考核合格，正式

2月，王淑華同志獲得秦皇島市“平安家庭”創(chuàng)建工作先進個人榮譽稱號。

3月1日-6月30日，教育局組織區(qū)內(nèi)各學校參加全國安全網(wǎng)絡(luò)知識競賽。

3月4日，教育局教研室組織各中小學申報市級第十屆科研成果評選活動。10人獲獎，其中獲得一等獎2人、二等獎6人、三等獎2人。

3月4日，教育局開展接送學生車輛摸排工作。

3月4日，市政府教育督導室對開發(fā)區(qū)進行“義務(wù)教育均衡發(fā)展專項督導”。評估組對開發(fā)區(qū)重視教育、遵循教育優(yōu)先發(fā)展的做法予以高度肯定。

3月5日，教育局召開全區(qū)第二屆中小學學科教學團隊工作會。

3月6日，教育局召開全區(qū)教學工作會議，部署教學工作。3月7日，教育局進行開學初各學校安全大檢查。3月8日，張艷君任開發(fā)區(qū)青少年活動中心主任。3月12日，市教育局于慷副局長、劉文杰科長等一行3人對區(qū)內(nèi)學校進行安全檢查。

3月15日，教育局組織區(qū)中小學“學雷鋒 做有道德的人”演講、講故事比賽。

3月19日，教育局檢查非法民辦學校12所，并下發(fā)停辦通知書。

3月28—30日教育局教研室組織12名教師到滄州參加“全國初中語文同班同課對課觀摩研討活動”。

3月，教育局完成新區(qū)學校教師職稱首聘、老區(qū)學校教師職稱補聘工作。

3月，教育局完成新區(qū)十三所學校在職、離退人員的醫(yī)療保險賬戶開立并完成入?yún)^(qū)以來的補繳工作。

3月，教育系統(tǒng)廣泛開展學雷鋒系列活動。

3月，第三小學劉芳老師在參加河北省第五屆中小學公開課電視展示活動中獲三等獎。

4月初，教育局完成“2012年城市學前教育發(fā)展扶助資金、2012年幼兒資助資金、民辦幼兒園發(fā)展獎補資金”的申報工作。

4月初，教育局對新區(qū)學校進行“義務(wù)教育均衡發(fā)展專項督導”，并完成督導評估報告。

4月1日，市語委辦到開發(fā)區(qū)第二中學開展“河北省語言文字規(guī)范化示范校”的初評工作；并于7月獲得省級第四屆語言文字規(guī)范化示范校榮譽稱號。

4月2日，市教育局紀工委李富民書記和市教育局監(jiān)察室柳永新主任到我區(qū)來檢查教育收費情況。

4月2日，管委主任胡英杰到教育局調(diào)研，對全區(qū)教育系統(tǒng)教師隊伍建設(shè)、師德師風教育、妥善解決新區(qū)接收過程的遺留問題以及認真做好秋季招生工作做出了重要指示。管委副主任李穎熹、呂愛國陪同。

學生田徑運動會在燕大附中隆重舉行。本次比賽共有來自22個單位的22支代表隊，326名運動員，參加41個項目的激烈角逐。經(jīng)過激烈角逐，共有11項比賽打破區(qū)運會記錄。

4月20日，第七小學在市全民健身創(chuàng)紀錄大賽中獲得一等獎。4月19日，經(jīng)教育局黨組研究，決定任楊立平同志為開發(fā)區(qū)教育局招生辦公室主任（兼管人事科工作）。

4月23日，市教育局王守江督學對第一小學迎接“河北省素質(zhì)教育示范學校”驗收工作進行督導檢查。

4月24日，局教研室在太和寨小學開展“新區(qū)小學語文品讀優(yōu)質(zhì)課展示觀摩”活動。

4月25日，省級德育工作示范學校驗收小組對第一小學德育工作全面檢查驗收。通過實地走訪座談，王守江督學對學校迎檢各項準備工作給予充分肯定，并對迎檢工作提出了寶貴建議。

4月25日第七小學獲得秦皇島市第四屆大眾體育創(chuàng)紀錄杯“跳繩、踢毽子”比賽兩項團體第一。

4月26日，教育局教研室在第三小學舉辦“全市小學教研組建設(shè)經(jīng)驗交流會”，全區(qū)小學校長、教學主任和部分學科骨干教師。

4月，教育局完成2013年春季高中助學金發(fā)放工作。4月，第二中學吳月玲老師的電子白板錄像課《豐富多樣的情緒》獲國家級二等獎，獲秦皇島市第二屆中小學交互式白板應(yīng)用優(yōu)質(zhì)課（錄像課）評比活動一等獎。

4月，開發(fā)區(qū)幼兒園出版開發(fā)區(qū)幼兒園園本教研成果集（教

5月14日，秦皇島電視臺開展第七屆陽光讀書會“公益捐書活動”開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)共捐贈書籍1100余本。

5月14日，教育局教研室在燕大附中開展推進課堂教學改革展示交流活動。

5月14日，教育局教研室組織新區(qū)小學英語觀摩研討活動。5月14日，河北省政府教育督導團辦公室專家評估組一行4人來到第一小學，對該校申報“河北省素質(zhì)教育示范學?！边M行了評估。

5月15日，教育局組織區(qū)內(nèi)各學校校長參加全省安全生產(chǎn)電視電話會。

5月15日，秦皇島鳴岐投資控股集團有限公司為開發(fā)區(qū)學校捐贈校車儀式在太和寨中學舉行，鳴岐公司將三臺價值近20萬元的五菱汽車贈與我區(qū)三所學校。

5月16日，教育局組織第三中學的市級骨干教師王紅艷到深河中學進行送課。

5月17日，市體育局（文體局）、教育局對我區(qū)市級體育傳統(tǒng)項目學校進行檢查評估。第一中學、第三小學已經(jīng)順利通過檢查組的驗收。

5月17日，教育局組織區(qū)內(nèi)教師參加市國防論文評比活動，共有6名教師獲得市級獎勵。

5月15—17日，教育局局教研室組織相關(guān)教師參加省市級“十二五”教育科研規(guī)劃課題二次論證活動。

5月24日，管委李穎熹副主任先后到第一小學和第三小學對教師專業(yè)成長、校園網(wǎng)站建設(shè)、學校制度建設(shè)、校園文化建設(shè)、教育教學活動開展等方面進行了調(diào)研。

5月25日到29日，第三小學楊景川老師獲得全省體育優(yōu)質(zhì)課評比一等獎。

5月28日，根據(jù)區(qū)編委《關(guān)于秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局招生辦公室更名為人事科的批復》，經(jīng)教育局黨組研究，決定楊立平同志任開發(fā)區(qū)教育局人事科科長，同時免去其開發(fā)區(qū)教育局招生辦公室主任職務(wù)。

5月29日，教育局教研室組織中小學校長參加全市“天潤杯”基礎(chǔ)教育中小學校長論壇演講大賽活動。第三小學校長王志鵬獲特等獎，開發(fā)區(qū)獲得團體總分第二名。

5月29日，教育局教研室在郭高馬坊小學開展“新區(qū)小學語文品讀優(yōu)質(zhì)課展示觀摩”活動。

5月30日，在“六一”兒童節(jié)來臨之際，管委胡英杰主任和工委鄭寶亮書記在李穎熹副主任的陪同下到區(qū)內(nèi)學?？赐倌陜和?月30日，市教育局、開發(fā)區(qū)消防大隊以及海港區(qū)五中、十六中、建國路小學等主管安全的領(lǐng)導到第一小學進行了消防安全教育交流活動。

5月31日，教育局召開機關(guān)全體會，會上宣讀了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動實施方案。

6月3日，教育局教育科召開區(qū)內(nèi)中小學學籍信息采集工作會，中小學校長、主任及學籍管理人員參加會議。

6月3日，教育局教研室組織相關(guān)教師參加“十二五”省教育學會課題結(jié)題培訓活動。

6月5—7日，教育局教研室組織相關(guān)教師參加全市初中地理教師基本功大賽，第二中學萬巧麗老師獲得一等獎。

6月6日區(qū)教育局組織各校參加了秦皇島市中小學德育工作管理難題、工作難題、個人發(fā)展難題的征集活動。教育科將28條帶有典型性、普遍性的問題上報市教育局。

6月6日，《秦皇島晚報》刊登了“秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局關(guān)于區(qū)內(nèi)幼兒園等級的公告”。

6月6日，教育局在第二中學舉行了“開發(fā)區(qū)小學數(shù)學教研組主題研討示范展示觀摩”活動。

6月7日，教育局在郭高馬坊小學楊戶屯校點舉行了全區(qū)小學低年級數(shù)學課堂教學展示觀摩活動。

6月9日，教育局在太和寨小學舉行“加強園際交流，共促幼教發(fā)展”常規(guī)教學與常態(tài)課研討活動。

6月13—17日，教育局教研室組織對中小學師生“閱讀之星”評比活動進行檢查驗收。

6月15、16日，教育系統(tǒng)田徑運動員參加“第六屆職工運動會”田徑項目，獲得田徑總分第一名的好成績。

6月16日，教育局教研室組織部分教師到石家莊參加全省第三節(jié)小學語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動。

6月20日，教育局召開安全工作會議，落實6月19日河北省學校安全工作電視電話會議精神。

6月18—21日，教育局教研室組織了以“美麗的夏天”為主題的學前教師主題繪畫競賽。

6月22日，教育系統(tǒng)20名女教師、70名學生、6名裁判以及26名運動員參加了區(qū)“第六屆職工運動會”開幕式。

6月23日，教育局教研室組織部分教師參加市級音樂、美術(shù)教師教學基本功大賽。

6月23日，2013年全國普通高校招生考試成績揭曉。開發(fā)區(qū)燕大附中取得了優(yōu)異成績，各項指標都均創(chuàng)歷史新高，尤其是二本上線數(shù)、本科上線率更是大幅提高。

6月23—24日，教育局教研室組織全區(qū)小學畢業(yè)考試以及閱卷登統(tǒng)工作。

6月24日-6月30日，教育局對區(qū)內(nèi)各中小學、幼兒園、民辦學校進行暑期安全大檢查。

6月25日，管委副主任李穎熹參觀開發(fā)區(qū)幼兒園岳昭旭“小燈泡，大世界”個人展示會。

6月25—28日，教育局教研室組織區(qū)內(nèi)骨干教師到張家口參加“河北省幼兒園科學教育活動觀摩研討會”。

6月28—30日，燕大附中承辦“自我教育研究與實踐學術(shù)研

6月，教育局開展暑期安全大檢查。

6月，2013年全國“自我教育研究與實踐學術(shù)研討”交流會在燕大附中召開。

6月，第七小學開發(fā)的課程《葫蘆的種植管理與藝術(shù)設(shè)計》在河北省“校本課程開發(fā)的教育實踐研究”重大課題研究成果評選中，被評為特色課程。

7月2日，教育局組織9名預備黨員及系統(tǒng)內(nèi)各黨支部書記共30余人到遼沈戰(zhàn)役紀念館，舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式，慶祝中國共產(chǎn)黨建黨92周年。

7月12日至13誒，教育工委、教育局組織全區(qū)中小學黨支部書記、校長到西柏坡參觀學習，到北京國家博物館參觀“復興之路”大型展覽，重溫中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導中國人民走向勝利的光輝歷程，接受革命傳統(tǒng)教育。

7月24日，教育局起動第二批民辦教師認定工作。核查檔案、保險，部分人員填報《認定審核表》，做2012年及2013年第二批民辦教師預算。

7月，教育局通過報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)公開招聘教師84人。

7月，第三小學張賀老師在參加2013年河北省中小學信息技術(shù)教師教學能力競賽中獲市級三等獎。

7月，第三小學被評為2013年新教育實驗優(yōu)秀實驗學校。

8月22日-27日，教育局認真組織了區(qū)內(nèi)學校（西區(qū)）和幼兒園教師大儒世家限價房的選房工作。

8月26日至28日，開發(fā)區(qū)教育局對2013年新入職84名教師進行了軍事訓練和業(yè)務(wù)培訓。

8月29日，教育局組織了全區(qū)教師培訓。培訓聘請了唐山市豐潤區(qū)岔河鎮(zhèn)中學的張斌利校長和崔小英、張紅艷老師，他們分別做了《作一個幸福的教師》、《觸處皆青山綠水》、《讀書，種一粒幸福的種子》的講座。全區(qū)1100余名教師參加了培訓。

8月，教育局投入77550元為新區(qū)13所學校和2個教學點安裝了學校與110聯(lián)網(wǎng)一鍵報警系統(tǒng)。

8月，教育局積極推進校舍安全加固工作，2013年我區(qū)校舍安全加固涉及2所中學4所小學，加固總面積4583m2,其中樓房1900 m2,平房2683 m2。9月1日開學前全面竣工。

8月，教育局對區(qū)內(nèi)非法民辦教育機構(gòu)進行安全檢查，對18所未經(jīng)教育局審批、私自辦學、場所不符合辦學標準、存在較大的安全隱患的非法民辦教育機構(gòu)下發(fā)了停辦通知書。

8月，教育局開展“走進家庭、攜手育人”大家訪活動，加強中小學班主任工作方法和理論創(chuàng)新，提高班主任隊伍的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

8月，教育局審批曉雯音樂學校、翔宇文化藝術(shù)學校、方寧英語培訓學校三所民辦非學歷教育培訓學校。

8月，青少年活動中心開展“篆刻藝術(shù)進校園”活動，聘請我市篆刻名家蔡運林來中心指導篆刻學員。該中心被授予“秦皇島市篆刻藝術(shù)教育示范?！?/p>

8月，第三小學陳利老師光盤課在河北省關(guān)心下一代委員會組織的家長學校優(yōu)質(zhì)課評選中榮獲二等獎。

9月3日，教育局組織全區(qū)中小學校長到實驗中學參加全市教學工作會議，燕大附中被評為2012高中教學綜合評估先進單位。

9月6日，山海關(guān)區(qū)教育局局長麻寧帶領(lǐng)全區(qū)各小學校長到第三小學、第一小學參觀交流。

9月9日，在第29個教師節(jié)來臨之際，商黎光市長代表市委、市政府、市人大、市政協(xié)到第一中學校長趙太云家中慰問，并送上了鮮花和節(jié)日的祝福。

9月12日，管委副主任李穎熹到郭高小學調(diào)研指導工作。9月12日，教育局組織的中學生籃、排球聯(lián)賽在燕大附中正式拉開帷幕。來自全區(qū)7所中學的19支代表隊，136名運動員、教練員參加了本次比賽。

9月14至15日，教育局開展評選全區(qū)小學科學探究實驗課和創(chuàng)新實驗活動。

9月16日，在秦皇島市高中課程改革和多樣化發(fā)展展示交流會上，燕大附中被授予秦皇島市高中課程改革先進單位。

9月17日，教育局召開了2013-2014學教育教學工作會議，部署了德體藝衛(wèi)、安全、教學和師教、行政管理相關(guān)工作，下發(fā)了《關(guān)于開展全區(qū)2013年義務(wù)教育階段學校教學評估工作的通知》、《關(guān)于中小學實驗室規(guī)范化管理的通知》、《關(guān)于申報“十二五”區(qū)級教育科研規(guī)劃2013課題的通知》和《關(guān)于下發(fā)〈2013-2014學第一學期實施“教學專業(yè)素養(yǎng)提升工程”的指導意見〉的通知》等文件通知。

9月24日，蔡守怡督學到我區(qū)第一小學、郭高馬坊小學就落實全市教學工作會議精神、課堂教學改革、書法教育進行調(diào)研。

9月24至25日，教育局組織區(qū)教研員和新區(qū)學校校長、主任31人到唐山市豐潤區(qū)岔河中學考察學習。

9月24日，市教育局于康副局長、張永毅科長到區(qū)幼兒園檢查安全工作。

9月26-27日，教育局舉行了中青年教師素能大賽。本次大賽活動分小學組、初中組、高中組3個組別。來自全區(qū)22所中小學33名選手參加了本次大賽。

9月28日，教育局組織第一中學、深河中學、第三中學代表開發(fā)區(qū)參加了秦皇島市中學生籃球和排球比賽，分別榮獲秦皇島市中學生排球比賽男子組第三名、秦皇島市中學生籃球比賽男子組第四名的優(yōu)異成績。

9月29日，深河中學副校長張勝同志因病去世。

9月29日，管委副主任李穎熹到第六小學、第七小學檢查指導工作。

9月，第二中學獲得河北省第四批“省級語言文字規(guī)范化示范?！睒s譽稱號。

9月，第六小學在由國家體育總局、教育部、共青團中央聯(lián)合舉辦的全國青少年未來之星陽光體育節(jié)活動中被授予文化交流展示活動組織獎，黨鈺同學獲詩歌和運動日記作品優(yōu)秀獎。

9月，教育局根據(jù)《河北省教育廳關(guān)于做好中小學學籍信息管理系統(tǒng)建設(shè)公工作的通知》精神，指導各學校建立電子學籍系統(tǒng)。

9月，區(qū)幼兒園王琳、王文吉老師的《節(jié)約用紙》一課在“河北省第十七屆教育教學信息化大賽中獲得幼兒教育組一等獎。

10月，開發(fā)區(qū)二中協(xié)助悅?；▓@售樓處完成預購限價商品房。10月，新區(qū)13所學校在職教師工資銀行化開辦完成并成功完成了首次發(fā)放工作，實現(xiàn)了工資與老區(qū)學校同步，并進行養(yǎng)老保險開立賬戶工作。

10月，按照市政府教育督導團辦公室要求，對照省市標準，對我區(qū)中小學辦學基本標準達標情況共包含十項內(nèi)容進行摸底調(diào)查。

10月9日，教育局在第六小學組織全區(qū)小學語文課程改革展示交流活動。

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10月20日至24日，教育局結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”工作，對區(qū)內(nèi)24所學校進行了安全專項考核，從學校的組織機構(gòu)、安全管理、專項活動和事故報告三方面進行全面考核。

10月21日至30日，秦皇島市小學品德與生活（社會）課堂教學研討觀摩活動在第一小學舉行。

10月21至25日，教育局組織開展全區(qū)自制教具、標本評選活動。本次參評的教具作品103件、標本作品26件。

10月21日至11月20日，教育局聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)第一醫(yī)院、區(qū)第二醫(yī)院、區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等單位，對區(qū)內(nèi)高中、初中、小學生進行了健康檢查。區(qū)內(nèi)共22所學校的12306名學生參加體檢，并建立健全學生健康檔案。

10月24日，教育局組織小學語文“送課下鄉(xiāng)暨課改研討課”觀摩活動，加強區(qū)域?qū)W校、教師之間學習交流，加快提升農(nóng)村教師的教學水平。

10月24日，教育局組織區(qū)內(nèi)相關(guān)學科教師到海港區(qū)和山海關(guān)區(qū)參加中學課堂教學展示觀摩活動。

10月28日，教育局舉辦第六屆中小學班主任素質(zhì)大賽，全區(qū)21名教師展示優(yōu)秀班主任的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和風采。

10月29至11月13日，教育局對全區(qū)21所中小學開展義務(wù)教育階段學校教學評估工作。

10月底，開發(fā)區(qū)二中初中部的畢秀光老師在全市信息技術(shù)與英語學科現(xiàn)場課的評比中獲得第一名；11月25至26日畢秀光老

11月20日，教育局對全區(qū)申報的72項區(qū)級規(guī)劃課題進行立項評審，其中有64項課題獲準立項。

11月21至24日，教育局組織區(qū)內(nèi)部分學校主管儀器工作的領(lǐng)導到石家莊參加全國的裝備管理員、實驗員培訓。

11月22日，教育局在開發(fā)區(qū)第一中學舉辦全區(qū)初中思想品德學科優(yōu)質(zhì)課評比活動。

11月27日，秦皇島市第六屆中小學班主任基本功素質(zhì)大賽活動中，開發(fā)區(qū)教育局取得全市團體總分第二名的優(yōu)異成績，榮獲優(yōu)秀組織獎。

11月27至29日，教育局組織部分教師到石家莊參加全省第二屆校本課程課堂教學展示觀摩活動。第二中學教師江文靜獲得二等獎。

11月29日，教育局召開了全區(qū)中小學校長會，對財務(wù)管理、學校維修工程項目管理、人事管理、“吃空餉”、年底考核和民主評議等工作以及寒假前德育、安全和教學工作進行安排部署。

11月至12月，教育局組織2013年全區(qū)中小學校本課程審議。11月12日，教育局組織新區(qū)12所學校校長到唐山豐南市3所學校參觀學習校園文化建設(shè)。

11月15日，教育局組織區(qū)內(nèi)21所中小學，300余人參加開發(fā)區(qū)中小學生踢毽子、跳繩比賽。

11月26日-12月1日，教育局組織全區(qū)語文教研組長到濟南參加第五屆名家人文高端論壇暨名師課堂研討會。

12月6日，河北省依法治校評估組第六組由承德教育局李局長帶隊一行5人到開發(fā)區(qū)二中進行評估。評比結(jié)果為合格。

12月10日，開發(fā)區(qū)幼兒園順利通過“省級家長學校示范?！钡尿炇铡?/p>

12月10-11日,教研室組織并參加市教科所舉辦的幼兒園科學領(lǐng)域-數(shù)學集體教育觀摩活動。

12月17日，教育局組織全區(qū)初中語文教師教學研討會。12月17日，市委宣傳部副部長郭大東和區(qū)宣傳部部長白云一行4人到開發(fā)區(qū)二中進行精神文明單位檢查。

12月19日，教育局組織全區(qū)小學語文“寫話、習作教學研討課展示觀摩”活動。

12月19日，教育局在第三小學舉行了2013-2014學第一學期小學語文“寫話、習作教學”研討課展示觀摩活動。

12月23日至26日，教育局組成3個考核組對區(qū)內(nèi)22所中小學、1個幼兒園、1個活動中心領(lǐng)導班子及中層干部進行考核，采取述職、民主測評、個別座談等形式，深入了解學校一年來取得的成績與不足。

12月20日，市政府教育督導團辦公室一行14人對開發(fā)區(qū)進行2012-2013年教育工作督導評估。李穎熹副主任代表工管委向督導組做了教育工作匯報。督導組領(lǐng)隊、市教育局副局長陳占東對開發(fā)區(qū)始終將教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，不斷加大教育投入，改善教育環(huán)境的做法予以充分肯定。

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第五篇：述職報告（二）

述職報告

（二）述職報告

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今年以來，在市工商局和**市委、市政府的正確領(lǐng)導下，通過認真學習黨的十六屆五中全會文件和大力開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使我的思想覺悟、理論素養(yǎng)和工作水平都有了一個新的提高。學習的積極性、自覺性大大增強，為人民服務(wù)的宗旨觀念和為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的事業(yè)心、責任感得

到牢固樹立，較好地完成上級交給的各項任務(wù)。

一、認真學習，努力適應(yīng)新形勢發(fā)展

為適應(yīng)新形勢發(fā)展，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，去年以來，我認真學習黨的十六大文獻，學習“三個代表”的重要思想和胡錦濤總書記的講話。堅持做到學以致用，理論聯(lián)系工作實際，通過學習我深刻認識到：在經(jīng)濟全球化和現(xiàn)代科學技術(shù)突飛猛進的今天，要使自己跟上時代的步伐，使自己的知識結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)合乎時代發(fā)展的要求，就必須不斷地學習，不斷地用新理論、新知識武裝自己的頭腦。學習如逆水行舟，不進則退。作為一名黨員干部，要使自己的思想不落伍，跟上隊，就要堅持不懈地學，老老實實地學，活到老，學到老，用到老。作為我們工作在工商戰(zhàn)線的黨員，不僅要學習政治理論，而且還要學習好社會主義市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識、現(xiàn)代科技知識以及做好工作所必需的各方面的知識，只有這樣才能去勝任本職工作，才能更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

二、加強黨性修養(yǎng)，做一名合格的人民公仆

作為一名黨員干部，我認為落實“三個代表”的重要思想，不僅要有高尚的精神境界和道德情操，最重要的要是體現(xiàn)在立黨為公、執(zhí)政為民上，體現(xiàn)在落實到實際工作上，要時刻把廣大人民群眾的冷暖掛在心頭，如何才能建設(shè)好有中國特色的社會主義，怎樣才能代表最廣大人民的根本利益，作為一名黨員干部應(yīng)該經(jīng)常不斷地自重、自省、自警、自勵。首先要嚴于律己，嚴格要求自己，約束自己，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，條件好壞一個樣，有無監(jiān)督一個樣。其次，要嚴于解剖自己，經(jīng)常找出自己身上存在的差距，檢查缺點，有錯就改，主動開展批評和自我批評。我作為工商戰(zhàn)線的一名老兵，作為一名副職，有責任、有義務(wù)在做好本職工作的同時，積極協(xié)助黨組做好工作。在具體工作中，我的體會是：一要擺正位置，多請示，多溝通，多協(xié)調(diào)。二要積極工作，當好先鋒，要求同志們做到的自己首先做到。三是要當好參謀助手，多出主意，多想辦法。四是要加強團結(jié)、協(xié)作，胸懷全局，增強使命感、責任感。五是要廉潔奉公，忘我工作，無私奉獻。一個人如果滿腦子裝的是個人私欲，是自己的位子、票子、車子、房子、孩子，那就必然會違背廣大人民的利益，就會走向腐敗墮落的道路。因此，每一名共產(chǎn)黨員都應(yīng)以共產(chǎn)黨人的世界觀為指導，在新的歷史條件下，牢固樹立正確的理想信念，保持高尚的道德情操，自覺抵制權(quán)力、金錢的誘惑，無論形勢如何變化，正確的理想信念不變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不變，艱苦奮斗的傳統(tǒng)不變，只有這樣，黨和人民的事業(yè)才會永遠立于不敗之地。

三、與時俱進，爭創(chuàng)一流工作成績

今年，按照組織分工，讓我分管消協(xié)、個私協(xié)和辦公室工作，這些工作對我來說，雖然都不生疏，但我沒有絲毫的懈怠和放松。今年3、15活動期間，為使“消費與環(huán)境”的“

3、15”年主題更加廣泛地走向生產(chǎn)和服務(wù)的各個領(lǐng)域、各個方面，更加深入地走進城市和鄉(xiāng)村的千家萬戶，各個階層，實現(xiàn)消費維權(quán)工作由事后補救向事前保護的跨越，大力提升消費維權(quán)工作的層次和水平，我市消費者協(xié)會、局黨組從創(chuàng)新觀念入手，擯棄了以往那種單一的咨詢服務(wù)活動方式，緊緊地圍繞著弘揚“消費與環(huán)境”的主題，著眼于打造維權(quán)護法品牌的目標，確立了“高點定位，多方參與，高效運作，強勢推進”的基本思路。重點抓了以下幾點：

（一）全方位營造消費與環(huán)境的濃厚氛圍。

1、在**日報開辟了“

3、15”專欄，系統(tǒng)地刊發(fā)“消費與環(huán)境”的相關(guān)知識，使消費者對“消費與環(huán)境”的內(nèi)容有了更加系統(tǒng)和更加具體的了解。同時，與市委宣傳部聯(lián)合，以“消費與環(huán)境”為中心內(nèi)容，開展了“富源杯”好新聞有獎?wù)魑幕顒樱玫搅藦V大消費者和社會各界的熱烈響應(yīng)。

2、充分發(fā)揮電視臺宣傳面大、普及面廣的效應(yīng)，把歷年來依法維權(quán)的案例進行系統(tǒng)整理，以案釋法，以事講法，每天定時播放一期《消費與法》的專題片，使廣大消費者從不同側(cè)面受到教育，學懂法律，學會維權(quán)。

（二）以體育活動為基點，積極實踐“消費與環(huán)境”的主題宗旨，先后舉辦了“海信杯”

3、15乒乓球邀請賽、海爾杯3、15萬人健長跑活動。通過一系列的體育活動，廣大消費者對中消協(xié)在構(gòu)建和諧社會的進程中，確立的“消費與環(huán)境”的年主題有了更加深切的體驗和更加深層的理解。

（三）以火車站廣場為主會場，召開了紀念活動動員大會，組織開展了假劣商品和職能單位維權(quán)成果展示活動。工商、藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、**日報社等40余個部門和單位設(shè)立了法律法規(guī)宣傳咨詢服務(wù)臺，共散發(fā)宣傳材料10萬

余份，先后接待群眾咨詢4000余人次，現(xiàn)場受理消費者投訴近200起。

（四）在**劇院舉辦了315大型專場文藝演出活動，特邀甘萍、韋佳、張克瑤等知名明星為晚會助興，節(jié)目精彩異常。**市工商局、**市黨政領(lǐng)導與社會各界觀眾1000余人共同觀看了演出。廣大群眾稱贊說：今年的315宣傳服務(wù)活動形式新，聲勢大，創(chuàng)新多，效果實。其規(guī)模

之大、規(guī)格之高、效果之好都是前所未有的。2005年3月，**市消費者協(xié)會被省消協(xié)確立為工作聯(lián)系點。2005年6月，**市消費者協(xié)會被中國消費者協(xié)會評為“全面落實消協(xié)法定職能”優(yōu)秀單位。

我市個私協(xié)是省個私協(xié)、中個協(xié)工作聯(lián)系點，是省個私協(xié)系統(tǒng)連續(xù)保持19年的先進單位，2004年被中個協(xié)評為先進工作聯(lián)系點。如何保持和發(fā)揚成績，使個私協(xié)工作更上一個新臺階，是個私協(xié)工作需要認真研究的課題。為此，我多次與個私協(xié)辦公室的同志一道分析形勢，研究探討新形勢下做好個私協(xié)工作的新路子、新途徑，確立了以文明誠心精神文明建設(shè)為重點，以服務(wù)個體私營經(jīng)濟發(fā)展為中心，以基層協(xié)會規(guī)范化建設(shè)為總抓手的工作思路，扎扎實實地做好了以下幾項工作：

（一）在廣大會員中開展“講文明、講誠信、比發(fā)展、比貢獻”活動，在**東四樓會議室召開了有近400人參加的活動動員大會。

（二）狠抓了基層協(xié)會規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一制作了規(guī)章制度，配備了檔案櫥等設(shè)施。

（三）換發(fā)《會員證》3萬余份。

（四）進一步做好了為會員服務(wù)工作，辦好《信息橋》網(wǎng)刊。

（五）大力開展“光彩服務(wù)周”活動。去年9月18日至24日，是中國個體勞動者協(xié)會組織開展的第十次“光彩服務(wù)周”活動。為開展好這次活動，我召集個私協(xié)辦公室的同志進行了認真的研究和部署，制定了具體的活動方案，在創(chuàng)新活動方式、豐富活動內(nèi)容、擴大活動領(lǐng)域、提高活動效果上下功夫，并把9月23日定為全市集中活動日，組織了醫(yī)務(wù)、修理等技術(shù)行業(yè)的26名會員組成了義務(wù)服務(wù)隊，走上街頭，大力宣傳勤儉節(jié)約，共筑和諧的社會新風，同時開展了為民、便民、利民活動。此次活動共散發(fā)宣傳資料2200多份，接待群眾查體、就診、修理626人，免費服務(wù)、修理金額達3000余元。這次活動得到了廣大會員的積極參與和擁護，收到了良好的社會效果，展示了新時期個體私營企業(yè)者的良好形象，為打造誠信**，共筑社會和諧作出了積極的貢獻。中個協(xié)[2005]44期簡報通報表彰了我市個私協(xié)的做法。

辦公室工作以服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為中心，以安全保障為重點，今年以來先后三次開展了對駕駛員的培訓和安全教育，調(diào)研、宣傳、信息、通訊報道均取得了顯著的成績，檔案管理工作今年更上一個臺階，現(xiàn)正申報為省一級。信息化建設(shè)我局起步較晚，今年下半年開始運作，按照黨組高起點起步的要求，現(xiàn)網(wǎng)站建設(shè)、軟件編程運作正常，欄目設(shè)計科學合理。

一年來，我立足本職做了一些自己應(yīng)該做的工作，取得了一定的成績，但一分為二地看，工作中還存在許多差距和不足。一是深入基層調(diào)查研究少，二是開拓創(chuàng)新意識不強，在今后的工作中，還有待進一步改進和努力。

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