第一篇：二〇〇九年述職報告

二〇〇九年工作總結

2009年，是獸醫體制改革之年，承蒙各級領導信任讓我擔任許嶺鎮畜牧獸醫站站長一職，我在工作中，嚴格要求自己，盡職盡責做好自己的本職工作，不斷嘗試新的工作任務，敢想、敢說、敢做，用自己的實際行動做好每一項工作，認真完成上級交給的各項工作任務，為領導分憂，為群眾服務，下面我將09年學習、工作等各方面情況匯報如下：

一、動物疫病防控工作

我鎮是畜牧業大鎮，畜牧業是我鎮的主導產業之一，嚴格認真動物疫病防控工作是畜牧業又快又好發展的有力保障，我站按照黨委、政府的安排，積極準備，快速反應，嚴格動物疫病防控的各項責任落實制度的實施使全鎮動物強制免疫做到應免盡免，常規免疫達到即定目標，在周邊縣市疫情異常嚴峻的情況下，我站依照黨委政府的指示，嚴格疫情監測，對外地調入的畜禽積極做到隔離觀察，對鎮境內動物緊急補免，硬是頂住了周邊疫情向我鎮蔓延，從而使我鎮無重大動物疫情發生，得到了農業部、省、市、縣各級領導的肯定和贊許，特別是農業部專家來我鎮核查指導動物疫病防控工作時，對我鎮動物疫病防控工作的高標準，高規格大加稱贊，說有的市級動物防疫部門都設有我們做的好，使我及我站全體人員都備受鼓舞，我們深知成績來之不易，所以倍感珍惜，只有在以后的工作中加倍努力，才不至辜負各

級領導對我和我站工作的肯定和支持。

二、檢疫工作

1、屠宰檢疫

肉食品安全關系到人民群眾的切身利益，馬虎不得，我站深知檢疫工作的重要性，所以特意抽調擁有豐富檢疫經驗的人員常駐定點屠宰廠，做到了跟班操作，有宰必檢，嚴格檢疫程序，對可疑情況絕不放過，積極妥善處理，把好檢疫這一關，讓人民群眾吃上放心肉，2009年我站共查處和無害化處理了高猛等屠戶共計六起可疑病豬。

2、產地檢疫

2009年是安徽省產地檢疫推進年，我們積極響應政府和縣局的號召，多次到各養殖廠、農戶宣傳產地檢疫，耐心講解產地檢疫的必要性和重要性，在其他兄弟鄉鎮尚未開展產地檢疫的情況下不斷摸索開展產地檢疫工作的方式、方法，并于09年下半年，對規模養殖廠（戶）先行開展了產地檢疫，并取得了一定成績。

三、動物血防工作

血吸蟲病屬人畜共患寄生蟲病，嚴重危害人民群眾身體健康和公共衛生安全，動物重復感染血吸蟲病已成疫區主要疫源，我站積極開展病源學檢查和陽性畜治療工作，并于11月底完成了擴大化治療家畜任務和查治檔案歸檔工作。

四、能繁母豬保險和死亡出險鑒定工作

能繁母豬保險是國家一項惠民政策，但2009年與2008年有所不同，國家沒有能繁母豬保險補貼各應保農戶對此有些徘徊，我站工作

人員上門積極宣傳，耐心講解，最終使參保數超過08年，取得了較好的成效。對參保能繁母豬死亡的；我站在縣局的統一安排下，派專人第一時間到參保農戶家出險，并在征得參保農戶同意的前提下幫助參保農戶做好死亡母豬拍照，資料整理，收集，甚至上報工作，使農戶既享受到回家惠農政策的益處，又不感覺手續的煩索，不僅拉近了政府與養殖戶的距離，而且提高了養殖戶的參保積極性，根據其他兄弟縣市有騙保發生的情況，我站積極摸索，制定出了專人出險，死亡登記，出險人簽字并加蓋獸醫站公章和給死亡母豬噴字等工作程序，杜絕騙保事件在我鎮發生，取得了較好的效果。

以上我站取得的成績歸功于黨委政府的正確領導和各村的大力支持及兄弟部門的鼎力配合，全站人員的共同努力，也希望大家對我站以后的工作一如既往的支持，使我站工作做得更好！

許嶺鎮畜牧獸醫站 二〇一〇年元月十八日

第二篇：二〇〇九年述學述職述廉報告

二〇〇九年述學述職述廉報告

市經信委副主任趙文旗

2009年，在領導的幫助和與同志們的共同努力下，面對復雜不利的經濟環境，堅定不移地貫徹市委、市政府“促增長、調結構、保穩定”的工作方針，較好地完成了領導交辦的工作任務，按照市委組織部和市紀委關于領導干部述學、述職、述廉的要求向領導和同志們匯報：

一、在實踐中不斷加強理論學習，認識客觀世界的能力得到提高

學習方面自己著重把握三個方面：一是政治理論學習，這是不斷提高自身修養水平，同黨中央保持一致的思想理論基礎。這一年里，在加強政治理論學習的同時，并參加了黨組織統一組織的科學發展觀的學習，而在這次的學習實踐活動中，我更加體會到黨和人民的血肉聯系，在國家發展建設特別是面臨重大困難時群眾的作用，正如鄧小平同志指出：“社會主義現代化建設的極其復雜的任務擺在我們的面前，很多舊問題需要繼續解決，新問題更是層出不窮。黨只有緊緊地依靠群眾，密切地聯系群眾，隨時聽取群眾的呼聲、了解群眾的情緒、代表群眾的利益，才能形成強大的力量，順利地完成自己的各項任務”。我們這次面對的金融危機正是憑著依靠群眾、領導群眾戰勝的。二是專業知識學習以適應自身分管工作管理的需要，提高決策

1的政策水平。三是向身邊同志學習，吸取他們工作經驗，不斷改善工作方法，形成工作新思路、新辦法以求創造性的開展各項工作取得實效。

二、從實際出發、突破難點、講求實效，與分管處室一道，全面完成了年初確定的各項任務

我是去年12月14日完成與畢長泉副主任工作交接，負責民營經濟和中小企業工作，去年一年我主要是負責經濟運行工作分管運行處、電力處、資源處、鹽業處，具體做的工作是：

(一)全面完成運行系統的主要指標。

2009年，我和我分管處室承擔的主要指標是：

金額單位：億元

(二)認真組織，加強調度，確保工業經濟運行平穩增長。2009年是非常不尋常的一年，隨著金融危機的蔓延，對大連市經濟的影響逐漸顯現，對于這種復雜局面，我能夠認真貫徹市委、市政府要求，緊緊圍繞抓住工業經濟運行質量這個中心，運用國家拉動內需政策，指導幫助企業迅速調整產業發展

思路，變危機為機遇。具體做法主要有：

1、密切監控工業經濟運行，做好分析預測和預警，為市委、市政府領導決策提供依據。在加強對全市工業經濟運行常態監控的同時，對運行過程中出現的突發和瓶頸問題給予高度關注，并及時深入到企業調查研究，進行認真分析并提出解決問題的辦法。例如：針對人民幣升值、國際原油巨幅波動、工業原油價格不斷變化等對工業經濟帶來的機遇和影響，通過全面調研，掌握和預測經濟變化趨勢，并以工業信息等多種形式報市主要及相關領導，爭取更多的支持。

2、千方百計保證電力供應，為工業經濟運行提供充足電力。我分管電力管理工作以來，始終堅持以強化配置電力資源為指導，全力保證居民生活、重點工程、重大項目的用電需求，為經濟發展提供可靠的電力供應保障。在迎峰度夏期間，按照“有保有壓”工作思路，合理配置電力資源，安排企業錯峰用電，建立日調度、日報告制度，通過合理調度，在電力故障時，同負責協調電力的同志一道及時出現場指揮調度，力保居民用電正常(極少數地區除外)，最大限度降低了缺電對工業企業造成的損失。

3、組織煤炭供應和儲備，保證發電企業電煤和大連地區取暖用煤需求。為保證煤炭供應，針對煤炭市場形勢作出分析并提出應對措施，對煤炭庫存不足的發電企業和用煤大戶積極協調，幫助企業加大采購力度增加儲煤量，并對各企業庫存加強監控。為保證大連市用煤需要，我們組織用戶與省煤炭管理局、煤礦對接煤炭資源，并積極協調鐵路運力，組織煤炭的儲備應急制度，有力地保證了企業用煤需要，為電力的穩定供應提供了保障。

4、節能降耗工作取得明顯實效。2009年是節能降耗的攻堅年，為完成年初制定的節能降耗指標，我們著重加強對節能工作的組織領導和統籌協調；建立了單位GDP指標考核體系，進一步完善了《大連市節能目標責任評價考核辦法》，并不斷完善協調工作機制；通過努力，全市各地區全部完成了當年節能目標。

在抓節能降耗工作中，重點強調了節能責任制的逐級落實，分別成立由市領導帶頭的專項檢查督察組，對各地區和重點企業進行專項檢查督促。注重節能工作規范化，利用市經委長期擔負電力執法、煤炭執法職能，通過專職監察隊伍開展了能耗監察執法，有力地推動了降耗工作的開展。

5、全力保障大連市食鹽供應，確保碘鹽普及率逐年提高。2009年大連市全地區加碘食鹽普及率達到99%，比國家、省要求的95%提高4個百分點，有力地貫徹了國家對加碘食鹽普及的要求，保證了大連市合格食鹽供應。

(三)組織開展了工業系統“機關走千家企業”活動，切實為企業解決了運行中遇到的實際問題。

年初，市委、市政府為積極應對國際金融危機對企業產生的負面影響，為企業發展創造寬松的環境，在全市開展了“機關走千家企業”活動，我委牽頭工業組有3 9個政府部門和單

位組成，負責全市1063 戶企業中的466戶企業的對接、調研和解困工作，負責的企業戶數占企業總數的43%，是全市8個“走千家”活動工作小組中負責企業最多的一個組，整個活動中共走訪企業上千次，歸攏問題489個，問題答復率100%，其中65%的問題得到解決，為企業排憂解難做出了貢獻。

(四)集思廣議，攻堅克難，創造性開展工作。

工作中，我們往往遇到這樣一些現象，例如：老大難久拖不決、正常平穩的工作找不出新的亮點、涉及部門之間權限事情合作難等，總給人“巧媳婦難為無米之炊”的感覺，去年運行系統的同志在這些方面問題卻有新的突破。

1、從切實關心百姓身體健康找到了食鹽管理工作新的亮點。食鹽是國家專營，我們只是保證食鹽穩定供應和符合國家質量標準即可，因而多年來工作按程序進行，工作一直平平穩穩，由于我們在工作中發現食鹽質量標準是國家96年制定10多年一直未改變，我們將來自不同產地的大連食用鹽分別送國內檢測最高水平的機構送檢，呈現達標，但質量不同，隨著工作的深入我們感到國內鹽與日、韓的差別很大，為此，我們確定了新的目標，即上高新的檢測設備和最新的制鹽生產設備工藝，力爭讓我市百姓率先吃上最好的食鹽。

2、加強溝通，互通有無，使電鍍園建設職責分明，進展順利。電鍍企業對地下水污染嚴重，前幾年我們在工藝推廣上有很大進展，但對企業分散、個別企業特殊鍍種仍然無法解決，為了較徹底解決這個污染源，我們建設電鍍園集中管理電鍍企

業，但是這既涉及環保職能又關系我們工作業務范圍，經過多次磨合，我們同環保局做了明確分工，他們依法關閉分散的電鍍企業，我們建設園區接受企業實行集中管理，現方案形成，電鍍園完成征地。

3、堅持工作方向，基本解決了中遠建設用地和煤電油執法資質。這兩個問題是久拖不決的問題，存在客觀的復雜因素，由于我們堅持了工作方向，較好地協調了旅順口區政府和中石油大連公司的關系，按照相關部門的要求，順利地保證中遠船塢大連基地的建設，電力執法資質待三定方案確定后法制辦就下文件，為此，難點問題得以攻克。

三、警鐘長鳴,廉潔自律，高標準、嚴要要求

我在從事領導工作中，能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴格按照黨中央要求，樹立正確的榮辱觀，在日常工作做到了一不向企業伸手要利益；二不搞弄虛作假；三不以個人身份和集體名義招攬與謀取個人利益有關的事。

上述就是我在2009年學習、工作、廉潔從政方面的總結。雖然付出努力做了一些工作，但自己還認為存在不足和需要不斷提高之處，比如工作中有時表現急躁，說明還要繼續加強修養。2010年我面臨新的工作業務，自己需要加強學習金融、貿易等方面更多的知識，以適應新的工作崗位要求，保證自己能更加有針對性地開展工作。匯報中有不足的地方，請組織和同志們指正。

第三篇：二OO九年安全生產述職報告

二OO九年安全生產述職報告

南通農場場長陸耀輝

為確保人民生命財產安全和社會穩定，進一步推進安全生產“三項行動”，為農場經濟發展提供良好的外部環境，2009年我場安全生產工作在區黨工委、管委會的正確領導下，在區安監局的關心指導下，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格按照《江蘇省鄉鎮（街道）安全生產管理達標考核細則》內容，精心組織、周密部署，扎實加強對安全生產的組織領導，立足場情，常抓不懈，較好地完成了開發區安監局部署的各項安全生產工作任務。2009年全場安全生產形勢穩定，未發生死亡事故和重傷事故，輕傷事故得到有效遏制。

本人作為南通農場場長，是安全生產第一責任人，對安全生產能立足場情，常抓不懈，做到逢會必講安全。積極參加安全部門組織的安全生產會議和安全檢查。對事故隱患報告及時撥款處理，確保安全。回顧2009年南通農場安全生產工作，本人主要抓了以下幾個方面工作：

一、精心組織，全面落實安全生產責任。

一是為了把安全生產工作真正落到實處，2009年3月初，組織召開全場一年一度的全場安全生產工作會議，提出2009年全場安全生產工作意見，表彰2008年安全生產先進單位和個人，用于獎勵資金0.8萬元，同時，與分管領導、各中層單位簽訂安全生產責任書，做到千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，一級抓一級，一級對一級負責，安全生產實行“一票否決制”和事故責任追究制。

二是根據開發區關于開展2009年“安全生產月”活動方案通知精神，圍繞“關愛生命，安全發展”這一主題，組織召開安全生產例會，結合農場實際，研究、部署安全月活動有關事宜，并對“安全月”活動開展情況進行監督。全場“安全月”期間，組織召開會議2次，本人參加了省農墾安全生產知識競賽和《勞動保護》雜志社安全生產事故隱患排查治理知識競賽，積極參與場內安全生產咨詢活動，全場

“安全月”期間用于安全宣傳資金2.8萬元。

二、狠抓宣傳教育，提高安全意識。

2009年，本人把安全教育工作放在首位，明確做任何工作宣傳教育先行，只有教育到位，才能做好工作，本人能做到逢會必講安全。2009年本人能擠出時間參加區、場組織的各種安全生產會議，通過召開各種會議，提醒人們在不同季節應注意哪些安全，該如何防止事故的發生，從而提高了人們的安全意識。

三、狠抓專項整治，提高安全本質度。

按照場年初專項整治工作計劃，狠抓各項安全生產專項整治工作。

專項整治工作是全年安全生產的重點和難點，是防止各類事故發生的根本所在。場安委會根據開發區內鋼絲繩行業安全生產專項整治要求，制訂整治工作計劃，逐步實施，依法整治，綜合治理，標本兼治，務求實效，一著不讓地抓好專項整治工作。2009年我場從五個方面開展專項整治工作：

一是開展煙花爆竹安全專項整治。

全場煙花爆竹經營戶6戶，根據市安監局《關于煙花爆竹零售經營安全管理的指導意見》，每5000人只需一個煙花爆竹經營點等相關規定，場安監所認真研究后，上報了三家，目前審批了一家，同時簽訂了煙花爆竹零售經營單位承諾書。

二是開展農機安全專項整治。

我場是以農業為主體的中型企業，農業現代化水平較高，為確保全場4萬多畝耕地及時耕種、收獲，抓好農機安全是關鍵，農場安監所、農機監理所在三夏前期對參加大忙農機作業的機械人員進行培訓和農機檢查，召開動員會，規定無牌無證農業機械一律不得參加農業作業，誰使用誰負責。同時對參加農業作業人員、電灌站電工簽訂安全生產責任書，確保了2009年三夏大忙圓滿完成，沒有發生一起事故。

三是開展隱患排查專項治理。

隱患是發生事故的重要因素，排查隱患加以治理，是防范事故的根本所在。2009年是“安全生產年”，我場緊緊圍繞“治理隱患，防范事故”這一主題，組織召開隱患排查治理工作會議，下發文件，重申企業是安全生產責任主體，企業法人代表是安全生產第一責任人，要根據文件有關精神，開展好隱患排查工作。2009年全場市級重大隱患1個，區級重大隱患2個，已上報區安監局。通過各企業隱患排查治理，場安監所在安全檢查中，企業事故隱患明顯減少，取得一定成效。

四是開展非煤礦山安全專項治理。

我場非煤礦山2座，根據開發區《2009年非煤礦山企業安全專項整治工作實施方案》，對照非煤礦山專項整治考核驗收細則，積極采取措施，結合隱患排查治理，及時整改事故隱患。同時開展安全評估，對評估存在的隱患，要求限期整改，目前兩個磚瓦廠已取得非煤礦山安全生產許可證。

五是開展鋼絲繩行業專項整治。

近年來，我場連續開展了鋼絲繩行業安全生產專項整治活動，取得了一定的成效，但部分企業工傷事故時有發生，安全生產狀況與現代企業安全生產管理及社會經濟的發展還存在較大差距，主要表現在：安全投入不足、不知道如何投入才能少出事故、沒有主要目標。特別是今年四月區安監局在竹行召開鋼絲繩企業專項整治會議，對鋼絲繩企業提出了八大重點工作要求，吸取了鋼絲繩企業血淋淋的事故教訓，對易發生事故的部位必須進行整改，尤其是傳動裝置和制動即停裝置要求必須到位。我場安委會根據會議精神，專門下發文件，召開會議，并成立鋼絲繩行業專項整治領導小組，結合事故隱患治理和“安全生產年”活動開展工作。要求各鋼絲繩企業對照區安監局開展鋼絲繩行業安全生產專項整治八大重點工作要求，組織鋼絲繩企業到泰力鋼絲繩廠參觀先進經驗，要求各企業在6月底前必須整改到位。同時結合企業辦理房產證的有利時機，請市安全專家組對企業進行安全評估，逐條對照，提出整改意見，在區安監局開展鋼絲繩行業專項整治的基礎上進一步進行深化，使鋼絲繩企業防護措施更加完善，事故隱患得到進一步治理。同時與生產型工業企業簽訂安全生產承諾書。根據要求，場內鋼絲繩企業已整改到位。

通過開展鋼絲繩企業專項整治工作 我場鋼絲繩企業生產狀況

良好，到目前為止基本沒有發生工傷事故，生產狀況穩定。

四、狠抓事故隱患整改，加大安全投入。

安全檢查能及時發現事故隱患，加以整改，是防止事故發生最有力的措施。本人2009年參加全場安全檢查6次，其余本人不能參加的，每次都安排其他領導參加，做到領導帶隊參加，對查出的事故隱患，要求安全部門發出整改通知書，監督企業及時整改，防止事故發生。對場公共事業事故隱患，場通過職代會，拔專款20萬用于隱患整改專項資金，督促安全部門及相關部門及時整改，以防止事故發生，保障安全。

安全生產是一項長期又艱巨的工作，是人命關天的大事，安全生產工作只有起點，沒有終點，抓好安全生產工作是構建“和諧社會”、“和諧農場”的最基本點，只有常抓不懈，扎實工作，才能保一方平安。我決心，2010認真加強安全生產的有關法律、法規知識學習，不斷提高安全生產管理水平，堅持以人為本思想，深入基層，扎實工作，真正為建設平安、和諧農場貢獻自己的力量。

2009年11月22日

第四篇：二〇〇九年工作總結

二〇〇九年工作總結

2009年，我中心在旗委旗政府的正確領導和大力支持下，堅持以科學發展觀為指導，深化改革，開拓創新，不斷提高了園林環衛設施的現代化建設水平。堅持高標準要求、高起點謀劃，以打造“國家級衛生城鎮”和“自治區級園林城鎮”為奮斗目標，為廣大居民創造了清潔、舒適的人居環境，樹立了我旗園林環衛新形象。現結合中心實際工作，就2009年中心的園林綠化及環境衛生管理工作總結如下：

一、目標工作完成情況

（一）深入開展衛生整治 確保節慶順利召開

為了加強城區環境衛生管理，提高城區環境衛生整體水平，保證“一會一慶一節”的勝利召開，我中心積極組織兩次大型衛生整治行動。

我中心從2月初開始積極組織開展了“春季環境衛生綜合整治活動”，大規模的對全旗各條主次干道和城鄉結合部的衛生死角全方位地進行整治。共出動人員約1000人次，垃圾清運總量8000余噸，出動車輛、機具約1000車次，清理衛生死角100余處，清掏旱廁120余座，整治城鄉結合部區域衛生5處。通過此次專項整治行動，極大的提升了我旗環境衛生的質量和水平。

為了保證“一會一慶一節”的勝利召開，確保沿線參觀點環境衛生干凈、整潔，從9月初開始，大規模組織開展“一會一慶

196畝，庫容總量61萬立方米，日處理生活垃圾100噸，年處理垃圾52142.86立方米，初設服役年限為12年。目前，已完成防滲膜鋪設、濾料回填等工作，預計2010年投入使用。

2）公廁的新建、維修。為方便百姓生活，解決流動人群入廁難的問題，中心投資103萬元新建了5座水沖公廁、7座旱廁，投資18.6萬元維修美化了23座旱廁，公廁全面實現標識一致、標準統一。

3）環衛設施的購臵。今年投入資金124.63萬元，用于環衛設施的購臵。在城區各主要干道設臵果皮箱398個，添臵2輛自卸車、1臺撒布機、1臺推雪板、30輛封閉式三輪保潔車、95個垃圾轉運箱，并全部投入使用。

3、新增設施的建設

1）LED大型電子顯示屏的設臵。為了提升城市整體形象及其服務功能，填補我旗大型公益傳媒設施的空白，及時的傳播政策、新聞及宣傳教育等方面的內容，中心投入資金73萬元，在文化廣場設臵45.2平米LED大型電子顯示屏，現已完工，并投入使用。

2）多功能噴霧器的購臵。為改善居民生活環境，保障城區綠化整體景觀效果及城區環境衛生的干凈整潔，中心投入資金6.5萬元，購臵了一臺集噴水除塵、抑塵、降溫、噴霧澆水、噴藥、清洗等功能為一體的多功能噴霧器，現已投入使用。

(三)周密組織策劃 成功舉辦首屆環衛工人節、經驗交流會

1、首屆環衛工人節

7月5日被設定為我旗環衛工人節，這是環衛工人自己的節日。環衛工人節的設定，大大的提升了環衛工人的地位及社會認可度，增進了環衛職工的強大合力。首屆環衛工人節的成功舉辦，極大地鼓舞了環衛工人繼續發揚吃苦耐勞的無私奉獻精神，用自己的一雙手、一把掃帚、一把鐵鍬，為營造干凈、整潔、優美的環境做出環衛人應有的貢獻。

2、全市環境衛生工作現場經驗交流會

7月5日下午，全市環境衛生工作現場經驗交流會在我中心勝利召開。市環境衛生管理處一行領導及市四區、白云區、達茂旗等區縣領導參加了此次會議。

全市環境衛生工作經驗交流會在土右旗召開，充分體現了市環衛處對我旗環衛工作的肯定。大會主要介紹我旗環境衛生管理工作先進經驗和運行體制改革成功示例。我們將以這次會議為新的起點，不斷完善工作機制，認真落實各項制度，努力開創環衛工作新局面，為營造干凈、整潔、優美的城市環境做出新的貢獻。

（四）精心規劃設計 努力開創園林綠化工作新局面 結合創建“自治區園林城鎮”的工作目標，全面高效的完成了2009年城區道路綠化任務，實現道路綠化的全面化、科學化

在學習實踐活動中，全體黨員干部在自學和集中學習討論的過程中，把學習討論與部分黨員干部思想認識不足的問題相結合；把學習討論與當前的業務工作相結合；把學習討論與工作中存在的熱點、難點問題相結合；把學習討論與今后的科學發展相結合。使黨員干部職工進一步提高了認識，統一了思想，增強了責任感，使活動向縱深發展，為今后工作打下了良好的基礎。

在具體工作中，始終把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口，造就了一支思想過硬、作風優良、吃苦耐勞的新型園林環衛隊伍。一是加大了人才培養力度，按照德才兼備的原則，選拔了年紀輕、學歷高、素質強的同志充實到領導隊伍當中，激發職工干事創業的熱情。二是針對今年新增環衛工人較多，人員素質參差不齊的特點，加強了對職工的教育和引導、強化了愛崗敬業和“寧愿一個臟、換來萬家凈”的行業奉獻精神。三是加強了內部監督管理，成立考核組，建立健全了各項規章制度，使發生的一切事務均有章可循、有法可依，變“人”治為“法”制。要求職工做到的，領導干部首先做到，規章面前人人平等。四是轉變了管理理念。把對一線職工的“管理”改為“服務”，努力營造適宜一線工人工作的良好氛圍。

2、加強監管、宣教力度 不斷創新長效管理機制 一是督察人員采取定路段、定責任的方法，全方位、全天候地對城區主次干道衛生、綠化實施監督管理，及時有效的查處各類違章行為。全年共糾正違規事件60余件，處理重大事件3件。

帶內，嚴重影響道路環境衛生干凈、整潔，并對綠化帶作物生長造成危害。

三、下一步打算

（一）堅持以人為本，立足常態化管理，進一步做好社區及城鄉結合部的環境衛生管理工作

針對社區以及城鄉結合部還存在居民的環境衛生意識不強，環境衛生臟、亂、差等現象，我中心將對社區及城鄉結合部環境衛生實行常態管理機制，即：①按照旗委、旗政府指示和部署，中心將與社區及城鄉結合部統一步調，互相配合協商，制定可行性方案，實行社區及城鄉結合部環境衛生管理及運作機制一體化。②充分發揮轄區內單位、商戶的作用，以共建機制為依托，通過多種載體，把各方的力量積極性調動起來，使廣大群眾投入到環境衛生整治工作中來。③進一步加強對社區及城鄉結合部環境衛生的執法力度。定期、不定期對城鄉結合部進行巡查和監管，加強執法管理。④加大宣傳力度，倡導健康文明的生活方式。

（二）積極爭取資金，加大環衛基礎設施建設

2010年中心將繼續加大用于基礎設施建設的投入力度，年內完成改造一座配套垃圾收集站及水沖公廁、購臵垃圾轉運箱50個、擺臂車3輛、機掃車1輛、垃圾收集車10輛、三輪保潔車20輛，對城區內15座旱廁進行維修。同時，將積極參與住宅小區、商業區等開發項目業主自建環衛設施的審批工作。建設單

位必須按照國家規定的標準建設封閉式垃圾轉運站、果皮箱等環衛設施，并與主體工程同時設計、同時施工、同時交付使用。

(三)統籌規劃，層層落實，積極創建“國家級衛生城鎮”和“自治區級園林城鎮”

2010年作為創建“國家級衛生城鎮”和“自治區級園林城鎮”的啟動之年，中心將積極對各項“創衛”、“創園”指標進行分解，逐一落實到各責任部門，并制定實施方案、實施計劃和進度安排，強化措施落實，加快達標進度。同時，組織開展大規模宣傳。采取群眾喜聞樂見、易于接受的方式，廣泛深入地宣講這項工作的目的、意義，使這項工作家喻戶曉、深入人心，營造良好的“創衛”、“創園”社會氛圍。

園林環衛工作與千家萬戶的生活息息相關，營造一個良好的生產、生活環境，逐步提升城市整體形象，對我旗經濟社會發展起著重要的作用。園林環衛工作需要社會各界的支持，我們相信在旗委、旗政府的正確領導、關懷和幫助下，在全體園林環衛人的共同努力下，我旗的園林環衛工作必將有更大的飛躍。

土右旗園林環衛管理中心

二OO九年十二月

第五篇：二〇〇九年年終工作總結[修訂]

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二〇〇九年年終工作總結[修訂]

二〇〇九，公司辦公室在各級領導的指導下，緊緊圍繞制度建設、程序建設的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務機關各項工作，確保各項業務的正常運行。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、依據業務分工，做好相關業務工作。

檔案管理：依據工程實施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統一在公司歸檔以備后期查用。在本共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準備。配合經營中心的投標工作，應業主或招標代理的要求，提供各類業績原件，為順利完成投標工作提供了保障。

文秘工作：本辦公室共形成編號文件158 份，接收、處理來文672 份；進行早會、會議紀要、總經理辦公會記錄等100余份，1

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較好地完成了文秘方面業務工作。在本，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產生崗位空缺的情況，科室內所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事，根據實際情況進行補位，確保各項工作平穩有序。

機關各部室為了對項目有效實施管理，經常要下發大量的文件、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發文件的及時、準確，體現了機關作風的嚴謹性。網絡是公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺，在日常工作中發揮著重要的作用。網頁在互聯網世界體現了公司的形象，為保護好網絡良好的運行狀態，為確保網頁質量，相關人員都付出了辛勤的勞動。

企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進，能夠結合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質量。為應對突發事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關相關部門，從財務、技術、安全、法律等各個角度，進行突發事件應急預案的編制。

二、協助配合各部室籌備各項工作會議。

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業務交流會，是本公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據施工情況，分別在不同時期，召開各種業務交流會，以會代訓，使公司內部相同業務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業務水平。通過采用會議這種形式，對公司運行的規章制度進行審議，對工作中出現的矛盾、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向。在工作中，產生良好效果的規章制度予以堅持，在運行中產生不利影響的規章制度積極進行改進。通過這種形式，公司各方面的業務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合，做好會務的籌備、會場布置、食宿安排，會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開。

三、協調管理機關各項事務，確保機關整體有序、穩定、和諧運行。

相對于機關各業務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關、家屬區的衛生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領導的要求，認真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位。在日常接待上，分清人員，理清規格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。

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四、集中統一學習，保證思想統一。

在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關部門所有人員，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評；另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規章制度，確保整體人員步調一致，行動一致，提高執行力，更好地發揮機關的服務功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表現在：

一是人員年輕人居多，各方面經驗仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對于突發事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高。

二是領導的參謀作用有待加強。辦公室各業務人員在工地工作的時間都不長，對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學習和積累，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學習，爭取學有所長，當好領導的參謀。

三是文案水平需要提高。文案水平體現了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業的宣傳，對企業的職工積極進行思4

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想引導。

新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。

一、繼續貫徹服務宗旨，做好各項制度的落實。制度建設和標準化建設是一個循環往復的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項目實際的結合，加強制度執行情況的調研，通過現場情況分析，向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設，在新的一年中，將保持標準化推進的成果，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設，通過各種方式，各種渠道，不斷監督干部隊伍作風情況，加強紀律性建設，提高執行力。

二、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習、培訓。在現有人員的基礎上，細化人員的業務分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育，培養他們盡快成長，為公司作出更大貢獻。

三、加強調查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調查研究，著重對各項目情況進行調研，以提供更好更優質的服務。

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面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務實地工作，當好領導的助手，為公司的穩步發展作出應有的貢獻。

二〇〇九年十二月五日