第一篇：二○○九年雙擁工作總結

蓬司法?2009?23號

蓬溪縣司法局

二○○九年雙擁工作總結

2009年我局雙擁工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展理論為指導，深入貫徹黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會精神。在縣雙擁辦的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和經濟建設中心，積極研究新情況，解決新問題，適應新形勢，與時俱進，改革創新，不斷推動“雙擁”工作向更高層次發展,我局雙擁工作整體水平得到進一步提高。現將一年來雙擁工作開展情況總結如下：

一、加強領導，形成齊抓共管雙擁工作新格局

強化領導促進雙擁工作合力形成，我局始終把雙擁工作擺在維護國家長治久安、穩定社會、經濟發展的重要位置，納入局黨

組重要議事日程，常抓不懈。認真落實領導責任制，及時調整充實雙擁工作領導小組成員，對全局雙擁工作進行統一領導、組織和協調。形成了局主要領導親自抓，各部門協調配合，社會積極參與，齊抓共管的雙擁工作新格局。各職能股室積極發揮優勢，加強聯系溝通，齊抓共管，互相補臺，形成整體工作合力，廣泛開展軍民共建活動，確保擁政愛民工作與擁軍優屬工作協調發展。今年，我局加大宣傳力度，使雙擁工作的政策法規和國防教知識進一步深入人心，取得了良好效果。

二、加強宣傳，認識到位

為進一步加強擁政愛民，軍民共建活動，提高干警職工和社會群眾對雙擁工作重要性、必要性的認識，我們充分利用各種宣傳陣地，我們采取多種形式，多層次開展國防教育和雙擁活動。我們采取多種形式，開展活動。一是組織干警職工學習市、縣雙擁工作意見，重點學習《國防教育法》、《四川省國防教育條例》，增強責任意識、大局意識；二是利用“雙擁周”、“雙擁月”活動，由局主要領導帶隊，組織人員上街道宣傳國防法和雙擁工作政策法規，提高群眾參與意識；三是加強信息反饋，積極主動向縣雙擁辦報送活動信息。

三、結對共建，措施到位

為進一步開展擁政愛民，軍民共建活動，我局采取有效措施，開展各種活動。一是在清明節、“八一”建軍節期間，組織復員退伍軍人座談、參觀曠繼勛革命烈士紀念地，緬懷革命先烈，學習他們為黨為民，不怕犧牲的革命精神，增強榮譽感和使命感。

二是認真落實優撫安置政策，依法履行擁軍優屬義務，在春節和“八一”建軍節期間，局黨組走訪慰問單位退伍復員軍人，開展送溫暖活動，并給縣武警中隊送去了慰問品和慰問金，共賀武警官兵節日快樂，營造濃厚節日氣氛。體現了軍民魚水情深；三是深化結對共建內容。今年“八一”建軍節和年底退伍老兵歡送會上，在縣武警中隊軍民共敘友情，共慶聯歡，弘揚擁政愛民的社會風尚，感謝他們為軍隊和國防建設作出的無私奉獻。

經過一年來的努力，我局雙擁工作取得了一定成效，雙擁整體水平有了新的提高。在今后的工作中，我們將以先進為榜樣，繼續在縣雙擁辦的指導下，按照“同呼吸、共命運、心連心”的總要求，堅持標準，強化措施，開拓創新，不斷完善雙擁各項工作制度，推進我局雙擁工作再上新臺階。

二○○九年十一月十八日

主題詞：2009雙擁工作總結

（共印10份）

第二篇：二〇〇九年工作總結

二〇〇九年工作總結

2009年，我中心在旗委旗政府的正確領導和大力支持下，堅持以科學發展觀為指導，深化改革，開拓創新，不斷提高了園林環衛設施的現代化建設水平。堅持高標準要求、高起點謀劃，以打造“國家級衛生城鎮”和“自治區級園林城鎮”為奮斗目標，為廣大居民創造了清潔、舒適的人居環境，樹立了我旗園林環衛新形象。現結合中心實際工作，就2009年中心的園林綠化及環境衛生管理工作總結如下：

一、目標工作完成情況

（一）深入開展衛生整治 確保節慶順利召開

為了加強城區環境衛生管理，提高城區環境衛生整體水平，保證“一會一慶一節”的勝利召開，我中心積極組織兩次大型衛生整治行動。

我中心從2月初開始積極組織開展了“春季環境衛生綜合整治活動”，大規模的對全旗各條主次干道和城鄉結合部的衛生死角全方位地進行整治。共出動人員約1000人次，垃圾清運總量8000余噸，出動車輛、機具約1000車次，清理衛生死角100余處，清掏旱廁120余座，整治城鄉結合部區域衛生5處。通過此次專項整治行動，極大的提升了我旗環境衛生的質量和水平。

為了保證“一會一慶一節”的勝利召開，確保沿線參觀點環境衛生干凈、整潔，從9月初開始，大規模組織開展“一會一慶

196畝，庫容總量61萬立方米，日處理生活垃圾100噸，年處理垃圾52142.86立方米，初設服役年限為12年。目前，已完成防滲膜鋪設、濾料回填等工作，預計2010年投入使用。

2）公廁的新建、維修。為方便百姓生活，解決流動人群入廁難的問題，中心投資103萬元新建了5座水沖公廁、7座旱廁，投資18.6萬元維修美化了23座旱廁，公廁全面實現標識一致、標準統一。

3）環衛設施的購臵。今年投入資金124.63萬元，用于環衛設施的購臵。在城區各主要干道設臵果皮箱398個，添臵2輛自卸車、1臺撒布機、1臺推雪板、30輛封閉式三輪保潔車、95個垃圾轉運箱，并全部投入使用。

3、新增設施的建設

1）LED大型電子顯示屏的設臵。為了提升城市整體形象及其服務功能，填補我旗大型公益傳媒設施的空白，及時的傳播政策、新聞及宣傳教育等方面的內容，中心投入資金73萬元，在文化廣場設臵45.2平米LED大型電子顯示屏，現已完工，并投入使用。

2）多功能噴霧器的購臵。為改善居民生活環境，保障城區綠化整體景觀效果及城區環境衛生的干凈整潔，中心投入資金6.5萬元，購臵了一臺集噴水除塵、抑塵、降溫、噴霧澆水、噴藥、清洗等功能為一體的多功能噴霧器，現已投入使用。

(三)周密組織策劃 成功舉辦首屆環衛工人節、經驗交流會

1、首屆環衛工人節

7月5日被設定為我旗環衛工人節，這是環衛工人自己的節日。環衛工人節的設定，大大的提升了環衛工人的地位及社會認可度，增進了環衛職工的強大合力。首屆環衛工人節的成功舉辦，極大地鼓舞了環衛工人繼續發揚吃苦耐勞的無私奉獻精神，用自己的一雙手、一把掃帚、一把鐵鍬，為營造干凈、整潔、優美的環境做出環衛人應有的貢獻。

2、全市環境衛生工作現場經驗交流會

7月5日下午，全市環境衛生工作現場經驗交流會在我中心勝利召開。市環境衛生管理處一行領導及市四區、白云區、達茂旗等區縣領導參加了此次會議。

全市環境衛生工作經驗交流會在土右旗召開，充分體現了市環衛處對我旗環衛工作的肯定。大會主要介紹我旗環境衛生管理工作先進經驗和運行體制改革成功示例。我們將以這次會議為新的起點，不斷完善工作機制，認真落實各項制度，努力開創環衛工作新局面，為營造干凈、整潔、優美的城市環境做出新的貢獻。

（四）精心規劃設計 努力開創園林綠化工作新局面 結合創建“自治區園林城鎮”的工作目標，全面高效的完成了2009年城區道路綠化任務，實現道路綠化的全面化、科學化

在學習實踐活動中，全體黨員干部在自學和集中學習討論的過程中，把學習討論與部分黨員干部思想認識不足的問題相結合；把學習討論與當前的業務工作相結合；把學習討論與工作中存在的熱點、難點問題相結合；把學習討論與今后的科學發展相結合。使黨員干部職工進一步提高了認識，統一了思想，增強了責任感，使活動向縱深發展，為今后工作打下了良好的基礎。

在具體工作中，始終把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口，造就了一支思想過硬、作風優良、吃苦耐勞的新型園林環衛隊伍。一是加大了人才培養力度，按照德才兼備的原則，選拔了年紀輕、學歷高、素質強的同志充實到領導隊伍當中，激發職工干事創業的熱情。二是針對今年新增環衛工人較多，人員素質參差不齊的特點，加強了對職工的教育和引導、強化了愛崗敬業和“寧愿一個臟、換來萬家凈”的行業奉獻精神。三是加強了內部監督管理，成立考核組，建立健全了各項規章制度，使發生的一切事務均有章可循、有法可依，變“人”治為“法”制。要求職工做到的，領導干部首先做到，規章面前人人平等。四是轉變了管理理念。把對一線職工的“管理”改為“服務”，努力營造適宜一線工人工作的良好氛圍。

2、加強監管、宣教力度 不斷創新長效管理機制 一是督察人員采取定路段、定責任的方法，全方位、全天候地對城區主次干道衛生、綠化實施監督管理，及時有效的查處各類違章行為。全年共糾正違規事件60余件，處理重大事件3件。

帶內，嚴重影響道路環境衛生干凈、整潔，并對綠化帶作物生長造成危害。

三、下一步打算

（一）堅持以人為本，立足常態化管理，進一步做好社區及城鄉結合部的環境衛生管理工作

針對社區以及城鄉結合部還存在居民的環境衛生意識不強，環境衛生臟、亂、差等現象，我中心將對社區及城鄉結合部環境衛生實行常態管理機制，即：①按照旗委、旗政府指示和部署，中心將與社區及城鄉結合部統一步調，互相配合協商，制定可行性方案，實行社區及城鄉結合部環境衛生管理及運作機制一體化。②充分發揮轄區內單位、商戶的作用，以共建機制為依托，通過多種載體，把各方的力量積極性調動起來，使廣大群眾投入到環境衛生整治工作中來。③進一步加強對社區及城鄉結合部環境衛生的執法力度。定期、不定期對城鄉結合部進行巡查和監管，加強執法管理。④加大宣傳力度，倡導健康文明的生活方式。

（二）積極爭取資金，加大環衛基礎設施建設

2010年中心將繼續加大用于基礎設施建設的投入力度，年內完成改造一座配套垃圾收集站及水沖公廁、購臵垃圾轉運箱50個、擺臂車3輛、機掃車1輛、垃圾收集車10輛、三輪保潔車20輛，對城區內15座旱廁進行維修。同時，將積極參與住宅小區、商業區等開發項目業主自建環衛設施的審批工作。建設單

位必須按照國家規定的標準建設封閉式垃圾轉運站、果皮箱等環衛設施，并與主體工程同時設計、同時施工、同時交付使用。

(三)統籌規劃，層層落實，積極創建“國家級衛生城鎮”和“自治區級園林城鎮”

2010年作為創建“國家級衛生城鎮”和“自治區級園林城鎮”的啟動之年，中心將積極對各項“創衛”、“創園”指標進行分解，逐一落實到各責任部門，并制定實施方案、實施計劃和進度安排，強化措施落實，加快達標進度。同時，組織開展大規模宣傳。采取群眾喜聞樂見、易于接受的方式，廣泛深入地宣講這項工作的目的、意義，使這項工作家喻戶曉、深入人心，營造良好的“創衛”、“創園”社會氛圍。

園林環衛工作與千家萬戶的生活息息相關，營造一個良好的生產、生活環境，逐步提升城市整體形象，對我旗經濟社會發展起著重要的作用。園林環衛工作需要社會各界的支持，我們相信在旗委、旗政府的正確領導、關懷和幫助下，在全體園林環衛人的共同努力下，我旗的園林環衛工作必將有更大的飛躍。

土右旗園林環衛管理中心

二OO九年十二月

第三篇：二〇〇九年年終工作總結[修訂]

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二〇〇九年年終工作總結[修訂]

二〇〇九，公司辦公室在各級領導的指導下，緊緊圍繞制度建設、程序建設的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務機關各項工作，確保各項業務的正常運行。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、依據業務分工，做好相關業務工作。

檔案管理：依據工程實施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統一在公司歸檔以備后期查用。在本共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準備。配合經營中心的投標工作，應業主或招標代理的要求，提供各類業績原件，為順利完成投標工作提供了保障。

文秘工作：本辦公室共形成編號文件158 份，接收、處理來文672 份；進行早會、會議紀要、總經理辦公會記錄等100余份，1

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較好地完成了文秘方面業務工作。在本，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產生崗位空缺的情況，科室內所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事，根據實際情況進行補位，確保各項工作平穩有序。

機關各部室為了對項目有效實施管理，經常要下發大量的文件、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發文件的及時、準確，體現了機關作風的嚴謹性。網絡是公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺，在日常工作中發揮著重要的作用。網頁在互聯網世界體現了公司的形象，為保護好網絡良好的運行狀態，為確保網頁質量，相關人員都付出了辛勤的勞動。

企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進，能夠結合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質量。為應對突發事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關相關部門，從財務、技術、安全、法律等各個角度，進行突發事件應急預案的編制。

二、協助配合各部室籌備各項工作會議。

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業務交流會，是本公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據施工情況，分別在不同時期，召開各種業務交流會，以會代訓，使公司內部相同業務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業務水平。通過采用會議這種形式，對公司運行的規章制度進行審議，對工作中出現的矛盾、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向。在工作中，產生良好效果的規章制度予以堅持，在運行中產生不利影響的規章制度積極進行改進。通過這種形式，公司各方面的業務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合，做好會務的籌備、會場布置、食宿安排，會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開。

三、協調管理機關各項事務，確保機關整體有序、穩定、和諧運行。

相對于機關各業務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關、家屬區的衛生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領導的要求，認真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位。在日常接待上，分清人員，理清規格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。

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四、集中統一學習，保證思想統一。

在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關部門所有人員，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評；另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規章制度，確保整體人員步調一致，行動一致，提高執行力，更好地發揮機關的服務功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表現在：

一是人員年輕人居多，各方面經驗仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對于突發事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高。

二是領導的參謀作用有待加強。辦公室各業務人員在工地工作的時間都不長，對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學習和積累，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學習，爭取學有所長，當好領導的參謀。

三是文案水平需要提高。文案水平體現了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業的宣傳，對企業的職工積極進行思4

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想引導。

新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。

一、繼續貫徹服務宗旨，做好各項制度的落實。制度建設和標準化建設是一個循環往復的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項目實際的結合，加強制度執行情況的調研，通過現場情況分析，向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設，在新的一年中，將保持標準化推進的成果，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設，通過各種方式，各種渠道，不斷監督干部隊伍作風情況，加強紀律性建設，提高執行力。

二、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習、培訓。在現有人員的基礎上，細化人員的業務分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育，培養他們盡快成長，為公司作出更大貢獻。

三、加強調查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調查研究，著重對各項目情況進行調研，以提供更好更優質的服務。

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面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務實地工作，當好領導的助手，為公司的穩步發展作出應有的貢獻。

二〇〇九年十二月五日

第四篇：二OO九年工作總結

二OO九年工作總結

2009年是不平凡的一年，在年初前任經理跳槽，帶走部分員工和部分業務，一些營銷員思想有波動，主題增多，保險市場十分激烈，電業系統退保和脫保近400萬元保費等各種不利因素的影響下，我們在市公司黨委和總經理室的正確領導和親切關懷下，在公司王經理的帶領下，我們全體員工齊心協力，克服重重困難，我們雖然沒有完成市公司下達的指令性計劃，但從各個方面都取得了一定成績和收獲，在此我也發揮了一名黨員的模范帶頭作用。

一、積極主動的學習黨的方面有關文件，提高自

身的政治覺悟，為公司發展之所想，之所急，以公司利益為重，以大局為重，擺正自己的位置，積極配合新上任經理工作，獻計獻策，并與其他副職們一起，有難同擔，共同把工

作做好，既有分工又有合作。

二、這一年來，我前兩個月主抓綜合部和運工險

產品線，任務重壓力大，但我從未氣餒，從

容的面對一切。從三月份新來領導后市公司

增派兩名副經理，給我公司增添了新鮮的血

液，充實了我公司實力，從此以后，我開始

分管綜合部工作。

綜合部工作是整個公司后勤保障前沿，綜合部工作好壞直接關系到公司形象，發展等諸多因素，年初部分內勤人員調離和跳槽，使之內勤工作人員極度缺乏，在這種情況下，經理室及時研究決定，招聘一批內勤人員，經過培訓篩選，最后錄用到一批文化素質高，接受能力強，電腦操作靈活，來充實缺人崗位。無規矩不成方圓，一個企業如果沒有良好的管理制度，很難取得好的成績，于是公司制定了相關的各項規章制度，有《員工準則》、《崗位考核制度》、《員工考勤制度》、《財務管理制度》、《內勤人員的管理制度》、《單證管理制度》、《車輛管理制度》、《內勤人員分工和要求》，我們用制度約束和管理內勤人員，使內勤人員很快成長起來了較快的掌握了業務方面的一些知識、錄入的要領，較快的適應工作環境進入角色，他們的成績有目共睹，我們是大公司，業務量大，內勤人員經常加班，很是辛苦。

三、作為一名黨員，時刻把公司當成家，把員工

當成親人，公司和員工有困難，我都用心去

幫助。如現在車險業務是見費出單，一些大

客戶要求先出單再付款。為了部影響業務發

展，用我個人積蓄幫助大客戶刷卡，幫正了

與大客戶的合作；有時營銷員遇到此類困

難，也是由我幫助解決。以此體現大家庭溫暖。有時營銷員找我幫助解決理賠問題，這些其實并不屬于我本職工作，但是我們是個整體，營銷員又對我百般信任，我沒有理由推辭，也一一的幫助解決了。

四、存在的問題，1政治學習不到位，作為一名

支部組織委員，缺乏組織黨員干部學習黨章、法律法規等方面的書籍。2業務學習不到位，自己沒有系統的學習業務方面知識，也疏于了組織內勤人員系統的學習。只是邊工作邊學習，發現問題解決問題，有時上級公司的文件要求急和必須掌握的情況下才組織內勤人員，總體來說學習不到位。3執行力問題：有時上級要求的事情，沒有及時去辦；4由于自身學習不夠，觀念不新，思路不廣，市場應變能力差。

五、2010年工作，1在新的一年里，我仍將一如

既往的支持配合領導的工作，為領導做好參謀，同時與其他副職相互學習，相互團結，相互幫助，相互配合，與員工們共同營造“團結，關愛，向上，和諧”的良好氛圍，為公司的各項工作發展，起到表率作用。4內勤

管理趨向與制度化規范化，使內勤人員的形象、語言、思想品德、業務素質都有一個新的起色。

業務培訓和學習在這瞬息萬變的市場競爭中，各種條款、規定隨時都在更新，如果不及時學習就跟不上市場的需求，因此對員工進行定期和不定期培訓和學習，使每位員工能充分理解吃透各險種條款規定的含義，用淺顯易懂，深入淺出語言和方式，向保戶講解清楚，同時對學習效果要從完成業務的數量，質量等方面進行督察，避免學習流于形式，確保實效，配合出單管理中心做好各項工作。

服務方面；我們是服務窗口，一切要為客戶服務，所以我們的言行直接影響公司形象，要求內勤人員統一著司服，要做到面帶微笑、禮貌待客、熱情服務、來有應聲、走有送聲。

要明確各崗位職責，在職責范圍內做好本職工作。

第五篇：二○○九年上半年工作總結

鳳山街道辦事處

二○○九年上半年工作總結

2009 年上半年，我辦在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，按照區委工作會和區兩代會的工作部署和要求，緊緊圍繞“推進五項建設、實現五個提升”總體要求，狠抓落實，經濟建設及各項社會事業呈現出和諧健康發展的良好勢頭。具體工作如下：

一、深入推進以專業市場為重點的現代商貿物流業建設。發展商貿服務業是我辦的優勢產業，也是解決城周失地農民就業和增收的有效途徑。為此我們緊緊依托我辦區位優勢，加大專業市場建設力度，著力構筑大市場，發展大商貿，搞活大流通。一是袁家莊蔬菜瓜果批發市場建設穩步實施，預計年內投入運營；二是下水的“美麗家園裝飾市場”掃尾工程基本完成，正在引資招商，爭取年內形成規模；三是鳳山底村長安商貿城建設也正積極創造條件，準備開工建設；四是西崖底村虎山大廈和市場大廈建設，前期準備工作基本完善，力爭近期付諸實施；五是喬家溝已修建的門面房正與開發商協商交工，準備投入運營；其余各村要都按照各自的新農村建設規劃，加快了市場建設力度，以發展現代商貿物流業，解決農村剩余勞動力的就業，為打造我辦經濟發展新的產業支撐，帶動全辦經濟的快速發展奠定了堅實的基礎。

二、深入推進以虎山經濟林帶為重點的經濟林覆蓋工程。1

為了使經濟林覆蓋真正成為是山區群眾脫貧致富的民心工程，今年我辦按照區委提出的“核桃管理年”活動的要求認真組織實施，成立了以街道辦主任王宇為組長的包工程領導組，并成立具體的工程實施領導組，堅持高起點規劃，規模開發，綜合治理的原則，重點做好銓則焉村750核桃林建設以及西崖底、下水西等村的經濟林補植補造和管護工作，同時做好通道綠化和村莊綠化工作，營造我辦青山綠水的新面貌。為了確保工程質量，我們采用了專業隊包干負責的辦法進行經濟林的栽植，目前銓則焉750畝核桃林全部栽植完成，并進行了兩次澆水，苗木成活率達97%。金秋，我辦還將在做好管護工作的同時，補足以西崖底、下水西、后王家坡、崔家崖村的退耕還林欠帳，進一步改善區域綠化新氣象，加快區域經濟發展，為小康社會和社會主義新農村建設奠定良好基礎。

三、深入推進以基礎設施建設為重點的宜居中心建設。

以解決農民群眾最關心、最直接、最現實利益問題為切入點，加大投入力度，強化基礎建設，積極改善村民生活條件，全面啟動各村的居住小區建設，新農村建設穩步推進，宜居中心初具雛形。前王家坡村和下水西村正積極穩妥的將已建成的村民住宅陸續下放到村民手中；袁家莊規劃實施的43棟村民商住樓緊張施工，預計年內主體基本完成；西崖底大交線西側村民商住樓建設全部動工修建，年內主體完工；袁家莊中學，按照整體規劃，分布實施的辦法，正在積極籌備；下水西小學搬遷已完成了招投標，準

備動工修建。與此同時，北川河改造、中衛鐵路建設等市區重點工程的協調配合工作進展有序，環保攻堅戰役取得階段性勝利，我辦轄區范圍內燃煤茶爐、營業性爐灶和納入集中供熱范圍內的所有鍋爐基本取締，為呂梁市建設具有北方特色的山水園林城市作出了應有的貢獻。

四、深入推進以社會保障為重點的社區服務體系建設

社會保障不僅是改善民生的熱點問題，而且是社會穩定的牢固基石，是維護困難群眾的切身利益，落實科學發展觀，構建和諧社會的根本要求。為此，我們根據街道辦的實際情況，以城鄉居民最低生活保障、城鄉醫療救助建設為重點，完善工作制度，采取切實有效的措施，各項社會救助工作有了新的進步。半年來，我辦共發放救災救濟款2萬元，救災白面200袋；受理廉租住房租金補貼500余戶；實施大病醫療救助15戶，城鄉低保工作也正在開展當中。為了健全社區服務體系，我辦準備籌建的社區綜合服務中心和團結、和平、久安、迎賓四個社區服務站建設項目被列為國家“十一五”社區服務建設項目，目前已完成立項、規劃等準備工作，正在進行圖紙設計，前期準備工作即將就緒。

另外，我辦全面完成了上級下達的計劃生育任務，上環完成143例，女扎103例，其中雙女7例。開展春季流動人口清查驗證13317人，其中育齡婦女3624人，申請國家獎勵扶助對象8人，辦理獨生子女證15戶。

五、深入推進以信訪穩定為重點的平安建設

確保社會大局穩定就是在促進經濟社會發展，發展是硬道

理，穩定是硬任務，穩定壓倒一切。為扭轉我辦信訪穩定工作的被動落后局面，今年以來，我們認真研究，針對我信訪工作中存在的問題，從思想上重視，從力量上保證、從制度上完善、從方法上改進，從措施上強化，把信訪穩定工作作為壓倒一切的頭等大事放在心上、抓在手里，落實在行動上，長抓不懈，使信訪工作在理順情緒、化解矛盾、凝聚人心、維護穩定等方面發揮了重要的保障作用。一是完善信訪接待制度，街道辦信訪接待中心堅持黨政領導接訪，各村實行村干部信訪接待制度，對群眾的來信來訪能夠解決的及時給予辦理，不能及時解決的要做好解釋工作，化解群眾的不滿情緒，力爭把問題消除在萌芽狀態，解決在初發階段。二是強化領導，責任到人，嚴格落實責任追究制。我辦多次召開維護社會穩定工作會議，研究制定了信訪工作實施方案，使信訪工作真正達到了目標具體化，工作任務明確化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題，認真做好梳理分類，達到底數清、情況明，研究出有效的解決措施和方法。同時明確各村支書、主任是信訪穩定第一責任人，層層簽訂責任狀，妥善化解村民矛盾。對于因工作失誤引發上訪的干部嚴格追究責任。今年我辦后王家坡村的支部書記和村委主任因處理問題不及時，導致村民持續上訪，街道辦對二人進行了黨內警告處分。三是精心組織，認真排查。在全辦范圍進行了廣泛細致地排查工作，察民情、訪民愿、找問題。然后經過梳理，形成問題匯總，根據這些問題，黨委辦事處逐條逐項地采取了應對措施，進行了穩妥處理，為信訪工作

創造了良好的工作基礎。努力清除工作隱患。四是實行信訪聽證制度，對一些群眾反映強烈，難于處理的問題進行信訪聽證。今年我辦對上水西村、喬家溝村、后王家坡村的問題進行了聽證，消除了村民的疑慮，取得了較好的效果。五是轉變工作作風，突出重點，調處、化解不穩定因素。今年以來，我辦變以往的“群眾上訪”為“領導干部下訪”，派駐強有力的工作組駐村工作，傾聽群眾呼聲，搶抓工作主動，化解各種不穩定因素。上水西村遺留六、七年的70戶村民商住樓的開工等問題得到妥善解決，鳳山底、喬家溝、后王坡等村的問題也在妥善解決當中。

與此同時，我辦認真落實社會治安綜合治理的各項措施，嚴厲打擊各類違法犯罪活動和非正常上訪責任人，完善社會治安防范體系，在全辦形成共同維護穩定的強大合力。按照“安全生產基礎建設年”活動的要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大對安全隱患排查治理力度，切實把各方面的安全隱患、安全風險降到最小，確保安全萬無一失，實現我辦安全穩定形勢的根本好轉。

六、深入推進以提高執政能力為重點的基層組織建設

半年來，全辦各級黨組織以學習實踐科學發展觀為主線，緊緊圍繞黨的中心工作，認真貫徹落實上級黨委關于加強黨的建設的指示精神，不斷解放思想、開拓創新，在黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、班子建設、黨員隊伍管理等方面，做了大量艱苦細致、富有成效的工作。一是簽訂黨建責任狀，明確

工作目標。二是組織干部培訓。抓住兩委換屆契機，聘請市黨校教授對各村兩委班子成員進行了為期三天的培訓。三是加強陣地建設，全辦10個行政村有8各村建成了高標準的黨員活動室，西崖底村連續5年、前王家坡村連續2年被市委命名為五星級黨支部，喬家溝被區委命名為四星級黨支部，其余各村均被命名為三星級黨支部。四是強化黨員隊伍建設，一方面加強各村新黨員的培養，另一方面通過黨校培養后備干部，半年來新發展黨員13名，培養黨員后備干部23名。通過扎實有效的工作，有力地促進了我辦基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的發揮，為全辦社會主義新農村建設提供了堅強的組織保證。

回顧半年來的工作，雖然我們取得了可喜的成績，但是我們也清醒地認識到目前發展中存在的困難和不足：一是受國際金融危機的影響,發展的環境不是很好，需要培育一批成長型企業，做大做強產業鏈；二是由于投入不足，項目的總量偏少，項目的規模偏小，真正大的龍頭企業量比較少，影響了經濟總量的提升；三是招商引資力度不夠，招商氛圍不夠濃厚，招商意識有待加強；四是信訪穩定問題仍很突出，確保穩定仍是我辦的頭等大事。針對這些困難和不足，我們要堅定信心，增強責任感和緊迫感，認真研究措施和對策，在下半年的工作中切實加以解決和克服，確保我辦全年工作任務圓滿完成。