第一篇：安塞縣文物管理所二〇一三年前半年工作總結

安塞縣文物管理所二〇一三年

前半年工作總結

半年來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣文體廣電局的領導下，我所認真學習，貫徹落實黨的十八大精神，踏實苦干，狠抓落實，較好地完成了前半年的各項工作目標任務，現將前半年工作情況總結如下。

一、強化政治理論學習和業務知識的學習

認真學習深入貫徹落實黨的十八大精神以及中央政治局“八項規定”和省、市“實施意見”精神和縣紀檢委相關文件要求，定期召開例會交流學習，認真記寫了學習筆記和心得體會。繼續學習《中華人民共和國文物保護法》、《中華人民共和國文物保護法實施條例》《中華人民共和國行政處罰法》等涉及文物的法律法規。

二、認真扎實的做好文物保護及省級重點文物的申報工作。

1、曹所長帶領謝妮婭等業務骨干人員不辭勞苦地對1處國保單位，4處省保單位及40處縣保文物單位進行了實地調查保護。2、5月份，積極準備并完成了軍委二局安塞紀念館、黑泉驛石窟、石寺河石窟、陜甘寧邊區醫院舊址等4處省保單位的申報工作。

3、對軍委二局的壞境設施進行了排查維修。衛生間的墻壁貼上了光滑的白板，投影儀和監控探頭進行了維修，對于一些實物資料（如字典）進行了玻璃罩封存，保證了展館工作的正常運行。

4、半年來，我館共接待各方參觀人員百余次，人數1000余人，宣傳面大，影響力廣，達到了傳播紅色革命文化，弘揚延安精神的目的。

總之，半年來我所職工同心協力，努力克服困難，扎實苦干，各項工作都取得了一定的成績，今后我們要進一步加強學習和培訓，使人人成為業務能手，要對需要保護和維修的文物點及時維修到位，為促進我縣旅游業的發展和全縣文化大繁榮大發展做出一定的貢獻。

安塞縣文物管理所

2013.6.9

第二篇：二〇一三工作總結

二〇一三工作總結

一年的時間很快過去了，在一年里，行政管理中心在部門領導及同事們幫助下基本完成看年初制定的工作計劃，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高，就2013年工作完成情況作如下總結：

一、按照年初工作計劃完成工作

（一）行政管理工作

1、檔案管理（共收9個項目歸檔資料，已整完歸檔3個，整完待歸檔的6個項目）

2、證書管理

監理延續注冊網絡申報報資料35人，繼續教育培訓23人，監理網絡培訓報名、學習、考試29人，監理員培訓網上報資料等共計91人，質量管理體系通過認證。

3、公章管理（新啟用17個項目章）

4、工具書管理（收回155本，發放129本）

（二）后勤管理工作

1、辦公樓物業管理

重新劃分衛生區域，定期檢查及清除衛生死角。安裝門禁、閉門器，消防器材的更新。

2、設施（設備）管理

2013增加新電腦5臺，（其中4臺應用于BIM），維修電腦27次（其中8次因為設備老化更換新配件）；打印維

修5次；辦公平臺服務器每月進行維護；做好會議室、接待室的使用登記工作。

3、成本控制管理

（1）復印機的廢紙率不能超過3%，不是正規歸檔資料盡可能是使用廢紙打印，復印；

（2）、辦公用品領用、車輛使用、會議室、接待室使用等填寫申請表，做到定期轉賬；

（3）、節約用水用電、制定空調管理辦法及外出時關閉電腦、照明燈。

（4）、對各種辦公用品、耗材定期市場詢價。

4、提高服務技能及服務意識

（1）完成了四個季度福利的發放工作，防暑降溫物品直接送到工地；

（2）新開項目辦公設備、物品及時配備并送到現場；

（3）確保項目班車正常、正點運行；

（4）協助籌建外地分公司工作；

（5）積極配合各專業公司投標工作。

5、文化建設工作

《三強人》成功出版4期，2014年元旦聯歡會的成功舉辦。

二、未按照計劃完成工作及原因

未完成：辦公室人員的相關培訓工作。

原因：因辦公室人員的辭職。

三、2013年計劃外的重點工作

（一）與****戰略合作協議的成功簽署；

（二）與****“共建友好黨支部活動及趣味運動會”的成功舉辦。

四、2014年計劃

行政管理中心是承上啟下、協調左右的基本管理部門，同時也是公司后勤保障與接待部門，在公司高速發展的情況下，2014年行政管理中心工作將以“一個理念，兩個要求，三個賬本”，發揮5項職能，突出5個細節為主要工作思路。

（一）一個理念：打造高效執行的服務型團隊，以提高服務質量；

主要措施：新進員工試用期滿后要進行按崗位培訓，熟知崗位要求及工作流程；

兩個要求：用心工作、打造復合型人才；

主要措施：部門人員要掌握至少3種辦公軟件，熟悉試用辦公設備（投影儀、照相機、攝像機）

三個賬本：物品臺賬、辦公用品出入庫臺賬、其他費用； 主要措施：建立辦公物品臺賬，做到每季度進行一次盤點。建立辦公用品（辦公用品、低值易耗品等）出入庫明細，項目部領用辦公用品嚴格按照《領用辦法》施行。其他費用

是指水電費、車輛使用、房屋租賃，做好這些費用的定期轉賬。

（二）發揮5項職能，突出5個細節主要表現在1、發揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶要立足發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，什么事要考慮到領導的前面；

2、發揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起，對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍；

3、發揮管理功能，突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面，辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。

4、發揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩，使每項工作都有章可循。

5、發揮督辦功能，突出“抓落實”。所謂“落實”，就是各級管理人員要切實負起責任，自覺地引導本部門員工立即行動起來，自覺地將上級行所制定的工作規劃、方針政策、目標任務、工作意見及其措施、要求等內容付諸實施。這樣

我們才能把工作做細，讓領導放心。

（三）2014年的幾項重點工作：

1、為了進一步提高辦公效率，一季度完成公司電腦辦公系統的更新；

2、春季是火災多發季節，為進一步提升消防安全素質，增強抗御火災能力，確保我們的生命財產安全，計劃在二季度進行消防安全的培訓；

3、為了體現公司對員工的關懷，增強公司的凝聚力和競爭力，認真做好每個季度的福利的市場考察及發放工作；

4、四月份組織*****優秀通訊員進行野外踏青；

5、身體是革命的本錢，只有把身體鍛煉好了才能更有效的投入到工作中去，計劃五月份組織“五四青年趣味運動會”，通過本次活動即鍛煉了身體又增強的團隊凝聚力；

6、做好夏季防暑降溫物品的考察發放工作;

7、做好夏季工裝的市場考察及采購工作；

8、10月份舉行“讀書月活動”，將讀后感上報公司，公司對上交的感想進行評比，對獲獎稿件投稿人進行獎勵；

9、做好2015年元旦聯歡會的準備工作。

五、需公司協調解決事宜及解決建議

因辦公需要，辦公室人員需增加2至3人。

第三篇：二○一三工作總結(定)[定稿]

馮思玥二○一三工作總結

（2014年1月24日）

自我2011年初有幸接觸恒諾公司，從做電腦維護到正式進入恒諾公司，從一名普通的辦公室工作人員到辦公室管理人員，讓我深深體會到團隊合作和團隊管理的重要性，在此期間我不斷適應新工作，接受新任務，迎接新挑戰，面臨新考驗，積累各方的工作經驗。三年來，在蔡總的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，我以“服從領導，團結同事，認真學習，扎實工作”為準則，始終堅持高標準，嚴要求，認真完成蔡總安排的各項工作任務，不斷提升自己的業務水平和綜合能力，現將一年來的工作總結如下：

1.工作紀律方面。我們的絕大部多數員工都做到了遵章守紀，嚴以律己。尤其是近幾月來嚴抓考勤制度，規范請假，都大大增強了大家的紀律觀念。遲到、早退現象得到極大改善。請假之事讓我倍感欣慰，雖然很多時候是口頭請假，但這代表的是一種責任，讓公司知道你做什么去了。另外整改了“早餐文化”和吃零食現象，首先公司是辦公場所，早餐和零食散發出來的味道，讓人倍感不適，接著就是治理鼠患。在公司開展這些整改活動之后，得到了大家積極的配合，取得了顯著的成效。還大家一個干凈衛生的環境。工作紀律就是要不斷的從我做起，嚴格執行每一項規章制度。希望大家今后繼續保持。

2．愛崗敬業，統籌安排。近一年來的重點工作有開發OA系統、ISO質量認證管理體系、公司資質續期注冊、造價師的初注、轉注以及繼教，還有財務方面的，發票管理，公司銀行收款、付款和管理。

2.1先談下OA系統之事，主要由項目基本信息、開票情況、到賬情況、項目流程和結算系統等組成，由于2013年跟進斷斷續續，進展緩慢，現在配合ISO，公司做出了重要決定，就是加快OA系統開發的進度，力爭早日進入全面成熟應用OA系統階段，預計春節后1個多月將實現全面升級。我們公司對OA系統的認可，就是對辦公信息化，自動化的認可，對大家來說，絕對是一件幸事，OA系統的運用能為我們提供高效、方便、快捷、明了的辦公方式，大家務必要全力配合這項工作，爭取早日實現OA應用的目標。

2.2其次ISO質量管理體系認證，經過我們近幾個月的宣傳，大家也對ISO有了進一步的了解，我代表公司參加了天藍公司對我們的內審員的培訓，雖是短短2天時間，但是卻讓我受益匪淺，ISO體系的建立，勢必會讓我們公司走向規范化和規模化，換個角度看，ISO可以說是公司的一次改革，而改革的成功與否，那是與全體員工息息相關的。

2.3最后是統籌日常工作，其重中之重是3年一度的公司資質續期注冊。第一次做，毫無經驗，但這絕不是理由，經過多方請教后9月左右開始緩慢實施，經歷時間較長，反復修改后還是按時送出了，但最后還是因為一點小的疏忽導致初審被打回，所謂失之毫厘，差之千里就是這么回事，不過好在及時修正，現在已經在建設部審核之中，春節后即將拿到新證，整個事情下來，讓我對公司的認識大大加深了，可以說是一個升華，把整個公司的人力、物力從頭到尾清理了一遍，對公司進行了全面系統的了解。

2.3.4同樣的，造價師的初始/續期注冊、繼續教育也是容不得半

點馬虎，今年完成初始注冊3個，續期注冊4個。

2.3.5印章管理，目前是所有印章都在行政部，也許在很多人心中這就是舉手之勞，但事實上，我是舉手的一個小動作，卻是公司的一個大動作，合同也好，報告也好，章一簽上，那就產生了法律效力，再普通的事情，也要認真對待，印章的管理可以說必須要做到萬無一失，回首2013年還沒有在印章上出現過冤假錯漏的事件，今后也要繼續保持。

2.3.6發票的管理可以說是比較成熟的，當然這是和平時的努力分不開的，以前開票一不小心就錯了，錯了就要作廢，牽涉稅務的一系列動作，給工作帶來不便，現在在OA系統和大家的認真對待下，極大的降低了錯票率。

2.3.7公司收款，主要是拿支票回來后我去銀行進賬，除了小金和賀師傅，還有很多同事也幫忙帶過支票回來，感謝大家的配合，付款方面主要是一些日常費用（水、電、物管、網費、花、草、燈）和投標保證金等，都做到了按時、準額支付。對于財務的正確處理，許多事情都和李會計的幫助分不開的，能和李老師這么資深的會計同桌，十分榮幸。

2.3.8檔案管理方面還是做的很不錯的，這個主要是關茜在負責。要什么合同、報告，都可以及時的找出來，如果編碼歸類混亂那是不可能做到這一步的。

2.3.9投標工作實際上是以蔡總、張工、關茜、金項鏈為主，全員參加的一個事情，感受最深的是時常加班加點，甚至周末都在做準備

投標的工作，如此才換來我們一次又一次中標后的喜悅，以及大家都有業務做！

2.3.10值周工作，值周看似單純的做清潔，一個星期2個人，4個中午，每人2次，七八周輪到1次，一年也輪不到10次。雖然次數少，我看到絕大多數人還是認真對待，這既保障了我們的環境衛生，又鍛煉了自己。我們的小黑板已經利用起來了，大家多關注，就不會忘記今天誰值周了。

2.3.11前臺工作，我主要想說的是在座的堅守過和正在堅守前臺陣地的同志們，都做的很好，公司這么安排，目的非常明確，前臺是一個鍛煉人的地方，可以說比我后來公司的經歷過實習試用的都是在前臺鍛煉過的，當然，我也是做過前臺的，待人接物，雖說是最基本的社交行為，但要做到精致，也不是一件容易的事，為什么人們到不同的公司會有不同的感覺，其實，前臺在很大程度上起了作用，如果做的好，你會覺得這公司不錯，前臺都這么有素質，如果沒有前臺人員，或者態度差，可能你的第一印象就要大打折扣了。

2.3.12總體來說，行政方面的工作，做到了堅持以工作優先，摒棄個人雜念，確保每項工作按時完成，部分做到了提前完成。

3.后勤保障 古人有云，行軍打仗時“兵馬未動而糧草先行”。現代化的公司運營也是一個道理，辦公室每天按時為大家點餐，合理及時采購辦公用品，以及對辦公環境的改造維護，（水電費、物管費）都在時刻體現這一道理，車輛方面：賀師傅來公司也已經一年多了，他的工作可以說是勤

勤懇懇兢兢業業，保障車輛的正常狀態，保障了大家的用車需求，同時他還兼職做資料員，而一切都是任勞任怨毫無怨言，值得大家學習。

公司對每一位員工關懷備至，在夏天來臨前提前購買防暑解暑藥品，空調不制冷及時通知維修，定期為員工安排體檢，確保每一位員工有一個良好的身體。及時為員工購買五險，現在我們的社保標準也提高了。

電腦方面：總的原則是保障大家的正常使用，按照我國國情，一臺電腦平均使用壽命是5年，而我們公司的作法是3年左右更換，其實很多時候沒到3年就換了，這一切的一切，都是為了給大家創造良好的辦公條件，相信大家都是感同身受的，那么我們對公司能回報什么呢？那自然是多做事，做好事，繁忙之中處理好工作、學習、家庭、娛樂幾者的關系，力爭在工作上做出成績來。

4.打造一個有向心力的合作團隊。近一年來在蔡總的領導下，組織了2次集體出游活動

4.1第一次是2013年4月20日安排大家到忠縣，領略了一番柑橘的風味，因為路途遙遠，自行開車，大雨，地震，會開車的，輪流開車，都是相當豐富的團隊體驗。

4.2 第二次2013年10月24日武當山。武當山主要是看人文，好像沒有人買劍回來，但是大家都行了善的，相信會保佑大家找大錢。差點有意外收獲，導游的事情，唐鑫清沒有給我們匯報工作哦。

4.3旅游現在已經是我們的固定活動了，搞這些活動，最直接的目的就是增加團隊向心力和凝聚力，顯然，我們的目的是達到了的。相

親相愛的一家人嘛，到處走走，看看世界，同事之間多方面交流，今后我們除了旅游之外會開展更多集體活動。大家敬請期待。

盡管我在近三年來取得了一定成績，但我始終堅持“抬頭做人、低頭做事”的工作理念，堅持以理論學習和實際操作相結合的方式不斷提高自己。在今后的工作中勤勤懇懇、盡職盡責地做好本職工作，決不辜負蔡總對我的深情厚望和悉心培養，以更加優異的工作實績來報答公司的信任和蔡總的期望。

在此借新春佳節即將來臨之際我祝愿公司一馬當先、快馬奔騰；祝愿蔡總兵強馬壯、馬到成功；祝愿全體同仁馬上有房、馬上有車、馬上有錢。（事業一馬平川、愛情似野馬無韁般歡樂。）

第四篇：二〇一三工作總結

二〇一三工作總結

及二〇一四工作計劃

第一部分二〇一三工作總結

一、主要工作目標完成情況

時光如白駒過隙，歷史的車輪飛馳而逝，2013年的日歷正一頁一頁悄然翻過，加入新疆潤泰汽車城投資有限公司至今已將近兩個月的時間。作為公司的一名財務人員，我始終以企業文化的要求來鞭策自己，憑著較強的責任心和敬業精神，較好的完成了本職工作，實現了自己的價值。現將這兩個月來的工作做如下回顧和總結：

1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令；熟悉財經制度;積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規.2、公司會計檔案資料的管理。為了保證公司資金安全，及時核對銀行對賬單，編制銀行余額調節表，針對一些特殊的未達賬項及時跟出納溝通，尋找原因，確保資金安全；嚴格按照會計制度要求整理歸檔收據、發票、報告、憑證、電子數據等，確保會計資料的安全。負責保管會計檔案，按要求辦理每月會計檔案的歸檔、借閱、歸還登記，建立本公司固定資產、折舊、低值易耗品臺賬，定期進行固定資產清查，并作出相應的賬務處理。

3、學習使用金蝶財務軟件。在學習使用金蝶過程遇到很多不懂得問題，經過軟件人員的指導，已經掌握全套會計賬務處理在金蝶軟件中的使用，并能熟練使用金蝶的入賬、查詢、導出等功能及時完成日常工作。

4、工作流程編制。在工作過程中，總結工作經驗并及時記錄，完成財務報賬流程的編制。

5、工作中審核一切開支憑證，從票據審核到賬務處理，完全依照公司制度進行，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。所有的財務憑證，及時整理、裝訂和保存，對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。

6、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

二、工作的體會

（一）點亮激情，鍛造自我。

“不經歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發；選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，又是待遇不好，又是工作壓力大，說這些又能解

決什么問題呢。“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。

（二）注重細節，精益求精。

俗話說：細節決定成敗。每一項工作都是由無數個細節組成的，也許有人說一兩個細節沒做好沒什么大不了，甚至認為只求結果不求過程，但我認為從工作細節就能看出一個人的為人之道，嚴謹之人必定在細節上追求完美，大意之人可能在細節上予以漠視。平時工作中我要求自己注重細節，精益求精，在審核發票時對有疑問的及時詢問原因并處理，對不合格、不合規的堅決退回。對于我堅持原則的做法，有的同志頗有微詞，認為沒必要，但我堅持認為只有每一個工作細節都做好了才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細致的工作，容不得半點馬虎。一個公司的經濟命脈與會計工作息息相關，如果做錯賬亂做賬，就不能給領導提供準確的信息，就可能會給公司造成意想不到的損失。

三、工作中存在的不足及改進措施

“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過兩個月來的努力，工作中沒大的貢獻，也沒大的失誤，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

1、會計業務知識水平有待進一步提高。作為一名信息化時代的會計工作人員，應該既要深諳會計業務，更要有超前意識，要想成為

一名優秀的財務人員，我還得繼續努力學習各種財務知識進一步提高自己各方面的能力。

2、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

3、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

改進措施：

1、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

3、應加強與領導的溝通，及時反饋領導安排的臨時工作，主動匯報自己的各項工作。

4、努力提高與其他部門及合作公司交流溝通的能力，以利于日常工作更好地順利完成。

5、養成良好的工作習慣，管理好自己的時間，提高工作效率，合理安排工作的先后順序，努力尋求工作最優化。

結語：在加入公司的這段時間，每天都很充實，學到了很多工作技能與工作方法，也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續努

力提高自己的工作質量與工作效率，堅持目標至上的原則，不斷追求卓越。

第二部分二〇一四工作計劃

一、總體工作思路和指導方針

在日常工作已經熟練的前提下，加快學習的速度，掌握會計核算、相關報告的編制工作的一些技巧，進一步提升財務檢查工作和財務管理的能力，讓自己更全面的發展。在今后的工作中，加強執行力度，勇于面對挑戰，不找任何借口，確保工作目標及時實現。

二、主要工作目標

對我來說2014年是個鍛煉自己提高自己的好機會，我會主動地適應工作變化并按領導要求去開展工作。主要做好以下工作：費用報銷、賬務處理、報告編制、合同管理、制度建設和檔案管理等財務基礎工作的完善，財務檢查工作的全面提升，隨著公司財務系統發展趨勢，盡快實現由會計核算向財務管理型轉變，繼而實現財務的價值創造能力，個人能力也實現質的突破。

三、主要工作任務及保障措施

1、完善費用報銷、報告編制、合同管理、制度建設和檔案管理等財務基礎工作。這方面的工作已經做了很長一段時間，對日常財務基礎工作已經熟練掌握，2014年該部分工作主要是提高工作效率，提高完成的質量。繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦

法等。

2、財務檢查工作要不斷的提高檢查水平，提高自我專業知識水平，不僅僅是檢查財務工作中出現的問題，更重要的是如何解決檢查中發現的問題，完善規章制度，為工作提供更好的指導作用。

3、加強自我管理，拓展視野，提高自身素質，只有自身素質的提高，才能全面提升財務管理水平。

4、自我解壓，調整心態，創新求變。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。創新是一個民族的靈魂，只有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。

結語：歲月無聲，步履永恒。工作目標已經制定，我將堅定不移的以工作目標為導向，踏實的將各項工作計劃落到實處，我將以飽滿的工作熱情、勤懇踏實的工作作風投入到緊張的工作中，繼續團結協作，總結經驗和不足，在工作崗位上，做好本職工作，為公司更加美好的明天做出自己的貢獻。

張翼

二〇一三年十二月二十日

第五篇：2009年前半年工作總結

2009年半年標準化工作總結

2009年是我縣煙草生產大發展質量大提高、煙農大增收，也是規范種植、細化管理、突出質量、科學布局、不斷推行專供品種進入好田好地徹底杜絕雜劣品種進入市場的關鍵一年。今年在縣局公司的正確領導及當地黨委政府的大力支持配合下，通過我站全體人員的共同努力，克服各種困難使上半年各項工作取得一定成效，全鄉共種植烤煙3200畝，分布

6個村，20個組，188戶，其中千畝村以上村

1個，500畝以上村1 個，百畝連片示范點 4個，每個技術員50畝以上點一個，站點長抓100 以上的示范點各一個。具體措施有以下幾個方面：

一、在年初根據市、縣公司煙草會議總體安排部署，我站積極組織全體人員認真貫徹落實公司會議精神狠抓“三冬”工作。

1、從冬耕深翻開始對預留煙田全面進行檢查對脊薄地類采取措施阻止種植不斷擴大好田好地的種植規模。

2、對全鎮所有集中育苗點進行冬整苗床地、冬備營養土以達到規范制作抗病消毒作用。

3、依照公司致煙農一封信的內容大力宣傳2009年煙草市場形式、價格及各項扶持政策，以擴大種植規模。提高煙葉質量，增加效益為準則，全面完成公司下達我站的煙葉生產面積。

二、不斷提高科技創新能力，增強規范生產意識，狠抓生產中的各個薄弱環節，在整體工作安排中、采取對手挑戰的科學運作形式，能者居上的原則，兼備集中生產，分片抓點的新思路，在育苗整地的過程中依照公司安排深化規范操作選址合理，對高山地帶采取雙拱雙膜，保證育苗質量，在全鎮育苗工作中以站點集約育苗點為示范，以各村集中育苗為主，采取有效措施，包村技術員親自在集中育苗點實地播種，現場育苗的方法，徹底杜絕雜劣品種進入苗床，全鎮共有集中育苗點20個，育苗面積

3475m

2，確保育苗的質量和數量。

三、在大田整地階段依照公司的安排，結合我站工作思路，做到一個階段做好一項工作。

1、在起壟腹膜工作中以包村技術員為主力，結合煙農做到起壟規范，腹膜細致，壟距標準。施肥依照站內安排，對不同類形地塊、實行配方施肥。

2、分組進形全面檢查指導，發現問題及時補救，不斷提高規范意識。

3、依據公司要求，合理密植，行距1.1米，株距0.55米，確保每畝移栽不少于1200株，培養煙農做到科學種植、規范移栽、高效生產。我站自5月5號全面進行大田移栽，截至5月25號全面結束，使今年的大田移栽取得良好效果。

四、認真搞好大田管理工作，大力宣傳以防為主綜合防治的原則，對發放的農藥及時送到煙農的手中，采取技術員統一預防的的工作思路，往返田間地快，重點防治，不斷增強煙農的防蟲防病意識，依照公司的統一要求，積極做到三天一小防，五天一大防的措施，結合中耕除草、培土、追肥，要求對不同地快采取蹲點抓戶等措施。使我站大田管理工作取得成效。

五、基礎設施建設項目在公司會議安排部署下，我站抽調兩人利用15天時間將全鎮2005年至2008年所有建設項目進行全面檢查，對不符合建設標準的及時提出整改意見，往返排查，使項目建設全面完善。我站今年新建密集烤房104座，普改密烤房

13座，煙路2公里。對今年新增建設項目我站積極配合相關部門進行實地考察、規劃，抽派專人進行指導，搞好各項目的影像資料，和文字資料，及工程進度的質量監管工作。確保建設項目高標準、高質量完成。

六、在確保各項工作順利進展的前提必須有鐵一般的工作記律。自2008年以來，我站實行每周日工作安排會，每周五工作匯報會，要求各技術員奔赴田間地塊實地指導現場操作，入戶宣傳動員引導，狠抓各階段工作的現場會，現場會必須要求書面材料會議內容及技術要點。做到不同階段狠抓不同要點，確保時效、任務兩不誤。

1、嚴格執行各項考核責任制度，每月根據各自不同的工作效益，集中組織評議得分，自我找差距，尋缺點，做到人人上進、個個爭先。

2、對各項工作抽調專人，進行全面檢查驗收，對所存在的問題及時提出整改意見。3認真做好各環節的督管工作，做到會上有安排，會后有效益的目標，每月評出好、中、差不同的工作類型，做到比、學、敢、幫同發展的工作意識，使我站的工作有新的發展。

七、在抓好煙葉生產的同時，站內分期組織學習公司文件精神，技能培訓，煙葉生產知識“三段式烘烤”的技術要求，熟練掌握煙葉病蟲害識別及預防藥物的應用，分階段做出個人工作安排和各期工作總結，不斷提高自身素質業務水平，利用休息時間清潔公共衛生和個人衛生，使員工具有講文明有禮貌愛站如家的集體思想意識。

八、認真做好站內的各項管理工作。從生活上關心同志、從工作中嚴管同志，牢固樹立團結一致共同發展的新風尚。對站內業務要求依照公司的總體安排做到準確及時、細致。對各類文件資料分類保管分期裝訂，確保站內各項工作規范有序開展

九、不斷強化安全防范意識，做到防患于未然的思想不放松。安全值班責任到人站內制定安全責任狀，和技術員簽定全責任狀，每隔十天站內組織專人排查安全隱患，發現問題及時排除，認真做好安全記錄確保無安全事故發生。

總之在前半年的工作中成績是肯定的效益是可取的，各項工作及管理措施是得力的，同時對下半年的工作以奠定了良好的基礎，但我們要繼續努力開拓進取不斷努力全面完成公司下達的各項指標任務，但在整體工作中依然出現缺點和不足只要我們緊緊圍繞市縣公司的工作思路大膽創新一定會取得更好的成績。

總結前半年工作中存在的問題：

一、少數煙農務煙意識不強，生產粗放。

二、由于前半年連續干旱，部分煙農整地不細。

三、基礎設施進展緩慢。下半年工作計劃：

一、下部煙早采，移栽后50天早采，早采現場會在豐家嶺一組召開。

二、大田管理：

1、病蟲害防治。

2、中耕除草，打頂抹杈合理留葉

3、揭膜培土

三、烘烤

1、分戶指導，提高煙農分級水平，仿照樣品到戶100%

2、分級、分組、扎把突出純度嚴杜摻雜使假，不斷提高把內純度。

3、烘烤后的煙葉應妥善保管。

四、基礎設施建設的啟動，階段驗收工作。

五、收購前的各項準備。

六、收購流程嚴格執行。

七、集中收購，分村交售。

八、搞好收購的結尾工作。

呂河煙站

2009年6月19日