第一篇：中國反腐敗應從企業腐敗抓起

中國反腐敗應從企業腐敗抓起

2009年9月15日至18日，黨的十七屆四中全會審議通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。全會提出，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監督、改革、制度創新力度，更有效地預防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效。

近年來我們的反腐敗取得了不少成績,抓捕懲治了諸如廣東省政協主席陳紹基以及浙江省省委常委、紀委書記王華元,貴州省委原書記、省人大常委會原主任劉方仁,湖南高法原院長吳振漢,河南省人大常委會原副主任王有杰,北京市原副市長劉志華,國家食品藥品監督管理局原局長鄭筱萸,浙江省副省長王鐘麓等等一批貪官!

最高人民檢察院檢察長賈春旺在2008年工作報告中說，5年來，高檢立案偵查省部級干部35人、廳局級干部 930人。

我們不妨回頭研究一下這些貪官“事跡”,那一個無不跟“企業”有關聯呢? 陳紹基、王華元受國美電器黃光裕經濟案牽涉;劉方仁利用職權和職務的影響，為私營企業主陳林、劉宮女常謀利;吳振漢東窗事發于“深圳大世界商業城執行案”,原于李小平的拍買公司;王有杰與河南乾坤置業有限公司的瓜葛;劉志華與其情婦王建瑞，索取或者非法收受北京中融物產有限責任公司等10個單位和個人的財物;鄭筱萸為八家制藥企業在藥品、醫療器械的審批等方面謀取利益;王鐘麓為浙江置地聯合公司、杭州華源實業有限公司在資金借貸、土地轉讓、土地加價等事項上謀取利益??

可見我們反腐敗無不與企業有著深深的淵源啊!俗話說,無商不活,在新的形勢下沒有企業的“經濟支撐”,腐敗何以能得逞?優秀的企業文化怎么能讓腐敗風氣的蔓延?所以,反腐敗應從企業腐敗抓起!

一我國企業腐敗現狀.據全球性的反腐敗組織“透明國際”日前剛剛公布的一份“行賄指數”（Bribe Payers Index, BPI）調查報告稱，在占全世界出口額的80%的30個最大的出口國和地區中，印度、中國和俄羅斯企業包攬“最有可能行賄”的前三甲（《環球時報》報道）。

我國市場經濟的質量因商業賄賂的普遍存在而大打折扣！《反不正當競爭法》把商業賄賂定義為：經營者為銷售或購買商品而采用財物或其他物品進行賄賂，損害其他經營者權益，以爭取交易機會的不正當競爭行為是商業賄賂行為。這種定義存在一定局限性，在我看來，商業賄賂就是一種腐敗；雖然腐敗專指政府機關或國有企業公職人員的腐敗，似乎不太全面，《聯合國反腐敗公約》第15～22條，將私營部門內的賄賂同賄賂公職人員，公職人員貪污、挪用或者以其他類似侵犯財產、濫用職權等并列起來，視為犯罪，作為腐敗行為來對待！商業賄賂在某些領域和行業中成為了行業慣例，這就是我們平常所講的“潛規則”。在生產經營和商業活動中，一些不法經營者往往通過行賄手段取得主動權和競爭優勢，排擠打擊其他誠實經營者。由此，促使許多的經營者不愿再在提升自己的產品質量和服務水平上下功夫，而是對商業賄賂趨之若鶩，敗壞了社會風氣和行業規矩，形成惡性循環和競爭！

從2004年的“朗訊門”、2005年的“德普門”，到2006年的CCI行賄案，中石油、中海油、東方電氣、華潤電力、定州電力、大唐電力等企業無不牽涉其中，再到09年力拓“間諜”案，首鋼濟鋼萊鋼均涉案！據統計，2005年8月至2006年12月，全國共查結商業賄賂案件17084件，涉案總金額45．06億元；2007年全系統共查結商業賄賂案件7450件，案值21.15億元，罰沒款4.66億元,其中,向司法機關移送涉嫌犯罪的商業賄賂案件19件。中國市場正在成為外

資企業賄賂丑聞的重災區，民間經濟分析機構安邦集團數據顯示，近10年來，跨國公司在華行賄案件一直呈上升趨勢，在中國調查的五十萬件腐敗案件，有64%與國際貿易和外商有關（引自南方都市報）。

我國在商業賄賂上存在一些制度空白。我國沒有專門的反商業賄賂法，1993年通過的反不正當競爭法、1997年修訂的刑法以及其他部門法中包含了關于商業賄賂的規定，但均很靈散！“商業賄賂正是對權力的尋租，中國的各級政府對經濟的干預還很多，給尋租提供了空間。”《國際先驅導報》引用一位法律界人士的經典話語！

目前我國企業腐敗大有越來越猖獗之勢，國有，民營，私營一個個被拖下“水”！首都機場集團公司原董事長李培英，因貪污、受賄罪被一審判處死刑；中國信保原黨委書記總經理唐若昕涉嫌受賄犯罪被開除黨籍公職 ；以原董事長王效金為首貫穿古井集團采購、經銷、廣告甚至改制等各個環節腐敗窩案；級別最高、掌管企業規模最大、涉案金額最多的中石化原總經理陳同海腐敗案；江蘇鐵本鋼鐵公司偷稅漏稅，違規上馬項目等等。有人說，私營企業不腐敗，此話差矣。腐敗與體制無必然的聯系，腐敗是私有制的產物！姜偉的飛龍集團的倒閉，與腐敗就有很大關系；巨人集團在其鼎盛時期訇然倒塌，究其原因固然有很多，但廉政建設不力，導致內部腐敗，確實是一個非常重要的原因。其實私營企業腐敗比國有企業更厲害，有人說民營私營外企業已是我國腐敗的主力，其言不無道理。可口可樂亞洲最大的瓶裝廠和銷售公司--上海申美飲料食品有限公司被曝涉嫌受賄千萬元；寶潔公司的“玉蘭油事件”揭開該公司內部員工貪污成風等等！私企正在成為我國權力關人員腐敗的后花園！

企業腐敗可分為縱向腐敗和橫向腐敗。縱向腐敗是企業內部組織或母子公司之間產生的腐敗；橫向腐敗是指企業與企業、企業與相關國家職能管理機構或部門、企業與能影響到國家職能部門和企業相關事務的個人或組織之間的腐敗。企業腐敗就像一張網，已經縱橫交錯，犬牙滲透！

二我國企業反腐敗的必要性

其一企業反腐敗是我國工業化的要求

企業(包括國有大中型企業,集體企業,私有企業,外資企業,中外合資企業，外商獨資企業)是我國國民經濟的細胞,企業對整個社會經濟的發展與進步有著不可替代的作用，從一定意義上講，企業素質的高低，企業是否適應市場經濟發展的要求，直接關系著國民經濟狀況和社會的長治久安。

工業化的時代,我國企業(特別是國有企業)已成為國民經濟支柱!企業強則國強,中國的現代化離不開企業的現代化快速的發展!我國中小企業已占企業總數的99.8%，創造的最終產品和價值占GDP的60%.發揮國有企業的重要作用，是堅持和完善社會主義基本經濟制度，發揮先進生產力，提高我國綜合國力，鞏固黨的執政地位的必然要求。

由此腐敗企業根基的損蝕,必然會導致國家機器的根基的損壞!

其二企業反腐敗是市場經濟發展和完善的必然要求

隨著經濟體制改革的不斷深入，社會主義市場經濟體制的逐步建立，我國企業管理的現狀越來越不能滿足經濟發展的新要求，企業管理的實踐提出了許多迫切需要解決的新問題。其中經營腐敗就是管理中的一個十分重要的問題！

市場經濟是商品經濟發展的結果。它是通過計劃和市場兩種手段實現社會資源合理配置的經濟運動形態。

1.市場經濟是自主經濟。市場主體不管是自然人還是企業，必須具有獨立的產權，有獨立的經濟利益，是自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的商品生產者或經營者。“自主經營，自負盈虧”必然促使企業經營管理層想盡辦法，不乏用賄賂的手段，拉業務，抓定單！由此才會孳生出非法的“回扣”，“傭金”，“分成”！

2.市場經濟是平等經濟。由于價值規律的作用，商品交換只能在等價的基礎上進行。平等的等價交換對于實力不強，經營不靈活的企業提出了生存的挑戰，要被淘汰出局的形勢逼迫他們采取不正當的手法，進行內幕交易，暗箱操作，利益輸送！

3.市場經濟是競爭經濟。由于商品的價值取決于社會必要勞動時間，商品生產者都力圖使單位產品的個別勞動時間低于社會必要勞動時間，因而必然存在競爭。市場競爭的慘烈，一部分頻臨出局的企業那能甘心，他們必定要抓住黑暗中的“第三只手”這根救命稻草；腐敗低成本的代價換得巨額回報讓那些企業屢試不爽；劣質產品的“合法化”堂而皇之流行于市。

市場在資源配置中起基礎性作用，這就要求做到企業產權明晰化、企業經營自主化、資源配置市場化、經濟運行法制化、政府調控間接化。由于我國的政策還沒有完全擺脫計劃經濟的思維方式，有相當數量的政策缺乏透明度；部分政策不統一，甚至自相矛盾，我們的社會主義市場經濟體制還不夠完備（特別是監管體制），需要不斷完善！當然，腐敗在我國市場經濟中起不了關鍵和決定性作用，但是一顆老鼠屎壞一鍋湯，市場經濟要想健康發展，必須反腐敗！有監管有宏觀調控的市場經濟本質上不會帶來腐敗現象！

其三我國企業反腐敗是國際經濟一體化發展的需要！

“近些年來，美國證券交易委員會、中國香港廉政公署等執法機構，已經向中國的司法機關移送了大量國有企業負責人收受賄賂的案件證據材料，有些國有企業的負責人已經被繩之以法。但是，這種依靠外來力量肅貪的做法，多少有些令人感到尷尬。”中南財經政法大學社會發展研究中心主任喬新生曾撰文如是說。

據《財經》報道，美國司法部的調查顯示，美國控制組件公司從2003年到2007年，在30多個國家行賄約236次，由此獲得約4650萬美元巨額利潤。根據美國司法部公布的文件，在美國控制組件公司的賄賂名單中，中國石油業三巨頭中的中國石油天然氣股份有限公司、中國海洋石油總公司的員工赫然在列。此外，中國的江蘇核電有限公司、國華能源有限公司、中國石油材料設備有限公司、東方電氣股份有限公司也忝列其中！

隨著經濟全球化進程的加快，腐敗犯罪愈來愈猖獗，已經成國際社會最大禍害。經濟全球化和信息化為多樣化的跨國性腐敗行為提供了滋生的空間，一些腐敗犯罪日益呈現出組織化、跨國化、國際化的趨勢。由于腐敗的主體、方式方法呈現國際化的特點，所以反腐敗不再僅僅是某一國家或者地區面臨的局部性問題。腐敗的全球化決定了反腐敗斗爭也從國家范圍擴大到世界范圍。

聯合國為適應和解決這一國際形勢和國際難題，制定并通過了具有歷史意義的《聯合國反腐敗公約》，確立了反腐敗的科學理念和方略，形成了全球性打擊腐敗犯罪的基本準則！

對企業腐敗，世界各國都在行動！德國的《反不正當競爭法》在世界上最早對包括跨國公司腐敗在內的商業賄賂行為做出懲罰規定；1977年出臺的美國《反海外腐敗法》是全球各國制裁商業賄賂最嚴厲的法律之一；日本建立了一整套較為完善的反腐敗的司法制度，并為公眾的舉報行為專門制定了《公益舉報人保護法》，努力保護揭發和透露公司主管或分管人員違法舞弊行為的舉報人；2001年，韓國制訂了《腐敗防治法》，成立總統直屬的腐敗防治委員會，后更名為國家清廉委員會；新加坡對商業腐敗有著嚴苛的制度規定。新加坡現行的《反貪污法》共35條，重罰和重賞相結合，如同編織了一個嚴密的法網。

其四企業反腐敗是遏制不正之風，建立優秀的企業文化的需要

優秀的企業文化的內涵應該不只是單純意義上的管理上的器物層文化，還應該包含政治意義上的精神層的文化！反腐敗是企業文化的重要組成部分！優秀的企業文化應當是廉潔的企業文化！

人人樂連鎖公司總裁何金明有過這樣一段經歷。一次，一名管理人員主動上繳了三個供貨商的賄賂款3萬元。公司根據這三家供貨商提出的減少扣點要求進行計算發現，如果采購員接受了供貨商開出的條件，那將會給企業帶來100多萬元的損失。于是，該公司將反腐敗列入企業發展戰略，在企業文化宣傳中打出了這樣的口號：“腐敗行為是企業最大的危害。”

當然，對一部分私營企業或者民營企業來說，他們的“江山”或許就是靠腐敗打下來的！所以他們想潔身自好恐怕很難，守住這份基業，讓它成長成為參天大樹就更難了！“文化的力量，深刻熔鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中。”優秀的企業文化是一個企業生生不息永遠長青的源泉！當一個企業文化中參進了砂子，就如同棟梁中鉆進了蛀蟲，整個身體的血被一點點的吮吸待盡！

加強企業反腐敗，大力開展廉潔文化建設，帶動家庭，社會廉潔自律健康的風氣，正是社會主義文化建設的需要！一個廉潔的企業文化氛圍必將影響到以企業為中心的家庭，社會組織，相關企事業單位等等一大圈子！

企業文化是一把雙刃劍，反腐敗可以促進建立優秀的企業文化，同時優秀的企業文化又可以遏制腐敗發展和擴散！

綜上，我國的反腐敗斗爭必須改變策略，改變方式，從企業的腐敗抓起，梳理整頓一個一個的腐蝕的細胞，組織讓它們重新煥發出青春活力！只有加強企業反腐倡廉，才能給我國市場經濟創造一個良好的資本動作環境！

三企業腐敗的形式和對策

企業腐敗可謂是五花八門，形態萬千啊，按其方式不同大體可歸納為三類：

1.行賄受賄，給予或者索取收受別人錢財物等，這一類也是最為普遍的腐敗現象；幾乎覆蓋企業所有層面、環節和關系網！

2.“家外有家”，身在曹營心在漢。利用企業的資源，成立自己的公司，利用職權高價銷售產品（包括工程施工）給企業；或者低價收購，買斷企業閑置或“變賣”的資源、資產和產品。這種現象在企業中高層較多！

3.利益輸送。母子公司為了逃避稅收，減輕某種處罰而進行的不等價交換；兩公司間為了達到某種不尋常的目的而進行的不對等交易；為了洗黑錢、刷臟款而進行黑幕交易等！

就企業內部腐敗而言，差不多可以涵蓋了企業所有的管理層面：CEO、總經理、財務總監及財務相關負責人、市場部總監、銷售區域總監、廣告策劃總監、各級主管專員、采購經理及采購員、工程師、車間主任、分公司經理、客戶服務經理、項目經理。所以說腐敗的發生是不挑選崗位的。企業內部腐敗發生的環節幾乎涉及了企業所有的業務過程設計研發過程、采購過程、生產過程、銷售過程、營銷管理過程、廣告策劃過程、人力資源管理過程、客戶服務過程等等。

那么出現企業腐敗的原因在哪里呢？主要有三點：第一，監督機制不全，或者根本沒有監督，昏暗的燈光讓你朦朦朧朧，也讓大家迷朦；第二，創業初期，百戰艱難。所以出了些

怪招，偷稅漏稅，虛假注資，拉攏官員；某些崗位員工是直接參與者，導致不良影響。第三，也是關鍵的一點，腐敗成本太低。僅僅是企業內部處理，辭退或者開除了事！現在出現了一些“打游擊”的職業經理人，這里做幾個月撈一筆就走，那里干一年填充點荷包又走路！第四，法制不健全，懲罰力度不夠！僅僅靠職務侵占罪是不夠的。

企業的腐敗現象多種多樣，那么如何遏制這些腐敗呢？

第一，強化“權力在陽光下運行”的監督體制！改變那種“牛欄關貓，進出自如”的格

局；當然也要有效防止“上級監督太遠，下級監督太弱，同級監督太軟”的情況。第二，完善企業腐敗的相關法律法規。把貪污罪與職務侵占罪視為同等罪刑量刑處罰，或者取消職務侵占罪，擴大貪污罪范疇。同時加重行賄罪的處罰力度！

第三，實行金融實名制，領導干部和重要關鍵崗位員工及家屬財產申報！

第四，高成本＋壞形象。

第二篇：安全應從細節抓起

安全無小事，抓安全就要從細節抓起，從小事做起，抓大不放小，抓小以促大，才能保證煤礦安全長治久安。

安全工作從細節抓起，既是一種安全態度，也是一種安全工作方法，更是一種安全理念。俗話說：細節決定成敗。現實工作中，對于安全生產中的一些細節工作，我們做得還遠遠不夠。存在著安全工作中的“細節”、“小事”、“小問題”說得多，抓得少，喊得多，罰得少，工作力度不大，有的基層區隊、班組甚至對安全工作的細節、小事視而不見，睜只眼閉只眼，“明知不對，少說為佳；事不關己，高高掛起”，致使一些習慣性違章屢講屢犯，屢禁屢有、見慣不驚，久而久之習慣成自然，最后是“小洞不補，大洞吃苦”，給企業和職工的生命安全健康造成了大損失。這種態度是非常有害的，不抓細節經常是釀成安全事故的根源。

安全工作從細節抓起，就要牢固樹立安全工作無小事的觀念。在安全管理上，百分之一的錯誤可能導致百分之百的失敗。安全生產這件大事是許多小事組成的，只有保證安全生產的每一件小事做好、做到位，經過艱苦細致的工作，才能成全安全生產這件大事。小是基礎，大是框架，小是環節，大是鏈條，沒有小無所謂大，“河海不擇細流故能就其深，泰山不抬起土壤故能成其大”。因此，在安全這根鏈條上，所有環節要細上加細，把小事當作大事來對待，抓著雞毛當令箭，抓著芝麻當西瓜，抓早抓小抓苗頭，努力打牢安全工作基礎。凡是對安全工作有影響的細節，要經常講，反復講，認真嚴肅地對待安全工作中的每一個細節，糾正工作中的不良習慣，不給安全隱患以生存的土壤。

安全從細節抓起，就要堅持安全制度面前人人平等。可以說，企業里的每一條安全制度，都是用鮮血和教訓換來的。安全工作中的每一個環節，看似無關緊要，但往往卻有牽一發而動全身的作用。要保證安全鏈條穩定，有賴于每一道工序每一個環節一眼一絲一扣健康有序地運轉。因為，輕視和忽略任何細小環節，都會破壞我們整個安全鏈條，從而影響到整個安全生產。每一個企業職工，特別是所有從事安全工作的同志，要把可能遇到的問題想多一些，把違章可能產生的后果想嚴重一些，無論何時都要堅持制度面前人人平等，面對任何人不好的習慣、做法，都要理直氣壯地予以批評、糾正，把每一項安全制度的落實往深處做、往細處做，往最薄弱最容易被忽視的環節做，這樣我們企業的安全生產才能真正得到保證。

安全從細節抓起，就要狠抓薄弱點。按照木桶原理，木桶的水容量取決于最短的一塊木片，同理，安全生產也決定于最薄弱的人員、環節和工作。對這些環節和工作，如果大而化之，蜻蜓點水，淺嘗輒止，就很有可能釀成隱患，造成事故。安全工作要求實打實，來不得半點馬虎和麻痹，不容許任何應付湊付。因此，各級管理干部要把安全工作中的各項薄弱點緊緊抓在手上，抓住不放、一抓到底。要進一步轉變工作作風，深入井下，深入一線，安排任務到現場，解決薄弱在現場，扎扎實實地抓，實實在在地干。對關系安全的每一個薄弱點都要緊而又緊、細而又細、實而又實，對每一項安全任務、每一處安全隱患，要盯住不放，解決不好不放手，真正把上級的安全工作指示精神、安全工作的目標任務、安全規程措施落實到現場，以此確保安全萬無一失。

第三篇：信息技術應從娃娃抓起

信息技術應從娃娃抓起

信息技術應從娃娃抓起

21世紀的今天，西方的兒童玩玩具般地擺弄電腦，在信息世界里隨心所欲地遨游。而我們的孩子卻還在浩瀚的書海和題庫中掙扎。提起信息，他們都認為是個很陌生、抽象、深奧的問題。“信息技術應從娃娃抓起”，才能改變我國信息技術在國際上的較落后的狀況，趕超信息技術強國。好范文版

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我們的少年兒童，必須學會駕馭計算機，學好信息科技知識，是將來建設社會主義祖國的需要。黨和國家領導人都非常重視教育信息化工作，鄧小平同志早在1984年題詞：“計算機的普及要從娃娃做起”及“開發信息資源，服務四化建設”。江澤民同志指出：“我們將大力推進國民經濟和社會信息化，以信息化帶動工業化，努力實現我國社會生產力的跨躍式發展”。可以預計，二十一世紀科學技術的進一步發展，特別是信息技術和生命科學的不斷突破，即將對世界政治、經濟、文化生活產生更加深刻的影響。未來社會是信息社會，人腦加電腦，是未來社會的重要標志之一。因此計算機的普及要從娃娃抓起，是高瞻遠矚的戰略方針。學校必將更加開放，更加社會化，更加國際化。為了使下一代立于不敗之地，必須最大限度地開發他們的潛能，發展他們的智能，培養他們獨立地觀察問題、發現問題、探索問題、分析問題和解決問題的能力，培養他們的自學能力，實踐能力和創新能力，使他們學會求知，學會做事，學會共處，學會發展，在合作中竟爭，在競爭中合作。只有這樣才能更好地適應現代社會和未來社會日新月異的變化。

利用信息化帶動教育化是實現基礎教育的跨躍式發展的需要。將信息技術與教育結合起來，培養娃娃們適應未來社會發展，能使一個國家或一個地區的教育處于領先地位。素質教育的核心是創新精神和實踐能力的培養。網絡信息拉長了人的思維，給了孩子們足夠的想象空間，為他們的創新精神和創造能力的發揮提供了巨大的可能，拉進了孩子與外面精彩世界的距離，增進了他們的知識積累和生活體驗。網絡信息為少年兒童提供了新的學習途徑，使他們感受到了開放的體系和包羅萬象的信息，為他們開展研究性學習提供了可能和變捷的手段，提高他們收集、掌握、處理信息的能力。網絡信息還為少年兒童提供了新的實踐途徑，新的交往途徑，提供無數的良師益友，這是以往其他教育途徑所不可以比擬的。

加強信息科技知識的教育，能培養孩子門的學習興趣，激發潛能是提高自身的綜合素質的需要。近日，美國著名的醫學雜志《小兒科》發表的一篇論文《兒童早接觸電腦好》中通過對122個3—5歲的兒童研究發現，那些在家里或學校經常使用電腦的兒童，在學校閱讀考試和認知發展測試中取得的成績都比那些沒有使用過電腦的兒童要好。還有一些早期的研究也發現，使用電腦有利于提高兒童操作電器的能力和增強兒童對數字和文字的理解力。早在60年代，世界著名心理學家特瑞亦拉提出了好范文版權所有電腦多媒體在教學中的運用能明顯提高學習效率和記憶效果。

固然，新生事物的出現必有利亦有弊，信息技術的發展是人類社會和教育發展的必然走勢，但長時的沉溺游戲或進入網吧瀏覽不健康內容，勢必給小學生的身心造成危害，故大人及教師的指導處于核心位置，應從積極、健康的方向去引導學生，“取其精華，去其糟粕”。換言之，如果把握分寸，適當指導，合理管制，勢必發揮積極作用。

面對科學技術突飛猛進，知識經濟已見端倪，國際竟爭日益激烈的態勢，為了貫徹落實鄧小平同志“教育要面向現代化，面向世界，面向未來”和“計算機的普及要從娃娃抓起”的戰略指導思想，深化教育改革，全面推進素質教育，適應21世紀的需要，培養具有創新精神和實踐能力的高素質人才和勞動者，采取積極有效的措施，抓住機遇，加快發展，才能迎頭趕上，與世界發達國家并駕齊驅。

潼南縣柏梓小學校

教師:劉波

2006年6月

第四篇：節能降耗應從班級抓起

節能降耗應從班級抓起

節能降耗現已成為各企業的重點工作。特別是近幾年，大量引進的節能設備，快速興建的節能工程，重點立項的節能項目，都有效降低了企業的能耗揖失，收到了良好的節能效果。但與之不相協調的是，部分企業基層班組的節能降耗工作還僅僅局限在修舊利廢、加強材料管理等老辦法上，停留在宣傳、動員、號召的最初階段。因此，企業的節能降耗工作應在注重引新、建新、創新的同時，不忘從班組抓起。誠然，班組作為企業最小的管理單位，能源消耗量有限，節能降耗效果看上去不是很明顯。但如果一個班組每天節約1千瓦時的電量，100個班組1年就能節電3．65萬千瓦時。更何況，班組是企業各項工作的基礎和落腳點，班組職工是節能設備的操作者和節能項目的執行者。如果班組職工對節能設備的性能、工藝不熟悉，無法正確操作設備，不但影響設備的節能效果，還可能會損壞設備，造成更大的浪費；如果班組職工的節能意識不強，就發現不了生產過程中的能源浪費情況，或即使發現了也不會引起重視，同樣也會影響到企業的節能降耗效果。

由此可見，企業要想保證節能降耗工作效果，就一定要做好班組的節能降耗工作，要把節能降耗、循環經濟指標細化到班組管理制度、考核標準中，提高班組對節能降耗工作的重視程度。要加強對班組職工的教育、培訓，不但要提高他們的節能意識，更要提高他們的技能，使他們不光能管好設備，更能從工藝中發現能耗浪費點，促進企業技術創新，挖掘節能潛力。另外，還應當在班組中營造出爭相為節能降耗獻計獻策的良好氛圍，進而推動企業節能降耗工作不斷進步。

第五篇：德育教育應從點滴抓起

德育教育應從點滴抓起

德育教育說起來很大很抽象，其實是由點滴積累而成的。

人從沒出生就接受來自父母的胎教，從呱呱墜地到停止呼吸每時每刻就在進行著心靈的凈化。品德行為貫穿于生命的始終，它是人品的孕育過程。教育成功，必然是國家的棟梁之才、家庭的榮譽、社會的貢獻者；反之，那就是國家的無用之木、家庭的累贅、社會的寄生蟲。可見德育教育的重要性，任何一個環節的缺失，都可能造成終身的遺憾。我們學校一直是德育教育的先鋒，時時、段段、處處體現人性化的德育教育。

事例一：最近大窯路段修路，所有車輛都從學校門前經過，車水馬龍，繁榮一片，也給學生上下學帶來較大的安全隱患。學校及時采取措施，在門外100米的路段，由十幾個教師組成“人墻”，用自己并不健壯的身軀和關愛的語言，讓危險遠離學生，學生們排成一隊，井然有序的通過交通擁擠路段，即使有危險老師也會挺身而出，決不讓危險靠近學生。這個場面讓在場的學生、家長、老師無不為之感動，多么無私、多么負責任的老師啊！老師以實際行動為學生上了一堂安全教育課，加深了師生感情，增強了學生的安全意識，規范了學生的日常行為。孩子在這樣的學校讀書還有什么不放心的呢？

事例二：每周末政教處都會下發“本周末需布置的工作”，這些溫馨提示，不僅給班主任工作帶來諸多方便，也體現學校領導對老師、學生的關心和愛護，同時也積累了更多的德育教育素材，為更好的開展學校的德育工作、養成學生良好的品德修養奠定了扎實的基礎。點滴的德育教育工作為龐大的德育教育工程注入了股股細流，最終必將匯聚成條條美麗的江河！