第一篇：關于進一步明確人口和計劃生育目標管理責任制考評指標內容的通知

關于進一步明確人口和計劃生育目標管理

責任制考評指標內容的通知

各市及廣德、宿松縣人口計生委：

根據《安徽省2012年度人口和計劃生育目標管理責任制考評方案》（皖人口組?2012?3號）和國家人口計生委《關于改革和完善人口和計劃生育目標管理責任制的指導意見》（國人口發?2008?21號），為穩定低生育水平，加強依法行政，鼓勵求真務實，提高群眾滿意度，結合當前形勢，經研究，進一步明確以下考評指標內容：

一、取消對二、三類縣二女戶及二多孩結扎指標考核，增加對利益導向指標的權重。

二、杜絕大月份引產（懷孕27周以上），比照《2012年人口和計劃生育目標管理責任制考評加減分辦法》有關規定，從8月1日起，每發現1例扣2分，情節特別嚴重的，直接列入重點管理。

三、加強對各種違法案件的查處工作，對查處屬實的按照有關規定進行扣分；對網絡輿情反映的群眾相關訴求經查

實計入群眾來信來訪和舉報事項考評。

四、對“單項預警縣”之一的群眾滿意度調查得分，以群眾滿意度第三方調查中的依法行政內容得分計算；

五、將江淮地區納入皖南地區考評的12個縣的統計年度出生量（總出生量、政策內二多孩出生量）、二多孩政策符合率和出生人口性別比等三項指標列為年度監測范圍，并納入年終考評；

各市、縣要對本級人口和計劃生育目標管理責任制考評方案內容要進行認真清理，對不符合國家和省有關規定的考評內容、范圍和次數等進行自查自糾并限期整改，省將加強督查和暗訪力度，對整改不力的將納入對市級考評規范扣分。

二〇一二年七月三十日

第二篇：關于進一步明確人口和計劃生育目標管理責任制考評指標內容的通知

關于進一步明確人口和計劃生育目標管理責任制考評指標內容的通知

各市及廣德、宿松縣人口計生委：

根據《安徽省2012人口和計劃生育目標管理責任制考評方案》（皖人口組?2012?3號）和國家人口計生委《關于改革和完善人口和計劃生育目標管理責任制的指導意見》（國人口發?2008?21號），為穩定低生育水平，加強依法行政，鼓勵求真務實，提高群眾滿意度，結合當前形勢，經研究，進一步明確以下考評指標內容：

一、取消對二、三類縣二女戶及二多孩結扎指標考核，增加對利益導向指標的權重。

二、杜絕大月份引產（懷孕27周以上），比照《2012年人口和計劃生育目標管理責任制考評加減分辦法》有關規定，從8月1日起，每發現1例扣2分，情節特別嚴重的，直接列入重點管理。

三、加強對各種違法案件的查處工作，對查處屬實的按照有關規定進行扣分；對網絡輿情反映的群眾相關訴求經查實計入群眾來信來訪和舉報事項考評。

四、對“單項預警縣”之一的群眾滿意度調查得分，以群眾滿意度第三方調查中的依法行政內容得分計算；

五、將江淮地區納入皖南地區考評的12個縣的統計出生量（總出生量、政策內二多孩出生量）、二多孩政策符合率和出生人口性別比等三項指標列為監測范圍，并納入年終考評；

各市、縣要對本級人口和計劃生育目標管理責任制考評方案內容要進行認真清理，對不符合國家和省有關規定的考評內容、范圍和次數等進行自查自糾并限期整改，省將加強督查和暗訪力度，對整改不力的將納入對市級考評規范扣分。

二〇一二年七月三十日

第三篇：畢橋鎮2009人口和計劃生育目標管理責任制考評方案

畢計生組字〔2010〕01號

畢橋鎮2010年人口和計劃生育目標管理責任制

考 評 方 案

各村黨（總）支部、村委會：

為穩定低生育水平，提高出生人口素質，充分發揮考評在人口與計劃生育工作中的導向作用，樹立求真務實，真抓實干的工作意識，按省、市、縣目標管理責任制要求，結合我鎮實際，經黨政聯席會議研究，特制定本方案。

一、考評對象：村委會（居委會參照執行）

二、指標設置

鎮對各村人口和計劃生育目標管理責任制考評實行月積分、季考核相結合的辦法。月積分（每月一次，共12次）占36分，季考核（4次）占64分。

（一）月積分

月積分每月一次，每次按百分制設置，得分按照比例折算后計入考評總分，主要指標共分三類：

1、孕情掌握及上報情況（20分）；

2、節育措施落實及上報情況（30分）；

3、人口出生及上報情況（50分）；

月積分考評細則另行制定。

（二）季考核

主要考核“村為主”落實、村級計生職責履行情況及一段時間內的重點工作。季考核按百分制設置，得分按照比例折算后計入考評總分。主要指標為：

1、人口出生指標（30分）；

2、長效節育措施落實情況（25分）；

3、流動人口管理（9分）；

4、孕情監測、早孕發現及隨訪工作（18分）；

5、基礎工作（18分）。

季度考評細則另行制定。

三、考評制度與紀律

考評工作實行“五公開、一監督”制度，即考評內容、考評方法、調查結果、調查紀律、評分標準公開，考核工作的全過程接受各級計生工作領導小組、紀檢監察機關及全社會的監督。

實行考評和指導工作相結合的制度，在考評過程中，要對被考評村工作提出具體的整改意見和建議。

四、加分與扣分

有下列情況之一，予以加（扣）分

（1）在上級檢查中，為鎮考評爭得榮譽（縣考評前三名、省、市考評成績突出）的村加分。其中，獲第一、二、三名的，在考評中分別加3、2、1分。

（2）受過縣級以上計生行政部門表彰的村，在考評中加1分。

（3）由于村級工作不到位，造成鎮計生工作退位的村扣分。其中，倒數第一、二、三位的，在總分中分別扣3、2、1分。

五、組織實施

月積分由鎮計生辦組織實施，季度考評由鎮計生工作領導小組組織實施。

本方案自2010年2月1日起施行，未盡事宜，由鎮計生領導小組負責解釋。

附：《畢橋鎮2010年計劃生育月積分考評細則》、《畢橋鎮2010年人口和計劃生育目標管理責任制考評細則》。

2010年元月25日

第四篇：xx公司人口和計劃生育目標管理責任制考核辦法

xx公司人口和計劃生育目標管理責任制考核辦法

公司所屬各單位：

為進一步加強我公司人口和計劃生育工作，建立健全目標管理責任制，根據計劃生育工作的方針、原則和《山西省人口和計劃生育條例》，結合我公司當前和今后一段時期計劃生育的實際情況，為在全公司更好的貫徹條例，嚴格執行計劃生育的方針政策，特制定本辦法。

一、實行責任制的范圍

公司所屬各單位，各部門。全公司逐級實行計劃生育目標責任制并簽訂計劃生育責任書。

二、目標責任制考核內容

（一）基本指標。

１、符合政策生育率：100%；

２、信訪按期結案率：100%；

３、查環查孕服務率：90%；

４、人口計生知識普及率90%；

５、長效節育率：85%（女職工）；

６、綜合節育率：95%（女職工）。

（二）工作指標。

按落實、責任、措施和投入“四到位”的要求，重點考核以下內容： １、建立健全計劃生育的專項檔案各項數據要全面、準確，更新及時，實現動態管理。

２、認真搞好人口和計劃生育宣傳教育工作，要充分利用標語、牌版、電子屏等，進行形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，配合公司計生辦做好

人口和計劃生育的宣傳教育工作。

３、每年積極配合公司計生辦認真組織已婚育齡婦女查環查孕工作，確保服務率的順利完成。

４、認真開展“關愛女孩行動”和“婚育新風進礦山”活動。５、繼續開展關注男性健康活動，及時按要求上報男性健康相關資料。６、加強人口和計劃生育統計工作，要求各種統計數據完整，準確，及時上報。

７、實行計劃生育信息化管理，并按月更新，數據實行動態管理。８、建立健全計生協會機構，要充分發揮職能作用。

按百分制量化考核，各項指標具體分值由公司計生辦根據工作發展情況分確定，實施動態調整。

三、獎勵范圍及獎勵標準

（一）獎勵范圍

公司所屬各單位計生委責任人、專兼職工作人員。

（二）獎勵標準

上表包括女職工的單位全面完成指標的給予額外獎勵。

1、我公司計生辦按照集團公司計生辦要求圓滿完成人口和計劃生育目標責任制指標，按照職工在冊3000人以上，女職工在冊400人以上標準執行。

2、公司所屬各單位計生委責任人、專兼職工作人員按照xx計生字[2004]173號文件規定發放計劃生育工作人員津貼。500人以上單位專兼職工作人員享受每月不低于60元的計劃生育崗位津貼;500人以下的單位專兼職工作人員享受每月不低于20元的崗位津貼。

四、組織實施

每由公司計生辦根據工作發展情況，提出《責任書》具體目標，由公司計生辦與各單位簽訂《責任書》，年終公司計生辦對各單位完成情況進行檢查考核，考核結果報公司兌現獎懲。

本辦法（修訂）自頒布之日起實施，原辦法同時廢止。

二○一一年十月十日

第五篇：2011年人口和計劃生育目標管理責任制考核方案

湯莊鄉2011年人口和計劃生育目標管理責任制考核

方案

為了全面準確、公正地考核各地2011年人口和計劃生育目標管理責任制執行情況，根據《湯莊鄉2011年人口和計劃生育目標管理責

任狀》，制定本考核方案。

一、考核內容及評分標準

（一）人口控制指標

當年符合政策生育率（含上年漏報補報）達到100%記12分。黨員干部、國家工作人員違法生育一例扣3分。符合政策生育率未達到鄉規劃指標，每生育一例政策外二孩扣5分、政策外多孩扣10分。其中符合政策生育未辦理《生育證》而生育的，每例扣2分。依此類

推，本項扣分不限。

（二）綜合治理性別比

二孩及以上懷孕對象孕情上報登記及時率達到90%以上記15分。懷孕4個月以上上報每例扣2分，懷孕6個月以上上報每例扣3分。上報孕情監測隨訪服務率達100%記3分，隨訪每少一次扣0.5分。提供“兩非”案件線索1件記5分，沒有提供不得分。依此類推，本

項扣分不限。

（三）生育文明建設

獎勵政策對象申報準確率達到100%、獎扶資金發放率達到100%

記6分。每錯報一人扣2分，經費未落實每人扣1分。

深入開展生育文明“三級聯創”，加大宣傳教育投入經費，宣傳品按要求，充分發揮計劃生育協會作用，積極開展計劃生育村（居）民自治，加強基層基礎工作，配齊小組信息員并落實報酬記5分。每少一項內容扣0.5分。

基層基礎工作按市、縣要求達標記4分，經平時抽查和市縣考核

未達標的，每次扣0.5分。本項分扣完為止。

（四）三查和流動人口管理

全年組織已婚育齡婦女重點對象開展2次“三查”，每次“三查”服務到位率均達到96%以上，已婚育齡婦女開展一次免費婦科疾病檢查活動，服務到位率達到80%以上記10分。每減少一個百分點扣0.5分。

全面落實“以房管人、屬地管理、戶籍協管”原則，合同簽訂率達100%記3分，每漏管一戶扣0.2人，合同簽訂率每減少一個百分點扣0.2分；流入人口登記上報準確率達100%、已婚育齡婦女查（驗）率達到85%、重點對象合同簽訂率達100%記3分，每減少一個百分點扣0.2分；流出人口登記上報準確率100%，已婚育齡婦女辦（驗）證率達到85%記3分，每減少一個百分點扣0.2分；流出重點對象有

效聯系率達到85%記6分，每減少一個百分點扣0.2分。本項分扣完

為止。

（五）兩年生育對象長效節育措施落實

上年和當年以來生育對象（不含符合政策可再生育對象）長效節育措施落實率達到65%記5分。每減少一個百分點扣0.5分。本項分

扣完為止。

（六）社會撫養費征收

歷年政策外生育對象征收率達到75%記6分，每減少一個百分點扣0.5分。當年政策外出生對象征收比例達到80%記6分，每減少一

個百分點扣0.5分。本項分扣完為止。

（七）統計質量

2007年10月1日至2011年9月30日出生人口統計準確率達到100%記5分。按照查出的瞞、漏、錯報的出生情況扣分，每查出1例錯報（含性別、出生年月、胎次、政策內外）扣0.5分，每查出1例漏報（含協管對象、流入人口）、虛報扣1分。本項分扣分不限。

二、考核及結帳辦法

（一）考核辦法

在各地平時上報的基礎上，由鄉政府組織專班，嚴格按照考核內容和評分標準以及各個階段人口和計劃生育工作環節管理的要求，分

別進行考核評分，并記載備檔，納入半年和結帳。

（二）考核時限

生育情況從2007年10月1日零時至2011年9月30日24時。流動人口調查的標準時點為進入樣本點調查的時間。其它指標從201

0年10月1日至2011年9月30日。

平時考核時限為進村入戶調查前一個月的上報截止日期。

（三）獎賠辦法

按《湯莊鄉2011人口與計劃生育目標管理責任制》執行。