第一篇：人口和計劃生育目標管理責任書

人口和計劃生育目標管理責任書

政府是領導人口和計劃生育工作的責任主體，政府的堅強領導是做好人口和計劃生育工作的根本保證。為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各鄉鎮、街道更好的履行人口和計劃生育職責，區政府對各鄉鎮、街道實行目標管理責任制。

2010年人口和計劃生育目標管理責任書主要內容如后。

領導機關：責任單位：

領導人： 責任人：

簽訂時間：二○一○年四月

二○一○年人口和計劃生育工作

目標管理責任書

一、加強對人口和計劃生育工作領導，做到責任到位、措施到位、投入到位

（一）堅持黨、政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作納入國民經濟和社會發展總體規劃，列入黨委政府重大事項的督查范圍，納入中心組學習內容，每季度至少研究一次人口和計劃生育工作，及時解決工作中存在的問題。

（二）嚴格落實目標管理責任制，對黨政領導、責任部門、人口計生部門分別考核，落實“一票否決”制度，嚴格兌現獎懲。

（三）年度人口和計劃生育事業經費投入達到省定標準，并按月均衡撥付到位。

二、加強人口綜合管理，切實穩定低生育水平

（一）確保全年人口出生人口控制在人。

（二）確保政策生育率達到以上。

（三）流動人口計劃生育“一盤棋”服務管理實現區域協作一體化；流動人口管理率達到以上。

（四）查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”

案件數不少于件，結案率達到。

三、強力推進計劃生育服務體系建設，不斷完善利益導向政策

（一）實施“品牌”推動戰略，大力拓展計劃生育技術服務項目，促進優質服務提質提速。

（二）出生缺陷一級預防人群覆蓋率達到100%。

（三）貫徹市委[2009]29號文件精神，完善修訂優先優惠政策，建立臺帳，確保各項獎勵優惠政策落實率達到100%。

四、深化開展人口和計劃生育綜合改革示范創建活動

（一）成立專門組織工作機構，出臺創建文件和實施方案。

（二）形成統籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。

（三）示范建設項目特色突出，帶動輻射力強，亮點培育工作成效明顯。

（四）強力推進計劃生育基層群眾自治示范活動，培育示范亮點。

（五）積極開展國家計劃生育優質服務先進區創建活動。

第二篇：2013人口和計劃生育目標管理責任書

2013年人口和計劃生育目標管理責任書

為了貫徹落實科學發展觀，全面加強醫院人口和計劃生育工作，促進人口與經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展，為構建和諧黃梅創造良好的人口環境，制定2013人口和計劃生育目標管理責任書。

(一)按相關文件規定，掌握本科室計劃生育管理對象底數，掌握率達到100％，全員人口數據庫主要信息完整準確率達95％以上。

(二)符合政策生育率達100％，出生統計準確率達到98％以上。

(三)應節育對象長效節育措施落實到位率達100％(未到期和有禁忌癥且使用藥具者除外)。如發現一位不到位，給予科室和個人經濟處罰各500元。

(四)各科室重點服務對象“三查”服務一律到縣計生服務站落實；重點服務對象一年兩次“三查”服務到位率達100％。

(五)政策內孕婦要及時登記上報，對懷孕三個月以上的政策內孕婦要落實包保責任人，簽訂包保服務合同，并實行孕情月訪視；發現“兩非”行為要及時上報、及時查處。

(六)對本科室各種原因請假在外的育齡婦女實行常態管理，發現異常情況及時上報。

(七)按程序及時辦理計劃生育有關證件；及時參加計劃生育工作例會，統計和上報計劃生育數據，規范帳卡表冊資料；及時查處上級交辦的計生信訪案件。

院領導簽字:責任科室責任人簽字：

二0一三年三月二十九日

第三篇：人口和計劃生育目標管理責任書（精選）

人口和計劃生育目標管理責任書

為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責，實行目標管理責任制。

2012年人口和計劃生育目標管理責任書主要內容如下：

一、加強對人口和計劃生育工作領導，做到責任到位、措施到位、投入到位

（一）堅持黨、政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作納入國民經濟和社會發展總體規劃，列入黨委政府重大事項的督查范圍，納入中心組學習內容，每季度至少研究一次人口和計劃生育工作，及時解決工作中存在的問題。

（二）嚴格落實目標管理責任制，對黨政領導、責任部門、人口和計劃生育部門分別考核，落實“一票否決”制度，嚴格兌現獎懲。

（三）人口和計劃生育事業經費投入達到市定標準，并按月均衡撥付到位。

二、加強人口綜合管理，切實穩定低生育水平

（一）確保政策生育率達到100%以上。

（二）流動人口和計劃生育“一盤棋”服務管理實現區域協作一體化；流動人口管理率達到91.5%以上。

（三）查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數不少于1件，結案率達到100%。

三、強力推進計劃生育服務體系建設，不斷完善利益導向政策

（一）實施“品牌”推動戰略，大力拓展計劃生育技術服務項目，促進優質服務提質提速。

（二）出生缺陷一級預防人群覆蓋率達到100%。

（三）完善修訂優先優惠政策，建立臺賬，確保各項獎勵優惠政策落實率達到100%。

四、深化開展人口和計劃生育綜合改革示范創建活動

（一）成立專門組織工作機構，出臺創建文件和實施方案。

（二）形成統籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。

（三）示范建設項目特色突出，帶動輻射力強，亮點培育工作成效明顯。

（四）強力推進計劃生育基層群眾自治示范活動，培育示范亮點。

黑蕎母居委會居民小組負責人：負責人2012年月日 2012年月日

第四篇：2012人口和計劃生育目標管理責任書

2012人口和計劃生育目標管理責任書

區衛生局：

根據中共中央國務院[2006]22號文件精神以及《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》規定，為健全人口與計劃生育綜合治理工作機制，落實人口與計劃生育工作目標管理責任，現確定你單位2012人口與計劃生育綜合治理工作責任目標如下：

一、成立人口計劃生育綜合治理工作領導小組，把人口計生綜合治理工作列入本系統目標綜合考核重要內容，明確一定分值；統籌決策安排，年內研究不少于兩次，并做好會議記錄；

二、與直屬單位簽訂人口和計劃生育綜合治理目標管理責任書，抓好各種類型的醫療、保健機構計劃生育責任的落實，年內督查不少于兩次，將督查結果納入年終考評并兌現獎懲；

三、在調整或出臺與人口計生相關的政策時，主動征求人口計生部門意見，其政策措施有利于加強和促進人口計生管理與服務；出臺和實施普惠、優惠政策時要有利于計劃生育政策的落實，并對獨生子女家庭和計劃生育二女家庭予以優先照顧；

四、指導和督促醫療保健機構應用產前檢查妊娠信息實時通報查處系統，實現資源共享；以實時通系統數據為依據每季組織一次檢查，檢查各醫療保健機構孕婦產前檢查和分娩身份證登記率、登記準確率。

五、結合部門實際，積極創新人口計生綜合治理工作內容和方法，做好流動人口計劃生育基本公共服務均等化的相關工作，并將其納入本系統工作目標責任制；

六、按時向人口計生部門提供計劃生育相關數據；

七、設立計劃生育技術基層服務指導科，對街道社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院（計衛合作機構）進行業務指導及督查，指導開展避孕節育、生殖保健、優生優育、0-3歲嬰幼兒早期發展教育等方面的咨詢指導、宣傳教育和技術服務，建立規范的服務程序，并將其納入本系統工作目標責任制；

八、指導和督促基層單位履行如下具體職責：

1．醫療保健機構在接診懷孕13周以上的孕產婦時,查驗并登記生育證號碼, 做好“妊娠分娩信息實時通報系統”所要求的相關工作，禁止并查處出具假出生、假節育手術、假醫學鑒定等計劃生育證明的違法行為；

2．加強對醫療保健機構的B超、染色體檢測設備及操作、診斷人員和終止妊娠手術、終止妊娠藥品的管理；依法查處“兩非”典型案件，加大力度依法查處醫療保健機構非醫學需要鑒定胎兒性別、選擇性別終止妊娠和非法施行計劃生育手術等違法行為；對14周以上妊娠對象施行終止妊娠手術，查驗身份證、人口計生部門出具的證明或縣級以上醫療保健機構出具的醫學診斷證明，無規范證明的，及時通報當地人口計生部門；

3、加強對人工輔助生殖技術的管理，督促有實施人工輔助生殖技術資格的醫療機構依法查驗受術者生育證、身份證和人口計生部門與衛生部門共同指定的醫療機構出具的不孕癥診斷證明，沒有證明或者證明不齊全的，不得施術；

4．督促衛生監督機構在辦理已婚育齡婦女《健康證》時，核查其婚育證明并作登記，沒有婚育證明的，做好登記并在一個月內通報當地人口計生部門；

九、按照“屬地管理”的原則，組織協調本部門、本系統積極參與和配合單位所在地計劃生育工作；機關及直屬、掛靠單位的工作人員、臨時用工人員、租用單位房屋居住或者經營人員，當年有政策外生育的（含上政策外生育未上報的），實行計劃生育“一票否決”。

本目標管理由黨政一把手負總責。區委、區政府將于2012年對你單位進行目標責任考核評估。直屬單位目標考核的成績將納入對你單位的評估中計算。按成績評定出紅旗、先進、合格、不合格四個類別，對紅旗和先進單位給予獎勵；對不合格單位實行“一票否決”，其黨政主要負責人、分管領導、計生專干一年內不得評先評獎，不得晉級，不得調動，不得提拔。

第五篇：人口計劃生育目標管理責任書

人口計劃生育目標管理責任書

一、基本計分指標及分值

（一）穩定低生育水平（15分）：符合政策生育率達到88%（10分），每高出一個百分點加計分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過部分每1個百分點扣2分，扣完為止；

（二）性別比控制（16分）：

1、政策內二孩以上孕情上報及時、按月訪視率達到75%（4分），2、出生性別比控制（5分，超過110的部分按比值扣分，開發區計平均分），3、查處案件（7分，查處市內案件據實計分，性別比110以內未辦案的和開發區計平均分）；

（三）社會撫養費征收（11分）：XX、XX累計到位率達到80%（8分），當年到位率達到50%（3分），征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計分；

（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設（4分），完成宣傳教育工作任務（6分）；

（五）信息化建設（18分）：XX年以來出生人口信息準確率達到98%（5分），全員人口主要信息完整準確率達到95%（3分），共享平臺信息有效反饋率達到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點對象有效聯系率、流入已婚育齡婦女驗證信息入庫率達到85%（6分），信息平臺反饋率達到100%（2分）；

（六）生育服務關懷（18分）：長效節育落實率達到70%（8分），服務站（室）功能發揮齊全、管理規范（6分，開發區計平均分），免費婚檢率達到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務到位率達到90%（2分）；

（七）農村計生村民自治、城鎮社區建設、計生“三公開”活動達到規定要求（2分），兌現獎勵優待政策（3分），及時辦結信訪案件（2分）；

（八）計生業務管理規范，鄉村計生工作人員按要求配備到位，待遇落實，參加全市活動（5分）。

二、爭先創優加分項目

1、接受黃岡市以上考核無統計差錯且成績較好的，每次獎1-3分；

2、在創新工作機制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級推廣的獎1-3分；

3、單位工作成績突出（含服務站改擴建）當年獲得黃岡市及以上正式表彰獎勵（驗收合格）的獎1-2分；

4、“兩女戶”結扎分別達到60%和40%（麻東）的獎2分，另外在2分以內每例分別獎分和分（麻東）。

三、違規差錯扣分項目

（一）統計差錯考核抽查扣分

1、漏（瞞）報：政策內1分，政策外

二、多孩3、5分，屬男孩加扣1分，協報對象分，政策內二孩孕情分，獎勵優待對象分。社區非常住村（居）民出生、孕情差錯減半扣分；

2、虛（重）報：政策內3分、政策外分，屬女孩加扣1分，長效節育分，“兩女戶”結扎2分；

3、錯報：政策外報政策內按漏報政策外扣分，錯定政策內外分,男孩報女孩3分，女孩報男孩分，政策外孩次低報2分，獎勵優待對象分，錯報主協管1分；

4、拒報：拒報按漏報減半扣分。

舉報核實和通過其它途徑查出的出生統計差錯,分別按以上標準減半扣分和三分之一扣分。

（二）黃岡市以上考核發生的統計差錯或工作失誤嚴重影響本市考核成績的，按照本市的規定扣分。

(三)違規違紀扣分

因違法違規造成重大責任事故或其它惡性案件，非法鑒定胎兒性別，違規人流引產、征收、處罰、收費、審批，弄虛作假（含辦假案、錯報超生對象身份），違反考核紀律的，視情節每例扣減1—5分；克扣、挪用市撥計生經費的（含跨），每10個百分點扣減2分（扣分不保底）。

四、考核獎懲辦法

以上所列指標和項目執行情況由市人口計生局制訂考核評估方案，分階段按35%、35%、30%比例結帳，對孕情上報、出生、節育等指標依據每次考核結果進行修正計算，報市人口計生工作領導小組批準后實施。根據考評結果，市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎，對完成主要責任目標且工作同比進步較大的單位授予進步獎；市人口計生工作領導小組對專項工作成績突出的單位和先進計生辦授獎。依據有關規定對后進單位落實責任追究。

涉及統計口徑的問題，由市人口計生局根據上級有關規定明確。根據上級要求需要調整的內容，由市人口計生局報經市人口計生領導小組確定。