第一篇：人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

一、工作目標(biāo)

1.各中小學(xué)的計劃生育工作必須由校長負(fù)責(zé)，并由一名教師兼搞計劃生育工作。

2.年初有計劃、有安排、平時有檢查，年終有書面總結(jié)。

3.每年要有專題研討計劃生育工作會議兩次，并有會議記錄（每半年一次）。

4.按計生局和教育局規(guī)定要求每年3月底上報生育指標(biāo)，小孩出生年必須在三個月內(nèi)辦理申請戶口的各種手續(xù)（計劃生育時間、期限為每年9月底為界，10—12月工作轉(zhuǎn)下年）。

5.嚴(yán)禁出現(xiàn)計劃外懷孕、生育以及未辦結(jié)婚手續(xù)而非法同居后懷孕。

6.全體教職工晚婚晚育率達(dá)到90%，并接受半年一次的查環(huán)、查孕、查病工作，并用書面形式報中心學(xué)校辦公室。

7.每月在教職工中開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識教育一次，并有會議記錄及個人記錄，每年開展知識競賽活動一次，受教育人數(shù)達(dá)到95%。

8.轉(zhuǎn)導(dǎo)中學(xué)和塔城學(xué)校聘用臨時工時必須有“四證”（身份證、流動人口證、暫住證、計劃生育證）方可上崗。

9.建立已婚婦女臺賬或花名冊，每月整理一次，每半年上報中心學(xué)校辦公室一次。

10.各學(xué)校要有計劃生育永久性宣傳標(biāo)語。

二、考核辦法

1.各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和兼職工作人員，做到年初有計劃、有安排、平時有督促檢查，年終有書面總結(jié)，每缺一項扣2分。

2.每年3月底上報下半年的生育計劃，不報計劃者，下年度不辦理準(zhǔn)生證等手續(xù)，并扣除此項基礎(chǔ)分。

3.出現(xiàn)計劃外懷孕及時上報中心學(xué)校辦公室，單位負(fù)責(zé)終止妊娠，若出現(xiàn)干部職工超生（含跨年度查處的），按規(guī)定給本人給予黨紀(jì)行政處分及罰款400元，兼管人員罰款200元，并在此項基礎(chǔ)上再扣5分。

4.國家職工應(yīng)實(shí)行晚婚晚育政策，且遵紀(jì)守法，如未辦理結(jié)婚手續(xù)而非法同居生育的，對本人罰款2000元，同時按有關(guān)規(guī)定作出處理外，給本學(xué)校罰500元，領(lǐng)導(dǎo)罰200元，并在此項基礎(chǔ)分上再加扣5分。

5.利用多種形式開展計劃生育基礎(chǔ)知識宣傳教育，提高對人口與計劃生育知識的認(rèn)識，要開展知識競賽活動，所需教材向有關(guān)部門購買。未開展知識競賽扣2分，每缺一次宣傳教育扣0.5分。

6.必須按要求建立已婚育齡婦女臺賬或花名冊，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表冊齊全，及時上報，表冊不全扣2分。

7.本責(zé)任書所征收的計劃生育費(fèi)及罰款，由中心學(xué)校一次性從本校經(jīng)費(fèi)中扣除。

8.本責(zé)任書一式兩份，中心學(xué)校辦公室和各學(xué)校各一份。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)

95分以上為優(yōu)秀（含95分），進(jìn)行獎勵，90—94分為良好，進(jìn)行通報表揚(yáng)，80分以下為差，進(jìn)行通報批評，對60分以下的進(jìn)行處罰。

轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校（蓋章）學(xué)校（蓋章）

校長：校長：

二0一二年三月一日

第二篇：人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

～人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書sO100

根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《～人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）人口控制目標(biāo)

1、出生人數(shù)控制在人以內(nèi)；

2、計劃生育率達(dá)到100%；

3、女性初婚晚婚率達(dá)到95%以上、晚育率達(dá)到100%；

4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時率均達(dá)到100%；

5、計劃生育統(tǒng)計合格率達(dá)到100%；

（二）工作指標(biāo)

1、貫徹落實(shí)《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達(dá)標(biāo)。獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)全額落實(shí)。

2、推進(jìn)綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項綜合改革，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

3、村民自治、知情選擇運(yùn)行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強(qiáng)化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運(yùn)行質(zhì)量，令群眾滿意。

4、落實(shí)《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)95%以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。

5、建設(shè)社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計上報，力爭達(dá)到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達(dá)到控制指標(biāo)要求。

6、協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。

7、加強(qiáng)流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。

8、加強(qiáng)特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個案納入考核。

9、加強(qiáng)村級計生隊伍建設(shè)，按要求配備好計生干部，并按規(guī)定落實(shí)計生主任、育齡婦女小組長待遇。

（三）工作發(fā)展指標(biāo)

獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。

二、考核辦法

1、開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計生辦定期對各村的計生指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。

2、第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評估，平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進(jìn)行專項檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。

3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計生辦另行制訂。

三、獎懲辦法

1、調(diào)查考核實(shí)行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達(dá)到910分不滿960分的獲二等獎，達(dá)到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報批評，追究責(zé)任。

2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實(shí)行一票否決，納入重點(diǎn)管理，直接與村委負(fù)責(zé)人工資獎勵掛鉤。

3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。

4、凡在上級檢查中的樣本點(diǎn)無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當(dāng)加分。

第三篇：人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

×××年

人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

考核單位：

考核單位領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：

責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)：

×××年

人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

一、單位領(lǐng)導(dǎo)對計劃生育工作的重視程度（24分）

1、全年召開的人口與計劃生育工作專題會議不少于4次，并有會議記錄。（5分）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)和兼職計生員按時參加部室召開的人口與計劃生育工作會議。（5分）

3、在 職職工中不得出現(xiàn)超生、超報(超拾)現(xiàn)象，否則由男女雙方單位承擔(dān)責(zé)任，實(shí)行“一票否決”制。（6分）

4、服從公司計生部門對本單位人口與計劃生育工作的管理，完成人口與計劃生育工作的各項考核指標(biāo)。（5分）

5、加強(qiáng)和穩(wěn)定人口與計劃生育工作隊伍，配有至少一名兼職計生員，不得隨意調(diào)換。（3分）

二、宣傳教育（17分）

1、當(dāng)年新婚夫婦培訓(xùn)率達(dá)95%。（4分）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)、兼職計生員和育齡夫婦對計生政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識應(yīng)知應(yīng)會、節(jié)育措施知情選擇率達(dá)80%以上。（5分）

3、完成人口與計劃生育工作宣傳任務(wù)。（4分）

4、計劃生育宣傳品發(fā)放到戶率達(dá)90%以上。（4分）

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（18分）

1、做好新生兒的落戶、孕婦和產(chǎn)婦的隨訪工作，并登記造。避孕藥具管理規(guī)范。（6分）

2、組織女職工進(jìn)行婦女病普查達(dá)98%以上。（6分）

3、出生缺陷干預(yù)：目標(biāo)人群葉酸知曉率達(dá)到90%，服用率達(dá)100%，服用依從率達(dá)70%，并有服用登記花名冊，相關(guān)檔案資料齊全。(6分)

四、政策法規(guī)落實(shí)(15分)

1、符合政策生育率達(dá)96%。(5分)

2、人口和計生Q（含流動人口）統(tǒng)計信息準(zhǔn)確率達(dá)到97%以上。（5分）

3、當(dāng)年出生三個月內(nèi)落實(shí)結(jié)扎、放環(huán)、皮埋等長效避孕節(jié)育措施及時率達(dá)到96%以上。(5分)

五、基礎(chǔ)管理工作(16分)

1、臺賬、報表、登記冊、月報告單及微機(jī)信息齊全，并與實(shí)際相符。(5分)

2、各種統(tǒng)計報表規(guī)范，數(shù)據(jù)更換及時準(zhǔn)確。(5分)

4、各類資料檔案規(guī)范齊全，并有專人管理。（3分）

5、與當(dāng)年新婚對象簽訂協(xié)議率90%以上。（3分）

第四篇：人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

一、基本計分指標(biāo)及分值

（一）穩(wěn)定低生育水平（15分）：符合政策生育率達(dá)到88%（10分），每高出一個百分點(diǎn)加計分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過部分每1個百分點(diǎn)扣2分，扣完為止；

（二）性別比控制（16分）：

1、政策內(nèi)二孩以上孕情上報及時、按月訪視率達(dá)到75%（4分），2、出生性別比控制（5分，超過110的部分按比值扣分，開發(fā)區(qū)計平均分），3、查處案件（7分，查處市內(nèi)案件據(jù)實(shí)計分，性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計平均分）；

（三）社會撫養(yǎng)費(fèi)征收（11分）：XX、XX累計到位率達(dá)到80%（8分），當(dāng)年到位率達(dá)到50%（3分），征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計分；

（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設(shè)（4分），完成宣傳教育工作任務(wù)（6分）；

（五）信息化建設(shè)（18分）：XX年以來出生人口信息準(zhǔn)確率達(dá)到98%（5分），全員人口主要信息完整準(zhǔn)確率達(dá)到95%（3分），共享平臺信息有效反饋率達(dá)到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點(diǎn)對象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗證信息入庫率達(dá)到85%（6分），信息平臺反饋率達(dá)到100%（2分）；

（六）生育服務(wù)關(guān)懷（18分）：長效節(jié)育落實(shí)率達(dá)到70%（8分），服務(wù)站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開發(fā)區(qū)計平均分），免費(fèi)婚檢率達(dá)到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到90%（2分）；

（七）農(nóng)村計生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、計生“三公開”活動達(dá)到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎勵優(yōu)待政策（3分），及時辦結(jié)信訪案件（2分）；

（八）計生業(yè)務(wù)管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計生工作人員按要求配備到位，待遇落實(shí)，參加全市活動（5分）。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項目

1、接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計差錯且成績較好的，每次獎1-3分；

2、在創(chuàng)新工作機(jī)制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級推廣的獎1-3分；

3、單位工作成績突出（含服務(wù)站改擴(kuò)建）當(dāng)年獲得黃岡市及以上正式表彰獎勵（驗收合格）的獎1-2分；

4、“兩女戶”結(jié)扎分別達(dá)到60%和40%（麻東）的獎2分，另外在2分以內(nèi)每例分別獎分和分（麻東）。

三、違規(guī)差錯扣分項目

（一）統(tǒng)計差錯考核抽查扣分

1、漏（瞞）報：政策內(nèi)1分，政策外

二、多孩3、5分，屬男孩加扣1分，協(xié)報對象分，政策內(nèi)二孩孕情分，獎勵優(yōu)待對象分。社區(qū)非常住村（居）民出生、孕情差錯減半扣分；

2、虛（重）報：政策內(nèi)3分、政策外分，屬女孩加扣1分，長效節(jié)育分，“兩女戶”結(jié)扎2分；

3、錯報：政策外報政策內(nèi)按漏報政策外扣分，錯定政策內(nèi)外分,男孩報女孩3分，女孩報男孩分，政策外孩次低報2分，獎勵優(yōu)待對象分，錯報主協(xié)管1分；

4、拒報：拒報按漏報減半扣分。

舉報核實(shí)和通過其它途徑查出的出生統(tǒng)計差錯,分別按以上標(biāo)準(zhǔn)減半扣分和三分之一扣分。

（二）黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計差錯或工作失誤嚴(yán)重影響本市考核成績的，按照本市的規(guī)定扣分。

(三)違規(guī)違紀(jì)扣分

因違法違規(guī)造成重大責(zé)任事故或其它惡性案件，非法鑒定胎兒性別，違規(guī)人流引產(chǎn)、征收、處罰、收費(fèi)、審批，弄虛作假（含辦假案、錯報超生對象身份），違反考核紀(jì)律的，視情節(jié)每例扣減1—5分；克扣、挪用市撥計生經(jīng)費(fèi)的（含跨），每10個百分點(diǎn)扣減2分（扣分不保底）。

四、考核獎懲辦法

以上所列指標(biāo)和項目執(zhí)行情況由市人口計生局制訂考核評估方案，分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳，對孕情上報、出生、節(jié)育等指標(biāo)依據(jù)每次考核結(jié)果進(jìn)行修正計算，報市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)考評結(jié)果，市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎，對完成主要責(zé)任目標(biāo)且工作同比進(jìn)步較大的單位授予進(jìn)步獎；市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對專項工作成績突出的單位和先進(jìn)計生辦授獎。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對后進(jìn)單位落實(shí)責(zé)任追究。

涉及統(tǒng)計口徑的問題，由市人口計生局根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定明確。根據(jù)上級要求需要調(diào)整的內(nèi)容，由市人口計生局報經(jīng)市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

第五篇：2012年人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

胥壩鄉(xiāng)2012年村人口與計劃生育目標(biāo)管理

責(zé) 任 書

中共胥壩鄉(xiāng)委員會 胥壩鄉(xiāng)人民政府

二0一二年 三月

胥壩鄉(xiāng)2012年村人口和計劃生育責(zé)任目標(biāo)

一、工作效果指標(biāo)

1、出生人口總政策符合率達(dá)92%以上，二、多孩政策符合率達(dá)93%以上；

2、長效節(jié)育措施新帳完成率達(dá)100%以上，長效節(jié)育措施綜合到位率92%以上。

3、出生（含流動人口）、手術(shù)統(tǒng)計無誤差（往年出生未報、出生隔月上報、舉報查實(shí)、各類考核檢查錯漏報等）。

4、總早孕發(fā)現(xiàn)率達(dá)72%以上，二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率達(dá)62%以上。

二、工作質(zhì)量指標(biāo)

1、宣傳教育（開展婚育文化“八個一”工程，推進(jìn)村級計生短信服務(wù)平臺建設(shè)等）；

2、信息化建設(shè)（村實(shí)行信息化管理）；

3、技術(shù)服務(wù)（開展孕情檢查、提高早孕發(fā)現(xiàn)、加強(qiáng)孕情跟蹤服務(wù)、做好術(shù)前咨詢宣傳、術(shù)后隨訪、開展生殖健康普查，優(yōu)生監(jiān)測、加強(qiáng)避孕藥具、村室管理等）；

4、流動人口管理（提高建檔率、信息平臺交流、流出地址、孕環(huán)檢信息反饋、實(shí)施流入人口均等化等）；

5、依法行政（政策內(nèi)懷孕結(jié)果異常、性別比綜合治理、“兩非”案件查處，加強(qiáng)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收、村務(wù)公開、行政

審批、信訪、有獎舉報工作等）。

三、保障措施指標(biāo)

1、政策落實(shí)（組織落實(shí)民生工程等各項法定獎勵政策，開展“生育關(guān)懷·幸福家庭”活動創(chuàng)建等）；

2、科學(xué)管理（完善“村為主”機(jī)制，推行“村民自治”，開展誠信計生，積極開展“依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，積極開展“兩無一滿意”先進(jìn)村爭創(chuàng)活動，提高群眾滿意度）：

3、隊伍建設(shè)（開展崗位大練兵、落實(shí)獎懲保障措施、建立動態(tài)管理機(jī)制，提高服務(wù)能力和服務(wù)水平等）。

附：考核、獎懲辦法

胥壩鄉(xiāng)人民政府 村民委員會

代表： 代表：

2011年4月1日

說明：此責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)、村各執(zhí)一份。

胥壩鄉(xiāng)2011年村人口和計劃生育考核獎懲辦法

一、考核辦法：

1、鄉(xiāng)黨委、政府授權(quán)鄉(xiāng)計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各村進(jìn)行人口和計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任制考核，鄉(xiāng)對村月調(diào)度考核由鄉(xiāng)計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托鄉(xiāng)計生辦組織實(shí)施。

2、人口和計劃生育工作目標(biāo)原則上按照責(zé)任書設(shè)置的內(nèi)容進(jìn)行考核，如遇省、市、縣考核指標(biāo)變動，適時予以調(diào)整。

3、人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核，采取月調(diào)度（指標(biāo)調(diào)度）、季考核及兩次半（年中、年終）考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，季考核、半考核實(shí)行百分制評分方法；月調(diào)度每次分值為3分，計36分，第一季度、第三季度考核分值各占8分，計16分；上半年考核分值為18分，年終考核分值為30分（季考核及半考核方案另發(fā)）。

4、月調(diào)度指標(biāo)主要通過人口信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)和村級臺帳及入戶調(diào)查獲取，并依據(jù)各村指標(biāo)完成情況進(jìn)行排位，其結(jié)果通報全鄉(xiāng)。

二、獎懲辦法

（一）獎勵：

1、在省、市、縣級目標(biāo)管理考核中，使全鄉(xiāng)取得先進(jìn)位次（前三名）的樣本點(diǎn)村，由鄉(xiāng)黨委、政府給予通報表揚(yáng)，并給予6000元獎勵。

2、對全年考核總分在前六名，且無否決指標(biāo)的村，鄉(xiāng)黨委、政府將給予表彰獎勵，全鄉(xiāng)設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獎金分別為5000元、4000元、3000元。

3、全年月調(diào)度綜合得分排名位于全鄉(xiāng)前三名且效果指標(biāo)達(dá)目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并無責(zé)任書規(guī)定處罰情形的，或位于全縣前10位，且無否決指標(biāo)，各獎勵3000元。

（二）處罰：

1、在省、市、縣抽樣調(diào)查考核中，出現(xiàn)較大問題并使鄉(xiāng)在市、縣考核中處于后三位的，倒扣3分；影響全鄉(xiāng)受縣表彰獎勵的倒扣1分；

2、在省、市、縣級考核中，出現(xiàn)期內(nèi)出生、手術(shù)瞞報、漏報、錯報、虛報的每例倒扣5分；

3、群眾來信來訪舉報涉及期內(nèi)出生、手術(shù)錯漏報、瞞報、虛報，且經(jīng)查實(shí)的，每例倒扣2分，有越級上訪且屬實(shí)的，每例倒扣2分；

4、全年在縣季度考核綜合排名位于全縣后10位的村，每村倒扣1分。

5、未完成市級民生工程的倒扣1分。

以上五項倒扣分累加，直接計入全年考評總分。

6、對調(diào)度指標(biāo)實(shí)行重點(diǎn)核查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，直接扣除該項分值。

7、出現(xiàn)下列情況之一的，計劃生育工作不予表彰

①出現(xiàn)以上2、3、4、5項情形之一的；

②政策外一孩達(dá)2例（含2例）以上且總政策符合率低于90%的；

8、有下例情況之一的，實(shí)行“一票否決”，鄉(xiāng)黨委、政府將對其實(shí)行重點(diǎn)管理。

（1）目標(biāo)管理考核位于全鄉(xiāng)最后一名且總分在85分以下的；

（2）在省、市、縣目標(biāo)責(zé)任制考核中，樣本點(diǎn)村出現(xiàn)嚴(yán)重問題，導(dǎo)致我鄉(xiāng)為預(yù)警鄉(xiāng)或位次嚴(yán)重下移的；

（3）出現(xiàn)一例以上（含一例）政策外

二、多孩生育的，且有政策外一孩生育的；

（4）出現(xiàn)3例（含3例）以上政策外一孩生育的。