第一篇：實(shí)驗(yàn)班考核細(xì)則

學(xué)風(fēng)整頓個(gè)人考核細(xì)則

集中參加學(xué)風(fēng)整頓的學(xué)生個(gè)人考核總成績(jī)?yōu)?00分，由體能考核、隊(duì)列考核、日常表現(xiàn)和德育考核四部分組成。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)班訓(xùn)練教育過(guò)程中，以以上四個(gè)考核項(xiàng)目為訓(xùn)練目標(biāo)，實(shí)驗(yàn)班訓(xùn)練結(jié)束時(shí)，考核成績(jī)到達(dá)80分者為合格，成績(jī)不合格的按照學(xué)校相關(guān)紀(jì)律處理。

實(shí)驗(yàn)班考核成績(jī)超過(guò)95分者為優(yōu)秀，可在該生個(gè)人量化考核成績(jī)中加10分。A:體能考核（25分）

男生：俯臥撐50個(gè)以上成績(jī)25分

40-50個(gè)成績(jī)20分

20-30個(gè)成績(jī)15分

15-20個(gè)成績(jī)10分

女生：蹲起100個(gè)以上成績(jī)25分

80-100個(gè)成績(jī)20分

60-80個(gè)成績(jī)15分

60個(gè)以下成績(jī)10分

B:隊(duì)列考核(25分)

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)

軍姿（5分）軍容嚴(yán)整、姿勢(shì)正確

轉(zhuǎn)體（10分）動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、行動(dòng)及時(shí)

正步（10分）動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、身體協(xié)調(diào)

C：日常綜合表現(xiàn)（25分）

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)

考勤（5分）正常出勤

組織紀(jì)律性（10分）服從領(lǐng)導(dǎo) 聽從安排

精神風(fēng)貌（10分）舉止得體文明禮貌

D:德育考核（25分）

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)

熟讀《弟子規(guī)》全篇吐字清晰 背誦完整（25分）

《孝》《信》《謹(jǐn)》背誦基本完整、有少量錯(cuò)誤（20分）四部當(dāng)中任選一篇背誦背誦不完整、存在部分錯(cuò)誤（10分）只能背誦個(gè)別句子，不能成篇（5分）

第二篇：實(shí)驗(yàn)班班規(guī)量化考核細(xì)則

實(shí)驗(yàn)班班規(guī)量化考核細(xì)則

為了創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使同學(xué)們學(xué)習(xí)身心兩方面都得到發(fā)展，本班制定如下量化考核細(xì)則，須公正執(zhí)行。

獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

1、上課認(rèn)真聽講，按時(shí)高質(zhì)量完成作業(yè)，作業(yè)完成優(yōu)秀者，每人次加1分。

假期作業(yè)優(yōu)秀者每項(xiàng)加10分（學(xué)習(xí)委員-負(fù)責(zé)平常，-負(fù)責(zé)周末）

2、大組在周三衛(wèi)生大掃除中，表現(xiàn)突出，檢查得9.5分，組員每人加1分；檢查得滿分，組員每人加2分。（負(fù)責(zé)）

3、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如文藝、演講、書法、征文、運(yùn)動(dòng)會(huì)、越野賽跑等，積極參與者每人加1分，在組織的比賽中獲獎(jiǎng)?wù)撸匆坏取⒍取⑷雀骷?5分、10分、5分。（負(fù)責(zé)）

4、在學(xué)校月考、期中、期末考試中，在年級(jí)排名前10名者加25分，前50名加20分，前100加15分，前200加10分，前300加5分，前400加3分。（負(fù)責(zé)）

5、在學(xué)校月考、期中、期末考試中，年級(jí)排名與上次比較，進(jìn)步300名以上者加30分，進(jìn)步250名以上加25分，進(jìn)步200名以上加20分，進(jìn)步150名以上加15分，進(jìn)步100名以上加10分，進(jìn)步50名以上加5分，進(jìn)步50名以內(nèi)加3分。（可與第5項(xiàng)疊加、負(fù)責(zé)）

6、拾金不昧，助人為樂，受到學(xué)校表?yè)P(yáng)者，每人次加5分。（負(fù)責(zé)）

7、寢室加分遵循寢室制度，男女平等。（生活委員 負(fù)責(zé)）

8、班干部盡職盡責(zé)，方法多樣，組織、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，所負(fù)責(zé)一塊有序、穩(wěn)定，受到老師及同學(xué)好評(píng)者，每學(xué)期加20分。課代表與老師配合好，及時(shí)反饋班級(jí)情況，收發(fā)作業(yè)及時(shí)，所帶學(xué)科在考試中成績(jī)完成學(xué)校制定指標(biāo)者，每學(xué)期加20分。（經(jīng)任課老師和班主任審核，學(xué)期末由紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）

（記分：以上1、2、7項(xiàng)每周一總結(jié)，由各負(fù)責(zé)人向紀(jì)律委員匯報(bào)。）

懲罰制度

學(xué)習(xí)方面

1、不能按$2老師布置的作業(yè)者每人次扣1分，周末回來(lái)沒帶作業(yè)或放宿舍，按沒做作業(yè)處理。（記分：由各科課代表負(fù)責(zé)，并及時(shí)向?qū)W習(xí)委員匯報(bào)）

2、抄襲他人作業(yè)者扣5分，考試作弊者，扣10分。（學(xué)習(xí)委員 負(fù)責(zé)）

3、周清不過(guò)關(guān)者按第1項(xiàng)處理。

4、假期作業(yè)未按時(shí)完成者，每項(xiàng)扣10分。（由各科課代表負(fù)責(zé)并向?qū)W習(xí)委員匯報(bào)）

（記分：由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)并向當(dāng)值紀(jì)律委員匯報(bào)）

紀(jì)律方面

1、早、中、晚遲到者，每人次扣1分。無(wú)故曠課者，扣5分。

2、升旗、學(xué)校集會(huì)、三操遲到或被老師點(diǎn)名批評(píng)者，每次扣1分。無(wú)故不出操者，扣5分。

3、自習(xí)課說(shuō)話扣1分，上課說(shuō)話影響課堂紀(jì)律，因各種違紀(jì)情況被

老師點(diǎn)名批評(píng)者，每人次扣5分，課堂上與課任老師頂撞者每次扣10分。

4、因儀容儀表檢查、隔墻購(gòu)物、翻越欄桿，擅自出校門等被學(xué)校扣分者，班級(jí)扣分是學(xué)校扣分的5倍。

5、故意損壞公物者除照價(jià)賠償外，一次扣5分。

（記分：由每日值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)并向當(dāng)值紀(jì)律委員匯報(bào)）

衛(wèi)生方面

1、小組值日，值日當(dāng)天被學(xué)校扣分，組員每人扣1分并罰值一天。（總衛(wèi)生委員 負(fù)責(zé)）

2、周三大掃除，如值日范圍被扣分，直接負(fù)責(zé)人扣2分。若未找到直接責(zé)任人，值日大組每人次扣1分。衛(wèi)生委員有權(quán)指出值日不到位者，扣分同上。私自不值日者扣5分（負(fù)責(zé)）

3、在教室亂扔垃圾、扔粉筆頭、踢瓶子、座位周圍臟，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

（負(fù)責(zé)）

（記分：由每日值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)并向當(dāng)值紀(jì)律委員匯報(bào)）

宿舍

1、宿舍紀(jì)律與衛(wèi)生以公寓黑板上公布為準(zhǔn)，班級(jí)對(duì)個(gè)人扣分為：學(xué)校扣分的2倍。（生活委員 負(fù)責(zé)）

2、紀(jì)律扣分一次3分以上者或一周總評(píng)獲得差評(píng)者，通知家長(zhǎng)。屢犯（3次以上含3次）者，通知家長(zhǎng)領(lǐng)回走讀一周。（生活委員負(fù)責(zé)）

3、在餐廳就餐不收餐具、倒飯菜多，每人次扣1分，不服從桶長(zhǎng)管理者，每次扣2分。（桶長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

（記分：由生活委員負(fù)責(zé)并向當(dāng)值紀(jì)律委員匯報(bào)）

（注：一周一總結(jié)，所有負(fù)責(zé)人最終向當(dāng)值紀(jì)律委員匯報(bào)，紀(jì)律委員記分，總結(jié)。）

附：獎(jiǎng)分、扣分由紀(jì)律委員總結(jié)公布并登記到積分榜上。每周量化考核分?jǐn)?shù)總結(jié)后，前十名給家長(zhǎng)發(fā)喜報(bào)，分?jǐn)?shù)低者告知家長(zhǎng)，持續(xù)低者家長(zhǎng)到校協(xié)助教育。此分?jǐn)?shù)作為綜合素質(zhì)評(píng)定、推薦團(tuán)員、期末評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，并記入成長(zhǎng)檔案。

此細(xì)則于2011 年10月25日公布施行

第三篇：《細(xì)米》優(yōu)秀讀后感

相信大家對(duì)曹文軒都不陌生，寫作了許多大家耳孰能詳?shù)淖髌贰Ｈ纾骸恫莘孔印贰肚嚆~葵花》《根鳥》等等。我今天就向大家介紹一本他的作品：《細(xì)米》。快跟我來(lái)看看吧！這本書主要寫了少年細(xì)米住的村里來(lái)了一艘船。船上載滿了從蘇州來(lái)的女知青，她們給平靜的鄉(xiāng)村帶來(lái)了一股新鮮而迷人的氣息。而其中的梅紋姑娘以她純凈而溫柔的情感，是細(xì)米步入新的成長(zhǎng)歷程……

讀了這本書，我感受到人與人之間要互相幫助，互相感化對(duì)方。就像細(xì)米與梅紋一樣，他們不也互相幫助嘛?梅紋教細(xì)米雕刻，細(xì)米幫梅紋干農(nóng)活，這難道不是一種值得我們欣賞的地方嗎?我們每個(gè)人心中都有愛，但是你們就不能在別人需要幫助的時(shí)候伸出援助之手嗎?我們不說(shuō)什么大事，就說(shuō)在我們班上吧，有人忘帶鉛筆了，班上就沒有一個(gè)人借給他;有人不小心劃破了手，也沒人愿意陪他上醫(yī)務(wù)室;還有……這些小事不正能體現(xiàn)他們的內(nèi)心嗎深處嗎?如果人人都像細(xì)米那樣樂于幫助別人，那我們的世界就會(huì)多么美好。有一次，我站在路邊等車，旁邊有一個(gè)人，也是學(xué)生。他好像很著急，我過(guò)去一問，原來(lái)是他忘記帶錢坐車。我二話沒說(shuō)，就把錢給了他，好在那天沒事，我自己走了回去。生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都能體現(xiàn)一個(gè)人的本性，那倒不是嗎??

第四篇：學(xué)校政教處工作考核細(xì)1

學(xué)校政教處工作考核細(xì)則（討論稿）

《細(xì)則》總體能夠體現(xiàn)政教處工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，也有助于德育和班主任工作的開展。但個(gè)別地方在操作和執(zhí)行時(shí)也存在一定的困難，現(xiàn)提出以下修改意見。

1、第二塊政教處管理中

5計(jì)劃和總結(jié)（5分）跟6資料留存及數(shù)據(jù)歸檔（3分）可以合并，而且分值有點(diǎn)偏高；

2、第四塊日常工作中

10環(huán)境衛(wèi)生對(duì)我校而言，大部分已交付物業(yè)托管，學(xué)生清掃占分 比重不大，分值過(guò)高；

3、第五塊主題教育中

18科技創(chuàng)新應(yīng)該劃歸教務(wù)處學(xué)科競(jìng)賽領(lǐng)域，不歸政教處管理；

4、政教處考核應(yīng)該采用中小學(xué)分開，照顧各校校情與實(shí)際的原則。

蘭煉二中政教處2012年6月11日

第五篇：xxx醫(yī)療質(zhì)量管理考核細(xì)(藥劑科)

XXX醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理考核細(xì)

則 藥劑科（500分）考核內(nèi)容 分值 扣分原因 結(jié)果

1、醫(yī)院抗菌藥物品種原則上不超過(guò)3510 抗菌藥物品種超過(guò)35種扣5分，各種 種，其中各種劑型及品規(guī)的數(shù)量要求詳劑型及品規(guī)超過(guò)規(guī)定數(shù)量每超一個(gè)品

見二級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)P257頁(yè) 規(guī)或數(shù)量各扣1分。

2、接受抗菌藥物治療住院患者微生物檢驗(yàn)20 每下降10%扣2分 樣本送檢率（1）限制使用級(jí)抗菌藥物治療的送檢率不 低于50%(2)特殊使用級(jí)抗菌藥物治療的送檢率不 低于80% 指 3.抗菌藥物品種選擇和使用療程控制基本20 每超過(guò)10%扣2分 標(biāo) 合理 評(píng) a）住院患者抗菌藥物使用率不超過(guò)60% 價(jià) b)門診患者抗菌藥物處方比例不超過(guò)20% 1 c)急診患者抗菌藥物處方比例不超過(guò)40% 0d)抗菌藥物使用強(qiáng)度力爭(zhēng)控制在每百人

0天40DDD以下 分

4、Ⅰ類切口手術(shù)患者預(yù)防使用抗菌藥物比10 每超過(guò)10%扣2分

例不超過(guò)50%

5、完成政府指令性任務(wù)比例100% 每下降10%扣2分 10

6、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育 20 科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒有不得分

科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月1次（4）院級(jí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每下降1%扣1分 院級(jí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參學(xué)率≥50%（6）三基三嚴(yán)考核合格率每下降1%扣1分 三基三嚴(yán)考核合格率≥98%，補(bǔ)考合格率（10）100% 7﹡、上級(jí)行政機(jī)關(guān)各種檢查 10 檢查存在不足每項(xiàng)扣2分，獲得表?yè)P(yáng) 每項(xiàng)加1分。

1、﹡窗口服務(wù)質(zhì)量 20 定期抽查處方，無(wú)審方，每張扣4分。（1）、嚴(yán)格審方。（2）、精確配藥，二無(wú)二人復(fù)核，每張扣4分。處方書寫

人復(fù)核，發(fā)藥袋上注明用量、用法，耐心準(zhǔn)確率低于95%扣8分，發(fā)藥差錯(cuò)每講解藥品服法與詢問。例扣20分。嚴(yán)格審方、精確配藥，二

人復(fù)核，發(fā)藥袋上注明用量、用法，耐心講解藥品服法與詢問。避免差錯(cuò) 發(fā)生的每次加2分。不定期抽查藥房及藥庫(kù)，庫(kù)房要做好 2﹡、藥品質(zhì)量 20 通風(fēng)排氣，做好干濕溫度記錄；未做醫(yī) 記錄扣6分，記錄不全扣3分。無(wú)蟲療 咬鼠耗霉?fàn)€變質(zhì)、過(guò)期藥品，發(fā)現(xiàn)一質(zhì) 例扣30分。做好藥庫(kù)質(zhì)控要求的各項(xiàng)量 工作、及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，避免醫(yī)院損失 加3分。科學(xué)計(jì)劃，隨時(shí)保證臨床供應(yīng)，定期3﹡、藥品購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收 20 抽查發(fā)現(xiàn)不能保證供應(yīng)嚴(yán)重影響臨床 1

工作，扣5分。嚴(yán)把質(zhì)量，認(rèn)真驗(yàn)收，做好登記，無(wú)驗(yàn)收登記扣10分，登記 不全扣5分。做好藥品購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收的各 項(xiàng)工作、及時(shí)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)、及時(shí)供應(yīng)臨

床使用，避免醫(yī)院損失加2.5分。定期檢查對(duì)3個(gè)月內(nèi)到期的藥品掌握4﹡、藥品效期預(yù)警 20 上報(bào)，不能及時(shí)追蹤的每一種扣20醫(yī) 分。及時(shí)上報(bào)，避免醫(yī)療不良事件加2.5分。療

5、每月至少抽查100張門急診處方（其中20 每少一張或少一份扣0.5分 安和30份出院病歷進(jìn)行點(diǎn)自費(fèi)處方≥20張）全評(píng)

36、有特定藥物或特定疾病的藥物使用情況40 無(wú)專項(xiàng)點(diǎn)評(píng)扣6分，對(duì)具有抗菌藥物 0每個(gè)月組織對(duì)25%的具有抗菌藥專項(xiàng)點(diǎn)評(píng)，處方權(quán)的醫(yī)師所開具的處方、醫(yī)囑進(jìn)0物處方權(quán)的醫(yī)師所開具的處方、醫(yī)囑進(jìn)行行點(diǎn)評(píng)數(shù)量每下降10%扣5分、每名分 點(diǎn)評(píng)，每名醫(yī)師不少于50份處方、醫(yī)囑。醫(yī)師少于1份扣1分。

7、定期召開質(zhì)量與安全管理會(huì)議，對(duì)本部20 未定期召開質(zhì)量與安全管理會(huì)議不得 門的質(zhì)量與安全管理進(jìn)行檢討，對(duì)全院的分，對(duì)質(zhì)量與安全管理進(jìn)行檢討不到藥學(xué)質(zhì)量與安全進(jìn)行總結(jié)分析，每季度至位扣5分，對(duì)全院的藥學(xué)質(zhì)量與安全少一次 未進(jìn)行總結(jié)分析扣10分。8﹡、預(yù)防投訴、糾紛發(fā)生 發(fā)生1例投訴扣6分。全年無(wú)投訴，20 由考核會(huì)年終考核酌情加分

9、無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生 發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故，納入醫(yī)院獎(jiǎng)懲條20 例。

1、是否建立各項(xiàng)制度及操作流程有完善定期檢查發(fā)現(xiàn)缺少1項(xiàng)制度或流程扣40 的突發(fā)事件藥事管理預(yù)案 4分，無(wú)預(yù)案扣5分。

2、實(shí)行24小時(shí)值班制 定期抽查發(fā)現(xiàn)值班藥師不在崗，每次10 扣5分 醫(yī)

3、嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度 定期抽查，嚴(yán)格執(zhí)行“五專”要求，20 療 未做到“五專”之一扣2分，無(wú)發(fā)藥制 簽字扣1分/張?zhí)幏剑幏讲缓细窨?度分/張，麻醉藥品發(fā)放登記不完整扣21分，帳物不符扣10分并追究原因。04、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度 不定期抽查發(fā)藥時(shí)查對(duì)病員姓名、性20 0別、年齡是否與配藥人一致，查對(duì)不分 嚴(yán)，發(fā)藥差錯(cuò)每例扣10分 5﹡、醫(yī)療不良事件主動(dòng)報(bào)告制度 10 發(fā)現(xiàn)故意瞞報(bào)、漏報(bào)，每例扣2分。主動(dòng)報(bào)告，避免更嚴(yán)重的醫(yī)療事件發(fā)生或?qū)p小到最低的每例加1分。2