第一篇：山東公務(wù)員面試備考：結(jié)構(gòu)化面試流程(二)——答題篇

山東公務(wù)員面試備考：結(jié)構(gòu)化面試流程(二)——答題篇

【菜鳥困惑】

山東公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試都考什么啊?答題的順序是什么?有什么需要注意的?

【七嘴八舌】

考生一：“說到考試現(xiàn)場，我開始一進(jìn)去有點(diǎn)小震驚，里面居然做了三十多個考官，還有N個攝像機(jī)，這陣勢開始讓我有點(diǎn)懵，不過畢竟來了，我想就應(yīng)該放下所有雜念，一心只想著如何真實(shí)全面的展示自己。就這樣，一步一步，我很順利的完成了面試。”

考生二：“面試時(shí)間一般為20分鐘，答題時(shí)間為15分鐘，要在短短的時(shí)間內(nèi)答完幾個題目，如果你不流暢點(diǎn)，很可能答不完。大家再想想，說話速度一般比大腦思考的速度要慢，考官由于年紀(jì)大了，思考速度和你說話速度相等，同時(shí)加上沒有筆和紙，可能還慢些。這樣你表達(dá)流暢，就沒有給考官思考的余地，因?yàn)樗牭缴暇涞臅r(shí)候，你已經(jīng)在說下句了，呵呵，以致到最后，那他只有一個總體感覺，你說的很順，你的分?jǐn)?shù)就會很高。我們再來看哪個說話結(jié)巴的考生，呵呵，你說的慢了，就給了考官思考的余地，他就有可能分析你的漏洞和不完善等等。現(xiàn)在，明白了流暢的重要性了吧。”

考生三：“結(jié)構(gòu)化面試和一般的標(biāo)準(zhǔn)化面試差不多啦，就是考官多幾個，提供給你試題，場面比較大，氣氛貌似有點(diǎn)緊張，哈哈。”

【牛人心經(jīng)】

“面試技巧可以歸納為以下的幾點(diǎn)：

1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳。

2、進(jìn)入考場前要先敲門，聽到請進(jìn)后推門進(jìn)入考場。

3、進(jìn)入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會有一桌一椅，請?jiān)谧琅哉径āＨ缓笙蚋魑辉u委鞠躬，報(bào)出自己的面試順序號。(注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場)。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規(guī)則。當(dāng)然，一次聽清是最好不過的了。

5、題目一般有兩種形式：一種是題本形式，一種是讀題。考試時(shí)間一般是15分鐘，題目一般為4—5道。

6、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時(shí)間，最好自己帶一個表，表盤字要大，開始思考答題時(shí)放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了。一般來講，5分鐘的答題時(shí)間，思考3分鐘，回答2分鐘;如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場外準(zhǔn)備場內(nèi)答，就不存在這個問題了，只要最后不超時(shí)就可以了。

7、思考問題。考桌上會提供紙筆，思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。

8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強(qiáng)對時(shí)間的掌控，不要超時(shí)。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚(yáng)長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn)，但不要差太多。

9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。

10、完畢后，聽主考官的口令指示，這時(shí)會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然后退場。”

【中公教育面試專家】

山東公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試的基本流程一般包括以下幾個步驟：

一、考生入場

考生留給考官的第一印象是從考生進(jìn)入考場就開始的。考生在入場的時(shí)候要表現(xiàn)出大方、穩(wěn)重的特點(diǎn)。入場前應(yīng)該先敲門，得到允許后再進(jìn)場。得到允許入場后，轉(zhuǎn)身輕輕把門帶上。在從門口到考生席的過程中，雙臂擺動有力，昂首挺胸，表現(xiàn)出飽滿的精神狀態(tài)。到達(dá)座位后，要要考官問好，鞠躬。在得到允許后落座。此時(shí)，要雙手搬動座椅至合適位置，避免拉動座椅而發(fā)出刺耳的聲音，給考官留下不好的印象。

二、面試答題

面試一般是3-5道題，每題答題時(shí)間為5分鐘。現(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。(這種情況下有時(shí)會在進(jìn)考場前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場后直接回答。)一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時(shí)。(這種情況一般不會提前給題，主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn))。

三、隨機(jī)提問

在結(jié)構(gòu)化面試的考試中，考官可能會根據(jù)你的回答追問一個問題。這有可能是因?yàn)槟闱懊娴幕卮鸷芫剩鹆丝脊倥d趣。如果考生表現(xiàn)得驚慌失措的話，則中了考官的“圈套”。

令考生感到最為棘手的就是隨機(jī)提問中的壓力性測試，比如考官會問：“我們發(fā)現(xiàn)你并不適合這樣一個崗位，所以不打算錄用你，你還有什么要說的嗎?”在考場之上，遇到這樣的問題，絕大多數(shù)考生都會異常緊張，不知如何作答。其實(shí)只要了解了結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)，知道這只不過是一個普通的問題，平靜下來，思考作答就可以了。

四、考生退場

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，多數(shù)時(shí)間已到，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布請考生退場，到候分室等候分?jǐn)?shù)。記分員核算分?jǐn)?shù)后，考生在候分室得到分?jǐn)?shù)通知即可離開考場。也有個別地區(qū)是等待當(dāng)場分?jǐn)?shù)公布后考生再離開，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實(shí)行候分室制度。另外，中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員部分單位的面試分?jǐn)?shù)一般不當(dāng)場公布。

五、公布成績

考官將各自對該考生的評分表交給計(jì)分員，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室張貼。

九、面試結(jié)束

考生得到分?jǐn)?shù)后被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

第二篇：湖南公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試流程(二)——答題篇

【菜鳥困惑】

結(jié)構(gòu)化面試都考什么啊？答題的順序是什么？有什么需要注意的？

【七嘴八舌】

考生一：“說到考試現(xiàn)場，我開始一進(jìn)去有點(diǎn)小震驚，里面居然做了三十多個考官，還有N個攝像機(jī)，這陣勢開始讓我有點(diǎn)懵，不過畢竟來了，我想就應(yīng)該放下所有雜念，一心只想著如何真實(shí)全面的展示自己。就這樣，一步一步，我很順利的完成了面試。”

考生二：“面試時(shí)間一般為20分鐘，答題時(shí)間為15分鐘，要在短短的時(shí)間內(nèi)答完幾個題目，如果你不流暢點(diǎn)，很可能答不完。大家再想想，說話速度一般比大腦思考的速度要慢，考官由于年紀(jì)大了，思考速度和你說話速度相等，同時(shí)加上沒有筆和紙，可能還慢些。這樣你表達(dá)流暢，就沒有給考官思考的余地，因?yàn)樗牭缴暇涞臅r(shí)候，你已經(jīng)在說下句了，呵呵，以致到最后，那他只有一個總體感覺，你說的很順，你的分?jǐn)?shù)就會很高。我們再來看哪個說話結(jié)巴的考生，呵呵，你說的慢了，就給了考官思考的余地，他就有可能分析你的漏洞和不完善等等。現(xiàn)在，明白了流暢的重要性了吧。”

考生三：“結(jié)構(gòu)化面試和一般的標(biāo)準(zhǔn)化面試差不多啦，就是考官多幾個，提供給你試題，場面比較大，氣氛貌似有點(diǎn)緊張，哈哈。”

【牛人心經(jīng)】

“面試技巧可以歸納為以下的幾點(diǎn)：

1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳。

2、進(jìn)入考場前要先敲門，聽到請進(jìn)后推門進(jìn)入考場。

3、進(jìn)入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會有一桌一椅，請?jiān)谧琅哉径āＨ缓笙蚋魑辉u委鞠躬，報(bào)出自己的面試順序號。（注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場）。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎？你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規(guī)則。當(dāng)然，一次聽清是最好不過的了。

5、題目一般有兩種形式：一種是題本形式，一種是讀題。考試時(shí)間一般是15分鐘，題目一般為4—5道。

6、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時(shí)間，最好自己帶一個表，表盤字要大，開始思考答題時(shí)放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了。一般來講，5分鐘的答題時(shí)間，思考3分鐘，回答2分鐘；如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場外準(zhǔn)備場內(nèi)答，就不存在這個問題了，只要最后不超時(shí)就可以了。

7、思考問題。考桌上會提供紙筆，思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。

8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強(qiáng)對時(shí)間的掌控，不要超時(shí)。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚(yáng)長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn)，但不要差太多。

9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。

10、完畢后，聽主考官的口令指示，這時(shí)會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然后退場。”

【中公教育面試專家】

結(jié)構(gòu)話面試的基本流程一般包括以下幾個步驟：

一、考生入場

考生留給考官的第一印象是從考生進(jìn)入考場就開始的。考生在入場的時(shí)候要表現(xiàn)出大方、穩(wěn)重的特點(diǎn)。入場前應(yīng)該先敲門，得到允許后再進(jìn)場。得到允許入場后，轉(zhuǎn)身輕輕把門帶上。在從門口到考生席的過程中，雙臂擺動有力，昂首挺胸，表現(xiàn)出飽滿的精神狀態(tài)。到達(dá)座位后，要要考官問好，鞠躬。在得到允許后落座。此時(shí)，要雙手搬動座椅至合適位置，避免拉動座椅而發(fā)出刺耳的聲音，給考官留下不好的印象。

二、面試答題

面試一般是3-5道題，每題答題時(shí)間為5分鐘。現(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。（這種情況下有時(shí)會在進(jìn)考場前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場后直接回答。）一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時(shí)。（這種情況一般不會提前給題，主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn)）。

三、隨機(jī)提問

在結(jié)構(gòu)化面試的考試中，考官可能會根據(jù)你的回答追問一個問題。這有可能是因?yàn)槟闱懊娴幕卮鸷芫剩鹆丝脊倥d趣。如果考生表現(xiàn)得驚慌失措的話，則中了考官的“圈套”。

令考生感到最為棘手的就是隨機(jī)提問中的壓力性測試，比如考官會問：“我們發(fā)現(xiàn)你并不適合這樣一個崗位，所以不打算錄用你，你還有什么要說的嗎?”在考場之上，遇到這樣的問題，絕大多數(shù)考生都會異常緊張，不知如何作答。其實(shí)只要了解了結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)，知道這只不過是一個普通的問題，平靜下來，思考作答就可以了。

四、考生退場

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，多數(shù)時(shí)間已到，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布請考生退場，到候分室等候分?jǐn)?shù)。記分員核算分?jǐn)?shù)后，考生在候分室得到分?jǐn)?shù)通知即可離開考場。也有個別地區(qū)是等待當(dāng)場分?jǐn)?shù)公布后考生再離開，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實(shí)行候分室制度。另外，中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員部分單位的面試分?jǐn)?shù)一般不當(dāng)場公布。

五、公布成績

考官將各自對該考生的評分表交給計(jì)分員，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審

核。計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室張貼。

六、面試結(jié)束

考生得到分?jǐn)?shù)后被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

公考選中公，高分好輕松！

第三篇：公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試一般流程

公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試一般流程為：

報(bào)到—審驗(yàn)證件—抽簽—侯考—按抽簽順序面試—計(jì)分并公布成績—面試結(jié)束.1、報(bào)到。面試日考生憑面試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》原件進(jìn)入指定候考室。（2011年我省公招面試規(guī)定面試日7:30面試考生進(jìn)入指定侯考室，8:00仍未進(jìn)入指定候考室的面試考生視為自動棄權(quán)，取消其面試資格）。

2、審驗(yàn)證件。考生進(jìn)入指定侯考室后，關(guān)閉并上交通訊工具。侯考室工作人員審驗(yàn)考生證件，確認(rèn)考生身份。宣讀考生須知，交待考場紀(jì)律。

3、抽簽。侯考室工作人員組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。考生抽簽后在抽簽表上填寫自己的抽簽號碼并簽名。考生保留好抽簽號。

4、侯考。面試考生在侯考室內(nèi)等待進(jìn)行面試。侯考期間，考生不得離開侯考室，不得大聲喧嘩。如需去洗手間，由同性工作人員陪同前往。

5、按抽簽順序面試。面試開始，考生按抽簽順序由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入對應(yīng)的面試考場進(jìn)行面試，下一位考生做好準(zhǔn)備。考生入場后向考官報(bào)告自己的抽簽號，不得說自己的姓名。考場內(nèi)共有9人：7名考官，1名計(jì)分員，1名監(jiān)督員（兼計(jì)時(shí)員）。考生坐在考官的對面進(jìn)行面試。面試題一般

為3至4題，由主考官發(fā)問，問一題，答一題，每一題答完說“回答完畢”。

6、計(jì)分并公布成績。面試結(jié)束后，考生到考場外的侯分處等候。面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場打分，計(jì)分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是該考生的最后得分。經(jīng)工作人員引導(dǎo)，考生再次進(jìn)入考場，考官或記分員對考生宣布面試成績。

7、面試結(jié)束。面試結(jié)束后，考生必須立即離開考點(diǎn)，不得逗留和隨意走動。考生須保管好本人面試準(zhǔn)考證至招考錄用工作全部結(jié)束，以便參加體能測試、體檢時(shí)使用。

第四篇：結(jié)構(gòu)化面試答題思路

結(jié)構(gòu)化面試答題思路——“形式”大于“內(nèi)容”

PS：本人參加過實(shí)戰(zhàn)模擬，一場有二十多人，聽前幾個還有精神，到后面就不知道考生在說什么，想必考官和我們一樣，所以說，一個人的說話語氣、精神狀態(tài)、語言流程性很重要，尤其是抽簽比較靠后的同學(xué)，更要注意。

考場上能令面試考官留下深刻印象的面試應(yīng)該在結(jié)構(gòu)上做到三點(diǎn)：開頭要想“風(fēng)頭”，先聲奪人，一上來就吸引住考官的注意力：中間要像“豬肚”，說理充分詳實(shí)：結(jié)尾要像“豹尾”，強(qiáng)有力的結(jié)尾，讓考官印象深刻。

以往考生面試過程中常常只是大體內(nèi)容的平鋪直述，完全不講究結(jié)構(gòu)，甚至去套用一些老掉牙的枯燥模板，把考官弄得極其討厭。真正有“氣場”的面試者，會通過巧妙的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)讓自己的談話過程跌宕起伏、富有張力。

首先，結(jié)構(gòu)必須具有整體性，即內(nèi)容的組織應(yīng)該是按照同一個標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行。最實(shí)用的兩種思路是“起承轉(zhuǎn)合式”和“分層論證式”。例如，“請談?wù)勀銓ι鐣髁x核心價(jià)值觀體系的認(rèn)識”這個問題，“起承轉(zhuǎn)合”的結(jié)構(gòu)是：

1、解釋社會主義核心價(jià)值體系的內(nèi)涵；

2、討論它的歷史和發(fā)展現(xiàn)狀；3聯(lián)系實(shí)際談它在社會生活中的具體體現(xiàn)；

4、總結(jié)它的實(shí)用價(jià)值。“分層論證式”的結(jié)構(gòu)是：

1、從國家層面上談民族精神，如愛國主義精神和創(chuàng)新精神；

2、從政府層面談陽光政府、民主政府和誠信政府的建設(shè)；

3、從企業(yè)層面上談?wù)\信經(jīng)營和社會責(zé)任；

4、從社會層面上談道德、公平及和諧等。以上兩種方式會使考官清楚的記住你的談話方式，并對你的理性思考能力嘆服。

其次，銜接過渡一定要自然。過渡句實(shí)際上是在答題內(nèi)容之外的額外準(zhǔn)備，自然準(zhǔn)確的過渡將會像一條項(xiàng)鏈穿起珍珠一樣，將每條內(nèi)容串起來，使他們大放異彩。

另外，我們應(yīng)當(dāng)讓過渡句的指向性非常明確，例如，一道政策分析的題目，它的出發(fā)點(diǎn)、客觀效果需要你針對不同主體去談，而“治本之策”通常又游離于小話題之外，是大方向上的發(fā)散思維，所以如果你不會將他們有效、明確的銜接起來，那這場面試看起來就會像是一堆干柴，不僅了無生趣，而且亂七八糟。

最后，一定要有亮點(diǎn)。在面試競爭如此白熱化的今天，沒有亮點(diǎn)的面試過程簡直就像是直接告訴考官--------你沒有過人之處。亮點(diǎn)的內(nèi)容可以不一定是要高屋建瓴，但一定要有新意。亮點(diǎn)的設(shè)計(jì)可以按照個人的習(xí)慣，你既可舉例子，也可以擺數(shù)據(jù)；既可以引用妙語，也可以講個故事。它沒有固定的模式，也沒有固定的位置。亮點(diǎn)既可以是開頭，也可以是中間或結(jié)尾。重要的是，它與你的其他部分渾然天成，清新脫俗------它是論證觀點(diǎn)的有效工具，它符合免試場合的正規(guī)性，它還符合你的個人氣質(zhì)。

第五篇：結(jié)構(gòu)化面試流程

結(jié)構(gòu)化面試流程

1、抽簽：一般應(yīng)提前15-30分鐘到場，工作人員查驗(yàn)有關(guān)證件后，抽簽確定分組和面試順序。

2、侯考：在規(guī)定侯考區(qū)等待面試。

3、面試答題：一般情況下主考官按順序宣讀試題，考生一一作答。考生在回答試題時(shí)可以思考后作答，有時(shí)還可以用筆簡單羅列提綱。

4、隨機(jī)提問：考生答完規(guī)定試題后，有時(shí)主考官會自己或請別的評委進(jìn)行臨時(shí)提問。

5、退場侯分：作答完畢后，主考官宣布請考生退場，在專門工作人員帶領(lǐng)下到侯分室等待分?jǐn)?shù)。得到分?jǐn)?shù)通知后即可離開考場。

6、計(jì)分審核：主考官從評委手中收回評分表，交記分員計(jì)分。

7、通知下一名考生入場：上一考生退場，同時(shí)有專門工作人員通知下一名考生入場。

到了考場后，考生會集中在一個教室或者會議室，同一個崗位的考生一般被會在安排在同一個考場的同一時(shí)間段的同一組。

接著就是抽簽。抽完簽后就耐心地等待，等的時(shí)候，該做些什么事情，因人而異，可以調(diào)整情緒，整理著裝，輪到自己的順序后，會有工作人員引導(dǎo)你去考場，到了考場前，一般情況下，考場的門是開著的，如果是關(guān)著的，就敲下門，如果是開著的，也象征性地輕輕敲一下，進(jìn)去考場后，轉(zhuǎn)身慢關(guān)房門。面帶微笑看考官，然后走到桌子旁邊，先目視主考官，然后依順序看一遍考官，記住每個考官的姓名與稱謂，再面帶微笑說：“尊敬的各位考官，早上好！我是**號考生。”然后鞠躬。注意：整個面試過程千萬不能透露與個人有關(guān)的信息，比如姓名，單位，畢業(yè)院校等，否則直接取消資格。

鞠躬后，考官自然會對你說，“請坐。”，坐姿要正式大方，就坐后有個細(xì)節(jié)要注意，如果桌子上有試卷，按照以往的經(jīng)驗(yàn)，很多考生會邊聽主考官講話邊偷看試卷，這種行為的錯誤之處在于：一是對主考官不禮貌；二是可能因沒有聽清楚考官的講話內(nèi)容而違反考場的規(guī)定。因此，這幾十秒的時(shí)間是不要去貪的，人不可能一心兩用，其實(shí)利用這點(diǎn)時(shí)間，也考慮不了什么問題，關(guān)鍵是會給考官留下不好的印象：不尊重考官，沒有禮貌，不誠實(shí)。正確的做法是：端正坐下后，雙手交插疊放或自然放在桌子上，目視主考官，讓別人看出你注意在聽他說話。關(guān)于視線目視考官的問題，考生大部分時(shí)間應(yīng)該看著提問的主考官，但不必目不轉(zhuǎn)睛盯著對方，眼神可以停留在他人眉宇之間或者額頭上，這樣既可以保持平視，也會降低自己的怯意。

坐下后主考官會宣讀考場的紀(jì)律和時(shí)間要求，一般是這樣說：“考生你好，首先祝賀你通過筆試，入圍今天的面試，也預(yù)祝你今天有個很好的發(fā)揮，下面我宣讀一下考場的紀(jì)律和規(guī)定。今天的考試有四道題，每道題答題時(shí)間約五分鐘，你共有二十分鐘的時(shí)間。我讀完題后，你可以稍作思考再回答，每道題回答完畢后，請示意考官回答完畢，準(zhǔn)備好了嗎？”，考生回答“準(zhǔn)備好了。”（有可能他會問聽清楚了嗎？你就答聽清楚了！）考官聽到你的回答會按下計(jì)時(shí)器，計(jì)時(shí)就開始了。20分鐘的面試時(shí)間很充裕，很少有人可以用完全部時(shí)間的，除非表達(dá)能力很強(qiáng)，內(nèi)容很豐富，不然說太多了，反而會引起考官的反感。

考官向考生宣讀題目時(shí)，一定要注意聽考官說話，不要低頭用筆在草稿紙上記題目，讀題目時(shí)不目視考官是對考官不尊重，會扣分，搶那么一點(diǎn)時(shí)間會因小失大，得不償失。考官宣讀題目結(jié)束后，考生就開始思考作答了。（如果遇到?jīng)]聽清楚或者不明白的地方，可以請考官重復(fù)題目或略作解釋，不會扣分，這樣既可以贏得幾分種的考慮時(shí)間，也可以表現(xiàn)出也可以表現(xiàn)出出自己的認(rèn)真）

在思考時(shí)間，盡量寫下答題要點(diǎn)（不能寫在試卷上，要寫在草稿紙），思考結(jié)束，根據(jù)草稿紙的要點(diǎn)提綱進(jìn)行擴(kuò)展發(fā)揮。答題把握的原則是要點(diǎn)到位，擴(kuò)展適中，切記不要在一個要點(diǎn)上說太多，畫蛇添

足，影響了其它要點(diǎn)的回答。擴(kuò)展時(shí)可以適當(dāng)引用簡短的名人名言、俗語、簡例。云南省面試采取的是一問一答的形式，但也可能采取所有問題問完考生一次性作答。考生要分配好時(shí)間，總體把握的原則是：每題思考的時(shí)間為不超過1分鐘，規(guī)定思考時(shí)間的情況下要充分用完；每題的答題時(shí)間為2-3分鐘，最好是2.5分鐘。第一題可以思考時(shí)間略長，回答時(shí)內(nèi)容要充實(shí)，緊扣題目有亮點(diǎn)，因?yàn)榭忌鸬?題時(shí)考官最注意聽，而且第1題答好了，也可以增加自信心。

思考完畢準(zhǔn)備作答，先微笑著目視主考官，再依次用目光掃一遍各位考官后（有的考生整個過程始終盯著主考官，以主考官為主沒有錯，但評分是所有考官各自打分，多以應(yīng)給予所有考官和主考一樣的尊重，這樣在形象禮儀方面不會丟分），目光回到主考官身上，說，“謝謝考官，思考完畢，可以作答”，然后開始你的作答，答題要注意的是：切記要保證回答問題的結(jié)構(gòu)完整性，不要直接就1、2、3回答問題，要先來一個開頭部分，主要是強(qiáng)調(diào)一下題目中的問題對公務(wù)員工作的重要性和必要性，然后自然過渡到回答問題的部分。可以這樣說“對于這個問題，我有以下幾個看法，第一、第二、第三??”最后要再來一個結(jié)尾，結(jié)合個人情況說一下今后自己會怎么做，趁機(jī)突出個人優(yōu)點(diǎn)。如果無法結(jié)合個人，就說——“以上只是我個人粗淺的看法，我想，在以后的學(xué)習(xí)和工作中將會有更加深刻的認(rèn)識和了解。”作答完畢后，要說“回答完畢”，有一點(diǎn)要補(bǔ)充，在面試中，你會發(fā)現(xiàn)，答道最后一題時(shí)，已經(jīng)有一半以上的考官在評分了，基本上考生答題完畢，考官也評好了分?jǐn)?shù)。為什么考官會提前評分呢？因?yàn)榭忌鹜旰螅ぷ魅藛T就出來收評分表了，評分慢的考官會讓人感覺沒經(jīng)驗(yàn)、沒水平，再者總共4題，通過前面3題也差不多掌握了考生的水平特點(diǎn)，提前打分也是合理。答題完畢，如果還有時(shí)間，有的主考官會問，你還有時(shí)間，是否需要補(bǔ)充，這很關(guān)鍵，其實(shí)大部分考官注意聽的是你前面回答的部分，即使你再補(bǔ)充，也不一定會再聽進(jìn)去，甚至有的考官這時(shí)候已經(jīng)開始評分了。關(guān)于補(bǔ)充這個問題，先舉個例子，有一個考生答完題后，主

考官習(xí)慣性地提醒考生還有時(shí)間，是否需要補(bǔ)充。考生就又進(jìn)行思考補(bǔ)充，但補(bǔ)充后時(shí)間還是有剩。也是湊巧了，這位主考官好像是第一次當(dāng)考官，面試開始前就表現(xiàn)得比較好奇，好像舍不得面試那么快結(jié)束，所以又很熱心、很耐心地提醒這位考生還有時(shí)間。這下可好了，這位考生看到主考官那么熱情，誤以為時(shí)間沒到不能走，就一直坐著直到工作人員提醒時(shí)間到了才離開。有的考生更為夸張，干脆從頭到尾把每一題又答了一遍。考官遇到這樣的主考官或考生，真是無可奈何，哭笑不得。應(yīng)對技巧：當(dāng)主考官提醒是否需要補(bǔ)充時(shí)，考生應(yīng)該假裝再認(rèn)真瀏覽一遍題目，時(shí)間控制在5-10秒，然后抬起頭很自信地微笑著對考官說，沒有補(bǔ)充。除非有哪一題確實(shí)是答得不好，現(xiàn)在突然有了好的答案，可以適當(dāng)進(jìn)行簡單的要點(diǎn)補(bǔ)充，但千萬不能每題都補(bǔ)充，這樣等于重新答了一遍，會引起考官的反感。有些考生誤以為一定要把時(shí)間用完，就一直坐在那里耗著，一幅要和考官“耗”到底的架勢，曾經(jīng)有一個考官實(shí)在受不了了，就沒好氣地大聲對考生說“如果沒有補(bǔ)充可以離開了。”這樣的考生會給考官留下木納、不會隨機(jī)應(yīng)變的印象。

當(dāng)考官發(fā)出結(jié)束面試的信號后，考生可以用簡短的話總結(jié)概括一下你本人的情況以及你對此次面試的認(rèn)識。你的概括要盡可能地簡練，你還要注意這種結(jié)束語盡量保持客觀，并將面試的成果，歸功于考官。例如：“作為一名大學(xué)生村官（這個可以提，但不要提你任職的村委會），經(jīng)過了基層的鍛煉，我認(rèn)為我已經(jīng)具備擔(dān)任這個職務(wù)的基本能力，同時(shí)我對這個職位有著濃厚的興趣，希望我能得到這個機(jī)會。這次面試。各位考官對我做出了中肯的評價(jià)，并幫助我對自己有了更清楚的認(rèn)識。謝謝各位抽出寶貴的時(shí)間對我進(jìn)行面試。”這樣的概括，一方面表現(xiàn)出你清晰的思路和綜合能力，另一方面能使考官對你的印象更深刻。

面試結(jié)束時(shí)，考生應(yīng)保持微笑，自然站起，為占用考官的寶貴時(shí)間而向?qū)Ψ街轮x，并與考官道別，例如鞠躬后說：“非常感謝各位給了我這次寶貴的面試機(jī)會，我為有幸參加面試而感到自豪，再見！”

這時(shí)考生不要主動與考官們握手，除非考官主動伸手。然后考生整理好物品，從容地向場外走去，走到門前，轉(zhuǎn)身正面朝向考官再次表示感謝和再見，之后開門。退出，并輕輕地關(guān)上門。

離去前，記得對引導(dǎo)你進(jìn)入考場的工作人員及面試考場外（如休息室）的其他管理人員、接待人員表示感謝。他們?yōu)槊嬖嚫冻隽藙趧樱瑸閰⒓用嬖嚨乃袘?yīng)試者都提供了服務(wù)。你的感謝除了表示對他們工作的尊重外，也顯示出了你的良好的個人素養(yǎng)。在面試工作人員心中留下好的印象。另外，你若最終被錄用，這些工作人員都將成為你的領(lǐng)導(dǎo)或者同事，你的禮貌就為你將來的工作提供了一個好的開端。