第一篇：糧食保管員職業(yè)技能鑒定技能操作考核的實(shí)踐和探索

糧油保管員職業(yè)技能鑒定

技能操作考核的實(shí)踐和探索

職業(yè)技能鑒定過(guò)程作為評(píng)價(jià)勞動(dòng)者是否符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格的一種特殊的考核形式，是通過(guò)政府勞動(dòng)部門認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)其技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公平、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。與其他行業(yè)普遍采用的職業(yè)技能鑒定方式一樣，糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定也采取了理論知識(shí)考試與技能操作考核兩者并舉的方式。其中，技能操作考核命題方法雖然參照了國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心要求的模塊化操作命題技術(shù)，但由于操作技能的行為反應(yīng)具有多樣性，并綜合作用于勞動(dòng)過(guò)程，實(shí)際測(cè)試過(guò)程在很大程度上將受到測(cè)試技術(shù)水平和物質(zhì)條件的限制。為此，技能操作考核選擇的方式方法和考評(píng)員的鑒定技術(shù)，是能否客觀評(píng)價(jià)鑒定對(duì)象實(shí)際操作能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是職業(yè)技能鑒定的核心內(nèi)容。在此，我結(jié)合遼寧省首期糧油保管員職業(yè)技能鑒定的技能操作考核過(guò)程中主要環(huán)節(jié)，重點(diǎn)對(duì)已通過(guò)初步實(shí)踐檢驗(yàn)并收效良好的一些基本作法做如下簡(jiǎn)要介紹，以供借鑒和參考，并提請(qǐng)商榷。

一、考核方式的調(diào)整

按照《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程》的要求，技能操作考核應(yīng)采取生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考核和模擬操作（或輔之以筆試）等多種方式進(jìn)行，必要時(shí)還可輔以口試答辯等方式。本次鑒定從“職業(yè)技能鑒定國(guó)家試題庫(kù)（糧食行業(yè)分庫(kù)）”中提取了6道試題技能操作考核試題，因2道試題中涉及的關(guān)鍵設(shè)備和儀器為糧庫(kù)非常見(jiàn)設(shè)備和非常用儀器，早已選定的實(shí)際操作考核現(xiàn)場(chǎng)也無(wú)此設(shè)備和儀器的配置，無(wú)法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考核，經(jīng)國(guó)家糧食局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心同意，根據(jù)“現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作項(xiàng)目應(yīng)不少于技能操作全部考核內(nèi)容50％”的基本原則，直接將這兩部分內(nèi)容改為筆試考試。其中，針對(duì)“火車裝車機(jī)搖擺機(jī)構(gòu)不動(dòng)作的故障排除”這道試題，要求學(xué)員根據(jù)提供的勞保用品、資料和工具，分步驟簡(jiǎn)要敘述按標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行檢查、分析和排除故障的整個(gè)過(guò)程。雖然改變了考核方式，但保留了全部考核鑒定要素。

除此之外，在進(jìn)行實(shí)際操作考核過(guò)程中，因外部條件無(wú)法形成的正確結(jié)果的，1我們還適當(dāng)增加了口試答辯的考核方式。例如，在進(jìn)行“利用自然通風(fēng)降低糧食水分”實(shí)際操作考核中，因考核時(shí)間有限、當(dāng)時(shí)外界溫濕度條件又不完全符合允許通風(fēng)的條件要求，為了全面評(píng)價(jià)鑒定對(duì)象的實(shí)際操作能力和專業(yè)知識(shí)掌握程度，針對(duì)考核要點(diǎn)中有關(guān)“是否允許通風(fēng)的條件判斷”和“通風(fēng)降水效果判斷”的環(huán)節(jié)，我們以提問(wèn)的方式要求考生回答“什么條件下允許通風(fēng)降水？”和“糧堆上層平均水分降至什么標(biāo)準(zhǔn)才能停止通風(fēng)？”等問(wèn)題，并就其回答正確與否作為該要點(diǎn)評(píng)分的依據(jù)。

二、考核試題的改造

當(dāng)遇到實(shí)際操作考核內(nèi)容在本地應(yīng)用很少、考核條件暫不具備等情況時(shí)，原則上允許考評(píng)員對(duì)考核試題進(jìn)行必要的改造，但要求經(jīng)過(guò)改造的試題應(yīng)盡量保持原考題的主要鑒定要素，能夠真實(shí)評(píng)價(jià)考生解決該問(wèn)題（項(xiàng)目）的實(shí)際操作水平。這需要考評(píng)員在全面理解原來(lái)試題的鑒定要素、考核關(guān)鍵點(diǎn)及配分原則的基礎(chǔ)上，將原試題改造成為一道內(nèi)容全面、可操作性強(qiáng)的模擬操作試題或筆試題。例如，此次考核中有1道“利用陷阱誘捕器檢查儲(chǔ)糧害蟲(chóng)”的實(shí)際操作試題，因遼寧地區(qū)從不使用陷阱誘捕器，鑒定庫(kù)點(diǎn)倉(cāng)房?jī)?nèi)又無(wú)蟲(chóng)害發(fā)生，不具備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考核的條件。為此，我們將此題改造成如下綜合筆試題：

某糧庫(kù)在蟲(chóng)害例行檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)如下圖所示的1個(gè)平房倉(cāng)廒間內(nèi)臨時(shí)暫存的散裝糧堆的表層和倉(cāng)房有儲(chǔ)糧害蟲(chóng)活動(dòng)，現(xiàn)計(jì)劃利用陷阱誘捕器進(jìn)行儲(chǔ)糧害蟲(chóng)檢查。問(wèn)：

（1）若給你7只陷井誘捕器，如何布設(shè)陷阱誘捕器？（提示：用“↓”號(hào)在糧堆截面示意圖上畫出設(shè)置檢查點(diǎn)的深度位置；用“×”號(hào)在糧堆平面示意圖上畫出設(shè)置檢查點(diǎn)的平面布設(shè)位置。）（4分）

（2）簡(jiǎn)要敘述利用陷阱誘捕器檢查儲(chǔ)糧害蟲(chóng)的操作步驟。（7分）

（3）假設(shè)該廒間內(nèi)糧堆的當(dāng)前糧溫為28℃，儲(chǔ)糧害蟲(chóng)的檢查期限為多少天？（2分）

（4）上述倉(cāng)房廒間內(nèi)糧堆表層有甲蟲(chóng)類害蟲(chóng)活動(dòng)、倉(cāng)房空間有蛾類害蟲(chóng)活動(dòng)，利用陷阱誘捕器捕捉到的應(yīng)該是哪類儲(chǔ)糧害蟲(chóng)？（2分）

上述改造后的綜合筆試題，盡可能保留了原考題中陷阱誘捕器布設(shè)位置及深度、操作過(guò)程、檢查期限、儲(chǔ)糧害蟲(chóng)種類識(shí)別等所有鑒定要素和考核關(guān)鍵點(diǎn)，并基本上按照原得分點(diǎn)和配分方案進(jìn)行了合理配分。雖然未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作或模擬操作，但還是較為全面、真實(shí)地檢查出考生針對(duì)此項(xiàng)目的實(shí)際操作水平。

三、考評(píng)人員的配備

考評(píng)人員作為職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作的具體執(zhí)行者，其專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平的高低將直接關(guān)系到職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量。為此，《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）》等規(guī)章制度，均明確提出了職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員應(yīng)具備的考核理論知識(shí)和職業(yè)道德水平、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等基本條件。我省曾先后選派了三批專業(yè)人員參加了國(guó)家糧食局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織的考評(píng)人員資格培訓(xùn)，考核合格并取得考評(píng)員資格的共28名，但是其中鑒定工種范圍含“糧油保管員”的考評(píng)員僅6人。若嚴(yán)格按照《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程》中規(guī)定的考評(píng)人員的配備要求，原計(jì)劃按3個(gè)操作工位進(jìn)行技能操作考核至少需要9名專業(yè)考評(píng)員。面對(duì)這一難題，省局人事處除了邀請(qǐng)不在沈陽(yáng)本市的另外3名儲(chǔ)藏專業(yè)考評(píng)員及時(shí)到場(chǎng)外，考慮到有2道考核內(nèi)容主要為“感官判斷玉米容重”和“儀器檢測(cè)糧油水分”的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考核試題，主要涉及糧油檢驗(yàn)專業(yè)

技能操作，果斷決定增補(bǔ)3名鑒定工種范圍含“糧油檢驗(yàn)員”的專業(yè)考評(píng)員，并明確了“針對(duì)不同考評(píng)內(nèi)容，不同專業(yè)考評(píng)員互有側(cè)重”的原則，成功解決了考核組專業(yè)考評(píng)員人數(shù)欠缺的難題，確保了技能操作考核的鑒定質(zhì)量和權(quán)威性。

四、評(píng)分尺度的統(tǒng)一

職業(yè)技能鑒定的技能操作考核屬于標(biāo)準(zhǔn)參照考試，在現(xiàn)行的職業(yè)技能評(píng)定過(guò)程中，普遍采取了“要素評(píng)分法”進(jìn)行考評(píng)，即將技能試題操作步驟細(xì)化為若干考評(píng)要素，針對(duì)每個(gè)要素的重要程度進(jìn)行合理配分，以考評(píng)要素為基本單位對(duì)職工技能操作的全過(guò)程進(jìn)行考核評(píng)定。為此，對(duì)采取劃分多個(gè)操作工位、多名考評(píng)員獨(dú)立打分方式進(jìn)行技能操作考核，統(tǒng)一評(píng)分尺度尤為重要。在此次考評(píng)工作中，我們利用考生進(jìn)行理論考試的時(shí)間，專門組織了全體考評(píng)人員，按照“細(xì)化鑒定點(diǎn)，按要素評(píng)分”的基本思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)和逐條理解各道技能操作考核試題的考核要點(diǎn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，尤其對(duì)“操作是否正確”、“動(dòng)作是否熟練”、“結(jié)果是否準(zhǔn)確”等配分較大、需要酌情扣分的考核內(nèi)容，進(jìn)行了定量分析和定性說(shuō)明，對(duì)“干濕球濕度計(jì)未加水使用”、“未校正水分快速測(cè)定議進(jìn)行測(cè)試”等否定項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)地講解。同時(shí)，分別請(qǐng)熟悉此方面操作的考評(píng)員，就各道技能操作考核試題設(shè)計(jì)的主要操作過(guò)程在臨考核前進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范操作演示，并對(duì)常見(jiàn)的錯(cuò)誤操作和違規(guī)操作也進(jìn)行了演示和講解，使全體考評(píng)人員明確了操作步驟和評(píng)分要點(diǎn)，統(tǒng)一了評(píng)分尺度，確保了考評(píng)結(jié)果的真實(shí)準(zhǔn)確和基本一致。

在糧食行業(yè)推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度，開(kāi)展職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)工作，是一項(xiàng)全新的開(kāi)拓性的工作，政策性、技術(shù)性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)系廣大糧食企業(yè)職工切身利益，工作難度較大。這就要求我們每一名考評(píng)員，不僅需要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)理論和鑒定技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提升自身綜合素質(zhì)，熟練掌握鑒定程序，不斷提高工作能力和工作效率；而且還需要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定相關(guān)政策和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高把握政策和標(biāo)準(zhǔn)的能力，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，研究保證鑒定質(zhì)量的有效工作方法，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，確保職業(yè)技能鑒定始終做到公正、公平、科學(xué)、規(guī)范，為糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的蓬勃開(kāi)展貢獻(xiàn)一份力量。

第二篇：《郵政投遞員》職業(yè)技能鑒定操作考核方案

《郵政投遞員》職業(yè)技能鑒定操作考核方案

一、考核項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)：

1．?dāng)?shù)報(bào)：數(shù)雙張省報(bào)500份，初級(jí)時(shí)限70秒,中級(jí)60秒。開(kāi)考前將報(bào)紙每100份按十字放置，自拿起報(bào)紙開(kāi)始計(jì)時(shí)，多張取出，少?gòu)堁a(bǔ)足，數(shù)完每百?gòu)堫嵉勾a放并以最底層百?gòu)垶榛鶞?zhǔn)碼放整齊，任何一邊不得錯(cuò)開(kāi)2厘米。

2．抽報(bào)：將100份雙張省報(bào)抽成單張，抽開(kāi)后碼放整齊，以最底下一張為準(zhǔn)，張與張之間任何一邊不得錯(cuò)開(kāi)2厘米。不漏抽，無(wú)破損。自拿報(bào)開(kāi)始計(jì)時(shí)，初中級(jí)均為60秒。

3．排信：將50份信（平信45份，掛號(hào)5份）按模擬投遞路線排好，掛號(hào)反排，平掛混排。拿起信開(kāi)始計(jì)時(shí)，初級(jí)時(shí)限3分鐘,中級(jí)時(shí)限2分30秒。

4．函件批退、改寄：將3份退件、3份改寄件按批退標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)逐件批退或改寄，3件改寄的信件按要求填寫新址。手續(xù)完備，批注項(xiàng)目齊全，詞意清楚準(zhǔn)確，章戳清晰。自拿起信開(kāi)始計(jì)時(shí)，初級(jí)時(shí)限3分鐘,中級(jí)時(shí)限2分30秒，到時(shí)叫停。

5．蓋日戳：將50件平信（其中3件反排）在背面加蓋落地日戳，做到清晰、不漏蓋，自己發(fā)現(xiàn)不清，可補(bǔ)蓋1個(gè)。自拿起信開(kāi)始計(jì)時(shí)，初級(jí)時(shí)限40秒,中級(jí)時(shí)限30秒，到時(shí)叫停。

二、考件準(zhǔn)備：

1．?dāng)?shù)報(bào)：雙張活套省報(bào)新報(bào)每人500份，輪流使用。數(shù)報(bào)用的投遞桌子，直尺若干，配報(bào)10份。

2．抽報(bào)：雙張活套新報(bào)紙每人100份。配報(bào)十份。桌子同上。3．排信：

（1）桌子同上。假設(shè)投遞路線順序圖每考位1份；

（2）模擬信按鑒定人數(shù)每人50件，按假設(shè)投遞路線寫好本市街道、門牌號(hào)，掛號(hào)信貼上標(biāo)簽，信封內(nèi)裝入紙張，封口并用橡皮筋扎好。

（3）橡皮筋，每考位若干。4．批退改寄：

（1）模擬信每人6件（改寄

3、退回3），封面分別按需用寫上收寄件人地址、姓名，右上角提供改退的原因（如本址查無(wú)此人）；

（2）改退批條每人6張；

（3）每考位日戳、油墨盤、橡皮墊、漿糊、紅印臺(tái)各1個(gè)，試戳用的白紙1張；（4）投遞員自帶名章，圓珠筆。5．蓋日戳：（1）模擬信50封。

（2）每考位日戳、油墨盤、橡皮墊各1 個(gè)。（3）試戳用的白紙每考位1張。

三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1．?dāng)?shù)報(bào)（初中級(jí)15%）：

（1）錯(cuò)數(shù)一份（每沓多張未取出，少?gòu)埼囱a(bǔ)足）扣10分；（2）未顛倒碼放每沓扣2分；

（3）任何一邊錯(cuò)開(kāi)2厘米以上扣5分；（4）每超時(shí)2秒扣1分。2．抽報(bào)（初中級(jí)10%）：（1）漏抽、破損每張扣2分；（2）每超時(shí)2秒扣1分；

（3）任何一邊錯(cuò)開(kāi)2厘米以上扣5分；（4）抽開(kāi)沒(méi)有碼放的扣20分。3．排信（初中級(jí)25%）：（1）錯(cuò)排一件扣5分；

（2）掛號(hào)未按要求反排，每件扣5分；（3）掛號(hào)未按要求和平信混排，每件扣5分；（4）每超時(shí)5秒扣1分；

（5）分堆細(xì)排后，未按路段順序擺放整齊的，每段扣5分。4．批退改寄（初中級(jí)25%）：（1）日戳不清每個(gè)扣2分；（2）名章不清每個(gè)扣2分；

（3）錯(cuò)批、漏批節(jié)目、手續(xù)不全每項(xiàng)扣4分；（4）批注原因含混、詞意不清每件扣2分；（5）未完成每件扣17分，每件最多扣17分。5．蓋日戳（初中級(jí)25%）：（1）漏蓋1件扣2分；

（2）日戳不清(包括雙印、模糊、少字)每個(gè)扣2分；（3）丟在地面上或短少一件扣10分；

（4）蓋銷完必須碼放整齊，未碼放整齊的扣5分。

第三篇：糧食行業(yè)2009年糧油保管員(五級(jí))職業(yè)技能鑒定

糧食行業(yè)2009年糧油保管員（五級(jí)）職業(yè)技能鑒定

合格人員名單

12月19日—20日鑒定

序號(hào)

準(zhǔn)考證號(hào)

姓

名 性別

工

作

單

位

鑒定總成績(jī) 1.***0001

林紹德

男

安徽省滁州市國(guó)家糧油儲(chǔ)備中轉(zhuǎn)庫(kù)

合格 2.***0002

汪

軍

男

滁州市瑯琊糧站

合格 3.***0003

劉春云

女

安徽省滁州市國(guó)家糧油儲(chǔ)備中轉(zhuǎn)庫(kù)

合格 4.***0005

5.***0008

6.***0010

7.***0011

8.***0012

9.***0013

10.***0016

11.***0017

12.***0018

13.***0019

14.***0022

15.***0024

16.***0025

17.***0027

18.***0029

19.***0032

20.***0033

21.***0034

22.***0037

23.***0038

24.***0039

25.***0041

26.***0042

27.***0043

28.***0044

29.***0047

30.***0049

31.***0051

32.***0052

33.***0053

34.***0054

35.***0055

36.***0056

37.***0057

38.***0058

39.***0060

40.***0061

徐

進(jìn)

男 胡

曉

男 李

軍

男 劉世海

男 陳國(guó)軍

男 陶

林

男 張?zhí)m江

男 沈林成男 卜齊紅

女 朱其翠

女 周志

男 沈周銳

男 鄭

旺

男 王

俊

男 陳萬(wàn)東

男 王新樂(lè)

男 柏家奎

男 李福全

男 張永智

男 劉延美

女 劉清德

男 曹

輝

男 劉興發(fā)

男 陸

剛

男 鄭

銳

男 雍華鵬

男 潘洪柱

男 湯錦師

男 陳向前

男 高

鵬

男 周久倉(cāng)

男 汪從連

男 潘志富

男 謝楊永

男 王守勇

男 周文俊

男 潘瑞兵

男 安徽省滁州市國(guó)家糧油儲(chǔ)備中轉(zhuǎn)庫(kù) 安徽省糧油儲(chǔ)運(yùn)公司

安徽省糧油儲(chǔ)運(yùn)公司

定遠(yuǎn)縣郭集糧站

安徽省糧油儲(chǔ)運(yùn)公司

安徽省糧油儲(chǔ)運(yùn)公司

定遠(yuǎn)縣國(guó)家儲(chǔ)備庫(kù)

蚌埠市國(guó)糧糧油儲(chǔ)運(yùn)貿(mào)易有限公司 定遠(yuǎn)縣國(guó)家儲(chǔ)備庫(kù)

定遠(yuǎn)縣國(guó)家儲(chǔ)備庫(kù)

滁州市國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)

滁州市國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)

滁州市國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)

滁州市國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)

滁州市華源糧油儲(chǔ)運(yùn)公司

鳳陽(yáng)板橋分公司

定遠(yuǎn)縣埋塘糧站

鳳陽(yáng)縣陳?ài)准Z站

鳳陽(yáng)縣崗子糧站

定遠(yuǎn)縣藕壙糧油分公司藕壙分站

鳳陽(yáng)縣黃尼鋪糧油中心站

鳳陽(yáng)縣糧食收儲(chǔ)有限公司

定遠(yuǎn)縣藕壙糧油分公司永寧糧站

定遠(yuǎn)縣七里塘孫集糧站

鳳陽(yáng)縣糧食收儲(chǔ)有限公司

定遠(yuǎn)縣青山糧站

鳳陽(yáng)縣總鋪糧食分公司

鳳陽(yáng)縣總鋪糧油分公司京山站

定遠(yuǎn)縣吳圩糧油中心站

和縣金城米業(yè)

定遠(yuǎn)縣吳圩糧油中心站

定遠(yuǎn)縣永康糧站

和縣金城米業(yè)

定遠(yuǎn)縣永康糧站

天長(zhǎng)市國(guó)源糧油儲(chǔ)運(yùn)公司

天長(zhǎng)市國(guó)源糧油儲(chǔ)運(yùn)公司

天長(zhǎng)市國(guó)源糧油儲(chǔ)運(yùn)公司

合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格

41.***0062 42.***0065 43.***0066 44.***0067 45.***0069 46.***0070 47.***0071 48.***0072 49.***0074 50.***0076 51.***0078 52.***0079

劉

廷

何元明

劉

峰

徐俊峰

張

雷

徐佑兵

李大鵬

張海中

孔

艷

范陳方

韓

麒

李瑩瑩

男

渦陽(yáng)縣新興糧站

合格

男

天長(zhǎng)市天鑫糧油貿(mào)易有限公司

合格

男

中儲(chǔ)糧阜陽(yáng)直屬庫(kù)

合格

男

中儲(chǔ)糧阜陽(yáng)直屬庫(kù)

合格

男

中儲(chǔ)糧阜陽(yáng)直屬庫(kù)

合格

男

皖西糧購(gòu)銷公司

合格

男

中儲(chǔ)糧阜陽(yáng)直屬庫(kù)

合格

男

皖西糧食儲(chǔ)備庫(kù)

合格

女

中儲(chǔ)糧阜陽(yáng)直屬庫(kù)

合格

男

中儲(chǔ)糧阜陽(yáng)直屬庫(kù)

合格

男

中儲(chǔ)糧阜陽(yáng)直屬庫(kù)

合格

女

中儲(chǔ)糧阜陽(yáng)直屬庫(kù)

合格

糧食行業(yè)2009年糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員（五級(jí)職業(yè)）技能鑒定

合格人員名單

12月19日—20日鑒定

序號(hào)

準(zhǔn)考證號(hào)

姓

名 1.***0080

單

黎 2.***0081

吳學(xué)海 3.***0082

沈明禮 4.***0083

張

婷 5.***0084

袁

純 6.***0085

黃寶民 7.***0086

姚昌寧 8.***0087

檀芳芳 9.***0089

王

琳 10.***0090

柴炳波 11.***0091

陳

清 12.***0093

鄭曉靜 13.***0094

米

莉 14.***0095

何興露 ***00300500096

唐海虹 16.***0097

王秀松 17.***0098

李此忠 18.***0099

高

原 19.***0101

曹志斌 20.***0103

潘楊明 21.***0104

倪

青 22.***0108

陶

敏 23.***0109

劉正濤 24.***0110

劉其超 25.***0111

孫

楊 26.***0115

徐文梅 27.***0116

梅松香

性別

工

作

單

位

鑒定總成績(jī)

女

安徽省恒進(jìn)糧油工貿(mào)有限公司

合格

男

鳳陽(yáng)板橋糧油分公司

合格

男

安徽省糧油儲(chǔ)運(yùn)公司

合格

女

鳳陽(yáng)縣城關(guān)糧油公司

合格

男

安徽省糧油儲(chǔ)運(yùn)公司

合格

男

鳳陽(yáng)縣黃泥鋪糧食分公司

合格

男

鳳陽(yáng)縣糧食收儲(chǔ)有限公司

合格

女

安徽省糧油儲(chǔ)運(yùn)公司

合格

女

安徽省桐城市青草香米業(yè)集團(tuán)質(zhì)檢中心合格

男

鳳陽(yáng)縣武店糧食分公司

合格

女

安徽省桐城市青草香米業(yè)集團(tuán)質(zhì)檢中心合格

女

和縣金城米業(yè)

合格

女

滁州糧油儲(chǔ)備中轉(zhuǎn)庫(kù)

合格

女

和縣金城米業(yè)

合格

女

滁州糧油儲(chǔ)備中轉(zhuǎn)庫(kù)

合格

女

和縣金城米業(yè)有限責(zé)任公司

合格

男

天長(zhǎng)市康富米業(yè)有限公司

合格

女

滁州糧油儲(chǔ)備中轉(zhuǎn)庫(kù)

合格

男

滁州市瑯琊糧站

合格

女

定遠(yuǎn)國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)

合格

女

定遠(yuǎn)國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)

合格

女

定遠(yuǎn)國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)

合格

男

中儲(chǔ)糧阜陽(yáng)直屬庫(kù)

合格

男

中儲(chǔ)糧阜陽(yáng)直屬庫(kù)

合格

女

中儲(chǔ)糧阜陽(yáng)直屬庫(kù)

合格

女

歙縣糧油購(gòu)銷公司

合格

女

歙縣糧油購(gòu)銷公司

合格

第四篇：糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作實(shí)踐和思考

糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作的實(shí)踐與思考

職業(yè)技能鑒定是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分，是提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要措施，對(duì)落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院提出的“科教興國(guó)”戰(zhàn)略方針具有重要意義。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，職業(yè)技能鑒定這項(xiàng)新興的事業(yè)也在全國(guó)迅速蓬勃開(kāi)展起來(lái)。在糧食行業(yè)，隨著糧食流通體制改革的不斷深化，為了貫徹《勞動(dòng)法》、《糧食流通管理?xiàng)l例》和《中央儲(chǔ)備糧管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，加強(qiáng)糧食行業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)，經(jīng)國(guó)家糧食局研究決定，自2004年開(kāi)始，在糧食行業(yè)推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度。我所作為首批組建的全國(guó)糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站之一，已在遼寧省成功開(kāi)展了首期糧油保管員和檢驗(yàn)員的職業(yè)技能等級(jí)（中級(jí)）鑒定工作。作為一名糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員，自2006年以來(lái)，我已先后參加了《糧油保管員》培訓(xùn)教材的修訂工作，參與了中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司第一期和第二期糧油保管員職業(yè)技能等級(jí)鑒定的培訓(xùn)工作，完成了遼寧省首期糧油保管員和檢驗(yàn)員的職業(yè)技能等級(jí)（中級(jí)）鑒定的考評(píng)工作。在此，我結(jié)合本鑒定站實(shí)際運(yùn)作情況和本人參與職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的工作實(shí)踐，談一下體會(huì)和認(rèn)識(shí)，以及對(duì)其中折射出的個(gè)別問(wèn)題進(jìn)行了思考，并提請(qǐng)商榷。

一、思想重視、認(rèn)識(shí)提高是職業(yè)技能鑒定工作的內(nèi)在動(dòng)力，進(jìn)一步加大宣傳發(fā)動(dòng)力度是開(kāi)展好此項(xiàng)工作的前提。

糧食行業(yè)從業(yè)人員是否明確職業(yè)技能鑒定是形勢(shì)發(fā)展需要，能否正確看待職業(yè)技能鑒定工作，是我們面臨的首要問(wèn)題。在我接觸的324名考生中，無(wú)論是來(lái)自中央儲(chǔ)備糧直屬企業(yè)，還是來(lái)自地方糧食收儲(chǔ)或加工企業(yè)，絕大多數(shù)考生在前來(lái)參加職業(yè)技能鑒定時(shí)，僅僅認(rèn)識(shí)到這是出于本職工作的需要，而對(duì)職業(yè)技能鑒定的目的和意義知之甚少。為此，他們?cè)趨⒓勇殬I(yè)技能培訓(xùn)和等級(jí)鑒定過(guò)程中，明顯表現(xiàn)出比較被動(dòng)、壓力較大的情緒。而個(gè)別考生，例如來(lái)自遼寧鞍山市第六糧庫(kù)的一名自費(fèi)參加等級(jí)鑒定的考生，不僅出于本職工作需要的目的，而且深知這是形勢(shì)發(fā)展需要，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)提高技能，不但 1

思想重視，而且轉(zhuǎn)換為自覺(jué)行動(dòng)，最終以明顯高于同等資歷和同等知識(shí)水平考生的成績(jī)，通過(guò)了糧油保管員職業(yè)技能等級(jí)（中級(jí)）鑒定，獲得了成功。由此可以說(shuō)，只有思想重視了，認(rèn)識(shí)提高了，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，才能上升為自覺(jué)行為，從而成為職業(yè)技能鑒定工作的內(nèi)在動(dòng)力。

如何提高認(rèn)識(shí)，關(guān)鍵在于“宣傳”。各級(jí)糧食行政管理部門、糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心以及分布在全國(guó)各地的鑒定站和培訓(xùn)基地應(yīng)首當(dāng)其沖，進(jìn)一步加大宣傳發(fā)動(dòng)力度，充分利用糧食政務(wù)網(wǎng)、雜志、報(bào)刊等一切可利用的媒體，宣傳國(guó)家實(shí)行職業(yè)技能鑒定的重要性和必要性，講解國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入制度和國(guó)家職業(yè)資格證書制度，傳達(dá)糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定相關(guān)政策，發(fā)布培訓(xùn)及鑒定工作動(dòng)態(tài)和有關(guān)情況，提高廣大糧食行業(yè)從業(yè)人員對(duì)推進(jìn)職業(yè)資格證書制度、職業(yè)技能鑒定工作的認(rèn)知度，擴(kuò)大社會(huì)影響力，使更多的單位和個(gè)人參與到這項(xiàng)工作中來(lái)，為職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視、行政支持是職業(yè)技能鑒定工作的有力保證，充分發(fā)揮行業(yè)管理及協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)是開(kāi)展好此項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

職業(yè)技能鑒定工作是一項(xiàng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)就業(yè)體制的社會(huì)化工作，政策性、技術(shù)性強(qiáng)，涉及面廣，需要國(guó)家糧食行政主管部門正確引導(dǎo)和積極推動(dòng)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把握方向，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，科學(xué)組織，合理安排，確保此項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)和有效開(kāi)展。自國(guó)家糧食局啟動(dòng)職業(yè)技能鑒定工作以來(lái)，遼寧省糧食局就將該項(xiàng)工作提到重要議事日程，作為全局的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開(kāi)了“全省糧食行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作座談會(huì)”，傳達(dá)了國(guó)家糧食行業(yè)人事教育會(huì)議精神，動(dòng)員、部署并全面部署了我省糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作，明確了工作思路和任務(wù)分工，并且全力以赴逐一落實(shí)各項(xiàng)工作，為培訓(xùn)和鑒定工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在鑒定之日，又得到了國(guó)家糧食局人事司、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主要領(lǐng)導(dǎo)的親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保了遼寧省首期糧油保管員和檢驗(yàn)員的職業(yè)技能等級(jí)（中級(jí)）鑒定工作一舉成功。

通過(guò)此次鑒定工作，無(wú)論是省糧食局及主管部門領(lǐng)導(dǎo)，還是職業(yè)技能鑒定站的工作人員，都深深體會(huì)到：職業(yè)技能鑒定是新時(shí)期賦予省級(jí)糧食行政管理部門和鑒定機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)新職能，任務(wù)重，難度大。除了領(lǐng)導(dǎo)重視和行政支持這一有力保證之外，還需要健全管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，理順管理層次，充分發(fā)揮各級(jí)糧食行政管理部門行業(yè)管理及協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)糧食行政管理部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、企業(yè)各類單位之間以及各單位內(nèi)部各部門之間的協(xié)作，發(fā)揮各單位、各部門的優(yōu)勢(shì)，形成合力，增強(qiáng)整體服務(wù)功能。同時(shí)，應(yīng)努力吸收具有實(shí)際技能操作現(xiàn)場(chǎng)條件的企業(yè)參與到此項(xiàng)工作中來(lái)，資源共享，密切配合，確保職業(yè)技能鑒定工作的順利實(shí)施。

三、注重技能、強(qiáng)化培訓(xùn)是職業(yè)技能鑒定工作的根本所在，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法和教學(xué)模式是開(kāi)展好此項(xiàng)工作的關(guān)鍵。

開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作，首先應(yīng)遵循“職業(yè)技能鑒定是手段，職業(yè)技能培訓(xùn)是基礎(chǔ)，提高職工素質(zhì)是目的”這一指導(dǎo)方針，始終堅(jiān)持“先培訓(xùn)后鑒定，不培訓(xùn)不鑒定”的原則。同時(shí)，針對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)是以企業(yè)職工為主要培訓(xùn)對(duì)象這一特征，在制定培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)行課程設(shè)置時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)將實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)作為教學(xué)的中心環(huán)節(jié)。只有做到理論聯(lián)系實(shí)際，以能力培養(yǎng)為基準(zhǔn)，以技能操作為核心，才能達(dá)到改善職工知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高職工勞動(dòng)技能，增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)水平和工作能力的目的。在中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司開(kāi)展的兩期職業(yè)技能等級(jí)鑒定培訓(xùn)班中，除了嚴(yán)格按照《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，科學(xué)合理地安排教學(xué)計(jì)劃，在重點(diǎn)講解考核大綱上規(guī)定的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的理論知識(shí)內(nèi)容的同時(shí)，還將糧油保管和檢驗(yàn)實(shí)際操作中常見(jiàn)疑難問(wèn)題解答，以及學(xué)員想要了解的知識(shí)貫穿到教學(xué)當(dāng)中。特別是提出了“從基本技能和專業(yè)技技能訓(xùn)練入手、最終上升到綜合技能訓(xùn)練”的技能培訓(xùn)思路，安排了約占總學(xué)時(shí)40％的時(shí)間進(jìn)行課堂演示、課下演練和生產(chǎn)實(shí)習(xí)。由于采取了這種由簡(jiǎn)單到復(fù)雜，由單一到綜合，循序漸進(jìn)地技能訓(xùn)練，在實(shí)際操作技能考核中，考評(píng)成績(jī)整體比較突出。例如，面對(duì)“利用氣體檢測(cè)儀檢測(cè)磷化氫濃度”同一考題時(shí)，中儲(chǔ)糧系統(tǒng)考生相比于未注重技能訓(xùn)練的遼寧考生而言，前者與后者通過(guò)率相差63％、平均成績(jī)相差47分。

職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，不但要有理論知識(shí)，更要注重實(shí)踐。面對(duì)培訓(xùn)對(duì)象主要為具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)企業(yè)職工，文化程度不同、年齡層次差距較大等現(xiàn)實(shí)

問(wèn)題，如果主要采用重理論輕實(shí)踐的教學(xué)模式、以課堂講授為主的理論教學(xué)形式，預(yù)期的提高技能的教學(xué)目標(biāo)顯然難以達(dá)到。為此，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法和教學(xué)模式，是保證職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量和技能鑒定工作質(zhì)量的關(guān)鍵。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)廣泛采用講練結(jié)合、專題訓(xùn)練、崗位模擬等教學(xué)模式，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，提高學(xué)生動(dòng)手能力，使實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)技能鑒定接軌。同時(shí)，建議采取案例式、體驗(yàn)式、研究式等現(xiàn)代培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。甚至還可將一些操作相對(duì)復(fù)雜、不易現(xiàn)場(chǎng)演練的教學(xué)內(nèi)容制作成多媒體課件，或者直接引用仿真技術(shù)或計(jì)算機(jī)模擬操作，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)培訓(xùn)吸引力，加深他們對(duì)相關(guān)理論知識(shí)的理解和操作技能的掌握。

四、全面考核、客觀評(píng)價(jià)是職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量保障，逐步優(yōu)化技能鑒定方法和思路是開(kāi)展好此項(xiàng)工作的途徑。

職業(yè)技能鑒定過(guò)程作為評(píng)價(jià)勞動(dòng)者是否符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格的一種特殊的考核形式，是通過(guò)政府勞動(dòng)部門認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)其技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公平、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。現(xiàn)行的職業(yè)技能鑒定考核通常采取的是理論知識(shí)考試和技能操作考核兩者并舉的方式，理論知識(shí)考試的形式為閉卷考試，主要考核職工掌握本專業(yè)知識(shí)的深度、廣度與應(yīng)變能力；技能操作考核的形式主要為典型項(xiàng)目操作評(píng)定，主要考核職工掌握本職業(yè)基本技能的掌握和熟練的程度。特別是在職業(yè)技能評(píng)定過(guò)程中，普遍采取了“要素評(píng)分法”，以“細(xì)化鑒定點(diǎn)，按要素評(píng)分”為基本思路，技能試題操作步驟細(xì)化為若干考評(píng)要素，針對(duì)每個(gè)要素的重要程度進(jìn)行合理配分，以考評(píng)要素為基本單位對(duì)職工技能操作的全過(guò)程進(jìn)行考核評(píng)定，力求使考評(píng)過(guò)程記錄更詳細(xì)，考評(píng)結(jié)果更準(zhǔn)確真實(shí)。通過(guò)這兩種方式，一般情況下可以對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)，從而確保了職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量和職業(yè)等級(jí)技能證書的含金量。

按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一試題，統(tǒng)一證書”的要求，這種專業(yè)理論考試和職業(yè)技能評(píng)定兩者并舉的方式不乏是一種標(biāo)準(zhǔn)考核方式。但在條件具備和情況允許的前提下，可以適當(dāng)增加考核方法，需要逐步優(yōu)化鑒定思路。例如，若遇到環(huán)流熏蒸、谷物

冷卻等危險(xiǎn)、耗時(shí)、費(fèi)用高的典型項(xiàng)目操作，以及遇到火車裝車機(jī)故障排除等生產(chǎn)設(shè)備或現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法滿足實(shí)際考核的實(shí)際操作試題時(shí)，應(yīng)考慮采用模擬仿真裝置進(jìn)行考核，即“模擬仿真評(píng)定法”。在制油工、制粉工和制米工等級(jí)鑒定中，為了全面評(píng)定這類特殊工種從業(yè)人員的技能水平，最好參照勞動(dòng)定額中工作日寫實(shí)的方法，在職工的生產(chǎn)崗位，選取某一段時(shí)間，按照技術(shù)規(guī)范，對(duì)職工從準(zhǔn)備工作開(kāi)始到生產(chǎn)出成品的整個(gè)操作過(guò)程，依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)地進(jìn)行評(píng)定，即“過(guò)程寫實(shí)評(píng)定法”。其他的諸如模擬仿真考試、計(jì)算機(jī)智能化考試、技術(shù)評(píng)議等新型的考核方式，均可作為職業(yè)技能鑒定考評(píng)方式的有效補(bǔ)充，從而改變鑒定考評(píng)形式單一的局面，使職業(yè)技能鑒定考評(píng)不斷創(chuàng)新，考核更加完整、全面。

五、制度健全、管理規(guī)范是職業(yè)技能鑒定工作的重要手段，切實(shí)加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)和管理是開(kāi)展好此項(xiàng)工作的保障。

職業(yè)技能鑒定工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，包含報(bào)名、資格審查、考前培訓(xùn)、理論考試、技能考評(píng)、發(fā)證等諸多環(huán)節(jié)，行之有效的制度和嚴(yán)格規(guī)范的管理是促進(jìn)工作不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力。我所作為國(guó)家糧食局首批確定的職業(yè)技能鑒定站，始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運(yùn)作，質(zhì)量第一，服務(wù)第一”的根本原則，嚴(yán)格依照國(guó)家職業(yè)技能鑒定的有關(guān)政策規(guī)定，以及《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）》和《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程》等12項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來(lái)保證質(zhì)量。同時(shí)，制定和細(xì)化了包括站長(zhǎng)職責(zé)、考評(píng)人員職責(zé)、檔案管理制度、保密和回避制度、考場(chǎng)規(guī)則等在內(nèi)的《鑒定站規(guī)章制度》和《鑒定站工作手冊(cè)》，進(jìn)一步完善制度規(guī)范，健全工作體系，使鑒定工作有章可循、有規(guī)可依。在鑒定前、鑒定中和鑒定后的各個(gè)環(huán)節(jié)具體操作過(guò)程中，重點(diǎn)加大考務(wù)管理力度，要求各位工作人員嚴(yán)格遵守鑒定規(guī)程，規(guī)范鑒定考核程序，加強(qiáng)考核現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和閱卷工作監(jiān)管，建立和完善質(zhì)量保證體系，使鑒定工作各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠按照制度辦事，貫徹標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，真正做到公開(kāi)、公正、公平，確保鑒定質(zhì)量。

職業(yè)技能鑒定過(guò)程作為評(píng)價(jià)勞動(dòng)者是否符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格的一種特殊的考核形式，是通過(guò)政府勞動(dòng)部門認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)其技能水平或職業(yè)資

格進(jìn)行客觀公平、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)。其中考評(píng)工作是職業(yè)技能鑒定的核心工作，考評(píng)人員是職業(yè)技能鑒定活動(dòng)中最重要的要素之一。作為職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作的具體執(zhí)行者，考評(píng)員隊(duì)伍素質(zhì)的高低將直接關(guān)系到鑒定質(zhì)量、關(guān)系到推行職業(yè)資格證書制度的成敗。因此，加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，建立健全考評(píng)員的管理機(jī)制，既是完善職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系的重要組成部分，又是提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要想成為一名合格的考評(píng)員，不僅要加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定政策學(xué)習(xí)，提高把握政策和標(biāo)準(zhǔn)的能力，熟練掌握鑒定程序，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定工作規(guī)則和考評(píng)員守則；還要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)理論和鑒定技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，研究保證鑒定質(zhì)量的有效工作方法，不斷提高工作能力和工作效率。做為職業(yè)技能鑒定站，應(yīng)嚴(yán)格按照《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理辦法》，加強(qiáng)考評(píng)員評(píng)聘和管理，促進(jìn)考評(píng)員隊(duì)伍的建設(shè)，逐步建立考評(píng)員派遣制度、資格認(rèn)證制度、評(píng)議考核制度和誠(chéng)信考評(píng)檔案，必要時(shí)還可進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和評(píng)估，優(yōu)勝劣汰，競(jìng)爭(zhēng)上崗，從而真正建立起一支精干、高效、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的考評(píng)員隊(duì)伍。

開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要舉措，也是我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)的重要手段，是提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)、促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要措施。在糧食行業(yè)推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度，開(kāi)展職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)工作，是一項(xiàng)全新的開(kāi)拓性的工作，政策性、技術(shù)性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)系廣大糧食企業(yè)職工切身利益，工作難度很大。我們將在國(guó)家糧食局人事司、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和《國(guó)家糧食局關(guān)于加強(qiáng)糧食行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能培訓(xùn)工作的通知》的精神，堅(jiān)持以行政推動(dòng)和輿論宣傳為引導(dǎo)，周密部署，規(guī)范操作，認(rèn)真履行好各項(xiàng)職能，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，確保職業(yè)技能鑒定工作始終處于良性發(fā)展的軌道，做到速度和質(zhì)量同步發(fā)展，力爭(zhēng)我省糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定的實(shí)踐與探索

農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定的實(shí)踐與探索

農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)是培養(yǎng)農(nóng)機(jī)技能人才、強(qiáng)化農(nóng)機(jī)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，是提高農(nóng)機(jī)從業(yè)人員技能水平、保障農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的重要措施。近年來(lái)，德州市農(nóng)機(jī)部門認(rèn)真遵循農(nóng)業(yè)部《進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作方案》、《農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理實(shí)施細(xì)則》的指導(dǎo)精神，積極落實(shí)山東省農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作的部署和要求，按照樹(shù)立一個(gè)指導(dǎo)思想、健全二套工作體系、推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè)的工作思路，不斷創(chuàng)新，在農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)方面進(jìn)行了實(shí)踐和探索。目前，農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作已在全市各縣（市、區(qū)）全面開(kāi)展，鑒定范圍由農(nóng)機(jī)修理工、拖拉機(jī)駕駛員、聯(lián)合收割機(jī)駕駛員等主要工種擴(kuò)展到《農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工種目錄》包含的部分通用工種，累計(jì)1.6萬(wàn)人取得職業(yè)資格證書，居山東省前列，有力地推動(dòng)了全市農(nóng)機(jī)化事業(yè)的發(fā)展。

一、樹(shù)立一個(gè)指導(dǎo)思想

根據(jù)全國(guó)、全省農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)發(fā)展大局，結(jié)合實(shí)際，德州市農(nóng)業(yè)機(jī)械管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市農(nóng)機(jī)辦”）提出了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)和加強(qiáng)全市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的意見(jiàn)》，確定了當(dāng)前及今后一段時(shí)期農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的指導(dǎo)思想：立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，保數(shù)量重質(zhì)量，又好又快發(fā)展。

立足當(dāng)前。就是在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，冷靜分析已取得的成績(jī)和效益，清醒認(rèn)識(shí)存在的問(wèn)題和差距，從實(shí)際出發(fā)，努力加強(qiáng)鑒定機(jī)構(gòu)體系和工作隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)系統(tǒng)基礎(chǔ)和鑒定基地建設(shè)。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。就是充分關(guān)注職業(yè)技能鑒定工作面臨的新形勢(shì)和發(fā)展前景，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展給職業(yè)技能鑒定工作帶來(lái)的新變化和新需求，抓住時(shí)機(jī)開(kāi)展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)。

保數(shù)量重質(zhì)量。就是在努力完成省站下達(dá)任務(wù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)工作質(zhì)量保證體系建設(shè)，規(guī)范鑒定業(yè)務(wù)。

又好又快發(fā)展。就是在保證鑒定質(zhì)量、保持規(guī)范運(yùn)行的前提下，努力追求數(shù)量、效益最大化，好中求快，快中求好，質(zhì)量數(shù)量雙提升，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益雙豐收，實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)的科學(xué)發(fā)展。

二、健全二套工作體系

（一）建立健全農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)體系

健全機(jī)構(gòu)體系、充實(shí)鑒定工作隊(duì)伍是做好農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的前提。經(jīng)省農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定站同意，市農(nóng)機(jī)辦決定在各縣農(nóng)機(jī)局設(shè)立縣級(jí)分站。

下發(fā)文件明確要求。市農(nóng)機(jī)辦印發(fā)了《關(guān)于設(shè)立山東省農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定德州市工作站縣級(jí)分站的通知》，頒布了《山東省農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定德州市工作站縣級(jí)分站管理辦法》，公布啟用了各縣分站名稱暨印章，對(duì)設(shè)立分站工作做出詳細(xì)部署。

積極組建機(jī)構(gòu)。各縣農(nóng)機(jī)局對(duì)成立分站高度重視，按照《縣級(jí)分站管理辦法》的規(guī)定，安排專門的辦公場(chǎng)所，配置辦公設(shè)備和基本業(yè)務(wù)裝備，從全局選配精兵強(qiáng)將，充實(shí)工作力量，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)人員，制定工作規(guī)則、崗位職責(zé)、考務(wù)管理、檔案與證書管理、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度，并報(bào)市農(nóng)機(jī)辦備案。進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市農(nóng)機(jī)辦迅速開(kāi)展鑒定業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織舉辦多種培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)鑒定站長(zhǎng)、檔案與證書管理人員、業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)操作人員、考務(wù)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)。對(duì)已有考評(píng)員進(jìn)行重新登記，加強(qiáng)繼續(xù)教育，按照部指導(dǎo)站的要求及時(shí)換發(fā)考評(píng)員證。

投入正常運(yùn)行。在市農(nóng)機(jī)辦的統(tǒng)一要求和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各縣分站按照轄區(qū)承擔(dān)的工種、級(jí)別范圍，遵照鑒定程序積極開(kāi)展工作，全市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定系統(tǒng)投入正常運(yùn)行。

以此為標(biāo)志，市農(nóng)機(jī)辦和各縣農(nóng)機(jī)局都設(shè)置了獨(dú)立的職業(yè)技能鑒定工作機(jī)構(gòu)，全市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)體系基本建立，系統(tǒng)性、整體性和一致性得到加強(qiáng)。同時(shí)，逐步擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定的覆蓋面，及時(shí)適應(yīng)新形勢(shì)下職業(yè)技能開(kāi)發(fā)的需要，促進(jìn)全市職業(yè)技能鑒定工作穩(wěn)步推進(jìn)、拓面增量。

（二）建立健全農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系

為了保證質(zhì)量、規(guī)范運(yùn)行，市農(nóng)機(jī)辦建立了農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系。

印發(fā)了文件。市農(nóng)機(jī)辦印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范全市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)的幾項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作程序的通知》、《關(guān)于切實(shí)提高全市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量的幾點(diǎn)意見(jiàn)》等文件，對(duì)鑒定工作質(zhì)量提出了明確要求和規(guī)定，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作。

建立了七項(xiàng)制度。即證書辦理報(bào)請(qǐng)制度、發(fā)票及時(shí)清理制度、鑒定業(yè)務(wù)報(bào)表制度、鑒定人員檔案制度、資格證書臺(tái)帳制度、定期集中報(bào)送制度、辦理情況通報(bào)制度等。對(duì)辦理職業(yè)資格證書須提交的報(bào)請(qǐng)材料、鑒定專用發(fā)票的填制與清理、鑒定業(yè)務(wù)報(bào)表的格式與內(nèi)容、鑒定人員檔案的內(nèi)容與管理、資格證書臺(tái)帳的建賬原則與形式、報(bào)送辦證資料的統(tǒng)一日期、鑒定人員的申報(bào)條件、定期通報(bào)工作進(jìn)度等方面做出了詳細(xì)規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)各縣分站的引導(dǎo)，使全市鑒定工作思路清晰、步調(diào)一致。

制定了五項(xiàng)報(bào)表。即職業(yè)資格證書辦理報(bào)請(qǐng)表、已用發(fā)票詳情一覽表、職業(yè)資格證書季（年）報(bào)表、辦證與繳（欠）款情況對(duì)照表、職業(yè)資格證書辦理情況通報(bào)表等，對(duì)七項(xiàng)制度進(jìn)行落實(shí)和細(xì)化。通過(guò)了解、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)，掌握全市職業(yè)技能鑒定工作的總體狀況和發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整、確定下一步的工作思路和重點(diǎn)。

規(guī)范了檔案和臺(tái)帳。鑒定人員檔案和資格證書臺(tái)帳是最基礎(chǔ)、最原始的辦證資料，是保證鑒定工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的基本要求。市農(nóng)機(jī)辦統(tǒng)一制作了職業(yè)資格證書檔案袋，統(tǒng)一規(guī)定了鑒定人員檔案內(nèi)容、材料目錄和資格證書臺(tái)帳的樣式、內(nèi)容。各縣分站按要求建立和保存檔案、臺(tái)帳，便于查詢和追溯，有效增強(qiáng)鑒定工作的可信度和可靠性，打牢長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根基。同時(shí)，與持證人員保持聯(lián)系，利用他們開(kāi)展更加深入、到位的宣傳，在開(kāi)辟動(dòng)員途徑、擴(kuò)展辦證范圍方面以“星火”之道、達(dá)“燎原”之勢(shì)，促進(jìn)鑒定工作可持續(xù)發(fā)展。

規(guī)范了鑒定工作程序。即制定鑒定工作方案、發(fā)布鑒定公告、組織報(bào)名與資格審查、組織培訓(xùn)、考前準(zhǔn)備、實(shí)施鑒定、呈報(bào)鑒定結(jié)果、核發(fā)職業(yè)資格證書、鑒定總結(jié)與資料歸檔等九大流程，使全市鑒定工作程序清楚、有條不紊，業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。開(kāi)展鑒定質(zhì)量檢查。采用抽查、展覽與觀摩相結(jié)合的方式，對(duì)各縣分站建立的鑒定人員檔案和資格證書臺(tái)賬情況進(jìn)行詳細(xì)登記、講評(píng)，對(duì)存在的問(wèn)題逐一分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，促進(jìn)檔案臺(tái)賬工作扎實(shí)開(kāi)展。

在市農(nóng)機(jī)辦的正確引導(dǎo)和努力規(guī)范下，各縣農(nóng)機(jī)局遵照市農(nóng)機(jī)辦的統(tǒng)一規(guī)定，規(guī)范鑒定工作程序，遵守鑒定工作制度，認(rèn)真填報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，完善鑒定人員檔案，健全資格證書臺(tái)帳，加強(qiáng)鑒定發(fā)票管理，努力完善和提升質(zhì)量保證體系的每一個(gè)細(xì)節(jié)，切實(shí)提高鑒定工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)規(guī)范化水平。

至此，全市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量保證體系基本建立，規(guī)范鑒定業(yè)務(wù)初見(jiàn)成效，鑒定工作有章可循、鑒定發(fā)展健康有序。

三、推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè)

（一）努力推進(jìn)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定基礎(chǔ)建設(shè)

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視、行政推動(dòng)是做好農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的關(guān)鍵。市農(nóng)機(jī)辦和各縣局成立了農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分認(rèn)識(shí)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的重要性和必要性，把農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)作為農(nóng)機(jī)化管理工作的重要職能和基礎(chǔ)工程，納入發(fā)展規(guī)劃和考核目標(biāo)，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織推動(dòng)，加強(qiáng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)職能的有機(jī)結(jié)合，理順關(guān)系，落實(shí)措施，為農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。提高系統(tǒng)素質(zhì)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是做好農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，積極參加部指導(dǎo)站組織的考評(píng)員培訓(xùn)班，使每個(gè)縣的考評(píng)員數(shù)量逐步達(dá)到規(guī)定要求。參加本省組織的鑒定業(yè)務(wù)和考務(wù)軟件培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

加強(qiáng)裝備建設(shè)。為落實(shí)《山東省農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定技術(shù)裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》、《山東省農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定德州市工作站縣級(jí)分站管理辦法》的規(guī)定，市農(nóng)機(jī)辦以配備鑒定業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)、推行國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)為契機(jī)，加強(qiáng)各縣分站的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、考務(wù)管理、證書檔案管理等裝備建設(shè)，改善全市職業(yè)技能鑒定系統(tǒng)的辦公條件。

加強(qiáng)宣傳調(diào)研。市農(nóng)機(jī)辦及各縣局加大對(duì)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的宣傳發(fā)動(dòng)力度。充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)部門是農(nóng)機(jī)手“娘家人”的優(yōu)勢(shì)，宣傳職業(yè)技能鑒定的重要性、必要性和實(shí)效性，在職業(yè)技能鑒定中樹(shù)立農(nóng)機(jī)人的形象。深入開(kāi)展調(diào)查研究，摸清全市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作底數(shù)；深入農(nóng)機(jī)制造和銷售企業(yè)，了解企業(yè)工人的職業(yè)技能狀況，搭建企業(yè)用工與技校生培訓(xùn)、就業(yè)間的橋梁，尋求培訓(xùn)、用工和鑒定的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三方共贏。

做好業(yè)務(wù)拓展。邁出農(nóng)機(jī)、走向社會(huì)，主動(dòng)與勞動(dòng)部門、技工學(xué)校、用工企業(yè)等加強(qiáng)聯(lián)系，努力爭(zhēng)取“陽(yáng)光工程”等項(xiàng)目，積極推動(dòng)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作向（社會(huì)）通用工種的兩項(xiàng)擴(kuò)展，即辦證范圍由農(nóng)機(jī)行業(yè)向社會(huì)行業(yè)、技工學(xué)校和用工企業(yè)擴(kuò)展，鑒定工種由農(nóng)機(jī)操作類、農(nóng)機(jī)維修類向工程機(jī)械操作類、機(jī)械加工類擴(kuò)展。

做好培訓(xùn)鑒定。結(jié)合各地實(shí)際，培訓(xùn)鑒定工作按照三項(xiàng)內(nèi)容（職業(yè)道德教育、基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、操作技能培訓(xùn)）、三個(gè)階段（專業(yè)理論培訓(xùn)、操作技能訓(xùn)練、組織考核鑒定）、三個(gè)結(jié)合（教員課堂面授與學(xué)員課后自學(xué)相結(jié)合、模擬實(shí)際操作與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合、脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與崗位練習(xí)相結(jié)合）開(kāi)展。根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，按照教學(xué)計(jì)劃和鑒定規(guī)范，對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估、鑒定。

（二）努力推進(jìn)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定基地建設(shè)

基地建設(shè)是做好農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的保障。在深挖系統(tǒng)內(nèi)部潛力、保證鑒定數(shù)量的基礎(chǔ)上，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力拓展鑒定工種，積極建立鑒定基地，推動(dòng)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)向深度和廣度方向發(fā)展。

自辦基地。在拖拉機(jī)駕駛員培訓(xùn)中，依托各縣局現(xiàn)有的農(nóng)機(jī)化學(xué)校，擴(kuò)面增容、做大做強(qiáng)，增加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的內(nèi)容，將農(nóng)機(jī)校建成培訓(xùn)鑒定基地。充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)化學(xué)校在培訓(xùn)拖拉機(jī)駕駛員方面的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，使拖拉機(jī)駕駛員成為農(nóng)機(jī)行業(yè)工種的絕對(duì)主力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定與農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的深入結(jié)合。

站企聯(lián)合。在農(nóng)機(jī)修理工培訓(xùn)中，依托德州農(nóng)機(jī)大世界為試點(diǎn)培訓(xùn)基地，該基地設(shè)有農(nóng)機(jī)維修中心，農(nóng)機(jī)修理能力強(qiáng)，有開(kāi)展技能培訓(xùn)的人員、場(chǎng)地和設(shè)施。聯(lián)合收割機(jī)駕駛員培訓(xùn)依托德州市華北農(nóng)機(jī)裝備有限公司為試點(diǎn)培訓(xùn)基地，該公司有生產(chǎn)能力和跨區(qū)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在聯(lián)合收割機(jī)駕駛員的組織管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面優(yōu)勢(shì)明顯。根據(jù)農(nóng)機(jī)行業(yè)不同工種的職業(yè)技能鑒定規(guī)范，結(jié)合農(nóng)機(jī)生產(chǎn)、銷售企業(yè)的各自優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合建立鑒定基地，共同開(kāi)展培訓(xùn)鑒定，可以迅速?gòu)浹a(bǔ)基層農(nóng)機(jī)部門難以自建部分工種鑒定基地的不足，充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)企業(yè)的特長(zhǎng)，在農(nóng)機(jī)管理部門與農(nóng)機(jī)企業(yè)間尋求職能與優(yōu)勢(shì)的最佳合作點(diǎn)，有效推進(jìn)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定基地建設(shè)。

站校聯(lián)合。寧津縣鼎新技術(shù)學(xué)校以機(jī)械加工與維修為主要培訓(xùn)內(nèi)容，年培訓(xùn)學(xué)員300多人。該校師資力量、設(shè)備條件、實(shí)習(xí)場(chǎng)地等符合職業(yè)技能鑒定要求，寧津縣農(nóng)機(jī)局將其作為農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定基地。校長(zhǎng)張鼎新說(shuō)：“聯(lián)合辦校，使我們有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。學(xué)員畢業(yè)后持有外出打工的通行證-—《職業(yè)資格證書》，學(xué)校聲譽(yù)更高了，更加堅(jiān)定了我們的辦學(xué)信心”。同時(shí)，增強(qiáng)了學(xué)員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，正如學(xué)員所說(shuō)：“《職業(yè)資格證書》就是我們的技術(shù)名片，企業(yè)再也不會(huì)懷疑我們的技術(shù)水平了”。站校聯(lián)合建立鑒定基地，是農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)向社會(huì)方向拓展、推進(jìn)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定基地建設(shè)的又一條重要途徑。

創(chuàng)新鑒定模式。與農(nóng)機(jī)企業(yè)、技工學(xué)校合作，采取站企聯(lián)合、站校聯(lián)合、相互協(xié)作、建立基地的方法，既使企業(yè)、學(xué)校受益，又充分地發(fā)揮了農(nóng)機(jī)管理部門的職能，探索了鑒定工作的新模式。

（三）努力推進(jìn)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定融合工程建設(shè)

融合業(yè)務(wù)是拓展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的重要手段。農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)是農(nóng)機(jī)部門業(yè)務(wù)涉及面最廣、協(xié)調(diào)配合性最強(qiáng)的工作。要全面推進(jìn)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作，必須認(rèn)真履行職責(zé)，融合各項(xiàng)業(yè)務(wù)。市農(nóng)機(jī)辦要求各縣局充分認(rèn)識(shí)職業(yè)技能鑒定工作的重要性，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)和行政推動(dòng)力量，整合系統(tǒng)資源，各部門通力協(xié)作，各職能有機(jī)結(jié)合，集聚系統(tǒng)之力，全面推進(jìn)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)。與維修管理結(jié)合。嚴(yán)格農(nóng)機(jī)修理工就業(yè)準(zhǔn)入制度，在維修網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)業(yè)條件審查、網(wǎng)點(diǎn)“星”級(jí)評(píng)定、維修技術(shù)合格證發(fā)放及與農(nóng)機(jī)維修相關(guān)通用工種等方面開(kāi)展鑒定工作，把農(nóng)機(jī)修理工及相關(guān)維修人員辦理職業(yè)資格證書作為核發(fā)《農(nóng)機(jī)維修技術(shù)合格證》、維修網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)業(yè)的前置和必備條件，促進(jìn)農(nóng)機(jī)修理工參加職業(yè)技能鑒定。

與農(nóng)機(jī)監(jiān)理結(jié)合。結(jié)合拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)及其駕駛?cè)藛T注冊(cè)登記、檢驗(yàn)、辦理駕駛證、辦理交強(qiáng)險(xiǎn)及田檢路查、創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”等工作，對(duì)拖拉機(jī)駕駛員、聯(lián)合收割機(jī)駕駛員和農(nóng)機(jī)檢驗(yàn)員開(kāi)展鑒定。拖拉機(jī)駕駛員、聯(lián)合收割機(jī)駕駛員比例占農(nóng)機(jī)職業(yè)資格證書辦理人員的90%以上，也是農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的主要管理對(duì)象。與農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作結(jié)合，使職業(yè)技能鑒定工作有了抓手，促進(jìn)了鑒定工作的開(kāi)展。

與農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼結(jié)合。利用廣大農(nóng)民購(gòu)置補(bǔ)貼機(jī)具的機(jī)會(huì)適時(shí)開(kāi)展鑒定工作，抓住有利時(shí)機(jī)，從源頭切入，從細(xì)微做起，通過(guò)補(bǔ)貼辦理職業(yè)資格證書的拖拉機(jī)駕駛員、聯(lián)合收割機(jī)駕駛員數(shù)量占到了較大比重。

與農(nóng)機(jī)培訓(xùn)結(jié)合。對(duì)在農(nóng)機(jī)校參加培訓(xùn)的拖拉機(jī)駕駛員、聯(lián)合收割機(jī)駕駛員及其他相關(guān)人員進(jìn)行技能鑒定，積極爭(zhēng)取農(nóng)村實(shí)用技能人才培訓(xùn)、“陽(yáng)光工程”等項(xiàng)目，促進(jìn)鑒定工作開(kāi)展。把職業(yè)技能鑒定的培訓(xùn)內(nèi)容與駕駛技術(shù)培訓(xùn)有機(jī)融合，把實(shí)施鑒定與考試考核同步進(jìn)行，兩套試卷、一并安排，有效提升參訓(xùn)駕駛員的鑒定率。與跨區(qū)作業(yè)結(jié)合。利用發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證和加油卡、作業(yè)前培訓(xùn)等機(jī)會(huì)在聯(lián)合收割機(jī)駕駛員、農(nóng)機(jī)服務(wù)經(jīng)紀(jì)人等領(lǐng)域開(kāi)展鑒定工作，提高跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機(jī)駕駛員、中介服務(wù)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)水平。

與農(nóng)機(jī)推廣結(jié)合。在新技術(shù)、新機(jī)具推廣及開(kāi)展保護(hù)性耕作培訓(xùn)等活動(dòng)中，對(duì)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣員、農(nóng)機(jī)營(yíng)銷員等開(kāi)展鑒定工作。利用召開(kāi)產(chǎn)品演示會(huì)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和進(jìn)行新技術(shù)、新機(jī)具培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，宣傳資格證書制度，擴(kuò)大鑒定工種范圍，吸引更多的推廣人員、營(yíng)銷人員參加鑒定。

與宣傳報(bào)道結(jié)合。在領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、新聞信息、情況通報(bào)等方面加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格證書制度的宣傳，在系統(tǒng)內(nèi)和社會(huì)上提高對(duì)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)的認(rèn)知度，營(yíng)造人人關(guān)心、大家支持的良好氛圍，推動(dòng)鑒定工作廣泛深入開(kāi)展。

四、幾點(diǎn)體會(huì)

通過(guò)幾年來(lái)的工作實(shí)踐，我們深切感受到：農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)作用重大，意義深遠(yuǎn)。

當(dāng)前，我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展正處在新的歷史起點(diǎn)上，對(duì)農(nóng)機(jī)人才隊(duì)伍素質(zhì)和技能水平提出了更高的要求。大力開(kāi)展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)中央人才戰(zhàn)略、推進(jìn)農(nóng)機(jī)化快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)之需、迫切之舉，是“人才興機(jī)”的重要推進(jìn)器。

搞好農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)，要?jiǎng)?chuàng)造良好的開(kāi)發(fā)環(huán)境，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。同時(shí)，需要有力的法規(guī)支撐。

五、下一步打算 今后，我們將借這次論壇的東風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和部署，充分借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，努力爭(zhēng)取更好成績(jī)，為農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)做出更大的貢獻(xiàn)