第一篇：2011年度創爭活動暨勞動競賽（范文模版）

2011年度創爭活動暨勞動競賽、“工人先鋒號”活動工作計劃 2011 年度創爭活動暨勞動競賽、“工人先鋒號”活動工作計劃

為激勵職工自覺學習、提升技能，努力為職工搭建學習、實踐、創新、成才、建功的良性循環平臺，使職工在企業發展的過程中實現自身的發展，提高自身的素質，以創爭活動為載體，結合分廠生產情況，對 2011 年的創爭活動暨勞動競賽、“工人先鋒號”活動做出詳細安排，具體如下：

一、指導思想

以經濟運行為中心開展分廠的創爭活動，利用勞動競賽、崗位練兵及職工全員培訓等多種形式，激發廣大職工的工作熱情，提高廣大職工的綜合素質，推動形成學習型企業，促進年度生產目標任務的全面完成。

二、活動內容及形式

㈠創建學習型企業活動、收集有關自學考試、全國等級考核、資格水平考試的有關信息，利用各種宣傳載體予以介紹和宣傳，為廣大職工營造自覺學習的氛圍，引導職工進行學習。、以技術組為落實單位，對全體的職工的受教育情況進行一次系統的整理，建立健全職工培訓檔案，作為分廠知識型人才儲備庫和評選評優的重要依據。、根據職工的不同情況，以實際生產操作、工藝要求和安全生產知識為主，有針對性的進行培訓，提高全體職工的素質，讓廣大職工養成終身學習的習慣。、以如何加強管理、提高產品產量質量等內容，對主要崗位的人員和骨干職工，適時的舉辦知識講座，推動形成學習型企業。

㈡勞動競賽及技術比武活動

第二篇：黨建暨創先爭匯報

精 心 組 織 力 求 實 效

——江田鎮2011年上半年黨建暨創先爭優開展情況匯報

中共江田鎮委員會

江田鎮人民政府

江田鎮下轄46個基層黨組織、1137名黨員，其中：村黨組織17個、黨員912人，非公企業黨組織16個、黨員108人。今年以來，我鎮按照中央和省、市委的統一部署和要求，緊扣“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鎮”這一主題，不斷強化“求實、創新、爭先”工作理念，團結帶領廣大干部群眾，以創先爭優為動力，以干事創業為平臺，以加快發展為目標，爭科學發展之先、創社會和諧之優，扎實推進創先爭優活動，有力地促進了經濟社會發展。

一、堅持把“抓責任、重激勵、強督查”作為創先爭優活動的根本保障，著力形成齊抓共創新局面。一是強化領導明責任。按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，研究制定了特色鮮明、載體豐富的活動實施方案，建立了自查自評、組織考核、群眾評議三項考核評價制度，完善了創先爭優掛鉤聯系制度，每位黨政領導分別掛鉤聯系二至三個基層黨組織，不定期深入聯系點進行指導點評，及時解決存在問題，并將包抓包扶、聯系幫扶情況納入村黨組織書記“雙述雙評”及班子成員績效考核的重要內容，切實形成了黨委領導、各方配合、齊抓共管、合力爭創的工作格局。二是強化宣傳樹導向。充分利用各類展板、板報、橫幅、標語、簡報等宣傳媒介，及時宣傳創先爭優活動進展情況、宣傳報道力恒科技、漳流村、友愛村、溪山村等基層黨組織開展創先爭優活動的好經驗、好做法，使廣大黨員學有榜樣、趕有方向、創有目標，不斷推動活動向縱深方向發展。據統計，上半年全鎮共編發簡報6期，制作固定、流動展板12個，懸掛跨街橫幅25條。其中鎮黨委制作的小城鎮綜合改革試點鎮等四個展板引起了群眾的極大關注，漳流村創先爭優典型經驗也在長樂電視臺“吳航鄉情”欄目專題播放，擴大了創先爭優活動的影響面。三是強化督查促爭創。切實開展創先爭優領導點評工作，把完成重點工作、壯大村集體經濟、黨員“雙帶”能力、踐行服務承諾、群眾滿意度等情況作為“剛性”指標全方位、全覆蓋進行點評，并采取工作檢查、調研督查、隨機抽查的方式定期不定期進行督促檢查，促使基層黨組織自找差距，自加壓力，自覺爭創，切實把創先爭優活動引入科學化、制度化、規范化軌道。

二、堅持把“抓學習、重實踐、共爭創”作為創先爭優活動的有效途徑，著力打造服務發展新平臺。一是把創先爭優與推進學習型黨組織建設結合起來。以基層黨組織和黨員開展創先爭優活動知識為載體，組織黨員干部學習十七屆五中、六中全會，胡錦濤總書記建黨90周年重要講話等黨的重要綱領性文件精神，引導黨員干部自我組織、自我學習、自我教育、自我提高。同時，按照“五個一”(一本筆記強化積累、一篇體會深化認識、一場座談增進理解、一份承諾接受監督、一塊陣地展示成果)學習要求，建立健全述學、考學、評學、督學和獎懲制度，不斷推進學習型黨組織建設規范化、常態化、持續化。二是把創先爭優與主題實踐活動結合起來。各基層黨組織緊緊圍繞本村、本單位實際，在廣泛調研基礎上，以正在干的事為主線，突出優勢和特點開展大討論，統一思想，明確責任目標，確立主題和活動載體。鎮黨委提出以“樹形象，創先進，建設海港新城”為主題，以“打造工業強鎮、商貿旺鎮、農業大鎮、旅游新鎮”為目標，在全鎮廣大黨員中深入開展“三項活動”：即在機關事業單位黨員中開展“改變工作作風、爭當服務先鋒”活動；在非公有制經濟中開展“亮身份、樹形象、爭貢獻、促發展”主題活動；在農村黨員中開展“比學用科技、比增收致富、比引領示范、比帶動服務、比幫貧濟困”主題活動。友愛村黨總支部提出以“集納民智定產業，黨群幫帶促增收”為主題，以“調整產業結構布局，加快友愛新區建設步伐”為目標，開展“三訪、三爭、三帶、結對三幫”活動、“12580”為民辦實事工作模式、“168”農村基層黨建工作模式，即訪賢問計、訪富問經、訪貧問需，爭做產業帶頭人、爭做項目引介人、爭做群眾貼心人，幫資金、幫技術、幫信息。溪山村黨支部以“創先進爭優秀，服務庫區移民”為主題，以“做強商貿流通，打造平安溪山”為目標，開展“三比三看”活動，即比技能，看誰學用科技好；比致富，看誰經濟效益高；比帶動，看誰幫扶效果大。力恒科技以“立足崗位做貢獻、創先爭優當先鋒”為主題，以“三優化三破解”為目標，開展“三有三無四帶頭”活動，即“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員；黨員身邊無違紀，黨員身邊無事故，黨員身邊無次品；黨員帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”。三是把創先爭優與推動黨員干部履職踐諾結合起來。在創先爭優活動中，鎮黨委按照有利于活動開展、有利于發揮作用、有利于取得實效 的原則，對各級黨組織和廣大黨員提出履職踐諾的要求，實現了”創先爭優“活動全覆蓋。黨組織班子主要結合班子自身建設、完成目標責任、經濟社會發展事項做出承諾；黨組織負責人主要結合履行職責、服務群眾、廉潔自律做出承諾；黨員主要結合發揮先鋒模范作用、聯系服務群眾、支持參與中心工作做出承諾。對外出黨員，我們通過電話、信函、手機短信等形式要求他們參加所在地的創先爭優活動，立足正在干的事做出承諾事項。對年高體弱多病沒有履諾能力的黨員，我們采取發放資料、上門座談方式，讓他們了解創先爭優活動開展情況，讓他們參與活動，為活動向縱深方向開展獻策出力。在承諾過程中，鎮機關、各村、各單位根據自身實際，制定具體實施意見，確定每名黨員的承諾事項，然后召開黨員和群眾代表會議，簽訂承諾書，對承諾事項予以公布，亮明創建目標、承諾內容、具體措施、完成時限和履行責任人，并建立承諾臺帳。真正做到有諾必踐，踐必行、行必果，并將兌現承諾情況通過多種方式向群眾公開，接受群眾評議，用落實承諾的實際效果取信于民。

三、堅持把“抓發展、惠民生、求實效”作為創先爭優活動的重要內容，著力構建黨建工作新格局。為確保創先爭優活動扎實開展，不走過場，我鎮堅持將創先爭優活動將與全鎮經濟轉型升級相結合、與解決群眾實際困難相結合、與提升生態建設水平相結合、與和諧社會建設相結合、與創建效率效能相結合，注重以活動破解難題，統籌各項工作，務求取得實效。

1、上半年主要經濟指標完成情況。堅定不移地把保增長作為首要任務，始終堅持科學發展，不斷提升經濟發展質量和水平，為保民生、保穩定奠定堅實基礎。2011年上半年規模以上工業總產值實現80.5億元，完成年計劃的50.2%，同比增長37.1%；財政收入實現1.4億元，完成年計劃的69.1%，同比增長133.6%；國稅實現1.1億元，完成年計劃的75.9%，同比增長228.3%；地稅實現0.3億元，完成年計劃的52%，同比增長13.2%；固定資產投資實現6.8億元, 完成年計劃的55%，同比增長350.7%；外貿出口實現1946萬美元；內資實際到資實現2.8億元，完成年計劃的51.5%，同比增長221.8%。

2、“五大戰役”重點項目進展情況。加強對項目建設的調度分析，協調各個方面的積極因素，及時解決制約項目建設中的有關問題，推動了“五大戰役”重點建設項目的順利進行。今年我鎮列入市“五大戰役”重大產業項目計劃的有10項，總投資35.28億，計劃投資11.55億，上半年已經開工建設的項目有9個，完成投資6.9億，占年計劃的59.7%。

（1）金綸高纖三、四期項目：擬新上年產50萬噸差別化滌綸化纖項目，總投資18.39億，2011年計劃投資5億，上半年完成投資2.73億，目前新建成的6棟員工宿舍樓已經進入內外墻粉飾階段；滌綸短纖配套的聚合車間已封頂，短纖車間之前紡部分已澆筑4層；滌綸長絲配套的聚合車間現已澆筑３層，長絲車間已澆筑2層；四期聚合車間已建至四層，后紡車間已經封頂；滌綸短纖配套設備采購合同陸續簽定中。

（2）力恒聚合二期項目：擬新上年產10萬噸連續聚合生產線，總投資4.69億，2011年計劃投資2億，上半年完成投資1.22億，目前廠房主體已封頂，正在做輔助設備安裝和管道埋設，部分設備已到位，正在安裝。

（3）二棉紡織項目：擬新上5.5萬紗錠，總投資1.1億，2011年計劃投資8000萬，上半年完成投資1.07億，目前車間已建成正在安裝設備，新建的兩座宿舍樓已轉入內部裝修。

（4）永德紡織項目：擬新上5.5萬錠，總投資1.1億，2011年計劃投資8000萬，上半年完成投資4902萬，目前車間已建成并裝修70%，兩座宿舍樓已建至六層。

（5）正鑫紡織項目：擬新上5.3萬錠，總投資1億，2011年計劃投資8000萬，上半年完成投資4000萬，宿舍樓一座已封頂，新建成的車間已轉入內部裝修，設備已部分到位。

（6）凱捷紡織項目：新上長絲和花邊生產線，用地57畝，總投資5億，2011年計劃投資1.8億，上半年完成投資9800萬，目前宿舍樓一座已轉入裝修，辦公樓已建至二層，部分設備已安裝完畢，部分花邊生產線已經投產。

（7）華逸隆針紡項目：新上紡織生產線，用地56畝，總投資0.6億元，2011年計劃投資1000萬元，上半年完成投資98萬，目前正在平整土地。

（8）星藝毛紡項目總投資4000萬，2011年計劃投資2000萬，目前已經完成投資1450萬，正在組織建設廠房。

（9）德恩商貿城項目：總投資2500萬，正在進行樁基基礎施工。

3、城鎮基礎設施建設情況。主動融入海峽西岸經濟區建設和福州、長樂發展大局，加快濱海新鎮建設步伐，推動新農村建設有序開展，促進城鄉統籌協調發展。活動開展以來，我鎮圍繞農村飲水安全、道

路交通、環境整治、城鎮建設、教育設施等上馬了多項為民辦實事項目，如：長樂七中教師宿舍樓、江田農行營業廳已動工建設；德恩、建鵬商貿城和江田地稅所正在辦理建設許可證；江田村公廁已完成建設；友愛村公廁已動工建設；漳流村外口公寓裝修正在著手推動中；溪濱路修繕工程已經完成；游馬路江田段正在基礎建設；江田11萬伏變電站建設已經過半，累計完成投資1800萬元，占總投資2400萬元的75%；面前港整治，福北線江田段改造提升，三溪、溪山村路網改造，三溪、下沙等6個村的飲水工程正在著手推動中。

我鎮上半年“創先爭優”工作雖然取得了一定成效，但也存在著工作進展不夠平衡、典型示范不夠明顯、宣傳力度效果不大等問題，對于這些問題我們將高度重視，潛心研究，切實采取措施加以解決。下一步我們將嚴格按照市委關于深入開展創先爭優活動的安排部署以及今天的會議精神，進一步細化措施，緊扣中心，強化指導，突出實效，確保創先爭優活動扎實有序推進，強力助推我鎮實現跨越式發展。

第三篇：創爭活動方案

“創建學習型班組、爭做知識型員工”活動方案

為了提高全體職工隊伍整體素質，不斷提升班組的學習力、創造力和科學管理水平，大力推動全所學習型企業的創建工作，根據公司工會的要求和我所實際，特制定 “創建學習型班組、爭做知識型員工”活動實施方案。

一、總體要求

確立員工開展“創建學習型班組、爭做知識型員工”活動的指導思想，充分認識開展“創建學習型班組、爭做知識型員工”活動，對全面提升員工素質、推進供電所又好又快發展的重要意義，把開展“創建學習型班組、爭做知識型員工”活動的總體目標落到實處。

二、組織機構

成立“創建學習型班組、爭做知識型員工”活動領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

三、總體目標

1、活動開展時間從2012年1月至2012年12月。班組制定學習計劃率100%，員工參與學習率100%。

2、員工參與業務技能比武活動100%。全員年培訓率不低于90%。員工參與《企業工會工作條例》等法律法規以及安全業務等知識培訓合格率100%。3、2012年在崗職工持證上崗率達到100%，特種作業人員持證上崗率100%。

4、高級技師年增長幅度不低于5%，全員中級工以上技能等級取得率達到100%。員工業務水平、工作能力普遍得到提升，適應電力發展的新要求，建設一支高素質的員工隊伍。

四、實施步驟

1、宣傳發動階段（2012年1月至3月）

召開職工大會，傳達學習上級有關文件，進行動員部署，研制實施方案。并通過宣傳欄宣傳開展“創建學習型班組、爭做知識型員工”活動的意義、總體目標和實施要求，讓員工人人知曉。同時通過組織多種形式的主題教育，把宣傳教育工作落到實處。

2、組織實施階段（2012年4月至2012年12 月）

（1）開展整體性的“學習職業道德、遵守職業道德”、“國網公司員工守則”的學習教育活動。開展以學理論、學科學、學文化、學技術、學管理、學法律為內容的“員工讀書自學崗位成才”活動。開展“業務提升、技能拓展”崗位練兵活動。通過開展業務技能比武，推動員工業務技能水平的提升。

（2）各班組要結合本所實際，制定以全面提升為目標的教育培訓計劃。要通過企業文化、職業道德規范等培訓提升員工思想素質、推進企業精神文明建設。開展管理人員能力培訓、員工技能鑒定培訓、技師培訓、員工業務技能的拓展培訓等，培養出一批一專多能、一崗多能的技能員工。加強對員工的繼續教育培訓，鼓勵員工參加提升學歷教育。

（3）建立檢查考核獎勵機制，定期檢查活動開展情況，獎勵在活動中表現突出、在各項考核中成績優秀的員工。

五、總結評比（2009年11至12月）

各班組要結合各階段活動開展情況及時進行總結，由辦公室匯總后上報公司工會。

二〇一二年一月一日

第四篇：雙爭雙創活動實施方案

旺草鎮黨員干部遠程教育工作“雙爭雙創”活動

實施方案

根據中組部《關于在全國黨員干部現代遠程教育工作中開展“雙創雙爭”活動的通知》和省、市委組織部關于在黨員干部現代遠程教育工作中開展“雙創雙爭”活動的通知（市組通[2011]31號）精神，及縣委組織部關于印發《在全縣黨員干部現代遠程教育工作中開展“雙創雙爭”活動的實施方案》的通知精神（綏組發[2011]03號），結合本鎮實際，制定本實施方案。

一、目標任務

以“遠程教育百千萬示范帶動工程”和“雙五好”創建活動為重要載體，抓好“四個結合”，統一規劃，統籌推進，扎實抓好“雙創雙爭”活動，充分發揮先進典型的示范引導作用，更好地服務黨員干部和群眾、服務基層組織建設、服務科學發展。

（一）結合基層黨建信息化工作，創建“四化”先進教學服務平臺。

按照“實用、快捷、高效”的原則，拓寬渠道，整合資源，結合基層黨建信息化建設相關工作，圍繞教學服務平臺欄目的針對性、內容的實用性，整合“一信通”資源，不斷豐富教學內容。先進教學服務平臺的基本要求：一是功能完善，覆蓋全員化。充分結合2011年省市安排必學內容及2011年縣級安排集中學習必學專題內容及我鎮實際需要。各鄉鎮要利用“一信通”平臺開展村情調查和需求調查，發布節目預告、農時提醒、天氣預報、市場供求等信息，與服務型黨組織網絡建設有機結合，完善和拓展教學服務平臺，實現對全縣各級黨員干部教育和群眾學習的有效覆蓋。二是內容豐富，形式多樣化。綏陽縣遠程教育網站網面能夠及時按需開設視頻點播和在線培訓欄目；教學節目數量充足，更新及時，針對性、實用性強；版面形式多樣，圖文并茂、可視性強。三是傳輸通暢，維護經常化。技術強、維護勤，網絡傳輸系統能夠快速傳送教學節目；終端站點節目完整流暢、畫音清晰；遠程教育網站能夠滿足用戶訪問需要。四是制度健全，管理規范化。遠程教育輔助教學網站崗位職責明確，設備管理、運行維護、應急響應等制度健全，節目審查、播出和網站信息發布流程清晰，規章制度得到有效落實。

（二）結合“遠程教育學用轉化示范村”，創建“五好”示范終端端站點。

要圍繞保暢通、促學用和全面提高站點使用率，結合“五好站點”創建標準開展創建標準開展創爭活動，在全縣打造“遠程教育學用轉化示范村”2個，創建遠程教育“五好站點”2個。

示范終端站點的基本要求：一是設施設備完善、維修維護好。終端站點設施配套，具備組織集中學習和開展個性化學習條件；產權、管理權、使用權明晰，“五防”措施到位，能定期對站點設備進行維護保養；電信模式能夠流暢點播節目，和查看信息，衛星和有線模式能夠接收、播放、存儲、回放各級播出平臺傳送的節目，具備網絡條件的地方要接通互聯網。二是站點管理規范、制度落實好。管理辦法和工作制度健全，工作有計劃、有措施，分管領導責任明確，運行維護良好，保障經費落實。三是學用組織有力、教學管理好。堅持定期組織開展集中學習，制定詳細教學計劃并督促落實，及時提供個性化服務，學用效果顯著。四是站點使用率高、發揮作用好。堅持站點經常開放，選播節目針對性強，預告及時，黨員干部和群眾能夠隨時學習和使用。通過遠程教育站點作用的發揮，促進本鄉和要經濟社會發展，黨員群眾滿意度高。五是機構人員配合，隊伍建設好。有專門遠程教育分管領導和工作機構，配備專（兼）職管理人員和協管員，有一支適應本地黨員干部群眾學習需求的教學輔導員隊伍。

（三）結合培育“遠程教育成績突出站站點管理員”，爭當“五好”優秀站點管理員

開展創爭活動，在全縣培養“遠程教育成績突出站點管理員”25名，遠程教育“五好站點“20個。

“五好“站點管理員的基本要求：一是政治素質好。政治堅定、思想進步，講原則、守紀律，愛崗敬業，樂于奉獻。二是履職盡責好。責任意識強，認真落實終端站點管理制度和崗位責任制，確保終端站點正常運行。三是操作維護好。業務技能悉，操作熟練，能夠及時排除常見故障，做到會操作、會維護、會管理。四是組織教學好。不斷探索新的培訓方式，有效組織學習交流。認真做好學用記錄、學用總結和效果評價人，服務熱情周到，及時收集反饋黨員干部群眾的意見和建議，并幫助解決有關問題。五是工作業績好。管理服務措施符合黨員干部和群眾意愿，工作態度和工作作風群眾滿意，站點學用工作成績突出黨員干部和群眾評價高。

（四）結合培育“遠程教育黨員創業帶富能手“，爭當“三好”學用標兵。

學用標兵是帶領黨員干部群眾學出效果、用出效益的先進典型，要圍繞帶頭學習、帶頭運用和全面提高學用主動性和示范性開展創爭活動。在全縣培育“遠程教育黨員做習題業帶富能手”150名。學用標兵的基本要求：一是學習好。積極參加集中學習，經常進行個性化學習，主動參加學習交流。二是運用好。注重學用結合，善于把嘗到 的知識用于工作和生產生活實踐，并取得明顯成效。三是示范好。積極宣傳遠程教育的作用和成效，在帶頭學用和推廣學用成果方面效果顯著。

二、“雙創雙爭”活動的實施步驟

“雙創雙爭”活動是充分發揮遠程教育作用的以常性工作，各鄉鎮要著眼長遠，精心部署，統籌安排，有計劃、有步驟地扎實推進。

（一）時間安排

2011年過4月到2011年7月。其中2011年4月28日前為開展“雙創雙爭”活動準備動員階段；2011年4月28日至2011年6月30日為開展“雙創雙爭”活動創評實施階段，2011年7月后為開展“雙創雙爭”活動鞏固提高階段。

（二）實施步驟

1、準備動員階段（2011年4月28日前）。在開展調查的基礎上，縣遠教辦要征求各方面的意見，確定創建目標，結合實際，制定全縣實施方案。各鄉鎮也要按照開展“雙創雙爭”活動的目標要求，結合百千萬示范帶動工程和“雙五好”活動的實施，在廣泛征求有關部門、基層黨組織和黨員群眾意見的基礎上，及時成立領導小組，認真制定具體開展“雙創雙爭”活動的創建工作措施，做到爭創有目標，活動有載體，考評有標準，效果有保障，要通過召開動員會，學習傳達相關文件，組織黨員干部群眾專題學習等多種形式進行廣泛宣傳和動員，讓終端站點和黨員群眾參與進來，擴大活動的覆蓋面和影響力。

2、做習題評實施階段（2011年4月28日至2011年6月30日“。各鄉鎮要對照“雙創雙爭”活動的標準和要求，組織開展一次自查，查缺補漏，搞好各項活動銜接。根據百千萬示范帶動工程部署，于2011年5月15日前做好遠程教育學用示范村、遠程教育成績突出站點管理員（五好個人）、遠程教育黨員創業帶富能手的創建評審申報工作。按照創建先進先進教學服務平臺的目標要求，進一步完善提升遠程教育網站的服務功能，及時開展先進教學服務平臺創評。

3、鞏固提高階段（2011年7月后）。各鄉鎮要通過督導檢查員、隨機抽查等形式，加強跟蹤指導，及時掌握活動開展情況。要通過召開工作經驗交流會、現場會等方式，總結推廣經驗做法，研究解決實際問題上，提升創爭工作水平。對活動開展不積極、圖形式、走過場，不注重解決問題，工作效果不明顯的，要及時通報批評，限期整改落實。

三、有關要求

1、縣委組織部門把“雙創雙爭”活動納入創先爭優活動范圍及基層黨建工作三級

聯創目標考核體系，鄉鎮也要把開展“雙創雙爭”活動納入黨建考核內容。要落實縣、鄉（鎮）、村黨組織抓創爭活動的責任，明確責任人，協調有磁部門和單位，建立開展“雙創雙爭”活動的長效工作機制，充分發揮鄉鎮村干部、大學生村官、大學生志愿者的作用，不斷提高服務水平。同時，要圍繞創爭活動開發制作一批優秀教學課件，為活動的順利開展提供服務平臺。

2、要把開展“雙創雙爭”活動納入遠程教育教學檢查評估、督導檢查，并將調查結果以適當方式進行反饋。各鄉鎮要加大跟蹤檢查和督導力度，發現問題及時整改，確保取得實效。

3、各鄉鎮要加大開展“雙創雙爭”活動的宣傳力度。要通過召開動員會、組織學習傳達等多種形式進行廣泛動員，力求使所有教學服務平臺、終端站點和廣大基層黨員群眾參與進來，擴大活動的覆蓋面和影響力。要協調和配合報刊、電視、網絡等新聞媒體，通過開辟專欄，重點突出開展“雙創雙爭”活動中涌現出來的先進教學服務平臺、示范終端站點、優秀站點管理員、學用標兵典型。

第五篇：雙創雙爭活動方案

中國航油新疆公司團委“雙創雙爭”活動方案

為認真學習貫徹黨的十七屆三中、四中精神，實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，爭創五四優秀團委，進一步增強公司團委及各團支部的創造力、凝聚力和戰斗力，結合公司文明創建工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七屆三中、四中精神，以全面推進作風建設、提高干部職工的思想素質為目的，緊緊圍繞爭創文明團委，團建工作創特色的創建思路，按照公司黨委總體部署，加大創建力度，豐富創建內容，注重創建效果，努力形成爭先創優的良好氛圍。

二、工作措施

（一）切實加強領導，成立創先爭優領導小組。創建工作由團委書記負總責，團委委員具體抓，負責整個活動的組織、領導、實施、總結和申報。

（二）切實加強團員班子建設。團委委員帶頭參加團委組織活動，接受公司黨組織的監督。同時，加強學習，提團員的整體素質，使團員成為 講大局、講紀律，互相信任、互相支持，戰斗力強、并使其努力向黨組織靠攏。

（三）切實加強學習。一是進一步深入學習團的各項方針、政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要要思想團員職工頭腦，堅持用科學發展觀統領經濟和社會發展大局。二是繼續堅持學習制度。不僅是黨團的各項制度，更重要是公司各項制度。將學習形成制度，每月集中學習不少于一天，堅持集中學習和分散自學相結合，在學習中，要求做到有內容、有記錄、有筆記、有體會、有效果。通過全方位的學習，促使全體團員職工樹立終身學習的理念。

（三）切實加強團內作風建設。強化自我管理。結合科學發展觀學習實踐活動，認真制定方案并組織實施，緊密聯系青年團員現狀，抓住學習調研、分析檢查、整改提高等環節，全面加強團員職工思想作風、工作作風和生活作風建設，堅持以服務、戍邊為主題，牢固樹立宗旨觀念，規范服務行為。

（四）開展在青年員工中的愛崗敬業、崗位能手比拼等活動，加強青年員工特別是青年團員、黨員在公司創新中的地位，努力培養一批踏實工作，有一定創新能力的年輕員工。

三、方法步驟

第一階段：宣傳動員階段 制訂創建工作方案，召開雙爭雙創工作動員大會，組織各團支部書記學習相關文件，確保“雙爭雙創”工作運轉有序。第二階段：組織實施階段

對照全年工作安排和雙爭雙創工作的目標要求，認真落實“三會一課”、優秀團員推優、民主生活會、民主評議等制度，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，繼續開展“四好”基層團委創建活動和文明創建活動。第三階段：檢查驗收階段 主要是對照公司團委“雙爭雙創”目標考核細則，主動開展自查，針對存在的問題分析原因，落實整改措施，檢查督辦落實，并申請上級團委對我團委創建工作進行驗收。第四階段：總結階段

召開總結會議，總結經驗，查找不足，查漏補缺，為今后加強“雙爭雙創”工作奠定堅實的基礎。