第一篇：職工健身中心管理規定

職工健身中心管理規定

為豐富企業文化、職工文化的氛圍和內涵，全面保障職工工作生活學習、文化體育娛樂的需求，并有效管理好職工娛樂中心，特制定本規定。

一、職工健身中心只對本隊職工開放，由隊工會進行統一管理。

二、開放時間

夏秋季節：周一至周五每晚19︰00～22︰00；周六、周日按上班時間。

冬春季節：周一至周五每晚18︰30～21︰30；周六、周日按上班時間。

三、文明娛樂、安全健身。球類健身活動要按照通用規則進行,不得強行改變他人的活動方式。器材類健身活動要嚴格按照器材操作規程使用，對器材設施要做到輕拿輕放，對不按要求使用致使器材、場地損壞的要照價賠償，并由此造成人身傷害的由責任人承擔后果。嚴禁在室內高聲喧嘩；嚴禁在室內酗酒、賭博、變相賭博；嚴禁在室內吸煙；保持室內衛生清潔。

四、乒乓球、臺球等桌面類運動的相關附屬配套物品（如球拍、球、球桿等）由活動中心統一管理，職工在領用、歸還時必須登記。

五、凡在健身中心活動的人員，要根據自身體質狀況有選擇、有限度地自愿參與各類活動。不準帶小孩進入中心。對在活動期間發生的小孩、本人傷亡等意外事故，隊不承擔任何責任。

六、參加活動人員，要積極配合工作人員的管理，按規定時間進退娛樂中心。

請自覺遵守，多謝合作！

第二篇：健身中心管理

文體活動中心管理制度

一、目的

為豐富員工的業余文化生活，使大家在緊張的工作之余能夠充分放松，加深員工之間的交流和溝通，提高員工的身體素質，成立員工文體活動中心（以下簡稱中心）；為加強中心管理，確保有一個文明、健康、舒適的活動環境，特擬定本制度。

二、活動項目

文體中心配備臺球、乒乓球、跑步機等體育健身器材；設有羽毛球場地和瑜伽場地；另設有書畫室、減壓室、休息室、休閑區、洗衣房和陽光房（晾衣用）。

三、開放時間：每周一至周五（節假日除外）

早6:30-8:20

中午11:30-13:20

晚17:00-21:00

周六早8:00-16:00

四、管理職責 4.1、綜合管理

中心由綜合服務中心負責規劃及統籌管理，擬定相應管理制度；負責各類器材、應急藥品的申購、使用維護及管理； 負責文體中心所有資產的管理及日常盤點。4.2、現場管理員

4.2.1按規定時間準時開放和關閉活動中心；

4.2.2 負責中心活動秩序管理及維護，及時預防和制止各種違規行為，保障中心設施安全； 4.2.3 負責活動中心散場后的整理及清潔工作，維護中心干凈、整潔的使用環境；

4.2.4 每次關閉活動中心時，負責檢查各處門窗、電源的關閉狀況，作好防火防盜等安全工作；

五、管理規定

5.1中心只對內部員工開放，非本公司員工不得進入活動中心，謝絕公司外部人員進入。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身區，以防受到意外傷害；

5.2進入活動中心者，必須遵守開放時間和關閉時間規定，服從現場管理員的統一安排； 5.3使用健身器材前，學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養常識,按說明正確使用健身器械,不得違規操作,不得隨意玩弄器材以免造成傷害。如有技術問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

5.4愛護室內健身活動設施，安全規范地使用健身器材；禁止攜帶其他物品進入健身房；違反操作規程，隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者，均按原價賠償；若使用前已發現器材損壞，請立即告知現場管理員，做好登記，以厘清責任；

5.5未經允許,禁止將健身器材拿到室外或任意挪動以免損壞或丟失器材。

5.6、運動場內及運動器械上嚴禁堆垛雜物、涼曬物品,如有違反,首次警告,再次發現,清理出場.5.7

六、重要提示

6.1為保障運動安全，進入健身區請換平底運動鞋，防止運動扭傷；活動前請先做幾分鐘暖身運動，然后逐漸增加運動量；

6.2 為營造健康、文明的文娛氛圍，活動中心內提倡和發揚五講四美（即講文明、講禮貌、講衛生、講秩序、講道德；心靈美、語言美、行為美、環境美），禁止隨地吐痰、亂扔雜物；活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。勿高聲喧嘩，互愛互讓，相互關照，爭做文明運動者。

6.3孕婦、心臟病、高血壓、氣喘病等健康狀況不佳者，禁止使用健身設施，否則后果自負； 6.4 進入中心請勿攜帶貴重物品；手機、錢包等貴重物品請妥善保管，如有遺失，本中心概不負責；

6.5器材應交替使用，單項單次運動時間建議不超過20分鐘，不可一人長時間獨自占用； 6.6健身結束后，請自覺關閉器械電源，器械擺放整齊，隨手熄燈，關閉門窗；

6.7運動過程中出現小擦傷，可以使用中心配備的藥品簡單處理；發生安全事故，請立即通知現場管理員，送至醫務室，醫務室無法處理的，請盡快撥打120。

健身房管理制度

一、健身房設專人管理，負責健身房內器械的管理維護、清潔衛生、指導示范及協助等日常性事務工作。

二、本健身房供全校離退休職工進行健身活動，室內所有健身器材一律不得外借。

三、進入健身房活動的人員，要講文明，講禮貌，服從管理人員的安排，遵守健身房管理制度。

四、愛護室內公物，不得拆卸器材、改變室內器材的位置；使用啞鈴等器材必須輕拿輕放，用畢請放回原處。按說明要求正確使用健身器材，確保人身安全。

五、保持健身房內清潔衛生，一律穿干凈的室內運動鞋進入健身房，室內不得吸煙、吐痰、亂丟果皮紙屑。

六、健身鍛煉本著循序漸進的原則，逐步增大運動量，避免因超負荷運動帶來負面后果。老同志進行健身活動應量力而行, 注意自我保護，防止意外事故發生。

七、健身房內的機械健身器材每次活動時間為30分鐘，電動健身器材每次活動時間為20分鐘，到規定時間需暫停10分鐘后才能繼續使用。

八、健身器材若發生異常情況，應停止使用，并及時報告管理人員。

九、健身活動結束后，最后離開健身房的人員須自覺關閉健身器材電源或開關，整理好器材。

十、下班時管理人員須全面檢查、整理室內器材，切斷電源，關窗鎖門。臺球室管理制度

一、臺球是一項高雅的體育活動，進入臺球室應互尊互讓，互幫互學，樹立良好的球風。

二、臺球屬高檔活動器材，臺呢尤其價格昂貴。球臺在支架中需水平儀校準、泥子批平，以保證球臺水平無縫?；顒尤藛T應根據操作規程使用臺球器材，不得用力撞推球臺，不得打損壞臺呢的跳球，不得用球桿擊打物體，以避免造成器材損壞?；顒咏Y束時，將球桿垂直放于桿架上或平放于臺呢上，以保證球桿不彎曲變形。

三、進入臺球室應保持安靜，勿大聲喧嘩。保持室內整潔衛生，不得在室內吸煙、吐痰、亂丟紙屑雜物。

四、臺球室所有器材一律不予外借。

五、自覺遵守作息時間，活動結束最后離開時要關燈、關空調。

六、下班時工作人員要檢查室內器材情況，切斷電源，關窗鎖門。

乒乓球室管理制度

一、進入乒乓球室活動的人員要文明禮讓、輪流活動，樹立良好的球風。

二、室內勿大聲喧嘩，保持室內整潔衛生，不得在室內吸煙、隨地吐痰、亂丟紙屑雜物。

三、愛護室內公物，活動人員不得用球拍敲打桌面，不得拆卸器材、改變室內器材的位置。

四、老同志參加乒乓球活動應勞逸結合、量力而行,避免運動負荷過大帶來負面影響。

五、室內所有器材一律不予外借。

六、自覺遵守作息時間，活動結束最后離開時要關燈、關空調。

七、下班時管理人員要檢查室內情況，切斷電源，關窗鎖門。

第三篇：運動健身室管理規定

運動健身室管理規定

一、運動健身室對全公司所有工作人員開放。

二、請自覺遵守運動健身室管理規定，服從管理人員的管理。

三、健身器材只做鍛煉、休閑使用，嚴禁在健身器材周圍嬉戲打鬧或進行其它與鍛煉、休閑無關的活動。

四、要嚴格按照健身指導和器械鍛煉功能、注意事項進行鍛煉，遵循科學健身原理，健身者可根據自身年齡、體質、身體狀況選擇合適的健身器材進行健身活動。中老年人要特別注意量力而行，12周歲以下兒童及其他不具備獨立民事行為能力的人，應在監護人監護下進行鍛煉。

五、所有參與鍛煉者均應主動愛護器材，嚴禁在健身場內及器材上堆垛物品、晾曬衣服、被褥等，對故意違反規定的，員工有權舉報，行政部將及時加以制止和清理。對人為故意損壞健身器材、影響員工健身的，除對當事人批評教育外，還應照價賠償。

六、自覺維護健身場所環境衛生，不得隨意亂扔垃圾、果皮、紙屑等雜物，嚴禁在室內吸煙，保持器材及周邊環境衛生。

七、倡導科學健身、文明鍛煉，嚴禁大聲喧嘩，不得影響其他員工休息。

八、嚴禁在深夜及雷雨、冰雪（雹）、高溫天氣使用健身器材。

九、健身者應注意健身活動的自我保護，如有違反操作規定或使用不當而造成事故，責任自負。

十、行政部將定期檢查器材和設備使用狀況，發現異常情況應及時維護，保持器材完好。員工和使用者如發現場內設施器材存在不安全因素，應主動向行政部報告。

第四篇：職工之家管理規定

職工之家管理規定

為了有效保障職工之家良好的衛生環境、正常的運轉秩序及室內物產、財物的安全，更好地豐富職工的業余生活，特制定以下管理規定：

一、職工之家是職工業余活動的場所，原則上不對外開放，非業余時間在崗職工不得入內娛樂。

二、職工進出職工之家娛樂時要切實注意安全，因自身疾病、意外事件等原因受到人身財產損失的，單位不承擔法律責任。攜帶貴重物品自行保管，如若丟失，概不負責。

三、自覺愛護桌椅等公物，不得損壞，不得私自將職工之家內的物品帶出，若有損壞照價賠償。

四、講究文明禮貌嚴禁大聲喧嘩、爭吵和打鬧。自覺保持室內衛生，不得隨地吐痰，不亂扔垃圾、紙屑、果殼、煙蒂等雜物。

五、文明娛樂，關愛他人，禁止在室內進行賭博和變相賭博等違法活動，法律責任一律自負。

六、職工之家由專人管理，主要負責環境衛生、麻將桌的收理等，按規定時間開門、鎖門，管理室內財物等，若有遺失或損壞依責按價賠償。

九、參加娛樂人員，要積極配合專管員的管理，按規定時間進出職工之家（開放時間10:00————24:00）

昆明金沙人化工有限責任公司工會二○一二年八月

第五篇：職工之家管理規定

職工之家活動須知

為有效地保障職工之家良好的衛生環境、正常的運轉秩序及室內財產、財物的安全，更好地豐富職工的業余生活，特制定以下活動須知：

一、職工之家是職工業余活動的場所，原則上不對外開放，非業余時間在崗職工不得入內娛樂；

二、單位及職工個人在職工之家安排大型活動時，要報辦公室批準，由辦公室按先后順序妥善安排；

三、職工進出職工之家參加活動時要切實注意安全，因自身疾病、意外事件等原因受到人身財產損害的，單位不承擔法律責任。攜帶貴重物品自行保管，如若丟失，概不負責；

四、自覺愛護桌椅等公物，不得損壞，不得私自將職工之家內物品帶出，若有損壞照價賠償；

五、講究文明禮貌，嚴禁大聲喧嘩、爭吵和打鬧。自覺保持室內衛生，不得隨地吐痰，不亂扔垃圾、紙屑、果殼、煙蒂等雜物。

六、文明娛樂，關愛他人，禁止在室內進行賭博和變相賭博等違法活動，否則取消活動資格，法律責任一律自負；

七、參加活動人員，要積極配合專管員的管理，按規定時間進出職工之家（開放時間： 8∶30——23∶00）；

八、職工之家由專人管理，主要負責環境衛生、麻將桌方式調整及桌椅維護，按規定時間開門、鎖門，管理室內財產等，若有遺失或損壞依責按價賠償。