第一篇：SP鎮工會年度工作計劃

SP鎮年度工會工作計劃

今年是貫徹落實科學發展觀、深入推進改革開放、全面建設小康社會的重要一年，為認真做好今年工會各項工作，全面貫徹落實縣委十一屆八次全會精神，以及縣總十一屆三次全委（擴大）會議精神，今年鎮工會將繼續貫徹“組織起來、切實維權”工作方針，圍繞鎮委、鎮政府中心工作，以保增長、促穩定、促發展為首要任務，切實維護廣大職工特別是農民工合法權益，促進企業勞動關系和諧，加強幫扶工作，維護職工隊伍和企業穩定，推進工會自身建設，保護、調動和發揮好廣大職工的積極性、主動性、創造性、堅定信心、振奮精神，團結動員全鎮廣大職工為推動我鎮經濟社會又好又快發展作出應有的貢獻。

一、團結動員廣大職工廣泛開展勞動競賽和建功立業活動 今年我鎮工會，要按照縣委、縣政府和鎮委、鎮政府的統一部署，圍繞“保增長、促穩定、促發展”這一首要任務，團結動員廣大職工大力發揚主人翁精神，扎實有效地開展各種勞動競賽和建功立業活動。通過廣泛開展“同舟共濟保增長、建功立業促發展”競賽活動，激發職工的勞動熱情，引導職工與企業共渡難關，共謀發展。其次大力開展以重點工程建設為核心，以構建和諧班組為基礎，廣泛開展創建“工人先鋒號”、“節能減排、節能降耗，我為縣城作貢獻”等形式多樣的建功立業活動，引導廣大職工爭創一流工作、一流服務、一流業績和一流團隊。

認真做好“工人先鋒號”、下崗再創業先進個人評比表彰及合肥市勞動競賽先進集體（個人）評選上報工作。同時，在“五一”前后

開展一次“弘揚勞模精神，展現勞模風采”系列宣傳活動。

二、切實加大維權力度，建設社會主義和諧勞動關系

一是加強維權機制建設。建立健全工會源頭參與機制，完善定期向黨委匯報制度、工會與同級政府聯席會議制度，積極參與涉及職工切身利益重大事項的決策與處理。進一步加強職工維權幫扶中心平臺建設，為困難和下崗職工排憂解難。建立工會維權預警機制，維護職工隊伍和社會政治穩定。配合有關部門開展多種形式的勞動法律監督檢查。廣泛開展“安康杯”等群眾性安全生產活動，推廣“一法三卡”（事故隱患和職工危害監控法、安全檢查提示卡、有毒有害物質信息卡、危險源警示卡）制度，督促企業加強安全衛生知識培訓，落實安全生產措施，改善安全生產條件。

二是推進和諧勞動關系建設。繼續開展創建勞動關系和諧企業活動，開展職工“五五”普法活動，完善職工法律援助工作，堅持為廣大職工免費提供法律服務。加強對職工與企業簽訂勞動合同的監督、指導，大力推行勞動合同制度。倡導企業和職工開展“共同約定行動”，積極應對金融危機沖擊，穩定職工工作崗位，督促企業履行社會責任，維護職工隊伍和企業穩定。建立完善工會勞動關系矛盾特別是突發事件的預警和快速反應機制，聯系服務困難企業，幫助協調解決企業生產經營過程中遇到的困難和難題，并在企業進行工資集體協商，督促企業和職工簽訂工資集體合同。加大對勞動爭議和群體性事件調處力度，堅持“預防為主、調解為主”原則，切實把勞動爭議苗頭化解在萌芽狀態，杜絕重大、群體性勞動爭議事件發生。

三是加強職工民主管理工作。采取多種形式，推進規模以上非公

企業和小型企業集中的區域、行業建立職代會制度，擴大職代會覆蓋面，開展職代會規范化建設。不斷深化廠務公開和民主管理。加大對改革改制企業落實職代會、廠務公開民主管理制度的監督力度，確保改革改制中職工民主管理權利實現，落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權。按照上級要求，繼續做好民主評議企事業領導人工作。

四是加強農民工維權工作。推動提高農民工勞動合同簽訂率，加強勞動報酬、勞動安全衛生、社會保險、子女入學等農民工切身利益維護，推動農民工各項社會權利的落實。同時要加強對農民工就業創業的指導和服務。加大農民工幫扶力度，推動農民工社會保障政策的落實。開展為農民工送溫暖、送文化、送技能等活動。

三、加大幫扶工作力度，切實解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題

一是扎實開展“送溫暖”活動。積極爭取和依托社會資源，深入開展“兩節”(元旦、春節)以及其它重大節日送溫暖活動，將廣大企業困難職工更多地納入送溫暖范圍，幫助他們渡過難關。加強“送溫暖”長效機制建設，推動送溫暖活動日常化發展。深化領導干部結對幫扶困難職工形式、內容，大力開展困難職工幫扶救助活動，建立困難職工大病救助機制，切實增強幫扶救助效果。

二是繼續開展不同形式的救助活動。積極配合、協助、推動政府社會救助體系的建立。完善困難職工檔案，對幫扶對象實行動態化管理，注重幫助解決職工因病治療、子女就學、意外事故造成的特殊困難。積極開展宣傳發動工作，動員更多企事業單位和個人獻愛心助學；同時，要加大對困難農民工子女助學力度，努力加大金秋助學活動覆

蓋面，爭取實現困難職工子女就學應助盡助。廣泛開展“愛心助學”、“送清涼”和“一幫一”等活動。

三是積極協助黨委政府促進再就業工作。積極做好工會就業服務工作，免費為下崗失業人員和農民工提供職業介紹和職業技能培訓。充分發揮工會職業培訓機構和再就業基地的作用，促進下崗失業人員再就業、再創業。積極培養再就業帶頭人，引導下崗失業人員自謀職業和自主創業。加強困難職工技術培訓工作，今年要完成上級工會組織下達的困難職工技能培訓任務。

四、加強工會組織教育職能，推進職工隊伍整體素質提高

要按照《肥西縣職工素質提升工程五年規劃》的要求，扎實開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，建立和完善職工培訓制度，推動“創爭”活動向非公有制企業延伸，向農民工延伸，逐步把不同類型的職工特別是農民工吸引到創爭活動中來。至2009年底，“創爭”覆蓋面力爭達到60%以上。同時，要加強“職工書屋”建設，在鎮域范圍內建立若干個“職工書屋”示范點。切實提升職工隊伍的整體素質。繼續開展文明行業創建活動，研究探索新形勢下創建工作的新思路、新方法，建立健全文明行業創建長效機制。

五、加強工會自身建設，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。一是以加強工會組建為重點，推進工會組織建設。抓好非公有制企業工會組建的力度，鞏固集體及其控股企業工會組織，抓好改制企業工會的重建工作，進一步做好工會法人資格確認登記工作。今年七八月份，將繼續“集中建會月”活動，把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來，不斷提高企事業單位工會組織的組建率和職工入會

率。推動工會女職工組織建設，在建立工會組織的同時，凡符合條件的都要建立“女職工委員會”。開展示范達標鄉鎮工會活動，通過有效途徑為廣大工會會員提供更多更新的優惠服務，增強會員的榮譽感。探索和推廣適應農民工頻繁流動特點的入會方式和會籍管理方式，加強農民工入會工作。推進“職工之家”建設，做好基層工會“三星級職工之家”評選和市“四星、五星級職工之家”申報工作。建立健全“會員評家”機制，探索適應不同類型企事業單位的建家形式和內容，不斷提升基層工會建家水平。

二是切實改進工會工作方式，加強工會作風建設。增強政治意識、大局意識和責任意識，自覺加強思想作風建設，增強黨的觀念，全局觀念和群眾觀念，進一步轉變工會工作作風，堅持深入基層、深入職工開展調查研究，進一步密切工會與廣大職工群眾的聯系，切實為職工群眾排憂解難，當好職工群眾的貼心人。

三是加強工會干部隊伍建設，提高工會干部整體素質。以提高能力為重點，加強工會干部隊伍建設，提高工會干部組織職工、引導職工、服務職工維護職工合法權益的能力和水平。加強工會干部教育培訓工作，努力使廣大工會干部成為組織動員職工的能手、協調勞動關系的專家、關心服務職工的模范。做好工會干部協管工作，選好、配齊、配強各級工會領導班子，建立健全基層工會干部維權保障機制，加強工會干部合法權益維護工作，為基層工會干部開展工作創造有利條件。

六、做好其他各項工作

加強工會新聞宣傳和信息上報工作，完成工會報刊發行和征訂工

作。配合縣總做好其它工作。

第二篇：SP鎮2010年環境保護工作總結

SP鎮2010年環境保護工作總結

（2011.1）

今年以來，我鎮環境保護工作在鎮黨委政府的正確領導下，在縣環保局的大力支持和指導下，認真宣傳和貫徹落實環保法律法規和方針政策，各項工作取得了較為滿意的成績，現將一年來的工作總結如下：

一、認真做好環保宣傳工作，積極配合縣局開展環境管理、執法和監測工作。

今年以來，我們采取了會議、廣播、標語、宣傳車、咨詢臺、宣傳欄等各種形式，大力宣傳《環境保護法》及其相關法律法規，特別是加大了對《安徽省環境保護條例》的學習宣傳和貫徹力度，使廣大基層干部和人民群眾普通增強了環保意識，了解了環境保護這一基本國策。與此同時，積極配合縣環保局認真開展環境管理、環保執法以及環境監測工作。

二、扎實開展秸桿禁燒工作。

秸桿禁燒是近幾年來我鎮環境保護工作中的一項重要內容。由于我鎮緊臨合肥，每年的秸桿禁燒任務都十分繁重。鎮黨委政府也十分重視此項工作，今年更是投入大量人力、物力和財力，做到早謀劃、早預防、早布置、早安排。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體鎮村干部共同抓的格局，進一步加大宣傳，強化措施，落實責任，相繼制定了實施方案，成立了領導組織，成立了日夜巡邏隊和督查組，實行全天候巡邏和督查，秸桿禁燒工作取得了較為顯著的成效。

三、繼續開展違法排污企業環保專項整治行動。為進一步鞏固環保專項行動成果，今年繼續加大環境執法力度，以保護飲用水源安全、遏制“兩高一資”（高污染、高能耗和資源性）行業污染反彈為重點，集中整治重污染行業、重點區域環境違法行為，著力解決危害群眾健康、影響可持續發展的突出環境問題，維護社會穩定。一是繼續開展飲用水源保護區、造紙行業后督察和城鎮污水處理廠、垃圾填埋場集中整治。今年初在縣環保局的大力支持下依法關閉了某社區境內的兩家造紙廠。二是著力打擊“兩高一資”重污染企業和項目的環境違法行為。三是集中開展入巢湖主干流P河等周邊區域污染企業的專項整治。

四、認真開展規上企業及農業產業化龍頭企業調查統計工作。

根據縣環保局的統一安排和要求，我們認真開展了全鎮規上企業及農業產業化龍頭企業調查統計工作。全鎮共38家規上企業已全部統計上報，統計內容包括企業的基本情況，生產工藝，污染治理設施情況，以及污染治理工藝流程等。同時對全鎮農業產業化龍頭企業進行了調查統計工作，全鎮共統計上報2家規模較大的農業產業化養殖企業。此外，還進一步加強了對規模化畜禽養殖企業的環境監管工作。

五、積極開展小輪窯淘汰關閉工作

我們在做好以上幾個方面工作的同時，今年還淘汰關閉了18門以下磚瓦小輪窯1座（D輪窯廠），不僅改善了城鎮周邊的環境，還節約了大量的土地，順利完成了上級下達我鎮的今年淘汰任務。

總之，今年我鎮環保工作雖然做出了一定的成績，但與先進兄弟鄉鎮相比，與上級領導的要求，仍有很大的差距，這需在今后的工作中不斷積累經驗，克服不足，增強責任，加大投入，努力為我鎮環保事業做出新的更大的貢獻！

第三篇：2013年鎮小學工會工作計劃

2013年春季期鎮小學工會工作計劃

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實十八大精神，用科學發展觀統領全鎮小學的工會工作，緊緊圍繞推動我鎮小學教育發展的中心工作，發揮工會組織的作用，加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，服務師生、服務教學、服務發展，努力營造和諧、穩定的校園氛圍，帶領廣大教職工為推進學校教育改革和發展，辦好人民滿意的教育做出更大貢獻。

二、工作目標

（一）加強工會自身組織建設，提高工作能力。

1.切實加強學校工會隊伍的思想和工作作風建設，以科學態度和求實的作風，研究新情況，思索新路子，總結新經驗。密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校分憂，真正把工會建成政治堅定，作風深入，團結向上的堅強戰斗集體。

2.認真學習貫徹《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

3.建立工會例會制，注意日常工作資料的收集、上報宣傳，歸檔工作。

（二）加強師資隊伍建設，提高師德教養

1．結合 “學規范、強師德、樹形象”中小學師德主題教育，進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業，精益求精的職業道德氛圍。

2．樹教師典型，發揮榜樣作用。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將協助學校評選師德先進個人，師德標兵等活動，大力弘揚教學技藝精湛、師德師風高

尚的先進人物事跡，努力營造以德治校，以德育人，以德修身的良好氛圍。

（三）建全校務公開工作制度。積極推進校務公開，發揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用，為學校的發展多作貢獻。學校工會要努力做好協調和監督工作，確保校務公開內容的真實性、時效性，拓展校務公開領域，進一步提高實效。

（四）開展豐富多彩的全體活動，豐富教職工的業務生活。

1．力爭條件創辦“教工之家”，購量一些棋類、牌類等活動用具，讓教職工有一個休閑娛樂活動場所。制定制度科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流、凝聚人心、構建和諧校園。

2．舉辦教職工運動會，如“三八婦女節”的慶祝活動、鎮“慶五一”等活動，積極開展面向教職工的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。

3．搞好校園文化建設，協助學校、德育、少先隊大隊辦好重大節日的版報宣傳。4．全面推進女職工素質教育工程，女教職工是我校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業活動，積極營造和諧健康的教育教學環境，除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女教職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益，深厚“三八婦女節”氛圍，認真組織女職工身體健康檢查。

5．繼續做好送溫暖工作，適時地慰問病，困教工和退休職工。關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

第四篇：“鎮教育工會計劃”工會工作計劃

一、認真學習貫徹黨的十*屆五中全會精神，提升講政治、服務教育工作大局的水平

按照界首教育本工作計劃，在教育黨支部和上級工會的領導下，堅持工會的學習、培訓和教育活動制度，在教職工中深入開展學習貫徹黨的十*屆五中全會精神為主線的學習、教育、宣傳活動，引導教職工牢固樹立講大局、講政治的觀念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升工會組織和工會干部服務大局的能力和水平，堅持工會工作正確的政治方向，圍繞教育工作中心，代表教職工意愿，切實履行工會的維護職責，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，把教育黨支部的奮斗目標和具體要求，變為廣大教職工的自覺行動。

二、積極落實和發揚保持共產黨員先進性教育活動成果，以黨建帶工建，以工建促黨建

20**年下半年，界首教育成功地進行了保持共產黨員先進性教育活動，取得了豐碩的成果。在今年的工會工作中，將進一步發揮黨組織在工會工作中的作用，通過積極開展“創優質服務、創優良作風、創優美環境、樹文明形象”的“三創一樹”活動：“管理規范化、服務標準化、環境優美化”和“比敬業、比業務、比服務”的“三化、三比”活動；黨團共建活動和最佳黨日活動，努力促進我鎮教育工會的工作作風建設。促進青年學生的全面發展，為創造良好的育人環境、提高我鎮教育育人水平發揮工會組織的作用。

三、以師德建設為中心，不斷提高教職工隊伍整體素質

貫徹《關于加強教師職業道德建設的實施意見》和我鎮關于加強師德建設的文件精神，堅持把提高教職工整體素質作為我鎮教育工會工作的長期戰略任務，堅持在教職工中開展愛崗敬業、教書育人、師德風采的教育活動，與有關部門合作，積極開展教書育人經驗交流和其它業務技能競賽活動。大力弘揚先進，樹立典型，發揮典范作用。繼續開展“優秀教學科研群體”、“十佳文明窗口單位”、“師德模范”和“十佳青年教職工”的評選表彰活動，與有關單位合作，開展教書育人先進個人、優秀輔導員、優秀班主任的評比表彰活動，協助各校做好教職工中其它各類先進的評選、推薦、表彰工作。加強青年教師隊伍建設，提高青年教師隊伍素質。繼續與有關部門合作，開展好青年教師崗前培訓和青年教師講課比賽活動。關心青年教師的思想、工作和生活狀況，舉辦青年教師座談會、報告會和聯誼活動，為他們的健康成長創造良好的條件。充分發揮女教職工委員會的特殊作用,，搞好“三八”節期間的慶祝、教育活動，在女教職工中積極開展以“四自”教育為中心的教育活動，促進女教職工隊伍整體素質的提高。積極配合各校做好教職工的思想教育工作。堅持“以人為本”的理念，深入教職工群眾，反映他們的呼聲，幫助他們掃除發展中的障礙，努力為他們的發展創造寬松和諧的環境。

四、加強教代會建設，促進學校的民主管理

在黨支部的領導下，進一步貫徹上級部門的精神，繼續加強教代會的制度建設，規范和完善民主管理與民主監督的程序，落實各項職權。堅持在改革的過程中，改革方案必須經教代會討論審議，涉及教職工切身利益的改革方案必須經教代會討論通過，切實保障教職工對重大事項決策的民主參與、民主管理和民主監督的權利。把教職工最關心的切身利益列入議題，保證教職工對教育教學及教育發展規劃等有協商權和知情權；對切身利益有協商權和通過權；對有關政策法規落實情況有監督權。繼續堅持和發展教代會民主評議干部制度、經費使用情況和領導干部履行職責、廉潔自律情況向教代會報告制度，加強對領導干部的監督。繼續做好教代會閉會期間的民主參與和民主管理，履行好教代會工作機構的職責，做好提案的落實工作。配合黨政，全面推進校務公開，為廣大教職工知情和民主管理提供渠道。不斷豐富教代會內容，完善教代會制度，提高教代會質量。發揮教代會在學校重大決策中民主管理、民主監督的職能和作用。認真組織籌備召開我校第四屆教職工代表大會，討論制定好我校“十一五”改革與事業發展規劃。在總結經驗的基礎上，進一步完善我鎮教代會制度建設，進一步充實教代會的內涵，充分發揮教代會的作用；努力維護教職工的合法權益。重視發揮工會的作用，認真組織各專門工作委員會在各自的職責范圍積極開展工作，促進學校工作的民主管理。進一步貫徹落實教育部和中華全國總工會“關于全面推進校務公開工作的意見”等文件精神，配合教育黨支部履行好校務公開的監督、檢查職責。

五、認真履行工會維護教職工合法權益的基本職責

要認真落實胡錦濤總書記關于“要建立工會領導下的維權機制”的重要指示，在繼續推進教代會、校務公開等維權機制建設的同時，建立工會密切聯系工會小組的制度，充分發揮工會組織密切聯系教職工群眾的優勢，深入教職工中調查研究，聽取他們的呼聲、愿望和要求，針對性地為教職工搞好服務。進一

步完善工會源頭參與黨政聯席會議的制度，工會主席通過參加黨政有關會議，積極反映教職工的意見和建議，實現教育工作的源頭民主參與。為教職工辦實事，辦好事。關心教職工生活，及時看望、慰問生病住院和生活困難的教職工，做好我鎮困難職工情況的調研工作，進一步建立健全困難教職工檔案，及時了解情況，做好困難補助工作；協助有關單位積極解決教職工的住房困難，配合有關部門做好重大節日的走訪、慰問活動；繼續開展教師回報社會活動，深入開展好扶貧助學活動。繼續重視退協、女工委工作。熱情歡迎退協老同志參政議政，教育系統重大事務均請退協參與。積極參與組織退協各項活動，讓老同志離開教育后又貼近教育，繼續關心、支持教育。加強對女教職工合法權益和特殊利益的保護，充分發揮“半邊天”的作用。女工委進一步組織好女教職工活動，繼續在活躍女教教職工業余生活、改革課堂教學、提高教育教學質量等方面作出努力。充分認識加強工會組建工作的重要性，最大限度地把教職工組織到工會中來。在教職工群眾中大力弘揚扶貧濟困的良好風尚，廣泛組織會員開展團結互助活動，使教職工感受到社會主義大家庭的溫暖。

六、積極開展文體活動，增進教職工身心健康

在教職工中繼續大力開展以豐富多彩的文體活動為主要載體的寓教于樂的活動。協助各校做好重大節慶日的慶祝活動，繼續舉辦好教職工各種球類、棋牌類單項體育競賽活動；開展適合各個年齡層次的教職工的興趣和愛好的全民健身活動，增強教職工隊伍的健康水平，豐富教職工業余文化生活，促進校園精神文明建設。

七、進一步加強工會自身建設

認真貫徹**省委召開的工會工作會議精神，自覺接受、服從黨的領導，在黨支部的領導下，以履行維護職責、構建和諧勞動關系為重點，以提高和創新教工之家建設為目標，不斷加強工會自身建設。按照胡錦濤總書記關于“工會組織要不斷擴大覆蓋面、增強凝聚力”的重要指示，進一步加強工會組織建設，嚴格按照上級工會組織建設規范達標的六條標準做好工作，按照教育黨支部的工作部署，做好工會的換屆準備工作，召開好我鎮第四屆教職工代表大會；創建新時期教工之家，遵循黨政工齊抓共建的原則，努力加強工會教工活動陣地建設，同時充實內涵，增強活力。加強理論學習和研究,不斷更新觀念，積極投身教育改革改革實踐，把工作重心轉移到加強教代會建設、加強民主管理上。用新的思想、新的舉措、新的工作作風，開創新的局面，提高自身素質和工作水平，對教職工關心的熱點、難點問題要深入調查研究，撰寫論文，幫助有關部門為制定決策提供依據。全面落實科學發展觀，團結和帶領全鎮廣大教職工，為推進“兩個率先”，建設以人為本、全面協調可持續發展的社會作出更大的貢獻！

第五篇：漕河鎮中學中學工會工作計劃

漕河鎮中學中學2008——2009學工會工作計劃

一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以教育工會2009年工作要點為指南，以表達維護職工合法權益為重點，以工作創新為動力，緊緊圍繞學校工作大局，充分調動和發揮廣大教職工的積極性、創造性，為構建社會主義和諧社會，實現“十一五”規劃目標建功立業，漕河鎮中學中學工會工作計劃。為學校的長足發展，為職業教育事業的改革發展作貢獻。

二、工作要點：

1、認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，動員組織廣大教職工為實現“十一五”規劃建功立業，積極引導廣大教職工把思想、認識、智慧、力量凝聚到實現“十一五”規劃目標任務上來。2．認真貫徹落實全總工會決議，按照上級工會的統一部署，密切結合學校實際，加大學習型組織理論宣傳，引導教職工樹立終身學習的理念，積極開展創建學習型組織。使教職工不斷強化學習意識，進而不斷引導廣大教職工勤學習，提技能、強素質、作貢獻。3．開展群眾性精神文明創建活動，推進教職工職業道德建設。創新和深化“教書育人、管理育人、服務育人”的活動內涵，豐富活動形式。

4、加強工會維權機制建設，依法表達和維護教職工合法權益，加強源頭參與機制建設。進一步完善工會向同級黨組織匯報工作的制度、工會與同級行政聯席會議的制度。堅持和完善教代會制度，發揮教代會在學校改革發展中的作用，全面落實教代會各項職權，推進教代會評議領導干部工作的開展。進一步深化政務、校務公開工作，著力推動政務、校務公開的民主管理控制程序、長效機制和責任追究制度的建立健全，不斷深化學校民主政治建設。

5、深入開展“送溫暖”活動，堅持“五必訪”制度，發揮好黨組織聯系教職工的橋梁紐帶作用，及時向黨組織和行政反映教職工的意愿和要求，要把黨組織和行政對教職工的關心、關愛，通過工會工作，送到廣大教職工心坎上。努力為教職工群眾辦實事、做好事、解難事，學校工作計劃《漕河鎮中學中學工會工作計劃》。積極構建困難教職工幫扶的長效機制，建立健全困難教職工檔案，建立特困教職工“幫扶基金”，幫助特困教職工解決實際困難。同時結合區教育工會計劃，開展一次“一日捐”活動。6．加強工會自身建設，提高工會工作的能力和水平。加強學校工會委員會隊伍建設，使學校工會組織成長為一支忠誠黨的教育事業和工運事業，密切聯系教職工群眾，業務精通、銳意進取、埋頭苦干、甘于奉獻的高素質工會干部隊伍。7．深入推進工會女職工組織建設，加大維護女職工特殊權益工作的力度。繼續深入實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”，充分發揮工會女職工組織作用。結合上級布置，開展女職工“紅絲帶健康行動”。8．加強建設優秀職工之家和優秀職工小家活動。建立和完善學校工會委員會對建設職工小家活動的考評制度；建立健全工會工作的激勵機制和以職工評議為主的評價制度；強化工會履行職責、發揮作用的保障機制。9．關心廣大教職工身心健康，認真貫徹《教師法》的有關規定，在學校行政的大力支持下，積極組織教職工假期療休養活動。動員、組織、開展教職工的文娛、體育活動。通過各種渠道開展群眾喜聞樂見、形式多樣的健心、健身活動。10．切實加強工會財務、經費審查和資產管理工作。做好工會經費的收、管、用工作，嚴格按上級要求進行管理。全年活動安排：1．春節慰問活動；2．三八節女職工座談會及知識講座；內容：①婦女維權 ②婦女保健 ③婦女禮儀3．教職工乒乓球比賽；4．為構建社會主義和諧社會、實現“十一五”規劃目標建設建功立業征文活動；5．工會積極分子、先進工會小家評選表彰活動；6．各小家組織春季郊游活動；7．五一節慶祝活動；8．六一兒童節教職工子女關心活動；9． 教職工計算機課件制作培訓活動；10． 七一 建黨慶祝活動；11．八一 復、轉軍人，軍屬慰問；12．教師節開展慶祝活動，表彰師德師風先進個人；13．秋季教職工健身活動，教職工廣播操比賽；14．十一國慶節慶祝活動；15． 組織教職工外出學習參觀活動；16．迎新春、慶元旦慶祝活動；17．學校工會小家、學校工會工作總結，女工工作總結。18．困難教職工慰問活動。漕河鎮中學中學2008.9.1