第一篇：職業病鑒定程序

職業病鑒定程序

根據衛生部頒布的《職業病診斷與鑒定管理辦法》有關規定，當事人對職業病診斷產生異議，可以進行職業病鑒定，其鑒定程序如下：

一、當事人對職業病診斷有異議的,在接到職業病診斷證明書之日起30日內,可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地設區的市級衛生行政部門申請鑒定。

設區的市級衛生行政部門組織的職業病診斷鑒定委員會負責職業病診斷爭議的首次鑒定。

二、組成職業病診斷鑒定委員會。職業病診斷鑒定委員會由相關專業的專家組成。省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門設立了相關的專家庫，在需要對職業病爭議作出診斷鑒定時，由當事人或者當事人委托有關衛生行政部門從專家庫中以隨機抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。需要指出的是，設區的市級衛生行政部門不設立專家庫。因為不管是首次鑒定還是再鑒定，都應從該省、自治區、直轄市職業病診斷鑒定專家中以隨機抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。

職業病診斷鑒定委員會組成人數為５人以上單數，鑒定委員會設主任委員１名，由鑒定委員會推舉產生。

三、要求有關單位和個人提供相關資料。除職業病診斷鑒定申請人提供的資料外，如果因職業病診斷鑒定需要用人單位提供有關職業衛生和健康監護資料時，用人單位應當如實提供。鑒定委員會根據需要還可以向原職業病診斷機構調閱有關的診斷資料。勞動者和有關機構也應當提供與職業病診斷、鑒定有關的資料。

四、審查材料、調查取證。根據規定，鑒定委員會應認真審查當事人提供的材料，必要時可以聽取當事人的陳述和申辯，對被鑒定人進行醫學檢查，對被鑒定人的工作場所進行現場調查取證。職業病診斷鑒定委員會還可以根據需要邀請其他專家參加職業診斷鑒定。邀請的專家可以提出技術意見、提供有關資料，但不參與鑒定結論的表決。

五、作出鑒定結論。在事實清楚的基礎上，依照有關規定和職業病診斷標準，運用科學原理和專業知識進行綜合分析，做出鑒定結論，并制作鑒定書。鑒定結論的作出應以鑒定委員會成員過半數通過為準，同時應當將鑒定過程如實記載下來。

六、當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的,在接到職業病診斷鑒定書之日起15日內,可以向原鑒定機構所在地省級衛生行政部門申請再鑒定。

七、職業病鑒定的費用由用人單位承擔。

第二篇：職業病鑒定程序

職業病鑒定程序

根據《職業病防治法》有關規定,職業病鑒定應按照以下程序進行:

(1)當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括:鑒定申請書,職業病診斷病歷記錄,診斷證明書,鑒定委員會要求提供的其他材料.(2)審核.職業病診斷鑒定辦事機構收到當事人的鑒定申請后,要對其提供的與鑒定有關的資料進行審核,看有關材料是否齊備、有效.職業病診斷鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起10日內完成材料審核,對材料齊全的發給受理通知書;對材料不全的,通知當事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現場證據.當事人應當按照鑒定委員會的要求,予以配合.(3)組織鑒定.參加職業病診斷鑒定的專家,由申請鑒定的當事人在職業病診斷鑒定辦事機構的主持下,從專家庫中以隨機抽取的方式確定,當事人也可以委托職業病診斷鑒定辦事機構抽取專家,組成職業病鑒定委員會,鑒定委員會通過審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結論.鑒定意見不一致時,應當予以注明.(4)出具鑒定書.鑒定書的內容應當包括:被鑒定人的職業接觸史;作業場所監測數據和有關檢查資料等一般情況;當事人對職業病診斷的主要爭議以及鑒定結論和鑒定時間.鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會公章.以上就是職業病鑒定的程序,需要進行職業病鑒定的勞動者可作為參考.更多相關資訊盡在:中國LED人才網.你是要診斷還是鑒定?

如果是診斷：

勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷，職業病鑒定程序，職業技能鑒定《職業病鑒定程序》。

提供(一)職業史;

(二)職業病危害接觸史和現場危害調查與評價;

(三)臨床表現以及輔助檢查結果等。

如果是鑒定：

當事人對職業病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定。

職業病診斷爭議由設區的市級以上地方人民政府衛生行政部門根據當事人的申請，組織職業病診斷鑒定委員會進行鑒定。

《中華人民共和國職業病防治法》

第三十九條 職業病診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。

第四十條 勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。

具體見《中華人民共和國職業病防治法》

和《衛生部關于成立國家職業病診斷與鑒定技術指導委員會的通知》。

第三篇：職業病鑒定程序.doc

中顧律師解答：

攜帶身份證復印件、職業史和既往史、職業健康監護檔案、職業健康檢查結果和工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料等資料，到當地的疾病預防控制中心申請職業病診斷，如果通過審核，則獲得《職業病診斷受理通知書》，然后到指定的醫療機構進行職業病診斷，診斷為職業病后獲《職業病診斷證明書》，憑借這份《職業病診斷證明書》就可以直接向單位索賠，也可向勞動仲裁機構申請仲裁或當地法院起訴，這個作為證據足以。當然，你也可以繼續申請工傷，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。(《工傷認定辦法》第三條)

相關法律知識：

職業病鑒定流程：當事人提出鑒定申請并提交《職業病鑒定申請書》→鑒定辦事機構收到《職業病鑒定申請書》后出具《職業病鑒定資料提交通知書》→當事人10個工作日內如實提交職業病鑒定所需的資料或者書面陳述→協商鑒定繳費事宜 →符合受理條件的發給《職業病鑒定受理通知書》→抽取鑒定專家→開鑒定會 →出具《職業病診斷鑒定書》 → →當事人領取《職業病診斷鑒定書》。

根據《職業病診斷與鑒定管理辦法》有關規定，職業病鑒定程序：

一、當事人對職業病診斷有異議的,在接到職業病診斷證明書之日起30日內,可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地設區的市級衛生行政部門申請鑒定。

設區的市級衛生行政部門組織的職業病診斷鑒定委員會負責職業病診斷爭議的首次鑒定。

二、當事人申請職業病診斷鑒定時,應當提供以下材料:

(一)職業病診斷鑒定申請書;

(二)職業病診斷證明書;

(三)本辦法第十一條規定的材料;

(四)其他有關資料。

三、當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的,在接到職業病診斷鑒定書之日起15日內,可以向原鑒定機構所在地省級衛生行政部門申請再鑒定。

四、省級職業病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

五、職業病診斷鑒定委員會由衛生行政部門組織。職業病診斷鑒定辦事機構應當在受理鑒定之日起60日內組織鑒定。

六、職業病鑒定的費用由用人單位承擔。

第四篇：職業病診斷鑒定程序相關知識問答

職業病診斷鑒定程序相關知識問答

一、職業病診斷鑒定的時限及其負責機構？

當事人（用人單位或勞動者）對職業病診斷有異議的，可在接到職業病診斷證明書之日起30日內，向做出診斷的職業病診斷機構所在地的設區的市和州鑒定辦公室（市衛生監督所）申請首次鑒定。

當事人對首次鑒定結論不服的，在接到職業病診斷鑒定書之日起15日內，可以向原鑒定機構所在地省級衛生行政部門（省衛生監督所）申請再鑒定，該鑒定為最終鑒定。

二、職業病診斷鑒定需提供哪些資料？

當事人申請鑒定時，應如實填寫《職業病診斷鑒定申請書》并提供以下材料：

（一）職業史、既往史；

（二）職業健康監護檔案；

（三）職業健康檢查結果；

（四）工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料；

（五）勞動者為本用人單位員工的證明資料；

（六）勞動者身份證復印件；

（七）職業病診斷證明書；

（八）如已進行首次鑒定，應提交職業病診斷鑒定書；

（九）診斷鑒定機構要求提供的其他有關的材料。

當事人應對其提交的材料的真實性負責，并承擔因弄虛作假所造成的不良后果的法律責任。若提交材料為復印件，應加蓋提供資料單位的公章，并注明“此件與原件相符”。

三、鑒定辦公室的職責有哪些？

（一）接受當事人申請：

鑒定辦公室應告知申請人申請鑒定相關事宜，并自收到申請材料之日起10日內完成材料審核。對材料齊全的，通知當事人領取《職業病鑒定受理通知書》；材料不全的，通知當事人補充。

申請人在30日內不能提交必要的材料，又沒有書面說明正當理由的，鑒定辦公室可以不予受理其職業病診斷鑒定申請，并通知申請人領取《職業病診斷鑒定不予受理通知書》。

（二）鑒定辦公室應當在受理鑒定之日起60日內組織鑒定，組織當事人或者接受當事人委托抽取職業病診斷鑒定委員會專家。

（三）管理鑒定檔案。

（四）承辦與鑒定有關的事務性工作。

（五）承擔衛生行政部門委托的有關鑒定的其他工作。

四、何為職業病診斷鑒定委員會？

職業病診斷鑒定委員會是由當事或當事人委托鑒定辦公室從省級衛生行政部門設立的全省職業病診斷鑒定專家庫中隨機抽取的5人以上單數的專家組成，另抽取一名專家作為候補。

職業病診斷鑒定委員會專家有下列情形之一的，應當回避：

（一）與職業病診斷爭議當事人是近親屬的；

（二）與職業病診斷爭議有利害關系的；

（三）與職業病診斷爭議當事人有其他關系，可能影響公正鑒定的；

（四）已參加職業病診斷或首次鑒定的專家。

五、職業病診斷鑒定委員會的職責有哪些？

職業病診斷鑒定委員會應當認真審閱有關資料，依照有關規定和職業病診斷標準，運用科學原理和專業知識，在事實清楚的基礎上，進行綜合分析，做出鑒定結論。

根據需要，鑒定委員會可通過鑒定辦公室組織、安排，聽取當事人的陳述和申辯，對被鑒定人進行醫學檢查，或對被鑒定人的工作場所進行現場調查取證，亦可向原職業病診斷機構調閱有關診斷資料，向用人單位索取與鑒定有關的資料。職業病診斷鑒定書應當于鑒定結束之日起20日內由職業病診斷鑒定辦公室發送當事人。

六、哪些情形下應當中止組織職業病診斷鑒定？

有下列情形之一的，應當中止組織職業病診斷鑒定：

（一）當事人未按規定提交有關職業病診斷鑒定材料的；

（二）提供的材料不真實的；

（三）拒絕繳納鑒定費的；

（四）衛生部規定的其他情形。

五、職業病診斷的費用由誰承擔？

職業病診斷鑒定費用應當由用人單位一方支付。

第五篇：職業病鑒定申請書

職業病鑒定申請書

申請人:身份證號:

家庭住址:

申請事項:

請求依法對其丹東市職業病防治院給出的丹職防院塵診(2013)第3號職業病診斷結論進行鑒定。申請原因:

申請人2013年5月3日在丹東市職業病防治院取得丹職防院塵診(2013)第3號職業病診斷證明書。因對其診斷結論(即矽肺壹期)有異議，現根據《職業病診斷與鑒定管理辦法》第91號第三十六條相關規定，依法提出本鑒定申請。

申請理由:

申請人于2004年3月—2012年12月在XX煤礦從事“鑿巖”工作8年余，期間經常有胸悶，氣短癥狀。未在意，未診治。在2011年11月份上述癥狀加重，經到鎮醫院做了X線攝影等檢查，X線診斷醫師給出的報告是Ⅱ期塵肺，建議去上級指定醫院進一步診治。2012年—2013年曾多次前往丹東市職業病防治院和其它醫院進行檢查，診治。丹東市職業病防治院未給出診斷書，其它醫院治療均不見效果。

2013年1月7日在申請人要求的情況下在丹東市中心醫

院進行了2天住院觀察，診斷。直至2013年5月3日院方才通知到醫院取得丹職防院塵診（2013）第3號診斷結論。丹東市職業病防治院并沒有起到及時，便民的原則。申請人對其丹東市職業病防治院給出的診斷書結論時間之長，是否真實產生疑義。

綜上所述，為維護申請人的合法權益希望通過鑒定，對其病癥，病情等再進一步核實，以保障申請人能夠在今后的治療中對癥下藥。

特依法向上級衛生行政部門申請職業病鑒定。

申請人:

年月日