第一篇：江蘇省職業(yè)病診斷與鑒定工作程序[大全]

江蘇省職業(yè)病診斷與鑒定工作程序

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范職業(yè)病診斷、鑒定工作，確保職業(yè)病診斷、鑒定工作有序進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》）和衛(wèi)生部《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本程序。

第二條 凡在本省范圍內(nèi)涉及職業(yè)病診斷、鑒定的單位和個人適用本程序。

第三條 職業(yè)病診斷、鑒定工作應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、公平、公開、及時、便民的原則，依據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)和國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

第二章 診斷的提起與受理

第四條 接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者及其用人單位可以向經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提起職業(yè)病診斷申請，提交《職業(yè)病診斷申請書》（見附件1）。

勞動者可以選擇用人單位所在地或者本人經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。

第五條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似急性職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)實施緊急救治，同時必須及時提請職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)會診或者經(jīng)救治后轉(zhuǎn)診到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷。發(fā)現(xiàn)其他疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)診到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。

第六條 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)收到《職業(yè)病診斷申請書》后，出具《職業(yè)病診斷資料提交通知書》（見附件2），通知勞動者及其用人單位按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條的規(guī)定，提交下列資料：

（一）勞動者職業(yè)史、既往史書面資料；

（二）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；

（三）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；

（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；

（五）職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)資料。

第七條 勞動者及其用人單位應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的《職業(yè)病診斷資料提交通知書》之日起10個工作日內(nèi)，如實提供職業(yè)病診斷所需的資料。

在規(guī)定時間內(nèi)用人單位不提供或者不如實提供診斷所需資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人提供的自述材料、相關(guān)人員證明材料、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的有關(guān)材料，按照《職業(yè)病防治法》第四十二條的規(guī)定作出診斷結(jié)論。

第八條 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病診斷資料之日起5個工作日內(nèi)，完成資料審核，符合受理條件的，發(fā)給《職業(yè)病診斷受理通知書》（見附件3）。

有下列情形之一的，診斷機(jī)構(gòu)不予受理職業(yè)病診斷申請，發(fā)給《職業(yè)病診斷不予受理通知書》（見附件4），并說明理由：

（一）勞動者沒有職業(yè)病危害接觸史或者職業(yè)健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的；

（二）申請疾病種類超出職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)被批準(zhǔn)的項目或者范圍的；

（三）當(dāng)事人向多個職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出申請，其中一個診斷機(jī)構(gòu)已經(jīng)受理的；

（四）當(dāng)事人提供的資料不一致，直接影響職業(yè)病診斷正常進(jìn)行的；

（五）未按規(guī)定繳納職業(yè)病診斷費(fèi)用的。

第三章 職業(yè)病診斷

第九條 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自正式受理之日起30日內(nèi)組織職業(yè)病診斷。對于難以確診或者需要進(jìn)行

住院觀察的疑似職業(yè)病病人，經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)延長，向當(dāng)事人出具《職業(yè)病診斷延期通知書》（見附件5）。

第十條 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)依法獨(dú)立行使診斷權(quán)，并對其作出的診斷結(jié)論承擔(dān)責(zé)任。

第十一條 職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料，進(jìn)行綜合分析后作出。

對于難以確診的疑似職業(yè)病病人，可以經(jīng)必要的現(xiàn)場調(diào)查取證、醫(yī)學(xué)檢查或者住院觀察后，再作出診斷。

沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

第十二條 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行集體診斷，并推選其中1人為診斷主持人。

診斷主持人應(yīng)當(dāng)組織診斷醫(yī)師對雙方當(dāng)事人提供的書面資料進(jìn)行認(rèn)真審閱和討論，并根據(jù)半數(shù)以上診斷醫(yī)師的一致意見形成診斷結(jié)論。診斷醫(yī)師應(yīng)在診斷結(jié)論上簽名。診斷醫(yī)師對診斷結(jié)論的不同意見，僅在《職業(yè)病診斷記錄》（見附件6）予以注明。

第十三條 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)根據(jù)診斷結(jié)論制作《職業(yè)病診斷證明書》（見附件7），職業(yè)病診斷證明書文稿由診斷主持人審定，由參加診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)審核蓋章。

第十四條 職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)明確勞動者是否患有職業(yè)病，對診斷為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見和復(fù)查（或復(fù)診）時間等。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)一式三份，勞動者及用人單位各執(zhí)一份，診斷機(jī)構(gòu)存檔一份。

第十五條 職業(yè)病診斷過程應(yīng)當(dāng)如實記錄，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）診斷的時間、地點和參加人員；

（二）診斷所用資料的名稱和數(shù)目；

（三）診斷醫(yī)師的意見；

（四）表決情況；

（五）診斷結(jié)論；

（六）對診斷結(jié)論的不同意見；

（七）診斷醫(yī)師簽名。

第十六條 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷工作檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）職業(yè)病診斷證明書；

（二）職業(yè)病診斷過程記錄；

（三）用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；

（四）醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果報告單；

（五）其他有關(guān)資料。

第十七條 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《江蘇省職業(yè)病報告管理辦法（暫行）》的有關(guān)規(guī)定，及時完成職業(yè)病報告工作。

第四章 鑒定的提起與受理

第十八條 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市衛(wèi)生行政部門申請鑒定，提交《職業(yè)病鑒定申請書》（見附件8）。設(shè)區(qū)的市衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，向省衛(wèi)生行政部門申請再鑒定，提交《職業(yè)病鑒定申請書》。

省職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

設(shè)區(qū)的市、省衛(wèi)生行政部門可以委托鑒定辦事機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷鑒定的組織和日常性工作。第十九條 鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到《職業(yè)病鑒定申請書》后，出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書》（見附件9）。通知勞動者和用人單位雙方當(dāng)事人按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十五條的規(guī)定，提交職業(yè)病診斷鑒定所需的資料；同時通知原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提交有關(guān)診斷資料。

勞動者、用人單位和原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)三方應(yīng)當(dāng)自收到通知之日起10個工作日內(nèi)，如實提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述。

第二十條 鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到職業(yè)病鑒定資料后，出具《職業(yè)病鑒定資料簽收單》（見附件10）。自收到職業(yè)病鑒定資料之日起10日內(nèi)，完成資料審核，符合受理條件的，發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書》（見附件11）；

有下列情形之一的，不予受理職業(yè)病鑒定申請，發(fā)給《職業(yè)病鑒定不予受理通知書》（見附件12）說明理由：

（一）勞動者沒有職業(yè)病危害接觸史或者職業(yè)健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的；

（二）當(dāng)事人提供的資料不一致，直接影響職業(yè)病鑒定正常進(jìn)行的；

（三）未按規(guī)定繳納職業(yè)病鑒定費(fèi)用的。

第五章 診斷鑒定委員會的組成第二十一條 省衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一設(shè)立全省職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)臁＜規(guī)斐蓡T由省衛(wèi)生行政部門聘任，任期四年，可以連聘連任。在聘任期間有下列情形之一的，省衛(wèi)生行政部門可以根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整：

（一）因健康原因不能勝任職業(yè)病鑒定工作的；

（二）變更受聘單位或者被受聘單位解聘的；

（三）不具備完全民事行為能力的；

（四）受到刑事處罰的。

第二十二條 鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷爭議所涉及的專業(yè)，確定職業(yè)病診斷鑒定委員會（以下簡稱鑒定委員會）的構(gòu)成和人數(shù)。鑒定委員會組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)為5人以上單數(shù)。

第二十三條 鑒定委員會的專家，由勞動者和用人單位雙方當(dāng)事人在鑒定機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定。鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提前給雙方當(dāng)事人出具《職業(yè)病鑒定抽取專家通知書》（見附件

13），通知抽取專家的時間和地點，抽取后及時填寫《職業(yè)病鑒定專家抽取記錄》（見附件14）。任何一方當(dāng)事人無正當(dāng)理由缺席的，視為同意由鑒定辦事機(jī)構(gòu)代為抽取專家。勞動者本人無法參加的可以委托他人參加，并出具委托協(xié)議書。

第二十四條 參加設(shè)區(qū)的市組織的首次鑒定的專家原則上在該市的專家?guī)斐蓡T中抽取，該市現(xiàn)有的專家?guī)斐蓡T不能滿足工作需要時，設(shè)區(qū)的市職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向雙方當(dāng)事人說明，可以從專家?guī)熘谐槿∑渌邢嚓P(guān)專業(yè)的專家參加鑒定委員會。

第六章 職業(yè)病鑒定

第二十五條 鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核當(dāng)事人提供的資料，必要時可由鑒定辦事機(jī)構(gòu)安排對被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，由衛(wèi)生行政部門組織相關(guān)專家對被鑒定人的工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證，填寫《職業(yè)病鑒定調(diào)查取證記錄》（見附件15），進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時不得少于2人。調(diào)查取證結(jié)束后，調(diào)查人員和調(diào)查對象應(yīng)當(dāng)在有關(guān)文書上簽字，如果調(diào)查對象拒絕簽字的，應(yīng)當(dāng)記錄在案。

第二十六條 鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在召開鑒定會5日前，出具《職業(yè)病鑒定會通知書》（見附件16），將鑒定會的時間、地點、要求等書面通知勞動者和用人單位雙方當(dāng)事人，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知的要求準(zhǔn)時參加。勞動者本人無法參加的可以委托他人參與，并出具委托協(xié)議書。

參加鑒定會的雙方當(dāng)事人每一方人數(shù)不超過3人。任何一方當(dāng)事人無故缺席、自行退席或者拒絕參加的，不影響鑒定會的進(jìn)行。

第二十七條 鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在鑒定會5日前書面通知鑒定委員會成員。鑒定委員會成員接到通知后認(rèn)為自己應(yīng)當(dāng)回避的，應(yīng)當(dāng)及時提出書面回避申請，并說明理由。

鑒定委員會成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也可以申請其回避：

（一）是職業(yè)病診斷鑒定當(dāng)事人親屬的；

（二）與職業(yè)病診斷鑒定有利害關(guān)系的；

（三）職業(yè)病診斷鑒定當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正鑒定的。

第二十八條 鑒定委員會成員因回避或者其他原因無法參加鑒定時，辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通知鑒定委員會候補(bǔ)成員參加鑒定工作。

鑒定委員會成員因不可抗力未能及時告知辦事機(jī)構(gòu)不能參加鑒定或者因回避導(dǎo)致無法按規(guī)定組成鑒定委員會的，可以在鑒定辦事機(jī)構(gòu)主持下，雙方當(dāng)事人臨時抽取專家替補(bǔ)，或改期進(jìn)行鑒定。

第二十九條 鑒定委員會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱當(dāng)事人提供的資料，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)原理和專業(yè)知識，獨(dú)立行使鑒定權(quán)。

第三十條 鑒定委員會根據(jù)需要，可以邀請其他專家參加職業(yè)病鑒定。被邀請的專家可以提出技術(shù)意見、提供有關(guān)資料，但不參與鑒定結(jié)論的表決。

第三十一條 鑒定委員會設(shè)主任委員1名，由鑒定委員會推舉產(chǎn)生。

第三十二條 鑒定會由鑒定委員會主任委員主持，并按照以下程序進(jìn)行：

（一）主持人告知雙方當(dāng)事人的權(quán)利及義務(wù)；

（二）雙方當(dāng)事人在規(guī)定的時間內(nèi)同時出場，分別陳述意見和理由，陳述順序先勞動者，后用人單位；

（三）鑒定委員會成員根據(jù)需要可以提問，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)如實回答。必要時，可以對勞動者進(jìn)行現(xiàn)場醫(yī)學(xué)檢查；

（四）雙方當(dāng)事人在陳述及詢問筆錄上簽字后退場；

（五）鑒定委員會對雙方當(dāng)事人提供的書面資料及陳述等進(jìn)行討論；

（六）合議。

第三十三條 經(jīng)合議，根據(jù)半數(shù)以上鑒定委員會成員的一致意見形成鑒定結(jié)論。鑒定委員會成員應(yīng)當(dāng)在鑒定結(jié)論上簽名。鑒定委員會成員對鑒定結(jié)論的不同意見，須在《職業(yè)病鑒定專家討論記錄》（見附件18）上予以注明。

第三十四條 根據(jù)鑒定結(jié)論制作《職業(yè)病診斷鑒定書》（見附件19），其文稿由鑒定委員會主任委員審定，鑒定委員會成員共同簽署，加蓋職業(yè)病診斷鑒定委員會印章。

第三十五條 職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)明確勞動者是否患有職業(yè)病，對鑒定為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見、復(fù)查時間等；對未鑒定為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)在鑒定結(jié)論中說明理由。職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)一式四份，勞動者和用人單位各執(zhí)一份，鑒定辦事機(jī)構(gòu)存檔一份，鑒定辦事機(jī)構(gòu)所屬衛(wèi)生行政部門一份。

職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)于鑒定結(jié)束之日起20日內(nèi)由鑒定辦事機(jī)構(gòu)發(fā)送當(dāng)事人，鑒定辦事機(jī)構(gòu)保留發(fā)送憑證。

第三十六條 職業(yè)病鑒定過程應(yīng)當(dāng)如實記錄，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）鑒定的時間、地點和參加人員等情況；

（二）鑒定所用資料的名稱和數(shù)目；

（三）當(dāng)事人的陳述和申辯；

（四）鑒定專家的意見；

（五）表決情況；

（六）鑒定結(jié)論；

（七）對鑒定結(jié)論的不同意見；

（八）鑒定專家簽名。

第三十七條 鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病鑒定工作檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）職業(yè)病診斷鑒定書；

（二）職業(yè)病鑒定過程記錄；

（三）用人單位和勞動者提供的鑒定用所有資料；

（四）其他有關(guān)資料。

第三十八條 鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《江蘇省職業(yè)病報告管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，在鑒定結(jié)論有變化時，及時通知職業(yè)病診斷首診機(jī)構(gòu)修正職業(yè)病報告。

第七章 附 則

第三十九條 職業(yè)病診斷、鑒定可以按照相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。

按照《職業(yè)病防治法》第四十六條的規(guī)定，職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第四十條 本程序由江蘇省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件對職業(yè)病診斷、鑒定工作另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第四十一條 本程序自2007年1月1日起施行，2003年4月2日江蘇省衛(wèi)生廳印發(fā)的《江蘇省職業(yè)病診斷與鑒定工作程序》同時廢止。

職業(yè)病診斷與鑒定文書（樣式）

1、職業(yè)病診斷申請書

2、職業(yè)病診斷資料提交通知書

3、職業(yè)病診斷受理通知書

4、職業(yè)病診斷不予受理通知書

5、職業(yè)病診斷延期通知書

6、職業(yè)病診斷記錄

7、職業(yè)病診斷證明書

8、職業(yè)病鑒定申請書

9、職業(yè)病鑒定資料提交通知書

10、職業(yè)病鑒定資料簽收單

11、職業(yè)病鑒定受理通知書

12、職業(yè)病鑒定不予受理通知書

13、職業(yè)病鑒定抽取專家通知書

14、職業(yè)病鑒定專家抽取記錄

15、職業(yè)病鑒定調(diào)查取證記錄

16、職業(yè)病鑒定會通知書

17、職業(yè)病鑒定雙方當(dāng)事人陳述記錄

18、職業(yè)病鑒定專家討論記錄

19、職業(yè)病診斷鑒定書

第二篇：職業(yè)病診斷工作程序

職業(yè)病診斷工作程序

2013-10-21 10:31:55來源：作者：評論：0 點擊：51.目的為規(guī)范職業(yè)病診斷，落實職業(yè)病診斷措施，加強(qiáng)職業(yè)病診斷工作的管理，做出科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確的職業(yè)病診斷結(jié)論，保障勞動者和用人單位合法權(quán)益，根據(jù)本中心的實際情況制定本程序。

2.范圍

使用于衛(wèi)生廳批準(zhǔn)診斷職業(yè)病項目范圍中的職業(yè)病；衛(wèi)生部、勞動和社會保障部頒發(fā)的《職業(yè)病目錄》中規(guī)定的職業(yè)?。?/p>

3.職責(zé)

3.1 職業(yè)病防治科負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷日常管理工作，包括職業(yè)病診斷檔案的建立、職業(yè)病診斷證明書的發(fā)放、職業(yè)病報告、職業(yè)病總結(jié)材料的撰寫等。

3.2健康監(jiān)護(hù)科負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷受理、職業(yè)病病人告知、職業(yè)病診斷資料的初審；以公函形式通知勞動者、用人單位和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供職業(yè)病診斷相關(guān)材料；根據(jù)資料齊全情況確定是否受理；安排受理人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢；將申請材料和體檢結(jié)果上報相關(guān)職業(yè)病診斷組。

3.3細(xì)菌學(xué)檢驗科與理化學(xué)檢驗科配合健康監(jiān)護(hù)科做好職業(yè)病診斷實驗室檢查項目。

3.4中心成立職業(yè)病診斷組織機(jī)構(gòu)，包括：塵肺病診斷組、物理因素及其他職業(yè)病診斷組、職業(yè)中毒診斷組和生物因素所致職業(yè)病診斷組。職業(yè)病診斷組組成人員由本中心具有職業(yè)病診斷醫(yī)師資格的人員組成。

3.5各職業(yè)病診斷組，必須嚴(yán)格按《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和《國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》的要求開展職業(yè)病診斷，并對其職業(yè)病診斷結(jié)論承擔(dān)責(zé)任。

3.6 職業(yè)病診斷組組長或副組長負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)病診斷會議；《職業(yè)病診斷證明書》由職業(yè)病診斷組組長最后審核和簽發(fā)。

4.職業(yè)病診斷程序

4.1 申請與受理

4.1.1用人單位或勞動者，進(jìn)行職業(yè)病診斷時，首先應(yīng)在本中心健康監(jiān)護(hù)科提出申請，提交職業(yè)病診斷申請書，并填寫職業(yè)病診斷就診登記表。

4.1.2健康監(jiān)護(hù)科根據(jù)用人單位或勞動者申請職業(yè)病種類和填寫的就診登記表內(nèi)容，確定是否受理，并依照下列情況開展相關(guān)工作。

4.1.2.1經(jīng)審核確定為不予受理的，應(yīng)給申請人發(fā)放《不予受理通知單》，明確不予受理的原因。根據(jù)有關(guān)規(guī)定中心不予受理的情況包括：對申請疾病不在《職業(yè)病目錄》；不屬于中心被批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷項目；不屬于中心應(yīng)承擔(dān)的診斷權(quán)限范圍；其他診斷機(jī)構(gòu)已做出職業(yè)病診斷；

4.1.2.2經(jīng)審核確定受理后，應(yīng)給申請人發(fā)放《受理通知單》、職業(yè)病診斷告知書和申請人所在用人單位基本情況調(diào)查表（無用人單位或用人單位破產(chǎn)、解散的填寫用人單位基本情況調(diào)查表），并明確需要提供的資料內(nèi)容：①勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；②申請人身份證復(fù)印件；③個人申請；④勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；⑤工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；⑥職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料；⑦與診斷有關(guān)的其他資料。同時以公函的形式通知用人單位提供并核實職業(yè)病診斷相關(guān)材料。

4.1.3用人單位未按要求提供必要資料或不能提供資料的，再以公函的形式提請用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供或進(jìn)行調(diào)查。中心在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出調(diào)查結(jié)論或者判定前中止職業(yè)病診斷。

4.1.4健康監(jiān)護(hù)科對申請人、用人單位和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的資料進(jìn)行初步審核，如資料齊全，通知申請人進(jìn)行相關(guān)臨床檢查。并將資料進(jìn)行整理，通知相關(guān)診斷組組長或副組長組織人員進(jìn)行診斷。

4.2診斷

4.2.1各職業(yè)病診斷組，在職業(yè)病診斷時,必須安排三名以上單數(shù)職業(yè)病診斷醫(yī)師進(jìn)行集體診斷。

4.2.2 在進(jìn)行診斷討論過程中，按要求作好職業(yè)病診斷記錄，記錄內(nèi)容要求完整、無空缺，參加診斷人員的發(fā)言應(yīng)如實記錄無誤。

4.2.3各診斷組集體討論時應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等，進(jìn)行綜合分析，做出診斷結(jié)論。

4.2.4《職業(yè)病診斷證明書》應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：①勞動者、用人單位基本信息；②診斷結(jié)論。確診為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)明確職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見；③診斷時間。

4.2.5《職業(yè)病診斷證明書》要求由參加診斷的醫(yī)師共同簽署后，交職業(yè)病診斷組組長審核，蓋寧夏疾病預(yù)防控制中心職業(yè)病診斷專用章。

4.2.6 《職業(yè)病診斷證明書》采用衛(wèi)生部規(guī)定的統(tǒng)一格式，一式三份，勞動者、用人單位各執(zhí)一份，職業(yè)病防制科留審批原件存入患者職業(yè)病診斷檔案。

4.2.7職業(yè)病防制科負(fù)責(zé)《職業(yè)病診斷證明書》的發(fā)放。職業(yè)病診斷證明書的發(fā)放方式為：①發(fā)給用人單位的，由科室通過郵政快遞的方式送達(dá)用人單位，科室保留相關(guān)記錄；②發(fā)給勞動者本人的，由科室電話通知勞動者本人，到科室領(lǐng)取、繳費(fèi)，同時做好登記。

4.2.8當(dāng)事人或用人單位如對診斷結(jié)論有異議時，由職業(yè)病防制科及診斷小組相關(guān)人員對其做出解釋，并告知其進(jìn)行職業(yè)病鑒定的部門、時限等相關(guān)的權(quán)利。

4.3檔案管理

4.3.1診斷工作結(jié)束后，由職業(yè)病防制科收集全部資料，統(tǒng)一編號，做到一人一檔，檔案內(nèi)容包括：①職業(yè)病診斷證明書；②職業(yè)病診斷過程記錄，包括參加診斷的人員、時間、地點、討論內(nèi)容及診斷結(jié)論；③用人單位、勞動者和相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)提交的有關(guān)資料；④臨床檢查與實驗室檢驗等資料；⑤與診斷有關(guān)的其他資料。

4.4職業(yè)病報告

職業(yè)病防制科在職業(yè)病診斷證明書簽發(fā)后,塵肺病、慢性職業(yè)病在15天內(nèi)填報職業(yè)病報告卡，進(jìn)行職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)報告；同時及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

4.5 職業(yè)病診斷工作總結(jié)

職業(yè)病防制科每年完成單位職業(yè)病診斷工作半年和總結(jié)，上報自治區(qū)衛(wèi)生廳。

5.相關(guān)支持性文件

5.1相關(guān)法律法規(guī)

5.1.1 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

5.1.2 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》

5.1.3 《職業(yè)病診斷國家標(biāo)準(zhǔn)》

5.1.4 《職業(yè)病目錄》

5.2 相關(guān)檔案資料

5.2.1 職業(yè)病診斷就診登記表

5.2.2勞動者個人申請

5.2.3勞動者身份證復(fù)印件

5.2.4職業(yè)病診斷告知書

5.2.5用人單位基本情況

5.2.6受理通知單

5.2.7通知用人單位提供職業(yè)病診斷相關(guān)資料的公函

5.2.8通知安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門協(xié)助提供職業(yè)病診斷相關(guān)資料的公函

5.2.9體檢通知單

5.2.10用人單位、勞動者和相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)提交的有關(guān)資料；

5.2.11 臨床檢查與實驗室檢驗等資料；

5.2.12職業(yè)病診斷過程記錄，包括參加診斷的人員、時間、地點、討論內(nèi)容及診斷結(jié)論

5.2.13 “職業(yè)病診斷證明書”

第三篇：職業(yè)病診斷與鑒定管理方法

職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法

第一章

總則

第一條

為了規(guī)范職業(yè)病診斷與鑒定工作，加強(qiáng)職業(yè)病診斷、鑒定管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

第二條

本辦法適用于職業(yè)病診斷與鑒定活動。

第三條

職業(yè)病診斷與鑒定活動應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、合法、公開、公正、客觀、真實、及時、便民的原則。

第四條

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷鑒定組織應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》、本辦法規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)病診斷與鑒定，并對診斷與鑒定結(jié)論負(fù)責(zé)，不受任何單位和個人的干涉。

第五條

縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病診斷與鑒定工作。

衛(wèi)生部成立國家職業(yè)病診斷鑒定技術(shù)指導(dǎo)委員會，對全國職業(yè)病診斷與鑒定工作進(jìn)行指導(dǎo)。

第六條

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循區(qū)域覆蓋、合理配置的原則。

省級人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的建設(shè)，設(shè)區(qū)的市應(yīng)當(dāng)有經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。

第二章

診斷機(jī)構(gòu)

第七條

職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第八條

從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)擁有3名以上職業(yè)病診斷醫(yī)師、具備與所開展職業(yè)病診斷項目相適應(yīng)的儀器設(shè)備，并符合省級人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他條件。

第九條

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)向省級人民政府衛(wèi)生行政部門提出申請，并提交以下資料：

（一）診斷機(jī)構(gòu)申請表；

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證；

（三）與職業(yè)病診斷相關(guān)的人員資料；

（四）與職業(yè)病診斷相關(guān)的儀器設(shè)備資料；

（五）本單位職業(yè)病診斷方面的規(guī)章制度；

（六）省級人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他資料。

第十條

從事職業(yè)病診斷的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備下列條件，并取得省級人民政府衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的資格證書。

（一）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

（二）熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)；

（三）從事職業(yè)病防治工作5年以上；

（四）具備工作場所職業(yè)病危害防治專業(yè)知識；

（五）經(jīng)省級人民政府衛(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核合格。

第十一條

省級人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病診斷醫(yī)師培訓(xùn)計劃，對診斷醫(yī)師進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)，為提高職業(yè)病診斷醫(yī)師的法律水平和專業(yè)技術(shù)能力提供條件。

第十二條

省級人民政府衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提交的申請材

料應(yīng)當(dāng)進(jìn)行形式審查，對申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起視為受理；對申請材料齊全、符合法定形式，或者按照要求提交全部補(bǔ)正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理申請并發(fā)給受理通知書。

第十三條

省級人民政府衛(wèi)生行政部門受理申請后，應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)做出行政決定。符合本辦法第八條、第九條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)，并頒發(fā)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書；不符合規(guī)定的，作出不批準(zhǔn)的決定，并書面通知申請機(jī)構(gòu)。

需要組織專家進(jìn)行現(xiàn)場審核的，現(xiàn)場審核的時間除外，但應(yīng)書面告知申請人。

第十四條

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的職責(zé)是：

（一）在省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的區(qū)域范圍和職業(yè)病診斷項目范圍內(nèi)開展職業(yè)病診斷；

（二）職業(yè)病報告；

（三）對涉及用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和勞動者的個人隱私保密；

（四）承擔(dān)衛(wèi)生行政部門交付的有關(guān)職業(yè)病診斷的其他工作。

第三章

診斷

第十五條

勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請診斷。

勞動者無行為能力或死亡的，可由其法定繼承人或監(jiān)護(hù)人提起職業(yè)病診斷申請。

第十六條

職業(yè)病診斷需要下列資料：

（一）職業(yè)病診斷申請書；

（二）健康損害證明；

（三）勞動關(guān)系證明；

（四）勞動者的職業(yè)史和既往病史；

（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

（六）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價資料。

第十七條

申請職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)提供職業(yè)病診斷所需資料。

診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請之日起5個工作日內(nèi)作出是否受理的決定。申請人提供本辦法第十六條規(guī)定（一）至（四）項資料且符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)發(fā)給受理通知書；不符合受理條件的發(fā)給不予受理通知書。

診斷機(jī)構(gòu)受理申請后，應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人和有關(guān)單位在15日內(nèi)提交職業(yè)病診斷所需資料。用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料；勞動者、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與診斷有關(guān)的資料。

第十八條

有下列情形之一的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理申請：

（一）勞動者與用人單位勞動關(guān)系不明確或者存在爭議、不能提交有效勞動關(guān)系證明的；

（二）沒有明確職業(yè)病危害接觸史或者沒有發(fā)現(xiàn)與所接觸的職業(yè)病危害因素相對應(yīng)的健康損害的；

（三）其他診斷機(jī)構(gòu)按規(guī)定已經(jīng)做出診斷結(jié)論，勞動者沒有新的職業(yè)病危害接觸史或者新的健康損害的；

（四）不屬于本診斷機(jī)構(gòu)診斷范圍的。

屬于本條第一項情形的，診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知申請人向用人單位所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請確認(rèn)勞動關(guān)系。

第十九條

用人單位在規(guī)定時限內(nèi)不提供或者不如實提供診斷所需資料的，診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人提供的材料，相關(guān)人員證明材料，監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)或其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的有關(guān)材料，對勞動者的健康損害情況、病情變化是否符合相應(yīng)職業(yè)病的臨床表現(xiàn)特點和變化規(guī)律進(jìn)行綜合分析。

第二十條

職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》和本辦法有關(guān)規(guī)定，依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料，綜合分析其疾病的特征和發(fā)展變化是否符合相應(yīng)的職業(yè)病特征、發(fā)生、發(fā)展規(guī)律和流行病學(xué)規(guī)律，做出診斷結(jié)論。

沒有證據(jù)否定勞動者的職業(yè)危害接觸史、接觸劑量、職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，且沒有證據(jù)證明非職業(yè)因素與病人健康損害的必然關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

第二十一條

診斷機(jī)構(gòu)根據(jù)需要，可以進(jìn)行必要的現(xiàn)場調(diào)查，對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、住院觀察或診斷性治療后，再做出診斷。

疑似職業(yè)病病人在職業(yè)病診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)；在此期間，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。診斷機(jī)構(gòu)的診斷結(jié)論一經(jīng)明確，疑似職業(yè)病狀態(tài)結(jié)束。

第二十二條

診斷機(jī)構(gòu)在診斷過程中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，可以終止診斷；已做出診斷結(jié)論的，可以撤銷診斷結(jié)論和《職業(yè)病診斷證明書》。同時，書面通知當(dāng)事人和用人單位所在地縣級人民政府衛(wèi)生行政部門：

（一）提供虛假材料的；

（二）不接受醫(yī)學(xué)檢查、觀察，或者醫(yī)學(xué)檢查過程中有弄虛作假行為的；

（三）對診斷機(jī)構(gòu)及其工作人員有利誘或脅迫行為的；

（四）其他影響診斷公正性的行為。

第二十三條

診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織3名以上單數(shù)的職業(yè)病診斷醫(yī)師進(jìn)行集體診斷。

職業(yè)病診斷醫(yī)師對職業(yè)病診斷有意見分歧的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決，并按多數(shù)人的意見診斷；對不同意見應(yīng)當(dāng)如實記錄；參加診斷的職業(yè)病診斷醫(yī)師不得投棄權(quán)票。

第二十四條

診斷機(jī)構(gòu)可以根據(jù)需要，聘請其他單位有資格的職業(yè)病診斷醫(yī)師參與診斷。聘請的其他單位的診斷醫(yī)師數(shù)量，不得超過參與本次診斷人數(shù)的二分之一。

受聘請的診斷醫(yī)師參與診斷結(jié)論的討論和表決，并在《職業(yè)病診斷證明書》上簽名。

第二十五條

診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時做出診斷結(jié)論，并出具職業(yè)病診斷證明書。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)明確勞動者是否患有職業(yè)病，對患有職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見，需要復(fù)查的應(yīng)當(dāng)載明復(fù)查時間。

職業(yè)病診斷證明書還應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人申請職業(yè)病診斷鑒定權(quán)利、申請期限和職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)的名稱、地址和聯(lián)系方式。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參加診斷的職業(yè)病診斷醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)診斷機(jī)構(gòu)審核蓋章。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)一式四份，勞動者、用人單位各執(zhí)一份，報送用人單位所在地縣級人民政府衛(wèi)生行政部門一份，診斷機(jī)構(gòu)存檔一份。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)在做出診斷之日起20日內(nèi)發(fā)送當(dāng)事人。

職業(yè)病診斷證明書的格式由衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定（格式見附件）。

第二十六條

診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷檔案并長期保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）職業(yè)病診斷證明書；

（二）職業(yè)病診斷過程記錄：包括參加診斷的人員、時間、地點、討論內(nèi)容及診斷結(jié)論；

（三）用人單位、勞動者和其他機(jī)構(gòu)提交的有關(guān)資料；

（四）與診斷有關(guān)的其他資料。

第二十七條

用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)報告所在地縣級人民政府衛(wèi)生行政部門。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地縣級人民政府勞動保障行政部門報告。

第二十八條

職業(yè)病病人需要復(fù)查的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病診斷證明書上注明的復(fù)查時間安排復(fù)查。

第二十九條

職業(yè)病的復(fù)查，原則上應(yīng)當(dāng)在原診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

勞動者回原診斷機(jī)構(gòu)復(fù)查確有困難的，可以選擇在居住地診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查，居住地診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)受理并進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時告知原診斷機(jī)構(gòu)。

復(fù)查機(jī)構(gòu)需要原診斷機(jī)構(gòu)提供有關(guān)資料的，原診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以提供。

第四章

鑒定組織

第三十條

省級人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)?，為職業(yè)病診斷鑒定提供鑒定專家。

第三十一條

職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)煊删邆湎铝袟l件的專業(yè)技術(shù)人員組成：

（一）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德；

（二）具有相關(guān)專業(yè)的高級衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格；

（三）具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（四）熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)；

（五）身體健康，能夠勝任職業(yè)病診斷鑒定工作。

專家?guī)鞈?yīng)當(dāng)按照不同職業(yè)病類別進(jìn)行專業(yè)分組。

第三十二條

衛(wèi)生行政部門可以委托辦事機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷鑒定的組織和日常性工作。

第三十三條

職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)是：

（一）接受當(dāng)事人申請；

（二）組織當(dāng)事人或者接受當(dāng)事人委托抽取職業(yè)病診斷鑒定委員會專家；

（三）建立并管理鑒定檔案；

（四）承辦與鑒定有關(guān)的事務(wù)性工作；

（五）承擔(dān)衛(wèi)生行政部門委托的有關(guān)鑒定的其他工作。

第三十四條

參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，組成職業(yè)病診斷鑒定委員會。

在特殊情況下，鑒定辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)鑒定工作的需要，經(jīng)當(dāng)事人同意，可以在本地區(qū)以外的專家?guī)熘醒垖＜易鳛殍b定委員會成員。

當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家；當(dāng)事人不按照鑒定辦事機(jī)構(gòu)安排的時間抽取專家且無正當(dāng)理由的，視為放棄抽取專家的權(quán)利。

第三十五條

鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的鑒定工作。

診斷鑒定委員會組成人數(shù)為5人以上單數(shù)，鑒定委員會設(shè)主任委員1名，由鑒定委員會推舉產(chǎn)生。

第三十六條

鑒定委員會專家有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

（一）是職業(yè)病診斷鑒定當(dāng)事人或者當(dāng)事人近親屬的；

（二）與職業(yè)病診斷鑒定有利害關(guān)系的；

（三）與職業(yè)病診斷鑒定當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正鑒定的。

第五章

鑒定

第三十七條

當(dāng)事人對診斷結(jié)論有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷結(jié)論的診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

第三十八條

當(dāng)事人申請職業(yè)病診斷鑒定時，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

（一）職業(yè)病診斷鑒定申請書；

（二）職業(yè)病診斷證明書（申請再鑒定的還應(yīng)當(dāng)提交首次職業(yè)病診斷鑒定書）；

（三）鑒定辦事機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資料。

第三十九條

鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起5個工作日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書；材料不全的，通知當(dāng)事人15日內(nèi)補(bǔ)充。

鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定申請之日起60日內(nèi)組織鑒定。

鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原診斷機(jī)構(gòu)或首次鑒定辦事機(jī)構(gòu)調(diào)取診斷或鑒定檔案，原診斷機(jī)構(gòu)或首次鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照鑒定辦事機(jī)構(gòu)的要求及時提交檔案。鑒定工作結(jié)束后20日內(nèi)，鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將檔案退回原診斷機(jī)構(gòu)或首次鑒定辦事機(jī)構(gòu)。

第四十條

鑒定委員會根據(jù)需要可以向用人單位索取與鑒定有關(guān)的資料，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供；鑒定委員會必要時可以聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，對被鑒定人的工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證。

對被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、對被鑒定人的工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)

查取證等工作由職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)安排、組織。

第四十一條

鑒定委員會可以根據(jù)需要邀請其他專家參加職業(yè)病診斷鑒定。邀請的專家可以提供咨詢意見和有關(guān)資料，但不參與鑒定結(jié)論的表決。

第四十二條

鑒定委員會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱有關(guān)資料，依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)科學(xué)原理和專業(yè)知識，獨(dú)立進(jìn)行鑒定。在事實清楚的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合分析，做出鑒定結(jié)論，并制作鑒定書。

鑒定結(jié)論以鑒定委員會成員的過半數(shù)通過。參加鑒定的專家不得投棄權(quán)票。

第四十三條

職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動者、用人單位的基本情況及鑒定事由；

（二）鑒定結(jié)論及其依據(jù)，如果為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)注明職業(yè)病名稱，程度（期別）；

（三）鑒定時間。

參加鑒定的專家應(yīng)當(dāng)在鑒定書上簽名，鑒定書加蓋職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)印章。

職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)于鑒定結(jié)束之日起20日內(nèi)由職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)發(fā)送當(dāng)事人。

第四十四條

職業(yè)病診斷鑒定過程應(yīng)當(dāng)如實記錄，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）鑒定專家的情況；

（二）鑒定所用資料的名稱；

（三）鑒定專家的意見；

（四）表決的情況；

（五）鑒定結(jié)論；

（六）鑒定專家簽名；

（七）鑒定時間。

如果組織當(dāng)事人進(jìn)行陳述和申辯的，應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)事人的陳述和申辯記錄。鑒定結(jié)束后，鑒定記錄應(yīng)當(dāng)隨同職業(yè)病診斷鑒定書一并由鑒定辦事機(jī)構(gòu)存檔，長期保存。

第四十五條

職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)的現(xiàn)場調(diào)查、檢測、健康檢查等費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第六章

監(jiān)督管理

第四十六條

縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

省級人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。對考核不合格的，責(zé)令其暫停職業(yè)病診斷活動3個月至6個月并進(jìn)行整改；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次進(jìn)行考核，對考核合格的，準(zhǔn)予延續(xù)；對考核仍不合格的，注銷其職業(yè)病診斷批準(zhǔn)證書。

第四十七條

省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)指定機(jī)構(gòu)或者組織，按照職業(yè)病診斷醫(yī)師資格標(biāo)準(zhǔn)，對職業(yè)病診斷醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德狀況進(jìn)行定期考核。

對考核不合格的，責(zé)令其暫停職業(yè)病診斷活動3個月至6個月，并接受培訓(xùn)；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次進(jìn)行考核，對考核合格的，準(zhǔn)予延續(xù)；對考核仍不合格的，注銷其職業(yè)病診斷醫(yī)師資格證書。

第四十八條

職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定，不得私下接觸當(dāng)事人，不得收受當(dāng)事人的財物或者其他好處。

設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病診斷鑒定委員會成員的培訓(xùn)和監(jiān)督管理。省級人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)定期對鑒定專家?guī)爝M(jìn)行復(fù)審，并根據(jù)職業(yè)病診斷鑒定工作需要及時進(jìn)行調(diào)整。

第七章

法律責(zé)任

第四十九條

用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款。

（一）未安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷、醫(yī)學(xué)檢查、觀察和試驗性治療的；

（二）阻礙疑似職業(yè)病人申請診斷的；

（三）阻礙診斷機(jī)構(gòu)、鑒定委員會進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查的；

（四）不按時提供診斷鑒定有關(guān)資料的；

（五）未按規(guī)定支付疑似職業(yè)病人診斷與鑒定有關(guān)費(fèi)用的。

第五十條

用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，并處5萬元以上10萬元以下的罰款。

第五十一條

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。

第五十二條

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)病診斷的；

（二)不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的；

（三）出具虛假證明文件的。

第五十三條

職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財物，可以并處3000元以上5萬元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省級人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?/p>

第五十四條

用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。

第八章

附則

第五十五條

本辦法所稱的用人單位所在地是指工作場所所在地，工作場所已不存在的，則為用人單位工商注冊登記地。

本辦法所稱的勞動者居住地是指勞動者的住所地。

本辦法所稱勞動關(guān)系證明資料是指勞動合同或用人單位證明。勞動關(guān)系有爭議的，應(yīng)當(dāng)提供勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)勞動關(guān)系的證明。

本辦法所稱醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是指依照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》的規(guī)定取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的機(jī)構(gòu)及疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)。

第五十六條

本辦法自

****年**月**日實施。衛(wèi)生部2002年3月28日頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》同時廢止。

第四篇：職業(yè)病診斷與鑒定管理方法

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

一、做好宣傳工作：宣傳內(nèi)容主要是《職業(yè)病防治法》

二、對職業(yè)病的診斷機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查

1、診斷機(jī)構(gòu)：職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

2、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)：職業(yè)健康檢查由省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

三、職業(yè)健康檢查專業(yè)人員的責(zé)任和義務(wù)：

1、職業(yè)健康檢查專業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)健康檢查時，應(yīng)將檢查目的和每項檢查的意義向被檢查者解釋清楚，并應(yīng)說明接受或拒絕該項檢查可能產(chǎn)生的利弊。

2、職業(yè)健康檢查專業(yè)人員有義務(wù)接受勞動者對健康檢查結(jié)果的詢問或咨詢，要如實地向勞動者解釋檢查結(jié)果和提出的問題，解釋時應(yīng)考慮勞動者的文化程度和理解能力。

3、在保護(hù)勞動者健康的廣義的職權(quán)范圍內(nèi)，職業(yè)健康檢查專業(yè)人員必要時可以向用人單位建議進(jìn)行除國家法律、法規(guī)規(guī)定的最低要求之外的健康監(jiān)護(hù)項目。

四、監(jiān)督管理

1、在職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書有效期屆滿六個月內(nèi)，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)申請續(xù)展，原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)復(fù)核后，對合格的換發(fā)證書，逾期未申請續(xù)展的，其《職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書》過期失效。

2、省級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對取得批準(zhǔn)證書的職業(yè)病機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)督檢查與考核，對日常監(jiān)督檢查或者考核不合格的責(zé)令限期整改。逾期不改正或者經(jīng)檢查仍不合格的由原發(fā)證機(jī)關(guān)注銷其資格，并收繳《職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書》；對不合格的職業(yè)病診斷醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N其診斷資格。

五、罰則

1、違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得，違法所得5000元以上的，并處以2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處以5000元以上5萬元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其它直接負(fù)責(zé)人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。

第五篇：職業(yè)病診斷鑒定程序相關(guān)知識問答

職業(yè)病診斷鑒定程序相關(guān)知識問答

一、職業(yè)病診斷鑒定的時限及其負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)？

當(dāng)事人（用人單位或勞動者）對職業(yè)病診斷有異議的，可在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向做出診斷的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地的設(shè)區(qū)的市和州鑒定辦公室（市衛(wèi)生監(jiān)督所）申請首次鑒定。

當(dāng)事人對首次鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門（省衛(wèi)生監(jiān)督所）申請再鑒定，該鑒定為最終鑒定。

二、職業(yè)病診斷鑒定需提供哪些資料？

當(dāng)事人申請鑒定時，應(yīng)如實填寫《職業(yè)病診斷鑒定申請書》并提供以下材料：

（一）職業(yè)史、既往史；

（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；

（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；

（五）勞動者為本用人單位員工的證明資料；

（六）勞動者身份證復(fù)印件；

（七）職業(yè)病診斷證明書；

（八）如已進(jìn)行首次鑒定，應(yīng)提交職業(yè)病診斷鑒定書；

（九）診斷鑒定機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)的材料。

當(dāng)事人應(yīng)對其提交的材料的真實性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因弄虛作假所造成的不良后果的法律責(zé)任。若提交材料為復(fù)印件，應(yīng)加蓋提供資料單位的公章，并注明“此件與原件相符”。

三、鑒定辦公室的職責(zé)有哪些？

（一）接受當(dāng)事人申請：

鑒定辦公室應(yīng)告知申請人申請鑒定相關(guān)事宜，并自收到申請材料之日起10日內(nèi)完成材料審核。對材料齊全的，通知當(dāng)事人領(lǐng)取《職業(yè)病鑒定受理通知書》；材料不全的，通知當(dāng)事人補(bǔ)充。

申請人在30日內(nèi)不能提交必要的材料，又沒有書面說明正當(dāng)理由的，鑒定辦公室可以不予受理其職業(yè)病診斷鑒定申請，并通知申請人領(lǐng)取《職業(yè)病診斷鑒定不予受理通知書》。

（二）鑒定辦公室應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定，組織當(dāng)事人或者接受當(dāng)事人委托抽取職業(yè)病診斷鑒定委員會專家。

（三）管理鑒定檔案。

（四）承辦與鑒定有關(guān)的事務(wù)性工作。

（五）承擔(dān)衛(wèi)生行政部門委托的有關(guān)鑒定的其他工作。

四、何為職業(yè)病診斷鑒定委員會？

職業(yè)病診斷鑒定委員會是由當(dāng)事或當(dāng)事人委托鑒定辦公室從省級衛(wèi)生行政部門設(shè)立的全省職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)熘须S機(jī)抽取的5人以上單數(shù)的專家組成，另抽取一名專家作為候補(bǔ)。

職業(yè)病診斷鑒定委員會專家有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

（一）與職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人是近親屬的；

（二）與職業(yè)病診斷爭議有利害關(guān)系的；

（三）與職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正鑒定的；

（四）已參加職業(yè)病診斷或首次鑒定的專家。

五、職業(yè)病診斷鑒定委員會的職責(zé)有哪些？

職業(yè)病診斷鑒定委員會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱有關(guān)資料，依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)原理和專業(yè)知識，在事實清楚的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合分析，做出鑒定結(jié)論。

根據(jù)需要，鑒定委員會可通過鑒定辦公室組織、安排，聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，或?qū)Ρ昏b定人的工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證，亦可向原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)調(diào)閱有關(guān)診斷資料，向用人單位索取與鑒定有關(guān)的資料。職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)于鑒定結(jié)束之日起20日內(nèi)由職業(yè)病診斷鑒定辦公室發(fā)送當(dāng)事人。

六、哪些情形下應(yīng)當(dāng)中止組織職業(yè)病診斷鑒定？

有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)中止組織職業(yè)病診斷鑒定：

（一）當(dāng)事人未按規(guī)定提交有關(guān)職業(yè)病診斷鑒定材料的；

（二）提供的材料不真實的；

（三）拒絕繳納鑒定費(fèi)的；

（四）衛(wèi)生部規(guī)定的其他情形。

五、職業(yè)病診斷的費(fèi)用由誰承擔(dān)？

職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位一方支付。