第一篇：鲊埠回族鄉2011年工會聯合會工作總結

鲊埠回族鄉2011年工會聯合會

工 作 總 結

2011年，鲊埠回族鄉工會聯合會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以科學發展觀精神為指導，緊緊圍繞鄉黨委、政府中心工作工作，結合縣總工會的總體安排部署，按照“健全機制、辦好實事、突出重點、力求實效”的要求，突出加強工會組織建設，著力提高職工技能素質，加快推進維權機制建設，盡力為職工辦好事實事，各項工作取得了一定成績，現將全年工作總結如下：

一、組織建設取得新進展

2011年12月9日，在縣總工會的指導下，組建成立29個基層工會（其中非公企業工會25家，政府機關工會4家，全鄉工會會員579人，其中農民工會員達到90%），依法選舉產生了鲊埠回族鄉工會聯合會。在推進非公企業組建工會的同時，針對鲊埠企業大部分是以生產竹木膠板為主的民營企業，為加強民營企業工會組織建設，我們按照黨工共建的原則，充分發揮木協的作用，幫助企業按照程序，依法組建工會，開展工會活動，完善基層工會工作只能，最大限度地發揮了企業工會的重要作用。

二、工會職責得到切實履行

一是加大職工維權力度。為切實保障職工權益，推行平等協商、集體合同制度，我們扎實開展“春季要約行動”，全鄉17家企業推行集體合同制度，并與木協簽訂木屑行業協議，覆蓋職

工2100余人，促進了企業勞動關系和諧，實現了企業效益、職工利益、社會和諧三豐收。

二是盡力為職工辦好事實事。按照“黨政所謀、職工所需、工會所能”的原則，盡力為困難職工辦好事實事，解其憂其困。認真開展金秋助學活動，幫助9名特困職工子女解決讀書難問題；扎實推進扶貧幫困活動，解決5名特困職工看不起病等困難；積極開展送溫暖活動，把黨和政府的關懷送到困難職工心坎里。全鄉共建立困難職工電子檔案59人，按程序做好了困難職工救助金發放工作和2012年元旦春節期間“辦實事、送溫暖”活動，及時上報了特困戶名單，認真做好幫扶解困工作，確保了職工隊伍的穩定。

三是著力提高職工素質。始終把促發展作為工會的根本任務，最大限度地調動和發揮廣大職工投身工業發展的巨大熱情和創造活力。鄉工會爭取企業支持，以鄉勞保站為依托，加大培訓力度，保障部分群眾，特別是失地農民從第一產業向第二、三產業轉移，分層次舉辦各類培訓班7期，參訓人員達300余人次，職工素質得到大幅度提升。特別是今年4月20日全鄉鍋爐工技能培訓，參訓人數達121人，受到市縣各級媒體專題報道和好評。

三、工會活動形式多樣

我們積極組織開展職工喜聞樂見的工會活動，豐富職工業余文化生活和精神文化需求，充分展示職工的精神風貌，讓廣大職工在活動中受教育、得實惠、有進步，動員組織企業職工大力開展“同舟共濟保增長、建功立業促發展”的勞動競賽、技能比賽

活動。積極組織五月工人階級宣傳月系列活動；主動開展“送戲進企業”、“五四青年職工義務清掃”、“回漢青年職工籃球賽”等活動，極大地豐富了職工的精神文化生活；積極動員職工參加了縣總工會舉辦的登山比賽、唱紅歌、“黨的恩情永不忘，芙蓉花開春滿園——說說我的身邊事”征文等活動，充分展現了新時期鲊埠回族鄉工人階級的新風貌，都取得了良好的社會反響。

四、工會形象得到較好樹立

鄉工會聯合會積極開展創先爭優活動，以“三創三爭”主題活動為載體，在安全生產和日常管理中廣泛深入地開展崗位學習、練兵、比武活動，充分展示我鄉職工風采，倡導企業文明，打造服務品牌，較大地激發了廣大職工的工作積極性和創造性，推動了我鄉各項工作的健康發展。

五、不足和2012年工作安排

在總結成績的同時，我們也清醒的認識到工作中還存在的困難和不足：一是部分非公企業的職工“組織起來”的工作任務十分艱巨，老板不配合、職工不愿意；二是基層工會的作用難以得到充分發揮，人力物力財力都有很大空缺；三是工會自身建設尚有不足，制度、管理還不完善、規范。

2012年，鄉工會聯合會將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，按照擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力的要求，開展形式多樣的工會活動，充分發揮基層工會作用；繼續抓好維權機制建設，切實維護廣大職工的合法權益，為職工多辦好事、實事；著力實施職工素質工程，動員廣大職工為實施“十二五”規劃、推動鲊埠經濟社會又好又快發展建功立業。

桃江縣鲊埠回族鄉工會聯合會

2012年元月18日

第二篇：鲊埠回族鄉司法所2011年上半年工作總結

鲊埠回族鄉司法所2011年上半年工作總結

2011年是實施“十二五”規劃、“六五”普法的開局之年，鲊埠回族鄉基層司法行政工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，認真學習貫徹落實上級司法行政工作會議精神。在縣司法局的堅強領導和鲊埠回族鄉黨委、政府的有力支持下，緊緊圍繞穩定、改革、發展這一主題，強化基礎工作，落實責任措施，在維護基層社會穩定中較好地發揮了“第一道防線”的作用，為建設“平安鲊埠”、創建“省級民族團結進步示范鄉”做出了突出貢獻，提升了我所在鄉政府各部門中的地位?，F將我們上半年的工作匯報如下：

一、爭取政府支持，協調各方關系

一個縣局下派站所工作業績的取得，除自身的努力外，更重要的是要看當地黨委政府的支持力度，還要看與其他部門間的協作關系。為此，我們按照雙重領導的原則，在工作中搶抓主動，勤匯報，特別是在平安創建和維護社會穩定中始終沖刺在第一線，解決好各個具體問題，對部門間經常加強溝通與協作,只要有需求,我們就快捷、全力地配合。從而贏得了鲊埠回族鄉黨委政府的滿意和大力支持，尤其是分管領導經常和我們一道做具體工作，解決好司法所在開展具體工作中遇到的實際問題，涉及各種資料的搜集,各部門及駐村干部都積極主動地給予協作。這種 1

互動其實就是政府對司法所的重視加強，司法所的工作開展得有力，矛盾糾紛少了，社會平安穩定了，領導的精力更加集中于經濟發展和社會事業，其實這對于地方政府來說是一種低投入、高產出，他們投入了少的物資，收獲的卻是一方平安。

二、加強業務學習，增強人員素質

為了提高司法行政工作人員和人民調解員的工作能力和業務素質，促進對政策法規的理解，我所堅持每月司法行政工作人員業務知識學習一次，每季度人民調解員經驗總結學習一次，通過更新法律知識，學習先進工作經驗，使基層司法工作人員了解了法律法規的最新動態、司法行政工作的近期工作任務，同時也促進了各村（社區）人民調解員之間的交流和溝通。

我所積極抓住今年村支兩委換屆的有利時機，選配高素質人員充實到村級調委會隊伍中來，提高了整體素質。

三、及時部署協調，積極開展工作

（一）及時部署協調，促成合力

新年伊始，鲊埠所就對新一的工作進行認真部署，制定好全年各項工作規劃，鄉依法治理、普法領導小組、人民調解委員會得到及時調整和充實。積極協調各相關單位，形成合力，共同開展各項普法法治活動。

（二）抓好普法宣傳，提高法治水平

積極配合縣、鄉春節期間慰問五保戶、老黨員困難戶和

4月大調研大走訪，開展3.8婦女維權講座、送法律進企業、綜治法制宣傳月、環境安全法制大宣傳和村支兩委換屆選舉法制宣傳活動，按照市司法局關于開展農村法制宣傳月活動的通知，結合6月安全生產宣傳月系列宣傳活動，及時做好各項宣傳工作，例如我們準備6月中旬在鄉域五大流動市場進行法制宣傳巡回展。上半年現已累計懸掛宣傳橫幅19副，張貼宣傳標語600余條，發放宣傳材料4500多份，有力地提高了群眾法律意識，增強了社會法制觀念。

（三）加強矛盾糾紛排查，及時調處化解矛盾

上半年來，全鄉社會穩定，無發生重大群體性矛盾糾紛。至今全鄉共發生矛盾糾紛13起，調處13起，調處成功13起，社會矛盾糾紛排查5次，發現矛盾糾紛隱患3處，都及時給予了化解，實現了把矛盾糾紛及時化解在萌芽狀態，處理在最基層，確保了全鄉的社會和諧穩定

（四）認真開展解教工作，確保社會穩定

按照縣局要求，按時安裝好刑釋解教人員信息管理系統，按照規定的要求及時核實更新數據。對每一個刑釋解教人員都有針對性的制定幫教計劃，每兩個月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況，暫時無法直接了解到的，通過村（社區）干部和家屬了解，實時掌握幫教人員的工作、生活、思想動態。做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關心”，避免因脫管漏管導致重新犯罪。

四、綜述與展望

上半年鲊埠回族鄉司法所，在司法局和各級黨委、政府的領導下，圍繞各政府中心工作，堅持使用多種形式進行廣泛宣傳，建立學法制度，針對熱點、難點問題及時宣傳法律法規；加強隊伍建設，加強政治業務學習，提高綜合素質，遵紀守法，遵守各項規章制度；認真做好安置幫教工作，法律援助工作，開展法律援助的各項宣傳，咨詢活動；做好各項信息編收工作。

在下半年工作中，我所將充分發揮人民調解在維護社會穩定中的“第一道防線”作用，按照上級各項工作要求，配合各項中心工作，及時有效地排查化解各種社會矛盾糾紛，加強普法法治工作，為建黨九十周年和辛亥百年，為鲊埠回族鄉創建“省級民族團結進步示范鄉”、促進“和諧鲊埠”建設盡一分力量。

第三篇：鲊埠回族鄉司法所2010工作總結

鲊埠司法所2010工作總結

鲊埠司法所，在縣司法局的正確領導下和鄉黨委、政府的支持幫助下，我所緊緊圍繞和服務于鄉黨委、政府中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨的十七大和十七屆五中全會精神，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，按照“執法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創新普法與依法治理工作，拓展和規范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執法為民思想，牢固樹立正確的執法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破。緊緊圍繞鲊埠回族鄉經濟建設和社會穩定開展工作，充分發揮司法行政工作職能，針對鄉域范圍內可能出現的不安定因素，堅持“調防結合、以防為主”的方針，及時化解矛盾糾紛，確保了社會安定，人民安居樂業，取得了較好成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面：

一、扎實開展人民調解工作，人民調解委員會高效運轉

強化人民調解力度。我所堅持每月一次矛盾糾紛（隱患）排查，對排查出的各類矛盾糾紛，逐一建立臺帳，會同村委會及相關部門及時進行依法調解處理，重大疑難糾紛，及時報黨委、政府協同處理；定期召開調解委員會例會，布置工作，各村匯報矛盾糾紛排查情況、調處情況，今年以來我所共進行排查11次，排查調處各類矛盾糾紛

11起，調處率100%，力求做到小矛盾不出村，大矛盾不出鄉，無“民轉刑”案件發生，將大量矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。沒有發生因調解不力而造成的上訴案件，杜絕了越級上訪和重復上訪案件的發生。

調解委員會堅持“以人為本，凸現服務”的理念，認真做好各項基礎工作，有效地維護了社會穩定。今年以來，委員會共受理各項糾紛60起，調處60起，處結率100%。

二、大力進行普法宣傳工作。

今年以來，我所利用農村趕場設立臨時法律服務點、懸掛過街橫幅、張貼標語等形式，對《憲法》、《刑法》、《行政訴訟法》、《未成年人保護法》、《土地法》、《信訪條例》、《人民調解法》、《村民委員會組織法》、《農村土地承包法》等法律法規進行了廣泛的宣傳，以推進“法律六進”為重點，每年組織領導干部、公務員參加普法學習和考試，參考率和通過率連年保持在100%，使機關人員法制知識大大提高。多次前往全鄉中小學校開展法制進課堂活動，培養學生法制意識，遠離違法犯罪。

三、積極開展民間糾紛大排查

開展矛盾糾紛排查，我們制定并較好的實行了矛盾糾紛排查制

度，世博、亞運會及兩節期間一周一排查，平安時期一月一排查，對排查的矛盾隱患由各村調委會主任及時上報到司法所匯總，司法所匯總后向司法局報排查和調處情況。今年以來共排查各類矛盾糾紛11起，調處11起。對排查的矛盾，村調委會不能解決的報到鎮調委會統一研究解決，有力地促進了社會的和諧穩定。

四、立足本職，做好安置幫教工作

今年以來，我所共登記刑釋解教人員27名，其中新接受1人。司法所為每個人都建立了檔案，根據每個人的特點，專長情況分類幫教，并有專人負責跟蹤教育，層層落實責任制，定期找其談心，一方面加強對其思想的改造，使其丟掉好逸惡勞的惡習，一方面幫助解決生活上的困難，免除其后顧之憂。因為工作的細致得力，現無一例重新犯罪，為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎。

五、社區矯正工作

司法所在做好常規工作的基礎上，積極做好社區矯正工作。我鎮累計接受社區矯正對象共21 人，其中假釋3人，緩刑13人，刑滿釋放5人。現已有16人按期解除社區矯正，轉入安置幫教管理，現在冊管理對象5人。健全了機構，成立了社區矯正領導小組，落實了人員；規范了工作流程，建立了工作制度，并且制度已上墻；成立了志愿者隊伍，加大了對社區矯正的宣傳；對期滿16名社區矯正人

員及時辦理解除矯正手續。通過切實有效的措施，把“五類 外執”社區服刑人員管理好、改造好，使他們以嶄新的姿態回歸社會。

六、工作中還存在的問題

（一）、普法工作資金缺乏，普法宣傳工作須進一步加強。

（二）、個別村調委會業務水平急待提高，未能起到的“第一道防線”作用。

（三）、司法所人力物力財力有限，兩勞釋放人員安置幫教工作須進一步加強。

總之，在今后的工作中，我所將針對存在的問題，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的十七屆五中全會精神，與時俱進，開拓進取，求真務實，真抓實干，以普法依法治理工作統攬全局，以深化改革，強化管理及切實搞好自身建設為保障，努力提高隊伍素質，增強工作力度，進一步發揮化解矛盾糾紛，維護社會穩定的作用。

七、明年的工作計劃

2010我所認真按照年初制定的工作計劃，出色完成了各項任務，達到了預定的目標，為推進依法治理、依法治鎮奠定堅實的基礎，為我鄉平安穩定和經濟建設做出新貢獻。2011我所繼續按照市司法局和鎮黨委政府的要求，完成各項任務結合實際制定以下計

劃。

1、繼續開展規范化建設，為平安建設提供保障。針對十個村級規范化調解組織建設的基礎上，再完成十個村級規范化調解組織建設。

2、平常堅持每月排查矛盾糾紛，重大節日堅持每周排查一次。

3、及時調處各類矛盾糾紛，對受理的案件一周內給予調處答復。

4、加大刑釋安置人員的幫教和社區矯正人員的管理，力爭實現兩類人員無重新違法犯罪，使犯罪率控制在零。

5、加強法制宣傳教育，開展多種形式的普法宣傳活動。順利完成今年“五五”普法的基礎上，完成明年“六五”普法方案的制定。

6、加強業務學習培訓，提高司法所和村級人員的素質和水平，提高調處矛盾糾紛的技能，全力維護社會穩定。

7、配合黨委政府的中心工作，完成交辦的各項任務。

第四篇：鲊埠回族鄉2011年普法依法治鄉工作總結

鲊埠回族鄉2011年普法依法治鄉

工 作 總 結

我鄉2011年普法依法治鄉工作在縣委、縣政府的正確領導下及普法依法治縣領導小組的具體指導下，按照全縣普法依法治理工作總體部署，建立了我鄉“六五”普法依法治理規劃和實施方案。圍繞中心工作，堅持學用結合，普治并舉的方針注重抓落實，使全鄉干部群眾的法律素質明顯增加，領導干部依法行政，依法管理水平明顯提升，公務員、企事業單位管理人員、青少年、“村支兩委”干部學法用法守法工作有了新的突破，為全鄉經濟又好又快發展，社會和諧穩定，營造了良好的法治環境。現將工作總結如下：

一、領導高度重視，組織得力

鄉黨委、政府為了切實抓好全鄉普法依法治理工作，全面落實縣委、縣政府“六五”普法依法治縣規劃和縣人大關于在全區公民中開展第六個法制宣傳、依法治理活動的決議，制定了我鄉“六五”普法依法治理規劃和鲊發[2011]18號關于開展“六五”普法依法治鄉的決定、鲊發[2011]19號鄉“六五”普法依法治鄉實施方案兩個文件進行全面部署，及時成立了“六五”普法依法治鄉工作領導小組，由黨委書記任組 長，鄉長、分管政法、黨團、組織工作副鄉長任副組長，綜治、司法、民政、文化、教育、共青團、婦聯的負責人為成員，并將辦公室設在司法所，負責日常事務。

黨委、政府主要領導把此項工作列入了重要議事日程和崗位責任制考核中，親自掛帥抓落實。同時發揮了人大監督職能作用。各村、單位都成立了相應的組織機構，全鄉共健全了普法依法治村（校）領導小組12個，普法宣傳員25人，并調整和整改了村級調委會，治保會、巡邏隊，全鄉共有人民調解委員會13個，人民調解員59人，治保會10個，農村群眾工作站10個，法律援助服務工作點10個，對各項業務的專項性、階段性工作，有安排、有總結，做到了事事有人管，件件有著落。

二、強化宣傳教育，大造聲勢

全鄉充分利用廣播、電視，會議、文件，橫幅、標語和開辦法律咨詢、法制展覽等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度。按照鄉人代會通過“六五”普法規劃，我們制定了實施方案，征訂了普法書刊；制作普法制度并5個上墻；集中開展中心學習5次、法律骨干培訓1次，印發宣傳資料5000余份，懸掛宣傳橫幅25條，張貼標語800余條，舉辦法制講座4次，并聯合縣級相關部門舉辦了農村法制宣 傳月巡回展。

三、部門密切配合，齊抓落實

今年我們會同鄉婦聯、共青團舉辦了3.8婦女維權講座，與綜治辦、派出所聯合開展了送法律進企業、綜治法制宣傳月活動，與企業辦、安監站共同進行了環境安全保護法制大宣傳，積極配合鄉黨委、政府開展基層民主法制宣傳周活動，與林業部門合作開展野生動植物保護法制宣傳周行動，法律服務所廣泛開展法律咨詢和法律援助活動。進一步加強對青少法制教育，中、小學法制輔導工作進展順利，鄉5所中小學配齊了法制副校長，全年分上、下學期給中小學生上法制輔導課，進一步加強了中小學生的法制觀念和法制意識，增強了他們學法守法的自覺性。

四、結合普法，扎實開展依法治理工作

（一）今年4月份，鄉黨委、政府組織全鄉上下廣泛開展大調研大走訪活動，深入農家企業，認真走訪民情，仔細傾聽民意，盡心解決民困，竭誠為民謀利，不斷推進省級民族團結進步示范鄉創建工作，全鄉上下干群和諧一家親、共創發展齊努力。

（二）今年春節、兩會、端午、國慶、省農運會等特護期間，鄉黨委、政府組織全鄉上下廣泛矛盾糾紛排查調處活 動，專門從司法所、綜治辦、派出所等有關部門抽調人員組成糾紛調解小組，對全鄉民間糾紛、不穩定因素進行了排查摸底，然后分類型進行了調解和處理，把矛盾消化在基層。今年1至10月累計開展矛盾糾紛排查行動10次，全鄉共發生民間糾紛54件，調處54件，調處率100%，成功率100%。有效地維護了農村穩定。

（二）進一步強化村民自治。各村(居)委會在依法治村(居)上，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，對村(居)事務尤其是財務定期公開，嚴格財務監 督和管理，確保了村級工作正常開展。

（三）深入開展了送法下鄉活動，采取理論與實際相結合，開展“送法律進企業”、“社會治安綜合治理法制大宣傳”“基層民主法制宣傳周”、“野生動植物法制宣傳周”、“農村法制宣傳月”五次大型普法宣傳活動，通過宣傳車、橫幅標語、法制展板、法律咨詢等多種形式用通俗易懂的語言、圖文并貌的方式講老百姓關心的政策，講與農村、農業、農民相關、老百姓實用的法律，重點對《工傷保險條例》、《安全生產法》、《社會治安處罰法》、《村民委員會組織法》、《選舉法》、《婚姻法》、《土地承包法》、《土地管理法》、《野生動物保護法》等法律法規進行了宣講。

（四）普法依法治理信息報送工作成績突出，省市縣門戶網站、法制法治網、紙面媒體紛紛刊登報道了我鄉普法依法治鄉工作信息，累計20余篇。

通過普法宣傳教育，全鄉公民的法律意識和法制觀念普遍增強。轄區內民事糾紛明顯減少，全鄉群眾致力于發展經濟，呈現出了人心安定、社會穩定的良好法制局面。

我鄉普法依法治理工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求還存在一定差距。在2012年的工作中，我們將繼續發揚成績，針對存在的不足將認真研究，逐步加以解決，認真貫徹落黨的十七大精神，繼續加大普法依法治理工作力度，狠抓落實，努力提高依法行政水平，開創依法治鄉新局面。

鲊埠回族鄉普法依法治鄉辦公室

二0一一年十月十四日

第五篇：鲊埠回族鄉中心校教師交流制度

鲊埠回族鄉中心校教師交流制度

一、指導思想

為加強我鄉教師隊伍建設，促進教育均衡發展，激發教師的工作熱情，提高農村基礎教育整體素質和水平，根據市縣有關文件精神，結合我鄉實際情況，經研究決定在全鄉教育系統全面推行中小學教師交流制度。

二、交流對象

1、全鄉所屬中小學校教師，凡男45周歲、女40周歲以下；

2、適合某所學校學科專業的教師；

3、骨干教師、部分中一或小高教師；

4、其他有必要交流的教師。

三、交流原則及方法

1、編制限額內，教職工在本鄉范圍內流動的，小學之間交流和中小學之間雙向交流，由中心學校具體負責，并報縣教育局備案。

2、超編學校應通過競爭上崗方式，將富余人員分流到本鄉鎮缺編以及薄弱學校。

3、交流期限為1-2年。

4、可采用自愿支教的方式。

四、交流教師管理

1、交流或支教對象的行政、工資關系不變，并享受原單位同職、同崗、同類人員的同等待遇。派出單位對交流或支教人員可按有關規定給予其適當的生活補助，接受學校要妥善安排和解決好支教人員的生活問題。

2、交流或支教人員表現突出，在評優、評先、晉級、晉職時給予優先考慮，在晉升職稱時每年可加1分。

3、交流或支教人員要服從接受學校的各項管理和勞動紀律。

4、如果交流或支教人員愿意可以根據實際情況把工作關系調入該校。

鲊埠回族鄉中心校

2009.9