第一篇：鄉工會工作總結

圍繞中心 發揮職能 推動工會工作再上新水平

各位代表、同志們：

今天，我們召開全鄉總工會第二次代表大會。受大會主席團委托，我向大會做工會工作報告，請審議。

過去五年工作的回顧

自我鄉第一屆工會成立以來，鄉工會在鄉黨委和縣總工會的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，本著“求真務實、凝聚人心、團結拼搏、開拓創新”的精神，緊緊圍繞全鄉工作大局，全面履行工會工作各項社會職能，調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，立足實際，開拓進取，突出維護職工合法權益的基本職責，在改革、發展和穩定的大局中發揮了重要作用，使工會工作呈現出良好的發展態勢。

一、強化宣傳教育，職工隊伍整體素質不斷提高。

鄉工會始終把職工教育作為一項日常工作來抓，加強干部職工的政治學習、提高干部職工的思想理論素養、推進干部職工的思想作風建設、增強職工在工作中的預見性和創新能力。

（一）做好全體會員思想政治教育工作。鄉工會和各基層工會組織始終把學習作為一項重要工作，積極開展“學習型”

化《勞動法》、《勞動合同法》以及《社會保險法》等涉及民生和職工權益的法律法規的學習宣傳，采取切實有效的措施推動貫徹落實，使職工的合法權益真正落到實處。

二、切實維護職工權益，著力構建職工“和諧之家” 依法維護職工的合法權益、構建和諧的勞動關系，事關社會主義和諧社會建設的有效推進。為此，鄉工會將職工維權工作納入職工管理中，逐步建立了規范有序、公正合理、合作互利的新型勞動關系。

（一）認真貫徹實施《中華人民共和國勞動法》。鄉工會以《中華人民共和國勞動法》和相關政策法規為依據，監督、規范和保障職工的各項勞動標準。

（二）扎實推進非公企業“兩個普遍”百日集中行動。鄉工會按照市、縣總工會開展非公企業“兩個普遍”百日集中行動的要求和目標任務，扎實開展工作，切實推進基層工會組織發揮作用。一是督促我鄉非公企業普遍建立工會組織。嚴格按照胡錦濤總書記“哪里有職工，哪里就要建工會”的指示精神，堅持一手抓組建，一手抓規范，扎實開展“廣普查、深組建、全覆蓋”和非公企業集中建會行動，不斷鞏固基層工會組織建設成果，努力發揮組織作用，繼續加強工會組建工作。截止目前，全鄉共組建工會組織3個，其中機關事業單位工會1個，外出務工工會聯合會1個，個體工商工會聯合會1個；建立健全了工會委員會的經濟審查委員會、女工委員會等組織，積極鼓勵、引導廣大職工加入工會，行使民主權利，開展文體、競

職工工資正常增長機制和支付保障機制，維護職工合理獲得工資、獎金、生活福利等方面的權益，保障職工身體健康、生命安全和女職工特殊權益。

三、切實關愛職工生活，著力構建職工“溫馨之家”

工會是全體會員自己的家，工會要關心職工的利益，并把他們的利益放在首位。鄉工會本著以基層為重、職工為本的工作理念，不斷規范工會幫扶體系建設。我們采取職工申報、摸底調查、工會核實的方法，建立困難職工檔案52份，為慰問特困職工和送溫暖活動的順利開展夯實了基礎。

（一）做困難職工的第一知情人、第一關心人。在每年元旦、春節及春耕來臨之際，為積極協助黨和政府解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，充分發揮工會組織在推動保障和改善民生、促進社會和諧中的作用，鄉工會堅持深入基層、深入職工進行認真細致的調查摸底，全面掌握職工的生活狀況，積圾向政府反饋意見，及時把黨和政府的關懷送到困難職工家中，確保了困難職工在節日期間的正常生活。在“兩節”期間，慰問救助困難職工10人，救助資金5000余元；慰問困難黨員10人，救助資金3000元；為“三缺戶”發放肥料共8.6噸。繼續開展“金秋助學”活動，8月份，鄉工會籌集資金10000元，為10名困難學子帶去了溫暖，幫他們圓了大學夢。

（二）加強和創新社會管理。鄉工會通過召開職工代表大會，廣泛聽取職工的意見和建議，并對職工提出的問題和產生疑問的

（一）規范和完善工會各項制度。按照縣總工會和鄉黨委要求制定完善了鄉工會工作職責，做好工會班子、組織網絡、方針、任務、職責等五上墻制度，并嚴格按照制度執行。

（二）成立職工之家，創建“合格職工之家”。工會專門組建了職工之家，并不斷加以完善，使之成為了會員學習交流的陣地。每年訂閱圖書報刊方便會員學習，工作之余，又能當作休閑娛樂場所。每年，以創建縣“合格職工之家”為目標，基層工會不斷規范自身建設，充分發揮工會作用。

（三）積極開展“獻愛心”捐款活動。各基層工會鼓勵會員奉獻愛心，積極參與助學、義務獻血、捐款捐物等活動。2008年汶川地震災情深深牽動著全體職工的心，工會會員積極開展募捐活動，多次向災區捐款，全鄉工會組織累計為災區捐獻物資價值達到2萬余元，發揚了“一方有難，八方支援”的中華民族傳統美德。

各位代表，五年來，鄉工會工作在鄉黨委的領導下，在縣總工會的關懷和支持下，工作有起色，有成績。在這里，我代表南壩鄉第一屆工會委員會，向多年來一直支持工會工作的領導、全體會員表示真誠的感謝！

本屆工會工作取得了一定成績，但是，我們的工作仍存在一些不容忽視的問題，離上級組織的要求和職工群眾的期盼還有一定差距。主要表現在：工會的組織體制、運行機制和活動方式還不夠完善；在服務大局和突出維權方面職能發揮還不夠

業的職工崗位技術比拼活動，提高企業自主創新能力，引導職工在本崗位上學技術、鉆業務、做貢獻。通過多種多樣的學習活動，創造良好學習環境，進一步提高會員政治業務素質。

二、突出維權主體，繼續開展“兩個普遍”活動 繼續深入開展“兩個普遍”活動，搭建起勞資雙方溝通的平臺，把職工最關心、最直接、最現實的利益問題表達好、解決好。

（一）依法推動企業普遍建立工會組織。創新工會體制、組織形式和組建方式，加大各類企業組建工會組織的力度，力爭符合條件的企業全部建立工會組織，提高新建企業工會組織組建率和職工入會率，把包括農民工在內的職工群眾最大限度的納入到工會中來，同步加強工會女職工委員會的建設，不斷擴大覆蓋面，增強職工凝聚力，實現工會組建工作的新突破。

（二）依法推動企業普遍建立工資集體協商機制。推進工資集體協商機制是落實“兩個普遍”的核心，是工會維權工作的抓手，要進一步加大非公企業簽訂工資集體協商協議力度，以非公企業和中小企業為重點，科學合理的確定工資標準，促進企業建立健全職工工資支付保障機制，確保建會企業工資集體協商建制率達到90%以上、集體合同簽訂率達到90%以上、女職工專項集體合同簽訂率達到98%以上。

（三）加強企業工會工作。要以《企業工會工作條例》為指導，推動非公企業工會工作不斷上水平，在建立健全職代會

新時期工會工作的職責和使命，要求工會必須以改革創新的精神加強自身建設，增強凝聚力，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。進一步加強新工會班子建設，造就一支學習型、服務型、創新型工會干部隊伍。加強工會干部黨性鍛煉，堅定理想信念，增強全局意識，樹立群眾觀點。進一步加強工會作風建設，強化群眾意識，多為職工辦好事、做實事、解難事，真正成為職工的貼心人。不斷增強工會活力，推進工會工作群眾化、民主化，更好地發揮工會聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。不斷完善工會內部規章制度，嚴格執行各項制度，積極拓展籌集資金，加強經費審查工作，建立財務監督制度，收好、管好、用好工會經費，公開財務收支情況。

各位代表、同志們，新的形勢和任務為工會工作提供了難得的發展機遇，也帶來了嚴峻的挑戰，讓我們在鄉黨委和縣總工會的正確領導下，團結全鄉廣大職工，振奮精神，勤奮工作，求真務實，開拓創新，在全面建設小康社會的進程中，充分發揮工人階級的主力軍作用，為開創工會工作新局面而努力奮斗！

第二篇：鄉工會工作總結

鄉工會工作總結

2011年，我鄉工會的主要工作在縣總工會的正確指導下，在鄉黨委、政府的關心支持下，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十七大會議精神。緊緊圍繞縣委中心工作，按照“兩年一新”發展戰略，充分發揮職工群眾的主力軍作用，各項工作循序漸進、逐步深入、步入正軌，取得了顯著成效。今年以來，鄉工會組織緊緊圍繞服務全鄉工作大局，始終堅持黨委領導、政府支持、工會運作的工作機制，以落實“組織起來，切實維權”的目的，強化宣傳，營造氛圍，夯實基礎，更好地維護了職工的合法權益，進一步調動了廣大職工的積極性和創造性，有力地促進了全鄉三個文明建設全面協調發展。下面就2011年我鄉工會情況總結如下：

一、加大宣傳力度，營造工會工作濃厚氛圍

《中華人民共和國工會法》是工會工作的法律依據，對保護職工參加和組織工會的權利做出了明確的法律規定，確定了依法建會的基本內容，為基層工會工作的開展提供了可靠的法律依據。我鄉工會始終把宣傳貫徹《工會法》作為工會工作的重要內容，并以宣傳新《工會法》為契機，努力營造工會“三建”工作的良好社會氛圍。我們積極利用標語、板報、會議等方式廣泛宣傳《工會法》，使廣大干部職工熟悉到了在各類不同性質的企業建立工會組織的重要性，明確了“維護職工合法權益是工會的基本職責，工會是職工合法權益的代表”，提高了工會干部的理論水平和業務素質，增強了社會各界對工會工作的理解和支持，為開展工會工作奠定了良好的基礎。

二、大膽探索，創新工會工作新路子

基層工會工作點多面廣，工作量大，必須抓住重點，突出抓手，才能起到以點帶面，示范帶動的作用。一年來，鄉工會緊緊抓住了工會“三建”、“職工維權”兩個重點，深入實施，強化責任，推動了全鄉工會工作上臺階。在工會“三建”工作中，我們深入基層調查研究，認真細致摸清底子，制訂了具體的工作計劃，采取典型引路的方法，與新建企業負責人談心，廣泛宣傳建立工會組織的作用和意義，提高了企業和廣大職工依法建會的自覺性，全鄉涌現出了建會的先進典型。xx鄉中心學校自成立工會組織以來，現已發展會員60余人，成為我鄉第一個建立工會組織運作規范的部門。今年繼續完善了職工之家，增添了大量器材圖書，征訂了各種報刊雜志。同時補充了籃球、羽毛球、乒乓球、撲克牌、象棋等體育娛樂器具，使教職工學有圖書、有內容，活動有器具、有場地。我鄉工會組織以中心學校為重點，把維護教職工權益，為教職工辦好事做為一項常抓不懈的“民心工程”，抓緊抓好。

三、切實維護職工合法權益,努力為職工辦實事、好事

一年來，鄉工會把為職工辦實事、好事作為一項常抓不懈的“民心工程”，努力辦好。一是在5家企業中推行平等協商和集體合同制度，把職工關心的勞動關系方面和重點難點問題作為工作重點，狠抓落實。鄉工會主席代表全鄉職工與各企事業及行政單位簽訂了區域性集體合同。在此基礎上又簽訂了以工資為主要內容的單項集體合同，進一步規范了雙方權力和義務。在簽訂集體合同的同時，鄉工會還積極督促上規模的企業職工與企業主簽訂勞動合同。二是聘請鄉司法所同志擔任工會法律顧問，為職工提供全方位法律援助，開通法律服務熱線。三是加強陣地建設，活躍職工文體生活。在鄉黨委和各單位大力支持下，創建了一批多功能、綜合型、上檔次的文化中心和文化大院。鄉工會建立了乒乓球、象棋、籃球、多功能活動室，方便了干部職工文化娛樂和體育活動，并經常利用節日組織籃球、乒乓球等各種比賽活動，豐富了干部職工的文化生活，陶冶了職工的情操，增強了工會的凝聚力、吸引力和號召力。四是積極實施為困難職工送暖和活動，今年鄉工會組織機關干部職工為低收入農戶農醫保工程以及縣慈善委員會捐款2000余元。

四、發揮工會宣傳帶動作用，為鄉黨委、政府中心工作服務

教育廣大職工群眾，服務黨委、政府工作中心，是我們基層工會的主要職能。一年來，我們鄉工會緊緊圍繞全鄉中心工作，充分發揮自身在職工群眾中的號召力和帶動優勢，積極工作，為全鄉各項工作順利開展做出了貢獻。

總之，一年來，我們通過基層工會組織建設和建家工作，為我鄉工會工作順利推進奠定了堅實的基礎，使工會各項業務工作取得了顯著成效，贏得了廣大會員和職工的信任。但是面對新形勢、新任務、新要求，我們的工作還存在著一定的差距，主要是新形勢下工會如何更好地代表和維護職工的權益，還缺乏應有的經驗，工會干部聯系基層和職工群眾工作還不夠深入，村級工會組織的工作開展還處于摸索中，對外出務工職工的維權措施還不完善，工會的作用還沒有充分發揮出來。我們在今后的工作中要認真總結存在的問題，大膽探索創新，更新觀念，轉變作風，為我鄉開創新時期工會工作新路子努力工作。

xx鄉工會

第三篇：鄉工會工作總結

鄉工會工作總結

鄉工會工作總結

xxx年鄉工會在鄉黨委、政府的領導下，在縣總工會的關心支持下，結合年初工會目標任務，始終堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實“組織起來、切實維權”的工會工作方針，按照縣總工會會議精神，堅持“建組織、強管理、維權益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務實，開拓創新，奮發進取，全鄉工會隊伍日益壯大，網絡更加健全，制度不斷完善，運作更為規范，工會工作實現了創新和突破，現將全鄉一年來的工會工作情況總結歸納如下：

一、強“管理”、抓“規范”加強組織建設

1、鄉黨委、政府非常注重加強鄉工會自身建設，把工會工作納入黨建目標范疇，把工會工作擺上發展市場經濟的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動經費給予保障。

2、認真做好基層工會組織建設發展會員，深入調查研究，徹底摸清底數。今年7月結合安全生產活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產法律法規一期，培訓人員60余人次，耐心細致的宣傳發動工作。

3、建立健全了工會各項規章制度，各項工作活動進行了歸檔，并將各項制度上墻，成立了勞動爭議調解組和勞動安全監督組，使工會工作制度化，規范化。

二、送“溫暖”、抓“維權”發揮工會作用

1、進一步完善和建立工會關愛農民工法律援助維護勞動者合法權益新機制。今年以來工會聯合會積極協助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務，幫助他們因欠薪引發的勞動關系糾紛，充分發揮工會勞動爭議調解和勞動安全監督的職能作用。

2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使農民工感受到工會就是他們的“娘家人”。組織發動干部職工對困難干部職工“捐出一份愛心，獻上一片真情，使工會在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。

3、關心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。職工大病互助參保了100%。對農民工進行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓，培訓人員達90余人次。

三、建“陣地”抓“載體”增強工會活力。

1、以陣地為載體努力發揮“職工之家”的自身職能

工會規范化建設以來，鄉黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術大賽、技能培訓開展有序，全面完成了工會下達各項任務。

2、開展職工文體活動，增強職工的凝聚力

在今年的“三八”婦女節組織了女職工文藝晚會參加羽毛球、乒乓球比賽，展示了女職工的良好形象，極大地豐富了職工文化生活，激發了職工立足本職，愛崗敬業，盡職盡責的勞動熱情，增強了職工身心健康的發展。

在今后的工作中，我們將改進不足，繼續努力開展工會工作做到全心全意為職工服務，為我鄉經濟發展和社會全面進步作出新貢獻。

第四篇：XX鄉2014工會工作總結

xxx2014上半年工會工作總結

2014年，xxx工會工作在縣總工會的領導下，在鄉黨委、政府的關心和支持下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的“實現xxx經濟和社會事業全面騰飛”的中心工作，全面貫徹科學發展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規范了工會組織自身建設。

一、深入發動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。

工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。2014年xxx工會在鄉黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，認真學習貫徹黨的十八大精神，緊密結合xxx實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。(一)抓規范，加強工會組織建設

首先，注重加強基層企業和機關工會組織的組建。鄉黨委政府非常注重加強鄉工會自身建設。一方面鄉黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發展市場經濟的重要位置。另一方面，在抓好鄉工會自身建設的同時，廣泛開展宣傳發動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發動，爭取全社會的支持。

其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規范化、制度化。一是組織制度。及時督促和指導企業做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據縣工會的要求，鄉工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度。互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據可查。(二)抓“維權”，發揮工會作用

維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好，這是非常關鍵的。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。(三)抓活動載體，增強工會活力

一是開展“建家”活動，共謀發展。為了促進“建家”活動的深入開展。我們根據縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業務指導。

二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治、法律常識和經濟知識教育，提高職工整體素質。多年來，由鄉工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。

回顧2014年上半年我鄉工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：

（一）得益于鄉黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯席會議等形式，研究、協調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實。縣總工會在很多方面也給了我們許多支持。

（二）得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業務知識，適應新形勢發展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態度，努力做到說干就干，干就干好。

（三）得益于嚴格要求和規范管理。任何一個單位和集體，沒有規矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發展的。工會工作雖然不是全鄉的主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發展不可缺少的一部分。半年來，我們在維權、工會活動、幫扶工作等業務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規范管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范；二是新會員發展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

2014年下半年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創xxx工會工作新局面。

第五篇：某鄉2010工會工作總結

**鄉2010工會工作總結

今年我鄉工會在鄉黨委、政府的重視、關心和支持下，在縣總工會的幫助、指導下，創新機制，踏實工作，努力踐行年初提出的工會工作計劃，全面完成了各項工作目標。現將所做工作匯報如下：

一、抓宣傳教育，努力提升工會組織的質和量

（一）抓工會組織的隊伍建設為突破口，加強工會干部的教育培訓。今年共組織各村、企業工會成員學習培訓2次，積極參加縣總工會舉辦的工會干部培訓和調訓，召開村聯合工會主席專線會議2次，召開鄉工會委員會議2次，組織開展了“建設模范職工之家”、“雙聯”送溫暖和慶三

八、慶五一等系列活動，同時集中觀看了三部愛國題材電影，極大地豐富了廣大職工的日常生活，增添了生活樂趣。通過開展以“守法規、做主人、爭貢獻、促和諧”為主題的活動，提升了職工隊伍的整體素質；通過訂閱學習工會報刊，增強了職工隊伍的發展、創新思維能力；通過學習中國工會十五大、省工會十四大和市工會五大的會議精神，增強了職工隊伍（尤其四工會主干）的理論水平；通過深入宣傳學習《勞動合同法》、《湖南省職工代表大會條例》等勞動法規、條例，增強了職工隊伍的法律意識和維權能力。

（二）抓工會組建的宣傳、發動，主動爭取建會單位的重視和支持。今年著重加強了對組建工會的意義、工會職能、工會與職工個體之間的聯系等發面知識的宣傳，積極號召廣大符合條件的組織、企業建立工會。通過努力，今年新建了環球包裝工會1家，新增會員38

人，對尚未建立的其他5家企業進行了走訪，政策講解，基本弄清企業新建工會的意向。其中落實愿意建的1家，再努力愿建的1家，實際不符建會條件的3家，都為職工人數不足。

二、抓職工維權，切實保障全體工作者的正當權益

勞動既是公民的一項基本義務也是公民的一項基本權利。

（一）在就業方面，為確保我鄉廣大群眾的勞動就業需求，鄉總工會聯合村、企各工會全力發揮組織作用，積極下村入戶摸底排查，詳細地進行勞務備案，并發動一切力量開辟就業渠道，緩解我鄉的就業壓力，維護我鄉的社會穩定。通過各方努力，在三月份基本上解決了我鄉的勞務輸出問題，累計輸出勞動力5200余人。

（二）在維護職工收入分配、社會保障勞動安全衛生等方面，通過組織行動，增強職工維權的力量。

（三）開展困難職工幫扶工作，建立困難職工檔案。工會本著以基層為重、職工為本的工作理念，力求全面服務職工需求，不斷規范工會幫扶體系的建設，開展了一系列的困難職工幫扶工作,落實低保戶120戶360人，落實五保戶227人。工會通過調查摸底，采取個人申報、工會核實的方法，努力建立、健全困難職工檔案，為下一步的慰問特困職工、送溫暖活動作足準備工作，為推進送溫暖工作的經常化、制度化打好了基礎。

（四）開展女職工工作，切實維護女職工的特殊權利。首先是通過對女職工施行健康教育和自我保護教育，組織女職工參加“雙癌”保險，號召女職工認真執行計劃生育，并監督落實女職工的特殊勞動

保護和“三期”保護。

三、抓制度建設，提升工會職能和形象

按照《工會法》、《湖南省實施〈工會法〉辦法》等規定、辦法制定《**鄉工會日常工作條例》、《**鄉工會財務管理制度》及各村、企工會組織規章制度，將制度上墻，接受全體職工的監督，以規范工會組織的日常工作，真正地發揮工會的作用和力量。工會組織管理實行民主決策、領導干部實行民主選舉和評議，制度明確要求工會認真落實“依靠”方針，每年向鄉黨委做一次以上工作匯報，進一步配合促進鄉黨委、政府從大局出發的各項工作的開展。

在過去的工作中，通過全體組織成員的努力取得了一些成績，但與上級工會工作的要求還有較大的差距，主要表現在：工會組織的號召力、凝聚力有待加強，會員的教育培訓尚未能得到全面普及，企業主與工會組織的關系有待進一步理順，工會工作的開展服務于企業的力度尚需加強。在今后的工作中，我們將不斷深入反省、剖析自身，用科學發展觀的原理指導實際工作，從薄弱環節獲取突破，在工作中努力創先爭優，全面推進各項工作的協調發展，為我鄉小城鎮發展和新農村建設做出新的更大的貢獻。

2010年12月21日