第一篇:2011年閆莊鄉工會工作總結
閆莊鄉2011年工會工作總結
閆莊鄉工會聯合會成立于2007年7月,目前有工會組織14個.900余名工會會員.其中鄉級40余名.鄉工會主席由黨委副書記兼任.并設副主席1名.委員3名.專管員1名.經過近幾年的發展, 閆莊鄉工會組織機構健全,設施齊全,制度完善.我鄉工會的主要工作在縣總工會的正確指導下,在鄉黨委、政府的關心支持下,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,在政治、思想、行動上同中央保持高度一致。依照法律、工會章程、上級工會決議,結合我鄉實際和職工的意愿,獨立自主、創造性地開展工作。實行民主集中制原則,堅持群眾路線,全心全意依靠廣大職工,把鄉工會辦成職工信賴的“職工之家”。
2011年我鄉著重做了幾下幾項工作
1.利用各種節日、逢場天,進行工會相關法律、法規、政策的學習和宣傳貫徹,今年共進行相關宣傳活動5次,發放宣傳資料3500余份。
2、依照《工會法》對14個農村基層工會組織進行檢查,加強了對農村外出務工人員的指導工作.3.展了送溫暖活動,多籌集資金2700元幫扶剛考上大學的農村貧困學生3名。
4、繼續實施外出務工人員溫馨服務系統工程
關愛留守家庭,協調學校、村社和相關部門,從對留守兒童的教育,空巢老人的關心以及留守家庭經濟發展等方面形成留守家庭服務網。
①學校在暑期免費舉辦留守班級,將留守學生集中在學校學習,開學時對于貧困的留守學生開展零學費入學工程,確保留守學生無一人輟學;
②號召全社會都來關心老人,特別是空巢老人,組織鎮老協秧歌隊下鄉去為農村老年人扭秧歌,豐富老年人的精神生活,消除空巢老人的寂寞,鄉社干部隨時到留守家庭訪問,了解并及時解決他們生產生活中的困難;
③對于有能力發展家庭經濟而又缺乏資金的留守家庭,我們積極協調信用社給其貸款,幫助其發展家庭經濟。
今后打算
加大力度實施外出務工人員溫馨服務系統工程,建立外出務工人員溫馨服務站,下設3個機構:
1、外出務工人員培訓部,對外出務工人員進行系統的培訓,提高外出務工人員素質,提高外出務工人員就業能力;
2、外出務工人員信息服務部,專門向外出務工人員提供全國乃至全球勞務信息,避免勞動力的盲目外出,確保外出務工人員能在較好的環境中工作;
3、外出務工人員法律維權站,我鎮將在外出務工人員相
對集中的地方建立外出務工人員分會和出務工人員法律維權分站,形成外出務工人員法律維權體系;
存在的問題
一是個別村莊建工會的目的和意義認識不夠,在組建工會過程中表現出不關心,組建與不組建一個樣等思想情緒。二是出于要對本身利益角度出發,外地在組建工會時,對職工最低工資標準不明確,企業對職工的社會保險、醫療保險缺少必要的關心。
三是工會組建的氣氛不夠,工會會員對自己的合法權益沒有足夠的認識, 認為打工就是自己掙錢,無所謂利益不利益。
改進措施和建議
1、市級機關職能部門,能否制定下發一些文件,要求每個企業都要按照本著對企業職工高度負責的態度,認真維護企業職工的合法權益。
2、在鄉鎮村組建工會,不要下達固定的目標任務,可以先在一個企業進行試點,且試點切實能起到一定的作用,否則,只講數量不質量,組建工會的效果是不理想的。
總之,我鄉2011年工會工作雖然按照市上目標任務逐一進行了落實,但也還有待提高之處。今后我們將繼續努力,積極探索組建工會的經驗和方法,高標準,高質量完成市總工會下達的各項目標任務,為閆莊鄉的經濟發展、社會和諧,人民安康作出應有的貢獻。
閆莊鄉工會聯合會2011年12月
第二篇:閆莊小學德育工作總結
閆莊小學三月份德育工作匯報
三月份,我校德育繼續做好常規工作,抓好養成教育,重點開展了學雷鋒系列活動,現將三月份德育工作總結如下:
一、宣傳雷鋒精神,踐行文明新風。
1、三月四日,我校利用周一升旗集會時間,發動了“學雷鋒見行動”活動啟動儀式,輔導員宣讀了學校學雷鋒活動計劃,讓學生明白如何踐行雷鋒精神。同時提出關于學習雷鋒的幾點倡議:觀看一場關于雷鋒的電影;寫一篇關于學習雷鋒的心得體會;班級辦一面學習雷鋒的板報;個人就學習雷鋒辦一次手抄報;做一件好事。2、3月5日,各班組織學生觀看《雷鋒之歌》這部電影,并在周記中寫下體會,使學生認識到學雷鋒做好事就要從身邊小事做起。
3、開展讀一本關于雷鋒故事的書籍。積極引導學生搜集關于雷鋒的故事、日記、詩歌,并利用班隊會、晨會時間組織學生進行講故事、誦讀詩歌、日記。并以手抄報的形式進行深化總結。
4、召開主題班會。低年級以“雷鋒故事我來講”為主題;中年級以“雷鋒精神我知曉”為主題;高年級以“今天這樣學雷鋒”為主題,為了上好班會課,隊員們通過閱讀書報、演講等多種形式對雷鋒精神進行了一次深入的討論和學習。
5、結合3?8國際婦女節,號召全體學生爭當感恩小雷鋒。學校要求各位學生精心設計;送給媽媽一份禮物(如賀卡、鮮花),為媽媽做力所能及的家務,感激媽媽的養育之恩。
二、美化班級,綠化校園,美化心靈
1、三月初,我校各個年級就開始準備班級文化工作.三月中旬,我校各個班級積極開展班級文化建設活動.書香浸潤靈魂,文化滋養個性。為創建良好的班級學習氛圍,各個年級的學生根據自己班的現狀,群策群力,設計布置出圖文并茂,內容豐富多彩并具有班級個性的特色班級文化氛圍。通過這次活動的開展,不僅培養了孩子們的合作能力,而且增強了班級的凝聚力。2、3月12日上午,我校五年級六年級的同學們在班主任們的帶領下,冒著依然料峭的春寒,興致勃勃地來到校園內開展“植樹節我為小苗來澆水”的實踐活動。來到操場后,同學們認養了小樹苗,精心地忙著給自己的小樹苗松土、澆水、撿拾周圍的垃圾,歡快地奔忙于各個綠化的角落,整個場面熱火朝天而又和諧有序。經過一個多小時的勞動,校園的面貌煥然一新,一排排澆灌過的小樹迎著春風不停地舞蹈,令人賞心悅目。植樹節活動也圓滿落幕。此次活動,同學們美化了校園,同時更美化了自己的心靈。4、3月22日下午,學校組織三、四、五、六年級全體隊員開展“美化校園我行動”清除校園操場雜草工作。經過兩個小時齊心協力的勞動,五年級的學生順利地完成挖掘沙坑,三、四、六年級的學生把操場打理得干干凈凈。
通過三月份的活動,學生們體會到,“學雷鋒”的目的不是為了得到別人的贊賞與表揚,學習雷鋒精神要從自己做起,從身邊的小事做起,從關心每個人,關心每件事做起,同時愛護維護校園環境。同學們相處要像兄弟姐妹般相親相愛,生活處處都洋溢著和諧融洽的溫暖。
觀音寺鎮閆莊小學
2013年3月26日
第三篇:閆莊鄉河上村三年發展規劃
閆莊鄉河上村三年發展規劃
為了推進河上村社會主義新農村建設,緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針的總要求,經村黨支部、村委會深入調查、充分討論,特制定本村2011年~2013年發展規劃。
一、基本情況
河上村隸屬晉中市昔陽縣閆莊鄉,距鄉政府所在地20余里。農業戶數154戶,在冊人口420人,耕地3200畝,林地19214畝。基本上屬于一個地廣人稀的純農山莊。2010年村人均收入3300元,河上村為山地地形,土地高低不平,主要經濟作物為玉米、谷子等,農戶家庭經濟收入主要依靠青壯勞動力外出打工,基本上在晉城市周邊。特色經濟有家庭生豬養殖、水產養殖等。
二、主要目標
(一)加強村委會班子建設。
1.加強班子建設,達到團結、勤政、廉潔,有凝聚力、戰斗力。
2.有明確的工作思路,在群眾中有較高的威信。
3.加強村委和村民代表的教育和管理,進一步提高村委和村民代表的素質和參與社會主義新農村建設的熱情。
4.強化干部作風建設,增強干部對群眾的感情、工作的激情、執政為民的熱情。
5.加強陽光村務建設。建立“兩委”例會制度,凡是與群眾切身利
益相關的“四重”事項,按“四議兩公開”程序民主決策,同時結合實施陽光村務工程,充分發揚基層民主,切實保障村民的知情權、參與權、管理權和監督權。
(二)進行產業結構調整,促進農業和農民增產增收
1.改進落后的傳統農業產業模式,培育和發展現代農業,促進農民增收增效。
2.積極扶持和壯大河上現代農業合作社,帶動農民進行農業產業結構調整。
3.鼓勵部分農民進行種養一體化經營,推廣農業產業化改革。
(三)鞏固和發展村級集體經濟
1.盤活集體存量資產,確保村原有資產的增值增收。
2.因地制宜,開發利用村集體資源,增產增收。
3.吸引外來資金,興辦經營實體,多形式、多方位地發展集體經濟。
4.力爭在三年內,村集體經濟收入達到20萬元。
(四)加強生產生活基礎設施建設,改變村容村貌
1.爭取政策扶持和上級項目資金支持,對塘壩進行除險加固,興建農田機耕路,及村中道路路面硬化,有效改善群眾生活、生產條件。
2.加強村容村貌綜合治理。村莊主要道路實現凈化、美化、亮化;進一步完善衛生保潔制度,垃圾實現集中清運處理。
(五)認真完成鄉黨委、政府布置的各項任務
1.計劃生育工作做到宣傳到位,檢查及時,嚴格控制計劃外生育。
2.加強社會治安綜合治理工作,杜絕刑事案件,群眾思想穩定。
3.完成鄉黨委、政府布置的其他各項工作。
(六)加強社會主義精神文明建設
1.依靠群眾,充分發揮農民在社會主義新農村建設中的主體作用,進一步引導農民積極投入新農村建設。按照“一年打基礎、二年有起色、三年見成效”的目標,通過努力將我村初步建成充滿發展活力的社會主義新農村示范村。
2.努力提高農民素質。加大農村勞動力實用技術的培訓和推廣。農民觀念更新,鄉風文明淳樸,農村群眾公德意識、環保意識進一步增強,養成節約、環保、衛生的良好習慣。鼓勵和培育河上村學生努力學習科學文化知識,繼續執行和完善大學生獎勵制度。
3.民主管理規范有序。建立完善的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制,實現村務公開制度化,使群眾對集體事務和村級財務的知情權、參與權、管理權、監督權得到有效保障。
4.農村社會和諧、鄉風文明,鄰里和睦相處,互敬互愛,農民自立自強、艱苦奮斗、勤勉協作的意識明顯增強。建立健全村老年協會制度,創建村農民文藝活動組織,豐富農村精神文化活動。關注弱勢群體,努力解決他們生產、生活中的困難。繼續搞好農村合作醫療保險。
5.健全村民自治機制,推進基層民主化進程。健全以財務公開為主的民主管理制度,推進村集體經濟組織財務管理經常化、規范化、制度化。引導農民自主開展農村公益性設施建設。樹立社會主義榮辱
觀,完善和落實《村民公約》。深入開展普法教育,引導農民樹立法制觀念,增強依法維護權益的能力和履行義務的責任。妥善處理農村各種矛盾,加強社會治安綜合治理,創造農村安定祥和、農民安居樂業的社會環境。
三、具體措施
1.加強干部自身建設,增強五種意識:一是發展目標意識;二是勤政為民意識;三是團結協作意識;四是開拓進取意識;五是廉潔自律意識,把村兩委建設成為堅決貫徹執行黨的路線方針、政策的堅強有力的班子,人人成為致富帶頭人。
2.教育村干部牢固樹立為群眾服務的觀念,多為群眾辦實事,做好事。
3.邀請有關農業技術員講授農業新技術知識,不斷提高農民的科學種田水平。發展壯大種養戶,邀請有關種養技術人員上技術課,提高農民的種養技術和能力,進一步擴大養殖業的發展。
4.在農業結構調整中,充分發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用,帶頭學科學,學技術,帶頭致富,積極開展“雙培雙帶”活動。同時,充分發揮好村里的經濟能人的帶頭作用,以點帶面,積極引進現代農業大棚技術,爭取農業項目,逐步建設為蔬菜基地。
5.積極爭取外來投資辦企業,既能安置村里的剩余勞動力,又可以引導村民積極致富奔小康。
6.積極辦好電教中心、村民學校和農家書屋,進一步提高村民學文化、學理論、學法律、學技術的意識,提高村民的整體素質。同時,認真搞好環境衛生工作,使廣大村民有一個舒適的勞動、生活環境。
7.加強對三年發展規劃目標的檢查和落實,每月召開一次兩委會,每季度召開一次黨員大會,每半年召開一次村民代表大會,認真檢查分析規劃目標的進行情況和存在的問題,及時采取措施解決問題,總結經驗。
8.村三年發展規劃在村黨支部的領導下,由村委會具體組織實施。
閆莊鄉河上村委會二〇一一年十月二十日
第四篇:昔陽縣閆莊鄉森林防火工作實施方案
昔陽縣閆莊鄉2011-2012年森林防火工作
實 施 方 案
昔陽縣閆莊鄉人民政府 二〇一一年十月十五日
昔陽縣閆莊鄉2011-2012年森林防火工作
實 施 方 案
為預防森林火災,確保森林資源和人民生命財產安全,鞏固造林綠化成果,增強全民森林防為意識,形成齊抓共管的良好氛圍,結合我鄉實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
全面貫徹落實國家安全防火指揮部和省委、省政府關于森林防火工作的各項要求,以“抓落實、保安全、促發展”為主題,以“預防為主,處罰為輔”為原則,堅持“安全第一,積極滅火”的方針,嚴格落實工作責任,增強森林防火意識,強化預警響應能力,提高火災處置水平。真正做好火源控制管理和火災撲救工作。
二、堅持原則:
(一)堅持因地制宜,客觀實際的原則;
(二)堅持靈活機動,操作性強的原則;
(三)堅持責任明確,協同作戰的原則。
三、組織機構:
(一)森林防火指揮部 政 委:翟世青(黨委書記)總指揮:李曉冬(政府鄉長)副政委:喬愛青(黨委副書記)副政委:王勝杰(人大主席)
常務副總指揮:郭朝穎(政府副鄉長)
—1— 副 總 指 揮:喬貴元(林業站長)成 員:陳建偉(紀檢書記)
宋建華(政法書記)李保榮(政府副鄉長)光星艷(政府副鄉長)
(二)指揮部下設防火辦公室、巡邏督查隊、滅火處突隊、哨所瞭望隊和設卡檢查隊5個部門。各部門要嚴格按照《閆莊鄉森林防火崗位責任制》執行。
1.防火辦公室
辦公室設在鄉政府辦公室,由喬貴元兼任辦公室主任。防火聯絡員:王春雨 張春曉 2.哨所瞭望隊 隊 長:喬貴元
瞭望點:在趙莊、峰洼、河下村,設3個瞭望點,每村2人,負責相應區域的瞭望工作,一旦有火情,迅速通知鄉防火指揮部。
3.巡邏督查隊(1)日常巡查隊 隊 長:郭朝穎 副隊長:喬貴元
成 員:吳彬彬、王旭慧,滅火隊成員。(2)應急巡查隊
隊 長:喬愛青(上片)陳建偉(中片)王勝杰(下片)副隊長:宋建華 李保榮 光星艷 成 員:各村包村干部
—2— 4.滅火處突隊 隊 長:郭朝穎(1)專業滅火隊 隊 長:喬貴元 副隊長:吳彬彬
成 員:王旭慧 張春生 張云全 張彥東 張銀良 張福全 王懷剛(2)駐地滅火隊
隊 長:喬愛青(上片)陳建偉(中片)王勝杰(下片)副隊長:各片副片長
成 員:各包村干部、村主干,以及每村20—100名的村民為駐地應急預備滅火隊員。
5.設卡檢查隊
隊 長:王路明 喬愛青 陳建偉 王勝杰 副隊長:各副片長
成 員:趙莊三岔口:趙文荷 趙小兵 包村干部
河 下 口:于軍棠 李衛紅 包村干部 東莊陳村口:李富全 張玉紅 包村干部
三、工作步驟
我鄉今冬明春防火期為:2011年10月15日起至2012年5月31日。具體工作分四個階段實施:
(一)宣傳動員階段(2011年10月15日至11月15日)各村和各單位要建立健全組織機構,召開會議,明確任務分工,簽訂責任書,嚴格落實工作責任。利用廣播、板報、宣傳車、標語等形式,向群眾廣泛宣傳不準在野外燒荒、燒桔桿、—3— 燒垃圾等,以及相關法律規定的處罰決定。各村在醒目處至少懸掛一條橫幅,以警示村民。做到家喻戶曉,不留死角,使廣大干部群眾懂得森林防火重要意義,提高森林防火意識,和相關法律法規。
(二)組織實施階段(2011年11月16日至2012年5月20日)各村及相關部門要嚴格按照各自的職責分工全面展開森林防火工作,做好防火宣傳、巡邏、檢查、督查和處罰等各項工作,全力以赴抓好防火安全工作的落實。
(三)再宣傳再動員階段(2012年3月1日至15日)鄉政府要召開一次春季森林防火再宣傳再動員大會,進一步提高春季防火意識,進一步明確春季防火任務。具體做法按照“宣傳動員階段”步驟執行。
(四)總結驗收階段(2012年5月21日至31日)各部門要對防火期間的工作進行認真總結,鄉政府要對各村各單位進行驗收,予以通報,并將其作為干部考核的一項依據,予以獎勵和處罰。
四、實施方法
為切實做好今冬明春防火安全工作,按照以下五方面實施:
(一)領導防火督查
以鄉長為總指揮,組織相關人員,不定期在全鄉范圍內進行防火安全各項工作的督查,全面主持本鄉防火工作。
(二)鄉級聯合巡查
鄉政府組織一支防火巡查隊伍,出動防火巡邏檢查車1輛,人員由日常巡查隊和專業滅火隊構成,每日在全鄉范圍內執行防火宣傳、巡邏、檢查、督查、滅火和處罰等任務,其它工作
—4— 組成員值班備勤。在防火特險期以及突發事件中,應急巡查隊和駐地滅火隊要按需到崗,完成相關任務。
(三)村級巡邏防護
各村防火領導小組要督促村民在所屬林地區域內做好自我防護,形成良好的自制制度。由村級巡山護林隊和哨所瞭望隊在相應范圍內做好日常巡邏和蹲點瞭望工作。在重要節假日,重點時段、重點地段和區域要加強巡邏防護,做到及時發現火情,迅速撲救并上報。
(四)重點防火檢查
1.在全鄉范圍內,防火重點地段和制高點設立瞭望哨所,每日有專人值班,負責第一時間向指揮部通報火情,做到不瞞報、不虛報、不遲報、不漏報。
2.在鄉界出入口,重要節假日、防火特險期要設立檢查站(卡),由設卡檢查隊人員負責。做到不帶進易燃、易爆等危險物品。實時啟動《閆莊鄉重點時段森林防火應急預案》和《閆莊鄉森林防火設卡檢查工作方案》(本方案由皋落派出所制定)。
(五)突發事件處置
當發生火情等突發事件時,由滅火隊長迅速做出判斷,按火情發展趨勢,安排滅火處突隊到達現場進行撲救,并做好上報工作。根據實際情況酌情啟動《閆莊鄉撲救森林火災應急預案》。
五、工作要求
(一)統一指揮,加強領導。
各村、各單位要在以鄉長為總指揮的領導下,堅決貫徹落實我鄉森林防火安全工作的有關文件精神,充分認識搞好森林防火工作的重要性和緊迫性,真正把防火工作擺到重要位置,切實抓
—5— 好防火工作。
(二)齊抓共管,形成合力。
我鄉森林防火工作實行行政首長負責制,各片片長、包村干部為第一責任人,林業站長為業務責任人,各村支部書記、村主任為直接責任人,形成層層負責的森林防火責任體系,并簽訂防火責任狀,各部門要建立經常性的聯絡協作機制和工作制度,親自深入防火第一線,各負其責、齊抓共管、通力協作,形成監管合力,共同做好森林防火的各項工作任務。
(三)嚴格值班,堅守崗位。
各相關單位要嚴格遵守值班制度,該巡查的巡查,該備勤的備勤,絕對不允許脫崗、離崗。
(四)暢通渠道,及時反饋。
各村、各單位要確保通訊暢通、政令暢通,嚴格請示報告制度,加強信息反饋,及時上報重要情況和突出問題,嚴格落實各項防火任務。
六、獎懲辦法
(一)事故處罰
對火災肇事者,要依據《森林防火條例》等相關法律條文,由林業部門進行依法處罰。涉嫌違法犯罪行為的,移送公安機關依法處理。
對本轄區負責人要進行重大隱患責任追究,對發生火災的地點要記錄在案,嚴格追究相關責任人的責任。
(二)獎勵辦法
防火工作結束后,鄉政府要對各相關單位進行防火管理考核,按照獎勵層級進行兌現獎勵。
—6—
七、工作目標
全鄉要全面落實森林防火行政領導負責制,實行森林防火分片包干負責制,加大宣傳,嚴密監控,快速反應,全力撲救,及時整改;全面提高防控水平和應急處置能力,努力做到“火險早預報、火情早發現、火患早排除、火災早處置”,堅決遏制森林火災的發生,避免發生重特大森林火災和人員傷亡,確保重點部位、重要時段堅決不發生森林火災。
昔陽縣閆莊鄉人民政府 二〇一一年十月十五日
—7—
第五篇:蘇莊鄉二OO九年工會工作總結
蘇莊鄉二OO九年工會工作總結
2009年,我鄉在縣總工會的正確領導下,在鄉黨委、政府的關心支持下,深入貫徹落實科學發展觀,認真組織學習黨的十七大、十七屆四中全會,按照構建和諧社會的目標,充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,活躍機關精神文化生活,以維護員工合法權益、促進健康發展為目標,以完善工會基層組織建設為基礎,以建立健全機制建設為重點,以工會自身建設為關鍵,深入開展工會工作,全力營造和諧氛圍。現將2008年我鄉工會工作總結如下:
一、突出工會基本職責,推進民主管理進程。
(一)隨著近年來崗位及人員的調整,出現了部分員工未加入工會的現象,對此,我們積極做好新進干部職工的工作,動員并按照正當程序,吸收新進干部職工其加入工會組織,現有工會會員34人。
(二)認真貫徹《工會法》,我鄉于2009年7月14日召開第三屆職工代表大會,選舉產生了第三屆主席、委員、經審委員會、女工委員會。
(三)全面推進政務公開工作,明確公開的組織領導、公開的內容、形式、要求。對政務公開工作,我們按照縣紀委的要求著力加強陣地建設,規范程序,完善政務公開的手段與方法。特別是在業務招待費、重大決策等方面,及時向廣大員工進行公開,推動政務公開工作實現向管理的廣度和深度方面延伸。在編干部職工入會率達100%。
二、積極推進基層工會規范化建設。辦理了工會法人資格登記,開設工會法人帳戶,努力實現三個最大限度是我鄉工會工作的重點,為切實推進創建工作,積極做好工會規范化建設工作,在前幾年創建的基礎上,我們注重提高工會干部的素質,充分發揮工會干部的作用,加強檔案管理,做好工會班子、組織網絡、方針、任務上墻制度,同時開辟活動場所,為工會規范化建設奠定了扎實的基礎。
三、圍繞元霄節、文化大下鄉、“三八”婦女節、“五四青年節”,組織開展了燃放煙花爆竹、歌舞演出、棋牌競賽、農民趣味運動會等形式多樣、豐富多彩的文體活動廣泛宣傳勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的良好社會風尚。同時,我鄉工會注重全民健身活動,開辟健身路徑、羽毛球活動場地、藍球場地,為全體會員營造溫馨的活動環境,以此達到活躍身心,陶冶情操的目的。
四、切實開展大病醫療互助、金秋助學、困難幫扶工作。一是對職工大病醫療互助進行統計收繳,全鄉共計34人,收繳1700元;二是對農民工進行摸底調查,我鄉現有農民工 名,在農民工內廣泛宣傳《工會法》、《勞動法》等法律法規;三是及時慰問看望生病住院的干部職工;四是發揮女工委作用,搞好女干部職工工作,關心女干部職工的身心健康,進行女干部職工體檢,獲得計劃生育先進單位獎。五是積極開展金秋助學工作,此項活動開展以來,我鄉工會積極宣傳此項政策,篩選符合條件的人員,但蘇莊村有一戶家貧困,成績優異的學生卻因上學所在地不在沁水而不能得到救助,所以希望縣工會能在今后的助學中能給予政策上的適當優先。
五、加強機關工會自身建設。工會主席和工作協理員先后參加工會業務培訓,進一步提高工會干部的工會知識和工作水平。加強工會組織的日常管理,推進工會工作制度化、規范化,全面完成上級工會交辦的各項工作任務。
六、加強工會經費收繳和管理工作。依法收好、管好、用好工會經費。按時收繳小組會費;按照規定上解經費,管好工會財產。并做好報表匯總和上報工作。
二〇〇九年十二月一日
蘇莊鄉二O一O年工會工作計劃
一、積極組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,增強工會的活力。利用“元霄”、“三八”、“五四”、“七一”、“國慶”等重大節日,開展各種類型的活動,以此提升職工素質,推動活動發展。通過這些喜聞樂見的活動,廣泛宣傳勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的良好社會風尚。
二、鄉工會積極主動與文化、計生、勞動保障、司法等站所聯合,整合資源,豐富內容,在所轄村莊廣泛開展送法律、送技能、送文化、送衛生“四送”活動,并推動此項活動經常化、體系化、網絡化和社會化。
三、做好工會宣傳工作。在職工(農民工)內廣泛宣傳《工會法》、《勞動法》等法律法規;加大與各村溝通交流力度,對鄉工會重點工作、先進典型以及好的經驗通過發放明白紙、黑板報等的方式加以宣傳,進一步擴大鄉工會工作影響力。
四、做好工會服務全民工作。摸清轄區農民工情況,宣傳《就業促進法》,建立健全面向困難下崗職工的就業援助機制,與鄉勞動保障站及時幫助零就業家庭和就業困難人員就業。組織下崗失業人員開展各類技能培訓,為其再就業打下基礎。
五、繼續加強鄉工會規范化建設,努力實現工作制度化、辦公自動化、資料數字化、業務規范化,以此形成“黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工會工作格局。
六、抓好鄉工會自身建設。要以解放思想為先導、以改革創新為動力,切實加強自身建設,把工會建成一個學習型、服務型、創新型的工人階級群眾組織。加強對工會干部的培訓力度,強化工作素質,提高工作能力,真正做到腳踏實地為職工群眾服務。
蘇莊鄉工會委員會
二〇〇九年八月二十七日