第一篇：鄉工會表態發言

×××鄉黨委工會工作表態發言

×××鄉地處我市中西部，轄19個行政村，87個自然屯，全鄉31000口人，200多家私營企業及個體工商戶，務工及農民工達2800人。根據市總工會的工作部署，我鄉堅持以人為本的科學發展觀，認真貫徹落實市總工會《關于加強鄉鎮、街道工會規范化建設的意見》的通知精神，緊緊圍繞“夯基礎、強管理、抓規范、創特色、求實效、促和諧”的總體思路，扎實推進我鄉工會工作，努力實現黨政重視支持好，組織網絡建設好，履行基本職責好，幫助指導基層好，服務職工群眾好，圍繞中心工作好的“六好二十條”工作目標。我鄉于去年11月15日順利地召開了工會第一次代表大會，選舉產生了第一屆工會委員會。去年12月初又召開了鄉工會一屆二次全會擴大會議，制訂了《×××鄉總工會2012年度工作計劃》，布置2012年全鄉工會工作。

截止目前，我鄉先后成立了20家私營企業工會和2家聯合工會，19個行政村也按要求建立了由村書記兼職的工會委員會，新增會員180名，職工入會率達到90%，基本實現了工會組織建設的全覆蓋。我們在全鄉推行了集體合同制度和工資集體協商制度，針對工資增長慢、勞動定額低、計價單價不平等等問題，由鄉工會牽頭，邀請企業老板與職工代表共同坐下來分析研究，最后通過工資集體協商，解決了一線職工同工不同酬的現象，促進了企業發展與職工福利的雙贏。2012年正旗、金種子、興貿、興盛、德晟等五家私營企業簽訂了獨立的工資集體協商協議。由鄉工會組織27家個體私營工商戶，開展了區域工資集體協商，簽訂了全市第一份區域性工資集體協商協議。我們調整了由勞動、工會、社保、司法所等部門組成的鄉勞動關系協調委員會，逐步建立了三方協調機制。形成了以鄉協調組織為核心、基層工會調解組織為結合點的協調管理網絡。1

我鄉的工會工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多問題，今后我們將在以下幾方面繼續努力，謀求新突破：

一、繼續抓好基層工會的組建工作。

對應建未建的企業，力爭在年底完成建會工作。在建會的過程中，積極推行工會主席直選，把那些能真心為職工辦實事、辦好事的人選拔到工會主席的崗位上。通過建立行業工會，提高工會組織的覆蓋面。紅崖子鄉是全市花生的主產區，從事花生生產和加工的個體工商戶很多，目前我們已在做組建花生行業工會的有關籌備工作，現已基本就緒，力爭在年底前完成組建任務。

二、繼續做好樹典型、抓規范工作。

進一步做好正旗、金種子、德晟公司三個以建立職工活動中心為主要內容的工會規范化建設，舉行授牌儀式，營造一定聲勢和氛圍。重點抓完善、抓到位，既要有組織、有制度、有計劃，又要有實質性的活動內容，以弘揚鄉企文化。

三、健全職工維權網絡建設。

要以構建和諧勞動關系為主要目標，建立和健全鄉村及企業兩級職工維權網絡建設，擬定在規模較大的企業建立綜治委員會，各村聯合工會及中小企業都要落實專人作為調解信息員，及時調解處理和報送信息，加強上下聯系，保持信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態，解決在基層。同時要建立欠薪預警機制，并制訂好相應的制度。

四、繼續做好轄區內企業工資集體協商工作

首先完善非公企業登記及用工普查工作

對于常年性生產和季節性生產的企業進行區分，按照長期性用工和臨時性用工對各企業雇傭人員進行實名登記和普查，做到有企業就登記，有工種就備

案、有雇傭就協商。

其次找出行業和區域性標準的共同點

我鄉的企業以油料加工為主，以礦山開采、酒水釀造、機械制造、餐飲服務等行業為輔，在今后的工作中我們要找出行業和區域性的共同點，實現執行標準備案登記和參考機制。由于工時計件標準不同，工資差異較大，因此，我們從滿足本地區最低生活保障及最低工資標準900元入手，打開企業工資集體協商工作的突破口。要求各企業對企業工會和鄉總工會公開企業年度預算及結算，便于工會掌控企業員工的工資訴求是否合理，并制定合理的工資增長原則，確保企業正常運營。

第三，通過單獨會面的方式，采集企業及員工雙方的意愿，根據葫蘆島市勞動力市場工資價格指導線、城市最低工資保障線等方面的法律規定，結合行業企業經濟效益狀況，形成綜合性的材料，進行討論分析，形成初步預商，然后召集企業代表及員工代表，綜合雙方的意圖進行合理的協商調解、達成共識，確定工資支付形式和日期、增長幅度、休息休假、保險繳納、福利待遇、勞動保護、用工處罰等八個方面的協商議題，再通過建立實施監督保障機制，確保行業工資集體協議履約到位。

五、努力做好建設職工之家工作

我們將把完善基層組織和推動職工之家建設作為當前的中心任務來抓，把建會、建制、建家結合起來，全面加強工會基層組織建設，努力在“新”字上求突破，做到內容新，隨著時代的發展不斷充實新內容；形式新，適合基層的實際和會員的意愿，不斷創造新形式，為建職工之家注入活力；領域新，把建家拓展到各類企事業和機關單位，當前主要是把非公有制企業工會、鄉政府工會的建家工作抓好，以規范、提高這些工會組織的工作水平；要在“深”字上求發展，站在更高的起點上，用發展的理論指導新的實踐，推動建家更有深度，更深入人心；要在“實”字上下功夫，真抓實干，務求實效，以實實在在的工作業績取信于職工群眾。

今后，我們將在上級工會和鄉黨委的領導下，為廣大職工辦好事、辦實事，團結帶領全體工會會員，求真務實，開拓創新，創造性地做好工會工作，為紅崖子的改革、穩定和發展獻計獻策。

第二篇：工會副主席表態發言

工會副主席表態發言

尊敬的XXX、各位委員們：

大家好！首先我要對各位委員的支持和信任表示衷心的感謝！對關心和信任我的各位領導表示誠摯的謝意！

當選為XX工會委員會的副主席，對我來講既是一種挑戰，又是一種責任，更是一種鞭策和鼓舞！我將倍加珍惜機會，絕不辜負廣大職工的信任與重托，不辜負組織和各級領導的期望，決心同X工會全體成員一道，不負重托、不懈努力，忠實履責、開拓進取，努力為XX持續健康發展做出貢獻。我將以此為新的契機，在今后的工作中，努力做到以下幾點：

一是要加強學習。雖從事工會工作多年，但學無止境。今后我將繼續加強政治學習和業務學習，不斷提高自己的政治素質和業務水平，堅持理論聯系實際，努力做到學以致用。一方面，不斷增強自身政治敏銳性和鑒別力，做到在思想上、政治上、行動上時刻與黨組織保持一致；另一方面，加強對廠工作各項理論政策業務的學習與研究，更要透徹地掌握工會工作的理論知識和政策法規，使各項政策更好地與實際工作相結合。

二是要增強意識。“意識到位了，工作才能到位”！在新的形勢下，面對新的格局和利益關系，只有不斷修練眼界和氣度，不斷增強自身意識，才能有效地搞好工會工作。一方面，我將注重公仆意識的培養。時刻牢記黨的宗旨，時刻牢記自己是人民的公仆，是職工的公仆，認真傾聽職工的呼聲，虛心接受職工的監督，把職工的利益擺在第一位，全心全意為廣大職工謀利益、辦實事，積極向廠黨委反映職工的意見、愿望、要求和建議，真正做廣大職工可依賴可信任的“自家人”、“娘家人”。另一方面，我將注重廉潔自律意識的培養。按照領導干部廉潔自律的規定和要求，嚴格要求自己，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、協助主席管理好工會委員及工會的工作人員。特別是在使用工會經費、福利費方面，將嚴格按照《工會法》的規定，秉著勤儉節約、廉潔高效的原則，秉著服務職工、服從黨委的原則用好每一筆經費。

三是要服務大局。服務中心工作、服務大局工作是工會工作的根本職責。作為工會副主席，我將力全力配合工會主席讓廠工會工作圍繞三個中心來開展工作：以服從黨委的領導為準心，以服務各項業務工作為核心，以關心職工的思想、工作、生活為重心！做到指導思想看準心、開展工作看核心、工作成效看重心！日常工作中，在維護與協調中結合實際，在服務大局上動腦筋，在爭取上級工會部門重視和支持的同時切實維護職工利益，充分激發廣大干部職工群眾的熱情和干勁，充分發揮廣大職工群眾的聰明才智，凝聚更大、更多的力量投入到XX的建設中去。

四是要講求團結。做好工會工作需要大家團結一致、密切配合。我將主動與大家加強溝通和交流，廣泛聽取大家的意見和建議。堅持做到大事講原則、小事講風格，和大家一道搞好工會工作。同時，也懇請各位在今后的工作中以更有利于工會工作的開展為出發點和落腳點，對我多提意見和建議。

各位工會委員，有句歌詞唱得好“說到不如做到”！今天我在此說得再多，也無異于“空中樓閣”！因此，在今后的工作中，我一定會以務實的作風、踏實的工作、實在的行動來回報大家對我的信任和期望。

再次感謝各位對我的鼓勵和支持！謝謝大家！

第三篇：政工會表態發言

尊敬的各位領導、同志們：

我代表電能計量中心工會作題為《奮力創先爭優為公司和諧發展發揮保障作用》的表態發言，不足之處，請予以指正。

一年來，在公司工會的正確領導下，計量中心工會堅持科學發展觀,創新載體、豐富內容，扎實開展創先爭優工作，著力抓好三方面工作，努力構建工會工作新亮點。

一、以文化廣場為載體，促進班組文化建設。一是展示模范形象，樹勞模精神，樹班組員工學習標桿。二是展示書畫警句，將職工安全警句、安全短信、親人安全寄語等張貼在班組員工園地。三是展示團隊精神，每班一張安全“全家福”，每次上崗前進行安全宣誓。四是展示行為規范，實施了5S班組管理模式，同時將員工行為標準、計量法等統一印制成《員工行為準則》，作為每天班組必講的內容。

二、以競賽團隊為載體，積極推進職工素質工程。一是制定《計量中心競賽團隊培訓方案》，二是成立三支以領導班子為組長、技術骨干為負責人的競賽團隊。三是采取隊員觀看視頻講座、分組學習、交流討論、導師授課等多種培訓形式。四是相關專職人員主動放棄每周六的休息時間，帶領競賽團隊自學互學，定期集中培訓。

三、以“六比”活動為載體，大力發揮“創先爭優”影響力。一是外勤班根據互感器一、二次繞組極性和現場實際應用情況，將原有一次繞組的二次回路導線進行改造。二是試驗班自主研制了自動壓接智能電能表試驗臺，減輕檢定人員勞動強度，將檢定能力提高了4倍。確保公司年檢定智能電能表80萬只的任務按期完工，為堅強智能電網建設交上滿意答卷。榮譽只能代表過去，挑戰已經開始。剛才聆聽了劉書記的講話，求真務實、安排細致，為我中心今后的工作指明了方向，明晰了思路。

中心工會將認真貫徹落實本次會議精神及上級工會組織各項工作部署，充分發揮工會工作特點，確保工會活動出實效，創實績。

一、切實增強大局意識、責任意識和憂患意識。把思想和行動統一到公司工會的各項決策部署上來，堅持融入中心服務大局，堅持全心全意依靠職工辦企業，大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神和“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀，牢固樹立“開放、包容、服務、和諧”的工作理念，二、以“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為重要抓手和活動載體，不斷創先爭優。在公司發展大局中更好發揮基層工會作用，在工會工作中爭先進、創一流、走前頭。

三、突出重點，改革創新，不斷把廠務公開工作推向深入。一是不斷深化公開內容。二是不斷創新公開形式。三是不斷拓展公開渠道。四是更加注重廠務公開信息收集反饋及整改落實。

四、持之以恒推進班組建設。將企業的標準化理念內化于心，潛移默化地影響員工的思想和行為，提高中心班組文化的力量。

五、廣泛開展“先鋒班組”品牌建設活動。進一步探索新時期班組創建工作的新思路、新方法、新措施，全面打造“精品班組”、“樣板班組”、“特色班組”，切實將班組建設成安全、文明、高效、和諧的一流品牌隊伍。

六、大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，切實發揮廣大職工推動科學發展的主力軍作用。團結動員廣大職工最大限度地把智慧和力量匯聚到推動科學發展、促進社會和諧上來，為實施“十二五”規劃奠定堅實的基礎。

七、加強先進職工文化建設，充分發揮職工在文化建設中的主體作用。不斷調動廣大職工加強先進職工文化建設的積極性，更加自覺、更加主動地推動先進職工文化建設的大發展、大繁榮，從而推動社會的進步，推動公司持續健康發展。

八、大力實施職工關愛工程，努力打造職工專業成長的平臺。大力開展讀書活動，促進職工學習成長。強化專業引領，強調同伴互助，重視學習培訓機會的均等分配，加速職工專業水平的提高。重視典型培養，發揮激勵效應，使職工感受到奉獻的快樂，堅定職業理想。

九、全面加強工會自身建設。強化學習實踐，突出精品意識，把握薄弱環節，加快建設團結創新、奮發有為的工會組織，充分發揮工會組織在創建“兩個一流”中的重要作用，在“三集五大”體系建設、堅強智能電網建設、和諧企業建設、統一企業文化建設中全面提升工會工作價值。

立足新起點，計量中心有決心、有信心在上級工會的正確領導下，帶領廣大干部職工，在公司黨委和上級工會的正確指導下，同心同德，群策群力，開拓創新，扎實工作，百尺竿頭，更進一步，與兄弟單位一道，不負公司的厚望，不辱神圣的使命。為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻！

謝謝大家。

電能計量中心工會

二○一二年三月十七日

第四篇：表態發言關橋鄉

表態發言

—在全縣2011年上半年經濟形勢分析會上

中共關橋鄉委員會

關橋鄉人民政府

（2011年7月21日）

今年以來，鄉黨委、政府在縣委、政府的正確領導和各有關部門的大力支持下，堅持以科學發展觀統領全局,深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞縣委、政府中心任務，大力發展基礎農業、基礎設施、基礎教育、基層組織“四個基礎”，不斷壯大特色產業、勞務產業、草畜產業、非農產業“四個產業”，全鄉上下呈現出農村經濟發展、人民安居樂業、社會和諧穩定的良好局面。總結半年來的工作，主要表現在以下幾個方面：

一、上半年全鄉經濟運行情況

一是重點產業穩步增長。上半年，實現社會總產值萬元，同比增長%，其中第一產業總產值萬元，同比增長%；二三產業總產值萬元，同比增長%，社會消費品零售總額完成萬元，同比增長%，農民人均純收入達元，同比增長14.5%。新增設施拱棚760座，發展大田覆膜西瓜2.4萬畝，特色產業擴規增效，拱棚甜瓜銷售達到1500噸，實現產值1440萬元，大田西瓜全面上市，應經被四川、河南、內蒙等地客商訂購，預計產值萬元；大力實施禁牧封育政策，實現草畜產業提質增效，完成禾草種植1萬畝，紫花苜蓿留床面積1.3萬畝；全鄉牛、羊、雞、豬存欄分別達3000余頭、25000余只、35000只、3400頭，畜牧業總產值達萬元，占全鄉社會總產值%；-1-

勞務產業增量增效，上半年開展務工人員的技能培訓和誠信教育11場次，完成了2120名青壯年勞動力技能培訓，勞務輸出5960人。實現產值萬元；非農產業提速增效，繼續做大做強交通運輸產業，積極打造海原交通運輸第一縣，大力發展以交通運輸為主的個體私營經濟，非農產業呈現出快速發展的良好勢頭。上半年新增貨運車輛52輛，實現產值萬元，占全鄉社會總產值%。

二是重點項目積極推進。脫場至雙河（高崖）四級公路建設進度過半；鄉政府業務辦公大樓投資398萬，已于6月17日開工建設，現完成地基回填；小城鎮建設方案通過自治區評審，32戶2500平米拆遷房屋完成初步丈量登記；農村環境連片整治項目投資250萬元，設計方案通過中衛市評審，初步完成選址，8月份將開工建設；方堡村、關橋村、羅山村一事一議項目開工建設。

三是重點工作有序開展。采用人工滴管，完成關橋村3500畝覆膜玉米種植，隨受旱情影響，但總體長勢較好；八斗1500畝覆膜脫毒種薯長勢喜人，豐收在望；完成植樹造林任務5000棵，退耕地補植4.3萬畝；嚴格落實禁牧封育政策，偷牧、夜牧現象急劇下降；大力開展計劃生育工百日攻堅及超生、偷生問題專項整治工作，至2011年6月20日止，全鄉出生人口280人，出生率為12‰；完成“四術”任務92例，占任務數63.7％（二女戶結扎11例，完成任務數10例的110 %），手術落實率達85％，其余各項指標均控制在目標值內。

四是民生服務有效改善。完成鄉黨委承諾實事10件；優化鄉民生服務環境，在每個行政村建立村級便民服務工作站，公布便民服務熱線；解決困難群眾醫療救助金共35戶47萬元；農村

低保資金發放65.12萬元，受益人口2430人；新增低保對象220戶人，100戶危窯危房改造工程全面進行；扎實開展“教育強鄉”工作，鄉黨委班子成員和各村支部書記帶頭每人資助1名困難女童上學；在全鄉新建農家書屋8個，累計11個；完成賀堡村、王灣村人飲工程建設120戶，鋪設管道0.7萬余米，完成渠灣水庫、園藝場渠系配套建設4000多米，整修生產道路10條12公里；嚴格落實安全生產各項措施，安全生產上半年實現“0”事故；認真落實防汛抗災工作；創新社會管理，組織全鄉民族宗教人士代表、縣“兩代表一委員”開展“共話和諧.促進發展”主題座談會；深入開展 “平安關橋創建”工作，堅持領導干部接訪制度，接待信訪人員96人次，化解矛盾82件次；保持了社會和諧穩定。

過去的半年，是鄉黨委政府團結帶領全鄉人民加快發展、加快轉型的時期；是排除一切干擾，戰勝各種困難，各項工作取得新進展的時期；在肯定成績的同時，我們的工作還存在著一些困難和不足，主要表現在以下幾個方面：一是鄉域經濟總量小，城鄉化、農業產業化水平不高，培植群眾致富產業不多不強；二是基礎設施相對落后，亟需進一步改善；四是一些群眾關心的熱點、難點問題有待進一步解決。這些問題，是我鄉以后工作的重中之重，鄉黨委政府高度重視，并切實加以解決。

二、下半年工作計劃

下半年，鄉黨委、政府將繼續堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實全縣經濟工作會議精神，狠抓各項工作落實，努力實現2011年全鄉社會總產值突破1.8億元，農民人均純收入突破3000元。為完成以上目標任務，我們將著力抓好以下幾方面工作：

一是著力加強科技投入，助推特色優勢產業提質增效。繼續加大對大田硒砂瓜、香水梨等特色優勢產業科技投入和市場引導，確保農民增收。一是充分發揮水資源優勢，在方堡、賀堡村發展以芹菜等露地蔬菜1000畝；二是進一步做強關橋香水梨品牌，引導做好香水梨市場銷售；三是繼續加強對關橋、八斗千畝覆膜玉米示范區和脫毒種薯示范區技術指導和田間管理，確保豐收。

二是著力加強技術指導，助推草畜產業擴規增效。繼續實施“一村一品”工程，搶抓秋季有效降水有利時機，擴大紫花苜蓿和禾草留床面積，狠抓秋季動物防疫工作，指導農戶科學養殖，不斷擴大脫場黃牛養殖示范村，賀堡灘羊養殖示范村，張灣、羅山、麻春養豬示范村養殖規模，提高存欄、出欄數量和質量；大力開展秋季植樹造林，順利完成2004年退耕還林補植補造面積，有效改善關橋的生態環境。

三是著力加強培訓引導，助推非農產業增量增效。繼續加大“誠信教育”力度，利用農閑時節，結合黨員冬訓工作，集中舉辦農民技能培訓班5期，客貨司機安全知識培訓2期。積極發揮關橋交通運輸、勞務產業優勢，精心打造關橋勞務品牌和運輸品牌，建設寧東勞務輸出基地、大慶油田勞務輸出基地2個，實現非農產業增量增效。

四是著力加強基礎建設，助推新農村建設步伐加快。繼續完善基礎設施建設，完成海同公路關橋段60盞太陽能路燈安裝；繼續配合縣水務局、國環局加強農田基本建設和管理，提高農業綜合生產能力；繼續落實困難群眾最低生活救助政策；繼續實施廣播電視村村通建設工程，在關橋、脫場打造2個示范點。

五是著力加強項目建設，助推農村環境有效改善。把靚化

“海原北大門”，關橋小城鎮項目建設列入下半年頭號任務，力爭于9月中旬完成舊房拆除、墳墓遷移、道路拓寬工作，10月底完成上下水管道鋪設；繼續鞏固農村環境綜合整治“三大工程”成效，全面實施自治區環保局農村環境連片整治項目，為每個行政村配備1輛垃圾清運車，全鄉新建垃圾池330個，垃圾掩埋場各1處，不斷完善環境整治長效機制，著力打造前后河2個農村環境整治樣板區，使農村環境得到進一步改善。繼續加大招商引資力度，主動對接外出成功創業鄉友共同開發現有資源；繼續深入實施生態移民搬遷項目，做好后續工作。

第五篇：新當選工會委員表態發言

工會新當選委員代表表態發言

各位代表、同志們：

首先我要對各位代表長期以來對學院工會工作的支持表示衷心的感謝！對各位領導對我們工會工作的信任表示誠摯的謝意！

當選為我院第三屆工會委員，對我來講既是一種挑戰，又是一種責任，更是一種鞭策和鼓舞。我為能有機會為我院工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸！

工會組織是職工利益的忠實代表，也是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。在這里，我謹代表新當選的工會委員表個態：我們要認真貫徹《工會法》，緊緊圍繞以服從黨委領導為準心，以服務教育教學工作為核心，以關心教職工的思想、工作、生活為重心的“三心”理念，開創學院工會工作新局面，認真履行好工會組織的各項職責。在今后的工作中，我們要深入細致地掌握好工會工作的理論知識和政策法規，使各項政策更好地與實際工作相結合；要認真傾聽教職工的呼聲，虛心接受教職工的監督，把教職工的利益擺在第一位，全心全意為廣大教職工謀利益、辦實事；特別是在使用工會經費方面，要嚴格按照《工會法》的規定，秉著勤儉節約、廉潔高效的原則用好每一筆經費。通過各項工作的開展，切實維護

好我院教職工的合法利益，充分激發廣大職工群眾的熱情和干勁，把更大、更多的力量凝聚起來投入到學院的事業發展中去。我們工會全體委員一定會以務實的作風、踏實的工作回報各位領導和全體代表對我們的信任。

最后，祝愿各位領導和各位代表，身體健康，工作順利！