第一篇：鄉鎮財政所責任制考核辦法

鄉鎮財政所責任制考核辦法

為了進一步規范鄉鎮財政工作，增強財政干部的緊迫感和責任感，充分調動工作的積極性和創造性，確保全年任務的圓滿完成，結合工作實際，制定本辦法。

一、考核對象

全縣各鄉鎮財政所。

二、考核內容

1、農經工作；

2、農村綜合改革；

3、惠農政策執行；

4、財政監督、內部管理；

5、隊伍建設、中心工作。

三、分值設置

全縣鄉鎮財政所責任制考核分值共計100分，具體設置為：農經工作25分；農村綜合改革15分；惠農政策執行20分；財政監督、內部管理25分；隊伍建設、中心工作15分（鄉鎮財政所責任制考核標準及辦法附后）。

四、加分事項

1、受財政部和省委、省政府表彰的加10分，2、受市委、市政府、省財政廳表彰的加5分，3、本部位的工作經驗在省以上（含省）范圍內推廣的，加5分。

4、本年度創建為市級文明單位加5分。

以上加分中只取最高一檔。

五、考核方法

1、考核采取日常考核、專項檢查和年終總評相結合。

2、日常考核、專項檢查由各考核部位負責，做好考核情況記載，年終交分管黨委審核。

3、年終考核由局考核專班負責，具體程序為考核專班到鄉鎮財政所實地考評，結合日常考核、專項檢查情況匯總評分后,提交局黨委會審定。

4、鄉鎮責任制考核評定a、b、c三個等次，評定結果與年度責任制結帳掛鉤。

5、當年被評定為c等次的，局黨委個別談話；連續兩年被評定為c等次的，局黨委誡勉談話。

考核內容

考核標準

考核辦法

農經工作

（25分）

1、農村財務工作（8分）

（1）“雙代管”資金帳戶實行專戶管理得1分。

（2）認真實行債務監管，積極指導村級化債得2分。

（3）及時準確報送報表得1分。

（4）“三資”管理覆蓋率100%得1分。

（5）“三資”管理平臺建設規范得1分。

（6）“三資”管理臺帳規范得1分。

（7）“三資”管理工作流程規范得1分。

2、農民負擔監督管理工作（7分）

（1）農民負擔申報及時、準確、規范得1分；

（2）嚴格按審批負擔方案分解到戶，按時填發《監督卡》得1.5分；

（3）票據管理規范得1.5分；

（4）全面監管村組生產性支出，村級”一事一議“籌資籌勞”得1.5分；

（5）辦理群眾來信來訪得1.5分。

因農民負擔問題引發群體事件或惡性案件,以及處理不力出現越級上訪的此大項不得分。

3、農村土地承包管理工作（7分）

（1）全面完成農村土地承包資料電腦輸入、文書歸檔得2分；

（2）建立鄉鎮、村農村土地流轉信息平臺得2分；

（3）積極指導村開展農村土地流轉工作，全面掌握流轉大戶資料得1.5分；

（4）積極處理農村土地承包糾紛得1.5分。

4、農民專業合作社工作(3分)

（1）積極宣傳貫徹有關農民專業合作社法律、法規得1分；

（2）指導辦好1個規范化農民專業合作社得1分；

（3）有指導專班，有明確指導責任人的得0.5分；

（4）規范農民專業合作社建設工作的統計、匯總、調查等工作得0.5分。

縣農經局牽頭，會同綜改辦負責考核并評分。

考核內容(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）

考核標準

考核辦法

農村綜合改革，滿分15分。

1、鄉鎮“以錢養事”資金按規定及時撥付，規范管理，資金網上公示暢通（3分）。

2、鄉鎮、村等各項轉移支付資金按規定撥付、管理（3分）。

3、收集整理農村綜合改革考評資料，積極配合農村綜合改革考評迎檢（3分）。

4、按要求落實鄉鎮轉制事業單位離崗退養人員的相關待遇（3分）。

5、對農村綜合改革信訪及時處理到位，按時回復（3分），發現1起不及時回復的扣1分，扣完為止。

因工作

失誤導致省、市、縣綜合改革考評不過關的，此大項不得分。

縣綜改辦負責考核并評分。

惠農政策執行，滿分20分。

1、政策宣傳（7分）

⑴《公開信》發放到戶，公示到組，規范填寫《監督卡》（4分）。

⑵設立家電、汽車、摩托車下鄉政策宣傳專欄（3分）。

2、在規定的時間內

通過“一折通”發放和兌付補貼資金（7分）。

3、資料收集完整，及時整理歸檔（3分）。

4、信訪、電話投訴及時調查處理，按時回復（3分），發現1起不及時回復的扣1分，扣完為止。

因抵扣、虛報、冒領、截留、挪用補貼資金造成政策落實不力，資金未落實到戶，產生惡劣社會影響的，此大項不得分。

局商貿股牽頭，會同縣綜改辦、農業股、金融股負責考核并評分。

財政監督與管理，滿分25分。

1、嚴格執行綜合預算，確保當年收支平衡（3分）。

2、全部收入及時足額繳入結算專戶，嚴格執行票證管理制度，票款同步（2分）。

3、專項資金管理規范，及時撥付，不得挪用截留（2分）。

4、內控制度健全，無違反財經紀律的現象（1.5分）。

5、以錢養事財務“雙代管”工作管理規范（1.5分）。

1-5項由縣農村財政管理局負責考核并評分。

6項由縣財政監督局負責考核并評分。

7項由采購辦負責考核并評分。

8項由會計局負責考核并評分。

考核內容

考核標準

考核辦法

財政監督與管理，滿分25分。

6、財政與編制政務公開（12分）。

⑴、做到五有（5分）。有專人負責、有專用電腦、有聯系電話、有查詢指南和記錄、有茶水桌椅,缺一項扣1分，扣完為止。

⑵、農戶查詢點管理和業務指導（4分）。每季度至少一次有專人到農戶查詢點進行業務指導、檢查工作開展情況，并有文字記錄。缺一次扣1分

（3）流動宣傳（3分）。每季度進村組流動宣傳至少一次，做到有新聞圖片、文字記錄，缺一次扣1分,扣完為止。

7、財政所和以錢養事單位政府采購實行網上申報，網上審批（1.5分）。

8、加強農村財會人員持證上崗管理及繼續教育得1.5分。

單位當年出現新增債務，1-5項不得分。在省、市政務公開考核出現問題影響全縣考核的,6項不得分。

1-5項由縣農村財政管理局負責考核并評分。

6項由縣財政監督局負責考核并評分。

7項由采購辦負責考核并評分。

8項由會計局負責考核并評分。

隊伍建設、中心工作，滿分15分

1、干部隊伍建設（3.5分）。班子不團結扣1分，紀律渙散扣1分，干群關系緊張扣0.5分，全局統一要求組織的政治學習活動落實不力的扣0.5分，未開展干部職工法制與業務技能培訓的扣0.5分。

2、黨風廉政建設（3分）。對轉辦、交辦的信訪事項未及時辦理的扣1分；出現集體上訪、越級上訪的扣1分；發生大操大辦的扣0.5分，出現經濟問題的扣0.5分。

3、開展文明創建，做到有專班，有規劃，有創建檔案資料和活動記載（1.5分）。

4、綜合協調（2分）。認真落實縣局各項工作任務得2分，出現一起不落實扣0.5分，扣完為止。

5、機關公文、檔案管理（1.5分）。按規定程序傳閱整理文件，按規范的方法收集整理檔案得1.5分，文件和檔案遺失此項不得分。

6、信息、調研工作（3分）。按時上報年度工作總結和規劃得1分；按時報送政務與編制公開信息材料得0.5分，每年向局辦公室報送信息5篇、調研稿件1篇得1.5分。

7、網絡安全暢通（0.5分）。

因計劃生育、綜合治理工作不力造成重大影響的，1-3項不得分。

1-3項由局紀檢監察、人教股負責考核并評分。

4-7項由局辦公室會同相關部位考核并評分。

第二篇：財政所目標管理考核辦法

財政所目標管理考核辦法

一、目標任務與基本分（100分）

（一）完成全年財政所收入任務（10分）

（二）完成有償資金回收任務（10分）

（三）財政涉農補貼“一折通”管理工作（15分）

1、建立健全農民補貼網信息資料庫（3分）；

2、完善和規范“一折通”軟件的后續管理工作（3分）；

3、按農業部門核定數，編制到村到組到戶糧食補貼資金發放表（3分）；

4、完成其他財政涉農補貼資金發放工作（3分）；

5、各項農民補貼資金發放做到工作規范、資料（表格）齊全、歸檔及時（3分）。

（四）村級三項資金管理（10分）

1、編制到村三項資金收支預算（3分）；

2、保證村級三項資金按預算執行，支付到村、發放到人（3分）；

3、各類資料收集齊全、裝訂規范、保管得當（4分）。

（五）內部管理（25分）

1、財政工作計劃。制訂全年財政工作計劃和重要事項及時報告，按月報送財政工作計劃和落實情況（3分）；

2、會計核算。會計核算有專人負責，記賬及時，賬證相符、賬表相符，會計資料齊全，裝訂保管規范（3分）；

3、制度建設。建立健全崗位責任制、所務會議制度、財政預算管理制度、政治學習制度、票證管理制度、檔案管理制度等各項規章制度，并公布上墻（3分）；

4、票證管理。有完備的票證領、購、銷手續，領發登記有記錄、結報繳銷有手續、保管有專庫、專人負責。如有丟失、毀損的不得分（3分）。

5、收支管理。各項收支要嚴格執行“鄉財縣管”的有關規定，收入款項來源合理合法，支出手續有理有據（3分）；

6、財政專項資金管理。按照專款專用的原則，管好、用好各項專項資金，保證項目按進度完成（10分）。

（六）財政科研和信息宣傳（10分）

1、全年完成上報縣局財政宣傳12條，被市級以上刊物采用2條（5分）；

2、全年上報財政調查報告2篇，被市級刊物采用1篇（5分）。

（七）報表工作（10分）

1、鄉鎮財政年終決算報表以及分析總結等工作（5分）；

2、鄉鎮財政統評報表（5分）。

根據報表評比情況，按一、二等獎100%、三等獎80%、其他60%得分。

（八）財政紀檢監察（6分）

1、全年無發生違法違紀案件（3分）；

2、全年無發生重大安全責任事故（3分）。

九、完成財政局交辦的其他工作（4分）。

二、考核獎勵辦法

（一）發生涉及農村稅改上訪案件的，查實一起扣2分。

（二）財政所收入任務按完成目標任務百分比與基本分計算得分，不加分。

（三）有償資金回收按完成目標任務百分比與基本分計算得分。加分按照超任務情況加分，超任務不足2萬元（含2萬元）的，加分不超過30%；超2萬元以上的，按照完成百分比加分。加分最高不超過基本分，通過往來結算不得分。

（四）財政信息和科研按完成任務情況得分，完成上報任務得基本分；完不成的按基本分計算得分。在省級以上期刊和省財政廳簡報上每刊登一篇加5分；在市級以上期刊和市財政局簡報上每刊登一篇加3分，在縣級刊物上每刊登1篇加2分。財政信息與科研加分上不封頂。

（五）其他非量化指標，采取定期或不定期檢查的辦法，根據檢查的實際情況給予相應的扣分；或按照完成序時進度和工作質量好壞分別按100%、80%、60%計算得分；對沒有目標考核內容的，按加權平均得分。

（六）受市以上表彰的給予3-5分加分；接受市以上財政部門檢查達標的加2分。

（七）年終縣局根據考核情況評定出綜合獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名以及單項獎若干名，并給予一定獎勵。

（八）有下列情況之一的，不得評為先進集體：

1、當年不能實現財政收支平衡的；

2、有突出違紀問題的或違反國家財稅政策受到查處的。

（九）本考核辦法自2009年1月1日起執行。

第三篇：財政所目標管理考核辦法

財政所目標管理考核辦法

一、完成全年財政所收入任務

二、完成有償資金回收任務

三、財政涉農補貼“一折通”管理工作

1、建立健全農民補貼網信息資料庫；

2、完善和規范“一折通”軟件的后續管理工作；

3、按農業部門核定數，編制到村到組到戶糧食補貼資金發放表；

4、完成其他財政涉農補貼資金發放工作；

5、各項農民補貼資金發放做到工作規范、資料表格、齊全、歸檔及時。

四、村級三項資金管理

1、編制到村三項資金收支預算；

2、保證村級三項資金按預算執行，支付到村、發放到人；

3、各類資料收集齊全、裝訂規范、保管得當。

五、內部管理

1、財政工作計劃。制訂全年財政工作計劃和重要事項及時報告，按月報送財政工作計劃和落實情況；

2、會計核算。會計核算有專人負責，記賬及時，賬證相符、賬表相符，會計資料齊全，裝訂保管規范；

3、制度建設。建立健全崗位責任制、所務會議制度、財政預算管理制度、政治學習制度、票證管理制度、檔案管理制度等各項規章制度，并公布上墻；

4、票證管理。有完備的票證領、購、銷手續，領發登記有記錄、結報繳銷有手續、保管有專庫、專人負責。如有丟失、毀損的不得分。

5、收支管理。各項收支要嚴格執行“鄉財縣管”的有關規定，收入款項來源合理合法，支出手續有理有據；

6、財政專項資金管理。按照專款專用的原則，管好、用好各項專項資金，保證項目按進度完成。

六、財政科研和信息宣傳

1、全年完成上報縣局財政宣傳12條，被市級以上刊物采用2條；

2、全年上報財政調查報告2篇，被市級刊物采用1篇。

七、報表工作

1、鄉鎮財政年終決算報表以及分析總結等工作；

2、鄉鎮財政統評報表。

八、財政紀檢監察

1、全年無發生違法違紀案件；

2、全年無發生重大安全責任事故。

九、完成財政局交辦的其他工作。

第四篇：標準化鄉鎮財政所建設驗收考核辦法

標準化鄉鎮財政所建設驗收考核辦法

為切實加強標準化財政所建設，規范建設行為，根據標準化財政所建設要求，特制定如下考核辦法：

一、行為規范化（15分）

1、精神面貌。工作人員知榮明恥，認真執行財政所工作人員守則，精神飽滿，服務熱情，衣著整潔，語言文明，記3分，否則酌情扣分。

2、工作責任。工作人員愛崗敬業，好學上進，能勝任本崗位工作，責任心、事業心強，記3分，否則酌情扣分。

3、工作態度。工作人員堅持原則，廉潔奉公，無違法違紀行為，記3分，發現工作人員內有違法違紀行為，每人次扣1分。

4、協作精神。工作人員團結互助，知識結構、年齡結構合理，記3分，發現工作人員不團結等現象酌情扣分。

5、工作習性。工作人員衛生習慣良好，不隨地吐痰，亂彈煙灰，亂扔煙頭，記2分，否則，酌情扣分。

二、管理制度化。（20分）

1、政治工作制度。政治學習，文明辦公，廉政建設工作制度齊全，記3分，每少一項制度扣1分。

2、崗位工作制度。崗位職責完整，崗位責任牌，工作人員胸牌統一規范，記5分，崗位職責少一個扣1分，崗位責任牌，工作人員胸牌不統一、不規范，每項扣1分。

3、業務工作制度。財政所財政財務管理制度、預算管理制度、會計核算制度、資金管理制度，支票、現金、票據管理制度、部門會計集中核算、村賬鄉代理核算、會計監督、內部審計制度、印鑒管理制度、檔案管理制度齊全，記6分，每缺少一項扣1分。

4、考勤工作制度。工作目標明確，考勤工作制度健全，人員去向牌規范明了，記3分，每缺少1項扣1分。

5、其他工作制度。固定資產管理，計算機操作管理制度，鄉、村債務控債化債制度，防火、防盜制度，信訪工作制度健全，記3分，每少一項扣1分。

三、工作精細化。（50分）

1、預算管理。預算編制合理、預算細化、預算審核、報批程序規范、報送及時，預算執行到位，記5分，每項不到位扣1分。

2、收支管理。各項收支嚴格執行“收支兩條線”，收入按“鄉財區管鄉用”要求，解繳及時規范，支出按程序制度審批，規范、合理、合法，記5分，收入未繳入規定帳戶，每次扣1分，支出違規，每次扣1分。

3、部門會計集中核算。鄉鎮所屬部門單位全部納入部門會計集中核算，實行電算化，記5分，每少1個部門，扣1分。

4、村賬鄉代理。鄉鎮所屬行政村財務80%以上納入“村賬鄉代理”核算，并實現電算化，記5分，否則不記分。

5、“一卡通”信息化發放。各項財政要求刷卡發放的涉農補貼資金按政策要求發放到位記5分，發放不及時或每少發1項，扣1分。（5分）

6、專項資金管理。各項財政專項資金按政策要求和相關制度撥付、管理、發放，無截留挪用現象記5分，各項專項資金管理違反政策，截留、挪用每發現一次，扣2分。（5分）

7、會計業務管理。各項財務報表，調查數據上報及時、規范、準確，會計帳目清晰，原始憑證、票據合法規范，各項信息資料、會計資料整理齊全，歸檔管理，記5分，否則，酌情扣分。（5分）

8、工作流程制定。預算編制程序，“鄉財區管鄉用”、部門會計集中核算、村賬鄉代理工作流程、一卡通發放工作程序齊全、規范，記5分，每少一項，扣1分。（5分）

9、協稅護稅工作。稅源臺帳建立規范，稅源調查詳盡，問題、糾分處理及時，報表報送及時準確，記3分，每項不到位扣1分。（3分）

10、鄉、村債務化解。鄉村債權債務電子臺帳數據鎖定錄入準確，變動情況錄入及時，鄉村債務化解機制健全，無新債發生，記4分，電子臺帳錄入不及時、不準確，每發現一次，扣1分，發生新債，扣2分。

11、會計監督。對所屬部門單位、村級組織進行了經常性監督管理，每年進行了1次以上內審，記3分，未對所屬部門、村級財務進行監管，每項扣1分，年內未進行內部審計，扣1分。

四、辦公現在化。（15分）

1、辦公場所。有6間以上辦公室、檔案室，辦公室標牌統一規范、明確，記2分，否則不記分。

2、辦公設備。有滿足“鄉財區管鄉用”、“部門會計集中核算”、“村賬鄉代管”系統軟件要求的微機、打印機、掃描儀等相關設備，辦公桌、椅，整齊、規范，記2分，每項達不到要求扣1分。

3、辦公軟件。有按“鄉財區管鄉用”、“部門集中核算”、“村賬鄉代管”的業務規程要求操作的管理軟件，并能正常使用，記3分，每缺一項扣1分。

4、辦公網絡。與區級信息網絡暢通，實現信息共享，信息反饋及時，各種信息資料與報表通過微機處理，記4分，信息反饋不及時，信息資料報表未通過微機處理，每發現一次扣1分。

5、辦公業務熟練程度。財務人員能熟練操作電腦，并熟悉“鄉財區管鄉用”、“部門會計集中核算”、“村賬鄉代管”軟件財務處理，系統軟件，具有一定的打字水平，記3分，否則酌情扣分。

6、有符合要求的滅火、防盜設施，辦公場所內外整潔優美，室內窗明幾凈，物品擺放整齊，記1分，否則酌情扣分。

第五篇：財政所黨風廉政建設責任制自查報告

財政所黨風廉政建設責任制自查報告

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣財政局及局支部的精心指導和大力支持下，自己始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以財政會計改革為重點，積極認真學習十六大、十六屆四中全會精神和中省市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決定，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，扎實有效地開展會計事務管理和全縣會計集中核算工作，強化會計執法力度，為從源頭上預防和治理腐敗做出了一定成績，園滿完成了各項工作任務。現將自己20xx貫徹落實黨風廉政建設責任制情況和執行廉潔自律有關規定的情況匯報如下：

一、狠抓政治理論學習，增強廉潔執政意識，促進思想觀念、職業道德和工作作風的明顯改進。

會計集中核算制度改革是貫徹落實中紀委四次全會精神的重大舉措，是財政工作的一項重大改革，也是為了從源頭上治理和預防腐敗而作出的正確決策。有利于解決會計信息失真，會計秩序混亂等問題，維護正常的財經秩序，實現勤政廉潔的政府形象。

首先，成立了機關黨風廉政建設責任制領導小組，建立起加強黨風廉政建設和反腐糾風工作的領導體制和工作機制。并結合與縣財政局鑒訂的《黨風廉政建設和反腐糾風工作責任書》。多次召開會議，具體研究、制定和細化本單位黨風廉政建設責任制。把目標任務層層分解，落實到人到崗位，形成一級抓一級，級級有責任。堅持自己負總責親自抓，分管領導全力抓，把黨風廉政和反腐糾風工作同業務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。

其次，狠抓學習教育活動，增強機關班子和廣大干部職工的廉潔執政意識。加強對領導干部和公務人員的宗旨教育是防止腐敗的一項基礎性方法。今年以來，組織全體職工認真開展干部職工思想作風組織紀律整頓和狠剎“四股歪風”教育整頓活動，學習黨的十六界四中全會精神，以及《中國共產黨黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨章》、《行政許可法》，加強對班子、班子成員和干部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀律作風教育、道德法制教育、科學文化教育，提高干部職工的思想境界和道德修養，增強抵御各種誘惑的自覺性和自控能力，減少產生腐敗的源頭。堅持每周的政治理論學習必學黨風廉政建設和反腐敗有關規定。同時，通過學習教育活動，使自己進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治鑒別力和職業道德修養，鞏固了宗旨觀念，強化了服務意識、政治意識和大局意識，牢固樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強了遵紀守法的自覺性，提高了拒腐防變能力。全年在各項學教活動中自己記學習筆記3篇萬余字，寫心得體會8篇。

第三，加強制度建設，明確工作責任，充分發揮制度的約束作用。結合以上各項學習教育活動的深入開展，機關嚴格了管理，重新修訂完善了包括黨風廉政建設在內的各項規章制度，使同志們學有依據，干有標準，規范行為，增強廣大干部職工的向心力和凝聚力。同時，自己及班子成員對照《廉政準則》和《責任書》及有關要求，開展了批評和自我批評，揭擺問題，自查自糾，提出的意見和建議，得出措施，立即糾正。經過測評，滿意率達到了100。

二、模范執行《廉政準則》，廉潔自律工作進一步加強。

一年來，自己始終把領導干部廉潔自律擺在首要位置，認真貫徹執行中央對領導干部嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格紀律，嚴格監督的指示精神，圍繞《廉政準則》，強化廉政教育、著眼于防范，除自己模范執行黨風廉政建設的各項規定外，注意增強班子內部及班子成員廉潔自律意識。運用先進典型開展示范教育，開展雙學雙查、思想作風建設總結檢查和廉潔自律專題民主生活會等活動，規范領導干部的從政行為，提高政治敏銳性和黨性原則，在政治上同黨中央保持一致，堅決貫徹執行縣委、縣政府的決議、決定和各項工作部署。同時定期開展談心活動，化解矛盾，增進班子團結，形成堡壘作用。一年來，自己和單位全體人員無一人收受核算單位的禮品禮金，無一人利用職權謀取非法私益，無“吃、拿、卡、要”行為以及其他違反黨風廉政建設規定的行為發生，業務招待費進一步得到控制。全年民主生活會召開率達100，領導成員參加率達100。

三、立足會計崗位，強化會計監督，源頭治理工作取得積極進展。作為專職的會計核算和管理部門，搞好會計監督，維護財經秩序，促進源頭治理是我們義不容辭的責任。今年以來，把進一步規范業務操作流程，完善核算監督體系，作為單位工作的重心。促進全縣會計集中核算工作高質量向縱深發展，努力從源頭上預防和解決腐敗問題。

（一）縣直機關會計集中核算運行平穩，實施規范，源頭治理成效顯著。

20xx年，為了進一步提高會計管理和集中核算水平，采取了一系列措施，核算監督工作取得了新的進展。一是簡化報帳程序，提高工作效率，方便核算單位。一年來，始終要求全體工作人員堅決按照“嚴格管理，熱情服務”的總原則，不斷深化會計改革，在報帳程序、操作規則，支出標準、檔案查閱、信息反饋、實物資產管理等方面進行了有益的改進和探索，使核算監督質量有所提高，運行更加規范，核算單位普遍反映良好。二是加強信息反饋，為領導決策服務。堅持每月月終出一份收支報表和銀行存款余額表，分別報送縣上有關領導和財政局，使領導及時掌握有關單位的資金使用情況，防止財政資金沉淀，提高財政資金使用效率，為政府合理調度財政資金提供了決策依據。從而避免了一些單位無限度向財政伸手要錢的現象，有效預防了核算單位領導干部違規違紀以權謀私現象。三是收集整理上級各部門中的有關支出核算標準文件資料，統一支出口徑，方便核算工作；四是開展了對核算單位周轉金使用情況檢查，嚴格了制度規定，并積極配合省、市有關部門對全縣職能部門二0xx年帳務專款撥付使用等情況進行了全面審計檢查，開展了帳戶清理專項整治活動。

截止11月底，共為核算辦理各類收入*****萬元，支出*****萬元，拒付不合理單據***張，拒付金額**萬元。員之家版權所有

（二）鄉鎮會計集中核算扎實有序開展，“村財鄉管”試點工作進展順利。

我縣鄉鎮會計集中核算工作已步入正軌，運行情況良好，今年我們主要以“規范核算，健全制度”為重點，具體開展了以下幾項工作： 一是20xx年3月初，抽調8人分東，西，北三路對全縣**個鄉鎮會計核算中心納入集中核算的所有單位20xx年的帳務進行了統一建帳工作。二是參照《LN縣直機關會計集中核算內部審核報帳辦法》，建立健全包括財務核算、資金管理、憑證使用、檔案管理、崗位職責、安全工作、廉政紀律等內容的各項規章制度，并監督實施。三是針對鄉鎮會計集中核算工作前一階段暴露出來的困難和問題，制定下發了《關于進一步加強和規范鄉鎮會計集中核算工作的通知》。椐統計截止10月份鄉鎮會計集中核算累計納入單位***個，共辦理收入***.**萬元，支出***.**萬元，拒付不合理票據***張，金額*.*萬元，糾正不合規單據***張，金額**.**萬元。

為了貫徹落實中省紀委全會精神，根據SL市財政局商財辦會（20xx）17號《轉發（SX省財政廳關于開展“村賬鄉鎮代管”工作檢查有關問題的通知）的通知》精神，我縣結合實際情況，認真安排，成立了“村賬鄉鎮代管”檢查工作領導小組，抽調農業、監察、財政、會計部門的同志分三路對全縣25個鄉鎮的“村賬鄉鎮代管”工作進行了全面的檢查驗收。截止10月底，共集中資金*.*萬元，已正常報賬的行政村***個，核算收入**萬元，核算支出**萬元，拒付不合規單據**張*.*萬元，糾正和完善不合理單據*8張*.*萬元。

四、抓執法、凈環境，嚴肅處理違紀行為，會計秩序進一步好轉。首先，今年我們以貫徹落實省政府《關于加強會計工作有關問題的通知》為契機，起草并報請縣政府下發了《LN縣人民政府關于加強會計工作有關問題的通知》,同時，召開了全縣“會計雙先表彰大會”，對近年來在我縣會計工作中做出優異成績的15個先進會計工作集體和50名先進會計工作者進行了表彰獎勵，從而，進一步激發全縣會計人員的革命事業心和工作責任感。

其次，開展《會計法》執行情況檢查。根據SL市財政局（20xx）4號《關于轉發〈SX省關于20xx年〈會計法〉執行情況檢查有關問題的通知〉的通知》精神，認真安排了20xx年會計執法檢查，共檢查單位21個，查處違紀單位*個，違紀資金**.**萬元。

第三強化會計事務日常管作。把好會計人員從業“準入關”。認真審核，做好會計從業資格證年鑒工作。止目前已年鑒***人，換發、申報從業資格證***人。并廣泛宣傳、積極組織各類會計職稱考試報名工作。參加20xx年會計從業資格考試**人，參加20xx年會計職稱考**人，20xx年會計職稱考試報名**人。

第四配合審計、稅務、紀檢、檢察等部門依法開展檢查。今年配合審計檢查***次，稅務檢查*次，紀檢檢查**次，涉及單位***個。通過執法檢查，凈化了經濟環境，會計秩序進一步好轉。

總之，我們一年來在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面做了一定工作，達到了相關的規定和要求，但是，就履行會計監督職能方面，仍然存在許多問題，如差旅費、招待費、住宿費等的報銷標準，把關不嚴，人情味濃，就會計工作本身而言，受客觀因數制約，服務水平和質量還有不完善的地方，需要在今后的工作中認真加以改進。今后，我決心在縣委、縣政府和財政局的領導下，認真學習十六大和十六屆三、四中全會精神，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，認真落實中省市關于推動會計委派制和黨風廉政建設的各項精神，與時俱進，積極探索會計集中核算和會計管理的新途徑、新方法，為改革發展，為源頭治理做出新的更大的貢獻。