第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作制度
×工作制度
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(一)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及規(guī)章制度,自覺維護(hù)所內(nèi)團(tuán)結(jié),積極工作、履行職責(zé)、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
×
(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政府、縣局黨委、行政決定決議,保證政令暢通,工作不打折扣。
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(三)積極開展財(cái)政部門“八項(xiàng)服務(wù)承諾”活動,改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平,提高工作效率,切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。
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(四)不斷加強(qiáng)工作責(zé)任心,嚴(yán)格工作紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真安排工作計(jì)劃,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落到實(shí)處。自覺遵守上下班時(shí)間,工作時(shí)間堅(jiān)決不
準(zhǔn)玩電腦游戲和其他娛樂活動,更不得參與賭博等其它違法違紀(jì)活動,凡發(fā)現(xiàn)一人次罰款元,所負(fù)責(zé)人知情不制止各罰,制止不了而又不報(bào)告各罰元。
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(五)認(rèn)真履行工作請示匯報(bào)制度,對日常性、階段性工作和突出困難問題,所負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局領(lǐng)導(dǎo)請款匯報(bào),同時(shí),總結(jié)工作的基礎(chǔ)上提出合理性意見和建議,發(fā)揮參謀作用。
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(六)建立工作督查責(zé)任追糾制。凡因工作互相推諉、延誤工作時(shí)效,造成工作落實(shí)不到位,經(jīng)縣政府和縣局督查發(fā)現(xiàn)工作失職,一律追糾負(fù)責(zé)人責(zé)任。如縣委、縣政府通報(bào)批評扣補(bǔ)貼元,局里通報(bào)扣元,對影響極壞并造成嚴(yán)重后果的,將嚴(yán)肅查處。
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(七)深入開展調(diào)查研究工作。要求每個(gè)干部職工經(jīng)常到單位、村戶結(jié)合本職進(jìn)行調(diào)研活動,為管理體制改革出謀獻(xiàn)策,切實(shí)解決工作中的實(shí)際困難和問題。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作
能力和工作效益。
×內(nèi)務(wù)管理制度
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(一)公文管理
×()收發(fā)文應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),要分類進(jìn)行登記和填寫文件處理卡。
×()發(fā)文必須按照公文要求,確保文件的規(guī)范性、嚴(yán)肅性。
×()收文要按時(shí)登記,及時(shí)送閱,緊急和重要公文即收即呈批,即分發(fā),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。
×()公文檔案必須妥善保管,分類整理,裝訂成冊,統(tǒng)一歸檔,不得私自保存歸檔公文。
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(二)考勤
×()工作人員要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不擅自離開工作崗位。凡不經(jīng)請假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的一律視為曠工,每曠工半天(不足半天視同半天)罰款元,每曠工一天罰款元,天以上依此類推。
×()所長開會、出差、事假天以
內(nèi)(含天)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管財(cái)貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、批準(zhǔn),天以上(含天)向縣局局長報(bào)告、批準(zhǔn);其他干部職工開會、出差、事假天以內(nèi)(含天)向所長報(bào)告、批準(zhǔn),天以上(含天)向縣局分片領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、批準(zhǔn)。
×()法定節(jié)假日和雙休日每所要安排人值班。假日值班和加班工資按國家規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼。
×()全年累計(jì)請事假超過規(guī)定假期天以上每天扣補(bǔ)助元。請病假按《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的待遇》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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(三)衛(wèi)生、安全及財(cái)產(chǎn)管理
×()工作人員要樹立愛所如家的思想,自覺維護(hù)好本所公共衛(wèi)生,保持良好的室內(nèi)外環(huán)境,主動參與勞動,創(chuàng)造一個(gè)整潔文明的工作環(huán)境。
×()積極防范和消除各種開了隱患,樹立高度安全責(zé)任意識,加強(qiáng)公共財(cái)物的安全保護(hù),嚴(yán)把防火,防盜和安全用電關(guān)。對公共動產(chǎn)物品進(jìn)行登記造
冊,責(zé)任到人并建立責(zé)任追糾制,誰失職誰負(fù)責(zé)賠償。
×()財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,不準(zhǔn)超額庫存現(xiàn)金。
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(四)經(jīng)費(fèi)與財(cái)務(wù)管理
×⒈經(jīng)費(fèi)管理
×()鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所經(jīng)費(fèi)衽“明確項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、核定支出基數(shù)、審批核銷、超支不補(bǔ)、節(jié)余留用”的管理辦法。
×()開支項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):個(gè)人部分經(jīng)費(fèi)按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)核銷。公用部分,車輛燃修費(fèi)元;招待費(fèi)元;辦公費(fèi)每年元;降溫烤火費(fèi)每人每年元;下鄉(xiāng)補(bǔ)助每人每年元;征收補(bǔ)助每人每年元;年終工作目標(biāo)獎按縣政府規(guī)定發(fā)放;節(jié)日福利補(bǔ)助每人每年控制在元以內(nèi);其它參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
×()凡經(jīng)縣局組織安排外派短期培訓(xùn)費(fèi)用據(jù)實(shí)核銷。報(bào)刊雜志征訂按縣局分配計(jì)劃核銷。
×()鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所購建固定資產(chǎn)開支,應(yīng)由縣局批準(zhǔn)核撥。
×()經(jīng)費(fèi)支出一次性金額元以內(nèi)(含元)由財(cái)政所長審批報(bào)銷。元以上經(jīng)縣局分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核,每月終后天內(nèi)匯兌審核一次。
×⒉財(cái)務(wù)管理
×()經(jīng)費(fèi)支出要堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、節(jié)約開支、總額控制、花小錢辦實(shí)事的原則,確保財(cái)政所工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
×()開支發(fā)票必須合法有效,所有原始憑據(jù)要經(jīng)辦人、審核人和審批人簽字才能有效入帳,否則,會計(jì)有權(quán)拒絕報(bào)帳。
×()如發(fā)現(xiàn)假偽票據(jù)和辦審手續(xù)不完善的開支款項(xiàng)由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān),并依據(jù)實(shí)際情況追查相關(guān)人員責(zé)任。
×()財(cái)務(wù)收支每半年公布一次,公開接受監(jiān)督,促進(jìn)合理、公正、規(guī)范管理。
×?xí)?jì)監(jiān)督與管理制度
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(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和《財(cái)政部門實(shí)施會計(jì)監(jiān)督辦法》以及財(cái)經(jīng)規(guī)章制度,嚴(yán)格管理
本鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計(jì)工作。
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(二)加強(qiáng)對屬所單位、企業(yè)會計(jì)工作監(jiān)督檢查和指導(dǎo),規(guī)范會計(jì)行為,保證會計(jì)資料真實(shí)、完整,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序。
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(三)嚴(yán)肅查處單位和個(gè)人授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員違法辦理會計(jì)事項(xiàng)和財(cái)會人員違法違紀(jì)行為,尤其加大對偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄和其他會計(jì)資料,提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的處理力度。
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(四)強(qiáng)化財(cái)政所內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督管理工作,規(guī)范會計(jì)行為。財(cái)政所長不得擔(dān)任財(cái)政帳員,原則上不能擔(dān)任財(cái)政總預(yù)算會計(jì)。其他人員不允許會計(jì)和報(bào)帳員一肩挑。會計(jì)印鑒要指定專人管理,預(yù)算撥款、零戶統(tǒng)管單位資金轉(zhuǎn)款和現(xiàn)金支取必須實(shí)行審批簽字制度,分工明確、責(zé)任到人、互相監(jiān)督,誰失職誰負(fù)責(zé)。會計(jì)人員要嚴(yán)格審查會計(jì)憑證的真實(shí)性完備性,對虛假和不合法開支票據(jù)堅(jiān)持原則拒絕報(bào)帳,要做到日清月結(jié),帳證相符,帳帳相符,帳表相符。報(bào)帳員要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定。
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(五)認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)會業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作水平。要求會計(jì)人員必須具備從業(yè)資格,嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度等,規(guī)范設(shè)置會計(jì)科目,精心細(xì)致處理每項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù),做到證帳整潔、保管好會計(jì)資料檔案。
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(六)對違紀(jì)反財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,對責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力差的會計(jì)人員堅(jiān)決調(diào)換工作崗位,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。
×財(cái)政預(yù)算管理制度
×一預(yù)算編制
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政應(yīng)按照全面推行綜合預(yù)算的要求編制年度財(cái)政預(yù)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位預(yù)算收入的編制:遵循所有經(jīng)常性收入納入預(yù)算的原則。將各單位的行政事業(yè)性收費(fèi)收入、罰沒收入、其他預(yù)算收入、財(cái)政補(bǔ)助收入納入預(yù)算收入管理。
×鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位預(yù)算支出的編制:遵循
以收定支,輕重緩急,綜合平衡的原則。按照個(gè)人經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的順序安排支出預(yù)算,確保工資有保障。預(yù)算編制草案,報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會審議通過,然后以政府名義行文下達(dá)執(zhí)行。
×二預(yù)算執(zhí)行
×⒈收入征管部門必須依照法律、行政法的規(guī)定,及時(shí)、足額征收預(yù)算內(nèi)外收入。任何部門都不得以任何形式擅自減征、免征、緩征或截留、占用、挪用應(yīng)征收入。
×⒉嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃,按進(jìn)度、按程序撥款,不得辦理無預(yù)算、無用款計(jì)劃、超預(yù)算、超計(jì)劃的撥款。
×⒊對本級財(cái)政預(yù)算安排的專項(xiàng)資金和上級追加專項(xiàng)資金,做到專款專用,不得隨意更改用途,更改計(jì)劃。
(三)預(yù)算調(diào)整
預(yù)算調(diào)整遵循合理、合法的原則。合理是指調(diào)整有依據(jù),有調(diào)整項(xiàng)目,有調(diào)整金額;合法是指預(yù)算調(diào)整須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)
政府審核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大通過。
(四)決算
×決算遵循按預(yù)算計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃的原則。決算要求:、年度終了時(shí),應(yīng)及時(shí)清理全年收入、支出數(shù)字的往來款項(xiàng),做好決算數(shù)字的對帳工作。、決算各項(xiàng)數(shù)字必須真實(shí)、準(zhǔn)確,不得以估計(jì)數(shù)字替代,不得弄虛作假。
×五預(yù)算監(jiān)督
×⒈鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和決算向本級人民代表大會報(bào)告并接受監(jiān)督。
×⒉鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和決算接受縣政府有關(guān)職能部門的監(jiān)督和審計(jì)。
×⒊鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政總預(yù)算會計(jì)對不規(guī)范的口頭交辦,便條批復(fù)的撥款必須堅(jiān)持原則,一律拒絕辦理,否則,將嚴(yán)肅查處并追究有關(guān)人員責(zé)任。
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作制度
×工作制度
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(一)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及規(guī)章制度,好范文,全國公務(wù)員公同的天地www.tmdps.cn自覺維護(hù)所內(nèi)團(tuán)結(jié),積極工作、履行職責(zé)、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
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(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政府、縣局黨委、行政決定決議,保證政令暢通,工作
不打折扣。
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(三)積極開展財(cái)政部門“八項(xiàng)服務(wù)承諾”活動,改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平,提高工作效率,切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。
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(四)不斷加強(qiáng)工作責(zé)任心,嚴(yán)格工作紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真安排工作計(jì)劃,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落到實(shí)處。自覺遵守上下班時(shí)間,工作時(shí)間堅(jiān)決不準(zhǔn)玩電腦游戲和其他娛樂活動,更不得參與賭博等其它違法違紀(jì)活動,凡發(fā)現(xiàn)一人次罰款元,所負(fù)責(zé)人知情不制止各罰,制止不了而又不報(bào)告各罰元。
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(五)認(rèn)真履行工作請示匯報(bào)制度,對日常性、階段性工作和突出困難問題,所負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局領(lǐng)導(dǎo)請款匯報(bào),同時(shí),總結(jié)工作的基礎(chǔ)上提出合理性意見和建議,發(fā)揮參謀作用。
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(六)建立工作督查責(zé)任追糾制。凡因工作互相推諉、延誤工作時(shí)效,造成工作落實(shí)不到位,經(jīng)縣政府和縣局督查發(fā)現(xiàn)工作失職,一律追糾負(fù)責(zé)人責(zé)任。如縣委、縣政府通報(bào)批評扣補(bǔ)貼元,局里通報(bào)扣元,對影響極壞并造成嚴(yán)重后果的,將嚴(yán)肅查處。
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(七)深入開展調(diào)查研究工作。要求每個(gè)干部職工經(jīng)常到單位、村戶結(jié)合本職進(jìn)行調(diào)研活動,為管理體制改革出謀獻(xiàn)策,切實(shí)解決工作中的實(shí)際困難和問題。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作能力和工作效益。
×內(nèi)務(wù)管理制度
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(一)公文管理
×()收發(fā)文應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),要分類進(jìn)行登記和填寫文件處理卡。
×()發(fā)文必須按照公文要求,確保文件的規(guī)范性、嚴(yán)肅性。
×()收文要按時(shí)登記,及時(shí)送閱,緊急和重要公文即收即呈批,即分發(fā),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。
×()公文檔案必須妥善保管,分類整理,裝訂成冊,統(tǒng)一歸檔,不得私自保存歸檔公文。
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(二)考勤
×()工作人員要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不擅自離開工作崗位。凡不經(jīng)請假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的一律視為曠工,每曠工半天(不足半天視同半天)罰款元,每曠工一天罰款元,天以上依此類推。
×()所長開會、出差、事假天以內(nèi)(含天)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管財(cái)貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、批準(zhǔn),天以上(含天)向縣局局長報(bào)告、批準(zhǔn);其他干部職工開會、出差、事假天以內(nèi)(含天)向所長報(bào)告、批準(zhǔn),天以上(含天)向縣局分片領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、批準(zhǔn)。
×()法定節(jié)假日和雙休日每所要安排人值班。假日值班和加班工資按國家規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼。
×()全年累計(jì)請事假超過規(guī)定假期天以上每天扣補(bǔ)助元。請病假按《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的待遇》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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(三)衛(wèi)生、安全及財(cái)產(chǎn)管理
×()工作人員要樹立愛所如家的思想,自覺維護(hù)好本所公共衛(wèi)生,保持良好的室內(nèi)外環(huán)境,主動參與勞動,創(chuàng)造一個(gè)整潔文明的工作環(huán)境。
×()積極防范和消除各種開了隱患,樹立高度安全責(zé)任意識,加強(qiáng)公共財(cái)物的安全保護(hù),嚴(yán)把防火,防盜和安全用電關(guān)。對公共動產(chǎn)物品進(jìn)行登記造冊,責(zé)任到人并建立責(zé)任追糾制,誰失職誰負(fù)責(zé)賠償。
×()財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,不準(zhǔn)超額庫存現(xiàn)金。
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(四)經(jīng)費(fèi)與財(cái)務(wù)管理
×⒈經(jīng)費(fèi)管理
×()鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所經(jīng)費(fèi)衽“明確項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、核定支出基數(shù)、審批核銷、超支不補(bǔ)、節(jié)余留用”的管理辦法。
×()開支項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):個(gè)人部分經(jīng)費(fèi)按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)核銷。公用部分,車輛燃修費(fèi)元;招待費(fèi)元;辦公費(fèi)每年元;降溫烤火費(fèi)每人每年元;下鄉(xiāng)補(bǔ)助每人每年元;征收補(bǔ)助每人每年元;年終工作目標(biāo)獎按縣政府規(guī)定發(fā)放;節(jié)日福利補(bǔ)助每人每年控制在元以內(nèi);其它參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
×()凡經(jīng)縣局組織安排外派短期培訓(xùn)費(fèi)用據(jù)實(shí)核銷。報(bào)刊雜志征訂按縣局分配計(jì)劃核銷。
×()鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所購建固定資產(chǎn)開支,應(yīng)由縣局批準(zhǔn)核撥。
×()經(jīng)費(fèi)支出一次性金額元以內(nèi)(含元)由財(cái)政所長審批報(bào)銷。元以上經(jīng)縣局分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核,每月終后天內(nèi)匯兌審核一次。
×⒉財(cái)務(wù)管理
×()經(jīng)費(fèi)支出要堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、節(jié)約開支、總額控制、花小錢辦實(shí)事的原則,確保財(cái)政所工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
×()開支發(fā)票必須合法有效,所有原始憑據(jù)要經(jīng)辦人、審核人和審批人簽字才能有效入帳,否則,會計(jì)有權(quán)拒絕報(bào)帳。
×()如發(fā)現(xiàn)假偽票據(jù)和辦審手續(xù)不完善的開支款項(xiàng)由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān),并依據(jù)實(shí)際情況追查相關(guān)人員責(zé)任。
×()財(cái)務(wù)收支每半年公布一次,公開接受監(jiān)督,促進(jìn)合理
第三篇:財(cái)政所信訪工作制度
公坪鎮(zhèn)財(cái)政所信訪工作制度
1、為認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,使信訪工作逐步走上規(guī)范化、制度化,根據(jù)國家《信訪條例》,結(jié)合本所實(shí)際,制定本制度。
2、凡公民、法人或者其他組織,采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式到所內(nèi)反映情況,提出建議、意見或者投訴請求,或上級部門轉(zhuǎn)來的信訪件,統(tǒng)一納入本所信訪管理。
3、實(shí)行所長負(fù)責(zé)制,各崗位人員根據(jù)職能分工,本著依法、及時(shí)、疏導(dǎo)與教育相結(jié)合的原則辦理信訪工作。
4、負(fù)責(zé)信訪工作的人員對來人來信來訪須做好詳細(xì)登記,登記要包括信訪人、信訪時(shí)間、信訪方式、請求的事項(xiàng)和理由等。對采取用口頭形式提出的投訴請求的,應(yīng)當(dāng)記錄清楚信訪人的姓名、住址、請求、事實(shí)、理由。
5、接到信訪事項(xiàng)后,對屬于本所法定職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)受理,不得推諉、敷衍、拖延;對不屬于本所職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有關(guān)機(jī)關(guān)提出。
6、接到信訪事項(xiàng)后,信訪負(fù)責(zé)人要及時(shí)與所領(lǐng)導(dǎo)及相
關(guān)崗位聯(lián)系,能夠當(dāng)場答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)場答復(fù);不能當(dāng)場答復(fù)的,應(yīng)報(bào)所長簽批意見,并自接到信訪事項(xiàng)之日起3日內(nèi)給予答復(fù)。
7、接待信訪的工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員和單位。
8、對于可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息,要在職權(quán)范圍內(nèi)依法及時(shí)采取措施,防止不良影響的產(chǎn)生。
9、信訪工作人員與信訪事項(xiàng)或者信訪人有直接厲害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
10、信訪工作人員應(yīng)將信訪內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)意見、辦復(fù)結(jié)果完整的整理歸檔,建立相關(guān)臺賬,做好信訪事項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工作。
第四篇:財(cái)政所財(cái)務(wù)工作制度
財(cái)政所財(cái)務(wù)工作制度
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)方針、政策及上級制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
(二)建立健全財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制,明確分工,密切協(xié)作。
(三)正確編制和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算),辦理會計(jì)業(yè)務(wù),按照規(guī)定的程序和期限,報(bào)送會計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)(決算)。
(四)認(rèn)真按照“鄉(xiāng)財(cái)鄉(xiāng)用縣監(jiān)管”、“村財(cái)民理鎮(zhèn)代管”的規(guī)定管理收支,收入及時(shí)繳庫,支出按權(quán)限申報(bào)。
(五)為鎮(zhèn)政府當(dāng)好參謀,經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析,及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)管理等情況,做好財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作。
(六)采購支出要按照政府采購目錄和限額標(biāo)準(zhǔn)編制政府采購預(yù)算和計(jì)劃,經(jīng)縣政府采購管理機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)后,統(tǒng)一由區(qū)級集中采購部門辦理,采購資金由縣政府采購委員會直接支付給供應(yīng)商。
(七)嚴(yán)格審核原始憑證,對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理,對手續(xù)不健全、記載不正確的票據(jù)、憑證應(yīng)予以退回或補(bǔ)充更正。
(八)財(cái)政支出,必須按審批手續(xù)辦理,對超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)和無計(jì)劃支出要拒付。
(九)支出票據(jù)要嚴(yán)格按照《會計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,作到手續(xù)完備、內(nèi)容完整,杜絕“白條子”入賬。
(十)臨時(shí)性借款須經(jīng)財(cái)政所長審核同意,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,出納人員方能支付。
(十一)及時(shí)記賬、對賬,做到日清月結(jié)。
(十二)庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額或以“白條”頂現(xiàn)金庫存。不得挪用公款,或以長補(bǔ)短。出現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)如實(shí)反映,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
(十三)管好財(cái)務(wù)會計(jì)檔案,做好原始憑證、賬本、工資清冊、財(cái)務(wù)決算等核算資料的整理、裝訂、歸檔等工作。
第五篇:三和財(cái)政所工作制度
財(cái)政所工作制度
(一)、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及規(guī)章制度,自覺維護(hù)所內(nèi)團(tuán)結(jié),積極工作、履行職責(zé)、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政府、縣局黨委、行政決定決議,保證政令暢通,工作不打折扣。
(三)、積極執(zhí)行縣局”六項(xiàng)制度”活動,改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平,提高工作效率,切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。
(四)、不斷加強(qiáng)工作責(zé)任心,嚴(yán)格工作紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真安排工作計(jì)劃,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落到實(shí)處。自覺遵守上下班時(shí)間,工作時(shí)間堅(jiān)決不準(zhǔn)玩電腦游戲和其他娛樂活動。
(五)、認(rèn)真履行工作請示匯報(bào)制度,對日常性、階段性工作和突出困難問題,所負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),同時(shí),總結(jié)工作的基礎(chǔ)上提出合理性意見和建議,發(fā)揮參謀作用。
(六)、建立工作督查責(zé)任追糾制。凡因工作互相推諉、延誤工作時(shí)效,造成工作落實(shí)不到位,經(jīng)鎮(zhèn)政府和縣局督查發(fā)現(xiàn)工作失職,一律追糾負(fù)責(zé)人責(zé)任。
(七)、深入開展調(diào)查研究工作。要求經(jīng)常到村、戶結(jié)合本職進(jìn)行調(diào)查活動,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作能力和工作效益。
(八)、本制度自2010年1月1日起執(zhí)行。