第一篇：黨風廉政責任制考核辦法

商丘市食品藥品監督管理局

黨風廉政建設責任制考核辦法

(試行)

第一條為保證黨風廉政建設責任制的落實，促進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，根據市委、市政府《黨風廉政建設責任制考核辦法(試行)》和局黨組《黨風廉政建設責任制實施意見》，制定本辦法。

第二條局領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制的考核，按照上級《黨風廉政建設責任制考核辦法》及市黨風廉政建設責任制領導小組的有關規定實施。

第三條局黨風廉政建設責任制考核的對象是：各縣(市)藥監局、局直屬各單位領導班子及其成員。

第四條黨風廉政建設責任制考核的主要內容是考核對象履行以下職責情況：

(一)貫徹落實上級黨委、政府以及上級機關關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃并組織實施；

(二)標本兼治、綜合治理，認真做好黨風廉政建設治本工作，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐?。?/p>

(三)組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設理論，學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育；

(四)貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和上級機關以及局黨組黨風廉政法規制度、措施、要求，結合本單位實際情況，制定本單位的黨風廉政制度及措施并組織實施。

(五)履行監督職責，對所屬單位的黨風廉政建設、領導班子和領導干部以及工作人員的廉潔從政行為進行監督、檢查和考核，對出現的嚴重問題應及時報告局黨組，并提出處理意見。對不認真執行或違反黨風廉政建設責任制規定的領導班子和領導干部嚴肅追究；

(六)、嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風；

(七)、依法領導、組織并支持紀檢、監察部門履行職責；

(八)、自身廉潔從政，執行《廉政準則》，認真召開(參加)領導干部廉潔自律專題民主生活會；

(九)、對家庭成員和身邊工作人員進行教育管理，防止發生違法違紀問題和不廉潔行為。

第五條局黨風廉政建設責任制領導小組，依據黨風廉政建設考核的主要內容，對局機關、直屬各單位黨風廉政建設責任制執行情況組織考核。

第六條黨風廉政建設責任制考核工作每年至少進行一次，可以進行專門考核，也可以根據工作需要與領導班子和干部年度考核、工作目標考核等結合進行。

第七條黨風廉政建設責任制考核以平時自查為主?？己藢ο笠獙φ罩醒?、國務院、市委、市政府《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省局《實施意見》進行經常自查，并將自查情況報局黨風廉政建設責任制領導小組辦公室。

第八條 局黨風廉政建設責任制領導小組依據自查和平時掌握的情況進行重點檢查。對在落實黨風廉政建設責任制中有顯著成績的，予以表彰；對不認真執行或違反黨風廉政建設責任制的行為，按照有關規定進行追究。

第九條 對領導干部個人執行黨風廉政建設責任制情況的考核結果，記入個人廉政檔案，作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

第十條 本辦法由局紀檢組、監察室負責解釋。第十一條 本辦法自頒布之日起施行。

二○○九年三月四日

第二篇：村級黨風廉政責任制考核辦法

村級黨風廉政建設責任制

檢查考核辦法

為切實保證黨風廉政建設責任制的落實，促進黨風廉政建設深入開展，根據《莊河市貫徹〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施辦法》制定本考核辦法。

考核內容及標準（考核分數為100分）

1、村兩委班子對所轄范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，目標明確，年初有計劃，年終有總結，資料詳實。（20分）

2、每年開展一次述職述廉工作和民主評議活動，正確對待群眾反映的問題，做到限期整改。每半年召開一次班子民主生活會，班子成員能夠開展積極的批評和自我批評，找出問題并加以改正。（20分）

3、加強工作作風建設，杜絕發生慢作為、不作為、亂作為、和服務意識差、辦事效率低、推諉扯皮、吃拿卡要；工作時間不在崗，不遵守工作紀律等行為。（20分）

4、加強便民服務網絡建設，嚴格執行全程辦事代理制各項規章制度。（20分）

5、開展廉政文化建設和黨風廉政教育。一是建廉政欄，搭建反腐倡廉教育活動展示平臺，每季度一期。二是是演廉政戲，組織全村黨員干部群眾學唱廉政歌曲，編演廉政文藝節目，舉辦反腐倡廉專場文藝演出和乘涼晚會、秧歌等文體活動，全年至少兩場。三是看廉政片，要設立廉政電教室為黨員干部群眾播放廉政影片全年至少兩場。四是讀廉政書，開辦廉政圖書室，要每村一室，向全鎮黨員干部群眾開放。（20分）

××鎮紀委

2010年5月27日

第三篇：黨風廉政責任制考核辦法

**檢〔2012〕 25號

黨風廉政建設責任制考核辦法

第一條 為嚴格執行領導干部黨風廉政建設責任制，保證責任制的有效落實，根據《黨風廉政建設責任制實施細則》 制定本辦法。

第二條 考核的對象、內容、時間

（一）考核對象：本院各科、室、處、局、大隊及其主要負責人（下稱部門）。

（二）對部門的考核內容

1、貫徹落實上級和本院黨組關于黨風廉政建設的部署和要求的情況；

2、建立、完善和推行黨風廉政建設責任制的情況；

3、組織黨員、干部學習黨風廉政建設方面的理論，學習黨的各項方針政策，進行黨風廉政教育的情況；

4、結合本部門本單位的實際，貫徹落實上級和院局黨組制定的黨紀政紀法規和有關規定的情況；

5、完成黨風廉政建設和反腐敗工作任務的情況；

6、對本部門本單位的黨風廉政建設和廉潔從檢情況進行監督、檢查、考核的情況；

7、執行黨風廉政建設責任制的其他情況。

（三）對部門主要負責人的考核內容

1、按照分工，主持抓好本部門本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的情況；

2、主持或參與搞好本部門本單位領導班子黨風廉政建設的情況；

3、監督本部門干警廉潔從檢的情況；

4、本人遵守黨紀、政紀和有關領導干部廉潔自律各項規定及教育管理配偶、子女遵紀守法的情況。

（四）考核時間

每年一次，采取年終總結的方式進行。

第三條 考核工作在院黨組的統一領導下進行，院政治處具體負責組織實施、監察室配合實施。

第四條 考核程序

各部門及主要負責人對照部門責任考核各等次的評定條件進行總結，被考核部門自評等次，填寫《*灣區檢察院部門責任考核登記表》、《*灣區中層干部黨風廉

政建設責任考核登記表》，召開中層干部會議集中評議，院黨風廉政建設責任制領導小組審核，報院黨組審批。

第五條考核等次

部門責任考核的評定分為好、較好、一般、差4個等次。各個等次評定的條件為：

1、好：（1）真正把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要位置，做到與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實。（2）能結合本部門實際抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，工作積極主動，有創造性。（3）本部門在該內無發生重大違紀違法現象，干警無發生違紀違法現象。

2、較好：（1）把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要位置，基本做到與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實。（2）能結合本科（室、所）的實際抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。（3）本部門在該內無發生重大違紀違法現象，干警無發生違紀違法現象。

3、一般：（1）把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上了一定的位置，基本上能與業務工作相結合來抓。（3）本部門干警以及本部門在該內無發生重大違紀違法現象。

4、差：（1）沒有把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上日常的議程，沒有與業務工作一起部署、一起落實。（2）不能結合本部門的實際完成好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務。（3）本部門干部在該內發生了違紀違法

現象或本部門發生了重大違紀違法問題。

第六條 本辦法由院政治處、監察室負責解釋。

第七條 本辦法自發文之日起施行。

二○一二年四月二十四日

第四篇：黨風廉政責任制

邯礦集團黨政領導班子成員

2012年黨風建設責任分解細則

為認真貫徹執行邯礦集團《黨政領導班子及成員黨風廉政建設責任制實施細則》，本著“細化分解、具體明確、科學考評”的原則，結合本公司黨政領導班子成員工作分工，制定黨風建設責任分解細則：

一、黨委書記、董事長黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，從自身做起，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)認真貫徹執行上級關于黨風建設和反腐倡廉工作部署和要求，結合公司黨風建設現狀，謀劃、研究、制定黨風建設和懲防腐敗體系建設近期和遠期措施、目標和規劃。

(3)每年至少召開兩次專題會，認真聽取督導組對各單位黨風建設和反腐倡廉各項工作開展檢查情況。

(4)高度重視制度建設，對公司快速發展進程中出現的不正之風、不良現象，責成有關部門及時建立完善規章制度，并督查執行情況。

(5)對各類違規違紀案件敢抓敢管，特別是重要信訪舉報件要親自閱批、親自協調、親自部署，采取有力措施，組織力量嚴肅查處。

(6)每年親自參加公司紀委工作會，認真審閱紀委工作報告，對公司紀檢監察工作提出要求，進行具體指導。

(7)主持召開廉潔自律專題民主生活會，對照有關規定自查自糾。并認真聽取其他班子成員廉潔述職報告，對存在的問題，制定改進措施。

(8)認真落實《紀檢監察工作制度》，配齊配強紀檢監察人員，為紀檢監察人員開展工作排憂解難，調動其工作積極性，充分發揮職能作用。

二、總經理黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)與黨委書記共同對公司黨風建設和反腐倡廉工作負責，自覺踐行“一崗雙責”，把上級黨風建設的有關規定和要求與行政工作融為一體，認真抓好落實。

(3)根據工作分工，負責抓好分管系統和部門的黨風建設。在部署、檢查、考核工作時，要把黨風建設作為一項重要內容，同部署、同檢查、同考核。

(4)加強民主集中制建設，遵守黨政領導班子議事規劃，發揮集體決策和領導作用，防止發生違反決策程序給公司帶來的重大損失和重大影響問題。

(5)參加公司廉潔自律專題民主生活會，對照有關規定，自查黨風建設責任制執行情況及廉潔從業情況，認真開展批評與自我批評。

(6)按照《企業效能監察實施辦法》規定，每年定期研究、部署全公司效能監察工作，對確定的項目，責成有關部門進行督導檢查，保證效能監察工作有效推進。

三、黨委副書記黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)協助黨政領導共同對公司黨風建設和反腐倡廉工作負責。并認真抓好分管系統和部門的黨風建設和反腐倡廉工作。

(3)加強民主集中制建設，遵守黨政領導班子議事規劃，發揮集體決策和領導作用，防止決策失誤。

(4)協助黨委書記召開廉潔自律專題民主生活會。并對照有關規定，自查黨風建設責任制執行情況及廉潔從業情況，認真開展批評與自我批評。

(5)領導和參與黨風建設和反腐倡廉工作檢查考核，督促黨風建設各項目標和規章制度的執行和落實。

四、紀委書記黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，從自身做起，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)協助公司黨政抓好黨風建設和反腐倡廉工作，研究制定公司黨風建設整體規劃，并組織、協調有關部門齊抓共管，抓好落實。

(3)認真貫徹執行上級有關黨風建設和反腐倡廉工作規章制度，具體指導公司黨風建設，有計劃、有步驟地整體推進。

(4)領導參加對公司開展黨風建設和反腐倡廉工作情況進行考核評價。對存在問題，及時向公司黨政提出建議和整改措施。

(5)認真抓好信訪舉報工作，及時組織對違規違紀案件的查處。協調整合內、外部查案糾風工作力量，不斷提高突破重大案件的能力。

(6)主持召開紀委工作會、表彰會、經驗交流會，調研等會議，認真總結黨風建設和反腐倡廉工作經驗和存在的問題，制定改進措施。

(7)督促公司黨政領導班子定期召開廉潔自律專題民主生活會，積極開展批評與自我批評，對照廉潔從業規定自查自糾。

五、其他黨政領導副職黨風建設責任

對各自分管系統、部門的黨風建設和反腐倡廉工作負直接領導責任。

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)認真貫徹落實上級有關黨風建設及廉潔從業規章制度，制定計劃，作出安排。保證上級和公司下達的黨風建設和反腐倡廉各項工作落到實處。

(3)按照公司《黨政領導班子及成員黨風廉政建設責任制實施細則》要求，結合分管系統、部門開展黨風建設和反腐倡廉工作情況，經常向

公司黨政提出工作建議和意見，并聯系實際工作中存在的問題，制定相應的改進措施。

(4)對分管系統、部門領導人員嚴格管理、嚴格要求、嚴格監督，發現苗頭性問題及時提醒糾正，發現違規違紀問題及時向公司黨政、紀委報告，并積極配合紀委監察部門依規依紀查處。

本細則發至集團公司黨政領導班子成員，并作為年終工作考核主要內容。基層各單位黨政領導班子可參照執行，結合實際，明確分解責任。

第五篇：黨風廉政工作責任制

達茂旗蒙古族學校黨風廉政

建設領導小組工作職責

1、認真學習和宣傳上級有關文件精神，積極加強反腐倡廉工作。

2、督促、監督、檢查學校領導班子的各項工作。

3、監督、檢查、督促學校校務公開和財務公開工作。

4、在學校領導班子及環節干部、教職工中加強警示教育。

5、加強黨員管理，落實黨的基本路線。提高教職工同志們的思想政治修養。

6、積極組織黨員學習，提高黨員同志們的工作積極性和模范帶頭作用。

7、嚴格檢查學校的腐敗行為，加強依法制校，從嚴管理。

8、查處學校的違法、違章和腐敗現象，純潔學校的各項工作。

達茂旗蒙古族學校

黨風廉政建設領導小組

2006年3月9日