第一篇：三季度職工思想分析情況

機(jī)修總廠二○一一年

四季度職工思想分析情況

一、職工隊(duì)伍基本情況

總廠現(xiàn)有職工及退休人員453人。其中：在職工人338人（男工人287人，女工人52人）；暫留待遷人員2人；退休工人115人（正常退休110人，內(nèi)退2人，退養(yǎng)3人）。

二、三季度職工思想反映整改情況

三季度職工思想反映：

共性問題：

（1）保障職工勞保防護(hù)用品的質(zhì)量欠佳；

（2）工作量加大，加班加點(diǎn)的次數(shù)增多，工作量跟收入不成比例。部分職工在工作中安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取的惰性較大，缺乏緊迫感、壓力感和事業(yè)心，有的甚至存有應(yīng)付現(xiàn)象；

整改情況：

（1）針對(duì)以上存在的問題總廠黨支部經(jīng)研究分析，作為設(shè)備維修單位，職工普遍反映現(xiàn)行勞動(dòng)防護(hù)用品顏色、布料、款式等問題不適應(yīng)“大機(jī)修”工作需要，也不便于統(tǒng)一和規(guī)范管理，影響了班組建設(shè)工作的深入推進(jìn)，為此總廠已 寫了專題報(bào)告向監(jiān)獄黨委提出申請(qǐng)進(jìn)一步完善勞動(dòng)防護(hù)用品，現(xiàn)已監(jiān)獄黨委調(diào)研實(shí)施過程中。

（2）結(jié)合大機(jī)修實(shí)際工作和分配方式，總廠黨支部研 1

究后，提出方案措施，上報(bào)監(jiān)獄黨委，監(jiān)獄黨委了解“大機(jī)修”工作情況后，按時(shí)發(fā)放效益工資，現(xiàn)已問題得到解決。還有監(jiān)獄黨委關(guān)心職工，減輕職工負(fù)擔(dān)，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)黨委研究決定，對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人扣繳部分，在新的企業(yè)薪酬制度建立并實(shí)施以前，繼續(xù)按事業(yè)單位工資制度個(gè)人檔案工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣繳，因提高繳費(fèi)基數(shù)而增加的應(yīng)由個(gè)人繳納部分，由單位統(tǒng)一繳納，在6、7、8三個(gè)月中已經(jīng)補(bǔ)扣以及個(gè)人增加的繳費(fèi)金額，在9月份工資中清退發(fā)放給職工個(gè)人。

三、三季度職工思想分析

三季度，機(jī)修總廠黨支部帶領(lǐng)全體職工，深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開展形勢政策宣傳教育。完善“學(xué)敢超 爭創(chuàng)一流”主題活動(dòng)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步深入宣貫總廠廉潔文化，精神文明建設(shè)、文明單位創(chuàng)建不斷深化。通過局域網(wǎng)、板報(bào)、標(biāo)語、宣傳欄營造氛圍，反復(fù)宣傳監(jiān)獄黨委體制改革的目的、意義，力求把職工的思想統(tǒng)一到“大機(jī)修”工作上。全面落實(shí)生產(chǎn)安全（工作）計(jì)劃，力保“大機(jī)修”設(shè)備正常運(yùn)行，完善礦務(wù)局采剝生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、維修和保養(yǎng)，各項(xiàng)工作按期推進(jìn)，基本實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)和隊(duì)伍安全穩(wěn)定。

結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“學(xué)敢超，爭創(chuàng)一流”主題活動(dòng)推進(jìn)情況，進(jìn)行認(rèn)真分析、排查、整頓，三季度職工中主要存在的問題：

1、隨著監(jiān)獄體制改革不斷深入，對(duì)監(jiān)獄實(shí)施“三定”方案的政策，總廠廣大職工很不了解，不明白，所以思想上認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致工作壓力增加，甚至擔(dān)心在“三定”過程中崗位設(shè)臵的問題。

2、物價(jià)上漲，職工生活和工作壓力越來越大

原因分析：

1、監(jiān)獄實(shí)施體制改革，構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，促進(jìn)監(jiān)獄工作發(fā)展的迫切需要，監(jiān)獄黨委決定對(duì)監(jiān)獄實(shí)施“三定”方案管理制度，總廠職工針對(duì)三定方案的實(shí)施不太清楚、明白，所以在工作當(dāng)中產(chǎn)生猜疑的現(xiàn)象出現(xiàn)。

2、在過去的幾個(gè)季度里，由于物價(jià)上漲，職工普遍感到經(jīng)濟(jì)壓力較大。特別是單職工家庭，在收入相對(duì)低的情況下，子女上學(xué)、要還房款等因素，經(jīng)濟(jì)來源較為緊張。

整改措施：

1、針對(duì)以上存在的問題總廠黨支部分析后、在開展“三定”方案過程中總廠黨支部對(duì)職工做了大量的思想工作，穩(wěn)定職工的思想觀念，并讓職工履行好自己工作職責(zé)，做好本職工作，心態(tài)調(diào)整好，做好每件設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)問題。

監(jiān)獄體制改革只可能越來越好，要相信監(jiān)獄黨委，相信

總廠黨支部、減少猜測和議論，避免謠傳，確定有問題的職工可以用正常渠道向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、在物價(jià)上漲，生活和工作壓力增加的情況下，要相信監(jiān)獄黨委會(huì)設(shè)身處地解決職工的實(shí)際困難問題，全體職工要調(diào)整好自己的心態(tài)，提高心理承受能力，把壓力轉(zhuǎn)換成動(dòng)力，確保“大機(jī)修”設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)總廠工會(huì)不定期的組織會(huì)各種有趣味的娛樂文化體育活動(dòng)，為職工提供相互學(xué)習(xí)、交流、溝通的技能平臺(tái)，也使職工們感受到了機(jī)修總廠生活的豐富多彩，并保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

四、退休職工思想存在的問題

總廠現(xiàn)有退休工人115人，其中：正常退休110人，內(nèi)退2人，退養(yǎng)3人。

三季度，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家退休工資、福利政策，關(guān)心退休人員生活，及時(shí)協(xié)調(diào)解決退休同志醫(yī)療互助，幫助解決退休人員實(shí)際困難。正確處理或反映退休人員意見建議，進(jìn)一步加強(qiáng)退休職工思想政治工作的對(duì)策與建議做好退休人員的思想政治工作，并經(jīng)常開展適合老同志特點(diǎn)的文化娛樂活動(dòng)，培養(yǎng)積極樂觀向上的情趣，充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和特點(diǎn)。目前，退休人員思想穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)不良反映。

第二篇：三季度思想分析

XX市公安消防支隊(duì)XX中隊(duì)

三季度官兵思想情況匯報(bào)材料

20XX年第三季度，XX中隊(duì)全體官兵在支隊(duì)黨委的指引下，在中隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取，在狠抓部隊(duì)管理和執(zhí)勤戰(zhàn)備的同時(shí)，堅(jiān)持做好經(jīng)常性思想工作，使全隊(duì)官兵心往一處想、勁往一處使，確保了官兵的思想高度集中統(tǒng)一，順利實(shí)現(xiàn)了工作的正常開展，圓滿完成了各項(xiàng)戰(zhàn)備任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了三季度中隊(duì)“無案件、無違紀(jì)、無事故”。第三季度，XX中隊(duì)繼續(xù)深入開展“警民親”活動(dòng)和“平安365”專題活動(dòng)，教育官兵牢固樹立“安心服役，以隊(duì)為家，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的思想，不斷提高官兵的忠誠意識(shí)、宗旨意識(shí)和法制意識(shí)。努力踐行“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”的新時(shí)期公安消防精神，在思想和行動(dòng)上達(dá)到高度的統(tǒng)一，為提高隊(duì)伍建設(shè)和打造親民愛民、威武文明之師奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。進(jìn)入九月份，XX中隊(duì)高度重視、積極部署開展“國慶安保專項(xiàng)行動(dòng)”，加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)，提高中隊(duì)滅火戰(zhàn)斗力，讓官兵做好節(jié)日期間“打大仗，打惡戰(zhàn)”的心理準(zhǔn)備。針對(duì)擬退伍老兵的“留與走”問題的日夜凸顯，導(dǎo)致到期士兵思想出現(xiàn)波動(dòng)的情況，中隊(duì)黨支部積極采取有效措施，開展面對(duì)面談心活動(dòng)和“結(jié)對(duì)子”途徑，有效化解了官兵不穩(wěn)定情緒，提高了部隊(duì)的安全穩(wěn)定，確保了國慶安保期間的執(zhí)勤備戰(zhàn)能力。

一、中隊(duì)干戰(zhàn)思想情況現(xiàn)狀：

1、班子凝聚力加強(qiáng)，黨員模范作用明顯。第三季度，中隊(duì)黨支部以“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)業(yè)績、爭一流”的基本思路，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織自身隊(duì)伍建設(shè)，確保良好工作制度和班子氛圍。同時(shí)以專題教育活動(dòng)為契機(jī)，開展富有實(shí)效的思想政治教育活動(dòng)，通過開展專題教育和專項(xiàng)學(xué)習(xí)，努力提高官兵的政治覺悟，加強(qiáng)對(duì)國慶安保工作的認(rèn)識(shí)，有效推動(dòng)了國慶安保工作的深入開展。在支部班子的帶領(lǐng)與感召下，中隊(duì)全體黨員以身作則，積極響應(yīng)支部的各項(xiàng)工作決定，在搞好自身崗位工作的同時(shí)，引導(dǎo)、幫助、帶動(dòng)其余官兵，起到了先鋒模范帶頭作用，為三季度中隊(duì)各項(xiàng)工作的開展打下了良好的群眾基礎(chǔ)。

2、士官骨干作用突出，全力做好思想工作左右手。在三季度思想政治工作中，中隊(duì)士官思想骨干充分發(fā)揮了帶頭作用，積極參與中隊(duì)思想政治工作中去。三季度以來，中隊(duì)各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)任務(wù)和執(zhí)勤備戰(zhàn)工作日益繁重，中隊(duì)個(gè)別戰(zhàn)士心理承受力不強(qiáng)，思想明顯出現(xiàn)驕躁不安、情緒暴躁、反抗抵制等系列不健康現(xiàn)象。中隊(duì)骨干充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷老道、認(rèn)識(shí)到位等特點(diǎn)，站在同感立場，從心理上、感情上、生活上、工作上貼近戰(zhàn)友，積極進(jìn)行開導(dǎo)和溝通，切實(shí)地解決了諸多干部看不到、解決不了的問題。并對(duì)對(duì)一些突出、敏感的個(gè)人思想問題，及時(shí)向中隊(duì)反映并出謀劃策，將戰(zhàn)士中不健康心理因素化解在萌芽狀態(tài)。

3、為保持中隊(duì)持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力，結(jié)合三季度部隊(duì)任務(wù)特點(diǎn)和官兵思想實(shí)際，搞好不間斷的思想發(fā)動(dòng)。首先利用各種時(shí)機(jī)，向官兵傳達(dá)部局、總隊(duì)、支隊(duì)相關(guān)會(huì)議、文件精神，開展有針對(duì)性的形勢分析會(huì)，讓官兵不斷認(rèn)清各項(xiàng)任務(wù)的長期性、艱巨性和重要性，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，樹立長期作戰(zhàn)的思想。其次通過宋文博先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，激發(fā)官兵的為民服務(wù)的激情和克服困難的決心。同時(shí)合理用兵，科學(xué)安排，張弛有度，勞逸結(jié)合，開展好各類文體活動(dòng)，使官兵始終保持旺盛的體力和精力。再次關(guān)心官兵的生活，搞好后勤保障，盡可能讓他們吃好睡好。最后是做好官兵的日常思想工作和心理疏導(dǎo)工作，努力為他們排憂解難，解決實(shí)際問題，使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥ァＤ壳埃嘘?duì)全體官兵思想穩(wěn)定、士氣高昂，戰(zhàn)斗力旺盛．

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

在廉政建設(shè)方面中隊(duì)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作由黨支部書記負(fù)總責(zé)，軍政主官共同抓的原則，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大對(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在公安機(jī)構(gòu)“五個(gè)嚴(yán)禁”、四川消防總隊(duì)“四條禁令”等落實(shí)情況的監(jiān)察力度，嚴(yán)防在中隊(duì)后勤管理、官兵晉級(jí)考學(xué)等方面發(fā)生職務(wù)犯罪行為，為官兵構(gòu)建一個(gè)“公平、公正、公開”的良性競爭環(huán)境。在中隊(duì)日常財(cái)務(wù)開支方面上實(shí)施透明化，從源頭上預(yù)防和遏制不公、不廉現(xiàn)象的發(fā)生。

三、安全工作方面

為進(jìn)一步加強(qiáng)部隊(duì)穩(wěn)定，落實(shí)部隊(duì)安全工作，考查和鞏固全體官兵對(duì)部隊(duì)安全工作的了解和認(rèn)識(shí)，中隊(duì)要求全體官兵對(duì)安全工作不能存在麻痹思想，要結(jié)合有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)

防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)安全責(zé)任到每個(gè)崗位和每個(gè)人員，強(qiáng)化了每個(gè)人的安全工作意識(shí)。中隊(duì)官兵們紛紛表示：要把安全工作重點(diǎn)放在平時(shí)的安全檢查和防范，安全工作常抓不懈，狠抓細(xì)節(jié)，徹底消除中隊(duì)安全隱患，維護(hù)部隊(duì)正常的安全工作秩序。同時(shí)為防止思想麻痹的現(xiàn)象，中隊(duì)加強(qiáng)了強(qiáng)查崗查鋪，并發(fā)動(dòng)中隊(duì)思想骨干作用，時(shí)時(shí)為官兵做思想工作了解官兵思想情況，把中隊(duì)安全防事故工作做深、做細(xì)、也做扎實(shí)，保證中隊(duì)無安全事故發(fā)生。

四、預(yù)防犯罪方面

以管理促發(fā)展，以制度促進(jìn)步。在第三季度里，中隊(duì)堅(jiān)決抓好部隊(duì)管理，強(qiáng)化一日生活制度的落實(shí)，定期開展中隊(duì)官兵對(duì)條令條例和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)活動(dòng)，時(shí)刻掌握官兵的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)不放心”的人的重點(diǎn)監(jiān)管和指導(dǎo)，針對(duì)存在的問題，及時(shí)給予教育引導(dǎo)，確保官兵思想穩(wěn)定，安心工作，杜絕各類違法犯罪行為的發(fā)生。

XX市公安消防XX中隊(duì)

20XX年9月30日

第三篇：三季度職工思想動(dòng)態(tài)分析

職工思想動(dòng)態(tài)分析匯報(bào)

臨汾經(jīng)營公司現(xiàn)有職工50人，其中在崗人員18人，不在崗32人（公司改革形成），黨員27人。

目前，我公司職工的思想狀態(tài)是基本穩(wěn)定的，主體是健康的，主流是積極向上的，其中黨員隊(duì)伍整體思想認(rèn)識(shí)到位，是公司確保安全、經(jīng)營、穩(wěn)定的有力保障。

一年來，為了解職工思想動(dòng)態(tài)，把握職工思想上的問題，及時(shí)做好釋疑解惑、理順情緒、解決矛盾的工作，公司黨支部始終堅(jiān)持每月一次的職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)制度，充分發(fā)揮黨組織在開展思想政治工作方面的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，為公司和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保證。

隨著鐵路改革的進(jìn)一步深入和我們持續(xù)不斷的思想教育，公司職工思想日趨活躍并不斷提高。一是職工凡事要求知情的主人翁意識(shí)明顯提升。廣大職工對(duì)鐵路改革十分關(guān)注，正確理解、認(rèn)真對(duì)待、積極支持、自覺參與改革是職工的基本態(tài)度。職工們也非常關(guān)心

公司的發(fā)展，許多職工能夠一心撲在生產(chǎn)和工作上，努力做好本職工作。二是職工愛崗敬業(yè)意識(shí)普遍提高。由于我們不斷強(qiáng)化的形勢宣傳教育，職工們的危機(jī)感增強(qiáng)了，對(duì)工作崗位十分珍惜，想做事、做好事的愿望強(qiáng)烈了，立足本職、做好工作成為多數(shù)人的自覺行動(dòng)。三是安全生產(chǎn)意識(shí)不斷強(qiáng)化。一年來，通過安全大檢查、大整治活動(dòng)，抓教育、抓制度、抓漏洞、抓監(jiān)督、抓獎(jiǎng)懲，職工們對(duì)安全生產(chǎn)有了全新的認(rèn)識(shí)，從思想上、行動(dòng)上都能把安全規(guī)范要求貫徹落實(shí)到工作的全過程。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)明顯強(qiáng)化。職工們在工作中能不分份內(nèi)和份外，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，從安全經(jīng)營的大局上考慮，各部門相互配合、相互協(xié)作，保質(zhì)保量完成經(jīng)營任務(wù)。五是自我維權(quán)意識(shí)有所增強(qiáng)。現(xiàn)在職工對(duì)安全保障勞動(dòng)保護(hù)的要求不斷提高，職工主動(dòng)參政議政的愿望比較迫切，對(duì)維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)也日益增強(qiáng)。

在肯定主流思想狀態(tài)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到目前還存在一些問題：少數(shù)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)還不強(qiáng)，一些職工對(duì)現(xiàn)在的收入待遇仍感偏低，個(gè)別職工希望改善家庭居住條件等，對(duì)于這些情況，我們將在今后的工作中盡快予以化解，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，達(dá)到穩(wěn)定職工思想、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的目的。同

時(shí)，要進(jìn)一步落實(shí)思想政治工作制度，及時(shí)傾聽職工呼聲，堅(jiān)持思想政治工作要為公司中心工作服務(wù)，貫穿于公司經(jīng)營、安全、穩(wěn)定工作的全過程，把公司生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，通過開展形式多樣的主題活動(dòng)，把握新特點(diǎn)，突出針對(duì)性，努力使我們的思想政治工作開展得更扎實(shí)、更富有成效.臨汾經(jīng)營公司

二0一二年元月十九日

第四篇：三季度職工思想動(dòng)態(tài)分析

三季度職工思想動(dòng)態(tài)分析

木材加工廠二零一一年十二月二十五日

三季度職工思想動(dòng)態(tài)分析

公司：

現(xiàn)將我單位三季度職工思想動(dòng)態(tài)分析匯報(bào)如下；

一．基本情況

本季度我廠在冊職工25人，其中在崗職工21人，長期請(qǐng)假職工4人，外聘原單位職工1人，在職黨員5人，管理人員6人。職工中主要從事管理、門衛(wèi)看場、衛(wèi)生清理、維修等工作。

二．工作情況

在本季度思想工作中，支部主要結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動(dòng)，積極組織職工學(xué)習(xí)中共黨史，學(xué)習(xí)中國近代史，組織黨員、干部、職工收聽收看中國共產(chǎn)黨成立90周年活動(dòng)實(shí)況，學(xué)習(xí)胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話。同時(shí)圍繞企業(yè)改制，積極開展職工的思想政治工作，教育黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢記宗旨，牢記使命，永葆先進(jìn)性，在生產(chǎn)經(jīng)營中更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，激勵(lì)全體職工以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志積極推進(jìn)我司更好更快發(fā)展。

本季度在生產(chǎn)經(jīng)營工作已取得較好成效的基礎(chǔ)上，按10%的標(biāo)準(zhǔn)，普調(diào)了職工工資。

通過上述工作，本季度職工隊(duì)伍思想基本穩(wěn)定，普遍對(duì)安排的工作能認(rèn)真完成，也推進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。

第五篇：職工思想分析

職工思想分析

5月份是房建系統(tǒng)理順管理關(guān)系后的起步月，按照段黨委的要求，支部對(duì)車間職工思想狀況進(jìn)行分析。在分析前，我們采取深入班組，召開座談會(huì)和職工面對(duì)面談心等形式，了解一線班組職工所想所想，掌握了第一手材料，目前職工思想狀況主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、大部分職工對(duì)房建系統(tǒng)重組有了進(jìn)一步憂慮，擔(dān)心重組后，由于人員增多，職工效益會(huì)降低，影響家庭生活。

2、個(gè)別職工對(duì)房建系統(tǒng)重組不太關(guān)心，認(rèn)為建筑段改革多少次了，不管怎樣只要按時(shí)發(fā)工資和獎(jiǎng)金就行了，效益不降低就可以，和自己關(guān)系不大。

3、部分職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性不夠，求知壓力不夠，動(dòng)力不足，學(xué)習(xí)的積極性不高，在思想上存在惰性，理論素質(zhì)不高。

4、個(gè)別職工安全意識(shí)淡薄，落實(shí)安全卡死制度不徹底，認(rèn)為房建系統(tǒng)出不了安全大事，從思想上有麻痹思想，例如焚火工作中，個(gè)別暖房有堵風(fēng)斗現(xiàn)象，反映出個(gè)別職工安全意識(shí)淡薄。在今后的思想政治工作中，我支部要抓好以下幾點(diǎn)工作：

1、堅(jiān)持正面教育為主，講明政策，講透道理，要幫助職工正

1、○確認(rèn)識(shí)形勢，引導(dǎo)職工用發(fā)展的眼光來看問題，看到房建系統(tǒng)改革目前存在的困難。

2要幫助職工了解具體政策，○對(duì)職工進(jìn)行政策教育，使職工能理解和體諒我段的困難，積極支持鐵路的改革。3要幫助職工轉(zhuǎn)變觀念，并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)鐵路改革和發(fā)展的動(dòng)力。○

2、關(guān)心職工生活和工作，為職工排憂解難，對(duì)特別生活困難職工和老弱病殘的職工進(jìn)行經(jīng)常性的走訪，以情感人，使他們感到單位的溫暖。

3、完善規(guī)章制度，強(qiáng)化制度落實(shí)，重點(diǎn)抓好暖房的安全卡死制度的落實(shí)和人身安全管理，對(duì)重點(diǎn)設(shè)備五所一室，要重點(diǎn)盯控，確保行車設(shè)備的安全。

2012-05-10