第一篇：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度

一、電廠主要負(fù)責(zé)人和計(jì)安員接受安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

二、特種從業(yè)人員必須參加相關(guān)部門(mén)舉行的技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后，才能上崗，并參加相關(guān)部門(mén)組織的年檢。

三、電廠每年年初定期舉行全廠職工安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，組織職工參加消防技能演練，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試，對(duì)考試成績(jī)優(yōu)異的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)成績(jī)不合格的職工進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并進(jìn)行再培訓(xùn)，直至成績(jī)合格才能上崗。

四、對(duì)每年培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、考試成績(jī)進(jìn)行備案

五、每月召開(kāi)班、隊(duì)長(zhǎng)安全會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全教育。

六、要求各班組長(zhǎng)定期組織全班人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。

七、對(duì)新進(jìn)廠職工簽訂師徒合同，進(jìn)行“三級(jí)教育”培訓(xùn)，即：廠級(jí)教育、車(chē)間教育、班組教育。

八、對(duì)新?lián)Q崗位的職工，進(jìn)行新崗位的安全教育和培訓(xùn)，合格后方能上崗。

二〇一〇年一月二十二日

第二篇：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度

2010-09-09來(lái)源：交運(yùn)旅游運(yùn)業(yè)華陽(yáng)分公司

為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好我司安全管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全管理人員的綜合素質(zhì)，根據(jù)省交通廳、市交委的有關(guān)文件要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。

第一節(jié)、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核制度

第一條公司安全一、二、三責(zé)任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)安全法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)統(tǒng)一頒發(fā)的《安全資格證書(shū)》，方可上崗。

第二條公司安全科負(fù)責(zé)組織對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委組織的安全資格培訓(xùn)，定期組織輪訓(xùn)，輪訓(xùn)不合格者，調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位。

第三條公司安全科負(fù)責(zé)組織對(duì)營(yíng)運(yùn)客車(chē)駕駛員進(jìn)行法律法規(guī)、安全行車(chē)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，考核不合格者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，直到合格為止。

第四條公司安全科負(fù)責(zé)組織對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的安全知識(shí)、技能培訓(xùn)。每年組織安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn)，每年安排不少于72小時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間。

第五條充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站，以及板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、掛圖等，在 “安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“11?9”宣傳日、“春

運(yùn)”和重大節(jié)日期間，在公司宣傳交通安全法規(guī)及安全知識(shí)，廣泛開(kāi)展安全科普教育活動(dòng)，提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識(shí)。

第二節(jié)、安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度

一、公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、安全法規(guī)、法律意識(shí)、敬業(yè)精神的教育。

二、堅(jiān)持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開(kāi)展多種形式的安全教育學(xué)習(xí)及安全知識(shí)競(jìng)賽。嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)考核制度。對(duì)未按時(shí)參加學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)的人員，要組織補(bǔ)課，并進(jìn)行考試，不合格者不準(zhǔn)上崗駕駛車(chē)輛。

三、配合全國(guó)和地區(qū)性的安全活動(dòng)開(kāi)展，搞好公司職工的安全法律、法規(guī)、安全意識(shí)教育、普及和提高職工的遵章守法自覺(jué)性。

四、公司對(duì)新聘駕駛員進(jìn)行“三級(jí)教育”培訓(xùn)，即：公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。

五、每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)人員職業(yè)教育培訓(xùn)。邀請(qǐng)交警、行業(yè)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，不斷提高駕駛員的安全知識(shí)和職業(yè)技能。每期培訓(xùn)時(shí)間為2天，共培訓(xùn)3-5期，經(jīng)考試合格后，方能上車(chē)駕駛，不合格者進(jìn)行補(bǔ)考，直至合格為止。

第三節(jié)、新進(jìn)駕駛員聘用及培訓(xùn)制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省交通廳川交路運(yùn)[2004]450號(hào)文件精神，特制定新進(jìn)駕駛員聘用制度和培訓(xùn)制度。

一、對(duì)新進(jìn)駕駛員及職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、安全

法律法規(guī)意識(shí)、敬業(yè)精神、駕駛員資質(zhì)、技術(shù)狀況、家庭狀況進(jìn)行全面審查，審查合格后方可辦理聘用手續(xù)。

二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運(yùn)駕駛工作1-3月的，應(yīng)安排在擬駕車(chē)輛和線路上跟車(chē)適應(yīng)性駕駛不低于1個(gè)月；中斷3-6個(gè)月的應(yīng)安排在擬駕車(chē)輛和線路上跟車(chē)適應(yīng)性駕駛不低于2個(gè)月；中斷6個(gè)月以上的應(yīng)安排在擬駕車(chē)輛和線路上跟車(chē)適應(yīng)性駕駛不低于3個(gè)月。期滿經(jīng)考試合格后解除適應(yīng)性監(jiān)護(hù)駕駛。

三、堅(jiān)持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開(kāi)展多種形式的安全學(xué)習(xí)及安全知識(shí)競(jìng)賽，有針對(duì)性的又有季節(jié)性的開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育。

四、公司對(duì)新進(jìn)駕駛員進(jìn)行“三級(jí)教育”培訓(xùn)，即：公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。

五、公司安全科負(fù)責(zé)對(duì)新增駕駛員跟車(chē)進(jìn)行路考，并填好記錄。

六、公司嚴(yán)格對(duì)新進(jìn)駕駛員資格審查（身份證、駕駛證、從業(yè)資格證及原單位安全駕駛證明、駕駛證所在核發(fā)地車(chē)管所基本信息情況表）進(jìn)行登記存入單車(chē)檔案。

第三篇：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度；并從2009年4月10日起施行。

一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)對(duì)象和種類(lèi)

二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容 1.安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；

2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范等； 3.崗位安全操作技能及崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素；

4.安全設(shè)施、設(shè)備、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)； 5.生產(chǎn)安全事故的防范意識(shí)和應(yīng)急措施、自救互救知識(shí)； 6.其他應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理

1.公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)統(tǒng)一歸口安全管理部和專(zhuān)職安全管理員進(jìn)行管理，主要負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的計(jì)劃、組織、建檔、考核等工作職能。

2.公司依照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：其中新員工上崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不少于100學(xué)時(shí)、脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前專(zhuān)項(xiàng)安全教育培訓(xùn)不少于60學(xué)時(shí)、從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)每年不少于2次、每次不低于

20學(xué)時(shí)。

3.公司領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)職安全管理人員、電工、焊工、危險(xiǎn)品操作工等特種作業(yè)人員按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.由專(zhuān)職安全管理員負(fù)責(zé)健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案，由負(fù)責(zé)考核人員和從業(yè)人員本人簽名后妥善保存。

四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作按照安全生產(chǎn)工作職責(zé)分工，歸口管理，分頭負(fù)責(zé)。履責(zé)情況納入公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核，年終獎(jiǎng)懲。

附《員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案樣本》

公司員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案（樣本）

員工姓名：年齡：性別：職務(wù)（工種）：從事現(xiàn)職務(wù)（工種）時(shí)間：建檔時(shí)間：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容表

第四篇：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度

安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的主要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

一、教育和培訓(xùn)的時(shí)間

根據(jù)建設(shè)部建教[1997]83號(hào)文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下：

（1）企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)；（2）專(zhuān)職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)；（3）其他管理和技術(shù)人員每年不少于30學(xué)時(shí)；（4）特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)；（5）其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)；

（6）待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)；

（7）公司、項(xiàng)目、班組對(duì)新工人的三級(jí)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。

二、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容 教育和培訓(xùn)的等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

（1）新工人必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目和班組的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

（2）電工、焊工、爆破工及起重工、打樁機(jī)和各項(xiàng)機(jī)動(dòng)車(chē)輛司機(jī)等特殊工種工人，除了進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工程的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。

（3）采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

三、安全教育和培訓(xùn)的形式（1）新工人三級(jí)安全教育

對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級(jí)安全教育是指公司（即企業(yè)）、項(xiàng)目、班組這三級(jí)。對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

公司級(jí)是指新工人在分配到施工隊(duì)前，必須進(jìn)行初步的安全教育，安全教育的內(nèi)容如下： ①勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育；

②安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí)； ③企業(yè)安全規(guī)章制度等。

項(xiàng)目級(jí)教育是新工人被分配到項(xiàng)目以后盡心的安全教育，教育內(nèi)容如下： ①建筑工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定； ②施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度； ③安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求；

④在施工程基本情況，包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn)、可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。

班組級(jí)崗位教育是新工人分配到班組后，開(kāi)始工作前的教育，教育內(nèi)容如下： ①本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識(shí)，機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；

②本工種安全操作規(guī)程；

③班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律；

④本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞動(dòng)用品的使用要求。（2）三級(jí)教育的要求：

①三級(jí)教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門(mén)的配合進(jìn)行； ②受教育者必須經(jīng)過(guò)考試合格后才準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位； ③給每一名職工建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡，記錄三級(jí)教育、變換高中教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊(cè)。

（3）特種作業(yè)人員培訓(xùn)

除進(jìn)行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306-85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，按國(guó)家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。

（4）特定情況下的適時(shí)安全教育

①季節(jié)性：如冬季、夏季、雨雪天、汛期施工； ②節(jié)假日前后：如勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)； ③節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)； ④工作對(duì)象改變； ⑤工種交換；

⑥新工藝、新材料、新設(shè)備施工； ⑦發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后； ⑧新進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)等。

（5）三類(lèi)人員的安全培訓(xùn)教育

施工單位的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須經(jīng)過(guò)考核合格后，做到持證上崗。在施工現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，也必須持證上崗，加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍培訓(xùn)，使安全管理進(jìn)入規(guī)范化。

（6）安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育 企業(yè)在做好新工人入場(chǎng)教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時(shí)，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過(guò)程，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不通特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣，應(yīng)貫徹及時(shí)性、嚴(yán)肅性、真實(shí)性，做到簡(jiǎn)明、醒目、具體形式如下：

①施工現(xiàn)場(chǎng)入口處的安全紀(jì)律牌；

②舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班、講座、報(bào)告會(huì)、事故分析會(huì)； ③建立安全保護(hù)教育史，舉辦安全保護(hù)展覽；

④舉辦安全保護(hù)廣播，印發(fā)安全保護(hù)簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等，辦安全保護(hù)黑板報(bào)、宣傳欄； ⑤張掛安全保護(hù)掛圖或宣傳畫(huà)、安全標(biāo)志和標(biāo)語(yǔ)口號(hào)； ⑥舉辦安全保護(hù)文藝演出、放映安全保護(hù)音像制品； ⑦組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。（7）班前安全活動(dòng)

班組長(zhǎng)在搬遷進(jìn)行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄 ①上崗交底：交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個(gè)環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等；

②上崗檢查：查上崗人員的勞動(dòng)保護(hù)情況，每個(gè)崗位周?chē)鳂I(yè)環(huán)境是否安全無(wú)隱患，機(jī)械設(shè)備的安全保險(xiǎn)裝置是否完好有效，以及各類(lèi)拿錢(qián)技術(shù)措施的落實(shí)情況等；

四、培訓(xùn)效果檢查

對(duì)安全教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以下幾個(gè)方面：

（1）檢查施工單位的安全教育制度：建筑施工單位要廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識(shí)，牢固樹(shù)立安全第一的思想，自覺(jué)地遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。因此，企業(yè)要建立健全安全教育和培訓(xùn)考核制度。

（2）檢查新入場(chǎng)工人又沒(méi)進(jìn)行三級(jí)安全教育：現(xiàn)在臨時(shí)勞務(wù)工較多，發(fā)生傷亡事故主要多是在臨時(shí)勞務(wù)工之中，因此在三級(jí)安全教育上應(yīng)把臨時(shí)勞務(wù)工作為新入場(chǎng)工人對(duì)待，新工人（包括學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生）都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。主要檢查施工單位、項(xiàng)目、班組對(duì)工人的三級(jí)教育考核記錄。

（3）檢查安全教育內(nèi)容：安全教育要有具體內(nèi)容，要把《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為安全教育的重要內(nèi)容，做到人手一冊(cè)，除此以外，企業(yè)、工程處、項(xiàng)目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內(nèi)容。電工、焊工、架工、爆破工、機(jī)械工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛司機(jī)等特使工種的安全教育內(nèi)容。經(jīng)教育合格后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作，每年還要復(fù)審。對(duì)從事有塵、毒危害作業(yè)的工人，要進(jìn)行塵、毒危害防治知識(shí)教育，也應(yīng)有安全教育內(nèi)容。

主要檢查每個(gè)工人包括特殊工種工人是否人手一冊(cè)《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》，檢查企業(yè)、工程處、項(xiàng)目經(jīng)理部、班組的安全教育資料。

（4）檢查變換工種時(shí)是否進(jìn)行安全教育：各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識(shí)外，尚要懂得各自的安全技術(shù)操作規(guī)程，當(dāng)采用新技術(shù)、新工業(yè)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。主要檢查變換工種的工人在調(diào)換工種時(shí)重新進(jìn)行安全教育的記錄，檢查采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，應(yīng)有進(jìn)行新技術(shù)操作安全教育的記錄。

（5）檢查工人對(duì)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度：該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》的熟悉程度，也是施工單位對(duì)各種工人安全教育效果的檢驗(yàn)。按《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》的內(nèi)容，到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隨機(jī)抽查各工種工人對(duì)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的問(wèn)答，各工種工人宜抽2人以上進(jìn)行問(wèn)答。

（6）檢查施工管理人員的培訓(xùn)：各級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)是否按行文規(guī)定施工單位的施工管理人員進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)，施工單位應(yīng)按各級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)文件規(guī)定，安排施工管理人員去培訓(xùn)。施工單位內(nèi)部也要規(guī)定施工管理人員每年進(jìn)行一次有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要檢查施工管理人員是否有進(jìn)行培訓(xùn)的記錄。

（7）檢查專(zhuān)職安全員的培訓(xùn)考核情況：建設(shè)部、各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門(mén)規(guī)定專(zhuān)職安全員要進(jìn)行培訓(xùn)考核，具體由縣級(jí)、地區(qū)（市）級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)經(jīng)辦。建筑企業(yè)應(yīng)根據(jù)上級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)的規(guī)定，對(duì)本企業(yè)的專(zhuān)職安全員進(jìn)行培訓(xùn)考核，提高專(zhuān)職安全員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和安全生產(chǎn)工作的管理水平。按上級(jí)建設(shè)行政管理部門(mén)和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理文件，核查專(zhuān)職安全員是否進(jìn)行培訓(xùn)考核及考核是否合格，未進(jìn)行安全培訓(xùn)的或考核不合格的，是否人在崗工作等。

開(kāi)縣錦通建設(shè)工程有限公司開(kāi)州公館項(xiàng)目部

2011年1月1日

第五篇：10.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度

一、為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，使廣大干部職工了解和掌握有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全管理水平和生產(chǎn)技術(shù)水平，普及全新的安全文化理念，認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依法進(jìn)行安全生產(chǎn)，特制定本制度。

二、安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)是增強(qiáng)干部職工法制意識(shí)和安全意識(shí)，提高各級(jí)管理人員的安全管理水平，使職工熟練掌握安全生產(chǎn)技能，以適應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)因素的識(shí)別，增強(qiáng)事故預(yù)防和臨危處置能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)的有效措施。

三、利用活動(dòng)機(jī)會(huì)，開(kāi)展安全教育，使職工在參與過(guò)程中進(jìn)行自我教育，豐富安全知識(shí)，提高對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，利用安全廣告、標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)、圖展、黑板報(bào)、錄像等多種生動(dòng)活潑的教育形式進(jìn)行安全教育，使安全教育寓教于樂(lè)。

四、公司依照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，建立新員工上崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前專(zhuān)項(xiàng)安全教育培訓(xùn)、從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)制度，并健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案，由負(fù)責(zé)考核人員和從業(yè)人員本人簽名后妥善保存，未經(jīng)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。

五、公司應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，編制安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，每個(gè)季度應(yīng)當(dāng)有教育培訓(xùn)重點(diǎn)，每個(gè)月要有教育的內(nèi)容。計(jì)劃應(yīng)有明確的針對(duì)性，并隨公司安全生產(chǎn)的特點(diǎn)修正計(jì)劃，變更或補(bǔ)充內(nèi)容。應(yīng)要有相對(duì)穩(wěn)定的教育培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材和培訓(xùn)師資，1確保教育時(shí)間和教學(xué)質(zhì)量。相應(yīng)補(bǔ)充新內(nèi)容、新專(zhuān)業(yè)，教育培訓(xùn)力求生動(dòng)活潑，形式多樣，寓教于樂(lè)，提高教育培訓(xùn)效果。

六、公司將根據(jù)不同崗位制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容，其內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范、職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等；崗位操作技能及崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素；安全設(shè)施、設(shè)備、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)；生產(chǎn)安全事故的防范意識(shí)和應(yīng)急措施、自救互救知識(shí)；其他應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

七、公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)考核，取得統(tǒng)一的安全合格證書(shū)后，方可任職。公司每季度不少于2次，時(shí)間不少于1周組織安全管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)；每月不少于1次，時(shí)間不少于1天組織安全生產(chǎn)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；行車(chē)班組安全教育活動(dòng)每月不少于1次；每半年組織安全生產(chǎn)人員進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于1天，培訓(xùn)內(nèi)容主要有消防法律法規(guī)、消防安全知識(shí)、消防滅火和應(yīng)急疏散救援、火災(zāi)事故案例分析等。

八、每逢“國(guó)慶節(jié)”、“春節(jié)”、“安全生產(chǎn)月”等重大節(jié)日之前和夏季、冬季行車(chē)安全及政府和行業(yè)管理部門(mén)開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，組織安全生產(chǎn)人員開(kāi)展針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步掌握專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)知識(shí)，防止受危險(xiǎn)因素的危害。

九、新員工入廠三級(jí)安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)基本教育制度和主要形式，是行之有效的制度。三級(jí)安全教育由公司安全科負(fù)

責(zé)，新員工（包括臨聘人員）上崗前必須先進(jìn)行不少于20小時(shí)的安全教育，教育內(nèi)容要有針對(duì)性。

三級(jí)安全教育包括入廠教育、車(chē)間教育和班組教育，其主要方法和內(nèi)容是：

（一）入廠教育。對(duì)新入廠（公司）員工在分配到車(chē)間（部門(mén)、線路）或工作崗位之前，由廠（公司）的安全部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行初步的安全教育。教育內(nèi)容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)狀況及公司內(nèi)不安全點(diǎn)，一般的安全技術(shù)知識(shí)，國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)，典型的事故案例等。

（二）車(chē)間教育。新員工從廠部（公司）分配到車(chē)間（部門(mén)、線路）后，由車(chē)間（部門(mén)、線路）負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容包括本車(chē)間（部門(mén)、線路）的勞動(dòng)規(guī)則和應(yīng)重視的安全問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求，車(chē)輛營(yíng)運(yùn)前、行駛中、停駛后安全操作要求和管理制度，危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域、部門(mén)及必須遵守事項(xiàng)和安全事項(xiàng)，本車(chē)間（部門(mén)、線路）安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好、壞典型事例等。

（三）班組教育。新員工進(jìn)入工作崗位以前的教育，一般采用“以老帶新”或“師傅包教包學(xué)”的方法。教育內(nèi)容包括本班組、本崗位的安全生產(chǎn)狀況，崗位責(zé)任制、職責(zé)、崗位操作規(guī)程、新員工從事崗位操作須掌握的安全知識(shí)和安全技能，各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)裝置的性能、作用、使用和維護(hù)，個(gè)人防護(hù)用品的使用，易發(fā)事故的地方、部位及其防護(hù)措施等。

十、公司脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前必須進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全教育培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。

對(duì)有嚴(yán)重違章行為和有違章行為經(jīng)告誡教育后仍發(fā)生違章行為的員工或發(fā)生安全責(zé)任事故的員工，公司將對(duì)其停業(yè)，進(jìn)行安全再教育和再培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

十一、公司將對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)考試制度。考試成績(jī)記入個(gè)人檔案，對(duì)考試不合格者必須實(shí)行補(bǔ)考，合格后方可準(zhǔn)予上崗作業(yè)。

十二、安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)，使教育培訓(xùn)收到良好效果，嚴(yán)格教育培訓(xùn)簽到考勤制度，不準(zhǔn)無(wú)故缺席，確因不可避免的特殊情況必須請(qǐng)假批準(zhǔn)。沒(méi)有參加教育培訓(xùn)的人員，要另行安排時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課。凡無(wú)故缺席、遲到、早退、事假者，按公司相關(guān)制度給予處罰。

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