第一篇：高職學(xué)院學(xué)生會課堂考勤檢查

高職學(xué)院學(xué)生會課堂考勤制度

一、考勤目的：

“無規(guī)矩不成方圓”，良好的學(xué)風(fēng)班風(fēng)，是促使班集體進步的基礎(chǔ)。為了更好地推動我院的學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè)，故制定以下課堂考勤制度。

二、考勤組：

考勤組由院學(xué)生會學(xué)習(xí)部及各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部組成，三、考勤工作要求：

1、要求每個部門每周要對相應(yīng)班級考勤至少一次，對沒有考勤的部門扣2分，如果超過最低要求的部門每次加0.5分，最高上限分為2分。

2、考勤時佩戴工作牌。

3、要求各小組下到相應(yīng)班級上課教室進行點名考勤。

4、考勤時不能中途打斷老師上課，必須是在上課前十分鐘先跟任課老師說明情況，得到上課老師的同意后才能點名考勤，上課鈴聲向后就開始考勤，并做好考勤記錄。（建議，可以在上課前站在門口登記已來上課的同學(xué)，上課后再點那些沒到的人員名單，點名時可以直接念學(xué)號）。

5、考勤小組要盡職盡責(zé)，嚴格考勤，不能弄虛作假

6、考勤人員要從點名開始到10分鐘之后才能離開教室，10分鐘之內(nèi)到的同學(xué)視為遲到，10分鐘還未到的同學(xué)直接視為曠課。

四、考勤依據(jù)：

考勤依據(jù)：

（1）、凡點名缺席者，一律視為曠課處理（請假除外）。

（2）、如果有請假者，考勤人員到班級考勤時，相應(yīng)班級班長將請假者的請假單交給考勤人員（請假條存根交給學(xué)工處）。

請假制度：

請假時間在兩天以內(nèi)者必須用正式紙質(zhì)假條申請，并有輔導(dǎo)員或班主任簽字，或者該請假科目相應(yīng)的任課老師的簽字；請假時間內(nèi)在三天以上一周以內(nèi)（包含三天）者必須用正式紙質(zhì)假條申請，并且有系領(lǐng)導(dǎo)簽字；因特殊情況，如請假人不在學(xué)校者，必須通過班長用正式紙質(zhì)假條向班主任或系領(lǐng)導(dǎo)代理申請；口頭請假無效。

為防止學(xué)生冒充老師簽字批準假條的行為，考勤組會嚴格審查收上來的假條，并且拿到學(xué)生工作處核對，如有發(fā)現(xiàn)冒充老師簽字蓋章者，視為曠課處理，并加倍計曠課課時。

課后補假條者，假條上必須有任課老師和輔導(dǎo)員兩人的簽字，缺一不可，否則，視為無效假條，做曠課處理（除特殊情況外，如生病未能及時請假等，一律不批準課后補假）。

第二篇：課堂考勤檢查制度

護理學(xué)院課堂考勤檢查制度

為提高同學(xué)們學(xué)習(xí)積極性，督促勤奮學(xué)習(xí)，以紀律檢查來約束學(xué)生們的學(xué)習(xí)行為及習(xí)慣，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。結(jié)合我院實際情況，特制定課堂考勤檢查制度如下:

一、參與人員：學(xué)習(xí)部成員和各班學(xué)習(xí)委員

二、檢查對象：09級、10級、11級學(xué)生

三、檢查辦法及扣分標準：

①曠課2分/人（學(xué)委或班長不能給出曠課名單，則一人扣5分）②假條需輔導(dǎo)員簽字，否則按曠課處理。（請假人數(shù)大于5人次，超出部分扣2分/人）；因突發(fā)性事件臨時不能上課，應(yīng)在當天內(nèi)補寫請假條，由輔導(dǎo)員簽字生效后，最遲于第二天交給檢查人員，否則均按曠課處理。

③各班學(xué)委配合學(xué)習(xí)部成員一起檢查，一個班的學(xué)委點另一個班的名單，學(xué)習(xí)部成員點總?cè)藬?shù)，然后向?qū)W委要曠課名單。（若給不出名單，則除先前被點名的班級剩下的班級平分曠課人數(shù)）

④檢查時間以課間為主，學(xué)生暫且不要去衛(wèi)生間，保持安靜，原位坐好。不配合、態(tài)度差的班級扣10分。

四、備注：

①檢查人員要態(tài)度良好、按時按質(zhì)按量完成任務(wù)，嚴格按尺度辦事，絕不弄虛作假。

②需學(xué)委配合的方面：

1、課前先行點名，統(tǒng)計好曠課名單，若無名單扣分力度加大。

2、檢查時，協(xié)助學(xué)習(xí)部成員維持現(xiàn)場秩序。

3、學(xué)習(xí)部成員要認真做好考勤工作，考勤結(jié)果作為學(xué)生綜合測評的一部分，與評獎評優(yōu)掛鉤。對于出勤率較好的班級要進行公告表揚，此項成績列入優(yōu)秀班級體參評項目。

4、所有學(xué)生干部及學(xué)生黨員有權(quán)有責(zé)抓好各班自習(xí)規(guī)律，此項工作成績列入評優(yōu)。

5、各班學(xué)生整體出勤情況作為優(yōu)秀班級評比的內(nèi)容之一。

護理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部

2011-9-3

第三篇：XXX學(xué)年高職學(xué)院學(xué)生會工作總結(jié)

XXX學(xué)年高職學(xué)院學(xué)生會工作總結(jié)

時光飛逝，伴隨著高職學(xué)院的成長，高職學(xué)院學(xué)生會現(xiàn)在已經(jīng)一歲了，回想剛剛加入學(xué)生會的時候，那時的我們充滿了稚氣，我們可以說是一個新生兒；而現(xiàn)在，經(jīng)過一年的鍛煉和我們的探索，我們從一棵小苗逐漸的成長成為了一棵枝繁葉茂的大樹，現(xiàn)在的我們，更多的是成熟，在這一年的工作當中，我們在高職學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在分團委的指導(dǎo)之下，開展了豐富多彩的活動，不但擴大了高職學(xué)院在全院當中的知名度，而且也大大的豐富了廣大高職同學(xué)的業(yè)余生活。

回想過去的一年，一切似乎都在昨天，我們有酸甜也有苦辣，有成功也有失敗，但是在這一年的工作當中，我們積累了很多的經(jīng)驗，我們更多的是對未來工作的期望。

第一部分

過去一年的工作回顧

1．45周年校慶

高職學(xué)院學(xué)生會剛剛成立，也正是我校的45周年的校慶，在校慶期間，學(xué)生會的干部積極的配合校領(lǐng)導(dǎo)的工作，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，在火車站和飛機場迎接校友，一站就是一天，沒有任何怨言。

2．第三十界運動會

當全校的師生還沉浸在校慶的歡樂當中，又迎來了我校的第30界校園運動會，對于剛剛成立的高職學(xué)院來說是第一次參加這樣的大型校園活動，高職學(xué)院學(xué)生會在比賽前充分準備，各個部門之間相互配合，為運動員們做好了后勤準備，使得第一次參加校運會的高職學(xué)院就取得了好成績。3．“高職杯”新生籃球賽

這是高職學(xué)院學(xué)生會自成立以來獨立組織的第一次大型活動，比賽前學(xué)生會干部和體育部積極的準備，安排賽程，尋找場地，克服了種種的困難，在比賽中盡管受到天氣等不利因素的影響，但是經(jīng)過我們的努力，比賽取得了圓滿的成功。4．“風(fēng)火年華”元旦晚會

由于時間緊，任務(wù)重，在活動期間聯(lián)系不便，等等不便的因素，使得活動很難開展，但是在兩院學(xué)生會同學(xué)的努力之下，高職學(xué)院，旅游學(xué)院兩大學(xué)院強強聯(lián)手為我院的廣大師生送上了一臺精彩的晚會，通過這次活動大大的提高了我院的知名度，使其他兄弟院系對我院有了更深刻的了解，也充分的展現(xiàn)了我院的實力。5．“桂工杯”足球賽

這是全院各個系之間的一次大型的足球聯(lián)賽，由于我院剛剛成立，沒有這方面的經(jīng)驗，在比賽期間通過體育部的努力，我們克服了球員經(jīng)驗不足，球員之間的配合不夠默契，以及賽程上的諸多不利的因素，在比賽當中取得了第五名的好成績。

6．“青春風(fēng)采”演講比賽

在食堂三樓舉行的這次演講比賽規(guī)模宏大，學(xué)生會成員在賽前充分準備，精心的布置賽場，細心的安排比賽當中的每一個環(huán)節(jié)，通過同學(xué)們的精彩演講，不但展現(xiàn)了廣大高職學(xué)子的精神風(fēng)貌，而且也展現(xiàn)了當代大學(xué)生的風(fēng)采。

7．首屆“桂工杯”拔河比賽

這是一次全新的嘗試，對各個系來說都是第一次，缺乏經(jīng)驗，以及我系隊員年齡較小等因素影響了我們的整體的發(fā)揮，但是在學(xué)生會干部的組織和協(xié)調(diào)下，我系在比賽中取得了不俗的成績。

第二部分

對各個部門的總結(jié)

1．秘書處

秘書處在整個高職學(xué)院學(xué)生會當中發(fā)揮這十分重要的作用，每一次活動的通知，活動的宣傳海報，以及例會的考勤他們都出色的完成了任務(wù)。尤其是秘書長張國偉對工作認真負責(zé)，工作積極性很高，副秘書長牙舉清繪畫本領(lǐng)很強，每次的宣傳海報都得到了很好的贊譽。

2．學(xué)習(xí)部

學(xué)習(xí)是我們廣大同學(xué)的中心任務(wù)，同學(xué)們在學(xué)習(xí)當中會遇到這樣或者那樣的困難，學(xué)習(xí)部在這一年當中積極的了解同學(xué)們的困難，組織了演講比賽，豐富了同學(xué)們的課外生活。部長張可師工作認真，副部長魏建龍積極配合，使得工作開展的很順利。

3．生活部

生活部可以說是學(xué)生會當中任務(wù)最為繁重的一個部門，每一次活動的開展都離不開他們，他們?yōu)榛顒臃e極做好后勤準備，使得活動能順利的開展。他們在每學(xué)期的放假之前就準備為廣大的同學(xué)購買回家的火車票，登記，收錢種種困難，他們一一克服。部長李紅如工作十分積極主動，副部長俸心倩積極的配合，使得生活部的工作開展的有聲有色。

4．體育部

體育部在學(xué)生會當中有著舉足輕重的作用，他們不僅要組織本系的體育活動，還要配合院學(xué)生會開展各種全院的體育活動和各種比賽，而且他們還負責(zé)每周的早點名工作，任務(wù)相當繁重。他們開展活動周期較長，活動安排較復(fù)雜，但是在體育部部長李啟康和副部長梁新華的配合下，他們出色的完成了每一次任務(wù)。

5．文藝部

文藝部擔(dān)負著豐富同學(xué)們的校園文化生活的重任，他們在平時的工作當中積極主動，配合其他部門開展各種活動，尤其是副部長王湛君積極負責(zé)的工作態(tài)度，十分只得學(xué)習(xí)。他們與旅游學(xué)院聯(lián)手主辦的大型元旦晚會受到了老師和同學(xué)們的一致好評。6．女生部

盡管女生部沒有獨立開展的活動，但是它們積極的配合其他部門的工作，為其他部門活動的順利開展起到了重要的作用。

7．外聯(lián)部

外聯(lián)部盡管是第二學(xué)期才剛剛成立，但是他們工作積極，為高職學(xué)院開展活動尋找贊助商，使得我們的學(xué)生活動經(jīng)費的到了節(jié)約。

第三部分

工作當中的不足和對今后工作的展望 1．由于高職學(xué)院剛剛成，學(xué)生會和分團委的同學(xué)缺乏工作的經(jīng)驗，因此在許多活動開展當中，很多細節(jié)上的問題考慮的不夠周到，致使在活動當中出現(xiàn)很多的問題和失誤。2．在一次大型的活動結(jié)束之后，學(xué)生會和分團委沒有很好的總結(jié)工作當中存在的失誤，吸取失敗的教訓(xùn)。

3．部分高職學(xué)院學(xué)生會和分團委成員的工作積極性不高，組織紀律性較差，不能按時參加例會，造成一種懶散的風(fēng)氣。

4．隨著各項制度的完善，在今后的工作當中，我們會認真完成上級組織布置的各項任務(wù)，結(jié)合高職學(xué)院的特點，獨立開展富有創(chuàng)意的校園活動，提高高職學(xué)院的知名度，樹立高職同學(xué)在全院當中的地位。

第四篇：數(shù)理學(xué)院早晚自習(xí)及課堂考勤管理辦法

數(shù)理學(xué)院早晚自習(xí)及課堂考勤管理辦法

為了給大家創(chuàng)造一個高效合理的學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，特制定以下的早晚自習(xí)及課堂考勤管理制度。早晚自習(xí)考勤制度適用于12級，課堂考勤適用于10，11，12 三個年級。獎懲辦法三個年級通用

早晚自習(xí)以及課堂考勤紀律：

第一條：遲到管理制度

早晚自習(xí)時間各為07:00～07:30、18：30~20：30。早晚自習(xí)開始時間嚴格以鈴聲為準，學(xué)習(xí)部對各班早晚自習(xí)出勤情況統(tǒng)一記錄，并依照相關(guān)規(guī)定進行管理。自鈴響3分鐘以后15分鐘以內(nèi)到達自習(xí)室者、以遲到記。遲到者按每累計達三次算曠課1次處理，遲到超過15分鐘者按曠課一次記。

第二條：請假管理制度

請假同學(xué)必須出示有效假條（經(jīng)輔導(dǎo)員同意簽字后加蓋院辦公章的假條方為有效假條），否則按曠課處理。臨時由突發(fā)情況需要離開自習(xí)室又無法出示有效假條者，由請假學(xué)生向當日值班干部，說明原由方可離開，并要求其于3日內(nèi)（含3日）補辦有效假條交給部銷假，逾期者以曠課記。

第三條：早晚自習(xí)紀律

早晚自習(xí)期間（7:00～7:30、18：30~20：30）各班同學(xué)不得隨意進出，不得在教室及走廊內(nèi)吸煙、大聲喧嘩，不得玩手機、電腦、聽隨身聽、MP3、看與學(xué)習(xí)無關(guān)的報紙、雜志、小說，不得睡覺（如出現(xiàn)以上情況以違紀處理）。如有急事需要離開，須向值班人員說明情況，否則按早退處理(與遲到相同）晚自習(xí)由學(xué)習(xí)部對各班級紀律進行考評，考評結(jié)果與各個班級每學(xué)期的“優(yōu)秀班級”和“優(yōu)秀團支部”的評選直接掛鉤。

第四條:早退管理制度

學(xué)習(xí)部成員將在8：20左右檢查各個班級是否存在早退的同學(xué)，并作好記錄，早退算作曠課處理。

第五條：考勤須知

1早晚自習(xí)考勤時必須要有學(xué)習(xí)部監(jiān)督，當學(xué)委點名時如果發(fā)現(xiàn)有代答到情

況的兩人同時按曠課處理；課堂考勤由學(xué)習(xí)委員和班干負責(zé)監(jiān)督，不得包庇。2每天晚上由學(xué)習(xí)部和學(xué)委簽字對考勤認證無誤，如有錯誤及時修改；3當同學(xué)發(fā)現(xiàn)自己當天考勤有誤時要及時反映并可以要求改正

.4在上課時，如果沒有趕上點名，下課后應(yīng)到學(xué)委處簽到并說明情況，否則學(xué)委將以曠課兩節(jié)處理

5.大一早晚自習(xí)考勤由學(xué)習(xí)部見習(xí)系干負責(zé)，學(xué)習(xí)部部長和副部有責(zé)任管理安排好見習(xí)系干對12級各班進行早晚自習(xí)考勤工作。

第六條：考勤結(jié)果公示

學(xué)習(xí)部每周對各班考勤結(jié)果進行匯總并張貼在系館宣傳欄和J2四樓展板并在月底對各個班級每個月的出勤率、紀律評分和本月里嚴重違反紀律的同學(xué)進行匯總并張貼告示，并將每個月各班的評比結(jié)果和通報學(xué)生名單上交學(xué)院書記、輔導(dǎo)員和各個班主任。

第七條：材料存檔管理

材料是用于獎懲的唯一依據(jù)，學(xué)習(xí)部的考勤材料上交電子檔前，將材料的底稿拷貝到輔導(dǎo)員的電腦上，部門的各個成員也應(yīng)自己存檔。對于紙檔材料，通過電子檔打印后上交班主任輔導(dǎo)員審查，并在辦公室資料柜存檔。

獎懲制度：

第一條：班級評優(yōu)制度

班級評優(yōu)將主要以班級早晚自習(xí)和課堂考勤作為主要依據(jù)：

我部門會將各班的課堂考勤和早晚自習(xí)考勤情況匯總,在一個學(xué)期末進行學(xué)風(fēng)綜合評比（根據(jù)學(xué)習(xí)部制定的學(xué)風(fēng)綜合評比的制度，進行評比），學(xué)風(fēng)好的班級會得到學(xué)院相應(yīng)的表揚，同樣學(xué)風(fēng)不好的班級會得到學(xué)院的批評。

第二條：個人獎懲制度

一個星期曠課三次以上（含三次）者給予通報批評，被通報批評2次或以上者取消該生本學(xué)期一切評優(yōu)資格（含助學(xué)金、獎學(xué)金等）。在一個學(xué)期內(nèi)無故曠課累計以下次數(shù)者給予相應(yīng)處分：

1）達到12次，警告；

2）達到20次，嚴重警告；

3）達到30次，記過；

4）達到40次，留校查看；

4）達到50次，開除學(xué)籍；

以上處分均記入學(xué)生檔案。

同時在綜合測評計算時，將曠課扣分和個人綜合測評結(jié)合。曠課一次記0.2分，早晚自習(xí)曠到一次記0.1分。遲到3次計一次曠到。遲到不滿三次的不扣分。依據(jù)學(xué)工部《學(xué)生綜合測評評分標準》文件，遲到和曠課扣分歸入德育素質(zhì)“學(xué)習(xí)態(tài)度”（滿分5分，扣完為止），達到12次以上應(yīng)給與處分的，同時在綜合測評獎懲分欄目里扣除違紀罰分。各班依據(jù)學(xué)習(xí)部年終考勤匯總表作為綜合測評計算的依據(jù)

第三條：考勤干部獎懲制度：

1早晚自習(xí)預(yù)結(jié)束十分鐘期間各個學(xué)生干部方可進入教室通知相關(guān)事宜，如有特殊情況需向當日值班系干說明具體情況，經(jīng)同意后方可往外叫人。違反規(guī)定的學(xué)生干部在一學(xué)期內(nèi)達三次以上者，取消該學(xué)生干部學(xué)期評優(yōu)資格。

2在18：30~20：30期間為各個班級的晚自習(xí)時間，禁止其他人員進入打擾大家的晚自習(xí)。各班班干有權(quán)對推銷人員、閑散人員進行阻攔，將他們請出自習(xí)室。

3當日值日系干于早6：

55、晚6：25準時到自習(xí)教室，早晚自習(xí)開始后正式對各班進行檢查。安排的系干因有事不能參加的，可自行和其他系干協(xié)商、調(diào)換，但必須保證人員到位。若當天執(zhí)勤人員不齊或未到的則直接作系干活動未到處理。

申訴機制

對處罰有異議的同學(xué)看到每周考勤匯總表公示后及時與學(xué)習(xí)部有關(guān)同學(xué)反映，學(xué)習(xí)部有責(zé)任出示相關(guān)考勤原始記錄表格作為證據(jù)。

湖北理工學(xué)院數(shù)理學(xué)院學(xué)工辦

2012年11月30日

第五篇：學(xué)生會考勤計劃

為進一步完善學(xué)生會的考勤工作，加強財務(wù)部投資A組例會、活動等出勤的管理，特制定本制度。

第一條：投資A組考勤工作為例會考勤、值班值崗考勤和活動考勤。

第二條：例會考勤采用簽到的形式，凡沒簽到的均按缺席處理（事先請假的按請假論處）。例會開始后15分鐘內(nèi)的到場者于會后到執(zhí)勤人員處簽到，并作遲到處理，否則按缺席處理。

請假者必須于會前至少1小時向副部長申請并通知組長，否則按無故缺席處理。如確實事出突然，未能于會前請假，允許會后24小時之內(nèi)向主席團補假。

第三條：活動考勤采用簽到形式，各成員須在活動前一天決定是否參加，并告知考勤人員及組長，否則按缺席處理（此條突發(fā)情況除外）。參加者應(yīng)在活動開始前5分鐘內(nèi)自動到考勤負責(zé)人處考勤，凡活動開始后15分鐘內(nèi)的到場者按遲到處理，活動開始15分鐘后的到場者按缺席處理（注：凡沒有簽到者一律按缺席處理），活動結(jié)束后再次考勤，如出席者沒有簽到按早退處理。

第四條：對例會、活動等未按規(guī)定出席的給予以下處理：

1、無故缺席一次者提出口頭警告。

2、遲到累計三次或無故缺席兩次以上者在會議上作公開檢討。

3、一學(xué)期累計事假6次、遲到（早退）3次或缺到1次視為考勤超標，將予以上報部長處理。

第五條：所記錄考勤情況每月進行一次反饋，每個學(xué)期做匯總一次。

第六條：以上考勤制度所有財務(wù)部投資A組成員必須嚴格遵守。

第七條：本制度自公布之日起生效。