第一篇：責任書完成情況匯報

縣委考核辦:

根據縣委辦發［2008］133號文件要求，我局認真開展了全年綜合目標管理責任書落實情況的自查工作。按照縣委年初制定下發的《綜合目標管理責任制考核辦法》和2008年縣直黨群部門綜合目標管理責任書給我局下達的責任內容，現將我局2008年目標責任書完成情況匯報如下：

一、公共部分（自檢得分30分）

（一）組織建設進一步加強（自檢得分10分）

一是注重建設學習型的領導班子。結合在全縣范圍開展的治慢工程、廉政建設工程、舉旗幟亮明燈及作風建設集中教育活動、繼續解放思想，堅持改革開放，實踐科學發展觀大討論活動，努力做到領導班子先學一步，政治素質、文化素質、理論素質、黨性覺悟先人一步，從而帶動和組織全局干部職工形成良好的學習風氣，年內結合單位搬遷，從緊處著手實現了人手一臺電腦，通過自辦電腦掃盲班實現了無紙化辦公。懂電腦技能、愛學習的人成為單位領導及干部職工的良師益友，每個職工都能通過電腦閱文打字，學習型的領導集體初步形成，單位的整體素質有了提高。

二是以創建和諧領導班子為目標，加強班子的民主作風建設，年內制定和堅持了每月一次的單位民主生活會制度，認真開展單位內部的批評與自我批評，加強相互間的溝通協調，逐步在單位形成“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，形成上下級之間有話直說，互相監督、共謀發展、人心順風氣正的和諧氛圍，全局基本形成了一盤棋。沒有出現不作為、亂作為的人和事，也沒有出現離退休干部確實因政治生活待遇未落實上訴上訪的問題。

三是注重了制度建設，結合縣委“治慢工程”、“舉旗幟、亮明燈”活動及作風建設集中教育整頓活動要求，進一步建立健全和完善了本單位的15項規章制度。

四是通過開展”舉旗幟、亮明燈”活動及作風建設集中教育整頓活動，完善和規范了黨支部會議、民主生活會、組織生活會等會議記錄及黨員評議、各類黨性實踐活動記錄，建立了較為詳細的老干局黨支部黨員聯系卡，對本支部黨員的工作、生活、身體、流動情況做到了心中有數。沒有出現違紀黨員的問題。

五是籌資8600多元，為160名老黨員、老干部購置訂閱《求是》、《黨的建設》、《甘肅日報》、《酒泉日報》、《半月談》、《中國老年報》、《老年博覽》等黨報黨刊和雜志，方便學習，愉悅身心。

六是嚴格按照黨章規定收繳黨費，在新的黨費標準調整后，對老干部支部每個黨員的黨費重新計算后公布收繳，做到我局黨支部黨費無拖欠，并按要求及時上繳。

七是調動職工參與撰寫黨建及新聞信息的積極性，年內上報各類信息28篇，被省市報刊雜志采用2篇，縣內新聞媒體采用9.5篇。

（二）黨風廉政建設有起色（自檢得分6分）

局黨支部十分重視黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設工作擺上議事議程和單位考核范圍，形成制度常抓不懈。領導班子能夠身體力行，干部職工一視同仁，在遵守財經制度、實施工作監督，履行崗位職責以及單位迎送接往、用車、子女就學就業、獎金福利等方面嚴格執行政策，公開監督，實行跟蹤管理，使干部職工自覺地把自己的言行規范到制度規定之內的良好運行機制中來，受到了約束效果。年內組織干部職工到橋灣城接受廉政教育一次，召開黨風廉政建設的專題研究會議3次，廉政建設民主生活會3次，經過及時公布單位賬目，理清各自管理財物，沒有發現干部職工有違法違紀的問題，廉潔從政的良好風氣基本形成，沒有出現誡勉性談話的人和事。

（三）精神文明建設取得驕人成績（自檢得分6分）

一是認真執行機關干部學習日活動和科級干部“每月一課制度”，參加縣委黨校舉辦的各種輔導講座和學習討論，并按時完成了學習教材的征訂工作。

二是認真作好新聞宣傳工作，加強信息報道工作，先后向縣委及上級業務部門提交了專題調研報告2 篇，向縣委辦、縣廣播電臺和電視臺報送信息稿件17篇，向省市部門投稿12篇，被縣廣播電臺、電視臺采用9.5篇，市委關工工作信息采用2篇，超額完成了縣委宣傳部門規定的信息報道任務。

三是積極開展各類文明創建活動，及時上報和申報計劃及有關材料，年內繼續堅持在老干所內種草種樹，美化庭院，保持了花園式單位和文明單位榮譽。

四是響應縣委政府號召，組織廣大老干部積極開展各類文化體育活動。常年在老干所內組織老年健身操，每年組織兩屆老干部運動會，堅持利用“五一”、“十一”、“中秋”等節假日舉辦猜燈謎、健身舞會、歌詠會等有利于老年人身心健康的文化活動，今年“七一”組建的85人的“老干部合唱團”，在6月30日晚上舉行的全縣慶“七一”歌詠比賽中，獲得大賽組委會三等獎，并獲得比賽組委會2000元的現金獎勵。五名老干部踴躍參加了縣城 “

慶七

一、迎奧運”攝影、美術、書法大賽，其中趙存福、趙春英、茍正光3同志5幅作品獲縣級組委會二、三等獎并選送市上巡展，年內單位沒有在精神文明方面出現問題。

（四）社會治安綜合治理保持平穩態勢（自檢得分5分）

一是建立了組織機構，確定了劉錦文為單位社會治安綜合治理工作主要責任人，制定了工作措施。

二

是在全體干部職工中安排和布置了矛盾糾紛及突發事件應急程序和辦法，實行了離退休老干部分片聯系走訪制度和片區責任追究制度，保證了離退休老干部上訪問題處理在萌芽狀態，單位全年無發生群體性事件及越級上訪事件，也無出現參與邪教組織問題，未發生刑事治安案件。

三是在老干部及單位職工中開展經常性的法制宣傳工作，積極組織職工參加“五·五”司法培訓和考試，使單位依法行政的水平大有提高，成效明顯。

（五）四包增收責任制基本落到實處（自檢得分3分）

按單位包抓的幫扶項目我單位積極籌措資金2000元，以每個社區500元分已發到四個社區。

二、業務工作部分（自檢得分40分）

（一）老干部政治待遇落到實處（自檢得分15分）

今年，我局始終把落實離退休老干部政治生活待遇當做全局工作的重中之重。一是堅持每月月中、月底老干部集中學習日制度，有計劃的安排老干部政治學習，努力使老干部思想認識始終與縣域經濟發展保持同步，對于老干部的學習，堅持做到提前安排、專人通知、專人輔導、學習前后有考勤，學習內容多角度、常翻新、富有時代感。二是堅持為38名離休干部和66名副縣級以上退休干部（包括享受副縣級待遇的干部），每人訂閱《中國老年報》、《老年博覽》，為110名退休科級干部每人訂閱《老年博覽》等雜志的報刊訂閱制度。三是堅持離退休老干部閱文、參加重要會議制度和通報情況制度，年內根據縣委政府要求組織四十多名老干部參加省市組織部門來瓜工作組和縣上四大班子組織的各類重要會議，參政議政，如實反映情況，建言獻策。四是組織104名老干部參觀考察玉門肅州酒泉金塔嘉峪關等市區建設和經濟建設成果，開闊眼界。五是組織各類文體活動，共組織形勢報告會12次、文藝演唱會20余次、個人特長展示會1次、精品電影欣賞會12次、輔導講座2次、政治經濟文化知識競賽活動3次，集中過黨支部生活12次，極大地豐富了老干部的政治精神生活。六是堅持黨支部生活制度和聯系老黨員制度，結合老干部黨員思想實際，開展政治思想教育，定期向4個社區和3個大口支部反饋歸口老干部黨員政治思想狀況及生活身體狀況，集中過黨支部生活12次，老干局黨支部23名黨員都能按時過組織生活。黨費都按時交納，我們對個別老干部黨員本著就近就便的原則，協調他們進入社區，統一納入社區黨組織管理，使老干部黨支部工作走向了正規。七是積極組織干部職工獻愛心活動，為汶川地震災區捐款800元，表達了對災區人民的心愿。

（二）落實老干部生活待遇工作有了新進展（自檢得分15分）

1、在局內建立了嚴格的老干部聯系制度，在堅持重大節日、老干部有病住院期間進行上門走訪慰問制度的基礎上，按照年初制定的綜合目標管理責任書規定的考核內容，將全縣208名老干部分片包干納入內部職工動態服務的聯系范圍，年內，共走訪慰問因病老干部和老干部遺屬30多人次，與老干部電話交流300余次。離退休干部“兩費”足額支付無拖欠。

2、建立和完善了老干部醫療健康檔案，為全面觀測掌握老干部健康狀況建立了第一手基礎資料。

3、積極爭取并落實了企業離休干部遺屬生活費等老大難問題，經多方協調并報縣政府批準，為31名離休干部遺屬增加了生活費，15名企業離休干部遺屬生活費長期懸而未決的問題，從七月起列入財政供給渠道。

4、及時核銷離休干部醫療費，做到了離休干部醫療費報銷不跨年度。

5、熱情幫助處理了8名過世離退休老干部善后，了卻了及其親屬的后顧之憂，把黨和政府對老干部的關懷善始善終地體現出來。

6、完成了老干局的整體搬遷，建立了老干部影視廳，為廣大老干部提供了舒適的活動場地。

7、認真處理老同志來信、來訪和來電工作。今年我們共接待和收到老同志來信、來訪和來電40多人次，我們逐個給予協調解決，做到了件件有答復，老干部反映良好。全年無老干部群訪和越級上訪事件發生。

8、關心下一代工作有新起色。完善了各級關心下一代工作機構，完善了各級關工委工作制度，成立了由15名老干部組成的“青少年教育報告團”、“青少年教育關愛團”、按相應分工積極開展了工作。利用寒假、暑假及六一等節假日在縣城社區鄉村舉辦了革命傳統教育周、“清明節”大型祭奠先烈、“了解瓜州，熱愛家鄉”、為災區捐款、為奧運宣傳等活動，主動幫助和挽救失足青少年，到看守所入監有針對性地與被收監青少年面對面進行勸解挽救工作。

（三）精神文化生活內容更加豐富（自檢得分7分）

1、建立健全了活動中心管理制度，完善了設施，在經費十分困難的情況下，籌措資金對原老干部活動中心進行了全面的維修和粉刷，增加了10套桌椅和二個閱報架，新購置電腦2臺，圖書100本。備齊了健身器、麻將、象棋等娛樂器械，多次調整老干部活動中心布局，使原有的會議室、圖書閱文室、棋牌室、乒乓球室、電子閱覽室、門球場等活動場所實現了無間斷開放，基本滿足了老干部的日常精神文化生活需要。

2、堅持開展各種適宜老干部身心健康的文體活動。除日常的文體娛樂活動外，每日組織有利于老干部身心健康的健康操、打太極拳、太極棍、舞劍等晨練活動。在老干部活動中心建立了影視廳，開展精品電影欣賞活動，堅持每月為老干部放映兩場反映革命歷史、革命戰爭史、新中國建設史等精品老片。

3、精心舉辦老干部春秋兩屆運動會，除了舉行傳統的適合老年人參與的麻將、套圈、象棋、乒乓球、投鏢、門球等10個比賽項目外,還特別增加了農家園集體踏春游、綠色軍營游、老年拔河、以及自然健身走、定點投藍等公共戶外運動項目，還利用中秋節日氣氛，開展了老干部迎中秋、猜燈謎活動。

4、組織老干部外出考察，增長見識，開闊視野，愉悅身心。

5、組織老干部合唱團，抒發激情，娛樂強身。

6、做好了院內緑化美化工作，保證了老干所院內緑樹成蔭、花似錦，為老干部提供了一個空氣清新、賞心悅目的活動場所。

7、實現了老干局整體搬遷，為廣大老干部提供了比較舒適的活動環境。

（四）完成了爭取資金任務

年內向省上爭取困難企業離退休干部醫療補助資金2萬元。

（五）按時完成了縣委、政府交辦的其它工作。（自檢得分10分）

一是按要求完成了接待敦煌、肅州、阿克塞、玉門等縣市300余名老干部及領導來我縣參觀考察的接待任務。

二是完成了老干部活動中心固定資產的評估工作。

三是按時完成了老干部活動中心的整體搬遷工作。

（六）群眾滿意度（自檢得分10分）

（七）重點亮點工作（自檢得分10分）

一是經過積極爭取，年內實現了老干部活動中心的整體搬遷工作。

二是如期建成老干部活動中心影視廳多媒體視頻、音頻系統。

存在的問題

按照目標責任書的工作任務，老干局在以下工作上還存在問題：

一是服務老干部工作還不到位，分片入戶責任制還未全面落實。

二是經費緊張，特別是基層關工組織普遍缺少活動經費，存在著上級關工委下去少，基層關工組織開展活動少。關工檢查無到位。

三是職工無紙辦公技能和整體好范文技能還需進一步提高。

四是搬遷后老干部活動設施、老干局辦公設施比較陳舊，需及時更新。

第二篇：責任書完成情況的匯報

清河區2010年人口和計劃生育“兩個目標

管理責任書”完成情況匯報

市檢查組各位領導：

2010年，清河區人口和計劃生育工作在市政府、市人口計生委的正確領導下，按照科學發展觀的要求，積極創新人口服務管理體制和機制，以穩定低生育水平、提高出生人口素質、提高育齡群眾生殖健康水平、提高流動人口服務管理水平、維護人民群合法權益為目標，全區廣大計生干部努力拼搏，扎實工作，全面落實“兩個目標管理責任書”中各項工作任務。現將全區2010年“兩個目標管理責任書”完成情況匯報如下：

一、2009年工作完成情況(一)政府工作部分

1、穩定低生育水平，確保人口計劃完成（1）人口出生計劃完成情況。

截止9月末，全區共出生人口536人，人口出生率為5.42‰，完成了市政府下達給我區的人口出生率5.62‰的控制指標，繼續穩定了低生育水平。

（2）人口與計劃生育工作領導小組成員單位解決實際問題工作情況。

今年4月份，我區召開了人口與計劃生育領導小組成員單位 1 聯席會議，會上區政府明確要求人口和計劃生育工作領導小組成員單位要按照市目標管理責任書的要求制定有利于人口發展的相關政策。區衛生局要制定對流入我區的流動人口，在生產時予以減免20％醫藥費的規定；區教育局要在貧困女孩就學上給予減免學習費用；區廣播電視局確保全年播放人口計生公益廣告并配合人口計生委進行政策宣傳。同時，全面貫徹落實市委、市政府《關于加快建立人口和計劃生育工作新機制的意見》的要求，不斷加大人口和計劃生育綜合改革工作力度，規范依法管理，強化村（居）民自治，深化優質服務，完善政策推動措施，加強綜合治理，不斷推動人口和計劃生育新機制建設。

（3）關愛女孩和綜合治理出生人口性別比升高問題工作情況。

我區采取有力措施積極開展“關愛女孩”和“綜合治理出生人口性別比升高問題”工作。我們以消除性別歧視為重點，以“關愛女孩行動、婚育新風進萬家活動”為載體，營造了有利于女孩健康成長的社會環境。2009年我區出生人口性別比為107，控制在正常值范圍內。今年在治理出生人口性別比工作上，我區主要采取了以下幾項措施：一是繼續加強長效機制建設工作。按照《關愛女孩行動實施方案》的要求，我區各相關部門制定了有利于女孩健康成長的優先、優惠、獎勵、扶助、救助等政策，幫助困難女孩家庭解決生產、生活、學習困難。今年，2 全區共資助貧困女孩10名，送助學金2000元；扶持貧困母親10位，發放扶助金1萬元。二是區人口計生、衛生、食品藥品監督管理、公安、廣播等部門聯合對全區的計劃生育技術服務機構、社區衛生服務站、藥店、保健品店和個體診所進行了抽查，嚴厲打擊“兩非”行為，進行了一次綜合治理。

2、健全和完善利益導向機制，確保經費投入到位（1）落實各項計劃生育優惠、獎勵、扶助和社會保障的政策和規定的工作情況。

按照目標管理責任書要求，我區已將機關事業單位和企業退休人員的獨生子女父母補助費每人每月5元調至10元標準，并按時兌現。轉制并軌及無單位的獨生子女家庭已完成統計匯總，做到了人數清、情況明。農村獨生子女父母獎勵費全部實行了實名制“直通車”發放，年底前將100％兌現。城鎮夫妻雙方均無工作單位人員的獨生子女父母獎勵費已經區政府常務會議研究同意全額撥付，現正在著手落實。今年，我區繼續開展了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象和計劃生育家庭特別扶助對象的資格確認工作，為符合條件的人員建立信息檔案。2009年符合農村部分計劃生育家庭獎勵扶助資格的有272人，符合計劃生育家庭特別扶助條件的有40人，并于4月末完成了錄入上報工作，做到了獎勵對象資格確認準確無誤，預計11月上旬獎扶金和特扶金將全額發放到位。同時，我區還完成了2010年獎扶、3 特扶人員的預測工作。

（2）人口和計劃生育經費投入和管理工作情況。我區的人口和計劃生育經費全部納入財政預算并進行了獨立核算。截止目前，全區投入計劃生育事業費193.42萬元，完成計劃的77.37%。其中：區本級投入108.34萬元，完成計劃的114.04％；鄉級投入85.08萬元，完成計劃的54.89％，年末能夠達到人均投入25元的指標。流動人口經費已按人均投入標準列入了財政預算，年末前能夠撥付到位。農村計劃生育財政轉移支付資金預算按部門分項目足額下達，實行了“鄉用縣管，財政監督”的管理運行體制，保證了計生工作的各項資金專款專用。

（3）區、鄉兩級服務站建設情況。

在國債資金的扶持下，我區于今年6月完成了區計劃生育服務站的建設，并已投入使用。同時今年我區還新建了楊木林子鄉計劃生育服務站，工程已于9月末全部竣工，即將投入使用。在建設過程中，我們嚴格實行了項目法人制、招標制、監理制和合同制，嚴格質量管理和規范檔案管理。

3、穩定人口和計劃生育機構、人員

（1）協會全部納入群團序列，人員參照公務員管理情況。我區的計劃生育協會已于2008年納入到了群團序列，兩名工作人員也于2008年參照公務員進行了管理，并享受了相關待 4 遇。

（2）流動人口服務管理人員的配備情況。

經區編制委員會批準我區設立流動人口管理辦公室，委內配備了一名專職流動人口管理工作人員，各鄉（鎮）街也都有一名工作人員負責流動人口工作。

（3）區級配備1名專業計算機人員情況。

區人口計生委各股（站）室都配備了電腦，每名工作人員都能進行上機操作和進行簡單的維護管理，并配備了1名專業的計算機工作人員。

（4）區服務站納入全額撥款單位及鄉、鎮技術服務人員工資落實情況。

我區的計劃生育服務站已按照全額撥款公益性事業單位進行管理，各鄉、鎮服務所的技術服務人員也被列為財政全額撥款的事業編制人員。

（5）鄉（鎮）街計生辦人員配備情況。

我區的各鄉、鎮政府計生辦都保證有3名以上工作人員，并有1名行政編制人員和1 名醫學專業技術人員、1名具有一定的計算機操作能力人員。街道辦事處都保證有2名工作人員，他們的行政編制正在落實中。

4、做好穩定工作，減少進京上訪事項發生，無進京有理重復上訪

今年是新中國成立60周年，我區加大了信訪工作力度，深入貫徹我區“創新方式方法、狠抓五個結合”的信訪工作思路，扎實做好計劃生育信訪工作。全年共接待群眾咨詢5件次。在解答咨詢中，全區計生信訪干部都能做到：接待誠心、解釋耐心、處理公心、服務熱心，把可能引發的計劃生育上訪問題化解在基層，杜絕在萌芽狀態，全年沒有進京上訪事件發生。

（二）業務工作部分

1、依法行政情況

我區嚴格按照國家《人口法》和《遼寧省人口與計劃生育條例》規定積極開展計劃生育依法行政工作，嚴查違法違紀生育行為。2009年，全區按法定程序共立卷9例，征收社會撫養費 95525元，社會撫養費征收率為45％。10月份，我區開展了人口和計劃生育行政執法大檢查活動，對各鄉（鎮）街的農村獨生子女父母獎勵費發放情況進行了審查，對獎扶對象和特扶對象進行抽查。同時，我區還向各鄉、村下發了依法行政工作測評票，對全區的依法行政工作進行測評，群眾滿意率為100%，全區無違法行政行為發生。

2、信息化建設情況

按照上級要求，今年我區開展了《遼寧人口信息管理系統》全員人口個案信息的補錄和變更工作，全年共變更和補錄1553人，全員人口信息數據變更率達到95%以上。我區還進一步建立 6 健全了統計工作的各項規章制度，規范了統計的卡、帳、冊，使全區綜合統計準確率達到了98%以上。同時，我區還完成了2010年人口計劃和2011年人口框架計劃的編制工作。

3、特色基地建設和“婚育新風進萬家”活動開展情況 2009年，我區大力加強了人口文化建設，全面開展了“婚育新風進萬家活動”。一是我們開展了“新農村 新家庭”創建工作，在向陽街明珠社區籌建了“青少年青春健康家庭輔導基地”。二是在各鄉（鎮）街建立了8個“新家庭文化屋圖書角”，在中心戶也建立了10個“圖書角”，使有“新家庭文化屋圖書角”的村達到總數的20%、中心戶達到了總數的10%。三是進一步加強宣傳環境建設，新建、更新了部分標語口號，全年共建宣傳界碑6座。楊木林子鄉和聶家滿族鄉還在主要干道制作了人口計生宣傳標語牌60個，書寫固定標語50余條。全區共印制各種宣傳品1萬余份，制作橫幅40個。四是開展多種形式的宣傳活動。全區利用3.8節、流動人口宣傳月、政務公開日、5.29和9.25活動日、7.11世界人口日等重大節假日和紀念日，通過廣播電視、出流動宣傳車、發放宣傳單等形式，大力開展計劃生育宣傳教育活動。五是以學習實踐科學發展觀活動為契機，深入開展“黨員干部走進千家萬戶”活動。全區計生干部深入到基層第一線，進村入戶開展避孕節育知識、生殖健康保健知識和科技致富知識的宣傳，幫助計劃生育貧困家庭解決生產和生活中 7 實際困難。

4、優質服務情況

全區繼續開展了計劃生育優質服務“三級聯創”活動，研究確定了創建目標、完善了創建標準、強化了保障措施，使區、鄉、村三級計劃生育優質服務創建活動得到了健康有序地開展。我區在連續保持省級優質服務先進區的基礎上，準備明年爭創國家級優質服務先進區。

5、孕前服務、簽約更年期服務和病殘孩跟蹤服務情況 我區大力宣傳普及避孕節育、優生優育科普知識，不斷加強孕前服務工作，提高出生人口素質。在春秋兩季，區計劃生育技術服務站開展了“三情”檢測工作,對全區育齡婦女進行了以查環、查孕、查病為主的普查工作，保證了全區5個鄉（鎮）街41個行政村中的育齡群眾全部接受到了免費生殖健康檢查，服務及時率和檢查服務覆蓋率達到了已婚有偶育齡婦女的90%以上。我區還繼續開展了病殘兒家庭跟蹤服務和更年期婦女簽約服務工作，簽約更年期婦女服務新增加到4個鄉（鎮）街，全區更年期婦女簽約人數達3218人。

6、隊伍建設和干部教育培訓工作情況

我區不斷加強干部隊伍教育和培訓，全面推進人口和計劃生育隊伍職業化建設。一是利用每月助理工作例會，對各鄉（鎮）街計生辦助理和委內工作人員進行業務知識培訓；二是組織全 8 區計生系統干部職工積極參加省、市人口計生委組織的各種培訓班，提高自身的業務水平和工作能力。三是每年定期舉辦一次區、鄉、村三級計劃生育干部隊伍培訓班，進行全面的系統的計劃生育知識培訓。今年8月份，在區黨校成功舉辦了全區基層計劃生育干部培訓班，培訓時間2天，培訓人員達150余人。在培訓班上，區政府分管副區長作了開班動員講話，同時邀請了市人口計生委領導參加培訓班并為我們授課，培訓效果非常好。

7、政（村）務公開工作情況

我區采取多種形式開展政（村）務公開工作，各級人口計生部門都制作了政務公開示板，將計劃生育的政策法規、辦事程序、收費標準等內容進行公示，提高了工作效率，增強了計生工作的透明度。我區還在5月15日政務公開宣傳活動日，集中開展了“推行陽光政務”的宣傳活動。同時，我區積極向國家、省人口計生網和刊物上報送信息。截止目前，國家人口信息網刊登我區人口計生工作信息8篇、省人口信息網刊登工作信息27篇。“家庭科學雜志”刊登我區流動人口工作和服務站建設工作信息2篇，鐵嶺日報刊登我區“三情”檢測工作信息1篇。

8、辦好12356陽光計生熱線和信訪工作情況

年初，我區將“12356”陽光計生熱線通過手機短信發送到全區各級計生干部手中，讓他們廣泛地進行講解宣傳，便于廣 9 大群眾對計劃生育的政策法規、獎勵扶助、避孕節育等方面知識的掌握與了解。同時，我區還按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的信訪工作原則，加強了計劃生育信訪工作的組織領導，嚴格落實了信訪領導責任制、領導包案制和領導接待日制度。全年共受理群眾咨詢5件，回復率達100%，無到市、去省、進京信訪案件發生。

9、軟環境建設工作情況

我區大力加強糾風和軟環境建設工作，教育廣大計生干部禁止利用職務的便利以權謀私，下基層吃、拿、卡、要、收，并對過去制發的規范性文件進行了認真清理，對不符合法律法規規定的有關政策、審批項目、收費項目一律取消，杜絕一切亂收費、亂罰款和搭車收費行為，嚴格執法權限、執法職責、執法程序，做到依法行政、文明執法，全年無違法行政行為。

10、流動人口工作情況

全區繼續加強對流動人口的服務和管理力度。4月份，全區開展了“流動人口計劃生育維權服務月”活動。活動中，為流動人口免費發放避免藥具，主動上門向流動人員講解計劃生育有關知識，為流動人員免費查環、查孕、查病，協調相關部門，做好流動人口的培訓、就業工作，幫助他們解決在生產和生活中遇到的一些實際困難。6月份，開展了“關懷關愛留守兒童”活動，建立動態留守兒童關愛檔案13份，幫助有困難的留守兒 10 童解決上學和生活上的實際困難。9月份，開展了流動人口新《條例》的宣傳活動。在各村和流動人口較為集中的集貿市場設立宣傳點，出動宣傳車進行巡回宣傳。同時，抓住外流人口陸續返鄉秋收的有利時機，通過張貼宣傳標語、發放宣傳知識手冊等多種形式，廣泛宣傳新《條例》。我區還扎實地做好計劃生育流動人口信息交換平臺反饋工作，做到反饋信息及時、準確，信息反饋的及時率和準確率達到了100%。在流動人口活動經費投入方面，區財政在財力十分緊張的情況下，仍然拿出1萬元資金用于流動人口工作的開展，達到了當地人均投入標準，并做到免費為流動人口進行技術服務，使流動人口免費技術服務落實率達80%以上。

11、家庭健康促進計劃工作情況

我區不斷加強基層計劃生育協會建設，繼續推進家庭健康促進計劃，不斷擴大基層協會示范點范圍。一是做好協會會員的辦證工作，全年新辦會員證1500余個，并對基層協會進行了評估，基層協會認證率達到100%。二是開展了“生育關懷”和“甘露計劃”活動，在全社會掀起了關懷生育家庭的熱潮，全區結合“黨員干部走進千家萬戶”活動，對16戶計劃生育貧困家庭給予了資金和物質上的關懷救助。三是區計生協會在市計生協會的協調下，與鐵嶺市協合醫院進行了合作，在全區開展了“走進千家萬戶－關愛貧困母親健康行”活動。免費為全區 11 計劃生育協會會員進行常見病檢查，全年共為200余人進行了健康檢查，群眾反響非常好。

12、藥具“三送服務”工作情況

我區認真開展了計劃生育藥具“三送”服務活動，主動到區醫院和區婚姻登記處為產婦和新婚夫婦免費贈送“三送”物品，使全區“三送”服務覆蓋率達100%，“三送”服務對象受益率達到90%以上，藥具發放率達90%以上。同時，還開展了藥具崗位大練兵活動。在楊木林子鄉進行了崗位大練兵知識競賽，并組隊參加了市崗位大練兵知識競賽，獲得全市第二名的好成績。區藥具站的“五化”達標建設工作也正在進行，明年準備申報省級達標站。

二、創新工作完成情況

2009年，我區準確把握新時期人口和計劃生育工作內涵，轉變傳統的人口計生工作理念，與時俱進，不斷探索，人口和計劃生育工作在創新中實現新發展。

一是在全區各鄉鎮街開展了“無違法生育行為示范村”創建活動。制定了《清河區創建無違法生育行為示范村實施方案》，活動從今年5月份開始，年底前將對各鄉鎮街進行全面的檢查驗收，評出無違法生育行為示范村。

二是創建了“清河區青少年青春健康家庭輔導基地”。7月20日，“青少年青春健康家庭輔導基地” 在區向陽街道明珠社區正式落成開班，并組織開展了青春健康教育心連心活動。

三是與流出人口現居住地簽訂“雙向協作協議書”。現已于省外十個縣、市、區鑒訂了《雙向協作協議書》。

四是在全區計生干部隊伍中開展了“爭創五個一流”活動。為深入貫徹落實科學發展觀，我區在計生系統干部隊伍中開展了建設一流的隊伍、培養一流的作風、提供一流的服務、樹立一流的形象、創造一流的業績的爭創“五個一流”活動。

五是開展了“計生短信傳真情”活動。分6期將國家的大政方針、時政要聞、工作信息、計生知識編成短信傳發給全區的計劃生育工作者。

三、工作中存在的主要問題 一是相關部門配合難。二是社會撫養費征收難。

2009年10月30日

第三篇：黨風廉政建設目標責任書完成情況的匯報

文縣國土資源局

黨風廉政建設目標責任書完成情況的匯報

縣委考核組：

今年以來，我局按照《2013年全市國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和縣簽訂的《縣直單位黨廉政建設目標管理責任書》7個目標任務12項內容要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以對重點部位和重點環節的監督制約為核心，完善懲治和預防腐敗體系建設，及時落實和部署黨風廉政建設及反腐敗工作。通過深入開展黨的政治紀律教育，學習貫徹落實黨的十八大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展，促使全體黨員干部特別是黨員領導干部始終保持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，在任何時候任何情況下都做到堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。按照國土資源系統行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”，規范黨員干部的從政行為。在黨風廉政建設和反腐敗工作方面主要做了以下幾方面工作。

一、加強領導，明確任務，認真落實國土資源法規政策，推動科學發展觀。

根據《2013年全市國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》的要求，我局及時召開會議，研究落實《實施意見》中的具體內容，部署黨風廉政建設工作和反腐敗工作，及 1

時成立了黨風廉政建設工作領導小組，進一步明確工作任務。自籌資金6000元購買《十八大報告讀本》和《中央八項規定文件資料匯編》材料，組織干部職工深入學習，同時，認真履行國土資源管理職責，嚴格土地調控和監管，堅守耕地保護目標責任，堅決剎住亂占濫用農用地之風。鞏固整頓規范礦產資源開發秩序工作的成果，加大對礦產資源開發中違規違法行為的查處力度，促進礦產資源合理開發利用。

在依法依規用地方面。加強對耕地保護和節約用地政策規定執行情況的監督檢查。執行最嚴格的耕地保護制度和節約用地制度，落實耕地保護目標責任制，堅決糾正破壞、浪費、閑置土地資源以及落實耕地保護政策中弄虛作假的問題。加強農村集體建設用地流轉管理，嚴肅處理違反土地流轉政策的行為。會同相關部門嚴肅處理土地承包經營權流轉中違反農村土地政策的行為。強化執法監察，及時發現有效制止各類土地違法行為，嚴格執行《違反土地管理規定行為處分辦法》，我們從嚴控制新增建設用地，嚴格審查新開工項目建設用地，杜絕超規定標準建房項目用地。堅決按照有關政策審批用地手續，大力加強耕地保護，積極落實征地補償安置。會同監察、財政、審計等部門對土地和礦業權出讓進行專項清理和檢查。嚴格控制劃撥用地范圍，強化對協議出讓土地的監管。切實將嚴格土地監管、節約集約用地的有關政策措施落到實處。

二、加強黨性修養，深入開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔從政。

加強黨員干部作風建設是貫徹落實科學發展觀的重要保 2

證。認真貫徹執行《文縣厲行勤儉節約反對鋪張浪費的實施意見》，加強黨性修養和作風建設，切實解決當前一些領導干部作風上存在的突出問題，努力在改進作風方面取得新成效。局班子成員嚴格遵守廉潔自律的各項規定，以樹立正確的權力觀為重點，以廉潔從政為重要內容，切實加強理想信念、黨風黨紀和艱苦奮斗教育。開展豐富多彩的廉政文化活動，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。大力提倡勤儉節約、艱苦奮斗作風，堅決反對和制止奢侈浪費。形成守法行事、勤廉辦事、民主議事、節儉從事的良好風氣。我們認真貫徹執行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。通過自查，領導干部未發生收送現金、有價證券、支付憑證、會員卡和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物。也沒有在住房上以權謀私的問題，超標準建房、多占住房、違規購買經濟適用房及違規違法收受房屋的問題。沒有領導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業及違規插手招標投標、土地出讓、礦業權出讓、產權交易、政府采購等市場交易活動謀取私利等問題。同時認真按照《隴南市公職人員參與辦礦處理辦法（暫行）》和《隴南市礦產資源管理責任追究暫行辦法》進行自查自律，沒有領導干部在這方面發生違法違紀問題。而且按照市委、市政府《“小金庫”問題責任追究暫行辦法》的精神，對全局組織開展“小金庫”專項自查工作，通過自查沒有設立“小金庫”的行為。

三、強化監督制約，促進依法行政、廉政勤政。我們認真貫徹落實《黨內監督條例》和《國務院全面推進 3

依法行政實施綱要》，自覺接受黨內外和社會各界的監督，在對人財物管理使用、關鍵崗位的監督上，我們不斷完善制約和監督機制，提高監督的有效性。在各類專項資金的管理使用上我們加強監督，并按照省國土資源廳《關于切實加強國土資源反腐倡廉建設的若干規定(試行)》，的規定要求,注重反腐倡廉建設教育,強化行政權力監督制約,加強公職人員紀律約束,采取有效預防腐敗措施，加強對專項資金分配、使用和管理，防止違法違規行為發生。

充分發揮行政監察職能作用，以促進依法行政、廉政勤政為目的，緊緊圍繞政府中心工作，積極開展執法監察、廉政監察和效能監察。繼續開展對公務員法、行政許可法等法規的學習貫徹。

四、嚴格依法行政，維護群眾利益。

關注民生、保障民生，維護被征地群眾的利益，是國土資源系統糾風工作的主要任務。征地規模上我們嚴格控制，嚴格農用地轉用審批，嚴格禁止“以租代征”使用農村集體土地，嚴格落實征地補償安置各項政策。進一步加強土地執法，嚴肅查處違規違法占用農民集體土地、侵犯農民土地合法權益的行為。加快實施征地補償安置爭議協調裁決制度。完善征地補償標準，規范征地程序，建立征地補償監管機制，嚴禁拖欠、截留、挪用征地補償費。認真執行國土資源系統行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”。加強行政執法隊伍的管理，堅決糾正利用行政執法權損害群眾利益的不正之風。行政執法做到權責一致，有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法 4

要追究。完善行政執法程序，嚴格按照法定權限和程序辦事。而且認真貫徹落實國務院《信訪條例》和國土資源部《信訪規定》，扎實做好群眾信訪和矛盾糾紛排查調處工作，嚴格實行信訪工作責任追究制，工作中杜絕官僚主義、形式主義，防止違法行為、侵害群眾合法權益等引發的信訪問題，對群眾來信來訪工作程序規范，耐心細致聽取訴求，文明接待，及時為群眾排憂解難，確保群眾合理訴求得到及時有效解決，合法權益得到依法維護。

五、強化制度機制建設，扎實推進治本抓源工作。構建懲治和預防腐敗體系是國土資源系統反腐倡廉治本抓源頭的重要措施，構建反腐倡廉長效機制，以解放思想為先導、深化改革為動力、創新制度為保證，把規范權力運行、健全市場機制、強化監管懲處結合起來，我們按照要求認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省市廉政工作會議精神，以加強制度建設入手，加強監督制約權力的制度建設。

嚴格執行國有土地使用權招拍掛出讓制度，逐步縮小劃撥用地和協議出讓范圍，推進經營性基礎設施用地有償使用。加強對權力監督制約的制度建設。健全行政權力公開運行機制，完善土地和礦業權審批管理制度，加強行政執法管理制度建設。把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，建立行政問責制和績效管理制度，提升國土資源部門的執行力和公信力。一是健全科學民主決策制度。進一步健全民主集中制、群眾參與、專家咨詢、集體決策相結合的決策機制，規范決策程序，強化決策責任，防止決策失誤和濫用權力 5

滋生腐敗。凡項目安排、大額資金使用、土地和礦產資源供給必須由集體決定。二是規范重要領域權力運行制度。繼續深化“收支兩條線”管理改革，將預算外資金全部納入預算管理。三是嚴格依照法定權限審批土地，嚴禁規避法定審批權限將單個建設項目用地拆分審批。四是繼續完善土地出讓制度，提高市場配置土地資源的比重。全面落實經營性用地、工業用地招標拍賣掛牌出讓制度，嚴格實施工業用地最低價標準，發揮地價機制對土地優化配置的積極作用。嚴格規范土地出讓行為，實行劃撥用地和協議出讓土地公示制度。深化土地使用制度改革，逐步縮小劃撥用地范圍，探索對國家機關辦公用地、交通能源水利等基礎設施用地、城市基礎設施及各類社會事業用地，實行有償使用的辦法。五是全面推進礦產資源有償使用制度改革，落實探礦權、采礦權招標拍賣掛牌出讓制度，積極推進礦業權市場建設。加強礦業權評估管理，完善礦業權評估制度，著力從源頭上預防腐敗。

文縣國土資源局

2014年1月14日

第四篇：2011年縣委責任書完成情況

2011年縣委《目標管理責任書》落實

情 況 匯 報

成縣商務局（2011年12月25日）

各位領導、同志們：

首先，我局對考核組各位領導的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。我們堅信，這次考核對我局今后各項工作必將起到積極的促進作用。下面，按照通知要求，就我局今年落實縣委各項目標管理責任書的具體做法、取得的成效、存在的主要問題作以簡要匯報：

一、具體做法

（一）精心組織，周密安排，扎實開展各種教育活動，掀起學習理論新高潮。

一年來，我們以開展創先爭優活動和開展警示教育活動為契機，切實把學習理論作為提高干部職工政治業務素質，解決實際問題能力的突破口來抓，進一步健全完善了每周學習制度，認真抓了理論學習。截至目前，我局已集中學習24次，領導干部每人作讀書筆記3萬字以上，撰寫了3篇3000

設》及其它各類報刊雜志，盡最大努力完成了黨報黨刊征訂發行任務。

（三）以科學發展觀為指導，進一步深化思想政治工作。

大力弘揚民族精神和時代精神，堅持把弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神為教育主題，深入進行愛黨、愛國、愛家為主要內容的各類道德實踐活動，引導干部職工深刻認識中國革命和建設社會主義與改革創新的奮斗史，不斷增強民族自信心和自豪感，繼承和弘揚我國優秀的傳統文化，形成符合傳統美德和時代精神的道德規范和行為規范。廣泛開展理想信念教育，緊密結合干部群眾思想實際，牢固樹立社會主義核心價值體系，深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領的教育和形勢政策教育，倡導社會主義基本道德規范，引導干部職工群眾以理性合法的形式表達利益要求，解決社會矛盾，自覺維護改革、發展、穩定的大局，用中國特色社會主義共同理想激勵廣大干部群眾，不斷鞏固全民團結奮斗的思想基礎。全國貫徹《公民道德實施綱要》，大力弘揚以?八榮八恥?為主要內容的社會主義榮辱觀，構建和諧人際關系和社會環境。這些活動的開展，更加堅定了黨員干部職工的社會主義、共產主義理想信念，增強了他們的集體主義觀念，提高了社會公德意識

層黨組織建設。一是堅持機關支部日常制度。二是堅持定期召開領導班子交心會和民主生活會，強化黨組織對局機關的領導。三是嚴格落實黨務公開制度，做到黨內重大事項及時公開，一般事項隨時公開，自覺接受社會各界監督。

（六）強化監督，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。

為了促進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，我們結合?反腐倡廉警示教育活動?，建立健本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，從源頭上預防和治理腐敗，我們著力推行工作首問責任制、黨員掛牌上崗制、信訪包案銷號制、行政執法責任過錯追究等制度，加大了行政監督、黨內監督、社會監督的工作力度，實行陽光操作，提高了工作透明度，以強有力的監督措施，從源頭上有效預防和治理了腐敗。充分發揮領導在黨風廉政建設中的表率作用，嚴格堅持財務審批一支筆制度，有效預防了企業財務管理中出現的個別問題。繼續深入開展治理商業賄賂和反不正當交易行為工作。教育干部職工增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項制度，使黨風廉政建設和反腐敗工作取得了實效。

（七）認真貫徹落實《信訪條例》，積極為職工排憂解

展經常性的整治工作。在執法時做到持證上崗、亮證執法、行為規范、程序合法。

（九）健全完善機構，加強領導，切實做好安全及綜治工作，維護社會穩定。

在安全及綜治工作方面，我們著眼于長效機制的建設，成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長的安全及綜治工作領導小組，并與局屬各企事業單位簽定了目標管理責任書，實行一把手負責制，靠實了工作責任。在食品質量安全方面，我局制定了安全應急預案，做到了事前防控，多次會同衛生、公安、工商、農牧、質監等有關部門，開展了食品安全專項整治活動，加大酒類商品和畜禽定點屠宰管理力度，有效防止了假酒和病害肉上市，保障了群眾飲食安全。在日常工作中注重加強對干部職工的安全教育，提高他們的安全意識，做到行車安全、上下班出行安全。加強矛盾糾紛排查，防患于未然，及時向綜治委報送綜治工作信息。嚴肅值班紀律，堅持領導帶班24小時值班制度，采取嚴密措施，切實做好?三防?工作。利用召開會議，到企業檢查指導工作和解決實際問題的機會，反復對干部、職工進行遠離毒品、邪教組織、加強危化物品管理的宣傳教育工作，使系統內各單位全年無重大綜治事件發生，沒有一人吸毒和參加邪教組

召開座談會、設立征求意見箱及公布熱線電話、開通電子信箱，共征求到黨建、職工生產生活、行政執法等方面的意見建議8條。活動期間，針對領導班子和領導干部思想工作等方面存在的不足和問題，分別撰寫了調研報告5份，制定了切實可行的整改方案，理清了全縣商務工作發展思路，研究制定了加快發展的措施與辦法，并督促指導6家賓館飯店以各種形式開展?創先爭優?活動，督促指導2家商貿流通企業開展了?科學示范點?創建活動。

（三）重點建設項目和向上爭取資金工作進展順利。

1、有效推進市場項目建設。2011年經我局向省商務廳積極爭取，確定城關小林定點屠宰廠升級改造項目為國家商務部扶持項目。

2、努力爭取上級資金補助。現在，我局正在積極向省商務廳爭取2011‘萬村千鄉市場工程’項目?農家店?補助資金15萬元，爭取國家商務部畜禽屠宰監管扶持資金99萬元。

3、為加強商務綜合行政執法工作，我局主要領導帶領有關人員到蘭州進行系統學習，對我局的12312商務綜合執法工作和單位正規化建設提供了具體的指導依據。

（四）整頓和規范市場經濟秩序工作取得階段性成果。

（八）綜治信訪工作初見成效。

縣委與我局簽定了各項目標管理責任書以來，我局堅持實行了一把手負責制，有效防止了各類治安案件的發生。特別是信訪、行政執法工作，扎實開展，既維護了社會穩定，又保護了職工群眾的切身利益。

三、存在的問題

2011年我局工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些不足和問題。主要是：單位人員配置不夠，干部職工老齡化嚴重；市場建設工作力度不夠大，年內確定的市場建設項目因多種因素沒有達到預期目的；肉食品、酒類市場的監管還不夠完全到位；執法人員的缺乏、整體素質、執法經費困難等問題也給商務綜合執法工作增加了一定的難度；機關干部職工學風、思想作風、工作作風有待進一步加強，以上存在問題有待于在今后工作中強化措施，認真研究解決。以上匯報，不妥之處，敬請各位領導提出寶貴意見。

第五篇：完成工作量匯報（本站推薦）

完成工作量匯報

延安市城市投資建設有限公司項目部：

提升延延安市鳳凰廣場是市政府的重點項目,該項目對于完善城市綜合服務功能、安城市品味、改善投資環境具有重要的現實意義。8月30日至9月5日完成工作量匯報。開工以來召開監理會議三次，發了監理通知單倆份。

西安天和建設監理有限公司2008年9月6日

完成工作量匯報

延安市城市投資建設有限公司項目部：

延安市鳳凰廣場是市政府的重點項目,該項目對于完善城市綜合服務功能、提升延安城市品味、改善投資環境具有重要的現實意義。9月6日至9月12日完成工作量匯報。

召開監理會議三次，發了監理通知單 7份，安全隱患通知單2份，工作聯系統單1份，備錄1份。

西安天和建設監理有限公司

2008年9月12日

完成工作量匯報

延安市城市投資建設有限公司項目部：

延安市鳳凰廣場是市政府的重點項目,該項目對于完善城市綜合服務功能、提升延安城市品味、改善投資環境具有重要的現實意義。9月13日至9月19日完成工作量匯報。開工以來召開監理會議四次，發了監理通知單一份。

西安天和建設監理有限公司2008年9月20日

周完成工程量匯報

延安市城市投資建設有限公司項目部：

延安市鳳凰廣場是市政府的重點項目,該項目對于完善城市綜合服務功能、提升延安城市品味、改善投資環境具有重要的現實意義。10月11日至10月17日完成工作量匯報。開工以來召開監理會議6次，簽發監理通知單 10份，安全隱患通知單2份，備忘錄1份，工作聯系單1份，西安天和建設監理有限公司2008年10月17日

完成工作量匯報

延安市城市投資建設有限公司項目部：

延安市鳳凰廣場是市政府的重點項目,該項目對于完善城市綜合服務功能、提升延安城市品味、改善投資環境具有重要的現實意義。9月13日至9月19日完成工作量匯報。開工以來召開監理會議四次，發了監理通知單一份。

西安天和建設監理有限公司2008年9月20日