第一篇：創新辦學理念 辦好老年大學

轉變服務理念 辦好老年大學

沐川縣老年人大學 何新

(何新、男、四川省樂山市沐川縣老年人大學校長、***、359042247@qq.com)

老年人大學是老年人學習活動的專門場所，是弘揚社會主義先進文化、引領老年人服務經濟和社會建設的重要平臺，是老年人實現自身價值、展示精神風貌的有效載體。要進一步辦好新形勢下的老年人大學，就要創新辦學理念，改進辦學方法，重點是做好各項服務，使老年大學真正成為老年人學習的校園、活動的樂園、生活的家園，成為老年人思想政治工作的主陣地。

一是要做好理念服務。老年人多數離開工作崗位較久，參與社會活動的機會較少，部分理念相對滯后。為此，學校要堅持與時俱進的辦學理念，要通過教學、活動、集會等途徑，為老年學員提供新的思想政治、科學文化、社會活動、生活消費、醫療健康等方面的理念服務，在社會的新形勢下，使之思想上跟上、心理上接受、活動上參與，才能思想常新、青春永駐、健康長壽。

二是要做好教學服務。要根據老年學員的愛好，開設學員們喜歡的專業，讓他們自愿選擇一個或多個專業學習。學校要堅持以教學為中心，不斷提高管理服務水平，安排好專業教師，組織好班級，提供好場地和教學器材。搞好教學管理，積極探索營造健康向上的校園氛圍。讓老年人增長知識，豐富生活，陶冶情操，提高素質。把老年大學辦成老年人的知識學園、精神樂園。

三是要做好活動服務。學校要組織有益于老年人身心健康的活動，在活動中為他們服務。組織學員參加大型慶?；顒?，選送一些歌曲、舞蹈等節目參與表演，體現老年人的風采。帶領全體學員到就近農家樂開展接鼓傳花、唱歌跳舞、棋牌樂等活動，給全體學員提供了互相學習，相互了解的平臺，培養學員們熱愛學校，團結和諧的意識。還可以組織他們參加一些社會活動，如城鄉環境治理、社會治安管理，文化三下鄉、敬老愛老、獻愛心等活動。

四是要做好后勤服務。學校要全力籌措辦學經費，通過政府劃撥、社會捐資、個人交費三個一點的辦法，籌措好辦學經費，開支上要量入為出，厲行節約。每學期要添置更新一定的教育教學設施，努力改善辦學條件。平時要為老年人做好照明、飲水、通訊、安保等方面的服務。

2013年6月6日

沐川縣老年人大學校長 何新

電子郵箱：359042247@qq.com

聯系電話：***

第二篇：創新教學理念 辦好老年大學

創新教學理念 辦好老年大學

程江橋

老年大學是弘揚社會主義先進文化、引領老干部參與和諧社會建設的重要途徑，是了解掌握老干部思想動態、加強溝通交流的主要場所，是實現老干部自身價值、展示精神風貌的有效載體。要堅持以人為本的理念、開拓創新的方法、服務為先的要求，進一步辦好新形勢下的老年大學，使老年大學真正成為老干部思想政治工作的主陣地。要突出正確鮮明的辦學方向。老年大學要突出正確鮮明的政治立場，以正確的輿論引導老干部，以科學的知識武裝老干部，以優秀的思想鼓勵老干部，以高尚的情操陶冶老干部。要幫助老干部理解掌握馬克思主義中國化的最新成果，引導老干部關心國家大事和當地經濟社會發展情況，促使老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。要堅持與時俱進的教學理念。要把滿足老干部的精神文化生活需求始終放在突出的位置。在課程設置上，要緊貼社會生活，緊扣時代脈搏，使老干部們在增長知識的同時，感受到學習的趣味和生活的愉悅；在內容安排上，要從有益于老干部身心健康、延年益壽的角度出發，盡可能安排得豐富一些，力求滿足不同層次、不同愛好的老干部的需求；在教學方法上，要盡可能切合老干部的學習特點和規律，有助于激發老干部的學習興趣；在教育對象上，要堅持開門辦學，不斷擴大教育面，讓更多的老干部獲得相應的學習機會。

要健全規范科學的管理機制。要重視制度建設，建立健全教師管理、班級管理、行政財務管理、崗位目標管理、考核獎懲等教學管理制度，努力實現內部管理規范。要重視教師和教務員隊伍建設，建立規范的教師、教務員聘用管理考核辦法，切實提高教育質量，規范教育管理。要建立教師人才庫，為正常教學儲備一支政治素質高、責任心強、業務精湛、服務熱情的教師隊伍。要在實踐中善于不斷探索和總結辦學經驗和辦學規律，進一步提高辦學水平。

要形成統籌協調的工作合力。要以統籌的理念和方法形成工作合力，形成全社會關心、支持、參與老年大學工作的良好氛圍。要加強對老年大學工作的領導，形成各級黨委統一領導，老干部工作部門牽頭主抓，各有關部門協同配合，社會各方全力參與的工作格局。要積極發揮財政、人事、發改、教育、衛生等有關部門單位的作用，全力支持老年大學開展工作，幫助解決老年大學在運行過程中遇到的實際困難和問題，確保老年大學各項工作有序順利開展。

創新教學思路推動科學發展

在學習實踐科學發展觀活動中，我校把教學質量當作頭等大事來抓。隨著教學規模不斷擴大，辦學條件日瑧完善，教學質

量穩步提升，現在我校已開設40多個專業，116個教學班，4500多名學員。省領導稱贊我?！笆抢夏杲逃龖鹁€一個閃光的典型”，“是河北省老年大學中最好的”。在全省老年教育系統考核評比中，連續10年以位列第一的名次被評為全省老年教育先進集體。

一、創新管理模式，強化教師隊伍建設。學校按照“誠聘教師、尊重教師、關心教師、宣傳教師”的原則，把加強教師隊伍建設當作大事來抓。積極鼓勵和支持優秀教師參加省級以上比賽和活動，充分調動了教師的積極性。武術教師劉天勇被國家體育總局評為全國“群眾喜愛的社會體育指導員”；王金平連續兩年被國家體育總局選派到法國講學；八卦棍教師孫廣利在北京人民大會堂表演獲國際銅獎，音樂教師景再君在中國第9屆德藝雙馨大賽上獲成人組金獎；二胡班教師李舒峰獲得中央音樂學院頒發的9級音樂證書；書畫教師賈書敏在全國迎奧運書畫大展中獲獎；焦慶豐、郭根會、趙渙之等在全國、省級書畫大賽中屢獲大獎。

二、創新專業設置，創建名牌課程。我們每學期都要根據老同志的需要設置新的專業。在專業和課程設置上，我們根據老同志的需要靈活設置課程，從學制上分，有半年的、有1年的、有3年的；從教學層次上分，有基礎班、提高班、專修班、研究社。這滿足了不同層次、不同愛好老同志的需求。在辦學實踐中，創建了書法、國畫、太極拳、保健按摩、民族舞、聲樂、電子琴

等名牌專業。這些名牌專業教師水平高、學員多、辦學規范、成果顯著，常辦不衰。

三、創新工作思路，開設專業教室。學校堅持以教學為中心，不斷提高管理服務水平。學校成立了書畫、保健、文體、綜合四個系，各系成立了教研室，教研室由分管校領導、系主任、各教學班教師組成。為提高專業教學水平，營造專業教學環境，學校設立了鋼琴、電子琴、聲樂、戲曲、太極拳等各專業教室，教學質量得到了有效提升。

四、創新教學手段，提高老年教育覆蓋率。為了進一步提升教學質量，我們在開展教學質量年活動的基礎上，創新教學手段，與市廣播電臺聯合開辦了 “空中老年大學”，同時還開辦了東方銀齡遠程教育課程。這是我校利用現代化網絡視頻教育手段，提升辦學質量的重大舉措，為我校注入新的生機。還在北樓7個教室開通了校園智能網，任課教師制作課件使用多媒體設備授課，辦學條件跨上了新臺階。每年我校都組織開展各種主題征文、進景區、進社區、進礦區“三進”活動，把學、樂、為有機地融為一體。

五、創新服務措施，全心全意為老同志服務。學校采取了多項敬老措施。對年滿80周歲的老同志給予免收學費的照顧；學校印發校報、食物搭配“明白紙”免費發給師生；安排專人看護車輛，免除了師生的后顧之憂；樓內安裝的熱水爐保障師生的開水供應；為了方便老同志報名，教務處放置了沙發供老同志休

息，還配備了老花鏡供學員使用。學校從小事著手，全心全意為老同志和教師服務，使他們感到溫馨和方便。

六、創新學校形象，教學成果豐富。我校建校以來，隨著規模的不斷擴大和教學質量不斷提高，日益成為邢臺老年朋友向往的精神家園。原市級老領導吳英才、王興運、李志義等位高甘做小學生。還有李德書、曹愛琴、馬維堂、馮永生等學員，通過在老年大學的學習，現在成為了經驗豐富的教師。二胡班74歲的老人楊德明通過了中央音樂學院考試獲得二胡4級證書。攝影班王建華在全國“麗水杯”攝影展中獲獎。書畫班張玉真等在全國迎奧運書畫大展中獲獎。保健班、按摩班結業學員1200多人，成為家庭和鄰里的保健醫，有的還開辦了按摩門診。書畫班學員有300多幅作品在省以上展評中獲獎。學校無極健身球隊6次參加全國全省比賽均獲優秀獎。健身氣功隊參加河北省第一屆體育大會獲9項獎勵，是獲獎最多的代表隊；學校健身站連續兩年被國家體育總局評為全國先進健身站。各文體班、隊學員多數成為社區文體活動的組織者和骨干。學校太極拳隊參加中國第11屆國際太極拳運動大會，獲兩金、兩銀、四銅的好成績。

在今后的工作中，我們將進一步解放思想，更新觀念，創造性地開展工作，最大限度地滿足老年人的精神需求，深化教學改革，提高辦學水平，積極實現環境更美、特色更濃、規模更大、質量更高、服務更優“五項要求”，為全面落實黨的十七大“全面建設學習型社會” 的精神而努力。

經過近20年的不斷探索創新，積累了豐富的經驗，形成了適合老年學員的教學模式。他們實行“五結合”教學，即結合老年群體的特點，結合學員體質的特點，結合時令季節的特點，結合流行病的特點，結合地方病情特點。且教得靈活，師生互動，增強了教學的實效。為了使保健班的教學更上一個臺階，這學期保健班又出新招，把過去以西醫教學為主改為中醫教學為主，重點突出中華養生文化。在保健班任教20年的李明山老師（市醫院主任醫師），開學前就擬好了全期的教學計劃，包括“中醫學概要”、“中藥和中草藥簡介”、“食療及果蔬防病知識”等。為了加強保健班的教學，學校還新聘了一位中醫學博士專門進行中醫教學。開學幾周來，中醫教學深受學員歡迎。

老年教育教育管理水平的關鍵在于教學質量。提高教學質量是辦好各類老年大學的根本保證,是老年教育發展的關鍵。提高老年大學的教學質量,要做到:第一,加強教學管理,規范教學程序:應重點抓好三個環節,一是教學準備環節;二是抓好教學過程環節;三是加強教學的反饋環節。第二,建立一支有素質、高水平的教師隊伍。教學質量提高的關鍵取決于教學管理和教師的教學水平的高低。第三,延伸課堂教學,開展“第二課堂”。第四,與時俱進,改進教學方法。全面了解、分析、掌握老年人的心理特點,貫徹“學習知識,開發潛能,促進健康,服務社會,與時俱進”的辦學宗旨,不斷調整和改進教學方式方法,保證教學的凝聚力和教學質量的提高。

秀嶼區老年大學結合開展學習實踐科學發展觀活動，積極創造條件，對學科設置、教學方法進行創新，提高教學質量。據了解，該校在辦好原有傳統文化、書法藝術、保健、音樂、舞蹈等學科的同時，從老年人生理、心理特點出發，創新學科設置，增設電腦、攝影、英語等有明顯時代特征的新興學科，滿足老年學員高層次學習需求，增強學校的吸引力和凝聚力，目前該校課程設置達8門。

該校強化教學服務意識，實行學校工作人員隨班聽課制度。在教材配套建設上除采取引用市級老年大學教材外，還采用該校“教材編寫小組”編寫的具有秀嶼區地方特色的鄉土教材。經常組織學校教師、學員進行開展教學理論研究和教研活動，選送的5篇老年教育論文入選《莆田市老年教育研究文集》，其中3篇論文獲得市級三等獎。

2008年，市老年大學以黨的“十七”大精神為指導，堅持“以人為本”和“在創新中求發展，在發展中不斷創新”的辦學理念，加強管理，創新思路，提高教學質量，使學員在學中樂，在樂中學，充分體現寓教寓學、寓教寓樂，使入學的208名學員增長了知識，豐富了生活，陶冶了情操，促進了健康，服務了社會。

首先，創新辦學思路，謀求整體發展。在學期安排上更加合理化。辦學四年來，首次實行老年大學同正規學校同步放寒暑假制度。同時實行社會招生正規化，既制定了招生簡章，又嚴密了招生手續。學校建立了學生擋案，實行了規范性管理。學校為每名學員訂做“東港市老年大學?；铡?，使老年大學具備了“三有”，即有“校旗”、有“校歌”、有“?；铡薄Ｔ趯W科上有了新的發展。今年在原有聲樂舞蹈班、書法繪畫班、英語班的基礎上，又增加了老年感興趣的器樂班，從而使老年大學專業增加到四個。器樂班的增加，進一步豐富了教學內容，增強了學校的影響力和吸引力。

其次加強內部管理，合理安排教學計劃，使學員學有所獲。學校在實行各項規章制度的基礎上，今年增加了考勤請消假制度和實行值班組長值日記錄、好人好事記錄等。同時，發揮學員自我管理、自我服務的作用。原市農電局黨委書記尹玉書是聲樂舞蹈班班長，今年外單位以每月500元聘請他去做一個部門的領導工作，他婉言謝絕。而在老年大學一分錢收入沒

有，仍然樂此不疲地協助學校領導、老師帶好聲樂舞蹈班。英語班班長原市中心醫院黨委書記董維季、書畫班班長冷憲剛、器樂班班長孫桂榮都能認真負責地做好班級工作，形成了班級日常管理制度化、規范化。在班干部的帶動下，學員們自覺工作，自我服務。譚德福負責保管老年大學物品，他工作認真負責，被同學們稱為老年大學里的“老黃?！?。姜世品二胡原有基礎較好，已能登臺演出，為了協助、支持老師教學，主動交學費參加器樂班。七十四歲的陳少杰，不但畫藝精湛，而且為人厚道，主動為缺課的學員補課，使學員跟上老師講課進程，避免了輟學。七十一歲的遲仁清是在大連退休的英語班新學員，她不但認真學習，補上老師所講過的課程，而且關心班級，主動清掃衛生做好事，受到學員們的稱贊。這些班干部和學員們的表率作用，使老年大學形成了自我管理、自我服務，講學習、講紀律、講奉獻的良好校風。

三是聘用德才兼備老師，合理安排教學計劃，豐富教學內容，使學員學有所獲。老年大學實行了任人為賢的用人之道。在聘用教師工作中，注重德才兼備，保證了教學質量。在教學計劃上，做到讓學員既能學到新知，又能達到健康、和諧、快樂，力求知識性和趣味性相結合，得到了老有所獲。聲樂班多數學員具備了簡單的識譜能力，而且編排、表演能力大大提高。英語班無論在英語詞匯量，還是相關語法知識都有長足進步。書法繪畫班60%學員由過去只能畫小畫，上升為畫大畫。特別是今年老年活動中心啟動儀式上展出的92副作品，受到前來觀看的丹東、東港市領導和涉老部門領導的好評。

四是積極參與社會活動，發揮老有所為作用。老年大學在管理和教學中，積極參與社會活動。為紀念改革開放30周年，學校組織學員寫回顧改革開放30年體會文章。教室的學習園地換上了《改革開放30年感悟》，有15篇文章選登上墻。

5、12汶川大地震，老年大學積極行動起來，共捐款10，075元，此舉得到市有關領導和部門大加贊賞。學校還組織學員，走出校門，服務社會。今年為了集中力量，明確任務，便于管理，老年大學成立演出隊。演出隊積極排練節目，其演藝水平大有提高。海鮮節的演出，演出隊首次亮相一舉成功。八一期間，演出隊深入東港武警中隊、孤山海防三營等部隊多次演出。這支演出隊還同市老年體協一起參加市政府在合隆滿族鄉召開的老年體育工作現場會演出，受到與會領導和觀眾的好評。學校不但發揮演出隊的作用，而且發動全校學員人人參與，走向社會，服務社會。不少學員自己做演出道具，自己出錢購買演出服裝，還有的同學將自家音響設備貢獻給老年活動中心使用。5月23日東港市“情系汶川”賑災專場晚會上，老年大學合唱隊一曲《眾志成城》震撼人心，使演出達到高潮。在市老年活動中心啟動儀式上，整臺節目歷時一個小時，全是學員們自編自導自演。一年來，市老年大學先后對外演出9場，成為東港文化界一支不可或缺的主要力量。

一是創新教學模式，增設專業苑區

在保留當前教學班級的規模下，縣老年大學增設書法苑、繪畫苑、攝影苑、楹聯苑、寫作苑等專業苑區，學員可以根據自身的興趣愛好選擇一個或多個專業；每學期以講座的形式開展教學，聘請專家、教授或社會名人結合當前形式選擇主題開展講課，學員根據主題要求發揮出作品，學校對學員的作品組織進行評比表彰。

二是拓展服務范圍，從城區延伸到鄉鎮

興文縣老年大學當前的服務對象僅限于城區中老年人，為實現我縣老年教育全覆蓋，學校采取點線結合的方式，學校設辦公室為中心，對應與各鄉鎮和縣級機關單位連接為線，點線結合，共同為老年大學服務，推進老年大學工作持續、健康、長遠發展。

三是老年教育工作納入干部考核，保障工作開展質量

興文縣老年大學以縣委書記任校委會主任，縣委組織部長任校長，老年教育工作得到縣領導的高度重視，中共縣委組織部、縣委老干部局系辦學主管部門，并將老年大學工作納入干部工作考核，充分保障了老年教育工作開展的質量，達到建設全民學習、終身學習的學習型社會的要求。

第三篇：多舉措辦好老年大學

XX區老干部局多舉措做好老年大學開班準

備工作

今年9月份，XX區老年大學開展新一屆招生工作，為提高老年大學辦學水平，XX區老干部局從報名管理、制度建設、課程設置等方面多管齊下，力求滿足老年人不斷增長的就學需求。

加大宣傳力度，拓寬報名渠道。老年人具有通訊不暢、行動不便等天生的缺陷，為保證本次報名工作的順利進行，我局進一步加大了宣傳力度。一是在區電視臺每天循環滾動播放老年大學招生簡章，擴大覆蓋面；二是將招生簡章在小區宣傳欄進行廣泛張貼，安排專人不定期進行查看，對出現損毀的及時予以更換；三是向來報名的學員發放招生簡章，請他們利用街坊串門、小區遛彎等閑暇時間對老年大學進行宣傳。截至目前，已完成招生76人，接待咨詢人員200余人。

加強制度建設，規范教學管理。對前期已經建立的各項規章制度進行重新梳理，不合適的及時作廢，同時根據當前新情況出臺及修訂規章，實現制度管人、管事。一是建立老年大學崗位責任制。明確崗位職責，強調各司其職、各負其責；二是健全規章制度。先后修訂了《老年大學工作人員行為規范》、《老年大學教師守則》、《老年大學教師選聘及考核辦法》、《老年大學學員報名登記表》等多個規章制度，強調按制度辦事、按程序辦事。三是抓好檢查督辦。堅持定期召

開老年大學辦公會，總結部署工作，保證各項工作按時、保質完成。

科學設置課程，豐富教學內容。堅持著眼于滿足新形勢下老年人精神文化需求，根據老年人的特點和要求科學合理設置課程和學習內容。一是取消了時事政治和養生保健2個專業，改為不定期舉辦心理健康教育、法律知識普及、時事政治講解等各類講座，隨著受眾人群的擴大，將極大地豐富老年人的精神文化生活。二是在原有的書法繪畫、健身體育、戲曲、音樂舞蹈等4個專業課程外，新增設手工藝術專業，一方面使學員掌握一門技術，陶冶藝術情操，另一方面也有利于保護和傳承中國傳統文化。三是繼續征求老年人的意見，使老年大學進一步貼近生活、貼近群眾。根據需求，下一步將考慮開設電腦操作、推拿按摩、英語、文學等專業。

第四篇：老年大學辦學經驗交流材料

堅持規范化管理

不斷提高老年大學辦學水平

老年大學始建于1989年6月，現有教學班15個，學員517人，教師32人。多年來，我們堅持“增長知識，豐富生活，陶冶情操、促進健康、服務社會”的辦學宗旨，規范管理、完善服務，不斷促使老年大學健康發展，走出了一條具有本地特色的辦學之路。

一、完善領導機構，改善辦學條

件。辦學中我們堅持以人為本，把不斷提高老年人的生活生命質量作為辦學的出發點和落腳點，完善老年大學領導機構，積極改善辦學條件，切實落實“老有所學、老有所教、老有所樂”。一是成立老年大學校務委員會。成立了由區委副書記任校長，區委常委、組織部長任常務副校長，組織部分管部長、老干部局、區委黨校、人事局、財政局、教體局等相關部門負責人為成員的校務委員會，負責指導全區老年教育工作。積極適應工作需要，不斷調整充實學校領導班子，去年選派了兩名工作負責、成績突出的同志擔任副校長，負責日常教育教學和管理工作。二是設立老年大學教務處。由老干部局分管副局長任教務處主任，安排兩名在職同志擔任教務處副主任，并配備了5名工作人員具體負責日常教學管理工作。教務處定期向校務委員會匯報工作情況，確保了老年大學工作有序開展。三是積極改善辦學條件。去年，共投資540余萬元對原來的區老年大學進行了重建，新建的老年大學建筑面積達2600平方米，能一次容納600人同時上課，1000余人同時參加室內外活動。在此基礎上，今年又投資150余萬元對各教室、活動室的教學及服務設施進行了充實完善，進行了校園環境的綠化美化，為老同志的學習和活動提供了一個舒心、愜意的秀美家園。

二、完善教育機制，強化管理服務。辦學管理過程中，我們堅持人性化管理和服務，將愛心和熱情放在首位，寓管理于服務之中，注重完善教育管理機制，努力打造了管理規范的老干部之家。一是完善教育機制。結合老年大學實際，先后建立完善了一整套適合老年教育特點的學員守則、考勤、考評、衛生、安全等規章制度，實行制度上墻，規范化管理。堅持每周一為集中學習時間，不斷提高工作人員的理論水平和服務能力，積極征求老年學員對教學和日常服務工作意見，及時改進，不斷提高管理服務水平。二是配強服務人員。注重配備合格服務人員，先后挑選5名熱愛老年教育事業、熱心為老同志服務的專（兼）職人員做老年大學后勤保障服務工作，服務人員實行定崗定責，持證上崗，嚴格落實崗位責任制。強化服務意識，加大崗位培訓，嚴格考評制度，極大地調動了工作人員的積極性，切實提高了工作人員服務水平。三是強化學校管理。每年年初及時制定招生簡章，包括學科設置、教學內容、課程表，使廣大學員早知道、早選擇，保證教學工作順利開展。從招生報名到入學，做到每一個學員一卡（報名卡），一號（學號），一證（學員證），并編入主修班管理。在教學管理上逐步實行有教材（或講義）、有考核、有學制、有驗收學科，學員學完一門專業發結業證書，學完規定的綜合科目發畢業證書。堅持每學期舉行開學式、閉校式，及時地向全體師生通報情況，從而促進了學校教學工作全面發展。

三、創新教學方式，提高辦學水平。多年來，我們本著“靈活”、“實用”的原則，不斷創新教學手段和教學方法，注重教學安排上的靈活性，教學效果上的實用性和課外活動對辦學的補充性，不斷增強學校的凝聚力和吸引力。一是因需設置課程。課程設置上，我們根據老年人的特點和需求，在原來書法、國畫、戲曲、太極拳等傳統課程基礎上，今年新開設了電腦、電子琴、英語等新課程，使課程總數達到15門，保證了不同層次的老年學員有較大余地選擇自己所喜愛的學習內容。二是健全教師隊伍。堅持“一個原則，三個條件”選聘教師?！耙粋€原則”是重德才，以老干部學員在思想感情上易于溝通的中老年教師為主體的原則；“三個條件”是熱愛老年教育事業；有真才實學，精通所教學科，造詣較深；有一定教學經驗，治學有方。多年來，先后聘用各類專業兼職教師32人，有效保證了教學質量的穩步提高。三是創新教學方式。根據老干部學員理解力強、記憶力弱，普遍存在“速成”、“實用”的心理特點，積極創新學習方式。教學內容上實行由簡到繁，循序漸進，做到了理論講解與實例講解相結合；教學方法上采用電化教學，倡導提問式教學與主題班會式教學，做到了知識性與趣味性相結合；教學形式上積極開辟第二課堂，組織老年學員參觀蒲松齡故居、孟良崮戰役紀念館等，拓寬他們的知識面，做到了課堂學習與課外實踐相結合；教學計劃制定上堅持年初召開學員代表和任課教師座談會，共同研討設計各科教學計劃，形成了學校、教師、學員相結合的教研制度。

四、實現學為結合，擴大社會影響力。在全面搞好老年大學日常教學的同時，注重老年學員作用的發揮，不斷擴大社會的影響力。多年來，我們與區老年書畫協會、老年體育協會、老年戲曲音樂協會等老年協會組織聯合，積極組建了乒乓球俱樂部、老年

第五篇：老年大學辦學規章制度

老年大學辦學規章制度

1。老年大學規章制度

在正通一社區居委會和黨總支的指導下，開辦各類社區居民所需求的教育、培訓及講座，并且圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強學校的自身建設。

積極支持并配合社區黨總支和居委會的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為正通一社區的建設獻計獻策。

聘請有教學經驗及相關專業知識的志愿者擔任教師，充分合理利用教育教學資源。

充分發揮學校內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德

評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組的積極作用，為構建和諧社會作貢獻。

落實好學校制定的各項規章制度，建立良好的工作秩序。

為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。

按時完成社區居委會和黨總支安排的各項任務。

學習制度：

每月10日，學校委員會和各協會活動小組組長，進行集中學習。

主要學習內容：時事政治，有關法律法規，老齡工作基礎知識、經驗和方法，文化科技、醫療保健等方面知識，以及上級統一布置的學習文件和資料。2。吉林大學老年大學規章制度

一、崗位職責

校務委員會為學校最高領導機構，實行校務委員會集體領導下校長負責制。

校委會主任職責：每年主持召開一次校委會會議，聽取工作匯報，審議學校規章制度和發展規劃，商討和決定學校重大事宜，協調學校和有關部門的關系。

校長職責：根據工作需要不定期召開校長辦公會，研究討論學校工作計劃，落實學校發展規劃。負責教師聘任工作，負責學校的財務審批和資金管理正常運轉，嚴肅財經紀律，解決老年大學辦學中的一些實際問題。

常務副校長職責：對校務委員會和校長負責，主持日常工作；傳達落實校長和有關會議的重大決議，提出工作任務和要求，負責老年大學行政管理工作和思想政治工作；負責做好教職員工隊伍建設，保證教學質量；負責做好學校開展的各種大型活動；負責學校的各項設施建設和學校規章制度的落實；協助校長做好學校財務管理工作。

辦公室工作職責

⑴協助學校領導做好日常管理工

作。負責工作計劃、目標管理、工作總結、印發文件以及文印管理和文件、資料的歸檔保管及保密工作。

⑵做好工作信息的收集、編寫、反饋和報道等。

⑶建立學校各類檔案管理制度，負責老年大學經費計劃、經費使用和管理，負責辦公設備、教學用品的購置、保管和維護。

⑷負責人事、學員考核、考勤情況和有關綜合信息管理，協助抓好老年大學各項制度的落實工作。

⑸負責做好來信來訪、會務接待、環境衛生等工作。

⑹負責學校的招生宣傳工作，做好老年學員的思想政治工作。

⑺完成校長交辦的各項工作。

教務工作職責

⑴負責制定教學計劃，確定課程設置，編制學期課程表，建立正常的教學秩序，保證教學計劃的完成；

⑵負責抓好師資隊伍建設，督促任

課教師按時制定學期、學年各學科的教學計劃和教材使用，并加以匯編；

⑶搞好學期教學總結，提高教學質量，做好老年教育理論研究，積極探索改革新路子；

⑷抓好學委會、班委會的工作，掌握和了解學員的學習動態，做好教師和學員的溝通工作；

⑸組織學期招生、編班和教室的安排，管理好學員的學籍等工作；

⑹定期與班主任研究、商討教學有關情況，做好任課教師聘任工作；

⑺協助學校做好第二課堂活動的開展和有關班級參觀學習等活動；

⑻完成校長交辦的其他工作。

班主任工作職責

⑴認真貫徹落實學校各階段的工作，按照學校分工做好管理工作，期末做好總結，發揮橋梁紐帶作用，及時傳達貫徹學校布置的各項任務；

⑵認真落實上課時間并做好課堂教學組織工作和課堂紀律，需在上課前

10分鐘做好學員簽到和課前準備工作；

⑶掌握班級情況，抓好班委會的建設、指導、發揮班委會的作用；

⑷掌握學員的到課率，執行學校的各項規章制度，建立請假制度，關心學員的學習和身體情況，學員無故缺課需主動聯系，了解原因，做好工作；

⑸班主任在帶班時，要堅守崗位，有事外出應事先報教務處請假，并安排好工作；

班長工作職責

⑴協助班主任維護課堂秩序，保持教室安靜、整潔；

⑵協助班主任做好學員的考勤工作，了解學員學習情況，有事及時和班主任溝通，共同做好學員工作；

⑶協助班主任組織好學員參加學校開展的各種集體活動。

教師職責

⑴熱愛老年教育事業，嚴以律己以身立教，為人師表，努力滿足老年人學習需要，促進老年人身心健康，推動社

會和諧；

⑵參加制定和修訂所任課程的教學大綱和教學進程方案，提交學校審定后需認真實施；

⑶按時上課，因故不來校上課時，需提前通知學校，以便調串課程；

⑷教書育人，敬業、愛業。關心、尊重學員，嚴格要求學員、主動虛心地征求意見，不斷改進教學方法，提高教學質量。學員守則

⑴學員到校上課必須攜帶學員證，未經學校批準不得隨意調班或串班聽課；

⑵嚴守學校規定，準時到校，不搶占座位、不遲到、不早退，有事請假。堅持課前點名制度；

⑶遵守課堂紀律，課中關閉手機、不吸煙，不隨地吐痰,亂仍紙屑等；

⑷尊敬教師，關心同學，團結互助，愛護公物，以校為家。有事及時同學校工作人員聯系。

課堂守則：

⑴維護教學秩序，舉手發言

⑵愛護公物、不隨意搬動課桌，不搶占、多占座位；

⑶保持教室整潔，不丟紙屑、雜物、不吸煙、上課不接聽手機。

二、學籍管理與學員獎勵制度

學校主要面向吉林大學離退休職工招生，在能容納學員的情況下，可招收部分校外離退休人員，學制為兩年、一年。學習期滿由學校頒發結業證書，學習時間不足的不發證書。

學校每年評選優秀學員，優秀學員條件是：

思想品德好、學習認真、成績優秀或學有所為；堅持學完全部課程，到課率達90%以上。在上述條件具備的基礎上，為學員公認并為班級服務工作熱情的學員評為優秀班干部。

評選優秀學員、優秀班干部工作，可由班級或班主任推薦，多數學員贊同的基礎上產生。其比例一般占學員的10%左右。

三、學校教師聘任標準

⑴要熱心老年教育事業，樂于奉獻，身體健康，能堅持工作的教師；

⑵受聘者要切實履行崗位職責，服從工作分配，認真完成教學任務；

⑶嚴格遵守學校規章制度，保證上課時間。

3。惠州市老年大學規章制度

為保證全校人員的安全，防止各種事故發生，特定如下制度：

一．預防觸電事故發生

我校的教學設施都與用電有關，全校人員要高度用電安全。學員在使用教學設備時要嚴格遵守操作規程，不隨意接觸與學習無關的電源，教學設備出現故障時，學生不要自行排除，要由專業人員修理。下課后要及時關閉電源。

二．預防火災事故發生

全校人員要愛護消防設施，無關人員不得隨意接觸消防栓、滅火器，要確保防火通道和安全出口的暢通無阻。校園內不得使用電熱爐，電熱棒、不得私自用電燒水、煮食，防止電線、電器短路失火。發現火災時要及時報警，積極進行滅火搶救，全體人員要聽從指揮，利用安全通道或者窗口、平臺等逃生。

三、預防被盜事件發生

我校物資放置使用比較分散，全校人員要注意保管，要做到貴重物品要加鎖保管。下班后要關好門窗，防止被盜。

四．預防電梯發生事故

乘電梯時不得在電梯內吸煙，電梯超員時要主動退出，保證電梯不超員運行。發現電梯故障時要及時發出求救信號和報告老干局維修，不要擅自擺弄電梯設施，防止意外發生。

五、做好防傷、病工作

課室分布在各個樓層，學員要注意防滑摔傷，上下課時要防止擁擠跌傷。防止各種急病發生，班干部要及時發現學員病情、傷病情況，要及時采取措施進行救治。

六．注意外出活動安全

學校一般不集體組織外出活動。班級組織外出活動應報告學校，一般交由旅行社代行組織。外出活動人員要嚴格要求自已，自覺遵守交通規則，團隊活動時不要單獨行動，不帶病參加聽課和外出活動，防止意外。

惠州市老年大學會議制度

為了規范學校工作秩序，加強交流和溝通，研究做好工作，特制定本制度。

一．校長辦公會

1.校長辦公會原則上每月召開一次，議題由校領導和教務、辦公室主任提出，由辦公室整理后提交會議研究討論。

2.參加會議人員：校長、副校長、教務主任、辦公室主任，必要時邀請有關人員列席。

3.會議主要內容：研究和決定學校重大事項，匯報交流工作情況，分析研究解決問題辦法。

二．教師工作會議

1.教師工作會議每學年召開一次，議題由校長辦公會確定。辦公室準備會議資料，校部工作人員和全體教師參加。

2.會議主要內容；總結、部署學期教學工作，研究解決教學工作中的困難和問題。

3．教師交流教學工作經驗，做到

教學相長，共同提高。

三、學生會干部會議

每學期召開一次，議題由校長辦公會確定。校部工作人員和學生會干部參加，必要時邀請團隊負責人參加。會議主要總結部暑安排工作，研究落實學校工作任務，分析研究教學管理中的問題。

四．班長工作會議

1，一般每學年召開一次，必要時隨時召開。議題由校長辦公會確定，會議由分管校長主持。

2、參加人員：各班班長，必要時各班委成員參加。

3、會議主要內容：總結研究學期教學和管理、以及學校重要任務的組織落實工作。

五、班委會工作會議

1、班委會一般每學期召開一次，由各班長主持。

2、參加人員；班委會成員或小組長；

3、會議內容：解決分析研究本班教學和管理工作中的問題，研究落實學校布置的工作任務，協調溝通學校與教師與管理人員以及學員之間的關系，建設和諧文明校園。

五、總結表彰會

1、每學年召開一次，全校學員參加。

2、主要內容：總結學年的工作，組織結業班書畫展和文藝匯演。每2年表彰優秀教師和優秀學員一次。

惠州市老年大學打印、復印資料管理規定

為了規范學校的文件、資料打印、復印的管理，節約開支，便于文件、資料的存檔、立卷，規范服務和管理，根據本校的實際，作出如下規定：

一、辦公室工作人員負責全校有關教學、行政方面的文件、資料的打印、復印工作。

二、打印、復印資料，須經校領導審批后，才能打印、復印。

三、打印、復印的文件、資料必須進行登記，嚴格掌握份數。

四、打印人員要加強責任心，保證打印的文件、資料的質量，減少紙張的浪費。

五、復印機由專人操作、任何人不得擅自使用。

六、非學校規定必需的教學和管理的資料、材料，一般不要在學校打印、復印，確要在校內打印、復印的，必須經校領導批準，按規定收取費用。

七、打印的重要文件、資料交一份由辦公室存檔。

教學設備管理規定

為加強教學設備的管理，保證教學設備合理使用，充分發揮教學設備的作用，特定如下規定：

一、認真做好物資設備的采購和登記工作。凡購買物品必須事先做好計劃，報校長辦公會審核同意后，由辦公室組織購買。購進的物品驗收后要進行登記、入庫，由專人負責保管、管理。校辦公室每年要對教學設備和資產進行查驗，發現問題及時整改。

二、辦公室人員，特別是專職管理人員建立設備器材責任制，要熟悉每個教學課室的設備數量，性能、使用情況，每學期開學剪預備周和每學期結業周，要對設備進行清點、檢查，保證設備保持良好運作，發現問題及時維修。

三、教師和學員使用教學設備必須嚴格遵守操作規程，不得隨意搬動和變

動設置，使用時有故障要及時報告校辦公室管理人員，及時維修。

四、因學校工作活動需要搬動和使用教學設施及器材物品，使用單位必須指定專人負責管理，辦理登記手續，用完后及時收回，防止丟失損壞。

五、外借和租用學校的設備物資，應到校辦公室辦理租借手續，非本校學員要交租借押金。交回物資時要檢查物品有無損壞，如有損壞租借人要給予賠償。

二〇一〇年三月九日