第一篇:老年大學(xué)辦學(xué)思路
老年大學(xué)辦學(xué)思路、部門工作職能、崗位工作職責(zé)、規(guī)章制度(試行)
第一部分:辦學(xué)思路
哈爾濱老年人大學(xué)阿城分校是經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準,民政局主辦的開放型、服務(wù)型、公益性的非學(xué)歷的老年人教育機構(gòu),具有法人資格。
一、從2012年3月6日起奮斗目標:
本學(xué)期找準方向; 下學(xué)期趟出路子; 一三年干出樣子; 三年成為哈市一面旗幟; 五年在龍江大地有位置; 十年在全國要小有名氣。
教師樂教,學(xué)員樂學(xué),校成樂園。
二、辦學(xué)指導(dǎo)思想:政治建校,平安立校,質(zhì)量興校。
三、教育方針:“教、學(xué)、樂、為”相結(jié)合,為“打造金龍山 下新都市,建設(shè)阿什河畔明珠城”服務(wù),提高老年人適應(yīng)社會能力,培養(yǎng)老人成為現(xiàn)代老人,健康老人、快樂老人、尊嚴老人、愛心老人、價值老人、時尚老人。
四、辦學(xué)宗旨:“增長知識,豐富生活,陶冶情操,促進
健康,服務(wù)社會”。
五、辦學(xué)水平:科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。
六、辦學(xué)理念:一切為了學(xué)員,為了一切學(xué)員,為了學(xué)員一
切。
七、辦學(xué)策略:民主辦學(xué),開放辦學(xué),社會辦學(xué)。
八、辦學(xué)路子:自我教育,自我管理,自我服務(wù)。
九、辦學(xué)模式(格局):實行分級辦學(xué),分級管理,分級負責(zé)制。區(qū)辦分校,街道、系統(tǒng)、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個人辦學(xué)院,社區(qū)、村辦班。
豎看兩條線,橫看一大片,以老年大學(xué)為鏈條,以各級各種學(xué)習(xí)室、活動室為載體,為迎接老齡化社會到來,為素質(zhì)教育、繼續(xù)教育、終身教育和實現(xiàn)學(xué)習(xí)型社會做貢獻。
十、工作方針:常懷尊老之情,恪守敬老之責(zé),善謀為老之策,多辦利老之事。
十一、校訓(xùn):讓我們永遠年輕!
十二、校風(fēng):尊師愛校,敬老重德,求知進取
十三、教風(fēng):嚴謹治學(xué),為人師表,敬業(yè)樂教
十四、學(xué)風(fēng):熱愛專業(yè),寬松和諧,尊師樂學(xué)
十五、班風(fēng):文明,禮貌,團結(jié),友愛。第二部分:學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置及職能和人員職責(zé)
一、組織機構(gòu)設(shè)置:
(一)常務(wù)副校長辦公會議
(二)辦公室
(三)教務(wù)處
(四)研究室
(五)學(xué)委會
二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、處室職責(zé)。
(一)常務(wù)副校長職責(zé):
常務(wù)副校長(法人代表),對上級主管部門負責(zé),在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)的指導(dǎo)下,負責(zé)主持學(xué)校日常全面工作,傳達上級指示精神,認真貫徹老年教育方針與辦學(xué)宗旨。堅持政治建校原則,加強思想工作;開展理論研究,探索教育教學(xué)規(guī)律;健全規(guī)章制度,提高辦學(xué)水平;堅持勤儉辦學(xué)方針,改善教學(xué)設(shè)施;加強財產(chǎn)管理,管理用好學(xué)校資金;研究制訂學(xué)校工作計劃,組織開學(xué),結(jié)業(yè)典禮等重大活動,組織和檢查日常教學(xué)活動,定期召開校、班干部會議,聽取意見,商討與安排學(xué)校工作;總結(jié)教學(xué)工作
經(jīng)驗,協(xié)調(diào)處室關(guān)系,落實學(xué)校各項工作任務(wù);及時向主管部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作,爭取社會力量支持辦學(xué);加強教師隊伍建設(shè),做好教師的聘任工作;尊重老師,關(guān)心學(xué)員,充分發(fā)揮辦學(xué)中的兩個積極性;開展教研活動,推動老年教育的發(fā)展。
(二)辦公室(含主任)職責(zé)
辦公室是學(xué)校的綜合職能部門,辦公室工作是為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù),為全體教師、學(xué)員和工作人員服務(wù)。總的工作要求是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、提高服務(wù)”。其主要任務(wù):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好學(xué)校行政事務(wù),負責(zé)各種文件上傳下達,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用。
2、負責(zé)起草學(xué)校年度工作計劃、工作總結(jié),做好會議籌備工作,草擬學(xué)校綜合性文稿,搜集、整理學(xué)校重要資料。
3、搞好文書處理、檔案管理、印鑒保管使用和資料發(fā)送工作,負責(zé)校園網(wǎng)的管理和宣傳報道工作。
4、負責(zé)校內(nèi)外工作協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),來客接待,做好信訪工作。
5、做好安全保衛(wèi)和防火防盜工作,負責(zé)安排節(jié)假日值班。
6、做好辦公用品和教學(xué)器材設(shè)備的采購、供應(yīng)和保管工作。
7、負責(zé)編制學(xué)校的年度財務(wù)預(yù)算和決算,做好財務(wù)管理工作。
8、做好學(xué)校房產(chǎn)以及其它固定資產(chǎn)的管理工作。教室管理,圖書資料室、健身區(qū)使用和維護工作。
9、做好有關(guān)會議的會務(wù)后勤保障工作,負責(zé)學(xué)校工作人員的生活服務(wù)工作。
10、負責(zé)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作。
11、組織教師外出參觀學(xué)習(xí)活動。
12、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
(三)教務(wù)處(含主任)職責(zé) 教務(wù)處是貫徹執(zhí)行學(xué)校教學(xué)方針的職能部門,是學(xué)校教學(xué)工作的參謀部,也是日常工作的管理機構(gòu)。
其主要任務(wù):
1、制訂教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,建立正常教學(xué)秩序。督促任科教師按時制訂各學(xué)科教學(xué)計劃,安排好教學(xué)進度,掌握執(zhí)行情況,監(jiān)督各學(xué)科教學(xué)計劃的執(zhí)行。
2、搞好學(xué)期教學(xué)的總結(jié)、檢查和交流,積極探索教學(xué)改革的新途徑,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
3、做好各系和學(xué)科之間的協(xié)調(diào)工作。
4、及時了解研究解決教學(xué)中的問題,聽取教師和學(xué)員的意見和要求,做好教師與學(xué)員之間的溝通工作。
5、編排每學(xué)期總課程表,安排好教室。
6、擬訂招生計劃,組織和做好學(xué)年(期)的招生、編班工作。畢(結(jié)業(yè))工作。
7、做好學(xué)員的學(xué)籍和教學(xué)業(yè)務(wù)資料的管理工作,做好上級各項教學(xué)統(tǒng)計報表。
8、負責(zé)組織學(xué)科教材、講義的編印和選用、征訂工作。
9、抓好各班級和試點系專業(yè)的教學(xué)管理工作,督促做好各班級班委會建設(shè)和品牌專業(yè)的評選、管理工作。
10、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好任課教師的推薦、考查、聘任工作。
11、抓好第一課堂教學(xué),豐富第二課堂教育,活躍校園文化,拓展第三課堂活動。
12、對學(xué)校社團進行指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
13、協(xié)調(diào)期末結(jié)業(yè)、服務(wù)社會和組織學(xué)員大型集體活動。
(四)研究室(含主任)職責(zé)
研究室是學(xué)校開展老年教育理論研究的職能部門。其主要任務(wù):
1、適時提出老年人大學(xué)老年教育理論研究的年度計劃,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,并根據(jù)學(xué)校確定的計劃,組織開展老年教育理論研究工作。
2、提出年度理論研究參考選題,開展研究成果的交流工作。
3、組織本校系統(tǒng)理論研究成果的交流工作,向有關(guān)老年教育的報刊推薦優(yōu)秀理論研究成果供其發(fā)表,條件成熟時,編輯出版論文集。
4、開展優(yōu)秀論文的評選工作,以推動老年教育的理論研究。
(五)系主任崗位職責(zé)
系主任在常務(wù)副校長領(lǐng)導(dǎo)下和職能部門指導(dǎo)下工作。主要職責(zé)是:
1、負責(zé)本系的教學(xué)管理工作,建立良好的教學(xué)秩序;積極 探索本系各學(xué)科的教學(xué)規(guī)律、努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2、貫徹校、系、班三級管理體制,認真選配好各班班長,領(lǐng)導(dǎo)班長認真履行職責(zé)、開展工作,確保班長負責(zé)制的貫徹執(zhí)行。
3、根據(jù)本系發(fā)展實際,提出本系課程設(shè)置、學(xué)制和招生計劃,向?qū)W校報告,在學(xué)校統(tǒng)一安排下貫徹實施。
4、配合校職能部門,做好任科教師的推薦、聘任工作。為教師的教學(xué)工作做好服務(wù)工作。
5、做好本系教學(xué)設(shè)備,教學(xué)用品和教材資料的購置計劃和日常的使用管理工作。
6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三部分:教學(xué)管理
一、專業(yè)設(shè)置:
設(shè)七個系(八個專業(yè))、一個社團(四個隊)、一個學(xué)院。
1、聲樂系;
2、舞蹈系;①舞蹈高級班、②舞蹈中級班;
3、書法系;
4、美術(shù)系;
5、保健系;
6、樂器系;①二胡專業(yè)、②電子琴專業(yè);
7、體育系;
8、老年大學(xué)藝術(shù)團;①舞蹈隊(舞蹈高級班)、②綜藝隊、③民樂隊、④合唱隊;
9、繼電學(xué)院(保健專業(yè)、聲樂專業(yè))。
二、教學(xué)內(nèi)容方法
1、根據(jù)老年人的特點需求開設(shè)課程,本著少而精、適合、適用、學(xué)而會、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。教學(xué)內(nèi)容上要考慮老年人情趣,時間安排上要兼顧老年人實際情況,教學(xué)方法要照顧老年人的心理特點。依據(jù)老年人的興趣愛好開展活動,因人施教讓各類老年人在接受教育得到受益和滿足。
2、、堅持政治建校的方針,使學(xué)員及時經(jīng)常性地了解新形勢和黨的方針、政策、法律、法規(guī)、不斷提高學(xué)員思想政治素質(zhì)。開設(shè)事實政治基本知識講座、道德規(guī)范講座、開展形式多樣地座談討論心得交流活動。
3、和全國、省、哈市各地區(qū)(縣)老年大學(xué)互通信息,加強交流,相互學(xué)習(xí)教學(xué)的方法和經(jīng)驗,不斷地提高教學(xué)管理和質(zhì)量。
三、校外活動規(guī)則
1、根據(jù)教學(xué)需要,組織學(xué)員外出參觀考察,實習(xí)是教學(xué)活動的組成部分,也是第三課堂的重要內(nèi)容。
2、校外活動堅持安全自保,費用自理,參加自愿,項目自選的原則。
3、外出活動應(yīng)做到要求明確,組織嚴密,落實帶隊,相互照顧,備好藥品,確保活動安全。第四部分:學(xué)員管理
一、學(xué)籍管理
(一)招生對象,數(shù)額及相關(guān)要求:
1、根據(jù)辦學(xué)校條件及社會需求,研究決定招生計劃。長班招生,實行春節(jié)招生。學(xué)制分別為二年和三年制,短班則視具體情況招生,學(xué)制靈活決定。
2、招生對象:凡是在阿城區(qū)居住的老年人及社會老人,擁護黨的路線方針政策、遵紀守法、身體健康、行動能夠自理、無傳染性疾病的均可報名參加。待報到注冊后,即取得本校學(xué)籍,發(fā)給學(xué)員證或校徽。
3、招生數(shù)額:根據(jù)開設(shè)課程、內(nèi)容、授課教師、教室數(shù)量和容量而定,詳細見招生簡章。
4、由原班級輔導(dǎo)員和班長負責(zé)做好組織報名工作。
5、凡報名的學(xué)員收取一定的報名費,學(xué)雜費和學(xué)費。根據(jù)各學(xué)科的特點定學(xué)費數(shù)額,新生憑身份證辦理報名手續(xù),同時簽定安全合同,交一寸照片兩張。開學(xué)一周內(nèi)確定學(xué)籍,對未交各種費用者,一律由輔導(dǎo)員清退。
6、插班、轉(zhuǎn)班和退費:
①學(xué)校根據(jù)各專業(yè)招生報名情況,在尚有空額的情況下可以招收插班生。插班須經(jīng)教務(wù)處批準方可辦理。插班工作一般在開學(xué)前完成。
②學(xué)員報名時須慎重考慮。一旦報名交費,不允許私自轉(zhuǎn)班。遇非常特殊情況確需轉(zhuǎn)班的學(xué)員,須在開學(xué)第一周內(nèi),憑交費收據(jù)向輔導(dǎo)員提交書面申請,報教務(wù)處審批辦理,辦公室備案后,方可到新專業(yè)班級辦理報到手續(xù)。
③學(xué)員交費后,曠課一個月以上按自動退學(xué)處理,不退學(xué)費。
(二)學(xué)員考勤紀律
1、各班要嚴格貫徹考勤制度,輔導(dǎo)員或班長課前對學(xué)員實行點名制,學(xué)員因故不能按時上課,應(yīng)及時請假。
2、學(xué)員在校期間應(yīng)當遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。不得擅自轉(zhuǎn)班、插班、冒名就讀或私自闖入他班聽課,違者取消其評優(yōu)資格,并通報批評。
(三)學(xué)員升級、畢(結(jié))業(yè)
1、學(xué)校大部分專業(yè)班級分為基礎(chǔ)、中級、高級三個層次,同時根據(jù)實際需要確定升級或畢(結(jié))業(yè)。個別專業(yè)畢(結(jié))業(yè)后,為保留骨干,還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,經(jīng)學(xué)校研究同意,可建立專修班、創(chuàng)作班、研究班等組織。
2、學(xué)員畢業(yè)成績考核辦法,凡在本校修完一門課程,按規(guī)定要求,經(jīng)考勤、考核通過,由任科教師根據(jù)學(xué)科教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求,結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度,進步情況分書面、作品表演等三種考核辦法,提出優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級作出評分。經(jīng)考核合格者可發(fā)給畢(結(jié))業(yè)證書。
二、學(xué)員獎勵制度
評選優(yōu)秀學(xué)員,先進班級,每學(xué)年末評選一次。
(一)優(yōu)秀學(xué)員條件:
1、思想好,品質(zhì)好,關(guān)心國家大事,維護集體利益,積極參加公共課與社會公益活動。
2、學(xué)習(xí)好。成績優(yōu)良,認真學(xué)習(xí),遵守紀律,到課率高。
3、團結(jié)好。尊敬老師,團結(jié)同學(xué),誠信處事。
4、服務(wù)好。做好值日,愛護公物,節(jié)約水電,助人為樂。在上述條件具備的基礎(chǔ)上,為學(xué)員公認,為班級服務(wù)工作熱情的,還可評為優(yōu)秀班干部。評選優(yōu)秀學(xué)員優(yōu)秀班干部工作,可由輔導(dǎo)員或班級推薦,多數(shù)學(xué)員贊同的基礎(chǔ)上產(chǎn)生優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀學(xué)員干部,比例一般占總?cè)藬?shù)的10%左右。
(二)先進班級條件
1、積極參加校內(nèi)外活動,組織安全好。
2、遵守校規(guī)校紀,到課率高,凝聚力好。
3、團結(jié)互助,關(guān)心集體,開展校園活動,生機活力好。
4、尊敬老師,勤奮學(xué)習(xí),教學(xué)效果好。
5、老有所為,務(wù)實工作,完成任務(wù)好。
三、學(xué)員守則
1、堅持“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨,實現(xiàn)教、學(xué)、樂、為相結(jié)合。
2、發(fā)揚“尊師愛校、敬老重德、求知進取”的校風(fēng)。
3、勤奮學(xué)習(xí),遵守課堂紀律,保持課堂安靜,上課時接打手機,請到室外進行,不隨地走動,上課認真聽講,積極完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,不隨便遲到、早退,有事、有病請假,維護學(xué)校良好教學(xué)秩序,積極參加學(xué)校和班級組織的各項活動。熱心公益,做好值日工作。
5、團結(jié)同學(xué),互幫互學(xué),關(guān)心他人,待人禮貌,互諒互讓,豁達寬容,優(yōu)先照顧高齡老人。注意安全,講究衛(wèi)生,愛護公物,節(jié)約水電。
6、不在教室內(nèi)吸煙,帶午飯學(xué)員請自覺到食堂用餐。不隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑和雜物。課余時間原則上不在教室內(nèi)進行各種游藝活動(如麻將、撲克、棋類等)、如需要請統(tǒng)一到游藝室進行。
7、嚴禁在校內(nèi)從事任何商業(yè)性活動,及各種游戲賭博活動和任何擾亂教學(xué)秩序的其它活動。
8、提倡“三自”、“四好”。“三自”即:自我教育、自我管理、自我服務(wù);“四好”,即:在家做個好長輩,在校做個好學(xué)員,社會上是個好公民,個人有個好形象。
第五部分:教職員工管理辦法
一、任科教師職責(zé)
1、熱愛老年教育事業(yè),努力學(xué)習(xí)探索和掌握老年教育的特點與規(guī)律,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
2、根據(jù)老年教育的特點教書育人。認真?zhèn)浜谜n、講課、輔導(dǎo),做好作業(yè)講評工作。按教學(xué)大綱要求和教學(xué)進度講課。期末負責(zé)對學(xué)員學(xué)習(xí)進行必要的考核并評定學(xué)習(xí)成績。
3、要經(jīng)常聽取學(xué)員的意見和要求,不斷改進教學(xué)方法。
4、上課不遲到、不早退,原則上不能隨意調(diào)課串課,如特殊情況不能來校上課的,需提前一周通知學(xué)校,并安排好補課時間。
5、加強學(xué)科調(diào)研,做好學(xué)科總結(jié),撰寫教學(xué)論文,參與各級教學(xué)經(jīng)驗交流。
6、要為人師表,講政治,講團結(jié),顧大局,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、尊重學(xué)員,對學(xué)員要做到有誠心、有耐心、有愛心、有熱心,對工作要有事業(yè)心和責(zé)任心。模范遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度。在課堂上不利于社會安定的話不說,與教學(xué)無關(guān)的話不講,不從事商業(yè)活動,自覺維護人民教師的良好形象。
7、成績優(yōu)異者可授予優(yōu)秀教師稱號。
二、輔導(dǎo)員職責(zé)
輔導(dǎo)員是班級工作的組織者,要做好教學(xué)班的班級管理工作,起好學(xué)校、教師和學(xué)員之間的橋梁和紐帶作用。其主要職責(zé)是:
1、貫徹落實學(xué)校各個階段的工作任務(wù)和學(xué)科的教學(xué)計劃。
2、制定班級工作計劃,寫好總結(jié),抓好創(chuàng)先評優(yōu)活動。
3、及時了解教學(xué)情況,聽取教師和學(xué)員的意見和要求,研究解決教學(xué)中遇到的實際問題,協(xié)助任課教師組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流和改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
4、開學(xué)第一課,組織學(xué)員學(xué)習(xí)《學(xué)員守則》,認真做好學(xué)員考勤工作,維持好課堂秩序。實行課前5分鐘小會制度。做好上課前的各項教學(xué)準備和課堂教學(xué)組織工作。課后做好教學(xué)設(shè)施和教室衛(wèi)生的檢查工作。
5、做好學(xué)員的思想政治工作,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,貫徹落實學(xué)校的規(guī)章制度,保證教學(xué)工作順利進行。
6、抓好班委會建設(shè),開學(xué)一周內(nèi),選好班長,編好小組選出組長,抓好班風(fēng)、班文化建設(shè),指導(dǎo)和協(xié)助班委工作,搞好班級活動。當好組織員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員。
7、配合學(xué)校做好任科教師的推薦聘任工作。
8、做好畢(結(jié))業(yè)的各項工作,將畢(結(jié))業(yè)學(xué)員名單,照片交辦公室,組織好學(xué)年末班級,任科教師,班長的總結(jié)。
9、成績優(yōu)異者可授予優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號。
三、工作人員守則
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),提高組織能力和做好政治思想工作的水平。
2、牢固樹立為老人服務(wù)的觀念,尊敬老師,尊重學(xué)員,滿腔熱情,耐心細致地做好服務(wù)工作。
3、遵守學(xué)校規(guī)定的各項制度和規(guī)定。
4、有全局觀念,工作服從分配,按規(guī)定職責(zé)認真完成工作任務(wù)。
5、對全校性的活動主動配合,積極參加。
四、門衛(wèi)、衛(wèi)生員職責(zé)
1、做好安全保衛(wèi)工作。門衛(wèi)工作人員24小時不離崗位,要有強烈的安全防范意識,以防火、防盜為重點,嚴守崗位、忠于職守,為學(xué)校管好門、看好家。夜間要不定時地進行巡查,特別對重要部位要重點進行查看,如發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處置并報告。在接待工作中,做到態(tài)度和藹、熱情,用語文明,禮貌待人,不與他人發(fā)生不必要的糾紛。對來訪人員要辦好登記手續(xù),嚴禁閑雜人員進入學(xué)校。大件及貴重物品出門必須查詢登記。對晚上、雙休日和節(jié)假日外借的教室,用畢后必須進行清場。每天晚上要認真檢查辦公室和教室各種電器的電源是否切斷,門窗是否關(guān)好,辦公室和專業(yè)教室的門是否鎖好。校內(nèi)不得向外借宿或存放東西。未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意,不準外單位在校內(nèi)設(shè)攤,不準外來人員到校內(nèi)推銷商品。
2、做好環(huán)境衛(wèi)生工作。校內(nèi)要保持整潔,做到大廳、走廊、室內(nèi)無紙屑、無果殼皮、無積水、無痰跡。洗手間要保持清潔衛(wèi)生,做到洗臉盆、糞坑、尿斗無污垢,地面無積水,水箱漏水要及時修理。宣傳窗要保持清潔。自行車擺放整齊。
3、要保證開水供應(yīng)。
4、分發(fā)學(xué)校報刊雜志和信件,做到準確、及時,不積壓。
5、做好學(xué)校花木的養(yǎng)護工作,確保環(huán)境優(yōu)美。
五、工作人員聘任辦法
加強組織人事管理,調(diào)動工作人員的積極性,搞好老年教育工作,本著“精簡、高效”的原則,對全校工作人員一律實行聘任制。
1、對非在編工作人員,實行公開招聘、擇優(yōu)錄用的原則,經(jīng)常務(wù)副校長辦公會議研究決定,并簽訂聘任合同和安全合同,新聘人員試用期為半年。聘任期限一般為三年,到期后根據(jù)工作需要和聘任者意愿,可續(xù)聘或終止聘任。
2、應(yīng)聘工作人員人品要好,熱愛老年教育事業(yè),有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,有一定教學(xué)工作經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)知識,身體健康,精力充沛。
3、應(yīng)聘者要切實履行崗位職責(zé),服從分配,遵守校規(guī),認真完成工作任務(wù)。在聘任期內(nèi),如有一方要求提前解聘,需提前一個月通知對方。
4、受聘工作人員,因病、因事不能上班者,需向教務(wù)處主任辦理請假手續(xù)。并委托其他教師代班,當年病、事假連續(xù)達二個月者,學(xué)校有權(quán)解聘。
5、考慮到被聘用人員的健康狀況和實際工作效果,男性年滿70歲者,女性年滿65歲者,學(xué)校應(yīng)停止聘用。特殊情況可延長。
六、勤雜人員招聘辦法
勤雜工實行公開招聘,雙方簽協(xié)議書。明確職責(zé),對工作不稱職者,學(xué)校可隨時辭退。第六部分學(xué)員委員會章程
第一章 總則
第一條學(xué)員委員會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下全校學(xué)員的群眾性是自治組織,簡稱學(xué)委會。
第二條 學(xué)委會的基本任務(wù)是:認真貫徹教、學(xué)、樂、為相結(jié)合的教學(xué)方針,在常務(wù)副校長領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行辦學(xué)宗旨,提高教學(xué)質(zhì)量,帶領(lǐng)會員認真學(xué)習(xí)各學(xué)科知識,創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng),尊師守紀,積極配合教師改進教學(xué),以學(xué)促為,搞好自我服務(wù);團結(jié)會員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策、時事政治、發(fā)揮老年人的政治優(yōu)勢,關(guān)心教育下一代,在力所能及情況下,為社會服務(wù)作出自己的貢獻;組織會員探討老年教育研究和開展有益身心健康的文體等項活動。充分發(fā)揮學(xué)校與會員之間的橋梁、紐帶作用。團結(jié)和依靠全體會員,自我教育,自我服務(wù),自我管理,全心全意為廣大會員服務(wù)。
第二章 會員
第三條 凡我校學(xué)員,承認本章程的均為本會會員。第四條 會員的權(quán)利和義務(wù)
一、會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán),對本會工作有討論、建議和批評的權(quán)利;有參加本會舉辦的各種活動的權(quán)力。
二、會員有遵守本會章程、執(zhí)行本會決議,完成本會委托的各項工作的義務(wù)。
第三章 組織機構(gòu)和職權(quán)
第五條 本會的組織原則是民主集中制。每二年召開一次學(xué)代會,改選新一屆學(xué)委會。
第六條 本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會,會員代表大會的職權(quán)是:審議學(xué)委會的工作報告,選舉學(xué)委會委員。
第七條 學(xué)委會設(shè)主席1人,副主席兼各部部長若干人。學(xué)委會工作職責(zé)與任務(wù)
總職責(zé):協(xié)助、配合學(xué)校行政開展各項中心工作,做好學(xué)員的政治思想工作,協(xié)助配合教務(wù)處搞好教學(xué)工作,與各班聯(lián)絡(luò)溝通,上傳下達,了解、收集、反映學(xué)員對學(xué)校教學(xué)工作的意見和建議。協(xié)助配合學(xué)校開展第二課堂活動,聯(lián)系社會,服務(wù)社會。
第八條 學(xué)委會成員的產(chǎn)生,學(xué)委會成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)屬本校學(xué)員,具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力,熱愛老年事業(yè),作風(fēng)正派,為人誠實等條件,常務(wù)副校長辦公會議討論決定,校內(nèi)公示,征求意見。學(xué)委會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下開展學(xué)員工作的組織機構(gòu)。
一、學(xué)委會主席的職權(quán)是:
1、負責(zé)召開會員代表大會、學(xué)委會委員會議和正副主席會議;
2、在會員代表大會閉會期間,主持學(xué)委會的全面工作;
3、與學(xué)校保持密切聯(lián)系。必要時參加學(xué)校全體工作人員會議,及時了解學(xué)校的工作安排。
副主席的職權(quán)是:協(xié)助主席做好各項工作,包括主持兼任的各部工作和主席指定的負責(zé)某項工作任務(wù)。
二、學(xué)委會副主席職責(zé)是:
1、協(xié)助主席做好學(xué)委會各項工作。主席缺席時,行使主席職務(wù)。
2、分管有關(guān)部門工作,指導(dǎo)、協(xié)助各部門工作。
3、負責(zé)學(xué)委會的日常事務(wù)、安排學(xué)委會的有關(guān)會議。
4、協(xié)助主席召開會,布置、檢查和督促學(xué)委會工作。
5、負責(zé)學(xué)委會工作情況的匯總、總結(jié)。
6、負責(zé)學(xué)委會各項管理培訓(xùn)和監(jiān)督。第九條 學(xué)委會職能部門,設(shè)學(xué)習(xí)部、宣傳部、文體部和生活部。
三、學(xué)委會各部的職權(quán)是:
1、學(xué)習(xí)部——協(xié)助學(xué)校圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè),開展各學(xué)科的學(xué)習(xí)研討、活躍第二課堂,互幫互學(xué)等活動,通過板報或墻報等形式,積極組稿報導(dǎo)學(xué)員中老有所學(xué)和老有所為的成果,組織全校學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會和教學(xué)成果展,動員“五老學(xué)員”關(guān)愛、教育周邊青少年、促其健康成長。
2、宣傳部——協(xié)助學(xué)校宣傳黨的方針政策和時事政治,負責(zé)全校的日常對內(nèi)對外宣傳工作,擴大學(xué)校在校外的影響,組織學(xué)員參加“老有所為、服務(wù)社會”和關(guān)心下一代的活動。辦好板報及征稿編輯工作,組織好通訊員隊伍。及時報道學(xué)校涌現(xiàn)出來的好人好事。
3、文體部——協(xié)助學(xué)校開展各種文藝演出和組織學(xué)員每年進行1-2次文體比賽活動,有計劃活躍校園文化生活,提供活動方案,根據(jù)各方面要求,為學(xué)校節(jié)日活動,收集編寫文藝作品。
4、生活部——協(xié)助學(xué)校搞好生活管理和環(huán)境衛(wèi)生等服務(wù)工作,督促檢查評比。
5、繼電學(xué)院綜合班班長——負責(zé)繼電學(xué)院綜合班全面工作。
第四章 班委會
第十條 班委會是我校學(xué)員的基層組織機構(gòu),它是輔導(dǎo)員的得力助手,又隸屬于學(xué)委會領(lǐng)導(dǎo)。班委會設(shè)班長、副班長和學(xué)習(xí)、宣傳、文體、生活等委員,人選由輔導(dǎo)員推薦,學(xué)員選舉或鼓掌通過等形式產(chǎn)生,任期視該學(xué)科學(xué)制長短而定,遇缺時,可補選充實。
第十一條 班級管理細則
一、班干部,組長職責(zé):
1、協(xié)助學(xué)校組織學(xué)員學(xué)習(xí),認真做好學(xué)員思想政治工作,及時反映學(xué)員對教學(xué)與學(xué)校工作的意見。
2、溝通學(xué)員與教師聯(lián)系,幫助教師收發(fā)作業(yè),了解學(xué)員出缺勤情況,動員學(xué)員入學(xué),鼓勵學(xué)員上進。
3、開展班內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,組織教學(xué)實習(xí)與文藝體育活動,積極寫稿,豐富校園文化。
4、努力做好本職工作,了解好人好事與先進事跡,搞好總結(jié)評比。
5、帶頭學(xué)習(xí),尊敬老師,團結(jié)學(xué)員,遵守貫徹實行規(guī)章制度,組織學(xué)員搞好教室衛(wèi)生。
6、關(guān)心學(xué)員的健康狀況。
7、每學(xué)期采取自愿原則,可收班費1-2元,用于班文化建設(shè)和班級活動。
第十二條 班委會組成人員的職權(quán)
一、班長——在輔導(dǎo)員指導(dǎo)下,負責(zé)班級的全面工作,檢查《學(xué)員守則》執(zhí)行情況,副班長協(xié)助班長工作。
1、安排教室值日,保持教學(xué)場地清潔衛(wèi)生。
2、協(xié)助導(dǎo)員,組織學(xué)員開展第二課堂、形勢報告、結(jié)業(yè)聯(lián)歡等活動。出席學(xué)校召開的有關(guān)會議,并負責(zé)向本班學(xué)員傳達會議精神。
3、了解學(xué)員出勤、學(xué)習(xí)情況,溝通學(xué)校、教師與學(xué)員的聯(lián)系,反映學(xué)員對教學(xué)工作的意見和建議。
4、協(xié)助導(dǎo)員辦理學(xué)員報名交費,注冊工作和學(xué)員學(xué)籍管理工作。
二、學(xué)習(xí)委員——負責(zé)溝通師生之間教與學(xué)的情況,開展各種學(xué)術(shù)研討活動和教學(xué)成果展。
三、宣傳委員——宣傳黨的方針、政策和對學(xué)員進行時事政治教育等任務(wù)。積極組織稿源。
四、文體委員——負責(zé)組織班級文體活動,參加全校文藝演出或體育比賽,活躍文體生活。
五、生活委員——負責(zé)搞好班級生活服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
第十三條 學(xué)委會所需經(jīng)費可以通過社會資助或者勤工儉學(xué)解決,嚴格財務(wù)管理。
第五章 附則
第十四條 學(xué)校實行分系或分班管理。
第十五條 學(xué)委會必要的活動經(jīng)費,經(jīng)常務(wù)副校長審批,由學(xué)
校開支。第七部分規(guī)章制度
為了使學(xué)校工作有章可循,實現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理,制定適合我校工作的規(guī)章制度。
一、會議制度 召開會議的目的,是學(xué)習(xí)黨的方針政策,傳達上級指示,研究部署工作,總結(jié)交流經(jīng)驗。要提高會議質(zhì)量,議題少而精,內(nèi)容預(yù)告,要抓住中心,議而有決,責(zé)任明確,分頭落實。學(xué)校開學(xué)典禮、結(jié)業(yè)典禮和部長、班長會議按需要舉行。
(一)常務(wù)副校長辦公會議制度
常務(wù)副校長辦公會議由常務(wù)副校長辦公室主任、教務(wù)主任、研究室主任和學(xué)委會主席組成,必要時可吸收有關(guān)人員參加。可根據(jù)需要適時召開,由常務(wù)副校長主持。主要內(nèi)容有:
1、傳達上級有關(guān)會議、文件和指示精神。研究落實措施。
2、討論學(xué)校年度工作總結(jié)和新學(xué)年工作要點。審核年度經(jīng)費預(yù)決算。
3、研究招生工作有關(guān)事項。
4、研究教學(xué)工作中遇到的新情況和新問題,并提出解決的辦法。
5、研究招聘任科教師和工作人員有關(guān)事項。
6、審議優(yōu)秀工作人員、先進班級、優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀學(xué)員。
7、聽取工作匯報,總結(jié)本段工作情況,部署下段工作任務(wù)。
8、研究其它需要集體研究的事項。
(二)全體工作人員會議制度
學(xué)校全體工作人員會議,一般安排在每月初或月底召開,必要時可臨時召開,由主持工作的常務(wù)副校長主持。主要內(nèi)容有:
1、傳達上級有關(guān)文件、會議和指示精神。
2、傳達貫徹常務(wù)副校長辦公會議精神。
3、研究討論做好服務(wù)工作和提高教學(xué)質(zhì)量等有關(guān)問題。
4、總結(jié)本段工作情況,布置下段工作任務(wù)。
5、組織政治時事和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
(三)學(xué)員委員會會議制度
學(xué)員委員會會議由學(xué)委會主席主持召開,全體學(xué)委會委員參加,原則上每半年召開一至二次。主要內(nèi)容有:
1、校領(lǐng)導(dǎo)傳達上級有關(guān)文件,會議和指示精神,通報學(xué)校工作情況和新學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)。
2、根據(jù)學(xué)校的工作安排,各部制定相應(yīng)工作計劃,加強班級聯(lián)系,3、組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動,搞好總結(jié)評比。
4、開展校園活動,舉辦教學(xué)成果展,辦好宣傳窗、指導(dǎo)通訊報道,學(xué)習(xí)園地,組織節(jié)日文藝活動,配合學(xué)校做好有關(guān)工作。
5、研究學(xué)委會自身建設(shè)有關(guān)問題。
6、在換屆前醞釀并推薦下一屆學(xué)委會組成人員名單。
(四)班委會會議制度
班委會會議,由班長或?qū)T主持召開,全體班委參加,原則上每學(xué)期召開2-4次。主要內(nèi)容有:
1、通報學(xué)期內(nèi)學(xué)校教學(xué)活動安排以及有關(guān)辦學(xué)情況。
2、研究開展爭先進班級,評選優(yōu)秀學(xué)員工作。
3、聽取對教學(xué)工作的意見并提出改進辦法。
4、研究配合學(xué)校的工作安排,開展好有關(guān)活動。
5、制定班級工作計劃,總結(jié)學(xué)期的班級工作。
二、檔案管理規(guī)定:
(一)為加強學(xué)校檔案工作,逐步實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化,更好地為學(xué)校各項工作服務(wù),依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校實際情況,制定本辦法。
(二)檔案是各項工作、活動水平和效果的真實反映及歷史記錄,是不可缺少的一項專業(yè)工作,學(xué)校和各部門都要加強領(lǐng)導(dǎo)和管理。學(xué)校辦公室負責(zé)統(tǒng)一管理學(xué)校綜合檔案室工作,并配備兼職檔案管理員。
(三)學(xué)校檔案由學(xué)校行政、教學(xué)、科研、總務(wù)和其它活動形成的文字、照片、圖表、音像等原始記錄分類整理組成。
(四)學(xué)校檔案實行部門分別立卷,每年立卷一次(行政卷分正副兩卷)。立卷時,要遵循按照文件形成的規(guī)律,保持文件的歷史聯(lián)系,區(qū)分文件的保管價值,便于“保管使用”的原則。具體要求:
1、各部門要根據(jù)自身職能、任務(wù),做好平時檔案資料的搜集、分類和保管,凡日后對管理、教學(xué)、科研等有一定查考、利用價值按規(guī)定應(yīng)該歸檔的材料,會同辦公室分類整理立卷。
2、立卷資料要內(nèi)容完整,分類正確,保管期限劃分準確,裝訂結(jié)實、整齊、美觀,案卷目錄、卷皮填寫齊全,案卷標準準確、簡明,書寫文字工整。
(五)學(xué)校檔案實行統(tǒng)一集中管理。各部門每年形成的檔案,在每年十二月三十一日移交辦公室。移交時,嚴格履行交接手續(xù),移交目錄一式兩份。財務(wù)檔案由總務(wù)部門妥善保管。
(六)辦公室接收各部門檔案后,進行分類、編號等整理工作。檔案存放要排列有序,便于查找。建立“檔案總登記簿”,記載案卷的增減變化情況。
(七)檔案保管要作好七防:防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防塵、防鼠。
(八)檔案管理人員要認真做好檔案借閱、查詢服務(wù)工作,嚴格履行借閱、查詢手續(xù),建立“借閱案卷登記簿”和“利用效果登記簿”。
(九)定期做好案卷清理鑒定工作。對已失去保存價值的檔案,應(yīng)征得有關(guān)部門同意,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后造冊,由辦公室主任指定專人銷毀。銷毀檔案清冊連同鑒定報告永久保存。
(十)學(xué)校檔案的門類、載體、保管期限劃分如下:
1、學(xué)校檔案由5種門類檔案組成,即行政管理檔案類、教學(xué)檔案類、科研檔案類、財務(wù)檔案類和學(xué)委會檔案類。
2、各類檔案的載體有6種,即紙張、照片、磁帶、錄像帶、軟盤(含光盤)、實物。
3、各類檔案的保管期限劃分為3種,即永久、長期(16年至50年)、短期(15年以下)。
(1)行政管理檔案類 ①上級機關(guān)關(guān)于學(xué)校開辦、規(guī)劃、建設(shè)和工作的信函、批示、證件。學(xué)校同上級機關(guān)的請示、報告等。(永久保存,以下簡稱永久)
②上級機關(guān)視察本校工作形成的文件和資料。(永久)③常務(wù)副校長辦公會議的記錄、決議、決定、紀要等(永久)。④學(xué)校重要會議或重大活動的通知、議程、名單、報告、開幕詞、閉幕詞、決議、領(lǐng)導(dǎo)講話,通過的文件,賀信、賀電、題詞,重要照片、錄音帶、錄像帶、物品等。(永久)
⑤學(xué)校長期規(guī)劃、年度計劃、總結(jié),重要工作報告、總結(jié)等。(永久)
⑥學(xué)校的大事記。(永久)
⑦學(xué)校匯總的年度和年度以上的、專題的統(tǒng)計報表,年檢材料。(永久)
⑧工作人員花名冊、統(tǒng)計表及登記表。(永久)
⑨學(xué)校制定的規(guī)章制度、部門和人員職責(zé)規(guī)定。(永久)⑩學(xué)校調(diào)研報告。(永久)(2)教學(xué)檔案類
①學(xué)校有關(guān)教學(xué)方面的請示及上級的批復(fù)。(永久)②教學(xué)工作計劃、總結(jié)及統(tǒng)計表。(永久)③學(xué)員統(tǒng)計表、學(xué)籍登記冊。(永久)④教師花名冊、統(tǒng)計表、登記冊。(永久)⑤本校自編教材。(永久)
⑥學(xué)校制定的各種教學(xué)規(guī)章制度。(長期)⑦招生計劃、簡章、專業(yè)介紹。(長期)
⑧教學(xué)計劃、方案、課表、教學(xué)日志教學(xué)評估材料。(長期)⑨教師講課費統(tǒng)計表、輔導(dǎo)員安排表。(長期)⑩教師及輔導(dǎo)員經(jīng)驗總結(jié)、教學(xué)情況調(diào)查表(長期)⑾教學(xué)情況檢查材料。(長期)
⑿短期班教學(xué)計劃、課表、學(xué)員統(tǒng)計表。(長期)(3)科研檔案類 ①學(xué)校編制的板報。
②工作人員及學(xué)員在各種會議、期刊上發(fā)表和獲獎的優(yōu)秀論文(存發(fā)表的刊物和獲獎證書復(fù)印件)。(永久)③科研計劃、總結(jié)、方案、報告,課題組課題、人員、協(xié)議、科研投資。(長期)
④成果和獎勵的申請材料及審批材料,推廣應(yīng)用的社會效益證明材料等。(長期)(4)財務(wù)檔案類
①財務(wù)、總務(wù)工作制度、規(guī)定。(永久)②學(xué)校占地面積、校舍圖紙及相關(guān)證書。(永久)③會計報表、年度財務(wù)決算報表分析,會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊。(永久)
④財務(wù)審計材料。(長期)
⑤會計帳簿、會計憑證(各種原始憑證和記帳憑證),銀行對帳單,會計移交清冊。(長期)
⑥日記帳,分類明細帳、分戶或者登記簿,現(xiàn)金出納帳,銀行存款帳,固定資產(chǎn)明細帳。(長期)
⑦學(xué)校財產(chǎn)物資帳簿(卡片)。(長期)⑧其他。(長期)(5)學(xué)員委員會檔案類 ①學(xué)委會組成人員、組織機構(gòu)和人員分工。(永久)②學(xué)委會章程,工作計劃和總結(jié)。(永久)
③學(xué)員社團組織管理規(guī)定,第二課堂活動組織,重大活動。(長期)
本辦法自2012年5月6日試行,2013年3月6日起施行。
三、教室管理規(guī)定
1、室內(nèi)不得大聲喧嘩和嬉鬧,帶午飯的師生請自覺到食堂嚴禁吸煙。
2、愛護公物,人為損壞公物要賠償。
3、節(jié)約用電。要根據(jù)室內(nèi)學(xué)員多少,適量開啟電燈、電腦、多媒體及音響等設(shè)備,課后要立即切斷電源。
4、保持室內(nèi)整潔,不得亂丟紙屑、雜物。課后做好衛(wèi)生工作,,;做到黑板凈、地面潔、桌椅排放整齊。
用餐,5、電腦教室和電子琴教室,不準學(xué)員將雨具、茶水帶進室內(nèi)。電腦教室嚴禁使用帶病毒的文件,在指導(dǎo)教師不在場情況下,嚴禁學(xué)員單獨使用電腦。未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意,不得借用上述兩個教室。
6、所有專用教室,落實專人負責(zé)管理,以確保設(shè)備完好和正常使用。
7、在節(jié)假日借用教室者,需辦理審批手續(xù)。
四、健身游藝室管理規(guī)定
1、健身游藝室令限本校學(xué)員持證或佩帶校校徽進行各種健身、游藝活動,嚴格禁止外來人員入室活動。
2、健身游藝前要做好一切準備活動,原則上要求穿軟底鞋進入室內(nèi)。
3、保持室內(nèi)良好的衛(wèi)生環(huán)境,嚴禁在室內(nèi)吸煙、不準隨地吐痰、扔紙屑、吃帶皮的干果食品,不準大聲喧嘩。
4、活動期間要文明禮貌,尊重他人,增進友誼,促進健康。
5、愛護健身設(shè)備,嚴守操作規(guī)程,不得違規(guī)使用健身器材,損壞設(shè)備按價賠償。
6、臺球案上嚴禁放置任何物品,活動結(jié)束時,將球集中擺放到托盤里,球桿放到墻壁架上,對亂擺亂放者批評教育,對屢教不改責(zé)令退出活動室。游藝室的麻將、撲克和棋類等,參與者應(yīng)倍加愛護,如有丟失損壞追究責(zé)任,按價賠償。
7、節(jié)約用水用電,健身游藝結(jié)束時,搞好衛(wèi)生,擦凈地面,關(guān)閉門窗,確認水龍頭已關(guān)閉后,再關(guān)燈鎖門離去,確保安全。
8、健身室、游藝室開放時間為:上午8時30分至下午5時30分。
五、圖書閱覽室管理規(guī)定
1、圖書閱覽室的一切書刊、報紙等,一律登記造冊,嚴加管理。
2、閱覽室的所有書籍、報刊一律不外借,只準在本室內(nèi)就地閱覽,當日未讀完的可多次閱覽,如隨意帶走,以偷竊論處。
3、只準本校學(xué)員持學(xué)員證或佩帶校徽閱覽書刊,嚴禁將學(xué)員證件借給他人使用。
4、教職員工和學(xué)員有書刊的可捐贈給圖書閱覽室,學(xué)校給予登記表揚。
六、接待工作規(guī)定
1、對老年大學(xué)本系統(tǒng)來客,做到熱情接待,妥善安排。
2、實事求是地介紹我校辦學(xué)情況和教學(xué)工作情況,并虛心學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗。
3、根據(jù)來客對象,本著節(jié)儉的原則,安排好吃飯、住宿、參觀以及代為購買機票、車票。
4、凡教師、學(xué)委會部長、班長以上人員因病住院,一般由學(xué)校派人去看望。學(xué)員因病住院一律由班級去看望。
5、接待工作所需費用,由辦公室編報預(yù)算,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
七、消防、安全工作規(guī)定
1、根據(jù)區(qū)“綜治辦”關(guān)于社會治安工作要求,認真落實治安和防火工作責(zé)任制。
2、要采取切實有效措施,千方百計防止學(xué)校財物被偷、被盜。
3、校內(nèi)嚴禁用明火焚燒廢紙和雜物,并定期對消防器材進行檢查。
4、做好用電安全工作,使用各種電器設(shè)備,必須做到人走電斷;定期檢查,及時消除事故隱患。如發(fā)現(xiàn)重大問題,除及時解決外,須及時向110和校領(lǐng)導(dǎo)報告。
八、商品采購、保管和使用規(guī)定
1、凡購買單件價格超過100元的電器設(shè)備及教學(xué)器材,均須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準;一般辦公用品,先由工作人員提出需求計劃,再由辦公室統(tǒng)一采購。凡采購商品,其總量價格超過1000元的,原則上要用支票支付。
2、除易耗的辦公用品外,所有采購單件價格超過500元以上的商品,均作為學(xué)校固定資產(chǎn),要登記造冊,建立檔案。專業(yè)教學(xué)器材,除明確保管責(zé)任人外,每學(xué)期由辦公室負責(zé)清查一次,做到帳物相符。破損丟失,追究當事人責(zé)任,實行校班兩級負責(zé)制。如有損壞丟失,屬人為造成的按價賠償。
3、校工作人員領(lǐng)用辦公用品,須在領(lǐng)物登記簿上簽名,并做到節(jié)約使用。
4、教學(xué)器材原則上不外借。如確需外借,須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準,并辦理借用手續(xù),主辦人員要負責(zé)收回。
5、學(xué)校工作人員離校時,除辦好工作移交外,還要辦理好自己保管和使用物品的移交手續(xù)。
九、財務(wù)管理制度
為加強財務(wù)管理,節(jié)約合理使用資金,根據(jù)《會計法》規(guī)定,特制訂以下財務(wù)制度。
1、年、季、月經(jīng)費預(yù)算由辦公室負責(zé)編制,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準使用并負責(zé)審批執(zhí)行,表一一式兩份,一份留底,一份送會計。
2、在校范圍內(nèi)一切現(xiàn)金、支票均要通過出納辦理。實行“一支筆”審批財務(wù)開支,會計應(yīng)審核、登帳并及時準確的向主管單位送財務(wù)報表。
3、收入的現(xiàn)金按規(guī)定日期送交開戶銀行,庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額。
4、各部門借款應(yīng)填寫借款單,并經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準。嚴格控制現(xiàn)金使用范圍,領(lǐng)用空白支票,必須由使用人按規(guī)定辦理手續(xù),不得開具空頭支票。
5、財物的報銷憑證、單據(jù)背后均應(yīng)有經(jīng)手人、驗算人簽名,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報銷。其他憑證由經(jīng)辦人簽名,校領(lǐng)導(dǎo)批準。
6、嚴格控制使用無據(jù)證明,必須使用的要有證明人、經(jīng)手人,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可向財務(wù)室報銷。
十、衛(wèi)生管理制度
為確保本校師生身體健康、創(chuàng)建優(yōu)美清潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1、班級的衛(wèi)生工作由輔導(dǎo)員和班長共同負責(zé)并選派值日生。放學(xué)時,由各班值日生負責(zé)打掃班級衛(wèi)生。第一步:先清掃地面,要認真徹底的將地面掃干凈,不留沙土和雜物;第二步:用干凈的濕毛巾擦拭桌椅和窗臺等部位,同時用毛刷將座椅面清理干凈;第三步:拖擦地面:(1)拖布須洗凈擰干;(2)從室內(nèi)至室外反復(fù)擦拭,不留空地和死角,必要時拖擦兩遍;(3)將拖布洗凈擰干,統(tǒng)一放置在水房子;第四步:將桌椅擺齊;第五步:確認水龍頭處于關(guān)閉狀態(tài),關(guān)好窗戶,閉上電燈,鎖好門,方可離校。此項工作由生活部監(jiān)管記錄并及時通過會議或評比板,提出表揚或批評。
2、上課前如發(fā)現(xiàn)前節(jié)課衛(wèi)生不合格,須馬上向衛(wèi)生檢查組報告,以便分清責(zé)任。
3、各班級的課堂鑰匙、衛(wèi)生潔具等用品由班長簽名領(lǐng)取,并使用保管好。每節(jié)課時,都由班長安排開門鎖門責(zé)任人,(辦公室持有一套鑰匙)。
十一、現(xiàn)任教師和離校工作人員選學(xué)課程減免學(xué)費暫行規(guī)定 為了規(guī)范本校現(xiàn)任教師和離校工作人員減免學(xué)費工作,經(jīng)常務(wù)副
校長辦公會議研究,特作出如下規(guī)定:
1、現(xiàn)任教師選學(xué)課程,每學(xué)年可減免一門基本學(xué)科學(xué)費,超額部分自理。
2、離校工作人員選學(xué)課程:在校工作時間5年(含)以上不足10年的,每學(xué)年可減免一門基本學(xué)科學(xué)費,超額部分自理;在校工作時間10年(含)以上的,每學(xué)年可減免二門基本學(xué)科學(xué)費,超額部分自理;工作時間10年(含)以上的離校工作人員可任選兩門課程學(xué)習(xí)。
3、選學(xué)課程者,一律須填寫報名單,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后向教務(wù)處報名。
4、此規(guī)定從2013年3月6日開始實行。第八部分 社團組織工作條例
研究會等社團組織是在學(xué)校管理下的群眾性研究組織,也是學(xué)員參與學(xué)校建設(shè)的重要平臺。學(xué)校從各種社團組織的特點出發(fā),通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、加大指導(dǎo)力度、規(guī)范章程制度、充分發(fā)揮其成員在參與學(xué)校建設(shè)中的示范帶頭作用,引導(dǎo)學(xué)員更好地參與教、學(xué)、樂、為的各項活動。
社團組織會員歷屆優(yōu)秀的學(xué)員組成,人數(shù)不宜過多。經(jīng)本人申請、理事會審核,校辦領(lǐng)導(dǎo)批準,才能成為會員。會員享有選舉和被選舉權(quán),有參加本會組織的各項活動,對本會工作提出批評、建議和退會的權(quán)力;也有服從組織安排,積極參加學(xué)校和本會的各種社會活動、為學(xué)校作貢獻的義務(wù),群團組織實行按年繳納會費的制度。會員應(yīng)按規(guī)定每年繳納會費,不繳納會費的,視為自動離會;會費由各社團組織自行管理,量入為出、自籌自用。
社團組織根據(jù)學(xué)校規(guī)定制定好章程。選舉產(chǎn)生理事會,作為其組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。社團組織實行自我管理、自我教育、自我服務(wù),在專業(yè)教師指導(dǎo)下,以自學(xué)研究為主,著重訓(xùn)練技法、創(chuàng)作,提高專業(yè)知識水平,培養(yǎng)自學(xué)自強能力,發(fā)揮老有所為的作用,積極為本專業(yè)的教學(xué)服務(wù)。理事會一般由5-7人組成,每屆任期兩年,由會員大會選舉產(chǎn)生。理事會設(shè)會長、副會長、秘書長,由理事會選舉推薦產(chǎn)生。社團組織可根據(jù)工作需要,聘請顧問若干人,秘書長1人一般由學(xué)校委派。
一、理事會的主要工作職責(zé)是
1、貫徹學(xué)校的教學(xué)方針,制定本會教學(xué)研究計劃;
2、組織教學(xué)研究活動;
3、聘請指導(dǎo)研究會老師;
4、管理會員并收取會費;
5、組織社會活動,組織參加關(guān)心下一代工作等。
二、會長、副會長的工作職責(zé):
1、主持召開理事會;
2、組織理事會討論決定教研活動計劃,并組織實施;
3、組織討論吸收新會員;
4、組織開展服務(wù)社會和參加關(guān)心下一代活動;
5、副會長協(xié)助會長進行工作。
三、秘書長的職責(zé):
1、貫徹落實學(xué)校的決定和總體工作要求;
2、參與理事會制定的教學(xué)活動計劃;
3、協(xié)助會長組織實施教學(xué)活動計劃;
4、協(xié)助理事會聘請研究會的教師。
四、附:藝術(shù)團章程 第一章 總則
第一條 本團是經(jīng)考核選拔,具有一定文藝素養(yǎng)的學(xué)員組成的老年藝術(shù)團體。
第二條 本團宗旨是,為豐富老年人的精神文化生活,在老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的基礎(chǔ)上,用文藝形式進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育,繼續(xù)為社會主義“三個文明”建設(shè)作貢獻。第三條 本團堅持“雙百”方針和“兩為”方向。貼近生活實際,貼近學(xué)習(xí)工作,貼近師生員工。
第四條 本團在老年大學(xué)具體領(lǐng)導(dǎo)和管理下進行工作。參加一切活動,都要先請示常務(wù)副校長,批準后執(zhí)行,否則,一切后果,都由當事人負責(zé)。
第二章 組織
第五條 本團設(shè)團長1人,副團長1-2人,秘書長1人,實行團長負責(zé)制。
第六條 本團設(shè)藝術(shù)委員若干人,并特邀有關(guān)專業(yè)藝術(shù)家任顧問。
第七條 本團設(shè)舞蹈、綜藝、民樂、合唱等若干個隊。第八條 本團將根據(jù)需要不斷吸收新鮮血液。吸收新團員時,必須有本人申請,2名會員介紹,填寫入團申請表,必須經(jīng)集體討論。
第三章 團員權(quán)利和義務(wù) 第九條權(quán)利
1、團員有參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流等活動的權(quán)利。
2、對本團提出建議和意見,推進本團工作。
3、提出申請,可以退團。第十條 義務(wù)
1、遵守本團章程,交納團費。
2、團結(jié)友愛,尊重師長,顧全大局,認真訓(xùn)練,努力提高藝術(shù)水平,確保安全。
3、藝術(shù)團的活動,由團部安排,本團活動必要時與團隊其它活動有沖突時,必須服從本團安排。但與學(xué)校中心工作和常規(guī)教學(xué)工作有沖突時,必須服從學(xué)校中心工作和常規(guī)教學(xué)工作。
4、不得自拉隊伍或擅自以藝術(shù)團名義在外進行非本團組織的活動。
5、一學(xué)年內(nèi)參加活動時間無故累計缺席在4次以上者,按自動離團處理。
第四章 任務(wù)
第十一條 宣傳黨的路線、方針和政策,宣傳“打造金龍山下新都市,建設(shè)阿什河畔明珠城”的新成就,宣傳學(xué)校好人好事和辦學(xué)成果,倡導(dǎo)都市化、時尚化、現(xiàn)代化的文藝表現(xiàn)形式,力求思想性、藝術(shù)性、完整統(tǒng)一。關(guān)注、教育下一代的健康成長。
第十二條 反映老年人的精神風(fēng)采,宣傳老年人的光輝形象,努力使之成為反映我區(qū)我校精神風(fēng)貌的一個窗口。第五章 經(jīng)費
第十三條 經(jīng)費來源,一是社會捐贈贊助,二是學(xué)校根據(jù)實際情況適量劃撥一定經(jīng)費,三是社會服務(wù)及其他合法收入。
第十四條 經(jīng)費的使用要本著必需、節(jié)儉、量入為出的原則。專人管理,專款專用,實行民主理財,帳目清楚。
第十五條 本章程在實施過程中,可不斷修改和完善。第九部分 學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)及人員分工
一、常務(wù)副校長:楊景新(法人代表,主持日常全面工作)
二、辦公室主任:侯天元
三、教務(wù)處主任:侯天元
四、研究室主任
五、學(xué)委會主席:劉 信
學(xué)習(xí)部部長:任 福 宣傳部部長:宮淑云 文體部部長:盛力杰 生活部部長:洪淑芳
六、學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)運行圖
第二篇:老年大學(xué)辦學(xué)經(jīng)驗交流材料
堅持規(guī)范化管理
不斷提高老年大學(xué)辦學(xué)水平
老年大學(xué)始建于1989年6月,現(xiàn)有教學(xué)班15個,學(xué)員517人,教師32人。多年來,我們堅持“增長知識,豐富生活,陶冶情操、促進健康、服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨,規(guī)范管理、完善服務(wù),不斷促使老年大學(xué)健康發(fā)展,走出了一條具有本地特色的辦學(xué)之路。
一、完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),改善辦學(xué)條
件。辦學(xué)中我們堅持以人為本,把不斷提高老年人的生活生命質(zhì)量作為辦學(xué)的出發(fā)點和落腳點,完善老年大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),積極改善辦學(xué)條件,切實落實“老有所學(xué)、老有所教、老有所樂”。一是成立老年大學(xué)校務(wù)委員會。成立了由區(qū)委副書記任校長,區(qū)委常委、組織部長任常務(wù)副校長,組織部分管部長、老干部局、區(qū)委黨校、人事局、財政局、教體局等相關(guān)部門負責(zé)人為成員的校務(wù)委員會,負責(zé)指導(dǎo)全區(qū)老年教育工作。積極適應(yīng)工作需要,不斷調(diào)整充實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,去年選派了兩名工作負責(zé)、成績突出的同志擔任副校長,負責(zé)日常教育教學(xué)和管理工作。二是設(shè)立老年大學(xué)教務(wù)處。由老干部局分管副局長任教務(wù)處主任,安排兩名在職同志擔任教務(wù)處副主任,并配備了5名工作人員具體負責(zé)日常教學(xué)管理工作。教務(wù)處定期向校務(wù)委員會匯報工作情況,確保了老年大學(xué)工作有序開展。三是積極改善辦學(xué)條件。去年,共投資540余萬元對原來的區(qū)老年大學(xué)進行了重建,新建的老年大學(xué)建筑面積達2600平方米,能一次容納600人同時上課,1000余人同時參加室內(nèi)外活動。在此基礎(chǔ)上,今年又投資150余萬元對各教室、活動室的教學(xué)及服務(wù)設(shè)施進行了充實完善,進行了校園環(huán)境的綠化美化,為老同志的學(xué)習(xí)和活動提供了一個舒心、愜意的秀美家園。
二、完善教育機制,強化管理服務(wù)。辦學(xué)管理過程中,我們堅持人性化管理和服務(wù),將愛心和熱情放在首位,寓管理于服務(wù)之中,注重完善教育管理機制,努力打造了管理規(guī)范的老干部之家。一是完善教育機制。結(jié)合老年大學(xué)實際,先后建立完善了一整套適合老年教育特點的學(xué)員守則、考勤、考評、衛(wèi)生、安全等規(guī)章制度,實行制度上墻,規(guī)范化管理。堅持每周一為集中學(xué)習(xí)時間,不斷提高工作人員的理論水平和服務(wù)能力,積極征求老年學(xué)員對教學(xué)和日常服務(wù)工作意見,及時改進,不斷提高管理服務(wù)水平。二是配強服務(wù)人員。注重配備合格服務(wù)人員,先后挑選5名熱愛老年教育事業(yè)、熱心為老同志服務(wù)的專(兼)職人員做老年大學(xué)后勤保障服務(wù)工作,服務(wù)人員實行定崗定責(zé),持證上崗,嚴格落實崗位責(zé)任制。強化服務(wù)意識,加大崗位培訓(xùn),嚴格考評制度,極大地調(diào)動了工作人員的積極性,切實提高了工作人員服務(wù)水平。三是強化學(xué)校管理。每年年初及時制定招生簡章,包括學(xué)科設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、課程表,使廣大學(xué)員早知道、早選擇,保證教學(xué)工作順利開展。從招生報名到入學(xué),做到每一個學(xué)員一卡(報名卡),一號(學(xué)號),一證(學(xué)員證),并編入主修班管理。在教學(xué)管理上逐步實行有教材(或講義)、有考核、有學(xué)制、有驗收學(xué)科,學(xué)員學(xué)完一門專業(yè)發(fā)結(jié)業(yè)證書,學(xué)完規(guī)定的綜合科目發(fā)畢業(yè)證書。堅持每學(xué)期舉行開學(xué)式、閉校式,及時地向全體師生通報情況,從而促進了學(xué)校教學(xué)工作全面發(fā)展。
三、創(chuàng)新教學(xué)方式,提高辦學(xué)水平。多年來,我們本著“靈活”、“實用”的原則,不斷創(chuàng)新教學(xué)手段和教學(xué)方法,注重教學(xué)安排上的靈活性,教學(xué)效果上的實用性和課外活動對辦學(xué)的補充性,不斷增強學(xué)校的凝聚力和吸引力。一是因需設(shè)置課程。課程設(shè)置上,我們根據(jù)老年人的特點和需求,在原來書法、國畫、戲曲、太極拳等傳統(tǒng)課程基礎(chǔ)上,今年新開設(shè)了電腦、電子琴、英語等新課程,使課程總數(shù)達到15門,保證了不同層次的老年學(xué)員有較大余地選擇自己所喜愛的學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是健全教師隊伍。堅持“一個原則,三個條件”選聘教師。“一個原則”是重德才,以老干部學(xué)員在思想感情上易于溝通的中老年教師為主體的原則;“三個條件”是熱愛老年教育事業(yè);有真才實學(xué),精通所教學(xué)科,造詣較深;有一定教學(xué)經(jīng)驗,治學(xué)有方。多年來,先后聘用各類專業(yè)兼職教師32人,有效保證了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。三是創(chuàng)新教學(xué)方式。根據(jù)老干部學(xué)員理解力強、記憶力弱,普遍存在“速成”、“實用”的心理特點,積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。教學(xué)內(nèi)容上實行由簡到繁,循序漸進,做到了理論講解與實例講解相結(jié)合;教學(xué)方法上采用電化教學(xué),倡導(dǎo)提問式教學(xué)與主題班會式教學(xué),做到了知識性與趣味性相結(jié)合;教學(xué)形式上積極開辟第二課堂,組織老年學(xué)員參觀蒲松齡故居、孟良崮戰(zhàn)役紀念館等,拓寬他們的知識面,做到了課堂學(xué)習(xí)與課外實踐相結(jié)合;教學(xué)計劃制定上堅持年初召開學(xué)員代表和任課教師座談會,共同研討設(shè)計各科教學(xué)計劃,形成了學(xué)校、教師、學(xué)員相結(jié)合的教研制度。
四、實現(xiàn)學(xué)為結(jié)合,擴大社會影響力。在全面搞好老年大學(xué)日常教學(xué)的同時,注重老年學(xué)員作用的發(fā)揮,不斷擴大社會的影響力。多年來,我們與區(qū)老年書畫協(xié)會、老年體育協(xié)會、老年戲曲音樂協(xié)會等老年協(xié)會組織聯(lián)合,積極組建了乒乓球俱樂部、老年
第三篇:老年大學(xué)辦學(xué)規(guī)章制度
老年大學(xué)辦學(xué)規(guī)章制度
1。老年大學(xué)規(guī)章制度
在正通一社區(qū)居委會和黨總支的指導(dǎo)下,開辦各類社區(qū)居民所需求的教育、培訓(xùn)及講座,并且圍繞“六個老有”積極開展工作,不斷加強學(xué)校的自身建設(shè)。
積極支持并配合社區(qū)黨總支和居委會的中心工作,當好參謀助手,帶領(lǐng)全體老年人為正通一社區(qū)的建設(shè)獻計獻策。
聘請有教學(xué)經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)知識的志愿者擔任教師,充分合理利用教育教學(xué)資源。
充分發(fā)揮學(xué)校內(nèi)部設(shè)立的維護老年人合法權(quán)益小組、紅白理事會、道德
評議小組、維護治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調(diào)解小組、文體活動小組、關(guān)心下一代小組的積極作用,為構(gòu)建和諧社會作貢獻。
落實好學(xué)校制定的各項規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。
為老年人辦實事、做好事,積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
按時完成社區(qū)居委會和黨總支安排的各項任務(wù)。
學(xué)習(xí)制度:
每月10日,學(xué)校委員會和各協(xié)會活動小組組長,進行集中學(xué)習(xí)。
主要學(xué)習(xí)內(nèi)容:時事政治,有關(guān)法律法規(guī),老齡工作基礎(chǔ)知識、經(jīng)驗和方法,文化科技、醫(yī)療保健等方面知識,以及上級統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)文件和資料。2。吉林大學(xué)老年大學(xué)規(guī)章制度
一、崗位職責(zé)
校務(wù)委員會為學(xué)校最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),實行校務(wù)委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下校長負責(zé)制。
校委會主任職責(zé):每年主持召開一次校委會會議,聽取工作匯報,審議學(xué)校規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃,商討和決定學(xué)校重大事宜,協(xié)調(diào)學(xué)校和有關(guān)部門的關(guān)系。
校長職責(zé):根據(jù)工作需要不定期召開校長辦公會,研究討論學(xué)校工作計劃,落實學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。負責(zé)教師聘任工作,負責(zé)學(xué)校的財務(wù)審批和資金管理正常運轉(zhuǎn),嚴肅財經(jīng)紀律,解決老年大學(xué)辦學(xué)中的一些實際問題。
常務(wù)副校長職責(zé):對校務(wù)委員會和校長負責(zé),主持日常工作;傳達落實校長和有關(guān)會議的重大決議,提出工作任務(wù)和要求,負責(zé)老年大學(xué)行政管理工作和思想政治工作;負責(zé)做好教職員工隊伍建設(shè),保證教學(xué)質(zhì)量;負責(zé)做好學(xué)校開展的各種大型活動;負責(zé)學(xué)校的各項設(shè)施建設(shè)和學(xué)校規(guī)章制度的落實;協(xié)助校長做好學(xué)校財務(wù)管理工作。
辦公室工作職責(zé)
⑴協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工
作。負責(zé)工作計劃、目標管理、工作總結(jié)、印發(fā)文件以及文印管理和文件、資料的歸檔保管及保密工作。
⑵做好工作信息的收集、編寫、反饋和報道等。
⑶建立學(xué)校各類檔案管理制度,負責(zé)老年大學(xué)經(jīng)費計劃、經(jīng)費使用和管理,負責(zé)辦公設(shè)備、教學(xué)用品的購置、保管和維護。
⑷負責(zé)人事、學(xué)員考核、考勤情況和有關(guān)綜合信息管理,協(xié)助抓好老年大學(xué)各項制度的落實工作。
⑸負責(zé)做好來信來訪、會務(wù)接待、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
⑹負責(zé)學(xué)校的招生宣傳工作,做好老年學(xué)員的思想政治工作。
⑺完成校長交辦的各項工作。
教務(wù)工作職責(zé)
⑴負責(zé)制定教學(xué)計劃,確定課程設(shè)置,編制學(xué)期課程表,建立正常的教學(xué)秩序,保證教學(xué)計劃的完成;
⑵負責(zé)抓好師資隊伍建設(shè),督促任
課教師按時制定學(xué)期、學(xué)年各學(xué)科的教學(xué)計劃和教材使用,并加以匯編;
⑶搞好學(xué)期教學(xué)總結(jié),提高教學(xué)質(zhì)量,做好老年教育理論研究,積極探索改革新路子;
⑷抓好學(xué)委會、班委會的工作,掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)動態(tài),做好教師和學(xué)員的溝通工作;
⑸組織學(xué)期招生、編班和教室的安排,管理好學(xué)員的學(xué)籍等工作;
⑹定期與班主任研究、商討教學(xué)有關(guān)情況,做好任課教師聘任工作;
⑺協(xié)助學(xué)校做好第二課堂活動的開展和有關(guān)班級參觀學(xué)習(xí)等活動;
⑻完成校長交辦的其他工作。
班主任工作職責(zé)
⑴認真貫徹落實學(xué)校各階段的工作,按照學(xué)校分工做好管理工作,期末做好總結(jié),發(fā)揮橋梁紐帶作用,及時傳達貫徹學(xué)校布置的各項任務(wù);
⑵認真落實上課時間并做好課堂教學(xué)組織工作和課堂紀律,需在上課前
10分鐘做好學(xué)員簽到和課前準備工作;
⑶掌握班級情況,抓好班委會的建設(shè)、指導(dǎo)、發(fā)揮班委會的作用;
⑷掌握學(xué)員的到課率,執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,建立請假制度,關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和身體情況,學(xué)員無故缺課需主動聯(lián)系,了解原因,做好工作;
⑸班主任在帶班時,要堅守崗位,有事外出應(yīng)事先報教務(wù)處請假,并安排好工作;
班長工作職責(zé)
⑴協(xié)助班主任維護課堂秩序,保持教室安靜、整潔;
⑵協(xié)助班主任做好學(xué)員的考勤工作,了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,有事及時和班主任溝通,共同做好學(xué)員工作;
⑶協(xié)助班主任組織好學(xué)員參加學(xué)校開展的各種集體活動。
教師職責(zé)
⑴熱愛老年教育事業(yè),嚴以律己以身立教,為人師表,努力滿足老年人學(xué)習(xí)需要,促進老年人身心健康,推動社
會和諧;
⑵參加制定和修訂所任課程的教學(xué)大綱和教學(xué)進程方案,提交學(xué)校審定后需認真實施;
⑶按時上課,因故不來校上課時,需提前通知學(xué)校,以便調(diào)串課程;
⑷教書育人,敬業(yè)、愛業(yè)。關(guān)心、尊重學(xué)員,嚴格要求學(xué)員、主動虛心地征求意見,不斷改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)員守則
⑴學(xué)員到校上課必須攜帶學(xué)員證,未經(jīng)學(xué)校批準不得隨意調(diào)班或串班聽課;
⑵嚴守學(xué)校規(guī)定,準時到校,不搶占座位、不遲到、不早退,有事請假。堅持課前點名制度;
⑶遵守課堂紀律,課中關(guān)閉手機、不吸煙,不隨地吐痰,亂仍紙屑等;
⑷尊敬教師,關(guān)心同學(xué),團結(jié)互助,愛護公物,以校為家。有事及時同學(xué)校工作人員聯(lián)系。
課堂守則:
⑴維護教學(xué)秩序,舉手發(fā)言
⑵愛護公物、不隨意搬動課桌,不搶占、多占座位;
⑶保持教室整潔,不丟紙屑、雜物、不吸煙、上課不接聽手機。
二、學(xué)籍管理與學(xué)員獎勵制度
學(xué)校主要面向吉林大學(xué)離退休職工招生,在能容納學(xué)員的情況下,可招收部分校外離退休人員,學(xué)制為兩年、一年。學(xué)習(xí)期滿由學(xué)校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,學(xué)習(xí)時間不足的不發(fā)證書。
學(xué)校每年評選優(yōu)秀學(xué)員,優(yōu)秀學(xué)員條件是:
思想品德好、學(xué)習(xí)認真、成績優(yōu)秀或?qū)W有所為;堅持學(xué)完全部課程,到課率達90%以上。在上述條件具備的基礎(chǔ)上,為學(xué)員公認并為班級服務(wù)工作熱情的學(xué)員評為優(yōu)秀班干部。
評選優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀班干部工作,可由班級或班主任推薦,多數(shù)學(xué)員贊同的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。其比例一般占學(xué)員的10%左右。
三、學(xué)校教師聘任標準
⑴要熱心老年教育事業(yè),樂于奉獻,身體健康,能堅持工作的教師;
⑵受聘者要切實履行崗位職責(zé),服從工作分配,認真完成教學(xué)任務(wù);
⑶嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度,保證上課時間。
3。惠州市老年大學(xué)規(guī)章制度
為保證全校人員的安全,防止各種事故發(fā)生,特定如下制度:
一.預(yù)防觸電事故發(fā)生
我校的教學(xué)設(shè)施都與用電有關(guān),全校人員要高度用電安全。學(xué)員在使用教學(xué)設(shè)備時要嚴格遵守操作規(guī)程,不隨意接觸與學(xué)習(xí)無關(guān)的電源,教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)故障時,學(xué)生不要自行排除,要由專業(yè)人員修理。下課后要及時關(guān)閉電源。
二.預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生
全校人員要愛護消防設(shè)施,無關(guān)人員不得隨意接觸消防栓、滅火器,要確保防火通道和安全出口的暢通無阻。校園內(nèi)不得使用電熱爐,電熱棒、不得私自用電燒水、煮食,防止電線、電器短路失火。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時要及時報警,積極進行滅火搶救,全體人員要聽從指揮,利用安全通道或者窗口、平臺等逃生。
三、預(yù)防被盜事件發(fā)生
我校物資放置使用比較分散,全校人員要注意保管,要做到貴重物品要加鎖保管。下班后要關(guān)好門窗,防止被盜。
四.預(yù)防電梯發(fā)生事故
乘電梯時不得在電梯內(nèi)吸煙,電梯超員時要主動退出,保證電梯不超員運行。發(fā)現(xiàn)電梯故障時要及時發(fā)出求救信號和報告老干局維修,不要擅自擺弄電梯設(shè)施,防止意外發(fā)生。
五、做好防傷、病工作
課室分布在各個樓層,學(xué)員要注意防滑摔傷,上下課時要防止擁擠跌傷。防止各種急病發(fā)生,班干部要及時發(fā)現(xiàn)學(xué)員病情、傷病情況,要及時采取措施進行救治。
六.注意外出活動安全
學(xué)校一般不集體組織外出活動。班級組織外出活動應(yīng)報告學(xué)校,一般交由旅行社代行組織。外出活動人員要嚴格要求自已,自覺遵守交通規(guī)則,團隊活動時不要單獨行動,不帶病參加聽課和外出活動,防止意外。
惠州市老年大學(xué)會議制度
為了規(guī)范學(xué)校工作秩序,加強交流和溝通,研究做好工作,特制定本制度。
一.校長辦公會
1.校長辦公會原則上每月召開一次,議題由校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)、辦公室主任提出,由辦公室整理后提交會議研究討論。
2.參加會議人員:校長、副校長、教務(wù)主任、辦公室主任,必要時邀請有關(guān)人員列席。
3.會議主要內(nèi)容:研究和決定學(xué)校重大事項,匯報交流工作情況,分析研究解決問題辦法。
二.教師工作會議
1.教師工作會議每學(xué)年召開一次,議題由校長辦公會確定。辦公室準備會議資料,校部工作人員和全體教師參加。
2.會議主要內(nèi)容;總結(jié)、部署學(xué)期教學(xué)工作,研究解決教學(xué)工作中的困難和問題。
3.教師交流教學(xué)工作經(jīng)驗,做到
教學(xué)相長,共同提高。
三、學(xué)生會干部會議
每學(xué)期召開一次,議題由校長辦公會確定。校部工作人員和學(xué)生會干部參加,必要時邀請團隊負責(zé)人參加。會議主要總結(jié)部暑安排工作,研究落實學(xué)校工作任務(wù),分析研究教學(xué)管理中的問題。
四.班長工作會議
1,一般每學(xué)年召開一次,必要時隨時召開。議題由校長辦公會確定,會議由分管校長主持。
2、參加人員:各班班長,必要時各班委成員參加。
3、會議主要內(nèi)容:總結(jié)研究學(xué)期教學(xué)和管理、以及學(xué)校重要任務(wù)的組織落實工作。
五、班委會工作會議
1、班委會一般每學(xué)期召開一次,由各班長主持。
2、參加人員;班委會成員或小組長;
3、會議內(nèi)容:解決分析研究本班教學(xué)和管理工作中的問題,研究落實學(xué)校布置的工作任務(wù),協(xié)調(diào)溝通學(xué)校與教師與管理人員以及學(xué)員之間的關(guān)系,建設(shè)和諧文明校園。
五、總結(jié)表彰會
1、每學(xué)年召開一次,全校學(xué)員參加。
2、主要內(nèi)容:總結(jié)學(xué)年的工作,組織結(jié)業(yè)班書畫展和文藝匯演。每2年表彰優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)員一次。
惠州市老年大學(xué)打印、復(fù)印資料管理規(guī)定
為了規(guī)范學(xué)校的文件、資料打印、復(fù)印的管理,節(jié)約開支,便于文件、資料的存檔、立卷,規(guī)范服務(wù)和管理,根據(jù)本校的實際,作出如下規(guī)定:
一、辦公室工作人員負責(zé)全校有關(guān)教學(xué)、行政方面的文件、資料的打印、復(fù)印工作。
二、打印、復(fù)印資料,須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審批后,才能打印、復(fù)印。
三、打印、復(fù)印的文件、資料必須進行登記,嚴格掌握份數(shù)。
四、打印人員要加強責(zé)任心,保證打印的文件、資料的質(zhì)量,減少紙張的浪費。
五、復(fù)印機由專人操作、任何人不得擅自使用。
六、非學(xué)校規(guī)定必需的教學(xué)和管理的資料、材料,一般不要在學(xué)校打印、復(fù)印,確要在校內(nèi)打印、復(fù)印的,必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準,按規(guī)定收取費用。
七、打印的重要文件、資料交一份由辦公室存檔。
教學(xué)設(shè)備管理規(guī)定
為加強教學(xué)設(shè)備的管理,保證教學(xué)設(shè)備合理使用,充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)備的作用,特定如下規(guī)定:
一、認真做好物資設(shè)備的采購和登記工作。凡購買物品必須事先做好計劃,報校長辦公會審核同意后,由辦公室組織購買。購進的物品驗收后要進行登記、入庫,由專人負責(zé)保管、管理。校辦公室每年要對教學(xué)設(shè)備和資產(chǎn)進行查驗,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
二、辦公室人員,特別是專職管理人員建立設(shè)備器材責(zé)任制,要熟悉每個教學(xué)課室的設(shè)備數(shù)量,性能、使用情況,每學(xué)期開學(xué)剪預(yù)備周和每學(xué)期結(jié)業(yè)周,要對設(shè)備進行清點、檢查,保證設(shè)備保持良好運作,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
三、教師和學(xué)員使用教學(xué)設(shè)備必須嚴格遵守操作規(guī)程,不得隨意搬動和變
動設(shè)置,使用時有故障要及時報告校辦公室管理人員,及時維修。
四、因?qū)W校工作活動需要搬動和使用教學(xué)設(shè)施及器材物品,使用單位必須指定專人負責(zé)管理,辦理登記手續(xù),用完后及時收回,防止丟失損壞。
五、外借和租用學(xué)校的設(shè)備物資,應(yīng)到校辦公室辦理租借手續(xù),非本校學(xué)員要交租借押金。交回物資時要檢查物品有無損壞,如有損壞租借人要給予賠償。
二〇一〇年三月九日
第四篇:老年大學(xué)辦學(xué)宗旨及各種制度
辦學(xué)宗旨
秉著“老有所學(xué),增長知識;老有所為,服務(wù)社會;老有所樂,健康長壽”的宗旨辦好老年大學(xué),使老年人受到更多的教育,獲得更多的知識,校訓(xùn)是:尊師、重師、愛校、敬老。更好發(fā)揮余熱,繼續(xù)為社會做出貢獻。校長、常務(wù)副校長、副校長職責(zé)
1、聽取老年大學(xué)教務(wù)工作匯報。
2、做出老年大學(xué)的決策。
3、抓好老年教育的宣傳工作,擴大老年大學(xué)的影響力,提高老年大學(xué)的地位,使更多的老年人向往老年大學(xué)。
常務(wù)副校長職責(zé):常務(wù)副校長協(xié)助校長主持學(xué)校工作,代理校長行使校長職責(zé)。
副校長職責(zé):根據(jù)校務(wù)會決定分別向各單位進行貫徹落實。教導(dǎo)主任職責(zé)
1、制定教學(xué)計劃,確定課程設(shè)置,組織教學(xué)活動。
2、協(xié)助校長抓好師資隊伍建設(shè)和教材準備,幫助教師搞好教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
3、掌握學(xué)員動態(tài),了解學(xué)習(xí)情況,幫助學(xué)員搞好學(xué)習(xí)。
4、組織參賽評優(yōu)活動,舉辦各種教學(xué)成果展覽和教學(xué)經(jīng)驗交流。
5、做好教學(xué)的日常工作、師生出勤考核登記及學(xué)籍檔案管理。
6、校紀、校風(fēng)、校容的整頓。
7、各方面情況的綜合。
8、完成校長交辦的其他工作。
教師職責(zé)
1、要研究老年教育的特點和規(guī)律,熟悉自己的教育對象。
2、要根據(jù)知識性、趣味性、實用性融為一體的原則,認真?zhèn)湔n,寫好教案,不打無準備之仗。
3、授課要條理清晰,重點突出,堅持少而精,克服隨意性。
4、要按教學(xué)計劃和教學(xué)進度進行教學(xué),要注意信息反饋,經(jīng)常聽取學(xué)員的意見和建議,不斷改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
5、要發(fā)揚奉獻精神,對學(xué)員要親切、誠懇、熱情、耐心,互相尊重,加深理解,教學(xué)相長,共同提高。班長(在每個科班的學(xué)員中產(chǎn)生)職責(zé)
1、在教導(dǎo)主任的任課老師指導(dǎo)下,開展工作,組織活動。
2、團結(jié)和帶領(lǐng)全班學(xué)員認真學(xué)習(xí),宣揚他們中的好人好事,組織開展互幫互學(xué)和爭當優(yōu)秀學(xué)員活動。
3、協(xié)助老師搞好簽到考勤工作。
4、維護課堂秩序和衛(wèi)生,保持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,做到學(xué)員在課堂不吸煙,不開小會,不講小話。
5、了解和反映學(xué)員的建議和意見,加強與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、老師以及學(xué)員之間的聯(lián)系。
6、組織學(xué)員積極參加適當?shù)奈捏w活動和社會活動。
7、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。
學(xué)員守則
1、講政治、講文明、講紀律、講團結(jié)、講衛(wèi)生,爭當優(yōu)秀學(xué)員。
2、遵守紀律,尊師愛友,遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
3、按時到校,虛心聽講。
4、互相關(guān)心,互相幫助。
5、關(guān)心學(xué)校,愛護公物。
6、積極參加學(xué)校和社會活動,多做奉獻,把學(xué)、樂、為三者緊密結(jié)合起來
優(yōu)秀學(xué)員條件:優(yōu)秀學(xué)員每學(xué)期評選一次,其條件如下:
1、能自覺堅持科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚革命精神。
2、能較好地執(zhí)行《學(xué)員守則,堅持上學(xué)出勤好》
3、在學(xué)、樂、為三者結(jié)合上有突出成績者。
4、在支持學(xué)校工作,開展班級活動方面有突出表現(xiàn)者。
九公橋鎮(zhèn)老年大學(xué)管理制度
一、凡來本校學(xué)習(xí)的學(xué)員,必須首先到報到處報名,辦理注冊登記手續(xù)。
二、報名時根據(jù)愛好選好學(xué)科。
三、按時到校對號入座,不得遲到早退,特殊情況段向老師、班長請假。
四、遵守課堂紀律,聽課時不得講小話、打手機。
五、不準帶小孩和親朋好友進教室。
第五篇:縣老年大學(xué)辦學(xué)情況匯報
**縣老年大學(xué)辦學(xué)情況匯報
**縣老年大學(xué)創(chuàng)辦于1993年,建校20年以來,學(xué)校始終堅持 “老有所學(xué)、增長知識,老有所樂、促進健康,老有所為、服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨,努力把老年大學(xué)辦成老同志增長知識的陣地,愉悅身心的樂園。在縣委、縣政府的大力支持下,在市委老干部局、市老年大學(xué)的關(guān)心指導(dǎo)下,縣老年大學(xué)的辦學(xué)條件不斷改善,規(guī)模逐步擴大,組織和管理不斷加強,教學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量不斷提高,現(xiàn)在注冊學(xué)員已有584名,開設(shè)11個專業(yè),18個班級,成為一所具有一定影響的、多學(xué)科、綜合性的老年大學(xué)。學(xué)校先后被評為全省老年教育先進集體、全市老年教育先進集體,是省級全民健身示范點,蚌埠市精神文明先進單位。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全力支持辦學(xué)
老年大學(xué)的教育對象是老年人,老年人的依托和保障,是黨和政府的重視、關(guān)心與支持。縣委、縣政府始終把老年教育事業(yè)作為一項重要工作來抓,不惜財力物力人力,兩次新建改建老年大學(xué)校舍,不斷改善老年大學(xué)辦學(xué)條件。2012年,政府投資700余萬元,建筑面積5400平方米的縣老年大學(xué)新樓建成,為老年大學(xué)創(chuàng)造了一流的辦學(xué)硬件。在整個辦學(xué)過程中,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入學(xué)校,聽取匯報,督促工作,幫助解決工作中遇到的問題。每年縣里都就老年大學(xué)工作召開專門會議,總結(jié)部署老年大學(xué)工作。縣委常委、組織部長親自任老年大學(xué)校長,指導(dǎo)老年大學(xué)工作。作為老年大學(xué)主管部門的縣委老干部局更是傾全力打造進行老年大學(xué),去年老年大學(xué)新樓投入使用后,局全體同志到老年大學(xué)現(xiàn)場辦公,使學(xué)校新設(shè)施設(shè)備很快安裝到位,學(xué)校教學(xué)步入正軌。
縣政府每年安排財政預(yù)算計劃時,都將縣老年大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)費作為專項列入財政預(yù)算,并隨我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和辦學(xué)實際需要,逐年增加撥款指標。學(xué)校購置教學(xué)設(shè)備、舉行重大活動
教育教學(xué)和學(xué)報編輯及宣傳工作。為加強學(xué)校的管理與服務(wù),從教育系統(tǒng)借調(diào)了一名有教育教學(xué)管理經(jīng)驗的中學(xué)校長負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理工作,聘請一名退休老教師專門負責(zé)學(xué)校的檔案及圖書管理工作。縣委還任命兩名退休老領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)學(xué)校的行政管理工作。目前,我校共有專(兼)職管理和工作人員8名。
2.教學(xué)管理規(guī)范。我校制定了較為系統(tǒng)和完備的教育教學(xué)管理制度,并能切合實際嚴格執(zhí)行。從校長老師到學(xué)員都有自己的行為規(guī)范,各項工作有章可循、有序進行。各項管理規(guī)定已匯編成冊,有關(guān)制度都上墻,教師檔案、學(xué)員檔案等文書資料齊全,并能有效落實安全措施,各項工作已逐漸走上制度化、規(guī)范化管理軌道。
在加強制度化建設(shè),科學(xué)管理教育教學(xué)工作的同時,我們還充公發(fā)揮學(xué)員自我管理意識,依靠學(xué)員中的骨干力量增強班級的凝聚力,由各班學(xué)員民主選舉班長、副班長,切實發(fā)揮學(xué)員自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用。每學(xué)期都多次召開班長座談會,發(fā)征求意見表,向?qū)W員征求意見建議,不斷改進學(xué)校的教育教學(xué)工作。
3.教師隊伍優(yōu)良。教師隊伍是辦好老年大學(xué)的重要支柱,其素質(zhì)如何直接影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,直接關(guān)系到學(xué)校的前途和發(fā)展。我們立足于縣內(nèi)一流的標準聘用教師,選聘有較好的專業(yè)知識,有較好的教學(xué)經(jīng)驗,有奉獻精神,熱愛教育工作的同志來校任教。目前,我校長期聘用的10名專職教師中有6人是縣相關(guān)協(xié)會學(xué)會的主席或副主席,7人是市以上協(xié)會會員,8人有中級以上職稱。這些老師都具有豐富的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗,他們能根據(jù)老同志學(xué)習(xí)和生活實際,不斷改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。比如,書法老師XXX平易近人,耐心教學(xué),方法靈活多樣,講理論授課與現(xiàn)場書法相結(jié)合,使學(xué)員易于理解,學(xué)得開心。舞蹈班老師XXX,雖然年輕,卻是集創(chuàng)編、教學(xué)育人于一身的優(yōu)秀教師,她編排的舞蹈動作,都針
組建了“夕陽紅”藝術(shù)團,目前,藝術(shù)團內(nèi)有舞蹈、時裝表演、太極拳劍、腰鼓、合唱等七個表演隊,每個隊都有自己的拿手節(jié)目,藝術(shù)團隨時可以組織起一臺文藝演出。“夕陽紅”藝術(shù)團已成為全縣知名的活躍的文藝團體,送戲下鄉(xiāng)、送表演進社區(qū)、進學(xué)校,**城鄉(xiāng)到處都留下了他們的足跡。為了保證學(xué)校的文體活動場所,我們整合老干部活動室資源,規(guī)定只有老年大學(xué)學(xué)員、離休干部和退休縣干才能到活動室活動,老干部活動室主任由老年大學(xué)辦公室主任兼任,使老干部活動室成為實際上的老年大學(xué)活動室。現(xiàn)在,每周一次的卡拉OK演唱,每學(xué)期一次的全校性的文體比賽,每年一到兩次的廣場大型文體表演及教學(xué)成果展示,每年一度的迎新春文藝晚會,每年一度的慶重陽節(jié)書畫展等活動已形成慣例。除豐富多彩的文體活動外,學(xué)校還應(yīng)時開展了獻愛心,為地震災(zāi)區(qū)捐款捐物,為廣大市民寫春聯(lián)等活動,使學(xué)員們在學(xué)校學(xué)習(xí)生活和快樂而充實。
四、辦學(xué)效果顯著,社會影響廣泛
1.學(xué)員整體素質(zhì)提高,學(xué)校辦學(xué)成果顯著。廣大學(xué)員通過在老年大學(xué)學(xué)習(xí)和活動不僅精神愉快、體質(zhì)增強,而且還增長了知識、陶冶了情操,學(xué)有所得、學(xué)有所成。在去年的全國 據(jù)不完全統(tǒng)計,辦學(xué)20年來,縣老年大學(xué)師生創(chuàng)作的書畫作品參加省、市、縣美展的有千余幅作品。書畫作品在國家和省市報刊發(fā)表的有30余幅,詩詞作品200余首,相當一部分作品獲了獎。參加縣級以上文體展演、各類比賽獲獎46次。有200多位學(xué)員被吸收為市級以上相關(guān)專業(yè)協(xié)會會員,其中國家級1人,省級38人,市級167人,并有多人獲得相關(guān)榮譽稱號。
2.社會效益顯著,社會影響廣泛。我們在練好內(nèi)功,辦好學(xué)校的同時,不忘積極組織引導(dǎo)學(xué)員服務(wù)社會,發(fā)揮余熱。縣老年大學(xué)夕陽紅藝術(shù)團,十幾年如一日,緊緊圍繞黨的中心工作和社會改革發(fā)展步伐,排演積極向上的節(jié)目,積極參加市、縣文藝匯演、送戲下鄉(xiāng)和慰問敬老院演出活動,受到社會各界的廣泛好評。舞蹈班、太極拳班學(xué)員在各種晨練、晚練場所,義