第一篇：離退干部管理工作匯報

2008年，我局離退休干部管理工作在市老干局、人事局、退管協(xié)會等有關(guān)涉老部門的指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實十六大、十七大精神，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“和諧家庭”創(chuàng)建活動，圍繞“六個老有”開展工作，在保障老干部政治待遇、生活待遇，加強老同志思想政治工作和發(fā)揮老同志作用等方面取得一定成效。

一、拓展服務(wù)，積極做好做實涉老工作

我局黨政領(lǐng)導(dǎo)對涉老工作非常重視，每年年初與經(jīng)濟工作，黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同要求，制定了《**局離退休老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施細則》和《**局離退休老干部管理工作要點》,對于人事變動，及時調(diào)整局離退休老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對涉老工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力做到“五個有”：即領(lǐng)導(dǎo)有分工，部門有人管，工作有人做，必要的工作條件有保障，實際問題有人幫助解決。并完善了五項制度:離退休管理站崗位職責(zé),離退休干部守則,學(xué)習(xí)制度,慰問探視制度,活動開展制度,切實把涉老工作抓好抓實。

1、堅持從政治上關(guān)心愛護。大力宣傳貫徹《老年人權(quán)益保障法》和<<老年人保護條例>>，發(fā)揚“敬老、養(yǎng)老、助老”的傳統(tǒng)美德，進一步從政治上關(guān)心、愛護老同志。堅持重要的精神及時向老同志傳達，重要的工作主動向老同志通氣，重要的會議活動盡可能地邀請老同志參加。讓老同志及時了解國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，了解黨和國家的大政方針，了解我市及我局（企業(yè)）改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進展。

2、注重在學(xué)習(xí)上提高素質(zhì)。加強離退休黨員政治思想教育，做到老有所學(xué)，老有所教。在堅持每月10日集中學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，緊跟形勢，不定期組織離退干部認真學(xué)習(xí)時事政治、學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神，通過學(xué)習(xí)進一步提高老干部自身的思想政治素質(zhì)，積極參與我市的三個文明建設(shè)，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為深化改革、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的大局服務(wù)，真正體現(xiàn)了老同志“政治堅定、思想常新、理想永存”。

3、積極從物質(zhì)上創(chuàng)造條件。我們對離退休老同志的服務(wù)不斷的提高，堅持“經(jīng)費再難，不能叫老同志難”的理念，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”這個目標，按照中辦、國辦61號文件精神和省有關(guān)離退休人員離退休費保障制度、醫(yī)藥費保障制度和財政支持制度的要求，確保離退休人員“兩費”按時足額發(fā)放。春節(jié)、老年節(jié)組織召開離退休老同志座談會，局領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報了我局工作情況及今后的打算，征求老同志對我局工作意見和建議，大家暢所欲言，歡聚一堂。組織安排好機關(guān)退休老同志和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干人員參加元宵節(jié)和八一建軍節(jié)活動，局黨政領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)離退休干部、復(fù)員退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人歡聚一堂，回顧歷史、暢談發(fā)展、展望未來。去年來共為五位70歲、80歲的老壽星祝壽，送上了生日蛋糕和壽聯(lián)。讓他們感受到組織上的關(guān)懷和溫暖。

二、創(chuàng)新載體，深入開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動

為推進和諧社會建設(shè)，切實提高家庭的文明程度，促進離退休干部職工“六個老有”目標的實現(xiàn)，按照甌人[2008]017號《關(guān)于在全市退休干部中繼續(xù)開展創(chuàng)建“和諧家庭”活動的通知》精神，我局離退管站結(jié)合離退休干部實際情況，繼續(xù)深入開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮離退管站在構(gòu)建和諧社會中的作用，以家庭的和諧促進整個社會的和諧。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。調(diào)整了“和諧家庭”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局主任科員**同志任組長，局黨辦主任**、退休干部**、**、**x、**x、**為成員。并多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,研究部署開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動的實施方案，為活動開展夯實了組織基礎(chǔ)，確保活動富有實效。

2、廣泛宣傳，提高認識。召開了兩次離退休干部職工學(xué)習(xí)動員會，并通過宣傳欄、張貼標語等形式大張旗鼓地宣傳活動目的、意義，文明和諧家庭創(chuàng)建標準，學(xué)習(xí)宣傳創(chuàng)建“和諧家庭”的目標、意義、標準、要求，把“和諧家庭”標準發(fā)到每人每戶。通過舉辦座談會、交流會、學(xué)習(xí)會等形式，組織動員所有家庭都積極參與創(chuàng)建活動。使廣大離退休干部職工家庭成員知榮明恥，樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。形成人人參與、戶戶參與的良好氛圍。對弘揚傳統(tǒng)美德，促進精神文明建設(shè)起到了積極的推動作用。

三、與時俱進，全面推進涉老工作上新臺階

近年來，針對涉老工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，我局與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極探索解決問題的新辦法、新舉措。

1、圍繞發(fā)展，充分發(fā)揮老干部“老有所為、老有所樂”。當前，我市處在躍升發(fā)展的關(guān)鍵時期，為了充分發(fā)揮老同志服務(wù)發(fā)展的愿望和作用，我們積極主動地為老同志牽線搭橋，提供方便，支持和引導(dǎo)他們在不同層次、不同領(lǐng)域、以不同方式參政議政、建言獻策、推動科學(xué)發(fā)展。我局有的老干部積極參加關(guān)工委、老體協(xié)、計生協(xié)、茶協(xié)等群團組織，有的被機關(guān)聘為黨風(fēng)廉政監(jiān)察員、機關(guān)效能監(jiān)督員。如：**x同志當選為市退管協(xié)會理事，積極參與全市退管工作，熱忱為退休干部服務(wù)；**x同志在市信訪局做信訪調(diào)解員，協(xié)助做好信訪釋疑解惑、化解矛盾工作，充分發(fā)揮老同志在維護穩(wěn)定中的作用。

2、加強調(diào)研，勇于創(chuàng)新。在深化改革的過程中，涉老工作在國有企業(yè)改革、醫(yī)療制度改革、住房制度改革、黨政機關(guān)機構(gòu)改革等方面，遇到了一些新問題。對這些問題，我們加強調(diào)研，積極協(xié)調(diào)，跟蹤了解情況，及時提出新的對策措施，切切實實解決具體問題。如：我局主動與財政局、國投公司等相關(guān)部門聯(lián)系，在新大陸藥業(yè)有限公司改制中預(yù)留退休人員94人的安置費用27.73萬元，預(yù)留離休干部1人安置費用31.87萬元，解決他們的后顧之憂。我局還主動與國投公司等相關(guān)部門聯(lián)系，解決了原食品廠退休人員**等9人移交社區(qū)管理問題

3、善于總結(jié)，推動工作。我局離退休干部管理工作，經(jīng)過多年探索，積累了不少成功經(jīng)驗。比如近年來，面向企業(yè)開展科技興企獻計獻策活動，取得了明顯成效，組織老干部認真學(xué)習(xí)貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，充分發(fā)揮老干部在未成年人思想道德建設(shè)工作的作用，組織開展了形式多樣、豐富多彩的思想教育活動。

四、扎實工作，認真落實《責(zé)任制》

我們堅持從大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識入手，按照《責(zé)任制》的要求進行自查自糾,對薄弱環(huán)節(jié)積極采取有效的措施,確保離退休老干部“兩項待遇”的落實。

1、落實政治待遇：一是堅持每年二次以上向老干部通報工作情況，請老干部為我市“突出工業(yè)、突破工業(yè)”出謀劃策。二是堅持就近原則，組織老干部參觀視察點評我市工業(yè)建設(shè)情況。三是堅持每年二次以上座談會，傾聽老干部的意見和建議。四是在重大決策或重要事項的決定時，堅持請老同志參加，提出寶貴的建議。五是及時通知老干部參加市里組織重大活動和會議。

2、落實生活待遇：一是認真貫徹中央、省、市有關(guān)老干部政策和規(guī)定，努力協(xié)調(diào)相關(guān)單位生活待遇落實到位。二是對改制企業(yè)離休老干部的生活待遇，及時協(xié)調(diào)和督促按政策規(guī)定落實到人。三是為我局全體離退休干部和23位改制企業(yè)離休干部每人訂閱一份《福建老年報》。四是春節(jié)和老年節(jié)召開離退休老干部座談會,傾聽他們的意見與建議,局領(lǐng)導(dǎo)與他們共進午餐。五是堅持對生病住院、生活困難的老干部進行了走訪慰問，幫助他們解決實際困難，對病故者送去花圈，以示哀悼，并協(xié)助其親屬料理后事和辦理國家規(guī)定的喪葬費發(fā)放等工作。

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第二篇：離退干部管理工作匯報

2008年，我局離退休干部管理工作在市老干局、人事局、退管協(xié)會等有關(guān)涉老部門的指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實十六大、十七大精神，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“和諧家庭”創(chuàng)建活動，圍繞“六個老有”開展工作，在保障老干部政治待遇、生活待遇，加強老同志思想政治工作和發(fā)揮老同志作用等方面取得一定成效。

一、拓展

服務(wù)，積極做好做實涉老工作

我局黨政領(lǐng)導(dǎo)對涉老工作非常重視，每年年初與經(jīng)濟工作，黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同要求，制定了《**局離退休老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施細則》和《**局離退休老干部管理工作要點》,對于人事變動，及時調(diào)整局離退休老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對涉老工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力做到“五個有”：即領(lǐng)導(dǎo)有分工，部門有人管，工作有人做，必要的工作條件有保障，實際問題有人幫助解決。并完善了五項制度:離退休管理站崗位職責(zé),離退休干部守則,學(xué)習(xí)制度,慰問探視制度,活動開展制度,切實把涉老工作抓好抓實。

1、堅持從政治上關(guān)心愛護。大力宣傳貫徹《老年人權(quán)益保障法》和<<老年人保護條例>>，發(fā)揚“敬老、養(yǎng)老、助老”的傳統(tǒng)美德，進一步從政治上關(guān)心、愛護老同志。堅持重要的精神及時向老同志傳達，重要的工作主動向老同志通氣，重要的會議活動盡可能地邀請老同志參加。讓老同志及時了解國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，了解黨和國家的大政方針，了解我市及我局（企業(yè)）改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進展。

2、注重在學(xué)習(xí)上提高素質(zhì)。加強離退休黨員政治思想教育，做到老有所學(xué)，老有所教。在堅持每月10日集中學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，緊跟形勢，不定期組織離退干部認真學(xué)習(xí)時事政治、學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神，通過學(xué)習(xí)進一步提高老干部自身的思想政治素質(zhì)，積極參與我市的三個文明建設(shè)，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為深化改革、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的大局服務(wù)，真正體現(xiàn)了老同志“政治堅定、思想常新、理想永存”。

3、積極從物質(zhì)上創(chuàng)造條件。我們對離退休老同志的服務(wù)不斷的提高，堅持“經(jīng)費再難，不能叫老同志難”的理念，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”這個目標，按照中辦、國辦61號文件精神和省有關(guān)離退休人員離退休費保障制度、醫(yī)藥費保障制度和財政支持制度的要求，確保離退休人員“兩費”按時足額發(fā)放。春節(jié)、老年節(jié)組織召開離退休老同志座談會，局領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報了我局工作情況及今后的打算，征求老同志對我局工作意見和建議，大家暢所欲言，歡聚一堂。組織安排好機關(guān)退休老同志和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干人員參加元宵節(jié)和八一建軍節(jié)活動，局黨政領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)離退休干部、復(fù)員退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人歡聚一堂，回顧歷史、暢談發(fā)展、展望未來。去年來共為五位70歲、80歲的老壽星祝壽，送上了生日蛋糕和壽聯(lián)。讓他們感受到組織上的關(guān)懷和溫暖。

4、努力在工作中拓展服務(wù)。由于機構(gòu)改革及國企等原因，原**局下屬12個改制企業(yè)的23位離休老干部由市老干局移交給我局管理及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局并入的20幾位離退休老干部，現(xiàn)我局管理的離退休老干部已達80多人，其中離休34人,隊伍日趨壯大，高齡日趨增多，退管工作出現(xiàn)許多新情況、新問題。為更好地為老同志服務(wù),我局分管離退工作的王芝生同志和退管站的工作人員對新并入我局管理的離休老干部，開展上門家訪,與他們面對面交流,了解他們的家庭情況,身體狀況,做到心里有數(shù),遇到問題能及時處理解決,拉近了與他們的距離。在經(jīng)費十分困難的情況下，我局在城區(qū)原經(jīng)貿(mào)局舊址上翻建一座一層樓房，作為我局離退休人員活動中心，方便老同志學(xué)習(xí)活動，并以退管站為依托，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平，建立服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的離退休干部管理工作機制，促進我局涉老工作扎實有效地開展。

二、創(chuàng)新載體，深入開展“和諧家庭” 創(chuàng)建活動

為推進和諧社會建設(shè)，切實提高家庭的文明程度，促進離退休干部職工“六個老有”目標的實現(xiàn)，按照甌人[2008]017號《關(guān)于在全市退休干部中繼續(xù)開展創(chuàng)建“和諧家庭”活動的通知》精神，我局離退管站結(jié)合離退休干部實際情況，繼續(xù)深入開展“和諧家庭” 創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮離退管站在構(gòu)建和諧社會中的作用，以家庭的和諧促進整個社會的和諧。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。調(diào)整了“和諧家庭”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局主任科員**同志任組長，局黨辦主任**、退休干部**、**、**x、**x、**為成員。并多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,研究部署開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動的實施方案，為活動開展夯實了組織基礎(chǔ)，確保活動富有實效。

2、廣泛宣傳，提高認識。召開了兩次離退休干部職工學(xué)習(xí)動員會，并通過宣傳欄、張貼標語等形式大張旗鼓地宣傳活動目的、意義，文明和諧家庭創(chuàng)建標準，學(xué)習(xí)宣傳創(chuàng)建“和諧家庭”的目標、意義、標準、要求，把“和諧家庭”標準發(fā)到每人每戶。通過舉辦座談會、交流會、學(xué)習(xí)會等形式，組織動員所有家庭都積極參與創(chuàng)建活動。使廣大離退休干部職工家庭成員知榮明恥，樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。形成人人參與、戶戶參與的良好氛圍。對弘揚傳統(tǒng)美德，促進精神文明建設(shè)起到了積極的推動作用。

3、創(chuàng)新載體，有效實施。在活動中立足服務(wù)社會穩(wěn)定

大局、傳承中華美德、提高離退休干部素質(zhì)，引導(dǎo)家庭成員做建設(shè)“和諧社會”的學(xué)習(xí)者，創(chuàng)建“和諧家庭”的實踐者。組織動員廣大離退休干部職工家庭開展了“四進”活動：⑴“愛國衛(wèi)生”進家庭，⑵“學(xué)習(xí)教育”進家庭，⑶“法制教育”進家庭，⑷“美德建設(shè)”進家庭。通過開展這一系列的活動，既為離退休干部職工服務(wù)，又促進了家庭和諧和社會的安寧穩(wěn)定，共同創(chuàng)造一個和諧、平安、健康、科學(xué)、文明的社會環(huán)境。在四川汶川大地震的消息傳出后，**局廣大離退休干部職工對災(zāi)區(qū)災(zāi)情的關(guān)心始終縈繞，紛紛伸出援手，共向災(zāi)區(qū)人民捐款近3000元，離退休黨員交納特殊黨費近1000元。老干部陳占伍同志行動不便,還特意委托家人到單位捐款200元,以實際行動表達了對災(zāi)區(qū)人民的無限情誼。充分展現(xiàn)了我局廣大離退休干部職工共創(chuàng)和諧的真摯“愛心”。

三、與時俱進，全面推進涉老工作上新臺階

近年來，針對涉老工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，我局與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極探索解決問題的新辦法、新舉措。

1、圍繞發(fā)展，充分發(fā)揮老干部“老有所為、老有所樂”。當前，我市處在躍升發(fā)展的關(guān)鍵時期，為了充分發(fā)揮老同志服務(wù)發(fā)展的愿望和作用，我們積極主動地為老同志牽線搭橋，提供方便，支持和引導(dǎo)他們在不同層次、不同領(lǐng)域、以不同方式參政議政、建言獻策、推動科學(xué)發(fā)展。我局有的老干部積極參加關(guān)工委、老體協(xié)、計生協(xié)、茶協(xié)等群團組織，有的被機關(guān)聘為黨風(fēng)廉政監(jiān)察員、機關(guān)效能監(jiān)督員。如：**x同志當選為市退管協(xié)會理事，積極參與全市退管工作，熱忱為退休干部服務(wù)；**x同志在市信訪局做信訪調(diào)解員，協(xié)助做好信訪釋疑解惑、化解矛盾工作，充分發(fā)揮老同志在維護穩(wěn)定中的作用。

2、加強調(diào)研，勇于創(chuàng)新。在深化改革的過程中，涉老工作在國有企業(yè)改革、醫(yī)療制度改革、住房制度改革、黨政機關(guān)機構(gòu)改革等方面，遇到了一些新問題。對這些問題，我們加強調(diào)研，積極協(xié)調(diào)，跟蹤了解情況，及時提出新的對策措施，切切實實解決具體問題。如：我局主動與財政局、國投公司等相關(guān)部門聯(lián)系，在新大陸藥業(yè)有限公司改制中預(yù)留退休人員94人的安置費用27.73萬元，預(yù)留離休干部1人安置費用31.87萬元，解決他們的后顧之憂。我局還主動與國投公司等相關(guān)部門聯(lián)系，解決了原食品廠退休人員**等9人移交社區(qū)管理問題

3、善于總結(jié)，推動工作。我局離退休干部管理工作，經(jīng)過多年探索，積累了不少成功經(jīng)驗。比如近年來，面向企業(yè)開展科技興企獻計獻策活動，取得了明顯成效，組織老干部認真學(xué)習(xí)貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，充分發(fā)揮老干部在未成年人思想道德建設(shè)工作的作用，組織開展了形式多樣、豐富多彩的思想教育活動。

四、扎實工作，認真落實《責(zé)任制》

我們堅持從大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識入手，按照《責(zé)任制》的要求進行自查自糾,對薄弱環(huán)節(jié)積極采取有效的措施,確保離退休老干部“兩項待遇”的落實。

1、落實政治待遇：一是堅持每年二次以上向老干部通報工作情況，請老干部為我市“突出工業(yè)、突破工業(yè)”出謀劃策。二是堅持就近原則，組織老干部參觀視察點評我市工業(yè)建設(shè)情況。三是堅持每年二次以上座談會，傾聽老干部的意見和建議。四是在重大決策或重要事項的決定時，堅持請老同志參加，提出寶貴的建議。五是及時通知老干部參加市里組織重大活動和會議。

2、落實生活待遇：一是認真貫徹中央、省、市有關(guān)老干部政策和規(guī)定，努力協(xié)調(diào)相關(guān)單位生活待遇落實到位。二是對改制企業(yè)離休老干部的生活待遇，及時協(xié)調(diào)和督促按政策規(guī)定落實到人。三是為我局全體離退休干部和23位改制企業(yè)離休干部每人訂閱一份《福建老年報》。四是春節(jié)和老年節(jié)召開離退休老干部座談會,傾聽他們的意見與建議,局領(lǐng)導(dǎo)與他們共進午餐。五是堅持對生病住院、生活困難的老干部進行了走訪慰問，幫助他們解決實際困難，對病故者送去花圈，以示哀悼，并協(xié)助其親屬料理后事和辦理國家規(guī)定的喪葬費發(fā)放等工作。

第三篇：干部管理工作匯報材料

*****干部管理工作匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表*****“兩委”班子，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我村檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。村組干部工作在農(nóng)村第一線，是農(nóng)牧民群眾發(fā)家致富的引路人，對維護農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定起著重要作用。加強村組干部隊伍管理，培養(yǎng)一批能干事、肯干事的農(nóng)村干部隊伍，是全面推進農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的重要前提。近年來，我村十分重視村干部隊伍建設(shè)，實踐證明，加強村干部隊伍建設(shè)，對我村經(jīng)濟發(fā)展和改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件發(fā)揮了十分重要的作用。現(xiàn)我就*****村干部管理工作做如下匯報：

一、基本情況

*****位于奇臺縣半截溝鎮(zhèn)戈壁地區(qū)，轄6個村民小組，343戶、1742口人,現(xiàn)任村干部5名，村派大學(xué)生1名，均為中專以上文化程度，平均年齡37歲。組長6名，副組長3名，支部書記7名。有黨員66名，其中女黨員11名。

二、主要做法

（一）強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高村干部理論素養(yǎng)

一是建立學(xué)習(xí)型村班子。要求每名村“兩委”成員必須閱讀黨報黨刊，每年至少閱讀各類書籍20冊，在不斷深化政治理論學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合社會時勢政治，堅持每周安排村干部學(xué)習(xí),做到有筆記、有心得。二是注重考察學(xué)習(xí)。采取“走出去”的方式，每年組織村組干部開展4次區(qū)內(nèi)觀摩，1次區(qū)外發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)考察，用看得見、摸得著的經(jīng)驗豐富村組干部的頭腦，開拓他們的眼界。三是學(xué)用結(jié)合，相互交流。堅持每季度開展一次村組干部學(xué)習(xí)交流座談會,把工作中存在的困難和探索出的好經(jīng)驗?zāi)玫阶剷嗷ソ涣鳎源似平庑码y題、推廣新經(jīng)驗。

（二）完善制度，為做好村干部管理工作提供機制保障

我村制定了《黨總支工作制度》、《“三會一課”制度》、《民主評議、測評

1黨員制度》、《黨員目標管理制度》、《黨員干部培訓(xùn)制度》、《婦女組織建設(shè)工作制度》、《黨支部、村民小組定期向黨總支、村委會匯報工作制度》、《村黨總支、村委會“兩委”聯(lián)席會議制度》、《村黨總支對村干部隊伍進行教育管理制度》、《村集體財務(wù)管理制度》、《村組干部離任審計制度》、《理財組織制度》、《*****開會學(xué)習(xí)考勤制度》等，并嚴格執(zhí)行，使村干部管理工作“上水平”，村內(nèi)各項工作在全鎮(zhèn)均名列前茅。

（三）實行目標管理，使村干部明確工作責(zé)任。

我村嚴格實行村兩委任期目標責(zé)任制和承諾制。村“兩委”班子成員根據(jù)本村基本情況及職責(zé)分工，制定出任期承諾和承諾，并簽訂目標承諾責(zé)任書。承諾事項向村民代表大會公開承諾，并在公開欄內(nèi)進行公開。同時，嚴格實行坐班制，由書記親自對村干部打考勤，每年村干部工作日達到340天左右，在休息日，至少安排一名村干部辦公，方便群眾辦事。定期召開村民民主日活動，由村黨總支書記向群眾報告上次民主日群眾意見、建議辦理、村財務(wù)收支、重大實事項目實施等情況，接受群眾的質(zhì)詢和評議。今春以來，村干部將一季度工作向黨員代表、村民代表、村民理財小組、人大代表參加的民主日進行了述職。

（四）發(fā)揮黨員、群眾監(jiān)督作用，使黨務(wù)、村務(wù)透明化

積極通過走訪、征求意見等形式，深入農(nóng)戶家中、田間地頭，就黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等涉及村民切身利益、村民普遍關(guān)心的熱難點問題進行公開，在進一步深化干群關(guān)系的同時，有效避免因公開滯后、不夠透明而引起群眾猜疑、上訪等問題，同時，也進一步穩(wěn)固了基層政權(quán)。增強村務(wù)運作的公開透明度。

（五）規(guī)范財務(wù)管理，進一步提升村干部自律意識

村內(nèi)財務(wù)堅持由村書記、會計、經(jīng)辦人“會簽”，村理財小組審核通過后方可出入賬。200元以內(nèi)由村書記簽批、民主理財小組把關(guān)、鎮(zhèn)長簽字后支取；200元以上的必須由村“兩委“班子集體研究后，并通過鎮(zhèn)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，鎮(zhèn)長簽字后予以支取。近年來，由于嚴格執(zhí)行財務(wù)審簽制度，村干部的自律意識得到進一步強化，近年來，我村未出現(xiàn)過一起財務(wù)問題。

（六）用好“手冊”，規(guī)范管理。

以“科學(xué)發(fā)展好班子”創(chuàng)建活動為契機，規(guī)范村組干部管理手冊、“一村一名大學(xué)生”管理手冊、黨員管理手冊、四議兩公開管理手冊、四知四清四掌握管理手冊，在保證各項工作保質(zhì)保量完成的前提下，從各個層面規(guī)范管理全村黨員、干部隊伍。

（七）量化積分管理

鎮(zhèn)黨委下發(fā)《半截溝鎮(zhèn)黨員積分分制管理辦法》后，我村嚴格執(zhí)行此辦法，實行農(nóng)村黨員積分制管理責(zé)任制。建立了黨總支黨員積分卡，實行農(nóng)村黨員一人一卡，平時記載，定期公開，每季度統(tǒng)計一次積分，半年公示一次，按積分考核評定等次。積分卡一式二份，為使黨員“積分”有證可查，設(shè)置了黨員“先鋒儲績卡”和“先鋒儲績錄”。“先鋒儲績卡”主要反映黨員個人身份和如實記錄黨員辦實事、做好事等情況，由黨員個人保管。“先鋒儲績錄”記錄黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)和得分情況，由黨支部保管。

雖然我村在村干部管理工作中取得了一些成效，經(jīng)濟發(fā)展取得了明顯進步，農(nóng)牧民生活得到了有效改善，但其中還存在一些不足。如農(nóng)村出現(xiàn)老齡化，缺乏年青人，導(dǎo)致農(nóng)村后備干部隊伍缺乏的問題；社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作力度大，村內(nèi)事務(wù)更加繁重，對于半脫產(chǎn)的村干部來說，個人農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受到一定影響等問題，都亟需解決。在今后的工作中，我村將發(fā)揮村干部管理工作中取得的實效，加大力度發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、改善農(nóng)村民生事業(yè)，將此項工作的最終成果惠及到每個農(nóng)民。

第四篇：學(xué)生會離退申請書

學(xué)生會離退申請書

尊敬的校學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

光陰荏苒，歲月如梭。在此我首先非常感謝您這一年多來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來青協(xié)部工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，學(xué)長學(xué)姐們對我的幫忙讓我感激不盡。在工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從工作方面還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，每每回顧上一學(xué)期的學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中，雖然有些不是親歷親為但還是認真落實自已歷所能及的事，作為一名青協(xié)部干事，這一路走來，雖不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按照上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動，我經(jīng)歷了一個由不會到會，不好到好的過程，而且在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路，大膽的去想，大膽的去做。我知道這是組織給我的......我很感激！

作為一名學(xué)生會成員是一面旗幟，時刻反映出一個組織的先進性。通過上學(xué)期的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，讓我意識到了高年級的學(xué)生更應(yīng)該嚴格遵守校規(guī)、校紀，必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實

際才是最為根本的。作為學(xué)生會成員的我，更應(yīng)該以身作則、起到先鋒模范作用，積極帶動大家參與學(xué)習(xí)競賽等各方面的積極性，遵守學(xué)院的日常行為規(guī)范。因此，上學(xué)期我上課總是專心聽講，從來不無故曠課、遲到。我將一如既往的嚴以律己，全心全意為同學(xué)們服務(wù)。

由于自己現(xiàn)在是大二且學(xué)習(xí)壓力比較大，因此花在學(xué)弟、學(xué)妹身上的時間就相對少了。再加上我們學(xué)習(xí)的時間不像大一那樣充足了，還有很多的物流方面的專業(yè)知識等著我去學(xué)習(xí)，這學(xué)期我們專業(yè)在周末的時候還要進行考證學(xué)習(xí)，我們班確定了以學(xué)好專業(yè)課知識為首要任務(wù)，一切以學(xué)習(xí)為主、積極參與院、校學(xué)生會等部門舉行的活動為輔。作為班的的一員，我和其他班委積極組織策劃各種有意義的班級活動，通過策劃活動，鍛煉了我的決策能力；通過組織開展活動，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力；通過與同學(xué)、老師的交往，鍛煉了我的交際和口頭表達能力----更為重要的是擔任學(xué)生干部增強了我的工作責(zé)任心和集體榮譽感。雖然在工作的時候會占用比較多的學(xué)習(xí)和休息的時間，但只要妥善處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，我認為這是很值得的。

三人行必有我?guī)熝伞Ｎ液芨吲d能夠進入學(xué)生會和各位一起工作，學(xué)習(xí)，在我們的團體中，我學(xué)到的很多。但現(xiàn)已大二了，學(xué)習(xí)至關(guān)重要，又面臨嚴重的就業(yè)形式，及父母的強烈要求，我不得不努力的去完成他們對子女的期望！

因此我不能再為同學(xué)們服務(wù)！在此，我很遺憾自己在這個時候向?qū)W生會正式提出辭職。望老師您能批準。

離開這個大家庭，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同學(xué)，很舍不得，舍不得

老師們的尊尊教誨，舍不得同學(xué)之間的那片真誠和友善。也愿團總支學(xué)生會在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿學(xué)生會有更大的發(fā)展!人走心不走，人不在心還在！組織要我的時候我會第一時間趕回來。

此致

敬禮！

團總支學(xué)生會 青協(xié)部干事：郭威仲 2011年11月6日

第五篇：離退辦崗位職責(zé)

離退辦崗位職責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的政策和法規(guī)，做好離退休（內(nèi)退）人員的日常事務(wù)處理工作。

二、負責(zé)對離退休人員（內(nèi)退）辦理社會化管理及資格認證工作。

三、負責(zé)對離退休人員（內(nèi)退）辦理社會醫(yī)療保險的注冊、異地醫(yī)療費用報銷及內(nèi)退人員就醫(yī)工作。

四、組織院內(nèi)離退休人員的娛樂活動。

五、認真接待、處理離退休人員（內(nèi)退）的來信、來訪、來電工作。

六、及時辦理離退休人員（內(nèi)退）、在職職工去世后的善后喪葬撫恤及費用報銷事宜。

七、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的具體事宜。

八、負責(zé)辦理太原、榆次集體戶口的有關(guān)事宜。

九、按時郵寄外地內(nèi)退及遺屬的工資和生活費。

十、負責(zé)對院內(nèi)退休人員住院期間代表分公司探訪及醫(yī)藥費報銷審核等事項處理。

十一、負責(zé)辦理職工的退休手續(xù)和異地醫(yī)療手續(xù)。

十二、負責(zé)對分公司內(nèi)部遺屬進行核查。

十三、做好院內(nèi)離退休人員的思想政治工作，保持企業(yè)穩(wěn)定。

十四、負責(zé)分公司各單位職工住房公積金的收繳、建帳、退還管理工作。

十五、及時完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。