第一篇：離退支部交流材料

寶塔區職業教育中心

離退休干部黨支部工作匯報材料

寶塔區職教中心離退休干部黨支部自成立以來，現有離退休老教師二十余人，其中老黨員9名(男7人，女2人)，在區離退黨總支、區教育局黨委和學校黨支部的正確領導和指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，開展形式多樣的主題教育實踐活動，不斷增強離退休老黨員的黨性觀念和黨員意識，牢記黨的宗旨，保持和發揚黨的優良傳統和作用，永葆共產黨員的本色。自建立離退支部以來，通過全體離退休黨員干部的共同努力，離退休干部黨支部按照上級相關部門的要求,結合自己支部的實際做了大量的工作，并取得了一定的成績，現就工作情況簡要總結匯報如下：

一、加強學習，提高認識

自區離退黨總支召開離退休干部黨支部書記會后，我支部積極組織全體離退休黨員干部認真了學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，學習了十七大報告、十七屆三中全會精神及上級的相關文件，吃透精神，提高認識，使廣大離退休黨員干部進一步解放思想，積極參與各種力所能及的活動。對因身體狀況不能及時到會的老黨員干部，支委會成員研究后分別采取上門送學習資料、家訪、談心等形式，向每位老黨員宣傳黨的基本路線、方針和政策，宣傳和執行黨中央及各級黨組織的決議、決定，并及時掌握離退休黨員干部的思想實際，引導離退休黨員干部發揮好先鋒模范作用。

二、以人為本，搞好工作

離退休干部黨支部的工作對象是一批資深、功高、年老、體弱的老教師，少數離退休黨員隨年齡普遍增高，健康壯況逐年下降，有的黨員退休后有“船到碼頭、車到站”的思想松懈情緒，因年長有病、行動不便或經常不參加組織活動的老黨員逐年增加，有時影響到黨內組織活動的開展。所以，在工作過程中，必須團結依靠他們，結合他們的實際和特點，開展好各項工作，要充分調動每位老同志的積極性。開展活動必須結合這些特點，為此是我們本著以下四個方面做工作的：

1、緊扣職教中心的工作和業務發展的需要，在哪些方面能發揮老干部的作用，就從哪些方面著眼、著手。

2、根據離退休干部的身體狀況，他們能發揮多大作用，就發揮多大作用，對年老體弱、病疾纏身的老同志只要能關心國家大事、能支持領導工作，也就是發揮了作用。

3、根據志趣愛好，在哪些方面能發揮作用，就在哪些方面發揮作用，不求統一。

4、本著自愿量力的原則，離退休干部的第一要務是安度晚年，他們想發揮多大作用，就發揮多大作用。這樣老干部們還樂于為支部搞工作。如老黨員趙世杰自愿管理老干部活動室，收交黨費，上山植樹和其它事務。老黨員朱榮同志的工作熱情不減當年，為支部工作出謀劃策，每次搞活動都帶頭積極參加。

今年三月份開始，區離退黨總支開展第二批學習實踐科學發展觀活動，動員會后，我支部及時傳達上級領導在動員大會上的講話，老同志們進一步明確了深入學習實踐科學發展觀的重大意義，總的要求（黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠）和三個階段的任務（學習調研、分析檢查、整改落實），認真的學習科學發展觀相關書籍及領導的重要講話。在學習中老同志們用心領會其精神，使思想認識明確，信心堅定。用顫抖

2的手做筆記加深理解，感受內涵，如老黨員趙世杰同志認認真真做了一百多頁筆記，并寫了心得體會，其他老同志也認真做筆記，用心寫文章 “慶祝黨誕辰88周年”、“學習科學發展觀有感”等。

三、領導重視 群眾高興

尊老是中華民族的傳統美德，關心照顧好老同志，讓他們過上幸福的晚年生活，真正體現黨的溫暖和社會主義優越性，這是我們義不容辭的責任。隨著退休人員逐年增多，老干部工作已成為各單位工作的一個重要組成部分，直接關系著隊伍的穩定。對此我們形成了共識，做好離退休工作，不僅是為單位穩定做貢獻，更是實踐“三個代表”的具體表現，必須從講政治的高度，從維護改革發展穩定大局的高度，從繼續和發展黨的教育事業、推進建設中國特色社會主義事業的高度去認識離退休工作，重視離退休工作。因此我們認真貫徹落實離退休工作的方針、政策，在確定各項工作總體布局時統籌考慮離退休工作；在研究制定各項改革措施時，注重照顧離退休教職工的利益，使他們既老有所養、老有所醫、老有所樂，又老有所教、老有所學。由于認識正確到位，我們把離退休治理工作列入黨政工作議事日程，加大了工作力度，主要領導親自過問，分管領導具體負責，設立組織機構，負責離退休人員的管理、服務工作；把離退休黨員組織起來，成立了離退休黨支部；建起和完善離退休黨員活動室，為老同志提供了活動場所；制定離退休管理工作制度，做到責任到位，具體到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，做到離退休工作有機構、有組織、有活動陣地、有管理服務人員、有工作制度，深入細致地做好離退休工作。

我校在經濟條件不太好的情況下，黨支部從去年開始，把關心老同志納入支部主要工作之一，一是每年在條件允許的情況下組織老同志外出參

3觀學習，給他們提供了一個相互交流的機會，同時也使他們感受到大自然的美好及對生活的熱愛。二是只要老同志生病住院，必須前往看望。三是每逢重大節日，都要對老同志表示一定的慰問。這些工作的開展，老同志非常感激，他們認為錢不在于多或少，外出不在于遠或近，而是感受到了組織沒有忘記他們，還在關心他們。

要搞好離退支部工作，必須圍繞各個時期的中心工作，積極開展各種活動。如初期建立支部時，房子問題、設施問題、資金問題等無著落，當向學校領導匯報后，得到了大力的支持，領導們一致認為，離退休老同志在教育崗位上辛苦了一輩子，退了應該有個休閑的好場所；我們要理解老教師、大家都有退休的一天，老干部工作和他們安康對促進社會和諧安定團結有好處，再說，老教師的今天就是我們的明天，所以學校經費緊一緊，該給老教師解決的一定要解決。為此給活動室增添了不少娛樂設施。教育戰線的老同志因近年學校的變化大，想回去看一看，教育局黨委秦書記就組織相關人員帶上大家參觀了四中、蟠龍、臨鎮、金盆灣等十幾所學校，介紹新發展，高鷹區長和候忠義局長還設宴招待，并逐個敬酒，真叫老教師高興、感動！

在離退休黨支部剛成立時，組織大家學習有關文件，開會交流經驗，離退總支的領導同志多次跑到學校檢查指導工作，幫助建立制度，布置活動室。他們還組織老同志紅色旅游到外省、外縣參觀學習；每年“七·一”組織文藝座談會，有唱有跳、笑語回蕩。為了讓老干部了解當地的經濟發展變化，老干局又組織部分離退干部參觀南川三個鄉鎮蔬菜一條川棚栽產業和城區工程建設。現在老同志們對老干部工作理解了，也有興趣了，離退黨支部的工作也有頭緒了，體會到上級部門的支持是關鍵。

四、形式多樣、人盡其才

離退黨支部根據上級相關部門精神，結合本支部實際情況，開展了一系列活動。在我為延安種棵樹活動中，各離退老黨員爭先恐后，不怕苦和累，積極參加；在四川汶川地震后，人人奉獻愛心，先后向學校黨支部募捐一次、向區離退黨總支繳特殊黨費一次。個別生活本來就困難，經濟十分拮據的老同志寧愿自己家里省吃儉用點，也心甘情愿地奉獻愛心，幫助他人。在特殊黨費繳納中，我支部沒有具體限定要求，老黨員有多繳多，有少繳少，采取自愿，其中魏長雄同志一人就繳納特殊黨費1000元，給我們做了示范榜樣；在參觀學習過程中，老黨員們不甘落后，生怕拖了整體的后腿，顯得非常積極；在慶“七· 一”活動中，七十多歲的老黨員朱榮同志高歌一曲，贏得了在場人的陣陣掌聲；在為學校發展諫言獻策的大會上，大家爭著、搶著各抒己見，為學校的發展出謀劃策。大家一致認為現在國家對職業教育投入的力度加大了，面臨招生困難的生源問題，老同志們義務宣傳，講政策，使部分學生走進了校園。

五、積極工作，彌補不足

適合從事離退休黨員支部工作的人員選擇面越來越窄，有的兼職，有的不懂自己的工作職責，方法陳舊、單一，對離退休黨員沒有號召力、感染力。造成黨員學習和組織生活不能得到較好落實。退休黨組織中有部分屬于離退休老干部，他們在參加黨組織活動中反映出的一些政策性問題，涉及面廣，是黨組織需要多方協調才能解決的，對加強基層離退休黨員的管理工作帶來了一定難度。離退休工作是做人的工作，我們注重了解和關注離退休職工的思想動態，有針對性地、細致地做好他們的宣傳教育和思想政治工作，健全學習通報制度，及時組織學習，傳達文件，使離退休教

5師能夠把握黨和國家的方針、政策，了解國家、學校的新形勢。使離退休職工認清了當前教育工作的新形勢以及改革發展的方向、思路。他們認為要提高認識，跟上形勢，確保學校穩定，支持在職同志的工作，支持單位領導的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓學校的教育教學和學校的發展。再次是注重傾聽老同志的意見。要實實在在搞好離退休黨員干部的工作。確實不是一件容易的事，必須結合各自實際，圍繞黨支部各個時期的中心工作，積極開展適合老干部特點的，有益于老干部身體健康的活動，只有這樣才能取得各離退黨員干部的信任和各級黨組織的支持，支部書記和支委成員要經常向上級黨組織請示匯報工作，反映老干部們的意見和建議。萬事開頭難，剛成立離退休干部黨支部時，許多老同志不理解，這就要我們多做一些宣傳工作，直到大家認可，我在支部委員趙世杰、李紀安的配合工作下，為此跑前跑后，解決了不少問題。我們每次召開離退休職工座談會，學校黨政領導參加并向離退休職工報告學校的發展情況，同時認真廣泛聽取離退休同志學校工作的建議和意見，并且努力解決好他們提出的意見建議，讓老同志感到自己仍是學校的一分子，學校的生存發展與他們息息相關，從而更加關心和支持學校的發展。如今不論是開會還是活動老同志們都積極參加，有說不完的話、建議很多，興趣很高，由此可以看得出老同志的心情是非常舒暢的。讓老同志感到自己仍是學校的一分子，學校的生存發展與他們息息相關，從而更加關心和支持學校的發展。

在區離退黨總支和學校黨支部的直接領導和指導下，職教中心離退黨支部自成立以來，雖做了一定的工作，取得了一定的成績，2008年度被評為優秀離退黨支部，但是距上級黨組織的要求與廣大離退休黨員干部的要求還有很大差距，為此，我們要總結經驗，團結一心，在上級黨組織的正 6

確領導和指導下，必須在創新上下功夫，堅持與時俱進，才能常抓常新，避免以前那種滿足于讀讀文件、看看報紙的老套路、老辦法，使老同志感到枯燥無味，對組織生活無興趣。所以我們要多動腦子、多想辦法，深入學習實踐科學發展觀，努力把我校的離退休干部黨支部工作推上新的臺階，是廣大老黨員干部“政治堅定、思想常新、理想永存”、積極參與，發揮余熱，為學校的發展做出應有的貢獻。

最后，懇請大家提出寶貴的意見和建議。

二OO九年九月十日

第二篇：離退辦崗位職責

離退辦崗位職責

一、認真貫徹執行黨和國家的政策和法規，做好離退休（內退）人員的日常事務處理工作。

二、負責對離退休人員（內退）辦理社會化管理及資格認證工作。

三、負責對離退休人員（內退）辦理社會醫療保險的注冊、異地醫療費用報銷及內退人員就醫工作。

四、組織院內離退休人員的娛樂活動。

五、認真接待、處理離退休人員（內退）的來信、來訪、來電工作。

六、及時辦理離退休人員（內退）、在職職工去世后的善后喪葬撫恤及費用報銷事宜。

七、辦理“農轉非”的具體事宜。

八、負責辦理太原、榆次集體戶口的有關事宜。

九、按時郵寄外地內退及遺屬的工資和生活費。

十、負責對院內退休人員住院期間代表分公司探訪及醫藥費報銷審核等事項處理。

十一、負責辦理職工的退休手續和異地醫療手續。

十二、負責對分公司內部遺屬進行核查。

十三、做好院內離退休人員的思想政治工作，保持企業穩定。

十四、負責分公司各單位職工住房公積金的收繳、建帳、退還管理工作。

十五、及時完成分公司領導交辦的其它任務。

第三篇：學生會離退申請書

退部申請書

尊敬的校組織部領導： 您好！

光陰荏苒，歲月如梭。在此我首先非常感謝組織部領導這一年多來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了大一年來的工作情況，覺得來組織部工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來哥姐對我的關心和教導和對我的無私幫助讓我感激不盡。

在工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從工作方面還是做人方面都有了很大的提高，感謝組織部領導對我的關心和培養，每每回顧上一學年的學習、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中，雖然有些不是親歷親為但還是認真落實自已歷所能及的事。

作為一名校組織部成員，這一路走來，雖不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按照上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動，我經歷了一個由不會到會，不好到好的過程，而且在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路，大膽的去想，大膽的去做。我知道這是組織部給我的......我很感激！

作為一名校組織部成員是一面旗幟，時刻反映出一個組織的先進性。通過上學年的學風建設活動，讓我意識到了高素質大學生更應該嚴格遵守校規、校紀，必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實際才是最為根本的。作為校組織部成員的我，更應該以身作則、起到先鋒模范作用，積極帶動大家參與活動競賽等各方面的積極性，遵守學院的日常行為規范。我在這一學年的時間里學到的道理使我受益終身，我在部門里學到了如何跟小伙伴們相處得更加融洽，使大家在一起能夠非常開心、非常快樂，每當自己看到他們那張活潑可愛的笑臉時，我便又下起我決心，一定要好好學習，等將來我們又有機會又可以在一起有說有笑。因此，上學年我上課總是專心聽講。一如既往嚴以律己，全心全意為同學們服務。

但由于自己現在是大二且學習壓力比較大，因此花在學弟、學妹身上的時間就相對少了。再加上我們學習的時間不像大一那樣充足了，還有很多的專業知識等著我去學習，我不得不放棄我心愛的組織部工作，所以我希望自己能把更多的時間投入到學習上去，或許沒有結果，但我希望在學習上能盡一份力。

在學生會里，更多的是責任，坐其位而不忠其事，不如給別人一個鍛煉的空間。為自己的理想而奮斗，不能避免的是要放棄一些東西，哪怕是自己非常喜歡的東西。所以我也只有放棄心愛的組織部工作而努力學習。

三人行必有我師焉。我很高興能夠進入校學聯組織部和哥姐們一起工作，學習，在我們的團體中，我學到的很多。但現已大二了，學習至關重要，又面臨嚴重的就業形式，及父母的強烈要求，我不得不努力的去完成他們對子女的期望！因此我不能再為同學們服務！在此，我很遺憾自己在這個時候向組織部領導正式提出退部申請。望能批準。

離開組織部這個大家庭，離開那些曾經同甘共苦的哥姐和小伙伴們，心里很舍不得，舍不得小伙伴們之間的那片真誠和友善。在此祝福我們的校學聯組織部在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，創造更好的佳績。人走心不走，人不在心還在！如果組織要我的時候我會第一時間趕回來。

此致 敬禮！

校組織部考核科：楊子豪

2014年10月 日

第四篇：離退處年終工作總結

一、XX年年工作總結

XX年年的離退休工作，在廳黨組和分管廳長的領導下，在兄弟處室和廳直屬各事業單位的幫助支持下，按照省委老干部局、省直機關老齡委、省老齡委的統一部署，全處同志牢固樹立服務意識，以求真務實的工作態度、開拓創新的工作理念、耐心細致的工作態度，熱情周到地為全廳離退休老同志搞好服務工作，履職盡責，勤奮工作，圓滿地完成了全年各項目標任務，促進了和諧機關建設，為全廳民政工作爭創“西部第一、全國一流”的目標，起到了較好的后勤保障作用。

(一)堅持完善制度，建立了老干工作長效機制。

1、堅持廳老干領導小組聯系會議制度。我廳建立老干部工作領導小組會議制度以來，每年初都定期召開會議，研究決定老干工作中的重大問題。今年三月，廳黨組書記、廳長黃明全同志組織召開了廳老干部工作領導小組會議，認真研究解決老干部工作遇到的困難和問題：并對老干部工作提出了新的要求：老干部工作是民政廳工作的一部分，是落實科學發展觀，以人為本，構建和諧社會的具體體現，我們要務實創新，努力為老干部服好務。

為了進一步提高對老干部工作重要性的認識，增強做好老干部工作的責任感和光榮感，廳長黃明全同志要求給廳機關各處室增發一份《晚霞報》，讓機關在職的同志不僅從政治的高度去進一步提高對老干部工作重要性的認識，而且還要從文化、生活等各個方面去認識理解老干部工作。真正做到在政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志。

2、堅持召開老干黨支部及學習組支部書記、組長會座談會。我們根據廳機關離退休干部的意愿，及時召開了民政廳部分離退休干部座談會，分管副廳長高康健同志到會聽取意見和建議，并對老同志提出的意見和建議進行認真地解釋和解決，加強了與離退休老同志之間的溝通和交流，贏得了他們對在職同志的理解和支持，收到了良好的效果。老同志們個個暢所欲言，人人心情舒暢，在日常事務管理工作中，老同志們充分發揮了自我服務、自我管理、自我教育和自我監督的作用。

3、堅持重大節日普遍慰問和生病住院重點慰問制度。廳里建立了廳黨組成員和廳領導相對固定聯系離退休老同志的制度。春節前夕，廳黨組成員和各處室負責人，共組成23個慰問組，走訪慰問離退休老同志120多人次，分別發給了慰問金18．3萬元，廳黨組書記、廳長黃明全親自率隊看望老紅軍任少夫、老廳長張榮先，詳細詢問他們的生活、身體情況；廳黨組其他成員分別重點聯系慰問了副廳級以上的離退休老同志；各處室重點聯系慰問了原本處室離退休的老同志。離退處的同志還及時把慰問品送到分散居住、長期不能參加活動的老同志家中，及時把廳黨組和廳領導的關懷和溫暖送到他們手中，營造了溫馨祥和的節日氛圍。一年來，廳領導和離退休處分別看望、慰問生病住院的老同志70余人次。

4、堅持定期召開情況通報會議制度。每半年召開一次離退休老同志情況通報會，由廳長和分管廳長向廳機關全體離退休老同志通報半年和全年的民政工作主要情況，介紹了省委省政府“堅持科學發展，構建和諧四川”的工作主題，通報了“十大惠民行動”涉及民政各個項目的開展情況，全省民政工作“十一五”規劃的主要任務以及XX年年全省民政系統目標任務完成情況。老同志們對我省民政工作取得的新成就感到由衷的高興，表示要更加支持在職同志們的工作，以愉快的心情、健康的生活，共享改革和發展的成果。

(二)進一步加強了離退休黨支部建設，做好離退休人員的思想政治工作

離退休黨支部既是老同志們學習文件、了解時事政治、關心國家大事、落實其政治待遇的載體，也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中，我們緊緊依靠5個離退休黨支部和學習組這個工作抓手，密切與老同志們的聯系，團結帶領全廳離退休老同志，定期開展學習和支部活動，增進了與老同志之間的感情，融洽了與老同志們的關系，并不斷創新黨支部活動方式，豐富了他們的晚年生活內涵。每月10日為固定的離退休支部活動日，全處4個同志都分別聯系一到二個支部，定時參加離退休支部和學習組的活動。每到支部生活時間，老同志們個個主動積極，人人準時參力加，學習一絲不茍，發言爭先恐后，深入思考問題。通過學習，使老同志們思想觀念常新，組織觀念增強，達到了心胸開闊、心情舒暢、生活愉快的目的。不少老同志都表示，現在社會越來越發達，生活越來越好，變化越來越快，要活到老、學到老，做到離休不離黨，退休不退色，繼續保持好的傳統，始終保持平和的心態、穩定的思想和樂觀健康的精神狀態，努力為全廳的改革穩定發展做出應有的貢獻。在今年開展的“富民安康”、支持儀隴革命老區困難群眾和“送溫暖、獻愛心”等3次捐助活動中，離退休老同志們都積極參加，踴躍捐款捐物，自愿捐贈現金10550元，捐贈衣物518件，有力地支持了全廳的中心工作。

(三)精心組織，周密實施，開展形式多樣的文化娛樂活動

按照省委老干部局和省直機關老齡委的有關文件精神，在廳領導的關心和重視下，我們根據離退休人員的特點，適時就近、就地安排形式多樣、豐富多彩的文體活動。3月，我們組織全體離退休老同志春天踏青、暢游溫江國色天鄉游樂園。4月，組織老干部釣魚協會到雙流森情樂園開展釣魚比賽。5月，組織廳機關離休老干部和退休廳級干部36人，其中80歲以上的有6位老同志，參觀考察了當今世界最大的水利樞紐工程三峽大壩。老同志們對三峽工程的宏偉壯觀贊嘆不已，深切地體驗了民族自豪感。6月，為慶祝“七一”和香港回歸10周年，我廳組織全體離退休老同志前往“金沙遺址博物館”參觀。近百名離退休老同志通過參觀宏偉的博物館建筑、巧妙的內部布局、精美的陳展文物，感受到了古蜀文明無比神秘的魅力。8月，組織全體離休老干部及退休正廳級老同志到峨眉秀湖山莊參加由省委老干局組織的療養避暑。9月，組織部分離退休老同志自費到新疆旅游，增加老同志對我國邊疆的更多知識了解。金秋10月，組織全廳離退休老同志到著名風景區蒲江縣石象湖歡度“重陽節”。老同志們興奮不已，興致高昂地登上了景區的游覽船，飽覽湖岸景色。在重陽節期間還組織全體離退休老同志參觀全省老干部發揮作用成果的圖片展，宣傳了廣大老干部與時俱進、健康向上的精神風貌和豐富多彩的晚年生活。一年來，全廳和各離退休黨支部分別組織了老干活動30余次；釣魚協會開展釣魚活動5次，并開展釣魚比賽、麻將比賽、麻將選拔賽等活動各1次。全年為老同志參加學習、開展活動、看病、生活用車等，提供大小車輛150余臺次。在經費緊張的情況下，廳領導仍然批準為離退休活動室和每位離退休老同志訂閱報刊雜志11種共260多份，較好地豐富了老同志們的生活。

組織老同志積極參加了上級有關部門和單位舉辦的各項活動。我們組織離退休老同志參加了省級機關老干部第四屆麻將、象棋比賽，并獲得組織獎。根據省直機關老齡委關于在《省直機關開展第二輪創建敬老模范單位活動的實施意見》的精神，認真貫徹落實老齡政策和國家的法律法規，建立和完善退(離)休人員管理制度，為老服務規章。弘揚尊老、敬老、養老、助老的中華民族傳統美德，實現“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，繼續保持我廳敬老模范先進單位，并做好各項自查工作。積極宣傳敬老活動，貫徹《老年法》，在家屬院舉辦了《老年法》宣傳畫專欄，大力弘揚了尊老、敬老、愛老、助老的中華民族傳統美德。

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(四)樹立服務意識，增強工作責任，全心全意做好服務工作

離退休人員工作處的工作，本質上是服務工作，尊重老同志，愛護老同志，全心全意為老同志服好務是我們工作的出發點和最終歸宿。在工作中，我們較好地堅持了從四個方面做好服務工作：一是對老干部工作熱心。針對個別老同志離退休后，沒有了繁忙的工作，交往的圈子越來越小，有的沒有和子女住在一起，有的老伴長期重病住院或去世，生活壓力較大，難免會產生孤獨、失落、憂慮等情況。我們及時看望，打電話談心聊天，使其轉變角色融入新的生活圈子。二是為老干部做事細心。我們組織離休和退休廳級干部40余人到省人民醫院體檢：組織50余名退休干部到四川省革命傷殘軍人醫院體檢；為離休干部特殊疾病治療辦理相關手續10次：協助董景芳、曾紹東、李枝等三位病故同志的家屬辦理其喪葬善后事宜。三是對老干部生活上關心。一年中我 們為122名離退休老同志生日賀壽，送去生日慰問金每人100元：對分散居住的、不能參加活動的老同志，我們及時到他們家中看望，并留下我們每個工作人員的手機，有什么事情隨時與我們聯系。四是解釋政策耐心。我們對老同志關心的醫療費報銷問題、活動經費問題、增加離退休費問題等，都及時召開會議傳達有關文件精神。對每一位老同志提出的問題，都做了耐心細致地解釋工作。

全處同志努力做到了“常進老干部門、多聽老干部言、熟知老干部情、善解老干部難”。把增進對老同志的感情放在第一位，把關心和服務老同志作為第一職責，把老同志的評價作為衡量工作的第一尺度。堅持離退休工作人員聯系離退休黨支部和學習組制度，提高效率、強化服務，爭做離退休老同志的知心人、貼心人，營造出寬松和諧的氛圍，讓老同志真正感受到“老干部之家”的溫暖。

(五)切實加強自身建設，全面完成保證目標

我們注重加強黨支部建設，把支部建設作為提高為老同志服務質量和工作水平的動力，用支部建設的成果推動處室的全面工作。堅持做到了每月過支部生活、組織政治理論學習1—2次，全年支部活動和政治理論學習16次，業務學習6次；在處內開展了老干部工作在構建和諧社會、和諧機關的地位和作用的學習討論。此外，全處同志還積極參加廳機關組織的政治理論學習，邊學習，邊實踐，邊提高，做到學以致用，逐步提高了本支部黨員干部的政策理論水平和解決實際問題的能力，支部的戰斗堡壘作用得到了明顯加強。

事業單位的離退休工作是全廳老干工作的整體，為提高直屬事業單位老干工作人員業務素質，我們定期召開了每年一次的廳直屬事業 單位分管老干工作領導和老干科長的培訓會。傳達省委老干局、省直機關工委老齡委等上級業務部門的文件精神，組織學習業務知識。要求各事業單位不斷加大工作力度，開創老干工作新局面。

做好離退休干部信訪、信息、調研、公文處理、保密、值班和檔案工作。全年完成各種信息10篇。及時將廳黨組和廳領導關心愛護離退休老同志的情況向省委老干部局、省直屬機關老齡委、省老齡委辦公室、晚霞報社、本廳網站等報送，全部予以刊登。接來信來訪15件。協助人事教育處做好廳機關及直屬事業單位離退休人員離退休費的增加、審核工作。指導廳直屬事業單位做好離退休人員各類統計報表工作。

二、2011年的工作安排

1、加強離退休干部黨支部建設，抓好政治理論學習和思想政治工作。把學習和貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一個時期離退休工作的首要政治任務，組織老同志認真開展學習貫徹黨的十七大精神活動。

2、落實好離退休人員政治、生活待遇，做好管理服務工作。認真執行聯系老干部、情況通報、走訪慰問等制度，保證離退休人員的“兩費”按時兌現。

3、落實好離退休人員醫療改革政策，做好醫療保健、健康體檢、健康休養、為離休干部特殊疾病治療辦理相關手續等工作。

4、組織好離退休人員就近或就地開展豐富多彩的文體活動，開展釣魚、麻將、象棋比賽各一次。支持、協助離退休釣魚協會搞好工作。

5、做好重大節日的走訪慰問，及時看望慰問生病住院老同志，年內看望慰問我廳異地安置的離退休老同志一次。

6、加強老干活動室的管理和服務工作，確保老同志日常休閑娛樂活動正常開展和健康有序

第五篇：離退干部管理工作匯報

2008年，我局離退休干部管理工作在市老干局、人事局、退管協會等有關涉老部門的指導下，在局黨委的正確領導下，深入貫徹落實十六大、十七大精神，扎實開展“創先爭優”、“和諧家庭”創建活動，圍繞“六個老有”開展工作，在保障老干部政治待遇、生活待遇，加強老同志思想政治工作和發揮老同志作用等方面取得一定成效。

一、拓展

服務，積極做好做實涉老工作

我局黨政領導對涉老工作非常重視，每年年初與經濟工作，黨建工作和其他業務工作同部署、同安排、同要求，制定了《**局離退休老干部工作領導責任制實施細則》和《**局離退休老干部管理工作要點》,對于人事變動，及時調整局離退休老干部工作領導小組,切實加強對涉老工作的領導，努力做到“五個有”：即領導有分工，部門有人管，工作有人做，必要的工作條件有保障，實際問題有人幫助解決。并完善了五項制度:離退休管理站崗位職責,離退休干部守則,學習制度,慰問探視制度,活動開展制度,切實把涉老工作抓好抓實。

1、堅持從政治上關心愛護。大力宣傳貫徹《老年人權益保障法》和<<老年人保護條例>>，發揚“敬老、養老、助老”的傳統美德，進一步從政治上關心、愛護老同志。堅持重要的精神及時向老同志傳達，重要的工作主動向老同志通氣，重要的會議活動盡可能地邀請老同志參加。讓老同志及時了解國際國內政治經濟形勢，了解黨和國家的大政方針，了解我市及我局（企業）改革開放和現代化建設的新進展。

2、注重在學習上提高素質。加強離退休黨員政治思想教育，做到老有所學，老有所教。在堅持每月10日集中學習制度的基礎上，緊跟形勢，不定期組織離退干部認真學習時事政治、學習黨的十六大、十七大精神，通過學習進一步提高老干部自身的思想政治素質，積極參與我市的三個文明建設，扎實開展“創先爭優”活動，為深化改革、加快發展、維護穩定的大局服務，真正體現了老同志“政治堅定、思想常新、理想永存”。

3、積極從物質上創造條件。我們對離退休老同志的服務不斷的提高，堅持“經費再難，不能叫老同志難”的理念，緊緊圍繞“老有所養、老有所醫”這個目標，按照中辦、國辦61號文件精神和省有關離退休人員離退休費保障制度、醫藥費保障制度和財政支持制度的要求，確保離退休人員“兩費”按時足額發放。春節、老年節組織召開離退休老同志座談會，局領導向老同志通報了我局工作情況及今后的打算，征求老同志對我局工作意見和建議，大家暢所欲言，歡聚一堂。組織安排好機關退休老同志和企業軍轉干人員參加元宵節和八一建軍節活動，局黨政領導與機關離退休干部、復員退伍轉業軍人歡聚一堂，回顧歷史、暢談發展、展望未來。去年來共為五位70歲、80歲的老壽星祝壽，送上了生日蛋糕和壽聯。讓他們感受到組織上的關懷和溫暖。

4、努力在工作中拓展服務。由于機構改革及國企等原因，原**局下屬12個改制企業的23位離休老干部由市老干局移交給我局管理及鄉鎮企業局并入的20幾位離退休老干部，現我局管理的離退休老干部已達80多人，其中離休34人,隊伍日趨壯大，高齡日趨增多，退管工作出現許多新情況、新問題。為更好地為老同志服務,我局分管離退工作的王芝生同志和退管站的工作人員對新并入我局管理的離休老干部，開展上門家訪,與他們面對面交流,了解他們的家庭情況,身體狀況,做到心里有數,遇到問題能及時處理解決,拉近了與他們的距離。在經費十分困難的情況下，我局在城區原經貿局舊址上翻建一座一層樓房，作為我局離退休人員活動中心，方便老同志學習活動，并以退管站為依托，努力拓展服務領域，提升服務水平，建立服務型、學習型、創新型的離退休干部管理工作機制，促進我局涉老工作扎實有效地開展。

二、創新載體，深入開展“和諧家庭” 創建活動

為推進和諧社會建設，切實提高家庭的文明程度，促進離退休干部職工“六個老有”目標的實現，按照甌人[2008]017號《關于在全市退休干部中繼續開展創建“和諧家庭”活動的通知》精神，我局離退管站結合離退休干部實際情況，繼續深入開展“和諧家庭” 創建活動，充分發揮離退管站在構建和諧社會中的作用，以家庭的和諧促進整個社會的和諧。

1、加強領導、健全組織。調整了“和諧家庭”創建活動領導小組,由局主任科員**同志任組長，局黨辦主任**、退休干部**、**、**x、**x、**為成員。并多次召開領導小組成員會議,研究部署開展“和諧家庭”創建活動的實施方案，為活動開展夯實了組織基礎，確保活動富有實效。

2、廣泛宣傳，提高認識。召開了兩次離退休干部職工學習動員會，并通過宣傳欄、張貼標語等形式大張旗鼓地宣傳活動目的、意義，文明和諧家庭創建標準，學習宣傳創建“和諧家庭”的目標、意義、標準、要求，把“和諧家庭”標準發到每人每戶。通過舉辦座談會、交流會、學習會等形式，組織動員所有家庭都積極參與創建活動。使廣大離退休干部職工家庭成員知榮明恥，樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。形成人人參與、戶戶參與的良好氛圍。對弘揚傳統美德，促進精神文明建設起到了積極的推動作用。

3、創新載體，有效實施。在活動中立足服務社會穩定

大局、傳承中華美德、提高離退休干部素質，引導家庭成員做建設“和諧社會”的學習者，創建“和諧家庭”的實踐者。組織動員廣大離退休干部職工家庭開展了“四進”活動：⑴“愛國衛生”進家庭，⑵“學習教育”進家庭，⑶“法制教育”進家庭，⑷“美德建設”進家庭。通過開展這一系列的活動，既為離退休干部職工服務，又促進了家庭和諧和社會的安寧穩定，共同創造一個和諧、平安、健康、科學、文明的社會環境。在四川汶川大地震的消息傳出后，**局廣大離退休干部職工對災區災情的關心始終縈繞，紛紛伸出援手，共向災區人民捐款近3000元，離退休黨員交納特殊黨費近1000元。老干部陳占伍同志行動不便,還特意委托家人到單位捐款200元,以實際行動表達了對災區人民的無限情誼。充分展現了我局廣大離退休干部職工共創和諧的真摯“愛心”。

三、與時俱進，全面推進涉老工作上新臺階

近年來，針對涉老工作中出現的新情況、新問題，我局與時俱進，開拓創新，積極探索解決問題的新辦法、新舉措。

1、圍繞發展，充分發揮老干部“老有所為、老有所樂”。當前，我市處在躍升發展的關鍵時期，為了充分發揮老同志服務發展的愿望和作用，我們積極主動地為老同志牽線搭橋，提供方便，支持和引導他們在不同層次、不同領域、以不同方式參政議政、建言獻策、推動科學發展。我局有的老干部積極參加關工委、老體協、計生協、茶協等群團組織，有的被機關聘為黨風廉政監察員、機關效能監督員。如：**x同志當選為市退管協會理事，積極參與全市退管工作，熱忱為退休干部服務；**x同志在市信訪局做信訪調解員，協助做好信訪釋疑解惑、化解矛盾工作，充分發揮老同志在維護穩定中的作用。

2、加強調研，勇于創新。在深化改革的過程中，涉老工作在國有企業改革、醫療制度改革、住房制度改革、黨政機關機構改革等方面，遇到了一些新問題。對這些問題，我們加強調研，積極協調，跟蹤了解情況，及時提出新的對策措施，切切實實解決具體問題。如：我局主動與財政局、國投公司等相關部門聯系，在新大陸藥業有限公司改制中預留退休人員94人的安置費用27.73萬元，預留離休干部1人安置費用31.87萬元，解決他們的后顧之憂。我局還主動與國投公司等相關部門聯系，解決了原食品廠退休人員**等9人移交社區管理問題

3、善于總結，推動工作。我局離退休干部管理工作，經過多年探索，積累了不少成功經驗。比如近年來，面向企業開展科技興企獻計獻策活動，取得了明顯成效，組織老干部認真學習貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》精神，充分發揮老干部在未成年人思想道德建設工作的作用，組織開展了形式多樣、豐富多彩的思想教育活動。

四、扎實工作，認真落實《責任制》

我們堅持從大局意識、責任意識和服務意識入手，按照《責任制》的要求進行自查自糾,對薄弱環節積極采取有效的措施,確保離退休老干部“兩項待遇”的落實。

1、落實政治待遇：一是堅持每年二次以上向老干部通報工作情況，請老干部為我市“突出工業、突破工業”出謀劃策。二是堅持就近原則，組織老干部參觀視察點評我市工業建設情況。三是堅持每年二次以上座談會，傾聽老干部的意見和建議。四是在重大決策或重要事項的決定時，堅持請老同志參加，提出寶貴的建議。五是及時通知老干部參加市里組織重大活動和會議。

2、落實生活待遇：一是認真貫徹中央、省、市有關老干部政策和規定，努力協調相關單位生活待遇落實到位。二是對改制企業離休老干部的生活待遇，及時協調和督促按政策規定落實到人。三是為我局全體離退休干部和23位改制企業離休干部每人訂閱一份《福建老年報》。四是春節和老年節召開離退休老干部座談會,傾聽他們的意見與建議,局領導與他們共進午餐。五是堅持對生病住院、生活困難的老干部進行了走訪慰問，幫助他們解決實際困難，對病故者送去花圈，以示哀悼，并協助其親屬料理后事和辦理國家規定的喪葬費發放等工作。