第一篇:關(guān)于做好“九九老人節(jié)”敬老院各項管理服務(wù)工作的通知
關(guān)于做好“九九老人節(jié)”敬老院各項管理服務(wù)工作的通知
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會,膠河疏港物流園區(qū)管委會,咸家工業(yè)園管委會:
“九九老人節(jié)”來臨之際,為弘揚(yáng)尊老、敬老的傳統(tǒng)美德,營造全社會關(guān)愛老年群體的氛圍,為五保老人提供一個良好的生活環(huán)境,現(xiàn)就全市敬老院管理服務(wù)工作提出如下通知:
1、要根據(jù)省等級敬老院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善各項配套設(shè)施,不斷溝通五保老人的生活需求。
2、日常管理做到制度化、規(guī)范化,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和生活水平。
3、保持院內(nèi)外衛(wèi)生和老人房間衛(wèi)生整潔,進(jìn)一步改善院內(nèi)生活環(huán)境,為每位老人購買新衣一套。
4、市民政局、市慈善總會已向全市城鄉(xiāng)廣大居民發(fā)出開展向五保老人送溫暖活動的倡議,各鎮(zhèn)(街區(qū))要將倡議書下發(fā)到企業(yè)、村(居)、學(xué)校、社會團(tuán)體等單位,努力營造尊老、愛老、助老的濃厚氛圍。
“九九老人節(jié)”前夕,市級領(lǐng)導(dǎo)將對各敬老院的管理工作進(jìn)行檢查,對老人進(jìn)行走訪慰問,請各單位認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作,讓五保老人過一個祥和的節(jié)日。
高密市敬老院建設(shè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年九月二十日
第二篇:關(guān)于做好離退休人員管理服務(wù)工作的通知
【發(fā)布單位】勞動部
【發(fā)布文號】勞部發(fā)[1993]61號 【發(fā)布日期】1993-07-12 【生效日期】1993-07-12 【失效日期】
【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)
關(guān)于做好離退休人員管理服務(wù)工作的通知
(勞部發(fā)<1993>61號)
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局)及計劃單列市勞動局:
近年來,我國人口老齡化問題日益突出,離退休人員不斷增加,到一九九二年年底已達(dá)2600萬人。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換,企業(yè)要求實現(xiàn)離退休人員管理服務(wù)社會化的呼聲越來越高。加強(qiáng)對離退休人員的管理服務(wù)工作是政府的職責(zé),也是社會保險制度改革的重要組成部分。為此,各級勞動部門應(yīng)認(rèn)真研究,制定切實可行的管理服務(wù)辦法,以減輕企業(yè)的社會負(fù)擔(dān),為離退休人員創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。為做好這項工作,現(xiàn)通知如下:
一、加強(qiáng)對離退休人員管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全各級離退休人員管理服務(wù)組織
目前,許多地方已經(jīng)成立了離退休人員管理服務(wù)委員會,下設(shè)管理服務(wù)辦公室,組織離退休人員開展了多種形式的文體、社會公益活動,受到了離退休人員和企業(yè)及社會的普遍歡迎。但是,仍有相當(dāng)一部分地區(qū)離退休人員的管理服務(wù)工作未受到重視。為此,各地勞動部門要積極向當(dāng)?shù)卣从常ㄗh當(dāng)?shù)卣畬W(xué)習(xí)有些地方的做法,盡快建立離退休人員管理服務(wù)委員會。委員會的主要職責(zé)是規(guī)劃、制定離退休人員管理服務(wù)的方針、政策,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門的關(guān)系,并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理服務(wù)費用的使用。委員會可由勞動、財政等部門和工會組成,日常工作主要由社會保險管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。其職責(zé)是:指導(dǎo)各級管理服務(wù)機(jī)構(gòu)開展管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)管理服務(wù)費用的等集與管理;組織指導(dǎo)以社區(qū)為單位興辦家務(wù)服務(wù)公司等第三產(chǎn)業(yè),為離退休人員的特殊需要提供服務(wù)。各級管理服務(wù)機(jī)構(gòu)可配備少量管理人員,可聘請身體條件好、年齡合適又具備一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力且熱心于公益事業(yè)的離退休人員參加管理服務(wù)工作。
離退休人員的管理服務(wù)工作,要按照“分級管理,條塊結(jié)合”的原則開展,并充分發(fā)揮我國社區(qū)建設(shè)的優(yōu)勢,逐步在各街道辦事處建立起離退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。離退休人員居住相對集中的大型企業(yè)和遠(yuǎn)離城市的企業(yè),可在企業(yè)內(nèi)設(shè)立離退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu),由企業(yè)和地方勞動部門雙重領(lǐng)導(dǎo),積極開展管理服務(wù)工作。對居住在農(nóng)村地區(qū)的離退休人員,可根據(jù)離退休人員的分布情況,因地制宜地成立管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
在已經(jīng)由工會組織負(fù)責(zé)離退休人員管理服務(wù)工作的地區(qū),勞動部門要積極支持、參與和配合,與工會共同搞好離退休人員的管理服務(wù)工作。
二、離退休人員管理服務(wù)的內(nèi)容
首先要認(rèn)真對企業(yè)承擔(dān)的社會職責(zé)進(jìn)行一次調(diào)查分析,弄清楚哪些職責(zé)應(yīng)逐步由企業(yè)分離出來,主要由管理服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
各級管理服務(wù)機(jī)構(gòu)要本著“誠摯關(guān)懷、熱情服務(wù)”的宗旨,切實為離退休人員辦實事、辦好事,為企業(yè)分憂解難,逐步形成“養(yǎng)、醫(yī)、樂、學(xué)、為”一體的綜合管理服務(wù)體系。主要內(nèi)容包括:
1.盡快實行離退休費用的社會化發(fā)放,為離退休人員提供方便,減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。發(fā)放的形式可以多樣化,可以委托銀行發(fā)放,也可由社會保險管理機(jī)構(gòu)或管理服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放。對于易地安置的離退休人員,可委托居住地的社會保險管理機(jī)構(gòu)發(fā)放。
2.定期組織離退休人員學(xué)習(xí),使他們及時了解黨和國家的方針政策,了解國內(nèi)、國際的政治、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展形勢。有條件的地區(qū)可以舉辦各種類型的老年大學(xué),讓他們能學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識,充實晚年生活。
3.關(guān)心離退休人員生活,提供熱情、周到的生活服務(wù)。各級離退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)要建立離退休人員管理檔案,及時了解掌握離退休人員的生活和身體狀況。對家庭經(jīng)濟(jì)條件差、生活有困難的離退休人員,要盡可能幫助解決;對身體條件差,長期患病生活不能自理,或因病住院需要護(hù)理等特殊需要的離退休人員,要通過組織互助服務(wù)和家務(wù)服務(wù)公司提供有償服務(wù)等方式幫助解決(只收取成本費用),以減輕其家庭的負(fù)擔(dān)。
4.維護(hù)離退休人員的合法權(quán)益。通過法制教育,使離退休人員明確了解自己的合法權(quán)益。對無理扣發(fā)離退休費,虐待離退休人員,侵犯離退休人員合法權(quán)益的現(xiàn)象,各級離退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時制止,必要時可訴諸法律,以保護(hù)離退休人員的切身利益。
5.組織多種形式的娛樂健身活動,使離退休人員延年益壽,安度晚年。同時可以充分利用離退休人員的特長,組織他們積極參與社會公益事業(yè),讓他們發(fā)揮余熱。
三、要因地制宜地建立離退休人員活動基地和福利事業(yè),為離退休人員提供必要的活動場所和生活服務(wù)
目前有的地區(qū)建立了離退休人員活在動中心,為離退休人員提供了娛樂活動場所和生活服務(wù),得到了離退休人員的贊揚(yáng)。但也有少數(shù)地區(qū)存在不顧基本條件而貪大求全,急于建立大型活動中心、甚至違反基金管理規(guī)定的現(xiàn)象。各級勞動部門對此應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查并及時予以糾正。今后,活動基地的建設(shè)要本著“分散與集中相結(jié)合,重點放在社區(qū)”的原則進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,要將分散建立以社區(qū)為主的、小型的不以贏利為目的的活動基地為重點,以利于更多的離退休人員參加活動,并根據(jù)離退休人員的興趣愛好和生活習(xí)慣設(shè)置相應(yīng)的娛樂活動項目。有條件的地區(qū),還可以興建“養(yǎng)老院”、“老年人康復(fù)中心”、“臨終關(guān)懷中心”等社會福利性的生活服務(wù)設(shè)施,也可以組織身體條件好的離退休人員和待業(yè)人員興辦家務(wù)服務(wù)和護(hù)理服務(wù)為主要內(nèi)容的福利事業(yè)和實體。
四、離退休人員管理服務(wù)經(jīng)費
離退休人員管理服務(wù)所需經(jīng)費,按各地現(xiàn)行管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和分工,由勞動部門或工會分別商當(dāng)?shù)刎斦块T,通過一定的渠道專項提取,專款專用,并應(yīng)及時將各項經(jīng)費下?lián)芙o各級離退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。對于遠(yuǎn)離城市、離退休人員居住相對集中、以自己管理為主的企業(yè),應(yīng)將這些企業(yè)上繳的管理服務(wù)費用的大部分予以返還。具體辦法可由地方自行制定。
勞 動 部
一九九三年七月十二日
本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請以正式文件為準(zhǔn)。
第三篇:關(guān)于做好本學(xué)期學(xué)校各項安全工作的通知
關(guān)于做好本學(xué)期學(xué)校各項安全工作的通知
為確保學(xué)校師生安全,教育學(xué)生增強(qiáng)安全意識,提高安全防范措施,根據(jù)縣教育局【2013】117號、【2013】133號文件精神,結(jié)合學(xué)校實際,現(xiàn)就做好本學(xué)期學(xué)校安全工作通知安排如下:
一、注意飲食衛(wèi)生安全。如確需在外用餐,到“三證”齊全、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的地方用餐。盡量少吃或不吃零食,不要購買過期變質(zhì)、劣質(zhì)、三無食品,不在校園周邊沒有衛(wèi)生保障的無證攤點購買食物,防止病從口入或食物中毒。
二、注意行走交通安全。上下樓梯時,踩穩(wěn)靠右慢行,不準(zhǔn)推擠,右行禮讓慢行,不準(zhǔn)在樓梯上系鞋帶、停留和追打,不準(zhǔn)攀爬樓梯扶手,不準(zhǔn)坐窗臺、欄桿、樓梯扶手。按規(guī)定時間到校上課,在上學(xué)和回家途中走路、騎自行車要遵守交通規(guī)則,注意交通安全,不帶人,不走機(jī)動車道,不在路上嬉戲、打鬧,以防意外事故發(fā)生。拒絕乘坐報廢車、無證車輛、超載車輛以及貨運(yùn)車、摩托車、機(jī)動三輪車、農(nóng)用車等非客運(yùn)車輛和不合格、不安全的車輛,以免發(fā)生交通安全事故。
三、學(xué)會防震避險自救。當(dāng)?shù)卣饋砼R的時候,不要慌亂,要沉著冷靜。盡快躲避到安全地點,千萬不要匆忙逃離房屋。疏散過程中,要迅速,要排隊有秩序前進(jìn),不要慌亂奔跑,千萬不要擁擠,不要爭先恐后。
四、注意用電安全。要學(xué)會正確使用家用電器的方法,使用電器、煤電做飯時最好有家長的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo);不要亂動、亂拆電線、插座和電器設(shè)備;雷雨天氣最好關(guān)閉電視機(jī)和電腦,防止雷電傷害。
五、注意網(wǎng)絡(luò)安全。要合理利用網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)禁未成年學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng);嚴(yán)禁進(jìn)入游戲機(jī)室、或營業(yè)性舞廳、歌廳,嚴(yán)禁孩子盲目交網(wǎng)友或筆友等不良的交友行為,在家上網(wǎng)要適當(dāng)控制時間,不要沉迷于游戲,不可瀏覽和傳播反動或有害的信息,不要外出會見網(wǎng)友,以防上當(dāng)受騙或被侵害。
六、注意外出安全。外出游玩、購物、走親訪友最好有家長的陪伴,確需自己或與同學(xué)結(jié)伴外出時,家長最好掌握孩子所去的地點和返回時間等,不要在外留宿。
七、注意活動人身安全。根據(jù)實際情況合理安排運(yùn)動,不超量,不從事有危險的體育和游戲活動,運(yùn)動前要做好準(zhǔn)備活動;如有身體不適或疾病不能進(jìn)行體育活動的要申請、告知老師;盡量少開有安全隱患的玩笑;不攀爬樓梯、陽臺、欄桿、圍墻等高處,以免發(fā)生安全事故;與同學(xué)和睦相處,學(xué)會寬容、忍讓,有矛盾找老師、家長,不私自解決,尤其不能叫社會閑雜人員參與打架。在操場或走廊集隊時,不準(zhǔn)高聲喧嘩,追逐打鬧;解散時,要按安排順序進(jìn)入教學(xué)樓,不準(zhǔn)推擠、超越同學(xué),一切行動要聽從指揮。學(xué)生必須按照體育老師安排的鍛煉內(nèi)容進(jìn)行活動,不得擅自活動和離開運(yùn)動場地,不得做不安全的活動和危險游戲。離校離家必須經(jīng)過老師與家長的同意;嚴(yán)禁夜不歸宿,擅自離校離家出走,不能跟陌生人外出,要提高警惕,一旦遇到危險時要懂得與壞人斗智斗勇等安全自救的方法。
八、注意勞動安全。嚴(yán)禁學(xué)生擦樓房外窗玻璃,做清潔時要小心,防止滑倒跌傷、玻璃劃傷、釘子刺傷等,嚴(yán)禁學(xué)生用濕抹布擦電器旋扭開關(guān),嚴(yán)禁在清潔勞動時打鬧推撞,搞惡作劇。
九、注意禁帶物品。學(xué)生不準(zhǔn)攜帶管制刀具、錘剪(包括一切利器)、棍棒、火種、易燃易爆物品和藥品進(jìn)校,學(xué)生不準(zhǔn)攜帶宣傳暴力、迷信、色情和邪教的出版物和音像制品進(jìn)校,學(xué)生不準(zhǔn)帶手機(jī)、MP3、MP4、MP5等影響教學(xué)和學(xué)習(xí)的相關(guān)電器、音頻設(shè)備進(jìn)校。以上物品一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出,立即沒收,并追究責(zé)任。
政教處
2013年9月24日
第四篇:關(guān)于做好2010-2011學(xué)年各項評優(yōu)評獎工作的通知
關(guān)于開展2010-2011學(xué)評優(yōu)評獎工作的通知
各學(xué)院:
為切實做好2010-2011學(xué)年各項評優(yōu)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治教育和管理工作,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、能全面發(fā)展,請各學(xué)院根據(jù)我校各類評優(yōu)文件的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本學(xué)院評優(yōu)細(xì)則和特色,本著公開、公平、公正的原則,加強(qiáng)指導(dǎo),周密部署,認(rèn)真組織安排好本次評優(yōu)工作。現(xiàn)將評優(yōu)工作具體事宜通知如下。
一、評優(yōu)范圍
我校在冊的全日制本科、高職學(xué)生(2011級學(xué)生不參與評定)。
二、評優(yōu)項目
1、三好學(xué)生;
2、優(yōu)秀學(xué)生;
3、優(yōu)秀學(xué)生干部;
4、單項活動優(yōu)秀獎(學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎、體育優(yōu)秀獎、科研創(chuàng)新獎、文藝優(yōu)秀獎、社會工作優(yōu)秀獎、勤工助學(xué)獎);
5、獎學(xué)金;
6、先進(jìn)班集體。
三、評優(yōu)依據(jù)
1、《貴州師范大學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)測評辦法(修訂)》(校發(fā)?2011?75號);
2、《貴州師范大學(xué)學(xué)生先進(jìn)個人評選及獎學(xué)金評定辦法(試行)》(校發(fā)?2005?79號);
3、《學(xué)生先進(jìn)班集體評選辦法(試行)》(學(xué)工字?2005?5號)。
四、工作要求
1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)生評優(yōu)工作是加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和管理工作的一項重要措施,事關(guān)每個學(xué)生的切身利益,對引導(dǎo)和鼓勵全體青年學(xué)生健康成長,促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)具有十分重要的意義。各學(xué)院要高度重視這項工作,要使評優(yōu)工作的過程變成個人和集體總結(jié)經(jīng)驗、分析問題、找準(zhǔn)對策的過程,變成教育引導(dǎo)和激勵學(xué)生奮發(fā)成長的過程,切忌圖省事,走過場。請各學(xué)院組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)評優(yōu)辦法,制定實施方案。
2、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作。通過做好宣傳發(fā)動工作,教育廣大學(xué)生明確學(xué)年評優(yōu)工作的重要意義。以評促學(xué),使廣大學(xué)生明確努力的方向和目標(biāo),為大學(xué)生活學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。
3、嚴(yán)格條件和程序,做到公平、公正、公開,細(xì)致扎實,準(zhǔn)確無誤。測評和評優(yōu)工作數(shù)據(jù)繁多,程序復(fù)雜,涉及到每位學(xué)生的切身利益,各學(xué)院要嚴(yán)格按照綜合測評辦法、各類獎學(xué)金和各種榮譽(yù)的評比條件,秉公辦事,堅持四公開(條件、名額、程序辦法、評比結(jié)果公開)原則,嚴(yán)格按程序辦事,自覺接受監(jiān)督,增強(qiáng)測評、評優(yōu)工作的透明度。初評結(jié)果必須在本單位張榜公示,經(jīng)廣泛征求意見無議異后,方可上報。各學(xué)院要設(shè)立公開電話和電子信箱,接受學(xué)生咨詢和舉報。對于舞弊行為,要嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。
4、大力宣傳表彰先進(jìn)及優(yōu)秀典型,關(guān)注特殊群體,做好后續(xù)工作。各學(xué)院對測評、評優(yōu)工作要及時總結(jié),通過表彰會、交流會、座談會等不同方式大力宣傳表彰學(xué)生先進(jìn)個人和集體的典型事跡。同時,針對測評和評優(yōu)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和學(xué)生中的特殊群體,提出解決和落實的措施和意見。
五、報送材料要求
1、評優(yōu)相關(guān)的登記表、審批表請見附件。
2、為使評優(yōu)推薦工作真實全面,要求表格內(nèi)容必須填寫完整,學(xué)生主要先進(jìn)事跡不能少于300字。學(xué)生評優(yōu)登記表要求一式兩份,并雙面打印。表格(含登記表、審批表)填寫不合格將取消指標(biāo)。
3、各學(xué)院報送電子版及紙質(zhì)“三好學(xué)生”、“ 優(yōu)秀學(xué)生”、“ 優(yōu)秀學(xué)生干部”先進(jìn)個人事跡突出材料各1份,字?jǐn)?shù)不得少于2000字,材料要求客觀真實、文風(fēng)樸實,有亮點,能鼓舞人。
4、“先進(jìn)班集體”由學(xué)院評選,結(jié)果報學(xué)生處備案,同時附3000字電子版及紙質(zhì)先進(jìn)事跡材料。(注:所收集先進(jìn)材料將會匯編成冊,所以請各學(xué)院認(rèn)真審核,并選取優(yōu)秀材料報送。)
5、請各學(xué)院將評優(yōu)結(jié)果匯總后報學(xué)生處,匯總材料要求如下: ①登記表按照“三好學(xué)生”、“ 優(yōu)秀學(xué)生”、“ 優(yōu)秀學(xué)生干部”、“ 單項活動優(yōu)秀獎”、“ 獎學(xué)金”的順序,分年級、專業(yè)(或班級)排放。
②審批表按要求輸入內(nèi)容并打印,按照“三好學(xué)生”、“ 優(yōu)秀學(xué)生”、“ 優(yōu)秀學(xué)生干部”、“ 單項活動優(yōu)秀獎”、“ 獎學(xué)金”的順序,分年級、專業(yè)(或班級)排放。同時文檔命名為“XX年級XX專業(yè)XX審批表”。
6、各類材料一律用A4紙、仿宋體、四號字、單倍行距打印。
7、各學(xué)院務(wù)必將初評結(jié)果在本院范圍內(nèi)公示七天,無異議后請學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報學(xué)生處審批。
8、請各學(xué)院嚴(yán)格按照各項評優(yōu)條例組織評審,并將各評優(yōu)材料(加蓋學(xué)院公章)及評優(yōu)審批表電子稿于11月10日前送交學(xué)生處(白云校區(qū)送交白云學(xué)生處)。
六、補(bǔ)充說明
1、有補(bǔ)考、緩考、重修的同學(xué)不能參加評甲乙丙獎學(xué)金。如確有特殊情況,經(jīng)學(xué)院報學(xué)生工作處協(xié)商后可酌情處理。
2、選修課程不計入評優(yōu)考核。
3、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生、單項活動優(yōu)秀獎及非師范專業(yè)丙等獎學(xué)金不能重復(fù)評選,優(yōu)秀學(xué)生干部可與其中任何一項重復(fù)。
4、本校2011年“專升本”學(xué)生的各項評優(yōu)工作由原學(xué)院負(fù)責(zé)。外校“專升本”學(xué)生不參加本次評優(yōu)。
5、請各學(xué)院在評優(yōu)過程中認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),凡經(jīng)學(xué)生工作部(處)審查不合格者,不再增補(bǔ)和更換。
6、求是學(xué)院各項評優(yōu)評獎工作參照本通知執(zhí)行。附件:
1.2010-2011學(xué)年評優(yōu)指標(biāo)分配表-2008級 2.2010-2011學(xué)年評優(yōu)指標(biāo)分配表-2009級 3.2010-2011學(xué)年評優(yōu)指標(biāo)分配表-2010級 4.2010-2011學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生干部指標(biāo)分配表 5.2010-2011學(xué)年先進(jìn)班集體指標(biāo)分配表 6.2010-2011學(xué)年評優(yōu)審批表 7.2010-2011學(xué)年評優(yōu)登記表
8.學(xué)生學(xué)號信息表(該表需要填入學(xué)生發(fā)放項目和發(fā)放金額,以便將獎學(xué)金發(fā)放至學(xué)生卡中。)
2011年10月12日
第五篇:敬老院規(guī)范管理通知
關(guān)于加強(qiáng)敬老院管理的通知
各鎮(zhèn)(街道)民政辦公室:
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范敬老院日常管理,提升敬老院的管理水平和對外形象,切實提高農(nóng)村五保供養(yǎng)對象(以下簡稱“供養(yǎng)對象”)的生活質(zhì)量,結(jié)合我區(qū)敬老院建設(shè)與管理的實際,現(xiàn)就加強(qiáng)敬老院管理有關(guān)事項通知如下:
一、充分認(rèn)識做好敬老院管理的重大意義
加強(qiáng)敬老院管理是改進(jìn)農(nóng)村五保供養(yǎng)方式,改善農(nóng)村五保供養(yǎng)質(zhì)量的有效途徑,是社會救助體系建設(shè)的重要內(nèi)容,對于健全我區(qū)城鄉(xiāng)社會救助體系,促進(jìn)“幸福新嶧城”具有十分重要的意義。各鎮(zhèn)(街道)民政辦公室充要分認(rèn)識加強(qiáng)敬老院管理的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)敬老院管理責(zé)任感和使命感,認(rèn)真履行職責(zé),切實把敬老院的管理和服務(wù)工作抓緊抓細(xì)抓實。
二、強(qiáng)化措施,扎實抓好敬老院管理
各鎮(zhèn)(街道)民政辦公室建立健全敬老院內(nèi)部管理制度,是提升管理服務(wù)水平,提高敬老院入院率和防范突發(fā)性事件發(fā)生的重要保證。
(一)優(yōu)化院內(nèi)環(huán)境。要充分整合敬老院現(xiàn)有資源,立足長遠(yuǎn),科學(xué)規(guī)劃布局,做到院容院貌整潔、附屬設(shè)施齊全,環(huán)境幽靜,方便生活。
(二)完善管理制度。在抓好優(yōu)化院內(nèi)環(huán)境的同時,不斷完善敬老院的管理,克服“重建設(shè)、輕管理”的傾向。要建立健全敬老院院長和工作人員責(zé)任制、消防安全管理、財 1
務(wù)管理、考勤和值班、請銷假、會議學(xué)習(xí)、醫(yī)療保健、接待、物品管理、食堂管理、衛(wèi)生保潔、文體活動、工作人員守則、供養(yǎng)人員守則等各項制度。同時,要按照程序和要求成立院務(wù)管理委員會,并發(fā)揮院務(wù)管理委員會民主監(jiān)督、民主管理的作用。
(三)配齊人員。要嚴(yán)格按照工作人員與入院供養(yǎng)對象不低于1:10的標(biāo)準(zhǔn)配齊。要加強(qiáng)對工作人員思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過培訓(xùn)不斷提升工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。同時,鼓勵志愿者隊伍為供養(yǎng)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(四)落實供養(yǎng)資金和管理經(jīng)費。要主動爭取政府支持,將敬老院管理經(jīng)費和工作人員工資納入財政預(yù)算,按照供養(yǎng)對象標(biāo)準(zhǔn)及時、足額配套撥付,保證敬老院的正常運(yùn)行。同時,建立敬老院管理經(jīng)費的自然增長機(jī)制。
(五)大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)。要充分利用敬老院內(nèi)現(xiàn)有閑置土地和設(shè)施,通過種植、養(yǎng)殖、加工等發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),增加敬老院經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收,實現(xiàn)以副補(bǔ)院。要組織有勞動能力的供養(yǎng)對象參加勞動,并根據(jù)勞動強(qiáng)度和經(jīng)濟(jì)效益,適當(dāng)付給勞動報酬,以調(diào)動供養(yǎng)對象參加生產(chǎn)勞動的積極性、主動性。
(六)豐富供養(yǎng)對象生活。要采取切實有效措施,不斷提高供養(yǎng)對象生活水平,供養(yǎng)對象衣著要整齊,膳食結(jié)構(gòu)要合理;定期組織供養(yǎng)對象健康體檢,并建立健康檔案;要及時落實資助醫(yī)療保險和醫(yī)療救助,妥善解決好這些人員看病問題;要經(jīng)常性開展健康有益的適合供養(yǎng)對象的文化娛樂活動。
(七)加強(qiáng)生活安全管理。要注意食品、消防、自然災(zāi)害和日常生活等安全工作,防止突發(fā)性事故的發(fā)生。檢查的重點是供養(yǎng)對象的吃飯、穿衣、住房、就醫(yī)、娛樂活動、生活護(hù)理等方面情況;敬老院的治安、消防、衛(wèi)生、食品等方面情況;內(nèi)部管理制度的建立健全和實施情況;工作人員的遵紀(jì)守法、廉政勤政、管理服務(wù)情況;供養(yǎng)對象遵守守則等情況。通過檢查,認(rèn)真查找敬老院管理服務(wù)中存在的漏洞和隱患,及時提出切實可行的整改措施和解決方案。要嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度,強(qiáng)化夜間值班,確保居住供養(yǎng)對象的安全。
(八)提升應(yīng)急處置能力。要根據(jù)有關(guān)應(yīng)急處置要求,制定切實可行的敬老院事故處置應(yīng)急預(yù)案。不定期組織敬老院工作人員和供養(yǎng)對象進(jìn)行安全知識和應(yīng)急救援知識教育,并進(jìn)行實地演練,提升工作人員和供養(yǎng)對象對火災(zāi)、食物中毒、突發(fā)疾病、自然災(zāi)害等安全事故處置應(yīng)急能力。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督
各鎮(zhèn)(街道)民政辦公室要高度重視敬老院管理,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按照政策規(guī)定要求嚴(yán)把供養(yǎng)對象的審批關(guān);要實事求是地統(tǒng)計和上報集中、分散供養(yǎng)對象人數(shù),嚴(yán)禁虛報供養(yǎng)對象數(shù)量;嚴(yán)禁毆打、侮辱、虐待供養(yǎng)對象;嚴(yán)禁克扣、擠占、挪用供養(yǎng)對象的資金。要切實加強(qiáng)與財政、監(jiān)察等有關(guān)部門聯(lián)系,切實抓好敬老院管理和資金使用等情況的監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,將按有關(guān)法規(guī)、政策嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)人員責(zé)任。同時,將敬老院規(guī)范管理服務(wù)納入年 3
度的考核目標(biāo)和督查督辦內(nèi)容,把規(guī)范管理服務(wù)目標(biāo)任務(wù)完成情況作為考核鎮(zhèn)(街道)民政辦公室及相關(guān)人員的重要指標(biāo)和依據(jù)。
老年公寓(托老中心)參照此通知執(zhí)行。
二〇一二年九月四日