第一篇：怎樣當好基層黨組織書記

怎樣當好基層黨組織書記

黨的十七屆五中全會上，黨中央提出 “必須堅持把解決好農業、農村、農民問題作為全黨工作重中之重，統籌城鄉發展，提高農業現代化水平和農民生活水平，建設農民幸福生活的美好家園”的新號召。落實中央在農村的這些新要求，關鍵在于村黨支部，重點在于村黨支部書記，這對農村黨支部書記隊伍在推動科學發展、維護農村穩定、建設社會主義新農村中的素質能力提出了新的更高要求。對此，我將從以下四個方面談談我對新形勢下如何當好基層黨組織書記的看法。

一、穩定是第一位的責任

隨著經濟形式多樣化、利益關系多元化的發展，特別是城市化和工業化進程的加快，農村產業結構的不斷調整，部分農村土地被征為建設用地，在土地征用補償、群眾安置和就業等工作落實中，農村原有的利益格局被打破,引發了一些新的矛盾和問題。近年來，在我區發生了一些影響社會穩定的典型案件，原因固然是多方面的，但與一些農村干部駕馭全局能力不強、不善于做群眾工作是直接相關的。穩定是第一位的責任，村黨支部書記處在維護社會穩定的“第一道防線”，必須守土有責，擔當起“消防員”和“穩壓器”的

1作用，確保自己轄區內不出現任何影響全鄉社會穩定的事件。提高維護社會穩定、做群眾工作的本領，對群眾工作可能出現的問題提前考慮，對涉及群眾利益的問題提前做好，對群眾關注的問題提前解決。從而切實做到維護群眾利益，做到發展依靠群眾，發展為了群眾，發展成果讓群眾共享。

二、要加快農村經濟和社會事業發展

農村黨支部在發展農村經濟中處于領導核心和“指揮中心”的重要地位，肩負著帶領群眾致富奔小康的歷史重任。當前，農村發展面臨著群眾思想觀念滯后，發展資金缺乏，市場信息不對稱等一系列的問題。村黨支部書記要理清農村經濟發展思路與重點，積極探索，帶領村“兩委”成員破解發展難題。要抓住農村經濟發展面臨的重大歷史機遇，創新農業經營體制機制，推進農業經營規模化和產業化發展。要采取“一戶帶動多戶的辦法，以“一村一品”、“多村一品”的方式，采取黨員公開承諾等有效措施，引導群眾變觀念、興產業、奔富路。要通過招商引資等形式，幫助群眾解決發展資金不足的問題。要采取聘請專家授課、外出參觀學習、遠程教育教學等方式，提高農民技術水平。在抓經濟的同時，要認真履行精神文明建設的工作職責。要充分運用村規民約來治理不良風氣，狠剎歪風邪氣，促進鄉風文明。要大力開展“五星級文明戶”評比活動，提高群眾的道德素質，形成良好的社會風氣。

三、要提高民主管理、依法辦事的能力

近年來，從中央到地方不斷擴大黨內民主和人民民主，群眾的民主意識逐步增強，對民主的要求越來越高，參政議政熱情不斷高漲。為此，村黨支部書記必須適應新的形勢變化，逐步轉變工作作風，變“管民治民”為“服務于民”，不斷創新工作方式，提高民主管理、依法辦事的能力，使群眾的權利受到尊重，群眾的訴求更易表達，群眾的合法意愿得到實現。要增強法律觀念和民主意識，堅決按國家的法律法規和政策辦事，做到學法、用法、知法、懂法；辦事要民主、公開、透明，公正處事，一碗水端平，這樣群眾才能信服。同時，要切實保障黨員群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，進一步提高村級管理的民主化水平。

四、要加強基層組織建設

農村黨支部作為黨在農村最基層的單位，一頭連著黨和政府，一頭連著千家萬戶，非常重要。加強農村黨支部建設，建好班子是首要，強有力的班子是帶領群眾致富奔小康的堅強戰斗堡壘。作為班長的村黨支部書記，要帶好隊伍、建好陣地、健全制度。高度重視發展黨員和培養入黨積極分子，激勵他們處處發揮模范帶頭作用。要進一步加強村級組織活動場所建設，過好黨組織生活，增強村級黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力和生命力。要建立健全“三會一課”制度、議事制度、黨員教育管理制度、黨務政務公開制度，用制度

來教育人，用制度來約束人，加強規范化管理，使制度發揮好應有的作用。

因此，作為一名基層黨組織書記，要堅持以人為本、執政為民的理念，把群眾是否滿意作為自己工作的根本標準，認真解決群眾反映強烈的突出問題，最大限度增加和諧因素、減少不和諧因素，激發社會活力。善于把中央和上級要求與本地實際結合起來，提高加強和創新少數民族管理的能力。及時掌握社情民意，對矛盾糾紛發現在早、處置在小。善于用民主協商、示范引導、說服教育的辦法做好群眾工作，教育引導群眾理性合法表達利益訴求。要公道正派、依法辦事，公私分明、廉潔自律，對歪風邪氣敢于斗爭，以公平公正贏得群眾信任。

2011年10月15日

第二篇：怎樣當好基層黨組織書記(定稿)

怎樣當好基層黨組織書記

元謀縣==鄉==村黨支部書記===

黨的十七屆四中全會指出：?黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘?。村黨組織書記是我黨在農村一支重要的骨干力量，肩負著建設社會主義新農村的艱巨任務，建設一支優秀的村黨組織書記隊伍，將有利于全面推進黨建設新的偉大工程，推動農村經濟社會的又好又快發展。本人將從以下五個方面就如何當好村黨組織書記談一點自己的粗淺認識。

一、要增強自身本領

?農村富不富，關鍵在支部；班子強不強，要看‘領頭羊’?，村黨組織書記是農村基層組織建設的組織者和實施者，是廣大黨員的帶頭人，是群眾脫貧致富、奔小康的領路人。所以，基層黨支部書記要有過硬的自身本領，要善于掌握黨的方針政策，搞好宣傳動員；要熟知國家的法律法規，做好群眾思想工作；要具有豐富實用的農業科技知識與技能，幫助群眾耕好田、選好種、施好肥、打好藥、種好地、賣好價；要善于把握政策及市場導向，引導群眾種植、養殖質優價高的品種；要有勤于學習、一絲不茍、敬業奉獻的精神，通過各種形式將最有用、最實用、最受教、最科學的知識文化以最淺顯、最深刻的方式讓群眾去接受、去學習。

二、要理清發展思路

作為一名村黨支部書記，肩負著興一村經濟、富一村百姓、建一村文明、保一村平安的重任。正所謂?思路決定出路，想法決定辦法?，只有把本村的底摸清楚了，把實地調研搞透徹了，因地制宜地根據本村實際來搞發展，看看本村的條件最適合發展什么產業，看看老百姓最迫切需要的是什么，看看干什么讓老百姓得實惠最多，把能發展、能賺錢的項目都列出來，作為本屆村兩委的發展規劃，列出具體可行的實施方案，在爭取得到上級部門的多方支持后，按步驟、按方法地一步一步地去執行，使村集體經濟規模、整體效益、群眾收入得到質的提升。

三、要搞好群眾服務

要為群眾搞服務、辦實事，就要了解群眾最缺什么，最想什么，最盼什么。群眾希望提高農業生產水平，我們就舉辦科技培訓班，請專家講課，指導農業生產；群眾想擴大生產規模，就幫助做好土地流轉工作；群眾想搞養殖業、服務業，就幫助協調貸款、辦理證照；農民群眾一家一戶的生產方式不利于市場競爭，就建立農村經濟合作組織，把農民組織起來，形成規模生產、規模銷售，讓農民獲利；同時，干部在服務群眾的過程中必須跳出個體，著眼長遠、把握全局，群眾想不到的，要替他們想到；群眾想到做不到的，要幫他們做到；群眾想到當前的，要為他們想到以后；只有少數人想到的，要多從其他人乃至全村人的角度想一想，安排妥當。

其次，為群眾排憂解難、及時調處矛盾糾紛也是為群眾服務的一種最切實的體現，作為村黨組織書記，要時刻心系群眾，及時把群眾想不通、解不開、思不明的不論是在新農村建設中產生的還是在鄰里間出現的棘手的、迫切需要解決的疑難、困惑解決在萌芽階段，把創建和諧、穩定、安寧、有序的農村環境作為群眾服務的主要工作之一。

四、抓好隊伍建設

建設一支守信用、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍，強化基層黨組織的職能。搞好村級事務規范化建設，嚴格執行黨務公開、村務公開及財務公開的規章制度，加強人員分工、協調和配合，防止出現推諉扯皮；其次是加強黨員管理，研究和探討在新形勢下如何更好地發揮農村黨員的作用，結合學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動的主題，把廣大農村黨員組織好、管理好、教育好、引導好，使他們成為帶領群眾致富奔小康的骨干力量，同時，管理并運用好云南省農村黨員現代遠程教育系統，定時定次地組織好黨員、群眾收看，把群眾急需的農業資訊、農業種養殖的科學知識與技術傳播到農民手里，使這一系統真正發揮它幫助群眾提高業務技能，增長致富本領的巨大作用。再次是培養新生力量，認真做好黨員發展、培養后背干部的工作，培養好?接班人?，把那些政治素質好、群眾威信高、能夠帶領群眾致富的優秀青年納入培養視野，把優秀的致富能手培

養成黨員，把黨員中優秀的致富能手培養成為干部，時刻保持村級黨組織的生機與活力。

第五、要提升個人形象

古人云，?吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾威而服吾公?。構建和諧社會，公平正義至關重要。群眾對農村基層黨組織書記意見最大的一個方面就是一些基層黨組織書記私心重，辦事不公道甚至貪污腐敗。所以，要做好新時期的基層工作，基層黨組織書記要注重提升個人形象，做任何事情一定要出于公心，依法辦事，公私分明、廉潔自律。遇事與農民多商量、多溝通、多交流，無論是想問題、辦事情，都應該以事業為重、以農民群眾為本，處理問題要一碗水端平，對待群眾一視同仁，不以權謀私，不優親厚友，不嫌貧愛富，不搞宗族派性。要始終保持共產黨人的清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人！

2011年10月14日

第三篇：怎樣當好一個村黨組織書記

怎樣當好一個村黨組織書記

“基層組織建設和農村改革發展事關大局，非常重要，希望大家珍惜這次短暫的學習機會，把黨的十七屆三中全會精神學習好、領會好，并在今后的工作中貫徹好、落實好。” “黨的十七屆三中全會，是在國際形勢發生深刻變化，我國改革發展進入關鍵階段召開的一次十分重要的會議，會議通過的《關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》，是指導新形勢下農村改革發展的綱領性文件。” “黨的十七屆三中全會精神要真正落到實處，有大量工作需要我們村級組織、村干部尤其是村黨組織書記去推動。”

村黨組織書記有哪些職責？村黨組織書記所肩負的責任可以用三個“人”來概括。村黨組織書記是黨在最基層的村一級領導團體的帶頭人，必須帶領班子抓好發展和穩定這兩大任務；村黨組織書記是黨在村級各類組織中的領導人，要帶頭履行好職責，保證黨的方針政策和上級決策部署的貫徹落實，帶好黨員干部隊伍，鞏固黨的組織，維護黨的紀律；村黨組織書記是在基層群眾中黨的形象的具體代表人，要樹立起“為民、務實、清廉”的良好形象。

村黨組織書記應該如何履行好這些職責？ “村黨組織書記要履行好職責，必須抓住重點、突破關鍵。重點在老百姓的心里，關鍵是老百姓的所思、所盼、所想。”生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主既是人民群眾的所盼所想，也是社會主義新農村建設目標的具體體現。要圍繞生產發展，抓好現代農業；圍繞生活寬裕，抓好農民增收；圍繞鄉風文明，抓好民生改善；圍繞村容整潔，抓好農村新社區建設；圍繞管理民主，抓好村級組織建設。

村黨組織書記要履行好這些職責，應該具備什么樣的能力？村黨組織書記要具備“三種能力、一種魅力”，分別是：科學決策的能力、領悟政策的能力、落實政策和決策的能力、人格魅力。要具備這些能力、提高這些能力，一要加強學習，從書本上學，在工作實踐中學。二要搞好團結，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍。三要善于創新，敢于走新路、出新招、辦新事。四要保持一顆平常心，不怕苦不怕累，甘于奉獻。農村居民對于基層黨組織的期盼與要求還有很多，他們不能等、不能靠，要全力以赴做好農村改革發展工作。

村黨組織書記是農村基層組織建設的組織者和實施者，是廣大黨員的帶頭人，是群眾脫貧致富、奔小康的領路人。村黨組織書記的基本素質如何，直接影響著基層組織建設和農村

經濟社會事業的發展。筆者試從把握政策、依法辦事、公道正派、腳踏實地四個方面，就如何當好村黨組織書記談一點粗淺的認識。

一、準確理解把握政策，使各項政策得到有效落實

農村是貫徹執行黨的各項方針政策的最前沿陣地，而農民的思想卻相對閉塞保守，文化素質較低，要深刻理解黨的各項方針政策，村黨組織書記的作用至關重要。首先，村黨組織書記要帶頭學好黨的方針政策。群眾經常說，上面的“經”都是好經，就是讓下面的人給念歪了。造成這種結果的原因是多方面的，但這與村黨組織書記對政策理解不深、把握不準有著直接關系。所以，村黨組織書記要認真研究黨的各項政策，學會用政策來宣傳群眾、發動群眾，這樣工作起來才能得心應手，游刃有余。其次，貫徹黨的方針政策，不能講大話、空話和套話。農民最講實在，如果一味地去和他們講大道理，他們不但覺得枯燥無味，也不愿意聽。這就要求村黨組織書記在落實各項政策時，要善于聯系本地的實際，用農民熟悉的語言來與他們交流，這樣會收到事半功倍的效果。

二、依法辦事，用法律來規范和行使手中的權力

村黨組織處于“兩委”班子的核心地位，這就決定了村黨組織書記手中握有一定的權力。如何行使好手中的權力，將直接關系到農村社會的穩定，關系到農村經濟社會事業的發展。一是要帶頭學習和掌握法律法規的基本知識。市場經濟是法治經濟，和諧社會是法治社會，村黨組織書記必須成為學法、懂法，遵紀守法的楷模。二是要自覺把個人行為置于法律的范圍之內。現在農民群眾法律意識不斷增強，村民們開始學會用法律手段來維護自己的權益。如果還像過去那樣，一言堂，個人說了算，不依法辦事，群眾就會不服氣，甚至會出亂子。有的村之所以干群關系緊張，在很大程度上是村黨組織書記不依法辦事、傷害了群眾利益的結果。三是要具有基本的政治鑒別力和政治敏銳性。隨著農村經濟的快速發展，村黨組織書記面臨許多矛盾和比較復雜的問題，如果沒有較強的政治鑒別力和敏銳性，就很難準確判斷形勢，分清是非，有效地解決問題。

三、公道正派，作廉潔奉公的表率

有人說得好，如果說村黨組織就是一面旗幟，那么書記就是這面旗幟的旗桿。如果旗桿是直的、高的，則黨組織這面旗幟就會高高飄揚；反之，旗桿歪了，這面旗幟就飄不起來。所以，要做一名合格的村黨組織書記，千條萬條，首要的一條就是公道正派，廉潔奉公。

明代顧炎武曾說過這樣一段話：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，廉則吏不敢慢，公則民不敢欺。公生明，廉生威。”這就是說，只有嚴厲、有能力是不夠的，干部群眾佩服的是廉潔和公道。

公道正派，廉潔奉公，是衡量一名村黨組織書記是否合格的重要標準。村黨組織書記不但是一個十分榮耀的職位，更重要的是，他是領導班子的主心骨，黨員隊伍的排頭兵，發展經濟的領頭雁，農民群眾的當家人，這就要求每一名村黨組織書記，必須以身作則，廉潔自律，作出表率。無論是想問題、辦事情，都應該以事業為重、以農民群眾為本，處理問題要一碗水端平，對待群眾一視同仁，不以權謀私，不優親厚友，不嫌貧愛富，不搞宗族派性。只要公正無私，公道正派，干凈做事，自覺接受黨員和群眾的監督，就會得到群眾的真心擁護。

四、腳踏實地，堅持為民辦實事、辦好事

辦一件實事就暖一片人心，多凝聚一份力量。群眾是從一件一件實事中認識我們黨的，黨的事業是通過為人民群眾解決一個又一個困難、辦一件又一件實事，不斷凝聚人心，發展壯大的。所以說，腳踏實地，堅持為民辦實事、辦好事，不但是村黨組織書記的責任和義務，更是樹立威信、贏得群眾擁護和支持的根本途徑。

農民具有一種淳樸的感情，最講實際。所以，也希望他們的當家人是實實在在的。如果和他們凈說假話，玩虛的，不用常此以往，只要有一、二件事，他們就會不再信任你，就會疏遠你，甚至反對你。因此，作為一名村黨組織書記，群眾看你的不是你說的如何，而是看你干的怎樣。如果工作不踏實，凈搞花架子，是得不到群眾擁護的。

黨的十七屆四中全會指出：“黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘”。村黨組織書記是我黨在農村一支重要的骨干力量，肩負著建設社會主義新農村的艱巨任務，建設一支優秀的村黨組織書記隊伍，將有利于全面推進黨建設新的偉大工程，推動農村經濟社會的又好又快發展。

第四篇：怎樣當好團支部書記

如何當好團支部書記

尊敬的各位首長、親愛的戰友們：

大家好！我叫XXX,XXXX人，XXXX年XX月出生，中共黨員，現任修理一連團支部書記，于XX年因工作成績突出獲得XXX獎勵。本人在任職期間，在營黨委與連隊黨支部的正確領導下，緊緊圍繞育人這個中心工作，針對新時期團員青年思維活躍、愛好廣泛、知難而進的特點，不段加強自身和團員青年的思想政治教育，保持團員青年隊伍的先進性，不斷加強團組織的制度建設，使團支部的工作機制越來越健全，通過靈活多樣、不拘一格、豐富多彩、廣泛新穎的活動，帶領修理一連團支部走出了一條時代氣息濃、創新意識強、育才層次高、紐帶作用好的特色之路，各團員青年的學習、生活、工作等能力都取得了較大的進步，獲得了一定的成績，連隊的凝聚力也明顯提高，在上級組織的各項評比、考核、競賽中都名列前茅，同時我們團支部還積極培養了多名符合條件的優秀黨員、入黨積極分子和優秀團員青年。今天在這里主要是想和大家分享一下我在團支部工作中的一些經驗和體會：

眾所周知，團員青年是連隊的主要成分，是基層完成各項任務的突擊力量，團支部書記是團員青年的“領頭雁”，是團支部日常工作的主持者，責任重大。當前，團支部總體能夠按照“組織健全、制度落實、活動經常、作用明顯”的要求，建設形勢較好。但也存在不少問題：一是重活動輕建設，落實制度隨意性大。主要表現在“一多三少”：文體活動多，報告工作少，小組會議少，支部團員大會少。有的單位支委換屆和團支部改選沒有按期進行，個別團支部書記長期不工作。二是重娛樂輕教育，團的生活質量不高。對團員青年思想教育抓得不緊，團課教育的內容零亂，“團味”不濃，缺乏系統性、思想性和趣味性。團內民主氣氛不濃，開展批評與自我批評不夠，存在以政代團的現象。三是活動開展不經常，作用發揮不明顯。一到團日不組織活動或被其他活動沖掉，有的單位今年只組織過一兩次團日活動，有的一搞活動就講客觀，要經費，不會運用團的組織制度來推動工作。這些問題的存在，盡管有這樣那樣的原因，但都跟我們團支部書記有直接的關系。怎樣才能當好團支部書記？下面，我著重從四個方面談談自己的看法。

一、充分認識黨支部助手作用，增強光榮感和責任感

團支部書記在團支部的建設中負有特殊的責任，可以說，認識有多高，覺悟就有多高。首先要有良好心態，要有服務青年的意識，以及犧牲奉獻的精神。客觀上講，我曾經開展工作也確實有一些難度，因為我們修理連隊工作任務重，工作矛盾突出，有時時間難保障，因為財務的一些管理規定，經費難自主；因為設施條件的制約，場地難滿足活動需要，等等。這些從一定程度影響制約了團支部工作的開展，因此，我特別注意處理好與黨支部，行政首

長和軍人委員會的關系。盡最大可能取得他們的支持配合。這樣，我們開展工作就能做到“游刃有余”。在2014年年初，通過與連隊黨支部的交流，結合連隊本身團結向上的實際，在我的組織下，黨員隊伍與團員隊伍開展了“黨員一幫一”的牽手活動，在連隊良好的風氣下，形成了一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

二、提高思想道德素質，加強政治修養

我一直將提高團員青年的整體意識作為工作重點，定期舉行座談會，總結大家最近的思想動態，向大家宣傳黨的思想和政策，讓學習委員XXX組織全體團員及青年學習了《黨章》、《團章》、部隊的條令條例等各項法規制度以及經常觀看愛國題材的錄像片，充分調動了廣大團員青年學習的積極性，使大家全身心投入到連隊建設中去。

三、明確職責要求，抓好班子建設

團支部自身建設的重要內容是班子建設，我作為“班長”，勿庸置疑，要帶領一班人進行有效的工作，這是團支部書記的重要職責要求。班子建設的標志首先是制度的建立。制度一經大家認可，就會有客觀的約束力量，就會促進和保證支部的工作開展。我根據每個人的特長情況，給予每個支委以鍛煉的機會，又要協調好大家的合力，使大家心往一處想，勁往一處使，為了保證支部工作的有效落實，讓大家各負其責，我特意為每人買了一本《團支部工作規范》并組織大家學習。

四、高度重視“推優”大會，嚴格落實團支部日常工作

通過我的領導，各支委成員在抓好團員青年的學習，開展好各項活動，組織好團員發展、團費收繳、推薦優秀團員入黨等日常工作上得以貫徹落實，保證支部的工作計劃、目標指標等落到實處。目前我們連隊共有42名團員向黨組織遞交了入黨申請書，其中入黨積極分子17名，班長骨干5名，他們充分發揮了帶頭作用，以高度的熱情投入到工作和生活中，他們盡職盡責、各方面表現優秀，在連隊中樹立了良好的典范。在“優秀團員”推薦、“黨員發展對象”推薦、“五四青年節”新團員選取等工作上，我們嚴格按照部隊《政工條例》一步一步落實，首先通過召開團小組會議進行個人自薦、上級推薦、他人推薦的形式確立候選人名單，然后召開全體團員大會進行個人自述、他人點評、民主測評等程序，最后召開團支部委員會進行決議并上交連隊黨支部的正規流程，體現出公正、公平、民主、和諧的處事作風與議事成熟性。

五、不斷組織開展豐富多彩的主題活動，促進團員青年積極向上

在實際工作中，我充分發揮各自的優勢，特別是在開展活動中，盡可能把各自的特點顯示出來，優勢互補，使活動既有娛樂性，又有教育意義。通過各具特色的活動，把連隊生活真正活躍起來，把青年戰士積極性充分調動起來。根據我們團支部的計劃安排，每月組織一

次主題活動，共開展了10余次促進團員青年積極向上的活動，每次活動都精心策劃、分工明確、嚴密組織、獎懲分明，不僅提高了團支部在群眾中的威信，而且使全體團員青年在深入淺出、寓意深刻的活動中備受教育，并且組織能力得到了提高。2014年初，我們針對編制體制調整后新加入連隊的團員不適應的情況，開展了獨具特色的“到家了”、“滿月了”、“百天了”及后來的“我愛我家”演講比賽等貫穿始終的系列活動，使大家感受到了家的溫暖，既穩定了思想，又激發了廣大團員青年以連為家的熱情，并把這種思想熱情逐步延伸到以后的各項工作中去。4月份組織的“軍歌指揮小能手”、5月份組織的“隊列指揮狀元”、6月份組織的“體能全能小王子”這三項活動，更是有效增強了團員青年的指揮、隊列、體能素質。7月1日，組織開展了題為“黨旗下的禮贊”詩歌朗誦會。9月份營城子駐訓期間，依托戰士鄭路飛、劉雙賓等一行人為全旅奉獻了一場別具特色的文藝晚會，受到全旅官兵一致好評。10月1日又舉行“愛我中華、努力成才”為主要內容的黑板報制作比賽，極大的激發了全體團員青年愛國、愛黨、愛軍的熱情，堅定了他們立志從武獻身國防的信念，同時又發掘出制作板報小能手，為連隊人才的培養奠定了長期的基礎。在11月份，團員自發組織制作了老兵復員視頻，共同為老兵奉獻了溫暖。12月份，團支部結合黨的群眾路線教育實踐活動，舉行了“民主生活會”、“新黨員入黨宣誓”等活動，進一步激發了團員青年的入黨熱情，這一做法得到了營連首長的高度贊揚。

通過近兩年來團支部細致入微的工作，全體團員青年的思想水平有顯著提高，只要連隊有需要，大家都會積極做貢獻，尤其是從6月份至今開展的“撿煙頭狀元”活動中，共在普蘭店營區撿到煙頭8000余個，提高了營區環境衛生水平及團員青年的思想覺悟。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在以后的歲月里，我會懷著強烈的責任感，堅定不移的服從連隊黨支部的領導，不斷探索，不懈追求和創新。我堅信在賦予新的活力和經過更大的努力過后，修理一連團支部將再創輝煌，向著優秀團支部的目標奮勇向前！

第五篇：淺談如何當好基層項目黨組織書記

淺談如何當好基層項目黨組織書記 中鐵十一局集團二公司成貴項目部

邵春光

【摘要】在施工企業里，項目書記與項目經理同為工程項目部的主要負責人，肩負著建班子、帶隊伍、闖市場、謀發展的重要任務。然而，作為項目書記如何融會貫通開展好施工項目黨務工作，抓好黨務工作呢？此文進行了深入探討。

【關鍵詞】 黨務工作；協調配合；項目書記；

在施工企業，項目書記與項目經理同為工程項目部的主要負責人，肩負著建班子、帶隊伍、闖市場、謀發展的重要任務。在行政上，是經理與副經理的關系；在黨內，是書記與副書記的關系。那么，如何才能當好基層項目黨組織書記，處理好與行政負責人的關系，在推動企業轉型升級中展示最大作為呢？我認為，主要應把握以下幾個方面。

首先要有過硬的業務能力。隨著公司對項目管理的日益強化，目標、要求、標準的定位越來越高，要當好項目書記的確不容易，不是隨便哪個人就可以勝任的。能融會貫通開展黨務工作，抓好黨務工作，是項目書記的題中應有之義。書記對黨務工作的基本內容、操作流程，要熟知得猶如探囊取物，能夠現炒現賣，不能自己搞個一知半解，以其昏昏使人昭昭，開展黨務工作，書記要站起來能講，坐下來能寫，拿起來能辦，在項目部形成書記就是黨務工作的行家里手，書記說的話辦的事，代表權威性，不出洋相，不鬧笑話，這是取信立身之本。公司黨委部署的工

往別人身上推，這樣做的結果，不但不能在群眾中樹立威信，反而會損害自己在群眾中的形象。爭功諉過的做法，只能說明個人的思想素質不高，也不能把工作做好。

再次是要善待員工。在目前項目提倡實施人性化管理的情況下，就項目能夠有條件做的一些工作，大多數還是關心員工的事情，而這些工作多數都是書記牽頭開展的。所以，作為項目書記，一定要善待自己的員工。在項目部，項目書記和職工打交道的時候比項目經理更多，職工有什么困難、有什么問題首先會找書記說，希望書記為其解決。特別是在一些關系職工切身利益的問題上，如崗位、工資、獎金、補助等，有時項目班子在研究確定的時候，考慮不夠細致，導致職工有意見，當聽到職工意見后，作為書記要主動做工作，廣泛征求意見，在確定職工意見有道理時，要及時向班子成員建議給予糾正，尤其是當職工思想上存在問題時，項目書記要耐心細致地做好疏通工作，以情感人、以理服人，幫助職工真正解決思想疙瘩。

最后是要有良好的人格魅力。公司給項目管理規定有標準很多，概括起來無非兩點，一是干好項目，二是帶好隊伍。干好項目，需要好的隊伍，作為項目書記，要在帶好隊伍上多擔待，做好耐心細致的思想政治工作，關心職工疾苦，保持隊伍穩定，激發隊伍斗志，促進項目出成果、出經驗、出人才目標的實現。在項目部，項目經理忙里忙外的事務多，書記在項目的時間多，職工都比較關注書記的一舉一動，如果書記也亂跑，項目部、工地上就見不了幾個人，書記要擔起主心骨的角色，注意自己的形象和影響，嚴格遵守規章制度。書記作為項目領導，有一