第一篇：怎樣當好一名基層黨支部書記

怎樣當好一名基層黨支部書記

作者：倪燕 新聞來源：本站原創 更新時間：2012-2-17 16:08:30

兵團新聞網石河子2月17日電（倪燕）基層黨支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，真正履行好一名支部書記的崗位職責，并不容易，尤其在大力開展管理創新的背景下，如何結合自己的崗位創新黨建工作新思路，正確引導支部一班人把各項工作落實好，我個人認為要認真做好以下幾點工作：

一、要樹立做好工作的光榮感、責任感和使命感。

作為一名基層單位的支部書記，根本的職責，是要抓好本單位的黨建工作，做好黨員干部、職工的思想工作，保證黨委各項政策的貫徹落實，協助行政抓好各項工作任務的落實。因此，黨支部書記的崗位光榮，責任重大，任務艱巨。在支部的內部，落實一、二、四、六決策制度，書記是第一責任人。書記作為領班人，思想要比別人成熟一些，品德要比別人高尚一些，眼光要比別人長遠一些，處理問題要比別人公道一些，工作標準要比別人高一些，做出的犧牲和奉獻應比別人多一些，這樣才能讓職工群眾心服氣順，團結在支部周圍，進而完成上級交負的各項工作任務。

要善于把各項工作落實到位。體現在重于謀事，用心做事，一心想事，眼里有事，對于一個有心的人來說，一個單位的事物比較繁雜，想做就有做不完的事，想做好就要比別人付出的更多，心思是不是用在了工作上、想事上，要說書記好不好當，好當也好當，上級交給的工作安排一下就完事。

二、基層黨支部書記的素質要求

所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過后天學習、實踐、教育和修養形成的內在因素。在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個重要的角色，既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協調者，又是監督者。這樣的多

重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質，具體講主要有以下五個方面：

1、要有較高的政治素質。黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的素質。要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標志。在單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。

2、要有較高的文化知識素質。

3、要有較強的能力素質。基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要有一定的能力素質。要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力；善于把“上情”和“下情”結合起來，善于化解各方矛盾，理順關系促成合力，發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。要在復雜的實際工作中學習好的經驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。

4、要有一定的工作特長。單位的性質決定了我們的工作對象，為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質要求。如果對本單位基礎工作不掌握，對單位情況、人員結構不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況，了解到第一手材料，就容易脫離實際，脫離群眾。所以有些工作在處理的過程中就很難把握住分寸，造成你工作做了不少，卻得不到群眾的理解，也就是常說的出力不討好，只有把自己真正地融入到職工群眾中去，放下架子，公平、公正地對待每一個居住在單位的人員，也包括民工及外來人員，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產，融入到生產經營之中，取得較好的效果。

5、要有較好的心理素質。基層黨支部書記在團場來說是一個比較特殊的崗位，特殊在它有別于地方，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜，難免會與其他領導和職工產生矛盾和誤解。作為一個單位的主要領導要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。在工作中遇到困難，是在所難免的，關鍵在于如何對待困難。要把困難作為一種工作的常態。要認識到克服困難的過程就是取得進步的過程，不能被一時的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養較好的心理素質。

三、在新形勢下黨支部書記如何開展工作

基層黨支部書記怎樣才能發揮應有的作用，進一步搞好黨支部的建設，帶領本單位的黨員和職工在生產經營工作中創造出良好的工作業績，是一個需要我們大家不斷地深入探討的理論問題和實踐問題。

1、在創新中搞好基層黨支部的建設。（1）、搞好黨支部的建設是基層黨支部書記的重要職責。在黨支部工作實踐中，黨支部書記要有正確的認識，要知實情。黨支部的工作如果脫離生產實際，獨成一家地開展工作是不現實的。黨支部書記要充分認識到這一點，轉變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產現場，主動了解生產的實際情況，做到心中有數。（2）、要主動參與生產經營的各項工作，干實事。黨支部書記要樹立一切工作為生產經營服務的思想，把黨支部的工作內容與生產實際緊密地結合起來，發揮黨組織的服務保證作用。以實現三大目標（職工的收入不斷提高，職工生活環境不斷改善，職工的文明素質不斷提高）為目的。一是發揮指導作用。在生產工作中會遇到各種困難和問題，黨支部書記作為一個單位黨組織的領導，要為行政工作當好參謀。要從全局出發為行政的決策和措施的制定與實施提出正確的可行的意見。應多與行政領導商量，達成共識，盡量保證工作的正確性，少走彎路；二是發揮促進作用。黨支部書記要根據不同時期的生產情況組織黨員和職工開展各種活動，激勵斗志、克服困難。例如：以解決生產難題為內容的我為黨旗添光彩活動、以在生產管理中發揮黨員先鋒模范作用為內容的黨員奉獻日活動等。這不僅使黨支部的活動豐富多彩，也促進了生產任務的完成，在單位形成了保證和服務于中心工作的良好氛圍;三是發揮協調作用。基層工作中存在著相互作用的多種關系，例如：上下級關系、同級單位之間的關系、干部與職工的關系、行政組織與群眾組織的關系、黨組織與行政的關系等等，黨支部書記要責無旁貸地擔起溝通情況、交流思想、理順各方面關系的責任。要通過積極協調增進相互之間的了解，提高各方面的積極性。（3）、要力戒形式主義，務求實效。黨支部的工作如果脫離了生產實際，流于形式，成為“空中樓閣”，就不會取得好的效果。黨支部書記要努力使黨支部的工作在生產經營中見到效果。對得不到大多數群眾認可的事，做了不會有好的效果或無實際意義的工作堅決不做。職工群眾對缺乏內容和沒有實際效果的活動非

常煩感，如果處理不好會影響黨支部在職工群眾中的形象，也會影響黨支部書記的威信。反之，凡是關系單位民生的問題、解危解困的問題，哪怕很小的，只要涉及到群眾利益的事情我們都應積極主動的去處理去解決，所以，黨支部書記在開展工作時要認真考慮工作的效果和實際意義，務求實效。

2、思想政治工作為生產經營創造良好的環境。思想政治工作的過程實質上是發現思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。基層黨支部書記接觸基層的問題最直接、最真實，經常遇到矛盾集中的問題。做好職工的思想政治工作，調動職工的工作積極性，保持隊伍的穩定是對生產經營工作的有力保證，是提高職工隊伍素質的又一個有效途徑，是基層工作的重要組成部分。因此，基層黨支部書記要會做思想政治工作，不斷提高工作的水平。（1）、要把握工作的重點。思想政治工作要服從和服務于生產經營工作，黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，認識到這些問題將給生產經營造成的消極影響，認真分析問題產生的原因，尋求解決問題的辦法，及時做好化解和疏導工作。（2）、做好基層的思想政治工作要講究方式方法，增強工作的感召力和說服力。盡量達到準確、生動活潑、形象直觀，求得最佳的教育效果。力求動之以情、曉之以理，用通俗易懂的方法撥動人們的心弦，啟迪人們的心靈，做到講道理不空洞，講觀點不含渾，講政策不生硬;二是基層政治工作的對象是知識水平不同、興趣各異的職工，有的甚至還存在著生活習慣的差異。因此，做思想政治工作要針對不同的工作對象，千方百計地激發職工對思想教育的興趣。要從職工的思想實際出發，有針對性地講清道理，澄清模糊認識;要從本單位的工作實際出發，及時認真、扎實地解決職工關心的熱點、難點問題，重點關注單位的弱勢群體。幫助職工解決生產、生活中的實際困難，從根本上消除產生矛盾的根源。只有這樣才能取得良好的效果。同時，要把思想教育與嚴格的管理結合起來。與各階段的職工考核結合起來，與十星級文明戶的評定結合起來。貫穿于執行每一項制度的全過程，以求取得更好的效果；要動員各方面力量，共同做好思想政治工作。一個單位的思想政治工作不單單是黨組織的工作，需要各方面的密切配合。先進典型的示范作用，科技示范戶的帶動作用，黨員的先鋒模范作用落實的好，往往會收到令人滿意的效果。

3、黨支部書記要把自己置身于班子成員之中，率先垂范，平等相待。一般來說，基層班子成員的人數不多，各自有明確的職責和工作分工。（1）、黨支部書記要帶頭遵守有關的規章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，為其他班子成員做出表率。黨支

部書記應該有強烈的民主意識，凡是涉及到處理單位的重大問題，主動倡導領導班子集體討論，嚴格遵守民主管理的工作原則，逐漸在班子內形成良好的民主作風和工作習慣。這對搞好班子建設，促進單位工作的順利進行非常重要。（2）、要顧全大局，維護行政領導對生產經營工作領導的中心地位。行政領導是本單位生產管理、行政管理的第一責任人。黨支部書記要從大局出發，主動與其在思想上保持一致、在感情上經常交流、在工作上合拍。要主動為行政領導分憂解難、熱情幫助，為行政工作的開展鋪路、搭橋，積極創造條件。（3）、要及時補位，維護班子的團結。由于工作性質的不同、對問題的理解不同以及領導干部個人素質的差異，在工作中難免會出現這樣和那樣的問題。出現這種情況時，黨支部書記要及時補位，維護班子的整體形象。當造成工作失誤時，絕不能停留在批評、指責和埋怨上，要善于推功攬過，勇于為班子成員承擔工作失誤的責任，共同查找原因，彌補損失，增進班子的團結。正如政委在團七屆三次全委擴大會議上的報告中提出的，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。

以上是我們對做好基層黨支部書記工作的一些認識和感受。如何做好基層黨支部書記的工作，發揮黨組織的政治核心作用，有力地促進和保障各項工作的順利進行，還需要我們在實際工作中不斷地探索和總結。

第二篇：如何當好一名基層黨支部書記

如何當好一名基層黨支部書記

基層黨支部是我們黨組織中的最原始單元，是基層工作的核心力量，黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，黨支部的戰斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關，怎樣搞好支部各項工作，是每一個基層黨支部書記必須著重考慮的。基層黨支部書記是一個特殊的角色，既是教育者，又是實干者；既是協調者，又是監督者；既肩負生產經營重任，又肩負把握政治方向、關心員工生活、實現黨的領導的作用。如何扮演好這樣的多重角色，成為一名合格的黨支部書記呢？回顧從事基層工作的經歷，我談三點體會：

一、當好黨支部書記，就要以身作則、率先垂范，靠人格魅力贏得員工信任

作為作業隊的黨支部書記，要創造一流業績，除了自身領導藝術和領導才能的展現，還要贏得員工的認可、尊重、信任，要靠人格魅力、良好的形象去樹立威信。

1、要善于學習新知識，思想觀念先于群眾

作為一名黨務工作者，必須具有良好的政治素質、較高的政策水平和決策能力。為此，我十分注重知識的更新，無論工作多忙，都充分利用業余時間和工作閑暇的機會，加強理論修養，不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；學習黨務知識，準確把握上級政策精神，自覺錘煉，不斷增強做好黨建工作的能力；學習生產管理知識，掌握本隊實情，對員工的動態做到深知、真知，遇到隊里的急、難、險、重工作，能臨危不亂，指揮得當；學習科學管理知識，用言談舉止給員工一種認同感，讓員工視自己為“有能力的人”。認清形勢，明確方向，著眼特點，抓住關鍵，創造性地開展工作。

2、要善于解決生產難題，技術水平高于群眾

黨支部書記除了具有以上素質外，還要是解決生產難題的行家里手，在思想覺悟方面當好支部的“頭兒”，在業務能力方面更要當好員工的“頭兒”。作為支部書記，我堅持科學管理、靠前指揮、共同參戰。由于當過技術員，我對井下作業的工作環節非常熟悉，遇到急、難、險、重的任務，都能沉著應對，指揮得當。古龍南地區茂15-1區塊是股份公司水平井規模應用示范區塊，2012年11月2日下午，我隊接到茂15-1井解封投產的任務后，我立即組織班子成員與技術隊有關人員討論施工方案，針對施工的細節及安全環保等方面進行了研究，第二天早6點，組織隊伍搬家到130公里外的茂15-1井。由于工期緊，我們晝夜施工、人歇機不停，僅用5小時就磨銑、鉆通水泥塞和電纜橋塞，創下大隊歷年單井磨銑用時最短的記錄。經過48個小時的奮戰，完成了井內落物打撈、沖洗處理魚頂、磨銑水泥塞和電纜橋塞等多項工作。在搶下80根油管后，針對井內壓力升至6.5MPa的實際，為了防止油層污染，我們在不壓井的情況下，采用簡易帶壓裝臵，將油管掛導入，有效的保證該井產能最大。

二、當好基層黨支部書記，就要帶好班子，靠一流班子創造一流業績

黨支部是隊伍的主心骨，是群眾的帶路人。支部工作能不能干好，關鍵取決于有沒有一個好的領導班子，“班長”作用發揮的好，就能培養出堪當重任的一流班子。

1、圍繞一個中心，即作業生產這一中心開展工作

為使支部工作在圍繞井下作業生產這一中心上發揮最大功效，我和班子成員共同商議，從各個方面、各個角度想辦法、出路子、辦實事，使黨支部成為推動隊伍發展的“助推器”。我主要是做好后勤保障、思想教育等工作，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，為員工加油打氣，使大家全身心投入到作業生產之中。為開拓工作思路，我結合現有管理措施，深入班組，問計于員工。通過細致了解，我注意到，員工的著眼點大多集中在勞動組織結構、生產運行模式、薪酬分配機制等方面，具體體現在產值、井次、倒班方式等細節上。為此，我以月度工作量為依據，開展現場寫實工作，從開工到收尾的每一道工序、每一個環節，都有準確的描述和記錄，使員工的勞動在獎金分配中得到客觀體現，對于激發員工生產積極性和提高生產時效，起到了促進作用。

2、發揮兩個作用，即支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用 在接受群眾監督、支部嚴格考核的基礎上，使每個黨員明確責任，工作有了動力、有了目標，認真完成工作、學習和思想政治任務，真正做到了積極學習使覺悟高于群眾，努力工作使業績高于群眾，鉆研業務使技能高于群眾，形成人人爭做優秀黨員的良好風尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。共產黨員、青工張吉偉，2006年從部隊轉業分配到作業四隊，通過不懈的努力，連續三年獲廠優秀員工標兵，在廠慶祝建黨90周年系列活動中被評為“十大優秀共產黨員標兵”。隊黨支部總結出他身上有四股勁兒，即學習技術有一股鉆勁兒，面對困難有一股韌勁兒，平時工作有一股猛勁兒，關鍵時刻有一股沖勁兒，號召全體員工向他學習，引導員工認識到：同樣的工作，為什么有人能干好；同樣的工作，干好干壞不一樣；作業工里同樣可以出技師、出勞模、出干部。逐漸形成了比學習、比貢獻、人人爭當先進、爭創一流的積極氛圍。

3、理順兩個關系，即干群、黨政關系

通過對上級精神的學習，使隊干部更加明確了自己的責任，能用積極的心態對待工作，使干部、黨員和群眾在生活和工作中，能打成一片，為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。在班子建設上，一方面注重貫徹民主集中制，規定了“三不上會”議事原則——隊長和書記沒碰頭不上會、無特殊情況班子成員缺席不上會、對員工反映的問題不清楚不上會。在工作中，班子成員自覺做到互相尊重、互相理解、互相支持，大事講原則，小事講風格，進一步增強了班子合力。另一方面，針對作業隊苦、臟、累、險的特點，堅持干部跟班工作制，自覺吃苦奉獻，率先垂范，在員工隊伍中樹立了威信，贏得了信任。

三、當好黨支部書記，就要尊重員工、激勵員工，增加隊伍的凝聚力、戰斗力

在員工隊伍建設上，除了做好生產經營、日常管理中的一人一事的思想政治工作外，我堅持從“能力關懷、親情管理、賞識激勵”三個方面開展工作，凝聚隊伍，打造勇站排頭的和諧團隊。

1、能力關懷提素質

我感到，員工只有掌握技能，才能擁有生存的空間；對待員工，給錢給物，不如給能力。隨著油田開發的不斷深入和生產管理的不斷升級，對崗位員工的技能要求也越來越高。結合工作需要，我們支部開展了“師帶徒”活動，主要采取“集中講、現場看、實際練、師傅帶”的辦法，有目的地選拔和培養生產骨干。集中講，就是由副隊長、技術員為員工集中講解安全知識、操作規范、事故應急處理等；現場看，就是讓新員工現場觀看老工人怎么操作；實際練，就是利用施工間隙臨時把新員工組成一個班組，進行實際操作的演練；師傅帶，就是為每名新員工安排一名師傅，負責工作中的安全監護，傳授他們操作技能，讓員工的實際操作水平在面對面的培訓中和手把手的示范下得到提高。2007年4月，隊里接收了6名市政系統的市場化員工，他們都有過10年以上的待業經歷，又對油田的生產流程十分陌生，是沖著油田的穩定收入、福利待遇來的，普遍存在混日子的思想。在跟班工作中我發現，一名叫趙志陽的同志與其他人不同，別人休息、玩游戲、泡電話時，他卻在向班長、老工人詢問井下作業知識。我把這一情況與隊長溝通，安排隊里的工人技師徐明慶給他當師傅，傳授工作技能、管理經驗，使他迅速成為隊里的生產骨干，后來擔任了班長，2012年還被授予“廠青年崗位能手”稱號，并光榮地入了黨。

2、親情管理促和諧

在隊伍建設上，我倡導以人為本，堅持親情管理，把員工當親人。在具體工作中，堅持做到“五個及時”，即發現成績，及時表揚；發現問題，及時批評；發現困難，及時幫助；發現苗頭，及時疏導；發現生病，及時探望，使員工感受到組織的關懷和集體的溫暖。幾年來，我心里始終有一個“記事本”。小本本里記載著員工的家庭住址、家庭成員情況、身體健康情況、聯系方式等，為做好思想工作提供了可靠信息。小孟的母親長年臥病在床，行走都需要人攙扶，因家庭條件較差，他33歲才交上女朋友。2012年3月份結婚時，我們班子成員提前到他家里，了解婚禮的籌備情況。結婚當天，我們班子成員一起參加了婚禮，需要的迎親車輛，是隊干部找朋友、同學借來的，為他省去了很多租車費用，婚禮舉辦得簡樸、熱鬧，雙方家長都非常滿意。

3、賞識激勵鼓干勁兒

一位心理學家說：“贊賞是對個人價值的肯定，而得到你肯定評價的人，往往也會懷著一種潛在的快樂心情來滿足你對他的期待，這在心理學上叫贊賞效應。”員工非常看重領導對自己的辛勤勞動是否給予關注與肯定。實踐也使我認識到，適度的賞識，能夠使人感到力有所用，才有所展，勞有所得，功有所獎，增強員工奮發向上的自信心。2011年參加工作的王聰，是全隊年齡最小的同志，身體也比較瘦小，干體力活兒不如其他人，但頭腦靈活、學東西快。針對這一特點，我有意引導他學習修井機的操作、保養等技術，目前他已獨擋一面，成為班里的修井機操作手。用欣賞的眼光來看每一名員工，使員工在心理上有了滿足感，增進了干群之間的理解，全隊營造出寬容、和諧的氛圍。

幾年來，在隊伍建設上由于實施一系列行之有效的辦法，我們作業四隊形成了“干一流工作、創一流業績”的價值導向，打造出人心順、士氣高的和諧團隊，各項工作始終走在全廠基層隊前列。2010年以來，先后被評為公司工人先鋒號、HSE樣板站隊、井控管理先進作業隊、先進集體、銀牌隊，2011年獲得集團公司銀牌作業隊殊榮，2012年跨入公司金牌隊行列。在今后的工作與學習中，我將努力完善自我，充分發揮黨支部書記的示范引領作用，把基層黨建工作落實到實處、取得實效，為采油九廠重上百萬噸做出新的貢獻！

第三篇：怎樣當好一名村黨支部書記

怎樣當好一名村黨支部書記（2012 年 5 月 8 日）同志們： 非常高興能與在座的各位新任村黨支部書記交流，你們都 是來自全縣最前沿、最基層的領導，你們是村上的“總書記”，在保持農村大局穩定、發展農村經濟、帶領老百姓致富奔小康中 發揮著重要作用。在此，我就以“怎樣當好一名村黨支部書記” 為主題，和大家作一探討交流。近年來，縣委非常重視農村基層組織建設，尤其重視村黨 支部書記隊伍建設，通過深入扎實地開展“三級聯創”、創先爭 優、評優樹模等一系列活動，農村黨支部書記隊伍建設得到了明 顯加強，支部書記隊伍的整體素質有了大幅提高，村黨支部的凝 聚力、戰斗力也得到了明顯增強，也涌現出了一批村黨支部書記 先進典型。這些變化主要反映在村級黨組織的整體面貌得到了全 面改善，具體表現在三個方面。一是村“兩委”班子得到進一步 一是村“兩委” 一是村 加強。加強。從去年 10 月開始進行村“兩委”換屆選舉，年前，全縣 269 個村、個社區居委會全部完成換屆，8 共選舉產生村主任 269 人，居委會主任 8 人，黨支部書記 274 人，其中聯合黨支部 3 個（二郎壩鎮羅家壩、桃園壩村聯合黨支部，水田坪、掛子山村 聯合黨支部；青木川鎮后溝、玉泉壩村聯合黨支部）。274 名黨 支部書記中，新當選 57 人，女支書 14 人，村支部書記與村主任-1-“一肩挑”的 11 人。與上屆比較，村“兩委”班子呈現出“三 高”的特點：整體素質高，文化程度高，女干部、年輕干部的比 例提高，所以這一屆的村支部書記隊伍明顯比上一屆好，縣委也 相信你們一定能在村黨支部書記的崗位上建功立業，為本村經濟 發展、社會穩定作出貢獻。二是村級活動場所面貌煥然一新。活動場所面貌煥然一新 2008 二是村級活動場所面貌煥然一新。年地震以后，中央和天津市委拿出“特殊黨費”4000 余萬元專 項用于我縣的村級組織活動場所恢復重建，使全縣 269 個村級活 動場所面貌煥然一新。同時，我們統一配備了辦公桌椅、電腦、電視和遠程教育網絡設施，“一室多用” 按照 的要求，設立了 “三 站三室三欄”，村“兩委”的辦公環境得到了全面改善。三是村 三是村 干部的報酬大幅提高。干部的報酬大幅提高。我們按照“一定三有”目標，先后出臺了 大幅提高 《村干部激勵保障機制》《離任村干部生活定額補助發放辦法》、等政策制度，落實了村組黨建和辦公經費，提高了村干部補助標 準，并按考核結果兌現村級班子經費和村干部報酬，使村干部的 報酬年平均達 8000 多元，真正實現了收入有保障、干好有希望、退后有所養。近兩年，先后有 7 個村黨組織受到省委表彰，22 村黨組織受到市委表彰，涌現出市以上優秀村黨支部書記 26 名。在看到成績的同時，我們還應該清醒地認識到當前在我縣 農村黨員干部隊伍中存在的問題和不足，有些甚至還比較嚴重。近三年來，縣紀委共查辦案件 139 件，其中農村干部違紀 85 件，占案件總數的 61%。在受理的信訪件中，反映農村黨員干部問題 的比例也有所上升，主要集中反映在作風不正、辦事不公、能力-2-不強等問題上，既影響了農村干群關系的融洽和團結，也影響了 農村的穩定和發展，長此以往，受害最深的是老百姓，必須引起 重視。事實證明，凡是村干部整體素質較好尤其是村黨支部書記 自身過硬的村，村“兩委”關系就比較融洽，村級組織的凝聚力 和戰斗力就比較強，干部之間感情融洽，相互支持，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，村級各項工作的開展就比較順利，村 里的發展前景就比較廣闊。相反，村干部尤其是村黨支部書記素 質不高，村“兩委”關系就搞得一團糟，人心不齊，相互拆臺，各行其是，就會在群眾中造成惡劣的影響，在群眾心目中就會喪 失信任和支持，村里的發展也會失去前進的動力。因此，提高村 干部素質，尤其是提高村黨支部書記的素質，加強對村干部的管 理，已經成為當前和今后農村工作的一項重要的內容。下面，我 就從五項職責、五方面關系、五項工作、五點要求的“四個五” 簡要談談怎樣當好一名村黨支部書記。

一、明確五項職責 村黨支部的重要地位和作用，決定村黨支部書記肩負著重 要的歷史使命，“支部強不強，關鍵在班長”。黨支部書記在新的 形勢下，在帶領群眾致富奔小康的過程中，必須明確村支部和自 己肩負的責任，找準位置，腳踏實地，忠實履行好應盡的職責。根據黨的基層組織基本任務的規定，結合農村工作的特點，村黨支部特別是村黨支部書記有五項工作職責。一是推動科學發 展。以科學發展觀為指導，按照新農村建設“生產發展、生活寬-3-裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”20 字要求，主持討論決 定本村經濟和社會發展的重大問題，研究確定符合本村實際的新 農村建設規劃和富民強村路子，協調推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設，促進經濟社會全面協調 可持續發展。二是帶領農民致富。落實上級黨委、政府各項支農 二是帶領農民致富。二是帶領農民致富 惠農強農政策，帶領和引導黨員群眾抓好農業生產，推進農業產 業結構調整，推廣普及農業技術，發展農村合作經濟組織和致富 項目，為農民群眾提供多種形式的生產經營服務，千方百計增加 農民收入。三是密切聯系群眾。經常深入到村民群眾中去，了解 三是密切聯系群眾。三是密切聯系群眾 群眾所思所想，聽取群眾對村黨支部工作的意見建議，做好思想 政治工作。組織黨員干部為群眾辦實事做好事，及時解決涉及群 眾切身利益的實際問題，做好困難群眾幫扶工作。堅持服務群眾、依靠群眾，組織村民有序參與村級民主選舉、民主決策、民主管 理、民主監督實踐，支持和保障村民依法開展自治活動。四是維 四是維 護農村穩定。護農村穩定。加強村民教育，提高群眾的法律意識、道德素質和 集體觀念。抓好社會治安綜合治理、平安創建、人民調解、計劃 生育等工作，疏導和化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩定。組織開 展健康有益的文化活動和文明村、文明戶等群眾性精神文明創建 活動，教育和引導農民群眾崇尚科學、誠信守法、抵制迷信、移 風易俗，養成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老愛幼、鄰 里和睦、勤勞致富、扶貧濟困的良好風尚。五是加強基層組織建 五是加強基層組織建 貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的 設。-4-決議。帶頭執行黨的民主集中制原則，健全村黨支部議事規則和 決策程序，組織開展“五個好”村黨支部創建活動。組織開展黨 的組織生活，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，增強黨員 主體意識，督促黨員履行義務。負責抓好入黨積極分子的教育和 培養，做好經常性的發展黨員工作。帶頭執行黨風廉政建設各項 規定，抓好對村、組干部和村辦企業管理人員的教育管理和監督。

二、協調好五方面的關系 在黨支部的工作中，支部書記的作用是至關重要的，要通 過深入細致的工作調動黨員群眾的積極性，使他們形成一股強大 的合力，才能保證黨的路線、方針、政策及本村各項工作目標得 以貫徹落實，因此，支部書記必須協調處理好各方面的關系。一是處理好村黨支部與村委會的關系。一是處理好村黨支部與村委會的關系。村黨支部書記在調 處理好村黨支部與村委會的關系 度各方時，最關鍵的是要處理好村黨支部與村委會之間的關系問 題。村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰 斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。村民委員 會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關系是領導與被領導的關系。要處理好 兩者的關系，就必須做到兩方面。一方面，村黨支部要敢于領導、善于領導，要加強對村委會干部的教育、管理和監督，幫助村委 會提高政治素質； 另一方面村委會要自覺置于村黨支部的領導下 開展工作，積極主動地做好職責范圍內的工作。村委會在涉及到 群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定后，再提交村民-5-會議或村民代表會議通過，然后組織實施。為此，村支部要正確 領導好村委會，要尊重村委會依法獨立行使職責的自由權； 作為 村黨支部書記就要做到分清職責，擺正位置，緊密合作，溝通思 想，相互交流，相互理解，相互支持。處理好與群眾的關系。“金杯銀杯不如群眾的口碑，金

2、處理好與群眾的關系。獎銀獎不如群眾的夸獎”。群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興 不高興、答應不答應，這是檢驗我們農村黨支部書記是否合格的 最終標準。如果一個村干部不為村民利益著想，不為群眾解決急 事、難事、大事，就得不到群眾的支持和擁護，干群關系就會緊 張，甚至惡化。因此，村黨支部書記必須正確處理好與群眾的關 系，切實轉變作風，同群眾打成一片。在群眾越是有困難的時候，支部書記就越要迎難而上，始終站在群眾的前列，忘我工作，用 自己的表率作用感召群眾，帶領群眾共同戰勝困難。

3、處理好村干部之間的關系。一是要熱情支持其他村干部 處理好村干部之間的關系。的工作。支部書記要積極支持每個村干部大膽地完成好自己份內 的工作,當村干部在工作中遇到困難時,支部書記要主動關心,具 體幫助,協助解決； 當村干部在工作中發生摩擦時,支部書記要主 動協調,增強團結； 對有意見和不同看法的同志,支部書記要主動 談心,交換看法,消除隔閡。二是要心胸開闊。支部書記作為一個 村級班子的“班長”,要有包容之心，對自己要嚴格，對同志要 寬容。工作中,難免會出現這樣那樣的問題和失誤,支部書記不能 推卸責任,要勇于承擔責任。三是善于聽取意見。遇到重大問題,-6-及時與其他村干部商量,聽取大家的意見和建議，只有這樣才能 集思廣益,為形成正確的決定提供保證。只有這樣才能發揮好村 干部的作用,有利于促進每個村干部開動腦筋思考問題,關心整 個村上的工作, 保證大家心往一處想，勁往一處使，形成強大的 工作合力。

4、處理好上下級的關系。村黨支部書記既要全面領會黨的 處理好上下級的關系。路線方針政策和上級的決議、指示,又要摸透本村的實際情況和 群眾的意見要求,并將兩者結合起來,提出切實可行的措施,把對 上級負責與向群眾負責統一起來,使工作收到良好的效果。在實 際工作中,首先要堅持原則,堅持對上負責,不能借口本村情況特 殊,抵制上級精神，搞本位主義和小團體主義。其次,方法上要有 靈活性和創造性，堅持對下負責。不能機械地執行上級指示精神, 照本宣科,應付匯報,而不考慮本村的實際情況,不研究貫徹執行 的具體措施。當上情和下情發生矛盾時,如上級組織的決定不符 合本村的實際,支部書記要敢于實事求是地向上級反映。這也就 是說，村黨支部書記要善于抓兩頭，一方面要同上級組織保持一 致，一方面要同群眾保持一致。

5、處理好新老干部的關系。這里所講的老干部是指落選的 處理好新老干部的關系。原村兩委會干部，對大家來講，主要是上一任的村黨支部書記。新任的村兩委干部要肯定他們的成績,總結他們的經驗,學習他 們的長處,要做好加強卸任干部之間的溝通，經常和他們互相交 流，同時還要正確處理好原任干部的遺留問題,不應對其進行人-7-身攻擊和全盤否定。對新任的村兩委干部，也要指導他們熟悉職 責，學會處理各種矛盾，溝通關系，形成合力，團結一致、凝聚 力量加快發展。

三、抓好五項工作

1、抓工作部署。當前，全縣的工作大局非常好，災后恢復 抓工作部署。重建取得了顯著成效，現在縣委將新的目標轉向產業發展、促進 農民增收和社會和諧上，新一輪扶貧開發即將啟動、城鄉養老保 險全面鋪開、陜南移民搬遷全面啟動，這一系列重大政策利好，使我縣經濟社會事業發展即將步入新一輪的戰略機遇期和黃金 發展期。同時，今年也是黨的十八大召開之年，我縣緊扣“強組 織、增活力，創先爭優迎十八大”主題，在全縣開展了以“素質 提升行動、強基固本行動、組織覆蓋行動、為民惠民行動、典型 引領行動、特色黨建行動”為內容的“漢水源先鋒六大行動”，將中組部確定的“基層組織建設年”活動劃分為 42 項具體的工 作任務，強力推進基層黨組織建設。作為村黨支部書記一定要抓 住這些歷史機遇，以時不我待，只爭朝夕的精神，扎實做好各項 工作的安排和部署。一是必須突出重點，統籌推進。要抓住關鍵，形成特色，創造性地開展工作，以重點工作的成效帶動全局工作 的開展，以關鍵環節的突破帶動整體建設的推進； 二是合理分工，任務落實。要把全年工作進行認真地分工，支部書記負總責，負 責指導、督促各具體辦事人抓好各項工作的落實，做到任務到人，責任明確，避免出現“空轉”。三是鎖定目標，突出成效。把工-8-作目標鎖定在干成事上，不斷提高工作效能。具體就是要按照上 級的總體部署，結合各自的實際，努力做到常規工作有創新，重 點工作有突破，難點工作有進展，努力使各項工作在全鎮有特色、全縣有名次、全市有影響。“沒有規矩，不成方圓”。任何一

2、抓制度建設。俗話說： 抓制度建設。個組織必須有嚴格的組織紀律性。黨支部作為最基層黨的組織，必須重視加強制度建設，用制度管人。一是抓好各項制度的建立。近年來，我縣出臺了很多創新的制度，如村干部輪流坐班制度、為民服務代理制度、黨務村務公開制度，有的鎮就做得很好。燕 子砭鎮實行了村干部集中辦公制度，實行每周二、周三由村黨支 部書記主持，村主任、文書、駐村干部、大學生村官及其相關人 員參加，集中學習上級文件精神和相關政策，研究村內重大事項。還有的鎮在大學生村官的管理上、財務管理上、遠程教育管理上 都有自己獨特的辦法和制度，做得非常好。按照黨章規定，村黨 支部還要建立健全黨內各種制度，主要包括：黨內選舉制度、支 委會集體領導制度、“三會一課”制度、黨員學習制度、黨支部 和黨員目標管理制度、民主評議黨員制度、黨組織議事規則等。當然，在制定制度時，要廣泛征求廣大黨員意見，必須經支部黨 員大會通知后方可生效。二是抓好各項制度的落實。制度建立了，關鍵是要落實，要見到效果。近年來，我縣在黨的基層組織建設 方面也出臺了很多創新制度，比如升級晉檔 “１＋ｘ” 責任機制，建立了困難黨員激勵、關懷、幫扶機制，村干部實績考核制度等。-9-黨支部書記就要帶頭執行各項制度，并督促廣大黨員遵守和執行 各項制度，使制度真正地落到實處，避免出現“一紙空文”。三 是抓好制度的完善。制度不是一成不變的，我們在執行過程中，對制度暴露出來不完備的部分，要及時進行修改和完善。修改和 完善時，要廣泛征求黨員的意見和建議，使制度更加完備，符合 農村基層黨組織的實際，使其更具指導性和可操作性，真正成為 規范支部工作和黨員行為的“晴雨表”。

3、抓班子建設。支部的黨建工作做得好壞，戰斗堡壘作用 抓班子建設。發揮得是否明顯，與支部班子建設的好壞有著直接的關系。抓好 支部班子建設也是支部書記的一項重要職責。一是抓好思想政治 建設。村黨支部一定要加強班子成員的理論學習，特別是加強學習黨章、黨的紀律條例、黨員權利保障條件等，要通過學習，增 強班子的政策理論水平和黨性意識，提醒大家在紛繁復雜形勢下 一定要保持清醒頭腦，在大是大非面前堅定立場，在社會深刻變 革中堅持正確方向，不為雜音噪音所擾，不為傳聞謠言所惑。二 是抓好民主集中制建設。在討論決定重大問題時，支部書記要帶 頭發揚民主，鼓勵班子成員暢所欲言，不能搞“一言堂”和少數 人說了算。“三會一課”制度（黨小組會、支部大會、支委會和 講黨課）就是黨組織發揚民主的一個重要方式，目前，一些農村 黨支部活動不能正常開展，一些村班子，決策不按民主程序，村 里的重大事項不同群眾商量，不征求普通黨員意見，往往一件好 事，就因為未征詢各方面意見，未找到一個好的切入點，導致群眾甚至部分黨員對工作的抵觸，必然使黨組織失去凝聚力和戰斗 力。三是要搞好團結。團結就是力量，團結出凝聚力、出戰斗力，團結是干好一切工作的基礎。從大處講，團結是我們黨的生命，是我們事業不斷向前發展的保證； 從小處講，有一個團結和諧的 領導班子，才能使大家優勢互補，同心協力干好工作。相反，團 結搞不好，人們就會人心背離，各行其是，相互防備。黨支部一 定要在這方面多動腦筋，注重溝通協調，通過加強教育，嚴格紀 律，坦誠相見，使支部班子形成一個團結、民主的集體。

4、抓隊伍建設。近兩年來，我縣黨員隊伍建設有了大的發 抓隊伍建設。展，全縣有基層黨組織 655 個，共有黨員 14040 名，其中農村黨 員 8485 名，女黨員 2023 名。從黨員隊伍的總體水平來看，隊伍 結構、綜合素質、先鋒模范作用有了新的提高，但從管理水平來 看，還需要進一步改善。因此，抓好黨員隊伍建設，特別是黨員 隊伍的管理也是支部工作的一項重要內容。一要把好入口關。在 抓黨員發展工作時，要嚴格履行程序，做到成熟一個，發展一個。對于不符合條件的，堅決不能吸收入黨，更不能降低標準。二要 把好管理關。黨員作為組織的一員，必須遵守黨的組織原則和黨 的紀律，黨支部應該經常性地加強黨員的教育和管理，黨員必須 按時參加支部的組織生活，黨內要嚴禁“特殊黨員”的存在。三 是把好“出口關”。對不合格黨員，要及時進行批評教育，對于 確實不能認識和改正錯誤的黨員，錯誤情節嚴重的，要對照黨的 紀律條件，堅決予以處理，直至消除出黨。另外，作為一名黨員必須按時按規定繳納黨費，這是黨員對黨應盡的義務，也是衡量 一個黨員黨性觀念的重要標準。抓經濟發展。當前，解決農村所有問題的關鍵在于發展，5、抓經濟發展。發展經濟既是村主任的責任，更是村支部書記的責任，因此，農 村黨支部書記首先要在提高發展經濟的能力方面狠下功夫。一要 有強烈的發展意識。鞏家河鎮山坪村薛文生，16 歲開始創業，發展村辦工礦企業，成為遠近聞明的農民企業家，2005 年他當 選為山坪村村主任后，帶領群眾推行“農村建設革命”，對全村 的水、電、路全面建設，使村容村貌發生了翻天覆地的變化，使 一個名不見經傳的小山村一躍成為全省的小康示范村，薛文生也 被縣委破格提拔為副鎮長。去年，又申報了全國文明村；同時，他們投資 1.6 億在漢中建成了“大漢天一酒店”，準備今年“七 一”開業。所以，村黨支部書記要牢固樹立“自己不致富、不配 當干部；不能帶領富，不是好干部”的思想，要有“面貌不改我 難安，群眾不富我無顏”的責任感，有了這種意識，就能夠始終 保持良好的精神狀態，想盡千方百計，創造條件，逐步實現奮斗 目標。二要在探索發展思路方面多動腦筋。為村里找到一條適合 本村實際的發展路子，是支部書記帶領群眾走共同富裕道路的重 要途徑，也是檢驗支部書記能力大小的“試金石”。毛壩河鎮西 方溝村原黨支部書記陳益品，23 歲就當選為村支書，面對該村 生存條件惡劣，交通不便、飲水困難、資源匱乏、貧窮落后的現 實，陳益品從修路開始，冒著生命危險自己坐在籮筐里，吊在懸崖上打鉆放炮，開山修路，硬是在懸崖上打通 200 米長的遂道，解決了全村幾輩人的行路難問題，接著他帶領導群眾發展產業，解決飲水和照電等問題，使西方溝村從此踏上了致富路，陳益品 也被破格提拔為副鎮長，現任蒼社鎮鎮長。舉這個例子的意思是 說，村支部書記不能因循守舊，固步自封，要多為村里發展想辦 法，要放寬視野，跳出本村的小圈子，找到發展的出路。三要善 于借助外力發展。發展經濟既要靠自已的努力，也要借助外部的 有利條件，特別是對那些基礎條件薄弱，長期處于貧困落后狀態 的村，更需要外力的推動。漢源鎮七里壩村在地震恢復重建中，緊緊抓住全縣重大項目建設的機遇，在土地、拆遷等方面積極協 調，使天津中學、天津醫院和機關單位等一大批重建項目落戶七 里壩村，目前，一個集文化、旅游、居住為一體的七里壩新區雛 形已逐漸形成。近年來，各級都開展了扶貧濟困幫扶活動，各級 幫扶單位為所包的村、戶做了大量力所能及的好事實事，解決了 一大批群眾想辦又無力辦的難事，加快了貧困村脫貧步伐。希望 我們受幫扶的村一定要抓住機會，利用幫扶單位提供的資助和條 件，打好基礎，強筋壯骨，快速發展。各村還要善于借助本村在 外工作人員的力量，動員他們為家鄉的發展出力。總之，要充分 調動一切可以調動的力量，想盡一切可以想到的辦法，利用一切 可以利用的關系借船出海、借外強內、加快發展，推進致富奔小 康和建設新農村的進程。

四、把握五點要求今天在座的都是各個村的“當家人”，大家如何開展工作，說白了也就是如何在村里做事，對一個村的經濟發展和社會穩 定，乃至全縣社會的穩定和發展，都起著至關重要的作用。有人 說過去的村黨支部書記，“一靠輩份大，二靠嗓門大，三靠脾氣 大”。社會在發展，時代在進步，黨支部書記要想在激烈的競爭 中站穩腳跟、有所作為，必須努力提高自身素質和修養，重點要 把握好五個方面。

1、素質要高。所謂素質，就是指一個人各個方面能力的總 素質要高。和。村黨支部書記的素質，通俗的說就是當好村黨支部書記應具 備的條件和水平。當前，農村基層各種各樣的任務非常多，最后 都需要咱們村黨支部書記去安排、去協調、去處理。可以說事無 具細，時不分夜晝，都要親力親為。方法得當，則事半功倍；方 法不當，則事倍功半。這就要求村黨支部書記必須具備一定的素 質，掌握一定的方法和本領，而要做到這點，就必須堅持不懈地 學習。一要學習政策。要積極參加縣、鎮安排的各項會議，要多 看電視新聞，及時了解黨的大政方針和出臺的各項政策措施。另 外要多出去跑跑，與外地村干部多聯系，學習他們發展經濟的成 功模式、解決群眾糾紛方面的成功經驗等，進一步提高認識，轉 變思想觀念。今年，我們計劃將升級晉檔示范村的黨支部書記、大學生村官等，帶出去到發達地方看看，去感受一下，看一下人 家的發展，讓大家樹立一種危機意識。二是要學習法制。在現代 法治社會，大到治理國家，小到治理一個村，都應按照法律辦事。村黨支部書記必須知法、懂法、用法。讓法律成為我們開展工作 的強大后盾和有力武器，幫助我們解決一些用常規辦法解決不了 的糾紛。三是要學習科技。村黨支部書記擔負著全村發展大任，沒有一定的科技素質，要想搞好工作是很難的。因此，要強化科 技觀念，學習科學技術，不僅要了解現代科學技術基礎知識，而 且要熟悉和掌握必要的實用科學技術。現在科學發達了，要走科 技興農的路子，農業如果還是按老一套搞，提高農民收入就是一 句空話。要引導農民科學種田，科學發展，村黨支部書記沒有這 方面的知識，就沒有說話權，就只能靠邊站。“富不富，看支書”。現在農村

2、自身要富。我們經常說： 自身要富。存在一些這樣那樣的問題，說到底是發展問題沒有解決好。如果 村支書為官一任，年復一年，村里面貌依舊，村民貧困依舊，就 會失去民心。因此，作為“一村之主”，村黨支部書記要把“村” 作為“家”來看待、來“經營”，切實增強責任意識和“主人” 意識，既要堅持在“謀”字上下工夫，又要堅持在“抓”字上花 力氣，抓水、抓電、抓路、抓訊，等等，持之以恒地在“帶民富、幫民富、促民富”中舉好旗、領好路。首先，要帶民富。“村看 村，戶看戶，群眾看的是干部”，哪個村黨支部書記的家庭經濟 搞得好，這個村的經濟發展就好，村黨支部書記在村里也就有威 信和說服力，群眾才會打心底服你、跟你，也才會看你、學你。其次，要幫民富。俗話說的好，“自己不會富，當不好干部；只 顧自己富，群眾不擁護” 在座的村黨支部書記。從你們上任 “村官” 的那一天起，肩上就多了一副帶民富的重擔，不僅要帶頭富，更要以先富帶后富，帶領群眾共同致富。話說起來簡單，但這里 包含著深刻的人生抱負和價值，又蘊藏著很多難能可貴的奉獻精 神。村黨支部書記只有把全村的人都調動起來了，在發展上形成 你追我趕的良好風氣，才能保證整個村充滿活力。也只有經濟發 展快了，干部才會有說服力，農村工作才能走出困境。第三，要 促民富。“一戶富不算富，全村富了才叫富”，村黨支部書記既要 帶好“精銳部隊”，又要關注“殘弱部隊”。對于缺勞少力、沒有 收入的特困戶，要格外關心、幫助，因戶施策，指明門路，促其 致富，絕對不能讓這些戶成為“被遺忘的角落”。我們要把村干 部和農民群眾的切身利益緊密地捆在一起，與困難群眾結成對 子，建立起幫帶致富、共同發展的新型干群關系，加強干部與群 眾的交流與合作，從而進一步增強村級組織的凝聚力、戰斗力和 號召力。

3、作風要實。作為一名村黨支部書記，要權沒有多少權，作風要實。要錢沒有多少錢，從年頭忙到歲尾，要當好這個村官，沒有強烈 的事業心、責任感和奉獻精神是不行的。在我接觸過的村黨支部 書記中，我深深感到，盡管我們的村干部待遇不怎么高，工作也 很辛苦，但大家還是有著強烈的事業心和責任感，很多村黨支部 書記說，自己肩負更多的是責任、是服務、是奉獻。你們的精神 很讓我感動。在新形勢下，村黨支部書記要做到作風扎實，必須 抓住三個環節：一要搞好調查研究。對村里的情況一定要熟悉，對全村的發展方向、老百姓的所思、所想、所盼要了解，對村上 的問題要經常進行分析研究，不能偏聽偏信，切忌主觀性和面片 性。要弄清問題的實質和關鍵所在，才能找到經濟發展的增長點，提出正確的對策。二要密切聯系群眾。做到“三個真心” ：對惠 及群眾的事要真心辦、對困難群眾要真心幫、對群眾的呼聲和意 見要真心聽。要善于從農民關注的熱點難點問題入手，多辦一些 暖民心、管長遠的事。今年，我們開展了千名干部下基層“三問 三解三服務三促進”活動，每個村都要住有縣上、鎮上的干部，問計于民，問需于民，問政于民，幫助咱們解決老百姓最關注的 問題。大家在與群眾交朋友、建感情的過程中，一定要放下架子，平易近人，談吐言行要給人親切和藹的感覺，多說知心話。三是 要充分發揚民主。村黨支部書記必須在領導班子內部認真貫徹民 主集中制的原則，不搞一言堂，在決議形成過程中，做到暢所欲 言；關起門來求爭論，出門辦事求同心，在決議通過后，應注意 強調集中和服從，達到行動上的一致。此外，在決議形成前，要 廣泛發揚民主，認真征求黨內外群眾意見，發揮智囊團的作用，為形成決議和科學決策奠定可靠基礎。

4、處事要公。當前農村問題復雜，群眾糾紛多，村干部要 處事要公。花相當一部分時間和精力用于解決群眾糾紛，解決群眾家長里短 的事。隨著群眾法制觀念的增強，很多糾紛，小到婆媳矛盾、子 孫不孝、鄰里糾紛等，現在往往不是用“武力”來解決，而是由 村“兩委”來調解，力求討一個說法，這是好事，糾紛解決得好，上訪就少。但要認識到，解決群眾糾紛并不是一件容易的事，需 要一定的方法和藝術，群眾糾紛處理得好不好，直接影響村“兩 委”在群眾中的威信。因此，當好村官，尤其是要當一名受老百 姓擁護愛戴的村黨支部書記必須要有一顆公心。公心是什么？具 體講就是要做到公平、公道、公開。一要公平。作為村黨支部書 記不管是在黨員中，還是在群眾中，不管是在工作中，還是在生 活中，解決問題，處理矛盾要分清是非，公正裁決，特別是在宅 基地的審批、安排低保、落實惠農政策等方面上一定要公平。作 為土生土長的農村基層干部，要丟開宗族觀念，不能搞厚此薄彼，親疏有別，要牢記“其身正不令而行，其身不正雖令不從”的古 訓，使傳統的優良“官”德在今天得到傳承和光大。二要公道。所謂公道，就是在開展工作時，要依法行政，切忌想當然、拍腦 袋決策。對我們最基層的村干部而言，就是要做到依法治村，依 法行政。法律、法規沒有明文規定的，要以上級政策規定為依據； 對一些暫時沒有任何依據的，要按照組織程序經集體討論，形成 集體決定或意見，按章行事，防止出現行政過程中的隨意性和盲 目性。三要公開。現在出現的一些農民信訪，相當一部分集中在 村務公開方面。有些村雖然作了大量工作，辦了不少實事，各項 工作程序也很到位，但由于公開不及時，或公開不到位，老百姓 意見就很大，上訪不斷，最后經過調查，也沒有發現村干部有什 么違法違紀問題，但使我們的工作變得很被動。因此，村支部要 全面公開各項黨務、村務、財務，真正做到“給群眾一個明白，還干部一個清白”。

5、形象要好。開展好農村工作，除了需要講究工作方法、形象要好。工作藝術以外，農村干部的人格魅力、良好形象也在村務工作中 起著不可忽視的作用。凡是個人修養好，自身形象高，群眾衷心 佩服的村干部，村務工作開展就得心應手，反之個人修養欠缺、群眾議論紛紛的村干部，工作就很難取得實效。作為一名村黨支 部書記，作為全村群眾的帶頭人，必須樹立良好的自身形象。一 要有容人之量。千萬不能因為與別的同志在選舉或工作中有過摩 擦就記仇，自己一旦有了權力就想方設法排擠對方。要以誠相待 那些對自己有看法、有意見的同志，有利于自己改進工作的意見 要及時采納，對同志的誤解要及時溝通，消除矛盾，通過自己以 身作則，在村內樹立起一種良好的工作風氣。二要有淡泊之心。要認識到，老百姓賦予你們的權力不好亂用，老百姓的利益不能 亂謀。俗話說，做官一陣子，做人一輩子。作為村黨支部書記，要報著一種對老百姓深厚的感情開展工作，與人為善，不害人、不坑人、不整人。平和是一種境界，心存浮躁當不好干部的。對 上級要講誠信，不糊弄上級，不欺上，對群眾也要講誠信，不哄 騙群眾，不瞞下。三要廉潔自律。“一身正氣，兩袖清風”，是歷 來人們對為政清廉者的形象寫照。“公生明，廉生威”，只有公正 才能清明，只有廉潔才有威信。在改革開放的新形勢下，村黨支 部書記要塑造自己良好的形象，就必須廉潔自律，克己奉公。你 們是群眾關注的焦點，你們的一舉一動都在群眾的眼里。大家要嚴守“官可以不當，人不能不做”的信條，防微杜漸，警鐘長鳴，注意從小事做起，“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”，要堂堂 正正做人，清清白白做事，做到心中有正氣，身上有骨氣，以自 身的模范行動來感染人，影響人。當前，針對農村存在的一些不 良風氣和習俗，大家要時時為人表率，做出樣子，贏得黨員和群 眾的信任，取得真正的威信。農村是個大舞臺，作為村黨支部書記，你們在農村大有作 為，希望大家始終把責任記在心頭，把擔子壓在肩上，在生活上 自警、自律、自重，在工作上積極、大膽、創新，堅持實干苦干，努力爭當一名優秀的村支書，為寧強的科學發展、老百姓的富裕、社會的和諧做出積極貢獻！最后，祝大家工作順利、家庭幸福，萬事如意！也祝愿各 位村支書學有所獲，在新的崗位上馬到成功，建功立業，取得更 加優異的成績。組織部也是干部之家、黨員之家，希望大家和組 織部多聯系、多溝通，有空常來坐坐。我也希望我能和在座的每 一位成為好同志、好兄弟、好朋友，感謝你們的支持！謝謝大家！

第四篇：怎樣當好一名村黨支部書記

怎樣當好一名村黨支部書記

同志們：

在談到“怎樣當好一名村黨支部書記”之前，我想我們有必要了解一下我縣村級干部的基本情況、農村基層組織建設“五個好”目標要求和黨的十七大對推進社會主義新農村建設提出的要求。今年是村級“兩委”換屆年，大家應該還記得在去年10月，我縣出臺了《**縣在職村級干部管理暫行辦法》和《**縣離任村級定工干部生活補貼暫行辦法》，兩個文件的出臺，極大地調動了村干部的工作積極性，由此也給村級“兩委”換屆選舉工作帶來了激烈競爭。目前，全縣131個村（社區）共選舉產生了“兩委”成員1136人，其中，村（居）民委成員528人，村黨（總）支部成員608人，“兩委”交叉任職424人，交叉任職比例為37.3%，連任的有943人，占83%，新任的有193人，占17%，職數比上屆減少了165人，實現支書、主任“一肩挑”的有122個村(社區)，占93%；村級“兩委”成員平均年齡為46歲，其中“雙高雙強”（政治素質高、群眾威信高,帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強）型干部950人，占85.2%；35歲以下75人，占6.7%；高中及高中以上學歷386名，占33.9％；婦女75名，占6.7％。通過換屆選舉，一大批素質優良、干事創業、群眾公認的“雙高雙強”型人才進入村級“兩委”班子，達到了村級組織換屆選舉工作的預期目標，為實現農村基層組織建設“五個好”目標和推進社會主義新農村提供了堅強的組織保證。早在1994年11月，中共中央就下發了《中共中央關于加強農村基 層組織建設的通知》。《通知》提出了以村黨支部為重點的農村基層組織建設要努力實現“五個好”目標，即：建設一個好領導班子；培養鍛煉一支好黨員干部隊伍；選準一條發展經濟的好路子；完善一個好經營體制；健全一套好的管理制度。黨的十七大報告提出：“解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會的大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強農業基礎地位，走中國特色農業現代化道路，建立以工促農、以城帶鄉長效機制，形成城鄉經濟社會發展一體化新格局。堅持把發展現代農業、繁榮農村經濟作為首要任務，加強農村基礎設施建設，健全農村市場和農業服務體系……培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，發揮億萬農民建設新農村的主體作用”。由此可見，村級是黨的政權組織的神經末梢，黨和國家的方針、政策，都要通過村級組織來落實。而農村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村級組織和各項工作的領導核心。因此，農村黨支部作用發揮的好壞，直接影響到農村各項事業的發展，直接影響到社會主義新農村建設的進程，直接影響到農村廣大群眾的人心向背。村黨支部書記作為支部委員會的“班長”，擔子更重，責任更大，任重而道遠。

“五個好”村黨支部中第一條是要有一個好的領導班子，而領導班子中最關鍵的是要有一個好的支部書記。村支書是村支委的“核心”和“一把手”，村支書素質的高低決定了支委班子的強弱，支委班子的強弱決定了能不能帶出一支好的黨員隊伍，有了好的領導班子和好的黨員隊伍，才能創出 三個文明建設的好思路、好機制、好制度。這不單單是邏輯上的一種推理，更是被無數實踐證明了的真理。今天，我就從六個方面談談怎樣當好一名村黨支部書記。

一、圍繞一個目標

1994年11月，黨中央提出農村基層組織建設總的目標是要達到“五個好”標準，而村支書作為上級意圖的執行者，村級組織的“班長”，農民群眾的“主心骨”，就要緊緊圍繞這一目標，把“一班人”團結起來，把農村黨員的先鋒模范作用發揮出來，帶領廣大群眾艱苦奮斗，充分發揮積極性和創造性，共創“五個好”村黨支部。

1、建設一個好的領導班子，尤其是要有一個好書記，能夠團結帶領群眾堅決貫徹執行黨的路線方針政策；

2、培養鍛煉一支好隊伍，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用，干部能夠發揮示范帶頭作用，共青團員能夠發揮助手和后備軍作用；

3、選準一條發展經濟的好路子，充分發揮當地優勢，加快農民脫貧致富奔小康的步伐；

4、完善一個好經營體制，把集體統一經營的優越性和農戶承包經營的積極性結合起來，增強經濟發展的活力，引導和幫助農民走共同富裕的道路；

5、健全一套好的管理制度，體現民主管理原則，保證工作有效運轉，使村級各項工作逐步走上制度化、規范化的軌道。

二、明確兩項職責 當前，村支書作為村級各項工作的“領頭人”，作為推動工作落實的“實干家”，要真正團結和帶領廣大農村黨員、群眾，實現中央提出農村基層組織建設“五個好”的目標要求，扎實推進社會主義新農村建設進程，就必須要明確兩項職責。

（一）明確村黨支部職責任務

1、貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議。

2、討論決定本村經濟建設和社會發展中的重要問題。需由村民委員會、村民會議或集體經濟組織決定的事情，由村民委員會、村民會議或集體經濟組織依照法律和有關規定作出決定。

3、領導和推進村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，堅持和保障村民依法開展自治活動。領導村民委員會、村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規及各自章程充分行使職權。

4、搞好支部委員會的自身建設，對黨員進行教育、管理和監督。負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展黨員工作。

5、負責村、組干部和村辦企業管理人員的教育管理和監督。

6、搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作。

（二）明確黨支部書記的工作職責

黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會和支部委員會的決議，負責主持和領導支部的日常工作。

1、組織發動黨員和群眾，結合本村的具體情況，正確貫徹執行黨的路線方針政策和上級的指示、決議，完成黨的各項任務。

2、負責召集支部委員會會議和支部黨員大會，討論制定黨支部的工作計劃、決議，并組織檢查計劃和決議的執行情況，按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

3、了解和掌握黨員的思想、工作和學習情況，做好思想政治工作和群眾的宣傳教育工作。

4、主持支委會或支部黨員大會，討論制定黨的工作、黨的生活的各項規章制度，抓好制度的落實和檢查。

5、經常與支部委員和村委會負責人保持密切聯系。

6、按時主持召開支部民主生活會，認真開展批評與自我批評。搞好團結，加強支委會的自身建設，充分發揮集體領導作用。

三、協調三方面關系

在黨支部的工作中，支部書記的作用是至關重要的，要通過深入細致的工作調動黨員群眾的積極性，使他們形成一股強大的合力，才能保證黨的路線、方針、政策及本村各項工作目標得以貫徹落實，因此，支部書記必須協調好與上級、同事和黨員群眾之間的關系。

（一）協調好與上級之間的關系

對于上級領導來說，支部書記是被領導者，因此，支部書記要尊重上級領導，努力完成上級領導交給的工作任務。另一方面，又要同上級領導坦誠相處，積極爭取上級領導的支持。在協調與上級的關系時，必須特別注意兩個問題：一是支部書記本身身兼多種角色，不僅是個領導者，也是一個被領導者。因此，支部書記不僅僅代表個人，更多的時候代表的是支部內全體黨員。所以，支部書記不能簡單地把自己固定在領導者或被領導者的位臵上。二是支部書記協調好與上級之間的關系，目的不是為了討好上級，謀個人私利，而是為了更好地溝通上下級之間的關系，做到協調一致，更好地落實上級交給的任務。

（二）協調好與黨員群眾之間的關系

當前，農村黨員、群眾最需要怎樣的村支部書記呢？其實不外乎三點，第一點就是要對群眾有感情，第二點就是要能帶領大家致富，第三點就是要能為群眾辦實事。對群眾有感情可以說是政治上要過硬，能帶領大家致富說明發展經濟的業務要精通，能為群眾辦實事說明要有較強的工作能力。要達到有感情、能致富、辦實事這三點要求，充分協調好支部書記與黨員群眾的關系，就必須做到以下三點：

1、相信和依靠群眾。支部書記每天接觸的是群眾，能否相信群眾，依靠群眾，與群眾建立密切的聯系，直接體現著支部書記的能力和素質，也直接關系著支部書記的協調效果。一個好的支部書記不僅要了解黨員、群眾的工作、學習、生活，還應當了解他們的合理要求。另一方面，支部書記要相信黨員、群眾的能力和水平，該讓他們做的事，就放手讓他們去做，不必任何事都從頭管到底。俗話說，“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，決定村里的重大問題時，首先要想到黨員群眾，注意聽取他們的意見，工作中遇到阻力和困難時，要及時找黨員群眾商量，取得他們的理解、幫助和支持。

2、教育和引導群眾。我們說群眾最講實際，最尊重事實，要他們做什么，不允許他們做什么，都要講清道理，對那些一時不被群眾接受的事項，不能強迫推行，以前那種“通不通，三分鐘”的做法，在多數情況下是行不通的，我們要多做說服教育工作，允許他們看一看，等一等，這樣才能使我們所做的工作得到群眾的理解和支持。

3、爭做黨員、群眾滿意的“五型”村支書。村支書既是上級意圖的執行者，又是黨員、農民群眾的“主心骨”，必須把對上負責與對群眾負責統一起來，爭做組織、黨員、群眾滿意的“五型”村支部書記。第一，爭做學習型村支書。學政策。村支書身兼黨的路線、方針、政策的具體執行者和農村自治組織的管理者雙重身份，上聯黨和政府，下系廣大農民，是農村的脊梁。所以，村干部的政策水平如何、領悟政策的能力如何，直接關系到黨的路線方針政策在農村的貫徹落實。因此，作為一名村支書，要堅持不懈地學習黨的大政方針，熟悉縣情、鄉情、村情，要多向群眾宣傳我們的發展形勢，以成績凝聚人心，鼓舞士氣。學法律。在現代法治社會，大到治理國家，小到治理一個村，都應按照法律辦事。村支書必須知法、懂法、用法，把各項工作放在法律、法規的許可范圍之內，學會用法律來保護村民和村集體的合法利益。學科技。村干部尤其是村支書，擔負著全村發展大任，沒有一定的科技素質，要想搞好工作是很難的。因此，村支書要落實科學發展觀，強化科技觀念，學習科學技術，不僅要了解現代科學技術基礎知識，而且要熟悉和掌握必要的實用科學技術，走科技興農的路子，要引導農民科學種田，科學養殖；第二，爭做發展型村支書。發展是硬道理，農村發展了，農民富裕了，什么問題都好解決。因此，大家要牢固樹立帶頭致富，帶領村民致富的意識。首先，自己要帶頭創業致富。村干部尤其是村支書要發揮自己信息靈通、社會關系廣的優勢，帶頭創業，帶頭致富。財大才能氣粗，村干部只有搞好了家庭經濟，自己有錢了，腰板才更硬，在村里說話也更響亮，如果自己都發展不好，自己發展思路都不清晰，取信群眾、說服群眾、領導群眾就無從談起。其次，要帶領群眾致富。“自己不會富，不能當干部，只顧自己富，不是好干部。”在農村基層，帶領黨員、群眾增收致富是村干部的天職。村支書要切實增強發展意識，樹立為官一任、致富一方的責任感，思想再解放一些，思路再開闊一些，膽子再大一些，帶領村民發揮本村優勢，找準經濟發展的路子，宜種則種，宜養則養，宜商則商，把經濟搞上去。只有經濟發展快了，村干部才會有說服力，才能在黨員干部與廣大群眾之間建立起幫帶致富、共同發展的新型干群關系，從而進一步密切黨與人民群眾的血肉聯系，進一步增強村級組織的凝 聚力、戰斗力和號召力。第三，爭做服務型村支書。在新形勢下，村干部尤其是村支書應當樹立起強烈的服務意識，要把自己定位成服務角色，服務群眾，服務發展。只有心存服務意識，才能做好村里的各項工作，當一名好村官。一是要抓好組織引導。在農村有許多群眾想辦而一家一戶又辦不了的事，因此，發動和組織群眾辦實事，是農村干部的工作重點之一，農村干部要樂于當好引導員、服務員和組織員。二是要抓好農村規劃。新農村的建設規劃，是新形勢下村支書的一項重要工作。村支書要樹立起強烈的規劃意識，真正把農村規劃建設成為社會主義新農村。三是要抓好移風易俗。在農村，移風易俗是一場最為艱難的變革。應該說，近年來農民的組織形式、經營方式、價值取向等都發生了很大的變化，農民的思想、心態也相應發生了轉變。村風民風抵萬金，要以新農村建設為契機，著力抓好移風易俗，用良好的村風、民風，把老百姓的思想引導到講文明、快發展、促穩定上來。第四，爭做民主型村支書。適應新形勢，需要農村干部學會用民主的方法做農村工作。一要實行村民自治。在加強村務管理的過程中，村支書一定要嚴格按照《村民委員會組織法》依法實行村民自治。凡是涉及到村里經濟和社會發展規劃，集體經濟所得收益的管理和使用，村建道路、水利設施建設等經費的籌集、管理和使用辦法，村公益事業建設的承包方案等直接涉及群眾切身利益，農民群眾普遍關心的熱點問題，要及時向黨員和群眾通報公開，使黨員和群眾了解實情。二要依法行政。當前，隨著民主法制不斷健全，人們的法制 意識和法制觀念也在不斷增強，依法依規辦事已成為人們的共識，村干部尤其是村支書要率先垂范，做到依法治村，依法行政。村里面的重大決策的制定和實施，都要依照法律法規辦理；法律、法規沒有明文規定的，要以上級政策規定為依據；對一些暫時沒有任何依據的，要按照組織程序經集體討論，形成集體決定或意見，按章行事，切忌個人說了算，防止出現行政過程中的隨意性和盲目性。三要加強農民素質教育。農村基層政權組織在保障農民利益，尊重農民權利的同時，也絕不能放松對農民的教育，尤其是各項法律、法規、政策的宣傳引導。群眾只有在對法律法規深刻了解后，才會以法律法規約束自己，理解和支持村“兩委”的工作。同時，也要高度重視村民自治作用，把工作重點放到農民的自我教育、自我管理、自我服務、自我約束上來。對事關農戶之間、農戶與集體之間有關權益和事關社會公共利益的重大事項，要組織農民討論協商，制定農民共同遵守的村規民約，規范村民的行為。通過村規民約對農民產生法律不及的約束力量，通過村民自治在農民內部產生制衡力量，使農民逐步學會怎樣實行民主，學會少數服從多數，不斷提高自身素質。第五，爭做清廉型村支書。只有公正才能有清明，只有廉潔才能有威信。在改革開放的新形勢下，村支書要塑造自己良好的形象，就必須廉潔自律，克己奉公，嚴守“官可以不當，人不能不做”的信條，防微杜漸，警鐘長鳴；就必須堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正氣，身上有骨氣，把言教和身教緊密結合起來，以自身的模范行動來感染人、影 響人。只有這樣，才能贏得黨員和群眾的信任，取得真正的威信，形成干部與群眾合心、合力、合拍的喜人局面，最大限度地發揮支部書記協調好黨員、群眾關系的積極作用。

（三）協調好與村委會之間的關系

村黨支部與村委會是領導與被領導的關系，這是黨章中明確規定的。黨章第31條規定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。”黨章第32條規定：“街道、鄉鎮黨的基層委員會和村黨支部，領導本地區的工作，支持和保證行政組織、經濟組織和群眾自治組織充分行使職權。”村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，村民自治是在黨的領導下，在國家規定的范圍內的自治。這一點必須明確，不得含糊。村黨支部對村委會的領導，主要體現在三個方面：一是領導核心作用，提出全村經濟發展與精神文明建設的意見，通過村委會的工作，把黨的方針政策和黨支部的意圖變為群眾的自覺行動，協調村委會同其他組織的關系；二是戰斗堡壘作用，按照先黨內后黨外的原則，討論決定村內的重大事情，充分發揮黨員的先鋒模范作用，對村民會議或村民代表會議作出的決議、決定自覺維護和遵守，并監督考核在村民自治組織中工作的黨員和干部；三是支持保障作用，支持和保障村委會依法獨立負責地開展活動，行使職權。村黨支部對村委會發揮領導核心作用，但不能包辦代替。村黨支部要認真改進領導方法和工作作風，遇事要與村委會多商量，多聽取群眾的意見，村委會要向黨支部報告工 作，溝通情況，交換意見，擰成一股繩，共同把村里的事情管好辦好。

四、堅持四項制度

1、堅持黨員議事會制度。每季度至少召開1次黨員大會，既討論黨支部計劃、對黨員的教育和管理、發展黨員等黨內事務，又討論村務大事以及群眾關注的熱點、難點問題，按照民主集中制的原則作出決定，切實做到村級大事必須先經黨員大會或黨員議事會討論后，再提交村民會議或村民代表大會決定。

2、堅持村民代表會議制度。要求以村民組為單位，每10戶左右推選1名村民代表；每季度至少召開1次會議，主要討論村級發展計劃等涉及全體村民利益的重大事項，但討論的重大問題，會前須經村黨支部和村委會研究。村民代表會議作出的決定或決議，由村委會負責辦理，并接受村務公開監督組的監督。村民代表會議必須有4/5以上代表到會方可開會，決定或決議要有到會代表2/3以上人數通過方為有效。

3、堅持村務公開制度。凡涉及全體群眾利益的事情，特別是財務收支、宅基地審批、計生指標安排、救災物資發放等都必須定期向村民張榜公布，接受群眾監督。村務公開工作要按照規定，著力做好公開內容、公開程序、公開形式、公開時間、公開檔案的規范統一，現階段重點是三個方面的規范。一是程序規范。每次公開的內容，先經村黨支部和村委會集體討論，形成文字材料或制成表格，再經村務公開監 督組審核確定，然后以村委會的名義公布；二是時間規范。對突出性或臨時性工作，要求一事一結，做到及時公開；三是檔案規范。要確定專人管理，認真收集村務公開民主管理工作涉及的所有會議記錄、文件、公開內容的留存資料、村委會和村務公開監督組收集或記錄的黨員、群眾反映的意見和建議以及村委會對群眾提出問題的答復和反饋意見等，按季度公開分整理歸檔。

4、堅持“三會一課”制度。主要是指黨小組會、支部大會、支委會和黨課。一般情況下，黨小組會每月召開1次；支部大會一般每季度召開1次，也可根據工作需要，提前召開或適當增加大會的次數；支委會每月不少于1次；每年至少上4次黨課。目前，一些農村黨支部活動不能正常開展，不注重發揮普通黨員的作用；一些村班子，決策不按民主程序，村里的重大事項不同群眾商量，不征求普通黨員意見，僅是村班子幾個人碰碰頭就拍板了，往往一件好事，就因為未征詢各方面意見，未找到一個好的切入點，導致群眾甚至部分黨員對工作的抵觸，村黨支部不經常地組織黨員開展“三會一課”，不組織黨員學習黨在農村的方針政策，統一黨員的思想，調動黨員宣傳、支持村“兩委”工作的積極性和創造性，而是不自覺地把黨員視作普通群眾，長此以往，一些黨員也看不到自己同群眾究竟有什么區別，必然使黨組織失去凝聚力和戰斗力。

五、抓好五項工作

1、抓工作部署。每年年初，支部要根據上級黨組織的指示精神，結合支部自身工作特點，制定工作計劃，用以指導全年的工作。計劃制定后，要及時進行宣傳，組織黨員認真學習，使每名黨員都知道支部的全年工作。支部班子要把全年工作進行認真地分工，支部書記負總責，負責指導、督促各具體辦事人抓好各項工作的落實，做到任務到人，責任明確，避免出現“空轉”。

2、抓制度建設。俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。任何一個組織必須有嚴格的組織紀律性。黨支部作為最基層黨的組織，必須重視加強制度建設。一是抓好各項制度的建立。村黨支部要嚴格按照黨章、農組條例和其他有關規定，建立健全黨內各種制度。主要包括：黨內選舉制度、支委會集體領導制度、“三會一課”制度、黨員學習制度、黨支部和黨員目標管理制度、民主評議黨員制度、黨組織議事規則。制定制度時，要廣泛征求廣大黨員意見，經支部黨員大會通知后方可生效。二是抓好各項制度的落實。支部書記要帶頭執行各項制度，并督促廣大黨員遵守和執行各項制度，使制度真正地落到實處，避免出現“一紙空文”。三是抓好制度的完善。制度不是一成不變的，我們在執行過程中，對制度暴露出來不完備的部分，要及時進行修改和完善。修改和完善時，要廣泛征求黨員的意見和建議，使制度更加備，符合農村基層黨組織的實際，使其具有指導性和可操作性，真正成為規范支部工作和黨員行為的“晴雨表”。

3、抓班子建設。支部的黨建工作做得好壞，戰斗堡壘作用發揮得是否明顯，與支部班子建設的好壞有著直接的關系。抓好支部班子建設也是支部書記的一項重要職責。一是抓好思想政治建設。近幾年來開展的村級“三個代表”重要思想和永葆共產黨員先進性學習教育活動，首先就是要學習。班子成員除參加支部日常學習外，要自覺、主動參加班子成員的理論學習，學習的重點是：黨章、十七大報告、黨的紀律條例、黨員權利保障條件、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等。要通過學習，增強班子的政策理論水平和黨性意識。二是抓好民主集中制建設。在討論決定重大問題時，支部書記要帶頭發揚民主，鼓勵班子成員暢所欲言，不能搞“一言堂”和少數人說了算。尤其是支部書記要做貫徹發揮民主集中制的模范。三是抓好民主生活會。這是我們黨的一大優良傳統。會前，要聽取黨員和群眾對黨組織和黨員干部的批評和意見；會上，要針對黨員和群眾的批評和意見，支部書記要帶頭開展批評與自我批評，堅決做到有話“會上講”，不準背后搞議論。通過加強教育，嚴格紀律，坦誠相見，使支部班子形成一個團結、民主的氛圍，促進班子的團結。

4、抓隊伍建設。如果說支部是黨的基層組織，那么黨員就是黨的肌體組織的一個細胞。“水能載舟，也能覆舟”。黨的肌體是否健康，取決于每一個細胞的活力。因此，抓好黨員隊伍建設也是支部工作的一項重要內容。一是要把好入口關。在抓黨員發展工作時，要嚴格履行程序，做到成熟一 個，發展一個。對于不符合條件的，堅決不能吸收入黨，更不能降低標準。二是要把好管理關。黨員作為組織的一員，必須遵守黨的組織原則和黨的紀律，黨支部應該經常性地加強黨員的教育和管理，黨員必須按時參加支部的組織生活，黨內要嚴禁“特殊黨員”的存在。三是要把好“出口關”。對于黨內的“不良分子”，要及時進行批評教育，對于確實不能認識和改正錯誤的黨員，錯誤情節嚴重的，要對照黨的紀律條件，堅決予以處理，直至消除出黨，另外，作為一名黨員必須按時按規定繳納黨費，這是黨員對黨應盡的義務，也是衡量一個黨員黨性觀念的重要標準，一般情況下，黨員六個月不交納黨費的，將視為自動脫黨。

5、抓年終評比。俗話說：“長工短工，二十四滿工”，一年干到頭，取得的成績要反映，工作中的不足要總結。所以，要認真開展“雙述雙評”工作。黨支部要抓好年終總結評比。一是要及時把支部黨員的先進事跡向上級黨組織匯報，在黨員中進行大力宣傳，把那些先鋒模范作用發揮突出的黨員干部向上推薦表彰，樹立典型，充分發揮好典型示范作用。二是根據目標管理考核結果，找出我們工作中的薄弱環節，以便總結經驗，為今后更好地工作夯實基礎。

六、樹立六種形象

1、樹立“講政治”的形象。農村黨支部書記即是黨的最基層領導，又是一個村的領導核心，因此要求支部書記必須是既講政治，又能夠帶領群眾致富。在農村，一名黨支部書記就是一面旗臶，支部書記的政治信念越堅定，就越能吸 引群眾、凝聚群眾；支部書記與違背黨的路線、方針、政策的錯誤行為斗爭得越堅決，就越能教育群眾、提高群眾；支部書記在三個文明建設中的導向作用越堅強，就越能鼓舞群眾、激勵群眾。

2、樹立精明能干的形象。村黨支部書記雖說是一個沒有級別的村官，但是責任重千斤，要使一個村興旺發達、人民富裕安康，關鍵取決于黨支部書記的領導水平和指揮能力，這就需要我們支部書記在黨員群眾中樹立精明能干的良好形象。一是要敢于決策，要站得高、看得遠、想得深，要在紛繁復雜的矛盾和糾紛中，深謀遠慮，善斷未來。特別是在上級指示比較原則，又沒有現成經驗可借鑒，需要個人承擔風險時，要敢于決斷，作出計劃，拿出辦法，給人以信心、鼓舞和力量。如果怕這怕那，優柔寡斷，就會貽誤時機，無所作為。二是要勇于實踐。領導者要務虛但更要務實，要出點子但更要出成果。三是要善于用人。黨支部書記要抓好黨員的思想、組織、作風建設，更要善于發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，從而帶領廣大群眾為“三個文明”建設而勤奮工作。

3、樹立勤政務實的形象。一是要求“富”。黨的十七大報告提出要全面建設小康社會，要實現這一目標，農村黨支部書記更要有一種“農民不富我不安”的志氣和“不達目的不罷休”的毅力。二是要求“實”。支部書記要深入實際察實情，因地制宜出實招，狠抓落實求實效。不能好高鶩遠，異想天開，更不能見利忘義、弄虛作假、違法經營。無論是 種田、務工、經商，都要靠特色項目、優質產品、良好服務和降低成本來求得自身的經濟效益，一步一個腳印地引領廣大黨員、群眾打開富裕之門。

4、樹立善于經營的形象。根據我國的國情，一個村的黨支部書記往往同時又是集體資產的法定代表。因此，一個村的黨支部書記，必須要具備較強的經營管理和市場開拓能力，也就是要具備一些企業家的基本素質。因為發展經濟是黨的中心工作，通過發展經濟改善和提高人民群眾的生活水平是黨的一切工作的出發點和歸宿。無論是過去還是現在，農民群眾對村支書的認同很大程度上取決于支書對村級經濟的發展、農民發家致富所作的貢獻。

5、樹立任人唯賢的形象。一名合格的黨支部書記，必須有團結眾人和諧工作的領導才能。首先，能正確對待自己。把權力和服務等同起來，視權力是服務的保證，責任是服務的象征，不惜犧牲個人利益，去爭取更多的整體利益。其次，能正確對待群眾。把自己與被領導者放在同等重要位臵，實現心靈與理智的絕妙結合。對“一班人”堅持集體領導與分工負責相結合，互相學習、互相信任、互相幫助、互相支持，多談心、多通氣、多協調、多補臺。對群眾，堅持一切從群眾中來，到群眾中去，遇事同群眾商量，集中群眾的智慧，開展工作。再次，能正確對待人才。要有愛才之心、識人之能、薦才之德、用才之法、容才之量和護才之膽。堅持任人唯賢的用人之道。

6、樹立清正廉潔的形象。作為村黨支部書記，在任何時候、任何情況下，都要規范自己的行為，全心全意為人民服務。一是腦要清。身處逆境時要清醒，功成名就時同樣需要清醒；受到批評指責時要清醒，聽到贊揚恭維時同樣需要清醒；生活艱苦時需要清醒。二是身要正。“已不正何以正人”。要加強修養，以身作則，嚴于律已，好自為之。凡是要求黨員、群眾做到的，自己首先做到；凡是禁止黨員、群眾做的，自己堅決不做。三是人要廉。要堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做“官”。商海濤濤志不移，物俗橫流氣不短，揮金如土眼不紅，燈紅酒綠心不動。埋頭苦干，樂于清貧，固守節操，造福黎民。四是心要明。虛情若谷，淡泊名利，大公無私應當成為村支書和黨員終身追求的境界。

第五篇：專題黨課：如何當好一名基層黨支部書記

如何當好一名基層黨支部書記

基層黨支部是黨的建設基礎，是黨的基層組織戰斗堡壘，是學習、貫徹、落實黨的方針、政策的組織者和實踐者。黨支部書記是黨支部的主心骨，是黨員隊伍的帶頭人，作為黨支部建設的領導者和組織者，黨支部書記其個人品質、才能、工作方法對職工的凝聚力起著重要作用，是黨支部建設水平高低的關鍵因素。因此，黨支部書記必須充分認識自己在黨支部中的地位，自覺強化三種意識，提高四種能力，發揮五個作用，努力提高自身素質，以適應本職工作的需要。

一、支部書記的地位

黨支部書記在黨支部中處千主要負責人的地位，是黨支部曰常工作的領導者和組織者，對支部的全面工作負責。同時，黨支部書記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組的組織生活，自覺向組織匯報思想，接受監督。

二、支部書記要自覺強化三種意識

第一要有大局意識。古人云：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時。”作為支部書記必須跳出一時一地的思維局限，服務千學校工作大局。

第二要有責任意識。對千黨支部書記來說，責任意識是必須具備的基本素質，責任意識強，就會把困難想在前頭，把工作做在前頭。就會自覺地對上級黨組織負責，對支部所有黨員負責，對所有服務對象負責。

第三要有服務意識。作為支部書記，要時刻想著自己是個服務者，要圍繞

學校的中心工作和重點工作，想方設法充分發揮支部各成員的積極帶頭作用，為學校整體工作任務的完成做好思想上的服務，平時要常關汪支部黨員的個人實際，特別是年輕黨員的思想波動，在他們成長、進步的道路上掛憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，不斷進步。

三、支部書記要提高四種能力

第一要提高協調工作的能力。協調好同事之間的關系，同事工作在一起，難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面了解，有效協調，使支部在整體上保持高昂的斗志，具有團結協作的精神。

第二要提高說服教育的能力。要做好新時期黨員思想政治工作，首先必須關汪和面對當前的現實環境：經濟的飛速發展給職業教育帶來了機遇，也帶來了壓力，怎樣面對這種壓力，將壓力變成動力，是必須要考慮的問題；其次必須清晰了解廣大師生的思想現狀，準確掌握他們在世界觀、價值觀、道德觀等方面的取向和變化，因勢利導。在對黨員的教育中，要力求做到以求真務實的精神教育人，以敏銳的思維引導人，以高尚的情操感染人。

第三要提高業務工作的能力。支部書記要努力鉆研業務知識，認真學習相關法律法規、政策文件和規章制度，虛心請教老領導、老同志和業務骨干，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業務能力方面更要當好他們的“頭”。

第四要提高創新工作的能力。創新，是一個國家一個民族發展的不竭動力，也是基層黨建工作永葆生命力的源泉。黨支部書記應當善千根據千變萬化的實際情況，把黨的路線、方針、政策與單位具體情況結合起來，汪意在結合點上動腦筋，反對思想僵化和安千現狀，要主動進行探索，積極尋求新突破，使黨的基層建設與時俱進，不斷創新。網絡作為一種新興傳媒，又可作為基層黨建工作新的載體。它不受時空限制，無論何時何地都可以在網絡上進行交流，而且有圖片、有文字、有視頻，雖然相距千里萬里之遙，但信息的享用卻做到同步，保證了黨建工作開展的時效性和針對性。黨支部書記運用網絡做工作是一重要創新，必將收到事半功倍的效果。

四、支部書記要發揮五個作用

第一要發揮組織領導的作用。支部書記充分發揮支部委員的作用，組織協調支部委員會的工作，積極支持支部黨員開展工作。制定支部委員會的工作程序，嚴格執行黨支部工作的規章制度。

第二要發揮好帶頭表率的作用。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。“支部書記要以身作則，模范地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，提高理論素質；要模范地執行黨的紀律，增強組織紀律性。模范地發揚黨的優良作風，增強凝聚力；要處處嚴格要求，事事率先垂范，帶頭遵守有關規章制度，不搞特殊化，為黨員做出表率。

第三要發揮好凝聚帶動的作用。作為支部書記，平時要經常同支部黨員淡心交心，多了解支部黨員的思想動態，要通過耐心細致的思想工作和組織工作，統一支部成員的思想和行動。

第四要發揮好組織落實的作用。支部書記發揮好組織落實作用，需要把握三個方面：

一是要吃透“上情”，對黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的指示精神反復學習，深刻領會。

二是要明了“內情”，汪重調查研究，掌握實情，對本支部的動態做到深知、親知和真知，把問題和薄弱環節找準、找實，抓好落實。三是要搞好結合，抓好上下兩頭，通過上下的比較、結合，創造性地開展工作。

第五要發揮保證監督作用。監督黨員自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利的自覺性，保證黨支部工作按黨章的規定和要求開展，不偏離正確的軌道。

支部書記的工作任重道遠，相信每一個支部書記只要牢記黨的宗旨，發揚無私奉獻的精神，不斷提高自身的理論和政治水平，努力探索新時期黨支部工作的新路子，就一定不辱使命，再鑄輝煌。

如何當好新形勢下的基層黨支部書記

基層黨支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。充分認識和解決這一問題，對我們在新時期以經濟建設為中心、充分發揮黨組織的核心作用、推進兩個文明建設具有重要的現實意義。

一、認清面臨的新形勢

基層黨支部面臨新的外部環境。在市場經濟條件下，企業的定位發生了變化，生產經營的目標是實現效益的最大化，這也是企業各項工作的中心。企業的黨組織要圍繞這一中心求實創新，發揮服務保障作用，促進企業工作目標的實現，這是新時期賦予企業黨組織的新的任務。當前，油田在經歷了一次脫胎換骨的變革之后，存續企業面臨著嚴峻的挑戰。不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現長期穩步發展所遇到的諸多困難。作為企業內黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元。基層黨支部發揮作用的情況，直接關系到黨組織的整體工作水平。市場經濟發展的大環境，確定了黨支部的工作重心，各基層黨支部肩負著更加艱巨的任務。

基層黨支部面臨新的工作對象。油田重組改制后，職工的思想受到了很大的沖擊，加上市場經濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發生了很大變化。具體表現在：一是職工對油田存續企業今后的發展信心不足。重組改制后，油田歷史積累沉淀下來的問題更加顯現化，如結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續企業。身為企業的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發展的艱難；二是市場經濟的發展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強，市場經濟促使職工增強了的物質需求欲望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業內長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。

基層黨支部面臨新的工作領域。企業內黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。工作對象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中。這就是說，基層黨支部不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發揮重要作用，證明自身的價值。

二、提升自身的素質要求

所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過后天學習、實踐、教育和修養形成的內在因素。在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協調者，又是監督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質。

要有較高的政治素質。黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的素質。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和政治品德。要全心全意為人民服務，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標志。在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信要有較高的文化知識素質。黨支部書記的文化知識素質是其智力、才能形成的基礎，所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識，這也是我們黨對領導干部知識化的基本要求。文化知識素質主要包括馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識，有關的政策、法律、法規、生產技術、管理、經濟知識等。要掌握的知識雖然很廣，但要根據自己的工作實際需要，詳略得當地選擇掌握。

要有較強的能力素質。基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要有一定的能力素質。要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力；準確把握事物和問題本質的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結合起來，把理論和實際結合起來，打開工作局面的創新能力；善于化解各方矛盾，理順關系促成合力，發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。要在復雜的實際工作中學習好的經驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。

要懂一些專業技術知識，有一定的工作特長。企業的性質決定了我們的工作對象，為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質要求。基層黨支部書記工作的環境大都是有一定技術工作和經營工作內容的生產單位，如果對本單位生產不掌握，對技術知識不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況，體驗生產過程中的真實感受，就容易脫離實際，脫離群眾。所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關的專業技術知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產，融入到生產經營之中，取得較好的效果。

要有較好的心理素質。基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜，難免會與其他領導和職工產生矛盾和誤解。作為一個單位的領導干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。在工作中遇到困難，是在所難免的，關鍵在于如何對待困難、克服困難、解決困難。