第一篇：綿陽市城市建設檔案館

綿陽市城市建設檔案館

綿陽興業建設職業培訓中心

關于舉辦建設工程資料員繼續教育培訓的通知

各建設單位、施工單位、房地產開發公司：

根據建設部《建設繼續教育管理規定》的要求，為進一步貫徹

落實《綿陽市建設工程資料員管理暫行辦法》

（綿建局發[2008]36

號）精神，統一資料員證號章使用方法，決定舉辦建設工程資料員

繼續教育培訓班，現將有關事項通知如下：

一、培訓對象

在綿陽市轄區內各施工單位（含在市建設局注冊的中央、省屬、房地產開發企業、以及各建設單位從事建設工程資料工

作，已經取得省級以上建設行政主管部門核發的《建設企事業單位

專業管理人員崗位培訓合格證書》

（資料員崗位職務）的人員。

二、培訓內容

采用四川省建設廳、省城科會城建檔案信息專委會 2008 年編印的城市建設工程檔案管理人員繼續教育培訓教材，主要學習《城建

檔案法律法規及資料員管理》《城市建設文件材料》《城市地下管線工程檔案管理》《建設工程檔案的形成與報送》等內容。、三、培訓安排

從即日起開始報名。報名與學習地點均在躍進路 131 號靈通社

區院內綿陽興業建設職業培訓中心教學樓三樓（原綿陽市建設培訓中心）。

學習時間安排如下：2009 年 5 月 21 日至 5 月 22 日（21 日上午

8:30 鐘報到，9:00 鐘正式上課）

四、其它事項

1、報名時請帶上建設工程資料員崗位證件及專業技術人員繼續

教育登記手冊，并繳納資料費、課時費 225 元。

2、聯系人：梁家瑞電話：2307491***

二〇〇九年四月三十日

第二篇：城市建設檔案館目標管理考評辦法

城市建設檔案館目標管理考評辦法

關于印發《城市建設檔案館目標管理考評辦法》的通知

1997年5月27日，建設部

各省、自治區、直轄市建委（建設廳）：

現將《城市建設檔案館目標管理考評辦法》印發給你們，請認真貫徹實施。在實施過程中有何問題，請及時告部辦公廳。

城市建設檔案館目標管理考評辦法

第一條 為促進城建檔案事業的發展，提高城建檔案現代化、標準化管理水平，充分開發利用城建檔案信息資源，更好地為城市建設和經濟建設服務，根據《科學技術檔案工作條例》、《科技事業單位檔案升級辦法》，特制訂本辦法。

第二條 本辦法主要適用于城建檔案館。

第三條 城建檔案館目標管理分為： 國家一級、國家二級、省一級、省二級四個等級。

第四條 國家一級、國家二級城建檔案館的考評由建設部城建檔案工作辦公室負責組織，省一級、省二級城建檔案館的考評由各省（自治區、直轄市）城建檔案主管部門負責。

第五條 各級城建檔案館的考評項目、考評內容和評分標準由建設部城建檔案工作辦公室負責制定。

第六條 考評采取百分制、逐項計分的辦法。國家一級城建檔案館得分須在95分以上（含95分），國家二級90分以上，省一級85分以上，省二級80分以上。

第七條 各省（自治區、直轄市）負責向建設部推薦1名國家級評審員。省級評審員由各省（自治區、直轄市）負責聘任。

第八條 評審員條件：

1、國家級評審員應是副處級以上主管城建檔案工作的領導，或具有高級職稱的檔案工作者。省級評審員應是科級以上主管城建檔案工作的領導，或具有高級職稱的檔案工作者。

2、能夠正確理解和掌握有關城建檔案工作的方針、政策、法規以及檔案目標管理考評的內容和標準。

3、堅持原則，辦事公道，工作認真負責。

第九條 城建檔案館目標管理考評程序如下：

1、自檢：申請考評的城建檔案館，首先應對照《城建檔案館目標管理考評內容和評分標準》進行自檢，在確認達到某個等級時，向省或部城建檔案主管部門提出考評申請，并填報《城建檔案館目標管理考評申請登記表》。

2、評審：城建檔案主管部門組織5－7名評審員組成考評小組，進行具體的評審工作，評審工程程序如下：

（1）聽取申報單位自檢情況匯報；

（2）對照申報等級標準，結合實際情況逐項考核；

（3）進行綜合評議，提出考評意見和結論；

（4）將考評材料報主管部門審批。

3、審批：城建檔案主管部門根據考評材料進行審核，審核通過后，向城建檔案館頒發相應的等級證書。

第十條 城建檔案館等級證書統一由建設部印制。

第十一條 國家一級、國家二級城建檔案館的考評、審批工作，建設部每年舉行一次。第十二條 城建檔案館的首次考評，可根據實際管理水平申報相應等級，以后逐級晉升。通過評審獲得等級證書兩年后，方可提出高一等級申請。

第十三條 各級建設行政主管部門應根據本辦法的要求，結合本地實際情況，制訂上等級規劃，認真組織實施。

第十四條 各城建檔案館要對照等級標準，根據實際情況，組織好本館的目標管理工作。第十五條 “城建檔案館目標管理等級證書”有效期五年，五年后經復查符合標準者，換發新證書；不符合標準者，降低或收回等級證書。

第十六條 “城建檔案館目標管理等級證書”是城建檔案館工作水平的一個標志，是評比先進的重要依據。凡已升級的城建檔案館，其所屬建設行政主管部門應給予一定獎勵。

第十七條 城建檔案室的目標管理考評工作由各省城建檔案主管部門參照本辦法組織實施。第十八條 本辦法由建設部負責解釋。

第十九條 本辦法自發布之日起實施

第三篇：長治市城市建設檔案館制度建設計劃

長治市城市建設檔案館

群眾路線教育實踐活動制度建設計劃

為切實鞏固和擴大教育實踐活動成果，認真做好建章立制工作，根據局群眾路線領導小組《關于做好兩方案一計劃和整改清單等工作的通知》精神，現就制度建設制定如下計劃：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊扣為民務實清廉主題，聚焦“四風”問題，以群眾滿意為標準，以制度建設為根本，按照于法周延、于事簡便的原則，完善已有的制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，用制度管事管人，努力實現作風建設的制度化、規范化、常態化。

二、基本原則

1、聚焦“四風”問題。緊緊圍繞解決“四風”突出問題、貫徹群眾路線加強制度建設，確保不虛、不空、不偏。

2、搞好配套銜接。注意把握制度之間的內在聯系，堅持上下聯動、遠近統籌，既切實解決制度“缺位”問題，又防止就制度建制度、重復建制度。

3、弘揚改革精神。遵循作風建設和黨員干部隊伍管理規律，積極推進制度創新，強化法治思維，把制度建設納入法治軌道。

4、注重務實管用。增強制度的針對性、可操作性和剛性約束，不提“一刀切”的統一要求，不搞數量上的考核統計，確保制度可執行、可監督、可檢查、可問責。

三、具體措施

（一）修訂完善的制度

（1）黨員干部直接聯系群眾制度。（責任科室：黨支部辦公室，10月底）

（2）黨支部班子成員深入重點工程現場調研指導制度。（責任科室：黨支部辦公室，10月底）

（3）工作紀律、干部管理、車輛管理、財務管理、公務接待、廉政教育等工作管理制度，健全考核評價體系。（責任科室：辦公室、財務科，12月底）

（二）新建立的制度

（1）黨員干部學習培訓制度。（責任科室：黨支部辦公室，10月底）

（2）關于進一步精簡會議和規范文件的意見。精簡會議和發文數量，嚴控會議規模和時間、發文規格，切實保證領導同志集中主要精力謀大事、抓落實，科學有效推進各項工作。（責任科室：黨支部辦公室，10月底）

（3）各科室考核制度。對全館各科室進行考核考評，切實提高服務水平和辦事效率。（責任科室：館屬各科室，11月底）

（4）困難職工慰問實施細則。（責任科室：黨支部辦公室，12月底）

（5）領導干部周巡查工作制度。（責任科室：黨支部辦公室，10月底）

四、有關要求

1、明確責任分工。制度建設工作在館黨支部領導下組織實施，館黨支部主要領導負總責。整治“四風”突出問題的重點制度規定，由館黨支部書記牽頭，抓好落實；館各科室為責任科室，承擔具體制度的建立和修訂完善。

2、合理設計制定。按照制度建設的任務要求，嚴格制度制定程序，加強調查研究，搞好咨詢論證，廣泛聽取各方面的意見建議，堅持開門建制度，強化公開透明，回應群眾訴求，制度建設全過程聽取群眾意見，讓群眾監督評判制度建設的成效。

3、加大執行力度。堅持一手抓制度建設、一手抓制度執行，加大監督檢查力度，及時發現制度執行中的問題，督促整改落實。制度執行情況納入領導班子和黨員干部考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容，作為獎懲的重要依據。對于違反制度規定的，發現一起、查處一起，更好地發揮制度的剛性約束作用。

2014年9月18日

第四篇：南通市城市建設檔案館檔案接收要求

南通市城市建設檔案館檔案接收要求 1 基本規定

1.1形成城市建設檔案的單位，按照下列規定向城建檔案館報送城建檔案：

1.1.1城市建設業務管理與業務技術檔、城市建設基礎資料檔案在本單位保管1至5年后移交，向城建檔案館報送。

1.1.2城市建設工程檔案，由建設單位負責在工程竣工驗收后3個月內向城建檔案館報送。

1.1.3城市地下管線和補測補繪形成的地下管線檔案應當在普查、測繪結束后3個月內向城建檔案館報送；地下管線更改、報廢后的現狀圖和相關資料，由專業管理單位在更改、報廢后3個月內移交。

1.1.4各單位自行保管的城建檔案，在建筑物、構筑物產權轉讓時，應當同時移交。

1.1.5建設工程停建、緩建的，其建設工程檔案由建設單位保管；單位撤銷的，其建設工程檔案向上級主管機關或城建檔案管理機構移交

1.1.6已建成的工程項目，其建設工程檔案不完整、不準確的，其產權單位應當進行補測補繪和修訂，并在補測補繪和修訂結束后3個月內移交。

1.2 在城市規劃區內建設建筑物、構筑物和其他設施的建設單位工程，應當在開工前按照國家有關規定到城建檔案管理處辦理工程檔案業務監督登記手續，簽訂《建設工程檔案報送責任書》。

1.3 建設單位在招標投標、合同簽訂、施工建設、竣工驗收等建設環節中，應當明確勘察、設計、施工、監理等有關單位收集、編制、移交建設工程檔案的責任、要求等內容，落實建設工程檔案責任制，確保勘察、設計、施工、監理等有關單位及時完成建設工程檔案編制、整理、匯總、報送等工作。

1.4 城建檔案管理機構負責建設工程檔案專項驗收。

1.4.1 列入城建檔案館檔案接收范圍的工程，建設單位在組織竣工驗收前，應當提請城建檔案管理機構對工程檔案進行專項驗收。建設工程檔案專項驗收合格后，由城建檔案管理機構出具《建設工程檔案專項驗收意見書》。

1.4.2建設工程檔案專項驗收合格，工程竣工驗收方可通過。南通市建設局工程管理處在辦理竣工驗收備案時，查驗《建設工程檔案專項驗收意見書》。

1.5 建設單位在工程竣工驗收后3個月內向城建檔案館報送完整準確、符合要求的建設工程檔案，市城建檔案館出具《建設工程檔案接收證明書》。南通市房產管理部門在核發房屋權屬證書時，核驗《建設工程檔案接收證明書》，并列入房產產權產籍檔案。城建檔案接收范圍

2.1 城建檔案館接收市行政轄區范圍內（包括各類開發區、風景旅游區等）形成的具有永久和長期保存價值的城市建設業務管理與業務技術檔案、城市建設工程檔案和城市建設基礎資料檔案。

2.2城市建設業務管理和業務技術檔案包括：

2.2.1城市勘測，含地物、地貌、控制點、水文地質、工程地質、地下管線等。

2.2.2城市規劃制定，含國土規劃、總體規劃、分區規劃、詳細規劃、專業規劃等的編制與審批的文件材料。

2.2.3城市規劃管理，含規劃選址管理、規劃用地管理和建設工程管

理等檔案。

2.2.4城市建設管理，含建筑工程管理、市政公用管理、房產管理、抗震、人防等檔案。

2.2.5 風景名勝、園林綠化管理檔案。

2.2.6 城市建設科研設計管理檔案。

2.3建設工程檔案包括：

2.3.1市政基礎建設工程，含城市道路、廣場、橋梁、涵洞、隧道、排水、照明、污水處理等。

2.3.2公用基礎設施工程，含給水、供氣、供熱、供電、照明、電信、郵政、廣播電視等。

2.3.3城市公用交通基礎設施工程，含城市公交、城市軌道交通等檔案。

2.3.5工業、民用建筑工程，含各類工廠、住宅、商業、機關、學校、社會公益事業及其他公共建筑工程檔案。

2.3.6 城市園林建設、風景名勝建設工程，含風景區、公園、綠地、苗圃、古樹名木、名勝古跡等。

2.3.7 歷史文化遺存保護，包括古建筑、紀念性建筑、名人故居等。

2.3.8 市容環境衛生設施建設工程，含市容、環境衛生等。

2.3.9 城市防洪、抗震等防災抗災工程及人防工程等。

2.3.10村鎮建設工程檔案，含建制鎮、集鎮的市政公用設施、公共建筑工程等。

2.3.11 交通運輸工程，含鐵路、公路、水運、航空等。

2.3.12軍事工程檔案資料中，除軍事林區和軍事管理區以外的穿越市區的地下管線走向和有關隱蔽工程的位置圖。

2.3.13 其他建設工程

2.4城市建設基礎資料檔案包括：城市規劃、建設及管理的方針、政策、計劃、科學研究成果和城市歷史、自然、經濟等方面的基礎資料。3 檔案案卷質量要求

3.1 歸檔的檔案文件應為原件，內容應完整、準確、系統。

3.2 工程文件的內容及其深度必須符合國家有關工程勘察、設計、施工、監理等方面的技術規范、標準和規程,能夠反映工程建設活動的全過程。

3.3 工程文件應采用耐久性強的書寫材料。工程文件應字跡清楚工整，圖樣清晰，圖表整潔，簽字蓋章手續完備。

3.4 所有竣工圖應與工程實體相符,均應加蓋竣工圖章并簽字。

3.5 城建檔案案卷整理應符合中華人民共和國國家標準

GB/T50328-2001《建設工程文件歸檔整理規范》的要求。

第五篇：武漢市城市建設檔案館 秦玉功

武漢市城市建設檔案館 秦玉功

檔案工作者肩負著維護黨和國家歷史真實面貌的歷史重任。《中華人民共和國檔案法》第九條明確要求:“檔案工作人員應當忠于職守、遵守紀律、具備專業知識。”檔案工作者的綜合素質如何，決定著檔案工作的效率和質量。我國城建檔案工作與其他類別的檔案相比起步較晚，但發展非常快。目前，全國660多個設市城市中已建立了500多個城建檔案館，區、縣城建檔案室達到了1000多個，檔案館藏量在6000萬卷以上。在新形勢下如何建設一支政治堅定、作風優良、業務精通的檔案工作隊伍是值得我們認真探討的課題。

一、檔案人員應具備的綜合素質

檔案人員，包括：管理人員和工作人員，即，館領導、科室負責人和基層工作人員。所謂綜合素質，它不僅表現在檔案人員所應具備的政治素質、文化素質、身體素質,更重要的是檔案人員在專業知識、經濟觀念、服務意識等方面。

（一）檔案管理人員應具備的綜合素質

1、良好的思想政治素質

檔案管理人員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并且能結合檔案工作的自身發展規律，貫徹執行黨的基本路線和方針政策。樹立高度的責任感和事業心，愛崗敬業，開拓創新，盡心盡職做好檔案工作。樹立正確的人生觀、價值觀；加強政治理論學習，努力提高思想政治覺悟和辨別是非的能力。檔案工作是一項政治性和機要性很強的工作，檔案人員直接管理著黨和國家的重要機密，沒有較高的政治素質和強烈的責任感是無法擔任此項工作的；同時要運用馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點、方法，研究分析檔案工作的規律和特點，解決檔案工作的實際問題，維護檔案的真實性。

2、較強的現代意識

一是,樹立信息化、網絡化意識。因為,21世紀的世界是一個信息快速傳遞和快速增長的世界,這就要求檔案管理者必須樹立信息觀念,利用網絡技術管理檔案,不斷改進檔案工作的管理方式和方法,提高檔案管理水平,實現檔案管理的科學化、現代化。二是，檔案人員要樹立市場經濟觀念，增強市場意識和競爭意識，學習并掌握市場經濟的基本知識和規律，學會利用市場規律來開發利用檔案,按照信息市場的要求提供高質量的檔案服務。三是，要用現代意識做到對內管理地井井有條；對外人格魅力、學術水平、社交能力讓人佩服，展現檔案館管理者的現代風采。

3、較強的創新精神

檔案管理人員必須樹立開拓進取的創新意識,克服平庸保守、墨守陳規、自我封閉的思想,積極發揮主觀能動性和創造性,努力探索市場經濟條件下檔案工作的新模式、新途徑。檔案管理人員要管理，更要帶好頭，把工作做好。切記：兵熊熊一個，將熊熊一窩。既要看業績，更要看品質。把單位搞好了，是最大的政績。要身直心正：管理的事務多了、人員多了，要身正，更要心術正。搞小團體、謀小利益的行為是要不得地。檔案館不是那一個人的，搞地怎樣，將牽扯到事業的發展和大家的利益。千萬不能玩弄那點小權勢。通常說，群眾的眼睛是雪亮的，是有道理的，做的好與不好，大家會看的清清楚楚。

（二）檔案工作人員應具備的綜合素質

1、良好的職業道德素質

檔案工作者的素質如何,直接關系到檔案事業發展的水平。這些年來,檔案部門在工作中出現的一些問題,充分說明了，進行比較系統的職業道德教育,已經成為一項緊迫任務。檔案人員不僅要自覺遵守以愛崗敬業、誠實守信、熱情服務、奉獻社會為主要內容的社會職業道德，還應具有忠于黨和人民的崇高思想, 遵紀守法,嚴守機密。在提供利用時,要正確處理好利用與保密的關系,注意從實際出發,具體問題具體分析。在民間收藏熱情高漲的盛世，解放軍檔案館劉義權同志征集的珍貴歷史文獻，每張舊紙片都是紅色收藏的經典，要論收藏價值，他完全可以成為億萬富翁。可他兩手空空，他所想的只是為了竭盡全力豐富軍隊檔案資源！

2、較高的業務素質

業務素質是指檔案工作人員的業務水平和工作能力。它主要包括：業務指導能力、檔案管理能力、編研能力、館藏熟悉能力、社會需求探知能力、信息服務能力等。為此,一個合格的檔案人員，首先要鉆研自己本業務的基礎理論知識和專業知識,掌握檔案工作各個環節的技能技巧,還要熟悉黨和國家有關檔案工作的各項方針、政策、檔案工作法規、工作標準、工作范圍、工作性質及職能等,以便及時、準確、有效地為社會服務。其次，檔案工作者還要有廣博的科學知識和文史知識,了解和熟悉國內外檔案工作的發展史和新經驗,注重結合實踐,精通本職工作。

城建檔案管理工作不僅僅涉及到城建部門，它還同在城市進行建設活動的各部門、各行業都有聯系，如建筑、規劃、勘測、供電、電信、交通、水利、環保、運輸等，光靠某一方面的努力顯然是不夠的，必須由建設部與國家檔案局及省、市建設部門與檔案、規劃、測繪、國土、城管等各有關部門通力合作才行。要建立健全城建檔案執法機制，加強執法隊伍的建設，培養一支能夠適應新形勢發展的高素質的執法隊伍，確保各項制度落到實處，使檔案接收工作走上制度化、規范化、科學化的軌道。檔案作為一種重要信息資源,必然要融入高科技的網絡之中,這就要求檔案管理人員要不斷地學習,特別是要掌握計算機技術,以使自己有能力對高科技條件下產生的信息進行收集、加工、整理,不斷提高檔案的現代化管理水平。

3、勤奮好學的素質

 勤奮學習是我們檔案工作者做好工作的基礎，也是檔案事業蓬勃發展的重要保證。處在當今時代的技術人員應當比前人更加勤奮，否則就擔當不起時代賦予我們的重任。在我們檔案事業中勤奮好學，攀登高峰的事例層出不窮，他們為我們做出了好榜樣。如陜西省檔案館研究館員李玉虎同志，是學習化學專業的，在檔案工作中運用自己的知識，結合檔案工作實際，在檔案保護技術方面取得多項重大科研成果，關鍵在于他具有勤奮學習和刻苦鉆研的精神。在我們工作中，應該廣泛地開展比德、比才、比勤奮、比實績、比貢獻的活動，不斷提高理論水平和業務能力，推動城建檔案事業的發展。

4、不斷提高服務質量的素質

檔案工作者的職責和任務就是要樹立“服務”的思想，明確服務方向，端正服務態度，提高服務質量。要充分認識自身工作的深遠意義與重大責任，自覺地增強服務意識。積極主動熱情的服務思想和良好的服務態度，是衡量檔案工作者職業道德標準的重要尺度。檔案作為一種信息資源，一旦得到合理利用，將轉化為巨大的精神財富和物質財富。在這種轉化過程中需要的是檔案工作者的辛勤勞動，這種勞動就是服務。端正服務態度，提高服務質量是檔案工作者的一項中心工作。

二、怎樣提高檔案人員的綜合素質

城建檔案工作不僅需要精通某一專業的專家，而且更需要知識面廣，思想活躍應變能力強的“通才”。這就要求每個從事城建檔案工作的同志必須在精通本職業務的基礎上通曉和兼管其它工作，全面了解和掌握有關的專業知識。逐步建立起一支具有良好的政治業務素質，結構合理，相對穩定，充滿活力，既具備檔案專業知識，又具備相當的計算機及外語水平，還要通曉涉及城市建設行業知識和法律知識的復合型城建檔案人才隊伍，以適應新時期城建檔案工作的發展需要。

（一）搞好愛崗敬業教育

熱愛檔案工作，熱愛本職工作，這是檔案工作者必須具備的基本素質。只有熱愛自己的事業，才能對它產生深厚的感情，才能迸發出一股內在的動力，才能以高度的責任感做好檔案工作。同時愛崗敬業教育要與愛國主義、集體主義、社會主義教育結合起來，使檔案干部成為先人后己，公正廉潔，團結友愛的模范，刻苦鉆研本職業務，全身心地為檔案事業的蓬勃發展做出自己應有的貢獻。杜洪英是浙江玉環縣委組織部檔案員，三十多年如一日干檔案工作，把檔案室當作自己的家來對待，在臺風季節曾好多次冒著大風大雨，半夜回到檔案室“堅守陣地”，直到窗外的風雨漸漸平息。

二）解放思想，更新觀念

解放思想、更新觀念是培養檔案專業人才的首要任務。歷史經驗證明，哪個時期人們思想解放，哪個時期就是人才輩出，社會大進步的時期。長期以來，檔案部門作為黨和政府的機要工作部門，一直處于保密狀態，強調的是如何保管好檔案這筆寶貴的財富，不僅阻礙了檔案事業快速發展，而且禁錮了人們的思想。面對這種狀況，必須使檔案專業人員徹底解放思想，更新觀念，摒棄保守思想，不能認為把檔案保管好就行，不能認為檔案部門不是經濟建設主戰場，無所作為，無從作為。

（三）不斷充實理論知識

一是抓好政治理論學習，樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治立場堅定，前進方向明確，工作目標準確。二是要抓好專業知識的學習，增強當檔案專家的意識。檔案人員不僅要掌握國內檔案專業原理和知識，還應了解國際檔案的基本

情況；不僅要掌握現代檔案管理的知識，還要學習檔案法規基礎知識，并善于調查研究，統籌規劃，努力提高專業理論素質和專業技能。

（四）加強培訓工作

培訓工作是繼續學習、不斷更新知識的一個重要形式，是培養人才的有效辦法。因此，必須把提高檔案專業人才的理論素養、知識水平、業務本領和領導能力作為教育培訓的重要任務。同時，拓展培訓內容，舉辦形式多樣的培訓，把掌握新知識，掌握新技能作為培訓重點內容，增加宏觀性、前瞻性、科研性的培訓，注重訓練逆向思維、發散思維、超前思維、聯想思維等創新性思維方式；既要有計劃有步驟地抓好系統培訓，也要結合實際工作中遇到的問題，有針對性地抓好短期培訓。也可以舉辦高研班、專題講座、學術論壇，邀請專家、學者進行講授，有重點地輔導，開闊視野，拓展思維，提高能力。