第一篇：統戰部領導班子考核材料

文章標題：統戰部領導班子考核材料

一、基本情況

統戰部（含對臺辦）現有人員人，其中干部10人，黨員8人，編外離崗2人，副科以上領導干部5人，其中正科4人，副科1人，班子成員有4人組成，年齡最大49歲，年齡最小40歲，平均年齡44.5歲，本科文化程度1人，專科文化程度2人，高中文化程度1人。

二、班子特點

1、團結務實，爭先意識強。該單位領導班子整體素質較好，能以黨員干部的標準嚴格要求自己，認真開展“學習型、思考型、創新型、實干型”競賽活動，加強宣傳信息和調研工作。身體力行，當好表率，在實際工作中能夠相互理解，相互支持，互相幫助，堅持民主集中制，在決策前吃透內情，決策時廣泛征求意見，決策后加強督導，大事講原則，小事講風格，分工不分家，人講稱職，事爭一流，不圖名利，甘于奉獻，形成了班子團結，精神振奮，大家齊心協力干好工作的良好局面。統戰業務工作，在全市穩居先進位次。

2、轉變作風，服務意識強。主要體現在：一是認真制定年度工作計劃，下發統戰工作考評細則，加大對統戰工作的指導力度；完善機關工作制度，規范工作程序，提高了辦事效率，被市委、市政府授予“市級文明單位”稱號。二是重視黨的民族宗教政策的宣傳和教育。利用春季在全縣范圍內開展了為期兩個月的民族宗教政策法規宣傳，使全縣干部群眾受到普遍教育。建立健全“月綜合排查制度，并與公安局國保大隊建立例會制度，加大對非法宗教治動的排查與打擊。在11月份我省中牟縣民族宗教事件中，我縣沒有1例民族宗教群眾前去聲援，確保了我縣民族宗教界的社會穩定。三是引導民族宗教群眾依靠科技勤勞致富，在全縣舉辦了4場回報告，極大地調動了信教群眾的致富積極性。愛心文秘

3、突出重點，大局意識強。該單位圍繞以經濟建設為中心，突出民族宗教大局穩定。服務非公有經濟快速發展兩個重點，實現黨外干部職數配備要有新突破，基層鄉鎮統戰工作開展要有新突破，實施“凝聚力工程”。一是立足長遠，拓寬渠道，妥善做好黨外干部的政治安排和培訓工作，提高了整體素質，參政議政作用明顯增強。全縣黨外領導干部總數已達35名。二是民族團結進一步增強，牢固樹立“民族宗教無小事”的指導思想，構建完善縣、鄉、村三級民族宗教工作網絡，堅持依法管理宗教，積極開展“三愛五評”和“三抓一評比”活動，堅持黨的對臺方針和“八項主張”，使黨和政府與民族群眾的關系更為融洽。三是積極探索工商聯、商會的運作模式，發揮商會的組織協調作用。

三、存在問題

1、經濟領域、海外統戰工作仍較薄弱，企業統戰工作指導不夠有力。

2、各鄉鎮的統戰工作開展不夠平衡。

四、優秀領導干部的主要特點

1、楊鞏玉同志主要特點：有政治敏銳性，思想覺悟高，統攬全局能力強，知人善任，能用制度管人管事，用事業團結人、凝聚人，干事雷厲風行，求真務實，有條不紊。

2、徐毅同志主要特點：工作思路清，計劃性強，方法靈活，周密細致，作風嚴謹，群眾基礎好。

3、周英超同志主要特點：基層工作經驗豐富，平等待人，勤政廉潔，顧全大局。

五、建議

建議統戰部領導班子為好班子。

考核組：

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第二篇：統戰部領導班子黨風廉政建設

統戰部領導班子黨風廉政建設

責任制工作述職報告

2009年，縣委統戰部領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委和省、市、縣紀委統一部署要求，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，健全完善反腐倡廉機制，與時俱進，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，取得明顯成效。現作述職匯報如下：

一、強化宣傳教育，構筑反腐倡廉思想防線。

一是繼續深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。認真執行領導干部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導干部述廉制度；二是加強了對統戰部全體黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育，提高廣大黨員干部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐倡廉社會輿論氛圍。開展主題教育。同時，還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導干部，自覺查擺問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴；通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構筑了反腐倡廉思想防線。

二、建立完善制度，全面落實廉政建設責任制。

一是堅決貫徹執行民主集中制。明確分工，責任到人，統一協調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕了用人上的不正之風；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，進一步強化責任制的考核工作。把黨風廉政建設責任制的執行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監督制度、誡免談話制度等。強化了責任制檢查考核工作，制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，把考核、檢查和群眾測評結合起來量化打分，把結果與評先、評優、晉級、干部的使用掛鉤，增強了考核實效；三是認真執行《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》、《領導干部收入申報制度》、《領導干部離任審計制度》，《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。結合鎮財政與經管部門的財務審計，加大了對基層部門單位的督促檢查。

三、嚴肅紀律，及時查辦各類違紀違法案件

堅決貫徹落實中央對反腐敗工作的決策部署，把案件查處工作作為黨風廉政建設和反腐倡廉工作的中心環節，抓緊抓

實。保持了黨的先進性和純潔性。

四、強化監督機制，廉潔自律，有效增強領導班子的凝聚力和戰斗力

抓黨風廉政建設、反對腐敗，就是“樹正氣、講團結、求發展”，就是營造“干事、創業、為民”的工作環境。今年以來，縣委統戰部不斷強化黨風廉政建設的監督機制，實行政務公開、設立舉報監督電話等途徑，主動接受社會監督。班子成員定期不定期地聽取股室負責人工作匯報，進一步了解干部的思想動態，堅持局領導與股室負責人廉政談話制度，經常向全體干部職工敲警鐘、“打”清醒劑，從根本上做到防范“關口”前移，進一步促進了黨風廉政建設，增強了干部廉潔自律的自覺性，提高了干部的工作熱情和工作積極性。特別是在人事人才工作中，我們能夠嚴格按照黨風廉政責任制要求，嚴格貫徹落實各項政策規定，做好各項業務工作。

回顧一年來的工作，我們縣委統戰部領導班子及成員在黨風廉政建設工作上取得了一些成績，但也存在一些不足。一是黨風廉政建設學習抓的不緊，堅持的不好，沒有再學深學透上下功夫；二是對工作人員的黨風廉政建設工作深入研究、指導的不夠到位；三是在建立和完善管理機制和監督機制等方面還有不完備、不科學的地方。今后，我們領導班子及成員將繼續按照中央、省、市、縣黨風廉政建設的有關規

定，圍繞縣委的中心工作，進一步強化黨風廉政建設知識學習的自覺性，轉變工作作風，規范執政行為，增強廉潔自律和反腐敗意識，真正做到廉政勤政、依法行政。

第三篇：縣委統戰部領導班子考察材料

縣委統戰部領導班子成員3人，部長☆☆☆，副部長☆☆☆，副部長兼臺辦主任☆☆☆。

一、班子的主要特點

團結協作，廉潔自律，整體效能發揮好。班子成員精誠團結，互相信任，關系融洽，沒有分歧和矛盾沖突；分工明確，各司其職，積極配合，互幫互助，整體效能發揮好。

二、班子主要工作成績

1、學習培訓有成效。舉辦《反國家分裂法》學習座談會，提高政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，堅定祖國統一決心。分別組織本單位干部和鎮委統戰委員學習《宗教事務條例》，在☆☆、☆☆鎮舉辦培訓班，發放宣傳資料，做好少數民族群眾思想轉化工作，有51人退出非法傳教點聚會。開展工作交流和學習活動，組織鎮委統戰委員、民主黨派領導到縣外考察學習2批次。派干部外出學習考察4人次。

2、調查研究有成果。開展民族宗教、臺胞臺屬生活現狀、臺資企業、教育、非公有制經濟等7項調研活動。

3、抓特邀員工作有突破。年初、年底召開“五員”座談會，研究特邀員工作。目前縣法院、縣監察局、縣教育局、縣審計局4個單位已正式開展特邀員工作。

4、認真落實縣委縣政府各項工作任務，為民辦實事。發動干部捐款款620元支援旱區群眾抗旱，為農村聯系點遭受臺風之災的群眾捐款600元。多方協調和籌措資金共9萬多元，發動群眾捐款1萬元，爭取水泥450噸，協助配合聯系點抓好文明生態村建設，鋪設村莊水泥路共2280米。扶助14戶困難臺胞6000元；為我縣3名高考特困生爭取每人3000元學費，解決上大學難題；為☆☆敬老院孤寡老人送藥。

三、存在問題和不足

我縣特邀員規章制度不健全，特邀員監督作用沒有充分發揮；縣檢察院特邀員工作沒有啟動；縣政府18個職能部門至今沒有安排民主黨派人士擔任領導職務。

四、班子民主測評情況

縣委統戰部5人參加民主測評，發放《領導班子測評表》5張，收回有效表5張，該班子獲得測評意見5個“好”。考核組建議該班子測評意見為。

五、縣委統戰部推薦后備干部名單

☆☆☆，女，黎族，40歲，科員，某省某縣人。

考核組組長:☆☆☆(副縣長)

成員:☆☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆☆

2008年1月5日

第四篇：市委統戰部領導班子專題民主生活會記錄

市委統戰部領導班子專題民主生活

會記錄

“>市委統戰部領導班子專題民主生活會記錄2007-02-02 23:05:1

1市委統戰部領導班子專題民主生活會記錄

月日，由市委常委、統戰部長田玉玲主持召開了統戰部領導班子專題民主生活會。現將有關情況整理記錄如下：

一、參加人員：田玉玲、蔡起亮、陳迪艮、聞長賢、市委督導組秦文

二、記錄人員：周潔瓊、熊昌國

三、會議議程及主要內容：、由熊昌國同志宣讀有關文件。

⒉田玉玲同志就召開領導班子專題民主生活會提出要求并進行自我批評和實現崗位先進性承諾。

今天，我們開一個領導班子專題民

主生活會。主要內容有三項：一是對照黨性分析材料，進行自我評價，查找自身黨性上的不足、崗位能力的缺失、工作作風上的缺陷；二是指出班子中存在的問題及今后整改方向；三是進行實現崗位先進性承諾。關于指出并批評其他黨員同志存在的主要問題，我想，放在黨支部專題組織生活上，進行面對面的批評，效果會好一些。今天就不在這兒說了。前一段時間，我們反饋了對于領導班子及其成員的意見和建議，并進行了交心談心，大家通過對照檢查，認真撰寫了黨性分析材料。在這個基礎上，我們要結合自己的思想實際、工作實際，進行深刻地批評與自我批評。首先要解決一個態度問題，正確對待意見，虛心接受批評，有則改正、無則加勉。從收集匯總的情況看，意見中肯、實事求是，充分體現了對統戰部和我本人的信任和關心，期望很高，要求很高。在今天的領導班子專題民主生活會上，大家要像打掃衛生那樣，把自己通過個人學習，對思想有什么觸動談出來，把如何對待自己、自我評價講出來，全面剖析自己，認真查找問題。其次要解決一個落實問題。梳理匯總意見，關鍵在于整改。要邊學邊改，邊議邊改，邊查邊改。對于經過努力能夠解決的問題，要及時整改。還要看哪些是今后一個時期的工作思路問題。統一戰線工作涉及人心向背，要做出成績，形成廣泛的力量支持，就必須做到思路清晰、任務明確、措施過硬、開展有力。每位成員要按照分工，結合年初工作要點，看哪些是立即要做的，提出整改意見。比如，加強與黨外人士的聯系，就可以迅速與政協聯系，深入到黨外政協委員中；盡快宣傳貫徹落實《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》問題，就可以馬上與民進總支磋商，先期組織學習；黨外干部工作，與組織部聯系，共同研究落實辦法，等等。

關于批評與自我批評，我想根據收集的意見、建議和個人思想實際以及班

子中帶有共性的問題，說出來與大家共勉，并接受大家的監督。第一，要解決思想問題。來統戰部快一年時間了。起初，聽一些老領導和其他同志介紹，覺得統戰工作彈性大，量化的少，質化的多；統戰部是一個清水衙門，開展工作有難度。通過學習，覺得思想差距大。與黨的先進性，與黨員特別是黨員領導干部應具備的思想品質相比，在認識上要進一步提高。對于困難有個態度問題，有個良好精神狀態問題。要有充分的思想準備，要有克服困難的勇氣，開拓性地、創新性地去開展工作，積極探索開展工作的方式方法和途徑。要踐行“三個代表”，任何時候，做任何工作，都有一個昂揚向上的精神狀態。要通過解決問題，展示工作能力，鍛煉提高自己，不能繞過困難、問題，關鍵在于信心和態度。一個人思想活動、心理活動、工作經歷、工作經驗，與年齡都有關系，要珍惜時間、珍惜崗位、珍惜經歷、珍惜工作，發揮平臺與杠桿的作用，上演一

出人民群眾滿意的節目。第二，從工作的角度，要進一步理情工作思路。要站在全市的高度，將工作出發點和落腳點找準，圍繞市委工作中心，圍繞統戰工作的職能和任務，廣泛聯系，爭取人心，將維護社會穩定作為統戰工作的立足點，不能就統戰抓統戰。要讓全社會了解支持統戰工作，為經濟建設凝聚力量、提供支持。如何圍繞市委中心開展工作，是非常重要的。這一點，就要求牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識。如何做群眾工作，統戰對象類，要為他們提供良好的服務，就要用良心去做，用感情去做。各界代表人士參政議政，民主監督，我們要善于集中社會各方面智慧，為經濟建設中心服務，對黨負責，為“三個文明”建設和構建和諧社會作貢獻。第三，學習問題與黨性鍛煉問題。市委和群眾對我們的要求和期望很高，要求我們加強學習，提高綜合能力。以前，我認為個人做黨務工作時間長，由機關到基層，再回機關，感覺對黨建工作比較了解，自己也沒少學，工作上夠用。現在，感到學習上存在實用主義，與工作掛得住邊的收集學習得多，其它則學習得少；艱苦奮斗、勤儉節約的作風，謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風堅持得不夠。還要高標準要求自己，檢驗能力，提高能力。今后，要擺正位置，把握一言一行，隨時提醒自己，加強聯系，調查研究，鏟除部門自卑心理，對黨的事業負責，對人民群眾負責，對擔負的工作負責，讓人民群眾滿意，讓市委滿意。要有緊迫感，不斷地創造出一流的工作業績。

實現崗位先進性承諾：以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，全面協調可持續的科學發展觀，著力提高構建社會主義和諧社會的本領，努力增強執政意識、政治意識、大局意識、憂患意識，營造寬松穩定、團結和諧的政治環境，為丹江口市全面建設小康社會作出應有貢獻。

⒊由蔡起亮同志進行自我批評和實現崗位先進性承諾。

通過開展保持共產黨員先進性教育活動，思想上多方面受到觸動，總覺得趕不上形勢。以往強調客觀多，主觀能動性差。由于年齡問題產生失落感，思想上流露出工作單位越調越差的情緒，總認為過去所干工作成績未得到組織認可才調到統戰部，工作上缺乏創新性。按照中央統戰部提出的“人品好、人緣好、形象好”的要求，我做到了人品好、形象好。但是，由于自己的工作經歷，不善于深入實際廣交深交朋友。加之，由于年齡因素，創新思維存在惰性，習慣于憑經驗、吃老本，存在船到碼頭車到站的思想。通過開展這次活動，我認識到了自己的不足。下基層少，了解統戰成員思想動態少。今后要更加主動，當好參謀，為黨的統一戰線事業繼續貢獻出更大的力量。

實現崗位先進性承諾：堅持理想信念和根本宗旨，密切聯系廣大統戰成員，著力加強統一戰線兩支干部隊伍建設，為發展社會主義民主政治，建設社會主

義政治文明，維護社會安定團結作出不懈努力。

⒋由陳迪艮同志進行自我批評和實現崗位先進性承諾。

通過學習，思想上、工作上、作風上受到教育。我認為敬業精神與六、七、八十年代相比，有一定差距。近兩年，工作上滿足于不出問題，精神上不夠振奮，思想上不夠解放，從工作上來講，缺乏創新。通過學習，認識到這是一個誤區，應該活到老，學到老，干到老；要以教育活動為契機，振奮精神，站好最后一班崗，不辜負黨對我的多年培養。我有兩點感受：一是做統戰工作作風要實，用真誠感動每位統戰工作對象；二是做統一戰線工作的干部，雖然分工不同，工作條件差，但始終無怨無悔，統戰干部的政治素質、工作能力都是高的，干工作很敬業，采取靈活多樣的工作方法去做好各項工作，而且做出了成績，應該受到上級組織的肯定。

實現崗位先進性承諾：堅定共產主

義理想和中國特色社會主義信念，心系全體統戰成員，扎實開展民族、宗教、工商聯和駐村包點工作，為加快丹江口市經濟發展作出更大貢獻。

⒌由聞長賢同志進行自我批評和實現崗位先進性承諾。

自開展“保持共產黨員先進性教育活動”以來，本人通過學習，發現自己對照《黨章》的要求還有一定差距。一是在政治學習上不夠強。在學習內容上憑個人愛好，自己喜歡的業務、政治方面書籍就多看，不喜歡的就看的少，甚至是不看，存在著政治學習不平衡的問題。在學習時間上隨意性大，計劃性不強，沒有養成好的學習習慣，從根本上說是學習的自覺性、主動性不強。二是在工作要求上不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，工作循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精。這些問題的根源主要在于先進性標準不高，只憑一時工作

熱情，工作干勁沒有持久性。三是在工作創新上不夠活。看待事物習慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規、風風火火的魄力不足。對于所作的統戰工作，缺少認真研究，有教條主義、本本主義傾向。敢試敢闖、求新求變的意識不夠強，改革的辦法不多，創新的思維不活。四是在工作作風上不夠硬。缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯系群眾的精神。今后要切實加強政治理論學習，提高自身素質；增強創新意識，工作爭強當先；牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。

實現崗位先進性承諾：牢固樹立共產主義理想信念，扎實做好本職工作，全心全意服務群眾，做到政治堅定，業務精通，堅持原則，清正廉潔，努力使自己的工作適應整個社會發展的定位要求。

（一）、對于領導班子的意見和建議：

⒈進一步加強統戰理論、方針、政

策的學習，提高運用理論政策和解決復雜問題的能力，以適應新世紀新階段新形勢新任務對統戰工作的新要求。

⒉進一步做好統一戰線各個領域的工作，最大限度地為構建和諧丹江口市、實現祖國統一大業服務。（）盡快貫徹落實《中共中央關于進一步加強多黨合作和政治協商制度建設的意見》，協助民進總支搞好自身建設。支持民進總支和民進支部抓好思想建設，恢復支部一月一次的組織生活；幫助民進總支和民進支部培養領導骨干、建設好后備干部隊伍；向民進總支推薦優秀的非黨知識分子；協調好民進總支內部的各種關系鑒于丹江口市只有一個民主黨派組織，應積極主動向市委建議，按照有關政策要求，在條件許可時，安排主要負責人擔任政協副主席或人大副主任。（）加強黨外代表人物隊伍建設，做好培養選拔黨外干部特別是少數民族干部工作，加大黨外代表人物隊伍和黨外干部政治安排與實職安排的力度，盡快配齊各鄉鎮

辦、市政府職能部門黨外領導干部；加強與統一戰線各界代表人士的聯系，廣交深交黨外人士朋友，關心他們的學習、工作和生活，多為他們排憂解難。（）努力開展對非公有制經濟代表人士的統戰工作，加強對民營經濟的調查研究，有力推動非公有制經濟健康快速發展。（）對臺招商引資工作應有新的突破。

⒊加強對各級黨政干部的統一戰線知識教育，做好新時期統一戰線的宣傳工作，努力形成各級黨委高度重視統戰工作、黨政主要領導同志親自做統戰工作、全社會關心支持統戰工作的良好局面。

⒋進一步加強統戰部門的自身建設，努力培養一支學習型、思考型、民主型、實干型、創新型的統戰干部隊伍；重視年輕統戰干部成長和統戰干部流動；善于抓大事、議大事，當好市委的參謀和助手。

⒌要經常深入統戰系統各單位了解情況、解決問題，建立和健全精干、統一、高效的統一戰線工作機制。

⒍要進一步關心離退休老同志的生活、身體狀況，經常組織學習、文化、娛樂活動。

⒎要加強統一戰線各界人士的培訓工作，提高他們的政治覺悟和政策理論水平。

（二）、對于領導班子成員的意見和建議：

田玉玲：要繼續營造和諧，廣泛、密切聯系統一戰線各界人士，深入了解統戰工作的全面情況，掌握分析統一戰線中的政治、思想動態，為在全社會形成諒解寬容、團結互助的良好風尚和平等友愛、融洽和諧的人際環境做出更大貢獻；要經常深入實際，深入基層，進一步抓緊對統一戰線大政方針貫徹執行情況的調查研究，提出開展工作的意見，供市委決策參考；要經常督促檢查各項統戰方針政策的貫徹落實，緊緊圍繞第一要務，理順情緒，化解矛盾，協調好統一戰線內部的各種關系，為改革發展

穩定減少阻力、增加助力、形成合力，最大限度地為構建和諧丹江口市、實現祖國統一大業服務；要不斷發現、考察、培養各方面的黨外代表人物，進一步加大黨外人士培訓工作和政治安排、實職安排的力度。

蔡起亮：要進一步協助民進總支搞好自身建設，支持民進總支和民進支部抓好思想建設，開展支部一月一次的組織生活；幫助民進總支和民進支部培養領導骨干、建設好后備干部隊伍；向民進總支推薦優秀的非黨知識分子；協調好民進總支與民進支部、總支委員與總支委員、總支委員與民進會員、統戰部與民進總支的關系。要加強與黨外代表人物的聯系，做好培養選拔黨外干部特別是少數民族干部工作，積極主動向市委建議，加大黨外代表人物和黨外干部政治安排和實職安排的力度，盡快配齊各鄉鎮辦、政府職能部門黨外領導干部；要廣交深交黨外人士朋友，及時準確地反映黨外人士的意見、批評和建議，關

心他們的學習、工作和生活，多為他們排憂解難。

陳迪艮：要充分運用自己的工作經驗，進一步樹立科學的發展觀，把服務經濟建設的成效作為衡量工作的根本標準，把維護和發展人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。努力開展對非公有制經濟代表人士的統戰工作，加強對民營經濟的調查研究，有力推動非公有制經濟健康快速發展。加強與民族宗教部門和民族宗教界上層人士的聯系，更好地為維護社會穩定服務，為構建和諧丹江口市做出更大貢獻。求真務實，開拓創新，認真貫徹落實中央和省市支農惠農政策，扎扎實實地開展駐村包點工作，促進農業增效和農民增收。

聞長賢：要繼續以堅持黨的原則、維護黨和人民的利益為己任，以黨紀國法為武器，堅定不移地保證黨的路線方針政策的貫徹執行，同各種不正之風和一切違紀違法行為作斗爭。要進一步恪盡職守、無私奉獻，崇尚敬業精神，加

強職業道德修養，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，任何時候都把奉獻反腐敗事業作為人生的崇高追求，無愧于“黨的忠誠衛士”光榮稱號。

（三）與領導班子成員交心談心。通過征求意見，廣泛收集到了社會各方面對于統戰部領導班子及其成員的意見和建議。歸納起來，我認為，市委統戰部領導班子是有凝聚力、戰斗力的。但是，我們仍然要加強學習，錘煉黨性，勤奮工作，永葆共產黨人的政治本色和先進性。一是要堅持理想信念，做對黨忠誠的模范，堅持理想信念，對黨忠誠，言行一致，為黨和人民的事業奮斗一生。二是要堅持科學發展觀，做一個為建設繁榮、文明、和諧的丹江口市貢獻的模范。三是要堅持根本宗旨，做服務統戰成員的模范，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，密切聯系廣大統戰成員，提高工作效能，拓寬服務范圍，強化服務質量，努力為統戰成員辦實事、辦好

事。四是要堅持與時俱進，做自覺學習的模范，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐。將政治理論學習與法律、科學、文化、社會、歷史等現代化建設所需要的一切知識緊密結合起來，達到真學、真懂、真信、真用的要求。五是要堅持創新創優，做勤奮工作的模范，把共產黨員保持先進性最終體現在工作上，把創新作為工作的常態，不斷提高創造性工作的能力。六是要堅持勤政為民，做聯系群眾的模范，堅持立黨為公、執政為民，把群眾的冷暖放在心上，做群眾的貼心人。七是要堅持民主集中、做協調團結的模范，既充分發揚民主，又保持行動一致，顧大局、講風格、求大同、存小異，維護黨的團結統一。八是要堅持艱苦奮斗，做廉潔自律的模范，努力踐行“兩個務必”，模范遵守中央和省市各項廉政規定，始終做到吃苦在前、享受在后。

二、反饋黨員之間相互征求意見的情況并進行交心談心：

月日下午，由黨支部書記、副部長蔡起亮就社會各方面對于統戰部黨員的意見和建議進行了反饋和交心談心。

（一）黨員之間相互征求意見的情況

周國印：要進一步加強學習，不斷提高業務能力和水平，立足崗位，敬業奉獻，奮發有為，開拓進取；要自加壓力，主動服務，切實加強辦公室的組織、協調、服務和管理，為領導當好參謀和助手，在保證機關中心工作任務完成上發揮更大作用。

周潔瓊：要進一步強化學習，不斷提高做好黨外干部和服務機關中心工作的積極性和主動性；要加強與黨外代表人物的聯系與交流，真正成為他們學習、工作上的摯友。

熊昌國：要勤奮學習，增長本領，樹立終身學習理念，認真學習理論知識，刻苦鉆研業務知識。要解放思想，開拓創新，大力弘揚勇于創新、與時俱進精神，在分管部長的帶領下，加強與民進

總支、民進支部、民進會員的溝通和聯系，全面扎實地做好民主黨派工作。

朱自富：作為統一戰線的一名新兵，要不斷加強統戰理論、方針、政策的學習，提高運用理論政策和解決問題的能力；要堅持與時俱進，積極為統戰成員服務。

魏正懷：立足崗位，甘于奉獻。今后要把統一戰線理論知識學習和汽車駕駛理論運用提高到一個新水平，達到真學、真懂、真信、真用的要求。

（二）與黨員交心談心

我認為，統戰部的每一名黨員黨性強、作風硬、貢獻大。但是，對照《黨章》，我們還有一定的差距。今后，我們每一名統戰干部，一是要做信念堅定的表率，堅信共產主義，堅持立黨為公，踐行“三個代表”，堅決貫徹執行黨的統一戰線工作方針政策。二是要做勤奮學習的表率，勤思好學上進，刻苦鉆研業務，積極探索創新，具有較高的理論水平和為統戰成員服務的本領。三是做優

質服務的表率，堅持以人為本，維護和保障廣大統戰成員的權益。四是要做愛崗敬業的表率，求真務實開拓，創造一流的工作業績。五是要做遵紀守法的表率，遵紀守法修德，廉潔正派公道，團結協作謙誠，做一個嚴以律己的品德高尚的人。六是要做艱苦奮斗的表率，保持黨的本質，堅持“兩個務必”，吃苦奉獻拼搏，為統一戰線事業貢獻力量。

第五篇：縣委統戰部２００５領導班子工作總結

2004年至2005年，是認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，加速全面建設小康社會進程的兩年，也是統戰工作服務發展大局，不斷取得新成績的兩年。兩年來，我部領導班子在縣委的領導下，高舉愛國主義和社會主義兩面旗幟，認真貫徹落實黨的統一戰線方針政策，突出團結和民主兩大主題，實現了統一戰線人心的大凝聚，為促進縣域經濟社會較快較好地發展作出了積極的貢獻。

一、抓班子建設，充分發揮模范帶頭作用

1、重學習，班子的綜合能力顯著增強

兩年來，我部領導班子始終把加強學習放在首位，做到了基本理論經常學，方針政策深入學，時事政治及時學，法律法規反復學，業務知識系統學，科技知識隨時學。在學習內容上，既注重了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三、四中全會精神，又注重了統一戰線理論和方針政策、業務知識的學習。在學習方法上，堅持(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)了集中學習與自學相結合，理論與實踐相結合。通過學習，提高了領導班子的政策理論水平和決策能力，增強了貫徹執行黨的路線、方針政策的自覺性，增強了與時俱進，開創統戰工作新局面的本領，增強了應對突發事件，駕馭復雜局勢的能力。

2、重團結，班子的整體功能顯著增強

堅持實行集體領導與分工負責相結合，班子成員既明確分工，各司其職，各負其責，又協作配合，共同抓好工作。在領導班子中，堅持民主集中(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)制原則，充分發揚民主，重大問題集體討論，會議決定，一般問題互相通氣。每年，領導班子都要召開2次民主生活會，班子成員發揚黨的優良傳統和作風，各自多作自我批評，求大同，存小異。因此，部領導班子空前團結，整體功能顯著增強。

3、重廉潔，班子的感召力顯著增強

部領導班子常懷律己之心，認真落實黨風廉政建設責任制，不折不扣地執行《廉政準則》、“四大紀律八項注意”、縣委的“四不準”規定，貫徹落實好中紀委、中組部《關于查禁黨員干部參與賭博的通知》精神和嚴禁黨政領導干部經商辦企業的規定，積極觀看市委主辦的“查辦和預防領導干部職務犯罪成果展”，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持了清正廉潔的良好形象。截止目前，部領導班子成員無一人有違規違紀行為。

二、抓隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質

1、強化干部教育。首先是抓好政治學習。組織全體干部職工深入學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，黨的路線、方針政策，鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“四五”普法規定必學的法律法規等。其次是開展宗旨教育。以抓好干部職工愛崗敬業、樹立正確人生觀、價值觀、義利觀教育為主題，教育干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，永葆人民公仆本色。再其次是強化業務培訓。通過定期或不定期的統一戰線理論、方(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)針政策和基本知識的培訓，造就了一支思想素質好、政策水平高、業務能力強、工作作風實、社會評價優的統戰干部隊伍。最后是積極開展作風整頓，3次在統戰系統開展干部作風集中教育整頓活動，促進了干部作風的大改觀。

2、強化目標管理。為了激發干部職工謀事創業的熱情，部領導班子年初都要將工作任務細化到人，實行目標管理。在季度考評、半年考評和考評中，堅持定性與定量相結合，盡量做到科學客觀。對目標任務完成好的干部，評先選優時優先考慮，晉級晉升時優先推薦；對目標任務完成差的干部，除批評教育外，還要給予一定的經濟處罰。因此，一個爭先進、比貢獻的氛圍在我部已經形成。

3、強化黨建工作。始終堅持黨員“三會一課”制度，對黨員進行政治理論、黨風黨紀教育，不斷提高了黨員隊伍素質；積極開展“三百工程進社區”活動，為下河街的貧困居民籌集幫扶資金2000元，幫助2個貧困居民實現了再就業，使他們基本實現了脫貧解困目標，以此拉近了黨員與群眾的距離；不斷加強對2名預備黨員的教育管理，及時討論他們的轉正問題，保證了新黨員的質量。

三、抓工作落實，努力開創統戰工作的新局面

（一）兩支隊伍建設不斷加強

1、統戰干部的業務能力不斷提高。召開了2次規模大、規格高、影響深遠的全縣統戰工作會議，舉辦了2期基層統戰干部培訓班，系統學習黨的統一戰線方針政策和業務知識，掌握了做好統戰工作的本領。

2、黨外代表人士隊伍政治素質不斷增強。兩年召開24次各界人士定期學習會，12次座談會，4次情況通報會，1次中秋茶話會，舉辦(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)了1期黨外干部培訓班，1期民盟成員培訓班，1期非公有制經濟人士培訓班，2期宗教界人士培訓班，廣泛深入學習黨的路線和方針政策、時事政治，使他們在政治思想上同黨中央保持高度一致，堅定不移跟黨走，一心一意謀發展。

（二）民主黨派工作取得新進展

1、按照盟章的規定，協助民盟總支完成了換屆工作任務，實現了民盟組織上的順利交替。

2、召開民盟總支會議5次，總支主委辦公會4次，總支成員民主生活會2次，與總支委員個別談心25人（次），加強民盟總支領導班子建設，增強了團結。

3、舉辦盟員培訓班1期，著力提高盟員的政治意識和政黨意識。

4、支持盟員立足本職崗位，發揮個人優勢，積極為縣域經濟社會發展作貢獻，成績顯著。

5、2次組織盟員赴縣外學習參觀，開闊了視野，更新了觀念，創新了履行職能的方式方法。

6、推薦了9名優秀黨外知識分子入盟，幫助發展骨干，壯大了盟的隊伍，增強了盟組織的生機與活力。

（三）經濟統戰工作成績斐然

1、堅持縣委統戰部對工商聯黨組的領導。堅持工商聯重大問題由黨組研究決定的原則，充分發揮了黨組在工商聯的核心領導作用。

2、指導可口爽公司、齊祥食品公司黨支部做好黨員教育工作、發揮黨員作用、促進企業發展的同時，對制氧廠、嘉陵建筑公司的黨員數量、質量結構進行了摸底，為建立黨支部作了一些基礎性工作。

3、組織工商聯干部和工商聯會員6次集中學習發展非公有制經濟的有關政策和法律法規，觀看《A管理模式》光碟和《禁越紅線》電視專題片，提高了工商聯干部的工作能力，增強了工商聯會員的政策法規觀念和加快發展的緊迫感。

4、通過“走百進千”活動的開展，重點走訪了6戶非公有制企業，為4人做了一些維權服務工作。

5、建立了縣工商聯會長定期聯系制度，增強了商會的凝聚力。

6、大力實施光彩事業，鼓勵工商聯會員在貧困山區辦企業3個，安置農村剩余勞動力183人；資助貧困學生5人，資金8000元；為(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)公益事業等捐款43.8萬元，有力地回報了社會；同濟、濟民、博愛三家私立醫院為貧困居民、村民贈藥價值2萬余元，深得社會好評。

7、重點實施統科合作項目4個，兩年創產值3000余萬元，提高了科學技術對縣域經濟發展的貢獻率。

（四）黨外知識分子工作常抓常新

1、增加黨外知識分子聯系點。在XX中學、周口中學、縣醫院三個聯系點的基礎上，今年又新增了XX二中、縣農業局、警風文武學校三個點，擴大了聯系面，加大了聯系工作力度。

2、召開了1次黨外知識分子座談會，1次黨外知識分子為經濟建設服務經驗交流會，激發了廣大黨外知識分子干事創業的熱情。

3、與有關部門協調配合，解決了4名黨外知識分子職稱評定問題，維護了他們的合法權益。

（五）黨外人士培養、選拔、推薦工作有新進展

1、在政府部門物色了5名新人，將其納入黨外后備干部，逐步優化了黨外后備干部素質結構。

2、幫助2名黨外干部協調與本單位黨員干部的關系，為其工作創造了良好條件。

3、認真落實三項清理政策，配合組織部門做好了2名轉崗的黨外干部的思想工作，使其愉快服從組織安排。

4、選派了3名黨外干部到市委黨校“中青年干部班”學習，提高了他們的政治素質和工作能力。

5、擇優向縣委推薦了3名黨外干部。

（六）切實做好了民族宗教工作

1、指導縣民宗局對全縣少數民族的分布及他們的生產生活情況進行了一次全面了解，并形成書面材料報市民宗局。

2、會同有關鄉鎮將20戶少數民族特困戶列入扶持對象，并從資金、物資、技術等方面給予幫助。

3、為幫助錦屏村、鮮店鄉村兩個少數民族人口較多的村解決村道公路建設資金短缺問題，從省民委爭取回無償資金10萬元，破解了資金難題。

4、指導民宗局4次組織宗教團體負責人學習宗教法規，規范了他們的宗教行為。

5、與縣民宗局、國安局一道，對全縣濫建小廟的情況進行了1次清理，并書面報送縣政府、市民宗局。

6、指導縣民宗局與各宗教活動場所簽訂安全責任書，整治安全隱患5處，確保了各宗教活動場所的安全與穩定。

7、組織各宗教場所負責人赴成都、南部等地學習宗教活動場所管理經驗，促進了我縣宗教活動場所管理的科學化、規范化。

8、召開了2次宗教工作表彰會，表彰文明信徒54人，文明宗教活動場所5處，管理宗教活動場所先進個人5人，積極引導宗教與社會主義社會相適應。

（七）統戰信息和調研工作有新突破

1、開展專題調研5次，寫出調研報告5篇，其中，胡德光同志寫了4篇，1篇由市委統戰部報送省委統戰部，2篇收入《南充統戰工作調研文集》，1篇收入《南充商會》。

2、組織統戰宣傳稿件15篇，均被XX廣播電臺和電視臺采用。

3、向省、市報送統戰工作信息40條，大部分被采用。

4、編發《統戰工作簡報》18期，與兄弟縣市交流，促進了共同發展。

在完成目標任務的同時，還協助其他同志做好了黨外干部工作、民族宗教工作、辦公室的日常事務工作。

（八）圓滿完成縣委中心工作任務

1、圓滿完成指導和聯系鄉鎮的工作任務。

2、順利完成四川南充“9.27”特大水上沉船事故善后事宜處理中擔負的工作任務，做到了縣委、死者親屬、社會各界“三滿意”。

3、如期完成了縣委、縣政府分配給我部的招商引資任務。

由于工作扎實，成績顯著，我(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)部被市委授予“統戰工作先進單位”稱號，先后被縣委、縣府評為“雙擁工作先進單位”、“愛國衛生先進單位”、“社會治安綜合治理先進集體”、“統戰工作先進集體”、“政協工作先進集體”、“安全生產目標任務完成單位”。

存在的問題

1、對統戰工作的政策性調研抓得不力，調研成果不多。

2、經費緊張，制約了統一戰線一些重大活動的開展，統戰工作應有的作用發揮不夠理想。

我們將在新的一年中，在中共XX縣委的領導下，繼續貫徹黨的統一戰線方針政策，按照全國第20次統戰工作會議要求，精神再振奮，舉措再創新，作風再踏實，工作再落實，為進一步開創我縣統戰工作新局面而努力奮斗。

中共XX縣委統戰部

2005年12月14日