第一篇：縣委統戰部領導班子述績報告

縣委統戰部領導班子述績報告

去年，統戰部圍繞縣委工作中心，力求在服務民營經濟發展、穩定民族宗教、拓展海外聯誼、關注黨外干部成長進步等方面有所作為，做出了一些成績，促進了我縣和諧發展。

一是經濟統戰方興未艾。做好“兩個促進”（促進民營經濟健康發展、促進民營經濟人士健康成長）始終是統戰工作服務中心的主旋律。一年來，我們主要是在“抓招商、樹典型、重黨建、建機制”上助推經濟統戰工作上臺階。發揮商會優勢，以會招商，縣總商會經沿海商會牽線搭橋，聯系到廣東家俱商會，四下廣東，家懇談，用誠心感動客商，10月26日成功簽訂了在XX新建一個家俱城的合作協議，預計首期投資8個億。通過評選首屆“優秀社會主義建設者”表彰活動，用典型引路，掀起了全民創業的熱潮，鼓勵、引導了更多的非公人士投身“光彩事業”，積極參與“感恩行動、回報社會”，“百企聯百村”等活動。注重非公企業黨建工作，以抓企業黨建促進企業發展，在抓黨建的同時發展培養了企業黨員28人。今年我們還通過構建“信息網絡、信用擔保、人才培訓、創業輔導、市場管理、政策法律、技術創新、市場開拓”等八大社會化服務體系，營造了全社會支持民營經濟發展的氛圍。

二是民族宗教工作和諧穩定。隨著信教群眾和外來少數民族人員的不斷增長，統戰部主要從規范管理和維護“兩個和諧”關

系上指導全縣民族宗教工作。按照《宗教事務條例》規定，健全場所，完善制度，建立了縣、鄉、村三級網絡，使宗教事務管理和群眾信教活動制度化、規范化；以維護少數民族群眾利益，為他們子女升學、就業提供服務，促進了民族關系和諧；通過開展創建“和諧寺觀教堂”活動，引導宗教場所負責人愛國愛教，促進宗教關系和諧；指導縣民宗局圓滿完成了縣佛協和道協的換屆工作，使寺觀的管理更規范有序。

三是黨外干部培養、舉薦工作開始破題。培養、選拔、團

結黨外優秀人士，是黨交給統一戰線的光榮任務，也是統戰部作為黨外人士“娘家” 的職能體現。堅持以組織推薦和個人自愿相結合的原則，建立了48名黨外后備干部人才檔案，加強了黨外后備干部隊伍建設；通過自己辦班和推薦到省、市參訓學習的形式，加大了黨外干部培訓力度；以推薦參考和定崗招考的方式，加大了黨外干部的培養、使用力度。去年，通過公開選拔，我縣有一名黨外干部考取副縣級，有三名考取副科。

四是海外聯誼工作出現了新契機。2010年是我縣海聯、僑聯、臺聯活動最平凡的一年，是港、澳、臺參觀、考察、訪問團來我縣最多的一年，我們除認真做好接待工作，還希望通過互動互訪，加大我縣對外的經濟、文化等交流，拓寬我縣發展途徑。今年，共接待港、澳、臺考察團4個，組織了赴臺經貿交流團1個，爭取了海聯新農村衛生室援建項目5個，“光彩事業”援建項目1個，實際引資35萬。

第二篇：委黨校領導班子述職述廉報告

科左中旗委黨校

領導班子述職述廉報告

一年來，為使黨校工作更出成效、更見起色，作為領導班子，我們結合學校現狀，想方設法，排除萬難，充分發揮班子成員及全體教職員工的主觀能動性，各項工作我們都高標準、嚴要求，認認真真地搞，實實在在地抓，善始善終注重過程，在全體干部職工的共同努力下，最終取得了顯著成效。現就一年來校委領導班子的政治思想、工作開展、廉潔自律等方面情況簡要報告如下：

一、政治思想方面

通過多種形式，體現在工作、生活各個方面，我們認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀及黨的十七大、十七屆五中全會及各級會議精神，同時結合黨校工作實際認真鉆研業務，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，為實現黨校事業的與時俱進奠定堅實的思想理論基礎。

二、工作開展情況

我們的主導思想是，以圓滿完成旗委、旗政府下達的各項責任目標為中心，緊緊抓住黨校“教學”這條主線，創造性地開展工作，盡我們最大努力積極改善辦學條件，大力加強師資建設，認真辦好各類培訓班次，體現特色，注重實效，同時切實發揮黨校科研的“基礎先導”作用，嚴格函授管理，細化工作程序，充分發揮好黨校干部教育的“陣地熔爐”作用。主要工作情況：㈠完善制度、加強管理：我們進一步修訂完善各項規章制度，認真落實科室工作崗位職責，加強管理，加大落實力度，從而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比熱情、比貢獻”良好局面的更好形成，基本步入規范化管理軌道。㈡積極改善辦學條件：一是建成可容納160人的高標準多媒體教室兩個，購置固定投影和活動投影設備各兩套，開通市黨校遠程教學網站，教學站可充分利用衛星系統的實時性，同步接收市黨校名家授課，也可根據需要進行菜單式選課，可滿足全旗黨員干部培訓需求。二是建成擁有40臺電腦的電子圖書閱覽室與微機室一個，集全旗公務員電子政務培訓和電子圖書閱覽功能為一體。三是建成藏書21600冊的圖書室一個，其中新增圖書11000冊，為教職工和廣大學員提供了學習充電的方便之門。四是建成較高標準能容納500人的報告廳一個，容納50人會議室一個，基本可滿足各類中、小型會議的需要。㈢加強師資、內強素質方面：一是扎實開展教師業務“大比武、大練兵”活動，指導教師根據所選黨課主題，廣泛搜集資料，深入扎實備課，備出高質量的黨課講義，并嘗試采用多媒體教學方式，在此基礎上精心組織試講，力求精益求精；二是為創新黨校干部培訓形式，充實學員學習內容，最大限度地拓展知識面，我們還于11月份專門舉行了客座教授聘任儀式，特別聘請了四名市、旗專家學者為黨校客座教授。這些客座教授當中，既有身懷一技之長的領導干部，又有致力于學術研究的專家學者；既有理論工作者，又有一線實踐者，涵蓋了農牧業、紀檢監察等各個方面。師資力量的加強，為辦好主體班次、提升干部培訓質量奠定了堅實基礎。㈣主要教育培訓情況：一是組織教師認真備好《廉政準則》專題講義，積極做好宣講輔導工作。全旗《廉政準則》學習教育宣傳月活動開展后，我校高度重視，迅速行動，嚴密組織，在深入學習教育、認真開展活動的基礎上，要求并組織全體教師密切結合縣情實際和有關文件及領導講話精神，廣泛搜集資料，認真備課，精心試講，并應邀到部分鄉鎮和旗直單位進行《準則》精神的宣講輔導工作，收到了良好效果；二是舉辦縣老干部咨詢團培訓班一期。已退休的旗級老干部共14人參加了報告會，我校教師作了題為《大力推進文化建設，促進經濟社會又好又快發展》的專題報告，贏得了老領導們的一致好評；三是應邀赴鎮鄉政府舉辦入黨積極分子培訓班一期。我校教師作了題為《黨史及黨的基本知識》的專題輔導報告，各地入黨積極分子參加了培訓，效果令人滿意；四是按照市旗黨校教學業務“六統籌”工作要求，認真做好競課準備工作。我校組織教師結合自身及縣情實際，在全市黨校系統統一確定的33個競課專題中認真選定參講專題，指導教師深入開展備課研討活動，并積極嘗試電化教學，開闊教學視野，改進教學方法。此舉大大激發了教師們的教學、教研熱情，收效頗佳；五是在全旗村長、支部書記培訓班上，我校教師重點就黨的十七屆五中全會精神作了詳細解讀，取得了良好效果；六是成功舉辦了全旗2011年科級領導干部進修班。本次培訓以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、科學發展觀、黨風廉政建設、依法行政、預防職務犯罪及領導科學等為主要內容。在培訓形式上，除旗委黨校教師授課外，還特邀該校3位客座教授。本次培訓獲得全體學員的一致好評。㈤科研工作：學校在正確引導和鼓勵教師積極參與教研科研活動的同時，進一步加大激勵獎懲力度，實行科研目標任務與年終獎

懲掛鉤制度，重獎重罰，并與教師職稱晉升、評先評優等緊相聯系。具體做法有：一是學校在經費非常緊張情況下，投入相當資金為教師訂閱書籍、報刊、光碟等教輔資料，積極為教師創造、改善科研環境；二是借助黨校網站平臺，將我校教師科研成果上網交流，充分發揮黨校網站應有的多方交流探討、促進共同提高之積極作用；三是安排五位教師深入農村、社區、工廠企業實地調研。各位教師在充分調研，掌握第一手資料的基礎上，均寫出了質量較高的調研報告，大大推進了我校的科研工作，對旗委、旗政府決策起到了積極的參謀助手作用；四是大力支持教師外出培訓，一年來，送出教師外出培訓達4人次；五是論文撰寫及發表工作。截止目前，我校教師共撰寫理論文章10余篇，其中已有10篇在自治區級刊物上發表。在10月份參加的通遼市黨校發展研究會上，我校8篇參評論文全部獲獎，贏得了大會的高度評價。㈥函授工作：我們在10年取得“雙先”殊榮的基礎上，進一步完善制度，加大管理力度，做到了嚴密組織、嚴格程序、嚴肅紀律，嚴格按章辦事，收到了更好成效。截止目前，全年各項責任目標已全部按要求或提前、超額完成。具體工作完成情況通過單位全年總結材料體現，這里不在贅述。

三、廉潔自律方面

（一）切實搞好黨風廉政建設責任制工作

認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會及中央、自治區、市、旗紀委全會精神，加強制度建設，加大落實力度，從源頭上預防和治理各種腐敗，按要求、按步驟實實在在搞好了黨風廉政建設各項責任制的落實。

（二）深入抓好領導干部廉潔自律工作

作為黨校領導班子，我們能夠嚴格自律，廉潔從政，時刻告誡自己要踏踏實實工作，認認真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。平日工作生活中，我們能夠認真貫徹落實領導干部廉潔從政的各項規定，特別注重《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《準則》）的學習貫徹力度，嚴格按《準則》要求辦事，沒有出現任何利用職務之便謀取個人私利或其它違法亂紀行為，從未用公款進行過什么高檔消費娛樂等活動，并認真貫徹嚴禁婚喪嫁娶、喬遷新居大操大辦和工作時間以外活動的有關規定。

（三）注重教育，提高隊伍素質

我們利用各種機會，通過大小會議和適當場合向領導、職工滲透黨風廉政和反腐倡廉教育，大力弘揚立黨為公、勤政為民的優良作風，牢固構筑清正廉潔、拒腐防變的思想道德防線。

（四）建立長效機制，嚴格監督制約及責任追究制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處。一經發現不良苗頭，立即制止，并嚴格實行責任追究，對此我們決不姑息。

四、存在的問題與不足

一是學習不夠經常，對新知識掌握較慢，一定程度上影響了工作的更好開展；二是創新還不夠，黨校事業要實現與時俱進必須大力拓寬發展空間；三是有時不能很好地開展批評和自我批評，今后要進一步加強自律，揚優克弱，不斷提高自己。

總之，2011年，我們自覺遵守上級關于領導干部廉潔自律的各項規定，廉潔奉公，勤政為民，圓滿完成了旗委、旗政府和市委黨校下達的各項責任目標。一年來，沒有出現任何廉政方面的問題。今后，我們將進一步加大學習和工作力度，不斷加強人生觀、世界觀的改造，發揚成績，克服不足，堅持不懈地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，以此促進黨校事業健康快速發展。校領導班子

2011年12月20日

第三篇：委黨校領導班子述職述廉報告

科左中旗委黨校

領導班子述職述廉報告

一年來，為使黨校工作更出成效、更見起色，作為領導班子，我們結合學校現狀，想方設法，排除萬難，充分發揮班子成員及全體教職員工的主觀能動性，各項工作我們都高標準、嚴要求，認認真真地搞，實實在在地抓，善始善終注重過程，在全體干部職工的共同努力下，最終取得了顯著成效。現就一年來校委領導班子的政治思想、工作開展、廉潔自律等方面情況簡要報告如下：

一、政治思想方面

通過多種形式，體現在工作、生活各個方面，我們認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀及黨的十七大、十七屆五中全會及各級會議精神，同時結合黨校工作實際認真鉆研業務，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，為實現黨校事業的與時俱進奠定堅實的思想理論基礎。

二、工作開展情況

我們的主導思想是，以圓滿完成旗委、旗政府下達的各項責任目標為中心，緊緊抓住黨校“教學”這條主線，創造性地開展工作，盡我們最大努力積極改善辦學條件，大力加強師資建設，認真辦好各類培訓班次，體現特色，注重實效，同時切實發揮黨校科研的“基礎先導”作用，嚴格函授管理，細化工作程序，充分發揮好黨校干部教育的“陣地熔爐”作用。主要工作情況：㈠完善制度、加強管理：我們進一步修訂完善各項規章制度，認真落實科室工作崗位職責，加強管理，加大落實力度，從而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比熱情、比貢獻”良好局面的更好形成，基本步入規范化管理軌道。㈡積極改善辦學條件：一是建成可容納160人的高標準多媒體教室兩個，購置固定投影和活動投影設備各兩套，開通市黨校遠程教學網站，教學站可充分利用衛星系統的實時性，同步接收市黨校名家授課，也可根據需要進行菜單式選課，可滿足全旗黨員干部培訓需求。二是建成擁有40臺電腦的電子圖書閱覽室與微機室一個，集全旗公務員電子政務培訓和電子圖書閱覽功能為一體。三是建成藏書21600冊的圖書室一個，其中新增圖書11000冊，為教職工和廣大學員提供了學習充電的方便之門。四是建成較高標準能容納500人的報告廳一個，容納50人會議室一個，基本可滿足各類中、小型會議的需要。㈢加強師資、內強素質方面：一是扎實開展教師業務“大比武、大練兵”活動，指導教師根據所選黨課主題，廣泛搜集資料，深入扎實備課，備出高質量的黨課講義，并嘗試采用多媒體教學方式，在此基礎上精心組織試講，力求精益求精；二是為創新黨校干部培訓形式，充實學員學習內容，最大限度地拓展知識面，我們還于11月份專門舉行了客座教授聘任儀式，特別聘請了四名市、旗專家學者為黨校客座教授。這些客座教授當中，既有身懷一技之長的領導干部，又有致力于學術研究的專家學者；既有理論工作者，又有一線實踐者，涵蓋了農牧業、紀檢監察等各個方面。師資力量的加強，為辦好主體班次、提升干部培訓質量奠定了堅實基礎。㈣主要教育培訓情況：一是組織教師認真備好《廉政準則》專題講義，積極做好宣講輔導工作。全旗《廉政準則》學習教育宣傳月活動開展后，我校高度重視，迅速行動，嚴密組織，在深入學習教育、認真開展活動的基礎上，要求并組織全體教師密切結合縣情實際和有關文件及領導講話精神，廣泛搜集資料，認真備課，精心試講，并應邀到部分鄉鎮和旗直單位進行《準則》精神的宣講輔導工作，收到了良好效果；二是舉辦縣老干部咨詢團培訓班一期。已退休的旗級老干部共14人參加了報告會，我校教師作了題為《大力推進文化建設，促進經濟社會又好又快發展》的專題報告，贏得了老領導們的一致好評；三是應邀赴鎮鄉政府舉辦入黨積極分子培訓班一期。我校教師作了題為《黨史及黨的基本知識》的專題輔導報告，各地入黨積極分子參加了培訓，效果令人滿意；四是按照市旗黨校教學業務“六統籌”工作要求，認真做好競課準備工作。我校組織教師結合自身及縣情實際，在全市黨校系統統一確定的33個競課專題中認真選定參講專題，指導教師深入開展備課研討活動，并積極嘗試電化教學，開闊教學視野，改進教學方法。此舉大大激發了教師們的教學、教研熱情，收效頗佳；五是在全旗村長、支部書記培訓班上，我校教師重點就黨的十七屆五中全會精神作了詳細解讀，取得了良好效果；六是成功舉辦了全旗2011年科級領導干部進修班。本次培訓以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、科學發展觀、黨風廉政建設、依法行政、預防職務犯罪及領導科學等為主要內容。在培訓形式上，除旗委黨校教師授課外，還特邀該校3位客座教授。本次培訓獲得全體學員的一致好評。㈤科研工作：學校在正確引導和鼓勵教師積極參與教研科研活動的同時，進一步加大激勵獎懲力度，實行科研目標任務與年終獎

懲掛鉤制度，重獎重罰，并與教師職稱晉升、評先評優等緊相聯系。具體做法有：一是學校在經費非常緊張情況下，投入相當資金為教師訂閱書籍、報刊、光碟等教輔資料，積極為教師創造、改善科研環境；二是借助黨校網站平臺，將我校教師科研成果上網交流，充分發揮黨校網站應有的多方交流探討、促進共同提高之積極作用；三是安排五位教師深入農村、社區、工廠企業實地調研。各位教師在充分調研，掌握第一手資料的基礎上，均寫出了質量較高的調研報告，大大推進了我校的科研工作，對旗委、旗政府決策起到了積極的參謀助手作用；四是大力支持教師外出培訓，一年來，送出教師外出培訓達4人次；五是論文撰寫及發表工作。截止目前，我校教師共撰寫理論文章10余篇，其中已有10篇在自治區級刊物上發表。在10月份參加的通遼市黨校發展研究會上，我校8篇參評論文全部獲獎，贏得了大會的高度評價。㈥函授工作：我們在10年取得“雙先”殊榮的基礎上，進一步完善制度，加大管理力度，做到了嚴密組織、嚴格程序、嚴肅紀律，嚴格按章辦事，收到了更好成效。截止目前，全年各項責任目標已全部按要求或提前、超額完成。具體工作完成情況通過單位全年總結材料體現，這里不在贅述。

三、廉潔自律方面

（一）切實搞好黨風廉政建設責任制工作

認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會及中央、自治區、市、旗紀委全會精神，加強制度建設，加大落實力度，從源頭上預防和治理各種腐敗，按要求、按步驟實實在在搞好了黨風廉政建設各項責任制的落實。

（二）深入抓好領導干部廉潔自律工作

作為黨校領導班子，我們能夠嚴格自律，廉潔從政，時刻告誡自己要踏踏實實工作，認認真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。平日工作生活中，我們能夠認真貫徹落實領導干部廉潔從政的各項規定，特別注重《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《準則》）的學習貫徹力度，嚴格按《準則》要求辦事，沒有出現任何利用職務之便謀取個人私利或其它違法亂紀行為，從未用公款進行過什么高檔消費娛樂等活動，并認真貫徹嚴禁婚喪嫁娶、喬遷新居大操大辦和工作時間以外活動的有關規定。

（三）注重教育，提高隊伍素質

我們利用各種機會，通過大小會議和適當場合向領導、職工滲透黨風廉政和反腐倡廉教育，大力弘揚立黨為公、勤政為民的優良作風，牢固構筑清正廉潔、拒腐防變的思想道德防線。

（四）建立長效機制，嚴格監督制約及責任追究制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處。一經發現不良苗頭，立即制止，并嚴格實行責任追究，對此我們決不姑息。

四、存在的問題與不足

一是學習不夠經常，對新知識掌握較慢，一定程度上影響了工作的更好開展；二是創新還不夠，黨校事業要實現與時俱進必須大力拓寬發展空間；三是有時不能很好地開展批評和自我批評，今后要進一步加強自律，揚優克弱，不斷提高自己。

總之，2011年，我們自覺遵守上級關于領導干部廉潔自律的各項規定，廉潔奉公，勤政為民，圓滿完成了旗委、旗政府和市委黨校下達的各項責任目標。一年來，沒有出現任何廉政方面的問題。今后，我們將進一步加大學習和工作力度，不斷加強人生觀、世界觀的改造，發揚成績，克服不足，堅持不懈地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，以此促進黨校事業健康快速發展。校領導班子

2011年12月20日

第四篇：個人述績報告

廉潔自律 敬業愛崗 用樸實的人格書寫育人篇章

_______ 個人述職報告

吳都小學黨支部副書記 吳杏云

尊敬的各位領導、各位同事，大家好！

忙忙碌碌中本人已在吳都小學與各位同事、各位朋友共事了整整五年！幾年來，我在這個集體中：感受到了和諧與溫暖；感受到了陽光與活力；感受到了工作中的酸甜苦辣；眼下，我更感受到了吳都小學的發展與變化、更感受到了我們吳都小學是一個具有凝聚力和戰斗力的有為團隊！承蒙各位領導的關心與全體同事的大力支持，本人在工作上雖然沒有什么驚人的成績，但自己所分管的黨務黨建以及德育等幾個方面的工作皆穩而有序的展開。個人在工作上也至始至終注重工作的可操作性和實效性、注重理論與實際相結合。熱愛學習、愛崗敬業，遵紀守法、廉潔自律。保質保量完成上級相關部門及領導交辦的各項工作任務。同時嚴格以中央八項規定、省委實施細則、市委相關要求以及市教育局和我校制定的校紀校規為明鏡，時刻警醒自己、規范自己。下面我就自己近三年來的履職情況向大家作簡要陳述，不到之處敬請各位領導、同事批評指正。

一、黨務、黨建工作方面

1、認真做好黨員的發展和培育工作。

2、扎實做好黨員教師的思想政治工作和學習教育培訓工作。

3、開展豐富多彩的黨員主題教育實踐活動。

4、開展黨建競賽活動。

5、牢記宗旨，堅定信念。作為一名黨員教師,一名班子成員，本人時時刻刻以腳踏實地、顧全大局、嚴格要求、盡心盡力的態度做好自己的本職工作。

二、德育工作方面

1、與團隊部一同認真組織全校，開展了紅領巾相約中國夢系列教育活動。

2、帶頭踐行社會主義核心價值觀。

3、狠抓班級管理，強化學校德育工作。

4、在營造育人環境上開動腦筋，增強教育實效性。

在自身的努力和團隊部工作人員的精心組織、在學校班子的大力支持和在全體教師,特別是全體班主任的辛勤耕耘下，我校德育工作近幾年來取得了驕人的成績：2012年我校獲得全國第二屆未成年人網絡春晚優秀推薦獎；祝詢同學榮獲湖北省優秀少先隊員，柯贏浩、萬宇翔等同學榮獲市級道德好少年等榮譽稱號。2013年我校獲得市級德育先進單位；市級愛心圖書交流優秀組織獎；屆時三年級組榮獲集體青年文明號；周潼宇榮獲市級十佳少先隊員。2014年我校團隊部榮獲湖北省少先隊紅旗大隊、鄂州市五四紅旗團支部等榮譽稱號；學校小記者站榮獲鄂州市優秀小記者站；李文重同學喜獲湖北省美德少年、胡光楚同學榮獲市級美德少年、嚴文松同學榮獲鄂州市第一屆少代會代表；談曉雋同學獲得市級優秀少先隊員等榮譽稱號。其次，我校葉序松、胡文老師班的一節優秀的道德講堂課代表了我校在全市進行了展示并得到了領導和同仁的一致好評。

德育是學校教育的靈魂，是學生健康成長和學校工作的保障。本人時刻銘記德育工作的重要性，時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想及理念，確保學校德育工作的順利開展。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這句座右銘是本人作為一名共產黨員對生命價值的追求。“奉獻不言苦，追求無止境”是本人一直堅守的人生格言！

各位領導、各位同事，作為一名新時期的共產黨員，本人深知自己所做的這些努力，離組織的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，我將主動團結在以王文章校長為核心的班子周圍，與在座的每一位同事一起：進一步加強學習，嚴于律己，互幫互助，和諧奮進！努力提高自身的思想政治覺悟和業務水平，創新黨務黨建和德育管理工作的方式方法，提高工作效率。為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力！謝謝！

第五篇：述績材料（模版）

實踐證明，做好工作既要認真負責，更要講究理念和方法。下面，我分“大中小、上中下、前中后、學知行”四個部分，將我負責的綜合文字、宣傳信息、輿情處置、辦刊辦網等各項工作，向大家作一簡要匯報。

第一部分：在宣傳工作上做到“大、中、小”相結合

大，就是根據我市組織工作大發展的形勢，構建“大宣傳”的格局。2012年，我們向社會各界通報組織工作5次，組織召開新聞發布會12場；與各地各處室一起，加大宣傳力度，僅在溫州四家報紙就刊發報道549篇。策劃開展“一日一周一月”活動，即組織工作開放日、新聞媒體采風一周行和組織工作宣傳月活動，集中刊播報道117篇。與辦公室同事一起，共同辦好溫州黨建雜志、溫州黨建網和組工專網。去年，審核各類稿件3000條以上。中，就是要在中央媒體多做宣傳，提高溫州組織工作的美譽度。去年，在人民日報、中央電視臺等中央媒體刊播正面報道20多次。小，就是以小微博轉動大組工。目前，“甌越先鋒”微博的粉絲量超過56萬，年發布5000多條微博，影響力持續保持在全省前三。蔡奇同志對我市組工微博工作兩次批示肯定，來溫出席全省先鋒博友匯首站活動。

第二部分：在信息工作上做到“上、中、下”相結合

上，就是及時總結和報送我市組織工作的經驗做法，讓上級知道我們溫州組織工作干得很漂亮！2012年我們報送專報78期，被中組部采用19篇，被省委組織部采用42篇，同比增長72%、68%，均創歷史新高，信息工作排名全省第二，全市黨委部門一等獎。在我們上報的信息上，李源潮同志批示2次、趙洪祝同志批示3次、蔡奇同志批示6次。中，就是加強信息員隊伍建設，打造一支中堅力量，共同搞好信息工作。下，就是眼睛要向下，將基層的典型和做法挖出來、推出去。去年我們著眼基層，編輯印發《溫州組工信息》91期，獲得陳德榮書記批示5次。

第三部分：在輿情處置上做到“前、中、后”相結合

前，就是加強網絡輿情的前期監控，力爭將輿情消滅在萌芽狀態，為組織工作的順利開展保駕護航，不受負面干擾。去年，我市網絡輿情態勢平穩，沒有發生影響惡劣的輿情。特別是在這次市級領導班子集中換屆期間，輿情總量同比上屆下降50%以上。中，就是在處置過程中，雖然網上江湖險惡，但我們能科學研判、正確應對，實現了三個零：零差錯、零誤判、零失誤。去年我們處置跳橋事件、猥褻門等重大輿情8起，同比下降60%。后，就是在處置好每一起輿情后，對其發生的深層次原因、參與人群、影響程度等進行深入地分析，使我們進一步加深認識，掌握規律，增強處置的信心和本領。

第四部分：在綜合文字上做到“學、知、行”相結合

學，就是加強學習，深學理論、精學業務、勤學修身知識，讓自己身上有一點書香、肚子里有一點墨水。知，就是要做到“兩個知道”。第一個知道，是要知道自己在什么崗位工作，必須服務中心、盡心盡責、毫不懈怠。因此，我習慣了加班，習慣了第一個上班、最后一個下班。多少

次深夜回家，女兒已在等待中松軟睡去；多少次清晨出門，女兒還在夢鄉中徘徊。女兒的第一聲呀呀學語，我不曾聽見；女兒的第一次蹣跚學步，我不曾看見。第二個知道，是要知道自己的不足，特別是因為工作節奏快、事務多，有時語氣比較急，今后要認真改正。行，就是用心做好每一件事情、寫好每一個材料。去年文字量比較大，我們辦公室共撰寫領導講話、匯報材料等綜合材料200篇80萬字以上。

2012年是本人到組織處工作的第三個年頭。“忙碌而充實、辛苦卻快樂”，這是我對全年工作的真實感受。一年來，我在部委的領導和同志們的幫助下，立足崗位，盡心盡責，較好地完成了本職工作。

一、擺正位置，堅持把恪盡職守作為第一規范。作為一名副處長，我深知自己的崗位職責所在。平時能夠在分管部長的領導下，積極協助處長做好各項工作，在具體工作中既當“戰斗員”，工作“沖”在前，又當“指揮員”，認真履行相關的管理職責。特別對部領導、處長交辦的工作任務,做到不畏難、不逃避、不推脫，總是盡自己最大的努力，積極主動地去完成。正是與其他同志一樣，都能夠準確定位、做好本職，整個處室形成勤奮務實、團結協作的良好氛圍，這為我們去年榮獲全省組織系統“講重作”先進集體奠定了基礎。從本人所處的角色看,我認為，在恪盡職守方面是合格的。

二、勇挑重擔，堅持把務實干事作為第一標準。我認為，作為一名中層副職，必須要在真抓實干、完成目標任務中，發揮骨干帶頭作用。一年來，本人在部處領導的悉心指導和同志們的大力支持下，能夠從大處著眼、小處著手，做到既敢于擔當，又善于干事。一是積極參與謀劃。養成“用心謀劃”的習慣，主動參與一些重要工作的頂層設計。比如，對全市基層組織建設工作思路、市委“1+10”文件的相關子文件、“組織部十大項目”的組成單元、基層組織建設年的活動方案、百日攻堅行動的整體安排、重點工作交叉檢查的實施計劃等，都能夠用心用腦想出一些點子、想出一些辦法，為領導決策提供參謀。二是積極攻堅克難。去年組織處工作相當繁巨。從市“兩會”換屆選舉、到創先爭優常態化工作；從村級組織“轉并聯”改革、到社區化黨建推進；從原中組部李源潮部長和省委組織部蔡奇部長的視察，到省派督查組的4次實地檢查，大事、要事接踵而來。面對艱巨任務，本人能夠頂住壓力，知難而上，全力以赴。比如，源潮同志視察前，我協同處長在樂清呆了三天三夜；基層組織建設年全國典型發言，晚上七點多接到通知，第二天上午就要上報材料，我們處全體同志熬了個通宵；市委領導在全省創先爭優活動經驗交流會上作經驗介紹，周一去省里，我們周末與市“兩辦”同志一起加班修改材料。三是積極總結提升。我們溫州基層基礎相對復雜和薄弱，要在全國全省做出成績、提高知名度，必須要一手抓基礎夯實，一手抓重點突破，尤其在重點突破上要取得一些成績，必須得做好總結提升工作。去年，我們在抓落實、抓

推進的同時，十分重視抓總結、抓提升。例如，基層組織建設年作全國典型發言，創先爭優和社區化黨建在全省會議上進行經驗交流，“掛牌招才基層黨組織書記”信息被中組部刊發、社區建設工作14次得到市委主要領導的批示，等等，本人都積極參與撰寫和修改相關材料，在總結提升上傾注了大量的心血和精力。據不完全統計，一年來本人共撰寫各類材料150多個，累計30余萬字。

三，嚴于律己，堅持把維護形象作為第一要求。始終以“一名合格的組工干部”來嚴格要求自己，堅持以處為家、以苦為樂，就象在座的所有同事一樣，經常加班加點，但是沒有什么怨言。同時，嚴格遵守部內工作規范和紀律，注意從一言一行、待人接物入手，來體現組工干部的良好風貌。去年，鹿城區一些城中村黨員村民，時常集聚到市政大院反映問題，我多次去三號崗亭附近的信訪接待室進行處理，都能夠做到態度謙和、以理服人、不激化矛盾。

如果說，在過去的一年里，我取得一點成績，那么，這些都離不開在座的關心、幫助和支持。“人生在勤，不索何獲。”我相信在今后的工作中，在大家的繼續鼓勵和支持下，自己會更加努力，發揚優點、克服缺點，力爭新的突破。

2012年是本人到組織處工作的第三個年頭。“忙碌而充實、辛苦卻快樂”，這是我對全年工作的真實感受。一年來，我在部委的領導和同志們的幫助下，立足崗位，盡心盡責，較好地完成了本職工作。

一、擺正位置，堅持把恪盡職守作為第一規范。作為一名副處長，我深知自己的崗位職責所在。平時能夠在分管部長的領導下，積極協助處長做好各項工作，在具體工作中既當“戰斗員”，工作“沖”在前，又當“指揮員”，認真履行相關的管理職責。特別對部領導、處長交辦的工作任務,做到不畏難、不逃避、不推脫，總是盡自己最大的努力，積極主動地去完成。正是與其他同志一樣，都能夠準確定位、做好本職，整個處室形成勤奮務實、團結協作的良好氛圍，這為我們去年榮獲全省組織系統“講重作”先進集體奠定了基礎。從本人所處的角色看,我認為，在恪盡職守方面是合格的。

二、勇挑重擔，堅持把務實干事作為第一標準。我認為，作為一名中層副職，必須要在真抓實干、完成目標任務中，發揮骨干帶頭作用。一年來，本人在部處領導的悉心指導和同志們的大力支持下，能夠從大處著眼、小處著手，做到既敢于擔當，又善于干事。一是積極參與謀劃。養成“用心謀劃”的習慣，主動參與一些重要工作的頂層設計。比如，對全市基層組織建設工作思路、市委“1+10”文件的相關子文件、“組織部十大項目”的組成單元、基層組織建設年的活動方案、百日攻堅行動的整體安排、重點工作交叉檢查的實施計劃等，都能夠用心用腦想出一些點子、想出一些辦法，為領導決策提供參謀。二是積極攻堅克難。去年組織處工作相當繁巨。從市“兩會”換

屆選舉、到創先爭優常態化工作；從村級組織“轉并聯”改革、到社區化黨建推進；從原中組部李源潮部長和省委組織部蔡奇部長的視察，到省派督查組的4次實地檢查，大事、要事接踵而來。面對艱巨任務，本人能夠頂住壓力，知難而上，全力以赴。比如，源潮同志視察前，我協同處長在樂清呆了三天三夜；基層組織建設年全國典型發言，晚上七點多接到通知，第二天上午就要上報材料，我們處全體同志熬了個通宵；市委領導在全省創先爭優活動經驗交流會上作經驗介紹，周一去省里，我們周末與市“兩辦”同志一起加班修改材料。三是積極總結提升。我們溫州基層基礎相對復雜和薄弱，要在全國全省做出成績、提高知名度，必須要一手抓基礎夯實，一手抓重點突破，尤其在重點突破上要取得一些成績，必須得做好總結提升工作。去年，我們在抓落實、抓推進的同時，十分重視抓總結、抓提升。例如，基層組織建設年作全國典型發言，創先爭優和社區化黨建在全省會議上進行經驗交流，“掛牌招才基層黨組織書記”信息被中組部刊發、社區建設工作14次得到市委主要領導的批示，等等，本人都積極參與撰寫和修改相關材料，在總結提升上傾注了大量的心血和精力。據不完全統計，一年來本人共撰寫各類材料150多個，累計30余萬字。

三，嚴于律己，堅持把維護形象作為第一要求。始終以“一名合格的組工干部”來嚴格要求自己，堅持以處為家、以苦為樂，就象在座的所有同事一樣，經常加班加點，但是沒有什么怨言。同時，嚴格遵守部內工作規范和紀律，注意從一言一行、待人接物入手，來體現組工干部的良好風貌。去年，鹿城區一些城中村黨員村民，時常集聚到市政大院反映問題，我多次去三號崗亭附近的信訪接待室進行處理，都能夠做到態度謙和、以理服人、不激化矛盾。

如果說，在過去的一年里，我取得一點成績，那么，這些都離不開在座的關心、幫助和支持。“人生在勤，不索何獲。”我相信在今后的工作中，在大家的繼續鼓勵和支持下，自己會更加努力，發揚優點、克服缺點，力爭新的突破。

下面我匯報2012年的工作，歸納為“實、嚴、敢”三個字，向大家匯報：

一是“實”字。就是做實工作措施、夯實工作基礎，助推滿意度提升。1月份，開始對我市調查結果進行全面分析，研究提出全年的工作意見。春節前，第一時間將調查結果和意見建議反饋給縣(市、區)。3月份，與滿意度低于95分、排名靠后的5個縣(市、區)進行溝通，幫助分析原因，共同研究對策。同月，匯總梳理部機關提高滿意度具體措施206條和3-5月重點工作進度表。4月份，組織開展我市公信度民意調查。5月份，對所有單位公信度調查結果進行逐個分析、逐個研究、逐個反饋，共梳理出550多個需要改進的問題，提出了640多條整改措施。6月份，做好查漏補缺和迎接調查的各項準備。7月份，配合做好調查工作。高興的是：2012年，全國

滿意度調查我市排名全省第2，全省滿意度調查我市排名全省第4，把落后的帽子遠遠地扔到了甌江里，進入了先進行列。

二是“嚴”字。就是嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處，助力換屆風清氣正。1月底，下發通知，開展“5.17.5”專題學習。2月份和11月份，先后組織各類候選人召開了6個專題學習會和談心談話會，先后制定了2個具體實施方案，分別提出了15條、16條具體措施。會議期間，協調電視廣播報紙集中宣傳，多頻共振，高頻播報，紀律深入人心。黨代會期間，嚴厲查處了1起違反換屆紀律案件。通過這些措施，換屆風清氣正。省委督查組隨機電話抽查，我市排名全省第一，換屆風氣考核，“兩代表一委員”“5.17.5”答對率100%，排名全省第一；民營企業家聯合發出倡議的做法收錄中組部《嚴明換屆紀律匡正換屆風氣——地方特色工作100例》。

三是“敢”字。就是敢于擔當，敢接“燙手山芋”，做好日常監督管理工作。一年來，共調查核實反映領導干部的信訪件30件，中組部督查件1件，其中直接查核29件，查處領導干部1人。對20名市直單位一把手進行了經濟責任審計，對6個縣(市、區)長和5個市直單位一把手進行了離任經濟事項交接。組織檢查組對11個縣(市、區)進行了《條例》)檢查，累計發現80多個方面的問題，逐一反饋整改，成效顯著。

此外，萬叢同志下派后，我接手了原來由她承辦的出國境審查審批、領導干部報告個人有關事項、“12380”舉報等工作。先后參加了公開選拔、績擢考察、開門約薦差額遴選、掛牌招才、面向全國選聘金融人才等創新形式的干部選拔工作。以上工作，是在主任統籌安排和統一調配下完成的。

回顧一年的工作，發現5+2不僅是一道算式，更是生活的常態。都說三十而立，四十不惑，作為一個年過不惑者，從到部里工作那時起，輾轉來回，轉眼已過去了十二個年頭。我會十分珍惜組織和大家給予的機會，“一顆紅心、兩種準備”。